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    渠道獎勵制度

    時間:2024-01-12 07:52:41 制度 我要投稿
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    渠道獎勵制度

      在現(xiàn)在社會,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的渠道獎勵制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    渠道獎勵制度

      一、 任務(wù)要求

      1、 每天收集5份潛在客戶資料。(做好每日工作計劃并執(zhí)行) 2。 將已建立合作客戶建檔并進行定期回訪。

      二、 獎懲制度

      1、 每月業(yè)績第一名給予現(xiàn)金獎勵。

      2、 做好工作計劃,并能按計劃執(zhí)行的員工,給予現(xiàn)金獎勵。

      3、當月業(yè)績最后一名給予口頭警告,下月如果仍為最后一名,扣罰工資10%,如果下月完成業(yè)績第一名,工資按120%獎勵。

      4、 客戶資料收集以周為單位檢查,也可隨時抽查,如發(fā)現(xiàn)未完成者,每次扣款10元,從工資中直接扣除。

      5、 公司每月組織一次集體活動,所有罰款作為公司集體活動經(jīng)費,活動經(jīng)費不足部分,由公司承擔(dān)。

      三、 提成制度

      1、加盟店:每開發(fā)一家加盟店,正式建立合作后,給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎勵 200 元

      2、鄉(xiāng)級服務(wù)中心:每開發(fā)一家加鄉(xiāng)級服務(wù)中心,正式建立合作后,給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎勵 400 元

      3、縣級服務(wù)中心:每開發(fā)一家加縣級服務(wù)中心,正式建立合作后,給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎勵500 元

      4、市級服務(wù)中心:每開發(fā)一家加市級服務(wù)中心,正式建立合作后,給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎勵1000 元

      5、省級服務(wù)中心:每開發(fā)一家加省級服務(wù)中心,正式建立合作后,給予開發(fā)此客戶專員現(xiàn)金獎勵3000元

      6、連續(xù)兩月未成功開發(fā)客戶,扣罰工資10%,連續(xù)兩月開發(fā)客戶超過(包含)三家,給予現(xiàn)金獎勵。

      7、連續(xù)三月成功開發(fā)客戶超過(包含)三家,給予底薪上漲10%獎勵。當月沒有業(yè)績,扣罰工資10%,連續(xù)三月開發(fā)客戶低于(包含)一家,給予辭退。

      8、所有以上渠道一旦建立,此后所有進貨,渠道專員都有提成獎勵。提成:所有分銷商月累計在3萬元下為進貨量的1%,3萬元以上為2%。

      9、所有代買店及零售,渠道專員享受銷售專員待遇。

      第一章 總 則

      第一條

      內(nèi)涵

      本公司的銷售渠道是指產(chǎn)品從公司的生產(chǎn)領(lǐng)域向消費領(lǐng)域轉(zhuǎn)移時所經(jīng)過的通道,這種轉(zhuǎn)移需要中間商的介入。

      第二條

      適用范圍

      本規(guī)定的主要對象為國際銷售渠道的中間環(huán)節(jié)。

      第二章 代理商

      第一節(jié)

      企業(yè)代理商

      第三條

      企業(yè)代理商是受本公司委托,根據(jù)協(xié)議在一定區(qū)域內(nèi)負責(zé)代銷本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的中間商。產(chǎn)品銷售后,本公司按照銷售額的一定比例付給其傭金作為報酬。

      第四條

      企業(yè)代理商與本公司是委托銷售關(guān)系,他負責(zé)推銷產(chǎn)品,履行銷售業(yè)務(wù)手續(xù),本身不設(shè)倉庫,由顧客直接向本公司提貨。

      第五條

      本公司可同時委托若干個企業(yè)代理商,分別在不同地區(qū)推銷商品,本公司亦可同時參與某些地區(qū)的直銷活動。

      第二節(jié)

      銷售代理商

      第六條

      銷售代理商是一種獨立的中間商,受托負責(zé)代銷本公司的全部產(chǎn)品,不受地區(qū)限制,并擁有一定的售價決定權(quán)。

      第七條

      銷售代理商是本公司的全權(quán)獨家代理商。本公司在同一時期只能委托一家銷售代理商,且本身也不能再進行直銷活動。

      第八條

      銷售代理商也實行傭金制,但其傭金一般低于企業(yè)代理商。

      第三條 寄售商

      第九條

      寄售商委托進行現(xiàn)貨的代銷業(yè)務(wù)。根據(jù)協(xié)議,本公司向寄售商交付產(chǎn)品,銷售后所得貨款扣除傭金及有關(guān)費用后再交付本公司。

      第十條

      寄售商一般要自設(shè)倉庫或鋪面,便于顧客及時購到現(xiàn)貨,且易于成交。

      第四節(jié) 經(jīng)紀商

      第十一條

      經(jīng)紀商既無商品所有權(quán),又無現(xiàn)貨,只為買賣雙方提供有關(guān)價格、產(chǎn)品及一般市場信息,為買賣雙方洽談銷售業(yè)務(wù)起媒介作用。

      第十二條

      經(jīng)紀商與本公司不簽訂合同,不承擔(dān)義務(wù),與本公司無固定的聯(lián)系,但在買賣過程中又可代表本方,商品成交后,從中提取一部分傭金,但其比例一般較低。

      第三章 直銷商店

      第十三條

      直銷商店需劃出A、B、C、D四個等級,要求每戶一卡。

      第十四條

      直銷商店業(yè)務(wù)拜訪次數(shù)規(guī)定為:A、B級店面每月不得少于5次;C、D級店面每月不得少于2次。

      第十五條

      所有直銷商店必須執(zhí)行統(tǒng)一的市場零售價,若經(jīng)查不落實,直銷店面的零售價不統(tǒng)一,必須追究該區(qū)業(yè)務(wù)員的責(zé)任。

      第十六條

      直銷商店根據(jù)營業(yè)額可采用給扣制。

      第十七條

      商店貨物擺放位置必須處于最醒目的位置,商店貨架上貨物規(guī)格必須齊全,擺放整齊。

      第十八條

      要求商店的貨物必須先進先出,業(yè)務(wù)員隨時清點對方庫存及出廠日期,以便出現(xiàn)問題及時解決,并以書面形式將公司的要求傳達至客戶,如對方庫存過大時,需協(xié)商,請示主管調(diào)回公司倉庫。

      第十九條

      商品在銷售、運輸及庫存等環(huán)節(jié)出現(xiàn)破損,必須當日調(diào)換,不允許拖至下月調(diào)換。

      第二十條

      客戶提出的任何意見或建議,業(yè)務(wù)人員必須當面記錄,自己職權(quán)范圍能予解決的當即解決,不能解決的上報公司主管,在3日內(nèi)答復(fù)客戶。

      第二十一條

      業(yè)務(wù)員必須非常熟悉轄區(qū)內(nèi)每家商店的經(jīng)理、會計、出納、倉管、業(yè)務(wù)采購、柜臺組長及營業(yè)員的情況,其中包括姓名、家庭住址、電話、愛好、生日及個別家屬情況。

      第二十二條

      每逢元旦或圣誕節(jié)前夕,業(yè)務(wù)員應(yīng)該自己花錢寄賀卡給客戶。

      第四章 經(jīng)銷商

      第二十三條

      經(jīng)銷業(yè)務(wù)必須由公司經(jīng)理經(jīng)營,或由經(jīng)理指派的業(yè)務(wù)代表經(jīng)營,公司內(nèi)人員具體負責(zé)辦理業(yè)務(wù)。

      第二十四條

      經(jīng)銷業(yè)務(wù)一律實行合同制,合同文本各分公司要求統(tǒng)一。

      第二十五條

      經(jīng)銷商可劃分為A、B兩種:A為大型經(jīng)銷商(年營業(yè)額在20萬美元以上);B為小型經(jīng)銷商(年營業(yè)額在20萬美元以下,10萬美元以上);10萬美元以下視為批發(fā)商,不簽合同。

      第二十六條

      A級經(jīng)銷商的經(jīng)營分為淡旺季。旺季時由于對方需求量大,資金占用量大,必須按合同求貨到付款,否則不予供貨;淡季時考慮長期經(jīng)營,可適量按月鋪貨,當月鋪貨當月底必須全數(shù)收回貨款(例如,1日發(fā)貨,到31日收回;8日發(fā)貨,在31日收回;25日發(fā)貨,在31日收回)。

      第二十七條

      B級經(jīng)銷商的經(jīng)營不論淡旺季,一律貨到交款,否則出現(xiàn)的任何貨物損失由經(jīng)理負責(zé)全部賠償。

      第二十八條

      經(jīng)銷商在經(jīng)銷過程中產(chǎn)生的破損、變質(zhì)、超過保質(zhì)期的產(chǎn)品,本公司一律不予承擔(dān);但如有產(chǎn)品質(zhì)量問題,本公司將予以解決。

      第二十九條

      每年需對各經(jīng)銷商制定銷售指標,按指標完成情況予以獎勵。批發(fā)商銷售額在20萬美元以下由分公司獎勵,20萬美元以上由行銷部獎勵。金額視同分公司費用。經(jīng)銷商未附合同正本,一律不享受本條款。獎勵在結(jié)算后第60天,由行銷部統(tǒng)一核對無誤后發(fā)放。

      第三十條

      幾個經(jīng)銷商聯(lián)合進貨則全部不獎勵。

      第三十一條

      每年銷售指標須按照上年完成情況,在原有基礎(chǔ)上遞增一定的百分點。

      第三十二條

      公司需協(xié)助輔助經(jīng)銷商開拓市場、規(guī)劃市場,提供良好的經(jīng)營策略,原則上要求經(jīng)銷商按照公司規(guī)定價格進行銷售,允許上浮5%,但不作具體規(guī)定,經(jīng)銷商有責(zé)任引導(dǎo)零售商執(zhí)行區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一零售價。

      第三十三條

      經(jīng)銷商不得跨區(qū)銷售,致使貨物流竄,干擾其他市場,導(dǎo)致價格混亂。若違犯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次停止供貨,第二次取消經(jīng)銷商資格,第三次沒收銷售獎。

      第三十四條

      嚴禁經(jīng)銷商銷售假貨,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止業(yè)務(wù)往來,并追究其責(zé)任。

      第三十五條

      在開拓經(jīng)銷市場時,由分公司派出先遣隊與經(jīng)銷商共同打理銷售點后,交經(jīng)銷商經(jīng)營。同時也可由行銷部派先遣隊,費用由行銷部和分公司各承擔(dān)50%,來開發(fā)經(jīng)銷市場,完成市場開拓后再交由經(jīng)銷商經(jīng)營。

      第五章 批發(fā)商和零售商

      第三十六條

      有關(guān)批發(fā)商和零售商的管理,另參見本公司《批發(fā)商管理制度》和《零售商管理制度》。

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