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    幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度

    時(shí)間:2024-10-31 09:04:16 制度 我要投稿
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    幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度

      在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家收集的幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度

    幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度1

      食堂從業(yè)人員必須了解食品衛(wèi)生知識(shí),必須對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),確保食堂的食品衛(wèi)生。為此,特制定食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度。

      一、食堂從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)和安全法律意識(shí)。

      二、學(xué)校每學(xué)期對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)二次,做到時(shí)間落實(shí),人員落實(shí),培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)。

    三、食堂從業(yè)人員必須積極認(rèn)真參加培訓(xùn),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)記錄。

      四、每次培訓(xùn)之后,組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)衛(wèi)生知識(shí)考核,凡不及格者,進(jìn)行補(bǔ)考。如補(bǔ)考不及格,不予聘用。

    幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度2

      對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),是搞好高校飲食工作,提高服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要內(nèi)容,因此,必須納入制度化管理。

      一、培訓(xùn)教材。培訓(xùn)采用的教材主要有《食品安全法》、《餐飲業(yè)食品管理辦法》、《食品衛(wèi)生行政處罰辦法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》、《西北大學(xué)飲食服務(wù)中心職工培訓(xùn)教材》、職業(yè)道德教育等。

      二、參加當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門的《食品安全法》和衛(wèi)生知識(shí)以及職業(yè)道德教育培訓(xùn),取得由衛(wèi)生主管部門簽發(fā)的《合格證》后方可上崗。

      三、餐廳每月組織員工學(xué)習(xí)一次,全年十次,結(jié)合餐廳實(shí)際工作、季節(jié)、媒體餐飲信息等,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),并做好記錄,年終由中心檢查,檢查情況納入年終考核項(xiàng)目。

      四、新錄用的臨時(shí)工或臨時(shí)參加工作的從業(yè)人員,由餐廳負(fù)責(zé)崗前衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),使其懂得衛(wèi)生知識(shí)的重要性和如何遵守各項(xiàng)衛(wèi)生、操作制度后方可上崗。

      五、結(jié)合高校餐飲工作的特點(diǎn),中心每年春、秋(寒、暑假開學(xué)后)兩季各舉辦一次食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和測(cè)試。測(cè)試成績(jī)納入年終考核。測(cè)試不及格者,進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不及格者,辭退或解聘。

    六、利用多種形式學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識(shí),如知識(shí)競(jìng)賽、書面考試等。

      七、健康檢查。中心每年統(tǒng)一組織兩次健康檢查,每年3月、9月各一次,請(qǐng)防疫站同志上門檢查,檢查不合格者,正式工調(diào)離崗位,臨時(shí)工解聘。漏檢、新進(jìn)人員和臨時(shí)參加工作人員的健康檢查,由餐廳負(fù)責(zé)組織到防疫站進(jìn)行檢查,取得健康合格證明后方可參加工作。

      八、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可從新上崗。

      九、建立從業(yè)人員健康檔案。

      十、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生要求:

      (一)應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生,操作時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作服、工作帽(專間工作人員還需戴口罩),頭發(fā)不得外露,不得留長(zhǎng)指甲,涂指甲油,佩帶飾物。

      (二)操作前手部應(yīng)洗凈,操作時(shí)手部應(yīng)保持清潔,接觸直接入口食品時(shí),手部還應(yīng)進(jìn)行消毒并佩帶一次性手套。

      (三)接觸直接入口食品的'操作人員在有下列情形時(shí)應(yīng)洗手:開始工作前;處理食物前;上廁所后;處理生食物后;處理弄污的設(shè)備或飲食用具后;咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后;處理動(dòng)物或廢物后;觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后;從事任何可能污染雙手的活動(dòng)后。

      (四)個(gè)人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)內(nèi)。

      (五)食品處理區(qū)內(nèi)不得有抽煙、隨地吐痰、飲食及其他可能污染食品的行為。

      十一、從業(yè)人員工作服管理

      (一)各餐廳的工作服應(yīng)有清洗保潔制度,定期進(jìn)行更換,保持清潔。

      (二)根據(jù)中心炊事員無嚴(yán)格分工的特點(diǎn),工作服分為操作工作服和售飯工作服兩種,售飯工作屬于接觸直接入口食品的工作,根據(jù)規(guī)定,售飯工作服應(yīng)每天清洗更換。

      (三)從業(yè)人員上廁所前,應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服

      (四)嚴(yán)禁在食品處理區(qū)內(nèi)堆放待清洗的工作服或進(jìn)行清洗工作服的工作。

      (五)每名從業(yè)人員應(yīng)有操作工作服和售飯工作服各兩套或兩套以上。

      后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

    幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度3

      一、待聘人員須在健康證辦理處進(jìn)行初步的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

      二、新員工須經(jīng)崗前紀(jì)律、安全、衛(wèi)生培訓(xùn)后,方可上崗;如因特殊事由未能參加崗前培訓(xùn)的',幼兒園應(yīng)另行安排時(shí)間為其進(jìn)行"補(bǔ)課"。

      三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由幼兒園統(tǒng)一計(jì)劃,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督、考核。

      四、每年對(duì)員工進(jìn)行兩次以上系統(tǒng)的衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并至少保障每年有一次由衛(wèi)生監(jiān)督部門指導(dǎo)的培訓(xùn)。

      五、幼兒園結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),每年組織開展有關(guān)突發(fā)傳染病、腸道疾病及其他季節(jié)性多發(fā)疾病專題衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

      六、參加培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真聽講,做好筆記,切實(shí)提高自身衛(wèi)生知識(shí)水平。

      七、待聘人員參加崗前培訓(xùn)后,經(jīng)考核未合格的,不能上崗,直至考核合格后方能上崗工作;在職員工參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),考核成績(jī)將與年終考核掛鉤。

    幼兒園食堂從業(yè)人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度4

      一、培訓(xùn)目標(biāo)。

      通過培訓(xùn)使學(xué)校食堂管理人員與從業(yè)人員了解并掌握基本的食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及食品衛(wèi)生、膳食營(yíng)養(yǎng)的基本知識(shí),樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),并自覺在實(shí)際工作中遵守相關(guān)的法規(guī)和食品衛(wèi)生操作規(guī)范,最終達(dá)到全面提升學(xué)校食品衛(wèi)生管理水平、減少和控制學(xué)校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的目的。

      二、培訓(xùn)對(duì)象。

      學(xué)校食堂的管理人員和從業(yè)人員。

      三、崗位基本要求

      1、食堂管理人員

     、艧釔蹘熒,敬業(yè)愛崗、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心為教育事業(yè)服務(wù)。

     、粕硇慕】、道德品質(zhì)好,具有食堂從業(yè)人員健康合格證。

     、歉咧谢蛞陨衔幕潭、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

     、葏⒓訊徫粯I(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證明。

      2、食堂從業(yè)人員(包括炊事員、采購(gòu)員、保管員、服務(wù)員等)

      ⑴熱愛師生和本職工作,熱心為教育事業(yè)服務(wù)。

      ⑵身心健康、道德品質(zhì)好,具有食堂從業(yè)人員健康合格證。

     、蔷哂幸欢ǖ奈幕A(chǔ)。

     、染哂辛己玫膫(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

     、蓞⒓訊徫粯I(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證明。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、法律法規(guī)知識(shí)!吨腥A人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等。

      2、食品衛(wèi)生管理知識(shí)

      ⑴食堂建筑、設(shè)施與設(shè)備、食堂布局的`衛(wèi)生要求。

      ⑵水源管理以及環(huán)境衛(wèi)生要求。

     、切l(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制度:“飲食衛(wèi)生制度”、“餐(飲)具洗滌、消毒、保潔衛(wèi)生管理制度”、“食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售制度”、“庫(kù)房管理制度”、“食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度”等。

     、葌(gè)人衛(wèi)生要求。

      3、食品加工操作衛(wèi)生要求

     、攀称凡少(gòu)與運(yùn)輸衛(wèi)生要求;

      ⑵食品驗(yàn)收入庫(kù)與儲(chǔ)存衛(wèi)生要求;

     、鞘称芳庸づ腼兣c分餐衛(wèi)生要求;

     、仁称芳庸すぞ、器具及餐具洗刷與消毒衛(wèi)生要求。

      4、常見的食物污染及其預(yù)防控制知識(shí)。

      5、食物中毒及常見腸道傳染病的預(yù)防知識(shí):

     、攀澄镏卸。細(xì)菌性食物中毒、有毒動(dòng)植物食物中毒、化學(xué)性食物中毒。

      ⑵常見腸道傳染病。病毒性甲型肝炎、細(xì)菌性痢疾、傷寒與副傷寒、霍亂與副霍亂。

      ⑶食物中毒處理原則與報(bào)告要求。

     、任镏卸竞湍c道傳染病案例。

      6、膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。

     、湃梭w基本營(yíng)養(yǎng)素(平衡膳食寶塔);

     、瀑A存、加工、制作過程對(duì)食物營(yíng)養(yǎng)成分的影響;

      ⑶膳食中營(yíng)養(yǎng)素的搭配。

      五、培訓(xùn)的組織實(shí)施

      (一)培訓(xùn)管理原則與要求。分管食堂的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

      培訓(xùn)方式與培訓(xùn)時(shí)間:集中授課學(xué)習(xí)。新上崗人員培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),以參加上級(jí)培訓(xùn)為準(zhǔn)。強(qiáng)化培訓(xùn):原則上管理人員強(qiáng)化培訓(xùn)周期為三年,培訓(xùn)時(shí)數(shù)以完成培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn);從業(yè)人員強(qiáng)化培訓(xùn)周期為二年,培訓(xùn)時(shí)數(shù)以完成培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)。學(xué)校集中培訓(xùn)每月一次,每次不少于1小時(shí)。培訓(xùn)要有記錄。

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