安全生產(chǎn)制度匯總【15篇】

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)制度，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)制度1

　　凈化設(shè)備項(xiàng)目工程班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班給人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

　　2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

　　3、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，做好班前講話，不得違章指揮、冒險蠻干。

　　4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、認(rèn)真做好新工人的崗位教育。

　　6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

安全生產(chǎn)制度2

　　1、目的

　　為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理閱歷，激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮勉進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績效，特制定本制度。

　　2、定義

　　安全績效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，掌握和消退風(fēng)險取得的可測量結(jié)果。

　　3、適用范圍

　　本制度適用于本公司各單位和人員的考核。

　　4 、詳細(xì)實(shí)施

　　考核實(shí)行記分制，總分為100分，按以下六個要素進(jìn)行考核記分。

　　被考核單位不涉及的要素(子要素)按缺項(xiàng)處理。

　　1、)安全目標(biāo)(50分，扣完為止)

　�、� 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大�；�品事故、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣50分；

　�、� 火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；

　　⑶ 設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；

　�、� 環(huán)境污染大事直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；

　�、� 輕傷事故(含中毒、窒息)超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分；

　�、� 隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分。

　　2、)安全基礎(chǔ)管理(15分，扣完為止)

　�、� 層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，滿分4分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；

　�、� 安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。1項(xiàng)不符扣0.5分，扣完為止；

　�、� 各種方案、總結(jié)、報表上報準(zhǔn)時，滿分3分。每漏報1次扣0.2分，遲報1次扣0.1分，扣完為止；

　�、� 安全教育，滿分5分。二、三級安全教育，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參與班組安全活動，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；班組安全活動符合要求，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；扣完為止。

　　3、)安全檢查和隱患治理(10分)

　　⑴ 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)覺問題和隱患準(zhǔn)時整改，并按要求上報，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

　�、� 對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按方案完成治理，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

　�、� 對臨時不具備整改條件的隱患，制定牢靠的.監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。

　　4、)現(xiàn)場(作業(yè))安全管理(15分)

　�、� 嚴(yán)格執(zhí)行危急作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析，制定掌握措施，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

　�、� 作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)識符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

　�、� 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

　　⑷ 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場地清” ，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。

　　5、)職業(yè)衛(wèi)生管理(5分)

　�、� 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達(dá)100%，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止；

　　⑵ 按要求(組織)參與職業(yè)性健康檢查，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止；

　　⑶ 按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。

　　6、)應(yīng)急管理(5分)

　�、� 建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。根據(jù)事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

　�、� 預(yù)備足夠適用的應(yīng)急資源，按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

　�、� 按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效果進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止。

　　5、增分條件

　　1、)風(fēng)險高、管理難度大的單位可增加1~3分；

　　2、)準(zhǔn)時發(fā)覺重大事故隱患并避開了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認(rèn)，加1~3分。

　　6、分級

　　本公司建立兩級安全績效考核機(jī)構(gòu)，即公司級和車間(分公司)級。

　　7、各車間(分公司)安全績效考核機(jī)構(gòu):

　　組長:車間主任

　　成員:安全員、統(tǒng)計員、班組長

　　其職責(zé)為:

　　1、)按本制度要求，制定本單位安全績效考核實(shí)施細(xì)則；

　　2、)對本單位各級組織和人員進(jìn)行安全績效考核；

　　3、)將安全績效考核的結(jié)果，作為風(fēng)險嘉獎和進(jìn)一步完善安全管理的依據(jù)。

　　8、公司級安全績效考核機(jī)構(gòu):

　　組長:分管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)

　　副組長:安環(huán)部主任

　　成員:財務(wù)、生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、項(xiàng)目組、物流

　　(公司級安全績效考核機(jī)構(gòu)辦公室設(shè)在安環(huán)部)

　　其職責(zé)為:

　　1、)對各車間(分公司)進(jìn)行安全績效考核；

　　2、)將安全績效考核的結(jié)果，作為風(fēng)險嘉獎和進(jìn)一步完善安全管理的依據(jù)。

　　9、安全績效考核

　　安全績效考核分為日�？己恕⒓径瓤己撕湍甓瓤己�:

　　1、)日�？己�:通過日常安全檢查，對各級組織和人員的安全績效進(jìn)行評價，目的在于促進(jìn)各級組織和人員自我管理；

　　2、)季度考核:每季度末，對各級組織和人員該季度的安全績效進(jìn)行考評；

　　3、)年度考核:每年底，對各級組織和人員全年的安全績效進(jìn)行總體考評。

　　10、考核頻次

　　在季度考核時，日常考核狀況應(yīng)占50%，即日�？己撕图径瓤己丝偡址謩e折為50分，計算該季度實(shí)際得分；年度考核時，各季度考核狀況各占20%，綜合評定占20%，計算年度實(shí)際得分。

　　11、考核等級

　　按考核得分，將考核結(jié)果分為五個等級:

　　等 級

　　優(yōu)秀(一級)

　　良好(二級)

　　合格(三級)

　　基本合格(四級)

　　不合格(五級)

　　考核得分(分)

　　95以上

　　90~95

　　70~80

　　60~70

　　60以下

　　12、由各級考核組織將考核得出的結(jié)果，交該級主要負(fù)責(zé)人審批后，進(jìn)行獎懲處理。

安全生產(chǎn)制度3

　　為對企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作進(jìn)行布置檢查和協(xié)調(diào)管理，保證企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)和消防工作得到順利落實(shí)，特制定本制度。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會每季度召開一次，由企業(yè)總經(jīng)理主持，會議內(nèi)容：

　　1、傳達(dá)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防工作精神，并進(jìn)行工作布置。

　　2、檢查上月安全生產(chǎn)工作情況。

　　3、表彰安全生產(chǎn)工作部門及個人。

　　4、聽取有關(guān)事故隱患情況的匯報。

　　5、制定下月安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)措施。

　　6、學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門以布的文件。

　　二、會議參加人員：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人、班組長等。

　　三、例會時均應(yīng)確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進(jìn)行會議記錄，必要時，應(yīng)形成會議記要，會議記錄應(yīng)簡明扼要，內(nèi)容完整。

安全生產(chǎn)制度4

　　第一章總則

　　第一條為確保礦井安全生產(chǎn)，規(guī)范安全操作和安全管理行為，杜絕人身傷亡事故和重特大事故發(fā)生，嚴(yán)肅安全責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)安全管理的過程控制，山西焦煤特制定本制度。

　　第二章安全操作紅線

　　第二條排放瓦斯造成混合風(fēng)流處瓦斯?jié)舛冗_(dá)到或超過1.5%的;同一采區(qū)兩個以上工作面同時排放瓦斯的;人員隨意進(jìn)入盲巷的;采掘工作面停風(fēng)后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作業(yè)或未采取有效治理措施擅自恢復(fù)生產(chǎn)的。

　　第三條未按防突措施規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不到位的;瓦斯檢查員、防突員在瓦斯檢查、防突指標(biāo)檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數(shù)據(jù)或瓦斯檢查員空班漏檢，擅離職守的。

　　第四條破壞通風(fēng)、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的;故意移動或遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實(shí)數(shù)據(jù)的;采掘工作面無瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)或監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常強(qiáng)行進(jìn)行采掘作業(yè)的。

　　第五條未按綜合防塵措施規(guī)定執(zhí)行，造成煤塵堆積或飛揚(yáng)嚴(yán)重超標(biāo)的。

　　第六條嚴(yán)重違章放炮作業(yè)的;私藏火工品或?qū)⒒鸸て匪阶詭�上井的�?/p>

　　第七條井口附近20m范圍內(nèi)，井下、洗煤廠的煤倉上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作業(yè)的場所無專項(xiàng)措施或不按專項(xiàng)措施進(jìn)行電氧焊作業(yè)的。

　　第八條停電事故原因未查清、設(shè)備故障未排除強(qiáng)行送電的;違反《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定強(qiáng)行帶電檢修或挪移電氣設(shè)備的;在用電氣設(shè)備存在嚴(yán)重失爆(雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等)的;隨意甩掉風(fēng)電或瓦斯電閉鎖裝置的;雙風(fēng)機(jī)雙電源不能自動切換或備用風(fēng)機(jī)不能應(yīng)急正常啟動運(yùn)行的;大型設(shè)備、特種設(shè)備保護(hù)裝置失靈、甩掉保護(hù)裝置繼續(xù)使用的。

　　第九條違反規(guī)程、措施規(guī)定超控頂距作業(yè)的;擅自改變支護(hù)參數(shù)降低支護(hù)強(qiáng)度的;掘進(jìn)工作面人為加大作業(yè)循環(huán)進(jìn)度的;遇地質(zhì)構(gòu)造巷道圍巖(煤)發(fā)生變化未及時采取加強(qiáng)支護(hù)措施的。

　　第十條扒、蹬、跳運(yùn)行中車輛或乘坐皮帶、刮板運(yùn)輸機(jī)的;未嚴(yán)格執(zhí)行"行人不行車、行車不行人"規(guī)定的;不使用"一坡三擋"或"一坡三擋"裝置不起作用的;其它嚴(yán)重違章運(yùn)輸作業(yè)的。

　　第十一條未按防治水措施規(guī)定執(zhí)行"有疑必探、先探后掘"或"有掘必探、先探后掘"的;不采取措施強(qiáng)行將水煤(矸)拉入煤(矸)倉的。

　　第十二條無特種作業(yè)資質(zhì)從事特種作業(yè)的;強(qiáng)令無特種作業(yè)資質(zhì)人員從事特種作業(yè)的。

　　第十三條對有本章第二條至第十二條任一嚴(yán)重違章違紀(jì)情形的崗位操作責(zé)任者、現(xiàn)場指揮或組織者，干部給予撤職處分，工人給予留用查看直至解除勞動合同處分。

　　第十四條上述觸犯"安全操作紅線"的行為，由"三員兩長"、區(qū)隊(duì)、礦、子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報提出，由礦及以上安監(jiān)部門界定確認(rèn)。對責(zé)任人的處分和組織處理由礦組干、紀(jì)委監(jiān)察、勞資部門執(zhí)行。

　　對因區(qū)、隊(duì)長失職失查、制止違章作業(yè)不力造成觸犯上述"安全操作紅線"的，追究其連帶責(zé)任。

　　第三章安全管理紅線

　　第十五條礦井必須有獨(dú)立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，生產(chǎn)水平和采區(qū)必須實(shí)行分區(qū)通風(fēng);采區(qū)集中進(jìn)、回風(fēng)巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴(yán)禁一段為進(jìn)風(fēng)巷，一段為回風(fēng)巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風(fēng)量必須經(jīng)子分公司通風(fēng)部門核定，子分公司總工程師批準(zhǔn)。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務(wù)。

　　第十六條巷道失修、變形嚴(yán)重造成通風(fēng)斷面縮小、通風(fēng)阻力加大，未及時采取有效措施嚴(yán)重影響通風(fēng)安全的，免去礦總工程師或分管礦長職務(wù)，強(qiáng)行組織生產(chǎn)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。

　　第十七條高瓦斯礦井和突出礦井嚴(yán)禁任何2個采掘工作面之間串聯(lián)通風(fēng);低瓦斯礦井串聯(lián)通風(fēng)必須制定措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務(wù)。

　　第十八條煤與瓦斯突出礦井必須按照規(guī)定實(shí)施防突措施，由礦總工程師負(fù)責(zé)組織實(shí)施。煤與瓦斯突出危險區(qū)域未制定或不執(zhí)行防突措施;有地質(zhì)資料無計劃揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構(gòu)造的免去礦總工程師或分管礦長職務(wù)。超防突檢測范圍強(qiáng)行進(jìn)行采掘作業(yè)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。

　　第十九條"一通三防"、防突、瓦斯抽采必須編制設(shè)計，并按程序報批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術(shù)方案必須經(jīng)子分公司通風(fēng)部門審定，子分公司總工程師批準(zhǔn);改變采區(qū)以上通風(fēng)系統(tǒng)必須編制通風(fēng)設(shè)計和安全技術(shù)措施，并按規(guī)定程序?qū)徟�。違反上述規(guī)定的，免去礦總工程師職務(wù)。

　　第二十條擔(dān)負(fù)主副井提升任務(wù)或滾筒直徑大于2m的提升絞車的安全保護(hù)、安全設(shè)施不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設(shè)或失效，鋼絲繩出現(xiàn)磨損超限、斷絲超限繼續(xù)使用的，免去機(jī)電副礦長職務(wù)。

　　第二十一條掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)未按規(guī)定安裝"雙風(fēng)機(jī)雙電源自動切換"，未設(shè)置"三專兩閉鎖";局部通風(fēng)機(jī)、機(jī)電設(shè)備安裝位置不合理，存在嚴(yán)重隱患;礦井采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)或者瓦斯超限斷電值設(shè)置大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的，免去機(jī)電副礦長或總工程師職務(wù)。存在上述情況強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。

　　第二十二條未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制定探放水措施;進(jìn)入帶壓水開采區(qū)域或接近老空積水區(qū)域進(jìn)行采掘活動，未編制防治水措施的'，免去礦總工程師職務(wù);未按措施規(guī)定進(jìn)行采掘活動的，免去生產(chǎn)副礦長職務(wù)。

　　第二十三條礦井超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的，免去礦長職務(wù)。

　　第二十四條生產(chǎn)礦井區(qū)域內(nèi)所有隊(duì)組瓦檢員、安檢員必須由礦統(tǒng)一管理，拒不執(zhí)行的，免去礦長職務(wù)。

　　第二十五條煤礦建設(shè)項(xiàng)目在發(fā)包時，必須發(fā)包給具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)，并簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責(zé)任，杜絕層層轉(zhuǎn)包，不按規(guī)定實(shí)施的，免去礦長職務(wù)。

　　第二十六條重大隱患整改不及時，對上級部門責(zé)令停產(chǎn)整頓的礦井、采掘工作面必須按規(guī)定進(jìn)行整改，整改不達(dá)標(biāo)或未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)的，免去礦長職務(wù)。

　　第二十七條上述觸犯"安全管理紅線"的行為，由子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出，經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報提出，由子分公司及以上安監(jiān)部門界定確認(rèn)。

　　對因業(yè)務(wù)保安部門負(fù)責(zé)人、分管副總工程師、通風(fēng)科長(礦長助理)、安監(jiān)處長失職失查、履職不力造成觸犯上述"紅線"的，追究其連帶責(zé)任。

　　第四章附則

　　第二十八條員工或科級以下干部觸犯紅線的要按規(guī)定及時處理，由安監(jiān)處長負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)，未按規(guī)定執(zhí)行的，免去安監(jiān)處長職務(wù)。副處級以上干部觸犯紅線的，由安監(jiān)處長或安監(jiān)局長提出處理意見，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會審議通過后執(zhí)行。

　　第二十九條焦化、電力、化工、建筑、機(jī)修、洗選加工等地面生產(chǎn)單位，由各子分公司根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理紅線。

　　第三十條本制度解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會。

安全生產(chǎn)制度5

　　為強(qiáng)化公司的安全管理，防事故于未然，堅(jiān)持以思想教育為主，行政手段和經(jīng)濟(jì)手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保安全生產(chǎn)長效機(jī)制，特制定本制度。

　　一、常規(guī)獎懲管理

　　第一條：獎懲原則：公司獎懲制度本著有功必獎，有過必罰，獎罰結(jié)合”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。

　　第二條：獎懲方式

　　1.獎勵方式：公司實(shí)行精神獎勵（給予一定榮譽(yù)）和現(xiàn)金獎勵。

　　2.懲罰方式：行政處分和現(xiàn)金處罰（從當(dāng)月工資中扣除并通報）。

　　第三條:獎懲種類和標(biāo)準(zhǔn)

　　1.獎勵種類：獎懲按等級大小分為不同的種類。獎勵有嘉獎、記功、記大功三種：懲罰有警告、記過、記大過三種。

　　2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)；嘉獎一次發(fā)給獎金100元，記功一次500元，記大功一次1000元。與之相對，警告一次扣薪100元，記過一次扣薪500元，記大過一次扣薪1000元。

　　3.兩個嘉獎相當(dāng)于一個記功，兩個記功相當(dāng)于一個記大功；一年內(nèi)被記三個大功者，公司給予破格晉升3級工資。

　　4.兩個警告相當(dāng)于一個記過，兩個記過相當(dāng)于一個記大過；若一年內(nèi)被記三個大過者，予以開除。

　　5.功過可以相抵。

　　6.員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，督辦第一次未辦的，記警告一次；督辦第二次未辦的，記過一次；督辦第三次未辦的.，記大過一次。

　　7.員工出現(xiàn)100元以上罰款時，直接上級同時被罰(被罰金額為員工罰款金額的50%)。

　　按規(guī)定，公司對有下列表現(xiàn)的員工給予獎勵：

　　1.嘉獎

　　(1)完成本部門計劃指標(biāo)，產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的。

　　(2)向公司提出合理化建議，被公司采納，并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會效益的。

　　(3)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，思想進(jìn)步，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出者。

　　(4)維護(hù)公司各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者。

　　(5)其他對公司做出貢獻(xiàn)，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)給與獎勵的。

　　2.記功

　　(1)維護(hù)公司利益，為公司爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功的。

　　(2)工作有較大影響，工作績效比較突出者。

　　3.大功

　　(1)工作有重大突破，突出表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益,生重大影響的

　　(2)完成公司重要工作，成績非常突出者。

　　三按規(guī)定，公司對有下列行為的員工予以通報批評，并予以相應(yīng)的處罰。

　　1.警告

　　(1)違反公司制度，工作不負(fù)責(zé)任，造成一定損失的。

　　(2)工作時間嬉戲、打鬧，或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事情的。

　　(3)工作時間串崗，妨礙他人工作的。

　　(4)工作不認(rèn)真，遺失重要文件，物品、工具的。

　　(5)上班遲到、早退，不按時參加公司會議及其他活動的。

　　(6)工作期間、午餐期間，不是工作需要，擅白飲酒的。

　　(7)其他違反公司制度，可以列入此類的行為。

　　2.記過

　　(1)凡工作有較大失誤，產(chǎn)生較惡劣影響，造成較大損失的。

　　(2)不服從工作安排和調(diào)動、指揮，影響工作進(jìn)程的。

　　(3)經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，有意完不成工作任務(wù)的。

　　(4)工作不負(fù)責(zé)，毀壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)你原材料，造成經(jīng)濟(jì)損失

　　(5)玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的

　　(6)其他違反公司制度，可以列入此類的行為。

　　3.記大過

　　(1)工作有重大失誤，造成重大財產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)損失，產(chǎn)生惡劣影響

　　(2)拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的。

　　(3)濫用職權(quán)，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍公司資財，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　(4)破壞團(tuán)結(jié)，損害公司聲譽(yù)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響劣的。

　　(5)利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的

　　(6)其他違反公司制度，可以列入此類的行為。

安全生產(chǎn)制度6

　　為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，正常企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)秩序，確保生產(chǎn)經(jīng)營正常發(fā)展，保障職工的生命安全和生產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。

　　一、場內(nèi)駕駛車輛規(guī)定

　　1、在場內(nèi)駕駛車輛的持證人員，必須嚴(yán)格遵守場地安全行車規(guī)定，聽從場務(wù)管理人員的指揮。

　　2、場地內(nèi)不得開門行駛，場內(nèi)不得騎非機(jī)動車和摩托車。

　　二、場內(nèi)行駛規(guī)定

　　1、各種機(jī)動車在場內(nèi)一律右側(cè)按順序行駛。

　　2、進(jìn)出場限速5公里/小時。

　　3、場內(nèi)行駛限速10公里/小時。

　　4、場內(nèi)行駛不準(zhǔn)超車、搶檔，車輛轉(zhuǎn)彎時必須正確使用方向標(biāo)志，夜間正確使用燈光，不準(zhǔn)逆向行駛。

　　三、場內(nèi)車輛停放規(guī)定

　　1、各線路車輛進(jìn)場后，按指定停車區(qū)域停放，保養(yǎng)車按指定點(diǎn)交接。

　　2、遇倒車時，必須有人員立于車尾左側(cè)或右側(cè)指揮，車輛停妥后，拉緊手制動，吃進(jìn)低速檔，行車人員按各崗位要求，認(rèn)真做好例行保養(yǎng)方可離場。

　　四、車輛進(jìn)出場規(guī)定

　　1、車輛進(jìn)場必須在場門口停車，接受檢查，方可進(jìn)入場內(nèi)。車輛出場須有出廠證，經(jīng)檢查同意后，方能出場。

　　2、車輛出場，行車人員在例行保養(yǎng)中，如發(fā)現(xiàn)車輛設(shè)備有損或缺少，應(yīng)及時報修。

　　3、夜晚車輛進(jìn)場后，按規(guī)定停放后，間隔橫距不少于0.50公尺。

　　五、機(jī)務(wù)間安全管理

　　1、機(jī)務(wù)間的.有電設(shè)備必須完好無損，電線走向規(guī)范、良好。

　　2、不得使用大功率電加熱設(shè)備，不得私拉、私接和擅自增加用電器具。

　　3、機(jī)油、柴油、汽油嚴(yán)格管理，按指定方位放置，周圍不得有明火或可能引發(fā)危險的各種物品堆放。

　　4、不準(zhǔn)吸煙或明火。

　　六、機(jī)務(wù)人員的操作管理

　　1、機(jī)務(wù)人員的機(jī)修操作必須嚴(yán)格遵守規(guī)范要求操作，凡在車輛周圍或車肚底操作，必須有明顯標(biāo)志顯示，并禁止車輛啟動。

　　2、涉及車輛油、電路的檢查，車輛必須處在熄火狀態(tài)和靜止?fàn)顟B(tài)。

安全生產(chǎn)制度7

　　1. 目的：

　　該制度的主要目的是確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作得到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理。通過建立、實(shí)施和監(jiān)督管理體系，包括安全生產(chǎn)條例、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)制度等措施，全面提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和員工的安全生產(chǎn)意識，降低事故的發(fā)生率，保障員工的身體健康和生命安全，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　2. 范圍：

　　該制度適用于所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員等，同時也適用于企業(yè)所有的安全生產(chǎn)活動，包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)操作、事故應(yīng)急等方面。

　　3. 制度制定程序：

　�。�1）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的工作組，并確定任務(wù)的分工和責(zé)任人。

　�。�2）對企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析歸納，收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定等文獻(xiàn)資料。

　�。�3）通過調(diào)研、檢查和交流等方式，了解企業(yè)員工對現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理制度的意見和建議，以便實(shí)現(xiàn)依法管理和員工的合理化建議的`結(jié)合。

　�。�4）編寫安全生產(chǎn)規(guī)章制度的草案，并進(jìn)行內(nèi)部評審和討論。

　　（5）將草案向管理層進(jìn)行匯報并征求其意見，修改完善后，提交至董事會審批。

　�。�6）公布和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并在全體員工中進(jìn)行培訓(xùn)和宣講，以確保全員貫徹執(zhí)行。

　　4. 內(nèi)容：

　�。�1）安全生產(chǎn)目標(biāo)：明確企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，包括生產(chǎn)操作安全、環(huán)境保護(hù)安全、設(shè)備安全等方面，提高員工的安全意識和責(zé)任心。

　�。�2）責(zé)任主體：全員安全、全員責(zé)任的原則制定，包括企業(yè)員工和管理人員，在事故發(fā)生時需要對責(zé)任主體進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查和認(rèn)定。

　�。�3）安全管理制度：包括安全生產(chǎn)計劃、安全檢查制度、緊急預(yù)案、危險源管理等制度。

　�。�4）安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高員工安全生產(chǎn)知識和技能，建立應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

　�。�5）責(zé)任追究：建立切實(shí)有效的責(zé)任追究機(jī)制，對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工進(jìn)行批評教育、調(diào)離甚至辭退等追究責(zé)任的措施。

　　5. 相關(guān)法律法規(guī)：

　　該制度需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，其中有《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等，特別是《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)安全生產(chǎn)提出了非常明確的要求，應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁叨戎匾暫妥袷亍?/p>

　　以上就是本次安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心的編寫內(nèi)容，建議企業(yè)根據(jù)自身的情況來適當(dāng)調(diào)整和修改，確保制度的實(shí)施和執(zhí)行效果達(dá)到最佳狀態(tài)。

安全生產(chǎn)制度8

　　一、總則

　　1、為強(qiáng)化安全意識，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。

　　2、認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。

　　3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。

　　二、安全承諾內(nèi)容

　　1、認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。

　　3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。

　　4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實(shí)施。

　　5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

　　8、加強(qiáng)礦井“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。

　　9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。

　　10、負(fù)責(zé)落實(shí)本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。

　　11、保證安全生產(chǎn)管理費(fèi)用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。

　　三、安全承諾的.范圍和程序

　　1、此承諾制度針對礦長。

　　2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。

　　四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任

　　1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進(jìn)行安全承諾。

　　2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

安全生產(chǎn)制度9

　　員工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、自覺遵章守紀(jì)，服從管理，按時參加班前、班后會，按規(guī)定穿戴好個人防護(hù)用品。檢查本崗位的設(shè)備、電器、工具及安全裝置確認(rèn)安全可靠后方可開始工作。

　　2、熟知并認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)、且有權(quán)制止他人的違章作業(yè)；做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。

　　3、在生產(chǎn)作業(yè)中，工序間要相互配合，同事間要相互關(guān)心，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場存在事故隱患時，有權(quán)停止作業(yè)，并及時報告，按要求參與應(yīng)急處理和整改。

　　4、參加安全活動，有權(quán)提出改善安全生產(chǎn)方面的意見和提議。

　　5、理解安全教育和培訓(xùn)，豐富安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我防范本事。做到我要安全，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　6、認(rèn)真維護(hù)好本崗位使用的`機(jī)器、設(shè)備，不擅自拆除安全防護(hù)裝置堅(jiān)持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊有序，物流通暢。

　　7、發(fā)生各類事故，要保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故分析，提出改善意見，不得隱瞞事故。

　　8、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談，嚴(yán)格執(zhí)行檢修掛牌制度。

　　9、愛護(hù)和正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，工具和個體勞保用品。

　　10、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作特種設(shè)備。

安全生產(chǎn)制度10

生產(chǎn)廠長/經(jīng)（副理）安全生產(chǎn)責(zé)任制：

　　1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，生產(chǎn)廠（副）長對各部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面督導(dǎo)責(zé)任。保證國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在全公司的貫徹執(zhí)行。

　　2定期召開安全會議（每月最少一次），要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，會議要有記錄。

　　3組織制定并實(shí)施各項(xiàng)安全管理規(guī)定，安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4認(rèn)真組織好安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作，抓好對新入廠人員的`安全教育和職工換崗、復(fù)工教育工作。

　　5組織好各項(xiàng)安全活動，組織好各項(xiàng)安全知識競賽活動，有權(quán)對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者提出獎懲意見。

　　6堅(jiān)持安全檢查，要深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　7負(fù)責(zé)審批動火安全措施，對危險較大的作業(yè)，必須親臨現(xiàn)場檢查安全措施的落實(shí)情況，確保動火安全。

　　8對事故進(jìn)行調(diào)查分析，及時上報，并采取有力措施防止再次發(fā)生，同時組織事故有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，提高職工的安全防范能力。

　　9不違章指揮，制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并對其進(jìn)行處罰。

　　10在進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時，提出安全技術(shù)措施。

安全生產(chǎn)制度11

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院第493號令），結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，本著提高各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識，防止和減少傷亡事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本辦法；

　　第二條在安全生產(chǎn)方面，屬下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任并處罰：

　　1、由于冒險蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的；

　　2、由于違章作業(yè)造成傷亡事故的；

　　3、發(fā)現(xiàn)有事故危險的緊急情況，不立即報告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的；

　　4、由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動機(jī)械設(shè)備造成傷亡事故的；

　　5、由于不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品造成傷亡事故的；

　　6、由于不按已批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案施工造成傷亡事故。

　　第三條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)處罰規(guī)定如下：

　　1、凡有下列行為之一的施工人員，經(jīng)口頭警告，批評教育后仍不改正者，對其處以50元的罰款，一天內(nèi)發(fā)現(xiàn)該部門單位所轄工地有下列行為的10個違紀(jì)人員，對部門單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

　　1）進(jìn)入施工現(xiàn)場沒有戴安全帽者；

　　2）進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋者；

　　3）高空作業(yè)未系安全帶或系了安全帶沒有按要求懸掛者（大面積有安全操作平臺的除外）；

　　4）高空作業(yè)未穿防滑鞋；

　　5）從事高空作業(yè)，上下基坑和現(xiàn)澆支架不走馬道、爬梯者；

　　6）水上作業(yè)未穿救生衣者；

　　7）在崗位上打鬧者；

　　8）在預(yù)制梁板、施工機(jī)械、施工車輛陰涼處睡覺者；

　　9）在危險品、易燃品、油庫等容易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙或使用明火的（工作用火除外，但要做好嚴(yán)格的防火措施）；

　　10）金屬切割作業(yè)，氧氣瓶與乙炔瓶，氣瓶與明火不按要求保持安全距離，乙炔瓶沒有直立放置的，沒有防火措施的；

　　11）使用震搗器、電錘及其它手持電動工具，操作人員沒有正確穿戴防護(hù)用品的；

　　12）電焊工以紙面罩代替防護(hù)面罩，未戴防護(hù)手套作業(yè)的（點(diǎn)焊除外）；

　　2、施工人員酒后上崗的，對其處以100元罰款。

　　3、安排帶病或疲勞過度無法上崗的施工員強(qiáng)制上崗的，對安排工作的責(zé)任人處以100元罰款。

　　4、非相關(guān)人員進(jìn)入危險作業(yè)區(qū)域，現(xiàn)場有工區(qū)負(fù)責(zé)人、分管技術(shù)員在場而無人阻攔和勸阻者，對工區(qū)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場分管技術(shù)員分別處以50元罰款。

　　5、非工作需要，隨意攀登腳手架，井字架、龍門吊、進(jìn)入高空橋面作業(yè)區(qū)的，對當(dāng)事人處以100元罰款。

　　6、施工車輛、施工機(jī)械（挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、平地機(jī)、翻斗車及炮車等）駕駛室外嚴(yán)禁載人，對違反上述規(guī)定的駕駛員或機(jī)械操作員處以100元罰款。

　　7、特種作業(yè)人員〔電工、起重工、起重指揮、電氣焊工、金屬焊接切割、廠內(nèi)車輛駕駛（挖掘機(jī)、壓路機(jī)、推土機(jī)、翻斗車、平地機(jī)、汽車泵、汽車吊等）〕，必須持有效期以內(nèi)的本工種特種作業(yè)操作證書上崗，凡無證上崗操作者，對其處以100元罰款，并立即停止作業(yè)。

　　8、挖掘機(jī)、各種吊車、龍門吊等作業(yè)時，臂桿下、回轉(zhuǎn)半徑范圍嚴(yán)禁人員入內(nèi)。違反上述規(guī)定對現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的責(zé)任人處以100元罰款。發(fā)生事故的，租賃機(jī)械由機(jī)主負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償；項(xiàng)目自有的機(jī)械設(shè)備，追究現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和機(jī)械操作手相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，并分別處以100元罰款。

　　9、在高壓線附近起重吊裝作業(yè)，必須與外電線路保持安全距離。因吊裝而損壞用電、通信等設(shè)施的，由使用起重吊裝作業(yè)的部門單位負(fù)責(zé)賠償，同時對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別外以100元罰款。

　　10、對有明顯標(biāo)志并對現(xiàn)場施工人員已進(jìn)行了交底在挖掘土方時而損壞地下管線的，由使用方負(fù)責(zé)賠償，同時對操作人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別處以200元罰款。

　　11、使用卷揚(yáng)機(jī)、電動葫蘆、手拉葫蘆、起重機(jī)等要正確地選擇并檢查鋼絲繩、吊具、鎖具是否符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，凡使用損壞程度超過報廢標(biāo)準(zhǔn)的鋼絲繩、吊具、鎖具，起重鋼絲繩回頭固定無保險卡或經(jīng)過補(bǔ)焊的吊鉤的，對負(fù)責(zé)施工的班組長處以100元罰款，發(fā)生事故的追究現(xiàn)場責(zé)任人責(zé)任。

　　12、各種車輛、機(jī)械必須由固定司機(jī)駕駛、操作。司機(jī)、操作員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相應(yīng)車輛和機(jī)械的安全技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)禁將車輛、機(jī)械交與他人（無論有無駕駛證、操作證）駕駛、操作，違反上述規(guī)定對司機(jī)或操作員處以200元罰款，對非駕駛員或操作者處以100元罰款，發(fā)生后果的由駕駛員和非駕駛員雙方共同承擔(dān)責(zé)任，因工作需要由項(xiàng)目部安排的除外。

　　13、起重機(jī)械設(shè)備必須有經(jīng)常性的`檢查維修保養(yǎng)記錄，沒有對起重設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查、維修、保養(yǎng)沒有記錄的對操作員處以100元罰款；并對機(jī)械部負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

　　14、生活區(qū)、施工區(qū)、機(jī)械設(shè)備等易發(fā)生火災(zāi)的地方，未按要求設(shè)置滅火器材的，對工區(qū)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處以50元罰款。

　　15、因電器線路或電焊、金屬切割作業(yè)沒有采取安全防護(hù)措施而導(dǎo)致起火的，對該班組負(fù)責(zé)人處以50元罰款；對違章操作者處50元罰款，并對火災(zāi)所造成損失根據(jù)情況進(jìn)行賠償。

　　16、項(xiàng)目部、各工區(qū)、站、施工隊(duì)從事炊管的人員和廚師，每半年必須進(jìn)行一次體驗(yàn)，對未能持健康證而上崗的炊管人員、廚師，發(fā)現(xiàn)一名，對相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

　　17、項(xiàng)目部、施工隊(duì)因采購物品不新鮮或采購腐爛變質(zhì)等物品或因消毒措施不當(dāng)而引起職工中毒事故發(fā)生的，發(fā)生一次事故，對相應(yīng)部門責(zé)任人處以1000元罰款，并追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。項(xiàng)目所在地區(qū)如發(fā)生傳染性疾病，項(xiàng)目部已采取措施，并作出具體的要求，而施工隊(duì)沒有按要求實(shí)施，導(dǎo)致有人員染病的情況，項(xiàng)目部將追究相關(guān)部門單位責(zé)任人的責(zé)任。

　　18、因防暑措施不到位，發(fā)現(xiàn)一例中暑者對相關(guān)部門單位相關(guān)負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

　　19、因防護(hù)措施不到位，因發(fā)現(xiàn)一例因煤氣中毒者對相關(guān)部門單位相關(guān)負(fù)責(zé)人處以500元罰款。

　　20、因勞保用品不合格或發(fā)放不及時，發(fā)現(xiàn)因防護(hù)原因而引起的傷害，對相關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

　　21、凡損壞安全防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志標(biāo)牌的，或任意拆除和隨意挪動的，發(fā)現(xiàn)一次，對當(dāng)事人處以50元罰款，對所屬部門單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款，并按價賠償損壞的標(biāo)識、標(biāo)牌。

　　22、有下列行為的，對電工處以50元罰款（若該部門單位電工已對該部門單位負(fù)責(zé)人已提出整改意見的除外）：

　　1）施工現(xiàn)場臨時用電線路的架（敷）設(shè)，不符合用電安全技術(shù)規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)一次，對架（敷）設(shè)線路的部門單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

　　2）對使用木質(zhì)配電箱，或無配電箱直接將刀閘裝在木板上的，每發(fā)現(xiàn)一次對使用單位部門處以200元罰款。

　　3）臨時用電實(shí)行三級配電，即設(shè)置總配電箱，分配電箱、開關(guān)箱配電；二級漏保，即在總配電箱和開關(guān)箱中各設(shè)漏電保護(hù)器，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以200元罰款。

　　4）開關(guān)箱應(yīng)做到“一箱、一機(jī)、一閘、一漏”，有門、有鎖和防雨、防塵，嚴(yán)禁“一閘多接”，違者對使用部門單位處以100元罰款；嚴(yán)禁用其它導(dǎo)體代替熔斷絲，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以500元罰款；配電箱內(nèi)有多路配電（指2路以上）無標(biāo)記注明的，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以50元罰款；閘刀破損、閘具不符合要求的，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以50元罰款；移動照明燈具用鐵桿支架無絕緣保護(hù)的，違反上述規(guī)定對使用部門單位處以50元罰款。

　　5）手持照明燈未使用36V及以下電源供電的，違者對使用部門單位處以100元罰款。

　　23、分部（分項(xiàng)）工程開工前由項(xiàng)目部集中各班組、現(xiàn)場技術(shù)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，并督促班組長對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，交底必須有交底和被交底方的簽名記錄，沒有交底或交底無記錄的對班組長處以50元罰款，對工區(qū)主任處以100元罰款。

　　24、對違章作業(yè)、違章指揮、違反操作規(guī)格的施工人員，分別處以100元罰款。

　　25、未經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自向河道、池塘排放泥漿，違反上述規(guī)定對實(shí)施排放的部門單位負(fù)責(zé)人處以200元罰款，造成后果的還必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　26、對存在有事故隱患，雖然在接到“事故隱患通知書”后對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底，或“事故隱患回執(zhí)”逾期不反饋的，對其部門單位負(fù)責(zé)人處以200元罰款，對拒不整改的部門單位處以300~500元罰款，并停工整頓。

　　27、屢次違反某一條款的部門單位或個人，下一次的處罰以上一次罰款的雙倍數(shù)計罰。

　　28、現(xiàn)場受到業(yè)主批評或罰款的，對經(jīng)理部信譽(yù)造成重大損害的，項(xiàng)目部應(yīng)對責(zé)任部門單位負(fù)責(zé)人處以1000元以上罰款。

　　29、對安全工作不負(fù)責(zé)任，違反上述多項(xiàng)規(guī)定的部門負(fù)責(zé)人將處以100~300元的合并處罰。

　　第四條項(xiàng)目每年在總結(jié)、評比的基礎(chǔ)上，對安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行必要的表彰與獎勵；

　　第五條安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人的基本條件

　　一、先進(jìn)單位

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行了國家和地方政府以及上級的安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)和文明施工、環(huán)境保護(hù)方面有顯著成績和值得全公司推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)重視、將安全工作列入議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全、環(huán)保工作，并把安全工作、環(huán)保工作納入單位經(jīng)營考核內(nèi)容；

　　3、組織健全，按規(guī)定配備了專、兼職安全人員，設(shè)立了安全機(jī)構(gòu)，有切實(shí)可行的制度、措施并貫徹實(shí)施，積極開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動，落實(shí)了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制；

　　4、在完成項(xiàng)目下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的情況下，積極采取了預(yù)防傷亡事故的有效措施，無因工傷亡事故發(fā)生。

　　二、先進(jìn)個人

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家和地方政府以及上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及安全技術(shù)操作規(guī)程，工作積極主動，能出色地完成本職工作，工作中無“三違”行為，無事故和隱患責(zé)任；

　　2、熱愛本職工作，并對預(yù)防和避免因工傷亡事故有突出貢獻(xiàn)；

　　3、在安全技術(shù)、管理方面及環(huán)境保護(hù)方面有重大發(fā)明、技術(shù)履行或者重大合理化建議被采納；

　　4、在預(yù)防和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有突出貢獻(xiàn)。

　　第六條批準(zhǔn)權(quán)限及獎勵辦法

　　一、凡具備上述基本條件的單位和個人，由項(xiàng)目向公司報送材料，公司安全管理部門審核提出意見，呈公司安委會批準(zhǔn)；

　　二、凡被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位或安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”稱號，并通報表彰及發(fā)給適當(dāng)獎金予以獎勵，獎金數(shù)額由籌建處研究決定。

　　第七條違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

安全生產(chǎn)制度12

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)安全工作方針政策和法律法規(guī)，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，依法從事經(jīng)營活動。

　　2、公司法定代表人和個體經(jīng)營戶為為第一安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的決定》，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法》。

　　3、制定并建立駕駛員有關(guān)安全生產(chǎn)工作制度，管理臺帳，安全例會記錄。

　　4、督促所屬人員嚴(yán)肅履行安全職責(zé)，負(fù)責(zé)簽定駕駛?cè)藛T安全生產(chǎn)保證書。

　　5、定期檢查駕駛證的審驗(yàn)、換證、補(bǔ)證、二級保養(yǎng)維護(hù)的及時到位。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，且有效期內(nèi)參加交管部門的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　7、按車輛例行保養(yǎng)規(guī)范，認(rèn)真做好車輛設(shè)備檢查，使車輛設(shè)備處于完好狀況，保持車容整潔。

　　8、做到不超載、不違章超車、不疲勞駕駛、遵章守紀(jì)，履行職業(yè)道德規(guī)范，對人的生命國家財產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　9、貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的思想，不斷提高司駕人員的技能和綜合素質(zhì)，牢固樹立安全生產(chǎn)意識。

　　10、嚴(yán)格對違章違紀(jì)，事故責(zé)任的追究制度，做好處罰、分析總結(jié)工作。

　　二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　1、車輛安全生產(chǎn)檢查，由第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。依照《道路交通法》標(biāo)準(zhǔn)，必須定時、有計劃、有重點(diǎn)進(jìn)行檢查。

　　2、駕駛員在工作范圍內(nèi)，必須先自查自檢安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理修正，責(zé)任人進(jìn)行定時復(fù)查。

　　3、在安全檢查中，發(fā)現(xiàn)違章操作、違章作業(yè)、安全隱患和習(xí)慣性違章應(yīng)立即制止并責(zé)令整改，對不聽勸阻、態(tài)度惡劣者應(yīng)嚴(yán)肅處理，對情節(jié)嚴(yán)重造成后果者要追究責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。

　　4、檢查中發(fā)現(xiàn)車輛機(jī)械設(shè)備及有關(guān)設(shè)施不符合安全使用要求；存在安全隱患的有權(quán)停止使用，責(zé)令立即整改，責(zé)任到人。

　　5、貫徹邊檢查、邊教育、邊整改的精神。要求件件要落實(shí)、條條有交待，落實(shí)到位。

　　6、各種形式的安全稅務(wù)局，必須做好檢查記錄，做到資料齊全，有帳可查，有考核依據(jù)，要提高安全檢查的質(zhì)量，要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，注重實(shí)際效果。

　　三、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通法》按要求，時間及規(guī)定路線駕駛車輛。

　　2、行車前應(yīng)認(rèn)真檢查車輛，做好例行保養(yǎng)及安全設(shè)施的'確認(rèn)，使車輛設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　3、車輛在行駛過程中，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員安全操作規(guī)程，聽從交通民警和協(xié)警人員指揮，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁爭道搶行，不違章駕駛和操作、保險、防滑、防火、消防等設(shè)施齊全。

　　4、車輛倒車時必須先看清車后情況，慢速倒車，嚴(yán)禁盲目倒車，嚴(yán)禁盲目拖車，確保安全。

　　5、卸輪胎時，應(yīng)做到支撐穩(wěn)固，采取有產(chǎn)措施防止滑動。

　　6、行車中，儀表顯示異常，應(yīng)迅速停車，查明原因，排除故障后方可繼續(xù)行車。

　　7、車輛停車時，必須選擇停車場或安全空曠地點(diǎn)，有專人看守。停車必須拉緊手制動，切斷電源，道路中停放維修必須豎立安全警示標(biāo)牌。

　　8、嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員。

　　四、駕駛員車輛安全生產(chǎn)管理制度

　　1、機(jī)動車駕駛員必須自覺遵守《道路交通法》等有關(guān)交通管理的法律、法規(guī)，牢固樹立安全第一的思想，謹(jǐn)慎駕駛，安全行車。

　　2、駕駛員依照規(guī)定，連續(xù)駕車時間不允許超過4小時，堅(jiān)決杜絕疲勞駕車。

　　3、機(jī)動車駕駛將車輛交給無證人員，由此導(dǎo)致道路交通事故，其經(jīng)濟(jì)損失由肇事者和車主承擔(dān)。

　　4、機(jī)動車駕駛員嚴(yán)禁酒后駕車，禁止開車吸煙、飲食、談話。知車輛技術(shù)狀況、知道路情況、知?dú)庀笞兓�、知行人車輛動態(tài)特點(diǎn)、知乘載規(guī)定。

　　5、不開英雄車、不開霸道車、不開賭氣車、不開帶病車、不開急躁車、不開麻痹車。

　　6、車輛有效證件必須隨車攜帶、妥善保管、虛心接受有關(guān)執(zhí)法部門、執(zhí)法人員的查驗(yàn)檢查。

　　7、認(rèn)真檢查車輛做好日常維護(hù)，使車輛設(shè)備處于完好狀態(tài)，嚴(yán)禁帶病車輛出車。

　　8、遵守交通法規(guī)，樹立安全觀念。做到勤清潔車輛、勤檢查車輛、勤保養(yǎng)車輛。發(fā)生交通事故應(yīng)及時報警。及時采取應(yīng)急自救措施，防止事態(tài)擴(kuò)大。

　　五、安全行車保證書

　　為加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全，保障群眾生命財產(chǎn)安全，杜絕一切安全隱患，避免發(fā)生交通事故。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任，增強(qiáng)每個駕駛員的安全意識和安全責(zé)任感，出車行車必須保證做到：

　　1、嚴(yán)格按照《山西省道路貨物運(yùn)輸行業(yè)安全工作規(guī)范》的要求，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，做好安全生產(chǎn)宣傳教育和事故預(yù)防工作。

　　2、貨運(yùn)車輛必須按照規(guī)定參加各種保險，按核定載重量裝載，嚴(yán)禁超限。

　　3、按要求對車輛定期檢查，出車前后要及時檢查，按規(guī)定定期對車輛進(jìn)行二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好，各種安全設(shè)施齊全有效。

　　4、加強(qiáng)駕駛員的安全教育，駕駛員要經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)并取得《從業(yè)資格證》后方能上崗。

　　5、駕駛員必須嚴(yán)格遵守《道路運(yùn)輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》等道路運(yùn)輸法規(guī)、政策和規(guī)定，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不疲勞駕車、不酒后駕車，做到文明行車、謹(jǐn)慎駕駛、確保行車安全。

　　6、牢固樹立“安全第一”思想，做到安全警鐘常在，思想情緒集中，麻痹意識堅(jiān)決丟棄，確保安全出行。

　　7、不得從事危險貨物運(yùn)輸。

　　8、如違反上述規(guī)定造成的一切后果，責(zé)任完全自負(fù)。

安全生產(chǎn)制度13

　　一、目的

　　為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的要求，特制定本安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于巴林左旗海洋食品廠所有的部門和員工。

　　三、基本原則

　　“有獎有罰，獎罰結(jié)合；落實(shí)責(zé)任，以責(zé)論處”作為本制度的基本原則。

　　四、獎勵和懲罰的條款

　　獎勵

　　對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，廠部頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵：

　　對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

　　制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

　　及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

　　發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和財產(chǎn)免受或減少損失的。

　　積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)車間、部門、班組、個人。

　　按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生安全事故的部門；對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

　　獎勵的類型

　　獎勵實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的'原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金10—500元、獎品或晉升晉級，精神獎勵包括通報表揚(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號等。

　　懲罰

　　根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

　　工傷事故的考核。部門、車間、班組發(fā)生工傷事故，對事故負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)人員和當(dāng)事人，依據(jù)工傷造成的損失，根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核，對績效工資進(jìn)行扣款。

　　安全管理有如下行為之一者予以懲罰：

　　違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。

　　違規(guī)作業(yè)，后果嚴(yán)重，損失重大者。

　　破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

　　事故發(fā)生后，不及時采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

　　對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。

　　對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的責(zé)任人。

　　其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

　　發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故者。

　　懲罰類型

　　根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，采取經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報批評、停工學(xué)習(xí)等多種方式。

　　經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可款處以罰款10—500元、賠償損失的3—20% 、降低工資、扣除獎金等。

　　行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、嚴(yán)重警告、降職、降級、留廠查看、辭退、開除等。

　　性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

　　五、實(shí)施方法

　　獎勵程序

　　安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人每年度評定一次，由車間（部門）匯總材料上報部門經(jīng)理審核后報人力資源部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。

　　先進(jìn)車間、部門每年度評定一次，由人力資源部門提出意見，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，審核通過。

　　其他獎勵項(xiàng)目及時給予獎勵兌現(xiàn)，時間以不超過半月為宜。

　　懲罰程序

　　經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，經(jīng)人力資源部調(diào)查核實(shí)后，報廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　行政處罰由人力資源部調(diào)查核實(shí)后提出處理意見，報廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　批準(zhǔn)：

　　審核：

安全生產(chǎn)制度14

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制度是指安全生產(chǎn)工作中的各責(zé)任主體所應(yīng)履行的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。安全生產(chǎn)責(zé)任制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理工作最基本的制度,國務(wù)院1963年發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》(簡稱'五項(xiàng)'規(guī)定)中就明確了安全生產(chǎn)責(zé)任制度�！栋踩�生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責(zé)任制度做了明確規(guī)定,確立了政府、生產(chǎn)經(jīng)營單位或者負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施及場所的單位、生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備或者材料制造和供應(yīng)者、業(yè)主負(fù)責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,并明確規(guī)定各級人民政府對本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理�！栋踩�生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)責(zé)任制度均規(guī)定包括以下內(nèi)容:

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定:'生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。'

　　2、單位負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)

　　《安全生產(chǎn)法》第五條規(guī)定:'生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)入對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。'

　　3、從業(yè)人員要履行義務(wù)《安全生產(chǎn)法》第六條規(guī)定,從業(yè)人員'應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)'。

　　4、政府的責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和協(xié)調(diào)、解決監(jiān)督管理中存在的問題《安全生產(chǎn)法》第八條規(guī)定:'國務(wù)院和地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。縣級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)調(diào)、解決。'

　　5、國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的責(zé)任

　　《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對/'全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理'。

　　6、地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的責(zé)任

　　《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對'本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理'。

　　7、國務(wù)院有關(guān)部門的行業(yè)管理責(zé)任

　　《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,國務(wù)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)'在各目的.職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理'。

　　8、地方政府有關(guān)部門的行業(yè)管理責(zé)任

　　《安全生產(chǎn)法》第九條規(guī)定,地方政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)'在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理'。

　　9、中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任是對自己提供的服務(wù)負(fù)責(zé)

　　《安全生產(chǎn)法》第六十二條規(guī)定:'承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件,并對其作出的安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)的結(jié)果負(fù)責(zé)。'

　　10、《中華人民共和國勞動法》

　　11、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

安全生產(chǎn)制度15

　　總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：

　　1.組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示；

　　2.按董事長受理權(quán)限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件；

　　3.對每年的安全環(huán)保工作目標(biāo)、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進(jìn)行決策；每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導(dǎo)開展工作；

　　4.檢查指導(dǎo)各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責(zé)；

　　5.確定安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。

　　主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；

　　2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保檢查，督促落實(shí)整改措施，及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全隱患問題；

　　4、組織調(diào)查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實(shí)改進(jìn)措施，負(fù)責(zé)重傷事故調(diào)查報告的審批；

　　5、對分管部門的安全環(huán)保責(zé)任制履職情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)。

　　編輯本段質(zhì)監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、負(fù)責(zé)定期組織對選廠機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決；

　　2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實(shí)履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

　　3、組織選主要機(jī)電設(shè)備，的引進(jìn)、安裝、修理等工作；

　　4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理；

　　5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實(shí)到位。

　　首席地質(zhì)師安全環(huán)保責(zé)任制

　　1.對安全環(huán)保工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項(xiàng)目；

　　3.在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；

　　4.審查并解決有關(guān)重大隱患的技術(shù)措施，方案；組織安全技術(shù)攻關(guān)，安全技術(shù)成果鑒定及推廣使用；

　　5.參加重大設(shè)備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理；

　　6.組織分管業(yè)務(wù)部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務(wù)保安職責(zé)的落實(shí)。監(jiān)部安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、負(fù)責(zé)定期組織對選廠機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;

　　2、指導(dǎo)督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實(shí)履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

　　3、組織選主要機(jī)電設(shè)備，的引進(jìn)、安裝、修理等工作;

　　4、組織對選廠設(shè)備的傷亡事故、重大設(shè)備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;

　　5、督促檢查選廠承包商設(shè)備檢修安全措施是否落實(shí)到位

　　安環(huán)部安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關(guān)安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出強(qiáng)化安全管理的建議與措施；

　　2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

　　3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費(fèi)的提取，使用情況。

　　4、組織安全大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)命令；

　　5、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動，負(fù)責(zé)對新進(jìn)礦員工及代培和實(shí)習(xí)人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和辦證等有關(guān)工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況；

　　6、組織傷亡事故的`調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關(guān)部門做好工傷保險工作，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報；

　　7、負(fù)責(zé)爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作；

　　8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定會同有關(guān)部門制定個人勞動保護(hù)防護(hù)品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴；

　　9、推廣先進(jìn)的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進(jìn)步提高安全環(huán)保的科學(xué)管理水平。

　　10、負(fù)責(zé)全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點(diǎn)要害崗位和交通安全的管理工種：

　　11、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負(fù)責(zé)消防器材的分配和管理，保證消防設(shè)備完好；

　　12、負(fù)責(zé)業(yè)余消防隊(duì)隊(duì)員安全教育、培訓(xùn)工作。

　　財務(wù)部安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、編制財務(wù)計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項(xiàng)目專項(xiàng)基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費(fèi)用列入財務(wù)計劃；

　　2、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理制度，制定公司的財務(wù)制度和規(guī)章，付諸實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。

　　4、負(fù)責(zé)公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。

　　5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。

　　6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。

　　安全員安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、協(xié)助公司、廠、施工隊(duì)、項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。

　　2、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好每周一次的安全環(huán)保活動，對員工進(jìn)行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核工作。

　　4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。

　　5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　6、指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作。

　　7、參加審查工程設(shè)計和施工組織設(shè)計、工程驗(yàn)收及新安裝設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　8、協(xié)助公司、選廠、施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實(shí)現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。

　　9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

　　編輯本段隊(duì)組長安全環(huán)保責(zé)任制

　　隊(duì)組長是隊(duì)組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導(dǎo)者，對隊(duì)組安全建設(shè)負(fù)有重要的責(zé)任。

　　1、組織隊(duì)組學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。

　　2、組織本隊(duì)組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)組，嚴(yán)格執(zhí)行“五堅(jiān)持”作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，對作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)對新工進(jìn)行三級教育，對轉(zhuǎn)換工種的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗教育，對本組成員進(jìn)行安全操作方法及操作技能的指導(dǎo)和教育。

　　4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級反映安全問題。

　　5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的意見。

　　員工安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，自覺遵守勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，履行班組安全公約，做到“三不傷害”。要提高安全意識，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

　　2、積極參加技術(shù)革新和安全環(huán)�；顒�，提出合理化建議，搞好本組文明生產(chǎn)，改善勞動條件。

　　3、按設(shè)計施工，確保工程質(zhì)量，愛護(hù)安全設(shè)施，及時反映，處理安全隱患，積極參加事故搶救。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，做到交班清，接班嚴(yán)。

　　5、不冒險作業(yè)，及時制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。

　　6、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個體防護(hù)用品。

　　檢修工安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、熟悉設(shè)備性能，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；

　　2、堅(jiān)持每班班前、班間、班后巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，若無法處理時，必須及時報告組長，重大故障及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、認(rèn)真填寫點(diǎn)檢表，每次檢修完畢后都要作檢修記錄；

　　4、按時檢查各種承載繩及加油，并認(rèn)真作記錄；

　　5、堅(jiān)持現(xiàn)場交接班，做到交班清、接班嚴(yán)。

　　編輯本段電工安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、嚴(yán)禁帶電作業(yè)及修理設(shè)備，特殊情況帶電作業(yè)，須經(jīng)車間有關(guān)技術(shù)人員批準(zhǔn)、并有保護(hù)措施和監(jiān)護(hù)人員在旁邊方可進(jìn)行。

　　2、使用儀表測量帶電設(shè)備時，須防止設(shè)備零件、導(dǎo)線等產(chǎn)生機(jī)械拉力，禁止用有缺陷的儀表去檢查帶電設(shè)備。

　　3、嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉隔離開關(guān)。

　　4、禁止用導(dǎo)電工具敲打開關(guān)和接觸不良的刀片和接點(diǎn)，一般情況下須停電處理。

　　5、高壓絕緣工具使用前應(yīng)檢查，要定期做耐壓試驗(yàn)。嚴(yán)禁使用不合格的工具。

　　6、電器設(shè)備發(fā)生問題時，若不停電有危險時，電工有權(quán)緊急停電停車。

　　7、高空作業(yè)須有安全帶和安全防范措施，并有人監(jiān)護(hù)。

　　8、檢查電機(jī)、變壓器、開關(guān)及導(dǎo)線時用手背摸（絕緣部份）不能用手去拿。

　　9、檢修電容等蓄能設(shè)備時，要先放電、驗(yàn)電后方可工作。

　　10、電器設(shè)備，線路檢修時，必須掛檢修牌，誰掛誰取。任何情況下檢修高壓電器或高壓線路，都須小心謹(jǐn)慎，經(jīng)驗(yàn)電、放電、三相線路輸入端對地短接后，才能檢修。

　　11、禁止隨便改線路、接頭，因需要改變時必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并告訴值班電工。

　　12、電工有權(quán)制止一切違反操作規(guī)程，亂拉、亂接、亂動電器設(shè)備的行為，并向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　編輯本段電焊工安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、使用時嚴(yán)禁碰線。

　　2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防護(hù)措施。

　　3、如電焊機(jī)有故障時，應(yīng)將電源開關(guān)斷開后，請電工進(jìn)行檢查和檢修。

　　4、使用完后必須切斷電源開關(guān)，收好焊線地線等。

　　氧焊工安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴(yán)禁使用有油工具。

　　2、氧氣瓶應(yīng)小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應(yīng)站在氧氣瓶嘴側(cè)面；禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。

　　3、使用乙炔發(fā)生器時，應(yīng)先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴(yán)禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴(yán)禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。

　　4、工作前應(yīng)檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。

　　5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應(yīng)立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。

　　6、嚴(yán)禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應(yīng)做好防護(hù)措施。

　　吊車工安全環(huán)保責(zé)任制

　　1、必須按橋式起重機(jī)的安全技術(shù)規(guī)程進(jìn)行檢查、操作。

　　2、嚴(yán)格遵守十不準(zhǔn)吊的原則：

　�。�1）、超過額定負(fù)荷不準(zhǔn)吊；

　　（2）、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準(zhǔn)吊；

　�。�3）、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準(zhǔn)吊；

　�。�4）、行車吊掛重物直接進(jìn)行加工的不準(zhǔn)吊；

　�。�5）、歪拉斜掛不準(zhǔn)吊；

　�。�6）、吊物件上站人或物件上放有活動物不準(zhǔn)吊；

　　（7）、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準(zhǔn)吊；

　　（8）、帶凌角快口的物件不準(zhǔn)吊；

　　（9）、埋在地下的物件不準(zhǔn)吊；

　�。�10）、各種液體過滿、未打固定卡子不準(zhǔn)吊；牧歌寄謙牧翁

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