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    工廠保安管理制度

    時間:2024-12-01 08:12:23 制度 我要投稿

    (必備)工廠保安管理制度

      在日常生活和工作中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的工廠保安管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    (必備)工廠保安管理制度

    工廠保安管理制度1

      一、總則

      為保障工廠的正常工作秩序,特制定本制度。

      二、管理體制

      1、本工廠設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。

      2、對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

      三、管理內(nèi)容

      1、凡出入本工廠人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

      2、人員攜帶物品出門,須憑行x部出具的出門證才予放行。

      3、工廠車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

      4、人員因病離開,須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

      5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

      6、門衛(wèi)負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

      7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的`可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

      四、門衛(wèi)人員

      1、門衛(wèi)屬工廠安保部領導。

      2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

      3、門衛(wèi)的雇傭。

      1)門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

      2)門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升工廠形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。

    工廠保安管理制度2

      一、目的:

      為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。

      二、適用范圍:

      本工廠所有保安人員。

      三、權責

      管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;

      四、值班規(guī)定:

      1、各崗位保安應著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;

      2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;

      3、督導員工打卡,按規(guī)定穿工衣。

      4、班車上下班及領導車輛進出工廠時應敬禮。

      5、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必須有人代班,無關人員不得進入保安室;

      6、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事。

      7、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,如水、電等,保證重要區(qū)域的'安全,防止意外事件的發(fā)生,對因工作失職,給工廠造成損失者,追究當班保安責任。

      8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或管理部處理;

      9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生

    工廠保安管理制度3

      一、保安人員的職責

      1、保護工廠和員工的財產(chǎn)安全與人身安全,維護工廠內(nèi)的正常秩序。

      2、保護工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災害事故現(xiàn)場,并維護現(xiàn)場秩序。

      3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。

      4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。

      二、保安人員的權限

      1、對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權抓獲并扭送公安機關。

      2、對發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件,有權保衛(wèi)現(xiàn)場,保護證據(jù),維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關的情況,但無現(xiàn)場勘查的能力。

      3、依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進入工廠內(nèi)的人員、車輛。

      4、對出入工廠內(nèi)的人員,車輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進行驗證檢查,但無人身檢查權。

      5、進行工廠內(nèi)安全防范檢查,提出整改意見和建議。

      6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報復的,可采取正當防衛(wèi),但不得涉及無辜人員或不當防衛(wèi)。

      7、對非法攜帶槍。支、彈。藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監(jiān)視,并報告當?shù)毓簿只蛳嚓P部門處理。

      8、對有違反廠紀廠規(guī)行為的人,進行勸阻、制止和批評教育。

      9、制止工廠內(nèi)的違法犯罪的行為。

      10、對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機關或治安辦報告。但無偵查、扣押、搜查的權利。

      11、監(jiān)督進出廠員工配戴廠證。

      三、保安人員禁止從事的行為

      1、阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行任務的`行為。

      2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

      3、罰款或沒收財物的行為。

      4、扣押他人證件或者財物的行為。

      5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

      6、私自為他人提供保安服務的行為。

      7、處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛或者勞動爭議的行為。

      8、其它違反廠紀廠規(guī)的活動。

    工廠保安管理制度4

      一、負責董家口航標管理站的安全保衛(wèi)工作,按時上下班,上班后堅守工作崗位,不脫崗,不睡崗,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好記錄。

      二、對外來人員須了解來訪人員情況,無正當理由任何外來人員不得放入。凡車輛進出,必須查明車輛及駕車人員,經(jīng)登記后方可放行。

      三、董家口航標管理站有關人員下班后,門衛(wèi)要按時做好安全巡視(包括公休日、節(jié)假日),發(fā)現(xiàn)問題及時向站領導報告或撥打報警電話。

      四、夜間和節(jié)假日認真做好登記及安全保衛(wèi)記錄,不準在班上接待來客。

      五、嚴格執(zhí)行董家口航標管理站內(nèi)部其他規(guī)章制度。

    工廠保安管理制度5

      一、目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。

      二、適用范圍:本公司所有保安人員。

      三、權責:辦公室(企管部)負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行

      四、值班規(guī)定:

      1、各崗位保安應著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責

      2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、領導以及貴賓來訪時應敬禮問好

      3、督導員工打卡,按規(guī)定穿工衣

      4、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必須有保安人員代班,無關人員不得進入保安室

      5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機、玩手機等做與工作無關的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元;

      6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電、電源開關及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生

      7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或管理部處理

      8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生

      9、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級

      報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

      五、門禁制度

      一)人員進出管理

      1、節(jié)假日及上班以外時間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可進入。

      2、員工應自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠里邊走邊吃東西的行為

      3、被公司開除及離職人員原則上禁止入廠,例外情況下保安應憑批準后的放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品。

      4、外來人員因公入廠,保安應先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意,并先登記后放訪客進入。

      5、上班時間,嚴禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,會客時間不得超過20分鐘。

      二)車輛進出管理

      1、本公司車輛進出,須登記進出時間和駕駛員姓名。

      2、外來車輛入廠應在保安室登記,出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。

      3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放,自行車出入廠門,必須下車推行。

      三)物品進出管理

      1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時,須自覺接受保安的檢查與登記。

      2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負責人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實無誤后方可出廠。

      3、廠商來廠交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

      4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認。

      四)嚴禁以下外來人員進廠:

      1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛

      2、不明身份、衣冠不整的人員

      3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛

      4、非洽談公務人員與車輛,或是洽談公務但拒絕登記檢查者

      5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者

      6、來訪人員不能出示有效證件者

      五)嚴禁以下公司員工進廠:

      1、攜帶違禁物品者

      2、上班穿拖鞋、短褲、背心者

      3、衣帽不整者

      4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者

      5、已經(jīng)離職者

      六)嚴禁出廠的人員、車輛及物品:

      1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者

      2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者

      3、人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負責人簽核者

      七)檢查時應注意的事項

      1、不可觸及人身

      2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主

      3、檢查時要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解

      4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為

      六、突發(fā)事件的處理

      1、遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護,情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報,如遇臺風警報,保安人員應時刻準備著

      2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶,處理完畢后,應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應當保護好現(xiàn)場

      3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,保安人員應及時勸阻,并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,應協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安隊長處理

      4、員工發(fā)生急病或工傷時,應立即通知保安隊長和辦公室(企管部),以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療

      七、工作交接

      一)值班狀況交接

      1、接班時交接班,詳細了解上一班次值情況

      2、查看保安值班日志,檢查需交接的.公文、信件和證件

      3、檢查來訪人員情況

      4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交

      二)警具、警械的交接

      1、交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)

      2、接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交于無關人員玩耍

      3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任

      4、所有交接物品,應在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責

      八、查勤及巡邏

      1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為

      2、查崗查夜的時間由隊長自行安排,晚上不得少于2次

      3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,應及時記錄,作為考核的依據(jù)

      4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上,次日交管理部審查

      5、查勤內(nèi)容:保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

      6、保安巡邏內(nèi)容:員工著裝及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊、串崗等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方

      向標志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況等。

      九、本制度由辦公室(企管部)制定、修改、解釋,由總經(jīng)理批準頒布執(zhí)行。

    工廠保安管理制度6

      保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護公司利益,特制定本制度:

      1、值班時要穿保安服并整潔,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

      2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時間進行調(diào)對。

      3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。

      4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

      5、人員攜帶物品出廠,經(jīng)憑各部門出具的`證明才予放行。

      6、公司車輛、人員在上班時間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時間。

      7、負責管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進出公司大門均應下車推行,疏導大門內(nèi)外無關人員。

      8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴防員工偷盜公司物品)。

      9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗,如未關好,要及時關好,并做好登記報告上級,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應及時報告上級。

      10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施,消除安全隱患。

      11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴禁無關人員在內(nèi)閑聊。

      12、負責做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

      13、負責每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時保安應提前調(diào)好考勤打卡機,防止員工代人打卡、亂調(diào)機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

      14、負責司機對內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

      15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

      16、每天應搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

    工廠保安管理制度7

      為了保障工廠的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛(wèi)士,確保工廠財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本管理制度。

      第一條必須嚴格遵守工廠的各項規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。

      第二條為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

      第三條保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的精神執(zhí)勤。

      第四條員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。

      第五條保安夜間值班要高度戒備,做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。

      第六條外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意,不得進入廠區(qū)內(nèi)。

      第七條保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。

      第八條值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶,尤其時對夜間送貨到工廠的.客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。

      第九條來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準,一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。

      第十條人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經(jīng)理陪同時,不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時間。工廠其他人員陪來客進廠前,須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時,也須注明訪客離廠時間。

      第十一條嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來工廠會面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠門口見面。

      第十二條非本工廠車輛入廠,車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在工廠指定的地方。

      第十三條貨運車輛進出廠區(qū)時,需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門。

      第十四條保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關部門備查。

      第十五條外來人員未遵守工廠進出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權拒絕其入廠。

      第十六條保安值班時間按照工廠相關規(guī)定靈活執(zhí)行。

      第十七條本制度由辦公室制定并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。

      第十八條本制度自頒布之日起施行。

    工廠保安管理制度8

      保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的'形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞,為更好地做好門衛(wèi)保安工作,維護公司利益,特定本制度。

      1、值班時穿著要整潔莊重,嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

      2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡;保持清醒頭腦,確保公司財產(chǎn)及員工的人身安全。

      3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。

      4、必須對出廠車輛進行檢查,防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

      5、人員攜帶物品出廠,必須認真做好檢查,確定沒有異,F(xiàn)象才給予放行。

      6、公司車輛、人員在上班時間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時間及相關事項。

      7、負責管理公司場地的車輛停放秩序,自行車進出公司大門均應下車推行,疏導大門內(nèi)外無關人員。

      8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴防員工偷盜公司物品)。

      9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗,如未關好,要及時關好,并做好登記報告,若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應及時報告。

      10、定期配合生產(chǎn)主管進行檢查消防設施,消除安全隱患。

      11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴禁無關人員在室內(nèi)閑聊。

      12、負責做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

      13、對待工作要有主人翁的責任感,要把工廠當做自己的家來看守。

      14、協(xié)助人事部工作人員進行招聘工作,一有人前來應聘,立即帶到人事辦公室。

      15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即上報上級領導或報警。

      16、嚴禁員工攜帶刀具等兇器進入廠區(qū),一旦發(fā)現(xiàn)立即沒收,并交行政部處理。

      17、此制度從年月日起執(zhí)行。

    工廠保安管理制度9

      一、目的:

      為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。

      二、適用范圍:

      本公司所有保安人員。

      三、權責

      管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準執(zhí)行;

      四、值班規(guī)定:

      1、各崗位保安應著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;

      2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;

      3、督導員工打卡,按規(guī)定穿工衣。

      4、班車上下班及領導車輛進出工廠時應敬禮。

      5、堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時必須有人代班,無關人員不得進入保安室;

      6、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事。

      7、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域,如水、電等,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

      8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或管理部處理;

      9、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

      五、門禁制度

     。ㄒ唬┤藛T進出管理

      1、節(jié)假日及上班以外時間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應阻止員工進入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關部門審核登記方可進入。

      2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》,有攜帶物品時,須有負責人檢查,無放行條時,保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備底。

      3、員工應自覺維護廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠區(qū)內(nèi)邊走邊吃東西的行為;

      4、被公司開除及離職人員,保安應憑批準后的放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品。

      5、外來人員因公入廠,保安應先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意,并先登記后放訪客進入。

      6、上班時間,嚴禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入,同時做好登記。

     。ǘ┸囕v進出管理

      1、本公司車輛進出,須登記進出時間和駕駛員姓名。

      2、外來車輛入廠應在保安室登記,出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對,無誤后才予以放行。

      3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放,自行車出入廠門,必須下車推行。

     。ㄈ┪锲愤M出管理

      1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時,須自覺接受保安的檢查與登記。

      2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負責人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實無誤后方可出廠。

      3、廠商來廠交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

      4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認。

      (四)嚴禁進廠的外來人員

      1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;

      2、不明身份、衣冠不整的人員;

      3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

      4、非洽談公務人員與車輛,或是洽談公務但拒絕登記檢查者;

      5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

      6、來訪人員不能出示有效證件者;

     。ㄎ澹﹪澜M廠的公司員工

      1、攜帶違禁物品者;

      2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;

      3、衣帽不整、形象外表太差者;

      4、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者;

      5、已經(jīng)離職者;

     。﹪澜鰪S人員、車輛及物品

      1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;

      2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

      3、外來人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負責人簽核者;

      4、員工出廠,攜帶物品,《貨物放行條》上無負責人簽核者;

      5、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者;

     。ㄆ撸z查時應注意的事項

      1、不可觸及人身;

      2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

      3、檢查時要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,并請諒解;

      4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;

      六、突發(fā)事件的處理

      1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護,情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報。

      2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系,并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶,處理完畢后,應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應當保護好現(xiàn)場;

      3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時,保安人員應及時勸阻,并制止事態(tài)的進一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時,應協(xié)助調(diào)解,并及時報告保安隊長處理;

      4、員工發(fā)生急病或工傷時,應立即通知保安隊長和管理部,以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療;

      七、工作交接

     。ㄒ唬┲蛋酄顩r交接

      1、接時交接班,詳細了解上一班次值情況;

      2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;

      3、檢查來訪人員情況;

      4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

     。ǘ┚摺⒕档'交接

      1、交接班時,仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

      2、接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交于無關人員玩耍;

      3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任;

      4、所有交接物品,應在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投入正常使用,否則,由接班保安負責;

      八、查勤及巡邏

      1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜,及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;

      2、查崗查夜的時間由隊長自行安排,晚上不得少于2次;

      3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,應及時記錄,作為考核的依據(jù);

      4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上,次日交管理部審查;

      5、查勤內(nèi)容:

      保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

      6、保安巡邏內(nèi)容:

      員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況。

    工廠保安管理制度10

      為保證營業(yè)區(qū)域的正常運作,各餐區(qū)領班以上各人員必需對所屬工作部位進行定時檢查、巡察,詳細實施如下:

      一、上崗前對交接班的檢查

      1、上班次遺留問題。

      2、本班出勤率。

      3、預訂狀況及預定的菜單,有關vip客人的狀況。

      4、營業(yè)用品的預備狀況。

      5、有關珍貴物品的移交。

      6、上級交辦,關照的特殊事宜。

      二、對本班營業(yè)前的檢查。

      1、工作人員到崗狀況。

      2、當餐預備狀況(即營業(yè)備料、推舉菜、酒水的配備,調(diào)味品預備)。

      3、備用餐具、用具預備狀況。

      4、用餐設備完好程序(照明、電源開關、空調(diào)、服務車等)。

      5、營業(yè)場所的清潔程度。

      6、營業(yè)家私的的完好。

      7、對管轄區(qū)域的整體形象檢查。

      三、對本班營業(yè)當值的巡察。

      1、客流量及其分布。

      2、當區(qū)員工的工作狀況。

      3、當區(qū)客人的就餐反應。

      4、保證服務的標準化。

      5、準時處理客人的.投訴和突發(fā)大事。

      6、聽從上級臨時調(diào)配。

      四、對本班營業(yè)后的巡察。

      1、營業(yè)后的收尾工作。

      2、對珍貴物品的清點的回收、存放。

      3、營業(yè)后人員作息狀況及值班支配。

      4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等平安措施的執(zhí)行狀況。

      5、做好工作記錄,考勤記錄,員工工作評估。

      6、當日報表的編制。

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