【精選】安全培訓(xùn)制度15篇
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的安全培訓(xùn)制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全培訓(xùn)制度1
1、教育和培訓(xùn)的時間
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；
(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；
(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；
(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時；
(5)其他職工每年不少于15學(xué)時；
(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
2、教育和培訓(xùn)的形式與資料
教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的本事。
(1)新工人必須進(jìn)行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。
(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
3、安全教育和培訓(xùn)的形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的.工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。
公司級。新工人必須進(jìn)行初步的安全教育。教育資料如下:
1)勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育；
2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育資料如下:
1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定；
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；
3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和禮貌生產(chǎn)要求；
4)在施工程基本情景，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
安全培訓(xùn)制度2
一、單位消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)負(fù)責(zé)研究制定切實(shí)可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
二、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織機(jī)構(gòu)包括：滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組、應(yīng)當(dāng)分工明確、各司其職、各組職責(zé)如下：
1、防火檢查組負(fù)責(zé)本單位的消防宣傳和消防知識普及工作，定期進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。
2、滅火行動組負(fù)責(zé)撲救火災(zāi)，平時要熟悉本單位的`消防設(shè)施和水源情況。
3、通訊聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)火災(zāi)報警、火場聯(lián)絡(luò)、接應(yīng)消防車等任務(wù)。
4、疏散引導(dǎo)組負(fù)責(zé)引導(dǎo)火場內(nèi)人員的安全疏散，并負(fù)責(zé)搶救被困人員和重要物資。
5、安全防護(hù)救護(hù)組負(fù)責(zé)火場安全警衛(wèi)工作，維持火場秩序，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，防止物資丟失，并負(fù)責(zé)受傷人員的救護(hù)工作。
三、至少每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案，演練后應(yīng)填寫記錄。
四、消防演練時應(yīng)當(dāng)設(shè)置明標(biāo)識并事先告知演練范圍內(nèi)人員。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、單位對消防安全工作實(shí)行半年和年終考評工作，根據(jù)考評成績實(shí)施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者；
3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災(zāi)情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績者；
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
安全培訓(xùn)制度3
為貫徹國家安全方針、政策法規(guī)，須對員工進(jìn)行系統(tǒng)安教，涵蓋三級教育（新工入廠教育、車間教育、崗位教育）、換工種教育、特作人員專業(yè)培訓(xùn)及安全專項培訓(xùn)。
一級安全培訓(xùn)：
1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人在上崗前接受廠級安全教育，內(nèi)容含學(xué)相關(guān)安全文件、介紹企安生產(chǎn)狀況、指出企業(yè)特定危險區(qū)域、介紹一般電械安全知識和事故應(yīng)對方法。
2、特種作業(yè)人員須接受專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書。
3、開展專項培訓(xùn)，如廠級、車間級干部安全培訓(xùn)；義務(wù)消防員消防知識培訓(xùn)；單位安全員培訓(xùn)。
二級車間教育：
新入廠或轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)入車間需接受安全培訓(xùn)，內(nèi)容含車間簡介、生產(chǎn)特性、任務(wù)、流程、設(shè)備特色、管理方式、安全規(guī)定、車間內(nèi)危險區(qū)域情況、有毒有害作業(yè)點(diǎn)情況及應(yīng)遵守的安全事項。
三級崗位教育：
1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人接受崗位教育，內(nèi)容含班組生產(chǎn)特性、任務(wù)、崗位安全操作規(guī)定。勞保用品的.正確使用和保管、防事故措施及事故發(fā)生后的應(yīng)變措施等。
2、工人換工種時，所在班組需開展換工種教育，介紹設(shè)備特色、安全操作規(guī)定及事故應(yīng)變措施等。
安教培內(nèi)容包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)制、基本技能和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、作業(yè)現(xiàn)場和崗位存在的風(fēng)險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、勞保用品的技能和使用方法和其他必要的安全生產(chǎn)知識。
安教培情況應(yīng)計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡，并由考核人員和從業(yè)人員簽字確認(rèn)。
安全培訓(xùn)制度4
總則
根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委第13號令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制定本制度。
1特種作業(yè)范圍
1.1電工作業(yè)
1.2金屬焊接切割作業(yè)
1.3起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)
1.4企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛
2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
2.1年滿18周歲到45周歲的員工;
2.2身體健康,無妨礙從事相關(guān)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
2.3初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格;
2.4符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
3特種作業(yè)的申報與考核
3.1申報“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”的程序
3.1.1申報單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況,需配備特種作業(yè)人員,由申報單位提出書面申請,上報資產(chǎn)運(yùn)營部審核。
3.1.2資產(chǎn)運(yùn)營部初審后,通知申報單位填寫“特種作業(yè)人員審批表”。
3.1.3申報特種作業(yè)人員按照“特種作業(yè)人員審批表”上有關(guān)內(nèi)容逐項認(rèn)真填寫。經(jīng)本單位、人力資源部、衛(wèi)生處、資產(chǎn)運(yùn)營部審查,合格后加蓋公章,交回資產(chǎn)運(yùn)營部備案、存檔。
3.1.4資產(chǎn)運(yùn)營根據(jù)有關(guān)規(guī)定填報“北京市特種作業(yè)人員考核申請表”上報上級主管部門辦理“特種作業(yè)操作學(xué)習(xí)證”。
3.1.5“學(xué)習(xí)證”下發(fā)后,由特種作業(yè)人員個人保管,證件自簽發(fā)之日起生效,有效期為二年,超過時限“學(xué)習(xí)證”自行失效。
3.2特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”人員的培訓(xùn)與考核:
3.2.1特種作業(yè)學(xué)員必須在其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作,嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。
3.2.2特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人應(yīng)認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人職責(zé)(具體規(guī)定詳見“特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人職責(zé)”),對特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。
3.2.3特種作業(yè)學(xué)員每半年接受一次相關(guān)工種的安全技術(shù)考核,經(jīng)考核合格后,可繼續(xù)從事特種作業(yè)學(xué)員的工作。
3.2.4持有學(xué)員證滿十二個月的人員,所在單位及個人應(yīng)向資產(chǎn)運(yùn)營部提出正式參加特種作業(yè)安全操作證的`申請。(電工作業(yè)學(xué)員證除外)
3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審
3.3.1資產(chǎn)運(yùn)營部根據(jù)年度特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審計劃,按期安排相應(yīng)工種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證與復(fù)審工作。
3.3.2特種作業(yè)安全培訓(xùn)與復(fù)審工作,由資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)事宜。(聯(lián)系培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等)
3.3.3申請?zhí)胤N作業(yè)取證人員,備齊培訓(xùn)所需的材料,按時間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。
3.3.4特種作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后,由上級主管部門下發(fā)《北京市特種作業(yè)安全操作證》。
3.3.5特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年,凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每兩年進(jìn)行一次安全復(fù)審驗(yàn)證,證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審驗(yàn)證,證件自行作廢。
3.3.6連續(xù)從事特種作業(yè)操作十年以上(含十年),復(fù)審驗(yàn)證每四年進(jìn)行一次。
3.3.7經(jīng)培訓(xùn)單位考核未合格者,可進(jìn)行一次補(bǔ)考,如補(bǔ)考仍未合格者,發(fā)證部門則取消其繼續(xù)從事特種作業(yè)操作的資格。
4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與復(fù)審費(fèi)用
4.1辦理特種作業(yè)“學(xué)習(xí)證”所需的費(fèi)用,總公司不予負(fù)擔(dān)。
4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證與復(fù)審驗(yàn)證所需費(fèi)用,由特種作業(yè)人員墊付。待通過考核合格后,資產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)。
4.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)審一次未合格者,其補(bǔ)考所發(fā)生的費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。
4.4補(bǔ)考未合格者所有費(fèi)用不予報銷。
4.5特種作業(yè)人員的安全操作證由資產(chǎn)運(yùn)營部統(tǒng)一保管。
5特種作業(yè)人員有下列情形之一者,取消特種作業(yè)人員上崗資格:
5.1特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的;
5.2特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的;
5.3特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上)屢教不改的;
5.4特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。
6其他:
6.1持有特種作業(yè)《學(xué)習(xí)證》的人員,應(yīng)按要求進(jìn)行培訓(xùn)取證,因單位或本人原因,在證件有效期內(nèi)未進(jìn)行培訓(xùn)取證的,不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰,個人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。
安全培訓(xùn)制度5
一、地方各級教育行政部門和學(xué)校要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把加強(qiáng)學(xué)校安全工作作為當(dāng)前教育工作的一項重要任務(wù)，擺在突出位置，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，將工作做深、做細(xì)、做實(shí)，確保師生安全，為迎接黨的十七大的勝利召開創(chuàng)造良好的氛圍。
二、各地教育行政部門要進(jìn)一步加大對學(xué)校安全工作的指導(dǎo)和監(jiān)督的力度，指導(dǎo)學(xué)校建立安全工作機(jī)構(gòu)或明確專（兼）職負(fù)責(zé)人，健全和完善各項安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。爭取通過一年的努力，全國廣大學(xué)�；局朴啺踩A(yù)案，覆蓋學(xué)校安全管理各環(huán)節(jié)的安全工作責(zé)任制得到全面落實(shí)。
三、廣泛開展創(chuàng)建和諧校園活動。進(jìn)一步明確創(chuàng)建和諧校園的具體目標(biāo)要求，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，確保校園安全、衛(wèi)生，建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園。通過創(chuàng)建活動，形成一批先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)學(xué)校。我部將適時召開創(chuàng)建和諧校園活動經(jīng)驗(yàn)交流會，及時總結(jié)和宣傳創(chuàng)建和諧校園先進(jìn)學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn)。
四、繼續(xù)抓好學(xué)生上下學(xué)接送車輛的排查整治工作。在20xx年排查整治工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決農(nóng)村地區(qū)使用拼裝車、報廢車、貨車、拖拉機(jī)和非法營運(yùn)客車接送學(xué)生上下學(xué)問題，探索建立政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、管理規(guī)范的學(xué)生上下學(xué)接送車輛有效管理機(jī)制。年內(nèi)各地教育行政部門要與公安交警部門繼續(xù)密切配合，制定出臺關(guān)于規(guī)范學(xué)生上下學(xué)接送車輛的意見或辦法。
五、深入開展學(xué)校及周邊治安綜合治理。繼續(xù)貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園及周邊治安秩序八條措施》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)安全工作六條措施》，深入學(xué)習(xí)德陽經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施，大力整頓學(xué)校周邊的交通秩序，堅決取締黑網(wǎng)吧，尤其要堅決防止校外犯罪分子侵入校園、傷害學(xué)生事件發(fā)生。要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置校長或教師自身存在的安全隱患或心理問題，注意化解個別師生間和學(xué)生間矛盾，避免因矛盾激化而引發(fā)傷害事故。通過一年的努力，學(xué)校及周邊治安環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
六、各地要重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校安全管理工作，尤其是寄宿制學(xué)校的安全管理。重點(diǎn)做好農(nóng)村學(xué)校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村學(xué)校食堂、飲用水、廁所等設(shè)施和條件。要定期開展行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校安全排查工作，針對學(xué)校安全的'薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，徹底整改，消除隱患。嚴(yán)禁義務(wù)教育階段公辦學(xué)校在節(jié)假日和晚上補(bǔ)課，杜絕因大班額帶來的擁擠踩踏等安全事故。
七、積極開展“送培下鄉(xiāng)”活動。我部將面向基層、面向農(nóng)村、面向一線、面向事故多發(fā)地區(qū)和學(xué)校管理薄弱地區(qū)陸續(xù)開展10期校園安全專題培訓(xùn)活動，同時對省級培訓(xùn)團(tuán)隊開展培訓(xùn)者培訓(xùn)。省、地、縣、校都要制訂詳細(xì)的培訓(xùn)方案和計劃，采取骨干培訓(xùn)和全員培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合等方式，有步驟地開展安全培訓(xùn)，培訓(xùn)工作要做到有計劃，有經(jīng)費(fèi)，有考核。年內(nèi)基本構(gòu)建包括省、市（地）、縣和學(xué)校在內(nèi)的培訓(xùn)體系，做到全國中小學(xué)校長、幼兒園園長和教師普遍接受一次培訓(xùn)。
八、深入貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，提高依法做好學(xué)校安全工作的水平�！吨行W(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》即將印發(fā)，各地要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做好宣傳和培訓(xùn)工作，積極落實(shí)綱要的各項規(guī)定和要求，努力培養(yǎng)中小學(xué)生的公共安全意識，提高中小學(xué)生面臨突發(fā)安全事件的自我防護(hù)能力，切實(shí)保障中小學(xué)生的人身安全。
九、20xx年3月26日（星期一）是第十二個“全國中小學(xué)生安全教育日”，主題為“強(qiáng)化安全管理，共建和諧校園”。各地教育行政部門要與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和共青團(tuán)、少先隊等組織密切配合，圍繞主題，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，組織開展以提高中小學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動。要特別關(guān)愛學(xué)習(xí)困難學(xué)生、貧困家庭學(xué)生、農(nóng)民工子女以及心理上出現(xiàn)問題的學(xué)生。
安全培訓(xùn)制度6
第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》的規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對職工食品安全知識的培訓(xùn)。
第二條加強(qiáng)對企業(yè)職工安全知識培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內(nèi)容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動有關(guān)的`人員，均應(yīng)遵守本制度。
第三條培訓(xùn)目的：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的食品安全意識，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，提升食品安排管理技能。
（二）通過對食品安排知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本企業(yè)員工要明確自身的安全責(zé)任。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人。
�。ㄈ┓e極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓(xùn)。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全。
第四條培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。
第五條培訓(xùn)方式：本企業(yè)的食品安全知識培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式為主，以外部培訓(xùn)為輔，任何人無正當(dāng)理由，均不得缺席本企業(yè)培訓(xùn)，并自覺完成學(xué)習(xí)計劃。
第六條培訓(xùn)時間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。并制定年度員工培訓(xùn)計劃。按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的食品安全教育培訓(xùn)工作。
第七條培訓(xùn)要求：本企業(yè)員工要端正態(tài)度、明確目的，認(rèn)真進(jìn)行食品安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律、法規(guī)，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)和各項標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。
第八條對新錄用員工為轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。
第九條對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據(jù)，并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據(jù)。
第十條對本企業(yè)食品安排知識培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況建立培訓(xùn)檔案。對組織和參與情況、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總、歸納、整理并進(jìn)行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。
安全培訓(xùn)制度7
1、加強(qiáng)全體教職員工和學(xué)生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護(hù)、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%，并做好檢查記錄。
3、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。
4、學(xué)生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、消防栓、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛護(hù)。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴(yán)肅處理。
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6、加強(qiáng)用電安全檢查，電工必須經(jīng)常對校內(nèi)的'用電線路、器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進(jìn)行整改、維護(hù)、確保安全。
7、學(xué)生宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點(diǎn)燃蠟燭、蚊香，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁私拉亂接電線。不準(zhǔn)私自接用任何家用電器。
11、食堂使用的煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關(guān)好氣閥，確保安全。
12、食堂必須使用合格的壓力容器，每年要檢測，要定時檢查，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。
13、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責(zé)任。
安全培訓(xùn)制度8
全體職工正確掌握醫(yī)療安全知識，提高醫(yī)療技術(shù)水平，認(rèn)識搞好醫(yī)療安全的重要意義，重視新都區(qū)和國家的醫(yī)療安全方針和法律法規(guī)，認(rèn)真地遵守有關(guān)醫(yī)療安全的規(guī)章制度，保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)療安全，特制定本制度。
一、利用職工會、晨會等開展多種形式的安全教育。
二、診療科目及醫(yī)療設(shè)備，制定安全操作規(guī)程，作為安全教育的'主要內(nèi)容。
三、工進(jìn)行“三級”安全教育。
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1、新進(jìn)人員需經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和院感科進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
2、醫(yī)療安全教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理、藥劑等有關(guān)的有醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度等；具有醫(yī)療安全特點(diǎn)的重大典型事故案例、安全注意事項和職業(yè)病的預(yù)防等知識。經(jīng)考核合格，方可分配到科室。
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科室的安全教育由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：科室內(nèi)診療操作規(guī)程、主要設(shè)備的性能、特色技術(shù)操作規(guī)范、科室刮玻璃制度、科內(nèi)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考核合格，方可進(jìn)行相應(yīng)的工作，教學(xué)課時不少于24小時。
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現(xiàn)場安全教育由代教老師負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：工作特點(diǎn)，主要設(shè)備原理、操作注意事項及操作規(guī)程，崗位責(zé)任制、事故案例及事故預(yù)防措施、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的使用方法和維和等。
四、全員安全教育
1、醫(yī)院必須對各級管理人員每半年進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)醫(yī)療安全的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理，安全知識和醫(yī)療安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容。
2、對醫(yī)院、科室內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進(jìn)行科室級和現(xiàn)場安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
五、新項目、新技術(shù)的開始教育
在新項目。新技術(shù)開展前，新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品使用前，要按新的安全操作規(guī)程，對相關(guān)義務(wù)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能進(jìn)行操作。
六、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）《特種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核沒去的特種作業(yè)操作證后，方上崗工作。
七、事故教育
1、對違規(guī)、違紀(jì)操作造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行醫(yī)療安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、發(fā)生重大醫(yī)療事故和惡性未遂事故后，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
3、預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。
八、建立安全活動日和班前班后會上檢查醫(yī)療安全情況等制度，對職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。
九、醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會定期對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，檢查主要內(nèi)容：學(xué)前有否安排，參加有否簽到，學(xué)習(xí)有否記錄。
安全培訓(xùn)制度9
一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織新工人、班組長、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學(xué)習(xí)、一般人員及全員安全培訓(xùn)工作。
二、根據(jù)上級的培訓(xùn)安排和礦井安全生產(chǎn)實(shí)際需求，編制月度、季度、年度培訓(xùn)計劃。
三、組織召開安全培訓(xùn)例會，通報安全培訓(xùn)情況，確定月度培訓(xùn)計劃，做好聘任教師及課程安排工作。
四、對新招工人進(jìn)行上崗前教育，組織培訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和注意事項。
五、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)、考勤及思想考核工作。經(jīng)常征求學(xué)員意見，努力改進(jìn)教學(xué)管理辦法，及時解決培訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的問題。
六、召開任課教師工作會議，向教師傳達(dá)培訓(xùn)的目的、任務(wù)和時間安排。組織教師及領(lǐng)導(dǎo)的聽課工作，對教師工作量及評價進(jìn)行考核。
七、組織教學(xué)檢查，了解教學(xué)情況，組織教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，開展教學(xué)創(chuàng)新活動，制訂（修訂）和實(shí)施各門課程的.教學(xué)大綱，編制培訓(xùn)教材和教學(xué)資料。
八、統(tǒng)計分析和評估培訓(xùn)情況，評選優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀教師。
九、負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)班及學(xué)員的建檔工作，做好培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理和檔案管理等工作。
十、負(fù)責(zé)向上級主管部門報送相關(guān)材料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辦理學(xué)員有關(guān)資格證書和發(fā)放等工作。
十一、編制教師授課酬金報表，并報批發(fā)放。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
安全培訓(xùn)制度10
為加強(qiáng)對食品質(zhì)量的安全管理，嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》及《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、實(shí)施索證制度。在進(jìn)貨時認(rèn)真查驗(yàn)供貨方的真實(shí)身份，索取并檢查供貨企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證或食品生產(chǎn)許可證等證照手續(xù)，以查驗(yàn)供貨企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)的主體合法性。
二、實(shí)施索票制度。購進(jìn)的`食品按批次向供貨方索取證明食品質(zhì)量的檢測、檢疫報告等合格證明，并對食品包裝上的標(biāo)識以及內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行檢查或抽查，查驗(yàn)食品質(zhì)量的真實(shí)性；對于沒有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明的食品拒絕購進(jìn)。
三、建立食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄臺帳，如實(shí)記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容，并保證食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄真實(shí)，保存期限不少于2年。
四、批發(fā)食品建立銷售臺帳，如實(shí)記錄批發(fā)食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容，或者保留載有上述信息的銷售票據(jù)。批發(fā)食品必須向購貨者開具載有前款規(guī)定信息的銷售票據(jù)或者清單，同時加蓋印章或者簽字。批發(fā)記錄或者票據(jù)必須真實(shí)，并保存2年以上。
安全培訓(xùn)制度11
為了強(qiáng)化采制化人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，提高采制化人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提升專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，在礦井停產(chǎn)期間，制定采制化崗位安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度如下：
一、由主管技術(shù)培訓(xùn)工作的技術(shù)人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)計劃的制訂和實(shí)施，負(fù)責(zé)煤質(zhì)運(yùn)銷站采制化崗位的技術(shù)培訓(xùn)工作。
二、技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容以采制化專業(yè)知識為主。
三、要立足崗位學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，本著“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”的.原則，大力加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，并加以落實(shí)。
四、培訓(xùn)方式采用現(xiàn)場講解、技術(shù)問答、閉卷理論考試、實(shí)際操作等形式開展。
五、礦井停產(chǎn)期間，暫定每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)理論考試�？荚嚥捎瞄]卷考試的形式，用以檢測學(xué)習(xí)效果，并將考試成績納入個人培訓(xùn)檔案，作為班組考核及每月A、C級職工考核的考評依據(jù)。
六、月底進(jìn)行專業(yè)技術(shù)實(shí)操比武，考核評定由站領(lǐng)導(dǎo)及分管采制化工作的技術(shù)人員和班組長進(jìn)行綜合考評。對獲得技術(shù)比武第一名，給予150元獎勵。
七、培訓(xùn)時間安排：7月7-9日9:00——11:00、15:00——17:00，周六、周日休息。
八、安全技術(shù)培訓(xùn)期間，無故不得請假。確因家中有事或其他急事需要處理，必須向站領(lǐng)導(dǎo)和主管培訓(xùn)工作的人員請假，否則曠課當(dāng)天視作曠工。當(dāng)班在崗人員如無工作，必須參加學(xué)習(xí)，不得無故拖延學(xué)習(xí)。
九、學(xué)習(xí)筆記要求采制化人員全員參與。學(xué)習(xí)筆記按要求進(jìn)行記錄，未按要求記錄或記錄不及時、以及沒有完成讀書筆記的，每次罰款10元。
十、培訓(xùn)期間實(shí)行上、下午簽到制度，一次未簽到，罰款10元。
十一、安全培訓(xùn)期間，手機(jī)必須調(diào)整為靜音或振動狀態(tài)，有電話必須去室外接打，嚴(yán)禁擾亂課堂紀(jì)律，否則，響鈴一次，罰款10元。
十二、培訓(xùn)期間嚴(yán)格按照礦人力資源科規(guī)定的6:00——7:30、17:15——19:00照臉時間打卡。正常在崗人員按照原班次進(jìn)行照臉打卡。
十三、本管理制度即日起開始執(zhí)行。
安全培訓(xùn)制度12
一、依照國家有關(guān)法律法規(guī)，在安全培訓(xùn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項安全培訓(xùn)工作。
二、做好安全培訓(xùn)的日常管理和學(xué)員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學(xué)秩序，創(chuàng)建和諧的教學(xué)環(huán)境。
三、協(xié)助培訓(xùn)科科長，貫徹落實(shí)“教考分離”原則，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)化，做好考試安排工作，確�？荚図樌M(jìn)行。
四、協(xié)助培訓(xùn)科科長加強(qiáng)教師隊伍的.建設(shè)，完成特種作業(yè)專、兼職教師的教學(xué)考評工作，調(diào)查培訓(xùn)的有效性，并匯總上報，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
五、按照上級要求，協(xié)助培訓(xùn)科科長完成資料的整理、報送工作。
六、完成培訓(xùn)檔案的歸檔及管理工作。
七、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的管理，做好日常使用和維護(hù)工作。
八、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，不斷完善自我，超越自我，提高為礦井服務(wù)的本領(lǐng)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門布置交代的其他工作。
安全培訓(xùn)制度13
為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。
第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度
第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》，方可上崗。
第二條公司安全科負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓(xùn)，定期組織輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。
第三條公司安全科負(fù)責(zé)組織對營運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。
第四條公司安全科負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓(xùn)。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于72小時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。
第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站，以及板報、標(biāo)語、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，廣泛開展安全科普教育活動，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。
第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度
一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神的教育。
二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識競賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對未按時參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要組織補(bǔ)課，并進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。
三、配合全國和地區(qū)性的安全活動開展，搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。
四、公司對新聘駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。
五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時間為2天，共培訓(xùn)3-5期，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格為止。
第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[20xx]450號文件精神，特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。
一、對新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面審查，審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。
二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作1-3月的`，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個月；中斷3-6個月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個月；中斷6個月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。
三、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識競賽，有針對性的又有季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。
四、公司對新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn)，即：公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，及道法安全綜合考試。
五、公司安全科負(fù)責(zé)對新增駕駛員跟車進(jìn)行路考，并填好記錄。
六、公司嚴(yán)格對新進(jìn)駕駛員資格審查（身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表）進(jìn)行登記存入單車檔案。
安全培訓(xùn)制度14
上、下樓安全管理責(zé)任制度為充分保障廣大學(xué)生的安全，嚴(yán)防上、下樓安全事故的發(fā)生，現(xiàn)制定學(xué)生上、下樓安全管理責(zé)任制度如下：
一、總務(wù)處應(yīng)對樓梯、走廊等處的照明、扶手、玻璃設(shè)施定期檢修，保證樓梯、走廊正常照明、設(shè)施完好無損。
二、政教處及班主任應(yīng)經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生在上、下樓時應(yīng)靠右慢行，嚴(yán)禁擁擠、推搡、打鬧現(xiàn)象的發(fā)生，應(yīng)教育學(xué)生不能沿扶手滑下。
三、班主任、任課教師應(yīng)認(rèn)真組織好升旗、間操、學(xué)校重大集會、放學(xué)時的學(xué)生上、下樓安全，每層樓南北樓梯的左手、右手班級和正對面班級的當(dāng)堂任課教師為安全第一責(zé)任人。各班原則上應(yīng)由正副班主任負(fù)責(zé)整隊下樓進(jìn)入操場，結(jié)束后整隊有秩序的回班。
四、每節(jié)課后，由每層樓南北樓梯的左手、右手班級和正對面班級的'當(dāng)堂任課教師負(fù)責(zé)該節(jié)課后的學(xué)生安全疏導(dǎo)工作，對擁擠、推搡、打鬧的學(xué)生應(yīng)及時制止，對偶發(fā)事件應(yīng)妥善處理。
五、東教樓學(xué)生上、下樓的安全第一責(zé)任人為美術(shù)班的輔導(dǎo)教師，特別是要關(guān)注特長學(xué)生晚上上課前后的安全工作。
六、冬夏兩季，各教室、辦公室要時刻注意空調(diào)等安全用電，以免造成火災(zāi)事故的發(fā)生。
七、校風(fēng)糾察隊的值周教師要認(rèn)真巡查晚自習(xí)下課時學(xué)生的下樓安全，督察記錄樓梯安全有關(guān)責(zé)任人的到崗情況。
八、對在疏導(dǎo)、督察工作中脫離崗位、玩忽職守，造成不良后果的教師，追究相應(yīng)責(zé)任。
九、對在樓梯上追逐打鬧的學(xué)生將從嚴(yán)處理，并于班級量化管理制度掛鉤。
十、本制度自宣布之月起實(shí)施。
安全培訓(xùn)制度15
為了提高施工人員安全生產(chǎn)技能，強(qiáng)化安全意識，減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)市安監(jiān)發(fā)【xxx 】號文件指示精神，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，為明確甲乙雙方的責(zé)任，現(xiàn)雙方簽訂本協(xié)議書。
甲方職責(zé)(建設(shè)有限公司)：
1、 提供安全教育培訓(xùn)場地。
2、 提供安全教育培訓(xùn)師資，及電視、錄像等培訓(xùn)設(shè)備。
3、 提供安全教育培訓(xùn)資料。
4、甲方項目部勞務(wù)員要隨時掌握乙方人員變動情況，并進(jìn)行定期和不定期檢查。
乙方職責(zé)(建筑工程勞務(wù)有限公司)
1、乙方新到現(xiàn)場施工人員在施工前要報告甲方并服從甲方管理，安全入場教育必須培訓(xùn)50學(xué)時，并考試合格后方可上崗作業(yè)。
2、乙方負(fù)責(zé)人對本工種的人員變動情況要做到及時了解，隨來隨報。
3、乙方負(fù)責(zé)人要對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行定期、不定期安全教育檢查，隨時掌握安全入場教育情況。
4、乙方負(fù)責(zé)人要保證施工人員數(shù)量穩(wěn)定，并對現(xiàn)場新增加人員變動情況如實(shí)上報給甲方，如新到施工人員未通知甲方，甲方將根據(jù)情節(jié)處以相應(yīng)處罰。
為使協(xié)議真正落實(shí)到實(shí)處，甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的各項條款，并努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的.工作，保證施工人員的安全。協(xié)議簽訂即生效。甲乙雙方如有違反本協(xié)議，發(fā)生任何安全事故，由違反方負(fù)責(zé)。(本協(xié)議一式兩份)
甲方單位：北建設(shè)有限公司
乙方單位：工程勞務(wù)有限公司
(甲方蓋章) (乙方蓋章)
甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字：
x年xx月xx日x年xx月xx日
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