隱患排查管理制度[薦]
在當下社會，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的隱患排查管理制度，希望對大家有所幫助。
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隱患排查管理制度1
第一條為認真貫徹落實國家和山西省關于煤礦安全生產的法律法規(guī)和方針政策，進一步建立和完善煤礦安全生產隱患排查治理長效機制，促進全省煤礦安全生產形勢的根本好轉，結合山西省煤礦安全生產實際，制定本制度。
第二條 煤礦安全生產隱患分為一般安全生產隱患和重大安全生產隱患
一般安全生產隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大安全生產隱患，是指按照《煤礦重大安全生產隱患認定辦法（試行）》（安監(jiān)總煤礦字[]133號）和《山西省煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監(jiān)管監(jiān)察辦法》（晉政辦發(fā)〔20xx〕100號）認定的重大安全生產隱患。
第三條 煤礦安全生產隱患排查治理責任主體
1、煤礦企業(yè)是安全生產隱患排查治理的責任主體。煤礦企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產隱患排查治理的第一責任人。
2、煤礦企業(yè)應當建立安全生產隱患排查治理長效機制，設立隱患排查治理工作機構負責隱患排查工作。
3、煤礦主要負責人應每月至少組織一次由煤礦安全生產管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查，并對查出的隱患登記建檔。
4、煤礦企業(yè)應當制定重大安全生產隱患排查治理應急預案，并適時對應急預案進行演練。
第四條縣級以上煤炭行業(yè)管理部門和國有重點煤礦集團公司是煤礦安全生產隱患排查治理工作的監(jiān)管主體，負責監(jiān)督檢查轄區(qū)內煤礦的隱患排查治理工作。
第五條煤礦安全生產隱患排查治理實行分級監(jiān)管�？h級煤炭行業(yè)管理部門負責本行政區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產隱患排查治理工作的監(jiān)督管理，市級煤炭行業(yè)管理部門負責本行政區(qū)域內國有煤礦（含國有控股煤礦有限公司）安全生產隱患排查治理工作的監(jiān)督管理， 國有重點煤炭集團公司負責所屬煤礦企業(yè)安全生產隱患排查治理的監(jiān)督管理，省級煤炭行業(yè)管理部門負責對國有重點煤礦（含國有重點控股煤礦有限公司）安全生產隱患排查治理工作的監(jiān)督管理。
第六條煤礦企業(yè)對排查出的一般安全生產隱患，()由煤礦企業(yè)主要負責人指定隱患整改責任人立即整改，整改結束由煤礦主要負責人審核簽字備案。
煤礦企業(yè)對排查出的重大安全生產隱患，由煤礦主要負責人組織制定隱患整改方案和安全保障措施，落實整改內容、資金、期限、責任人，報相關煤炭行業(yè)主管部門或國有重點煤炭集團公司批準，待批復后組織實施。
第七條 煤礦安全生產隱患報告和公示公告
1、煤礦企業(yè)應當于每季度第一周將上季度安全生產隱患及排查治理整改情況向煤炭行業(yè)管理部門書面報告。
2.對于重大安全生產隱患，煤礦企業(yè)應當及時向煤炭行業(yè)管理部門和其他有關部門報告。
3、煤礦企業(yè)應當在發(fā)現(xiàn)重大安全生產隱患24小時內，對重大安全生產隱患進行公告公示。
4、煤炭行業(yè)管理部門或國有重點煤礦集團公司應及時將煤礦企業(yè)存在的重大安全生產隱患進行公示公告，并向當?shù)厝嗣裾蜕霞壝禾啃袠I(yè)管理部門匯報。
第八條煤炭行業(yè)管理部門、國有重點煤炭集團公司應當設立專門機構、安排專職人員對重大安全生產隱患掛牌督辦。接到重大安全生產隱患報告后，應當及時登記，分類編號，建立重大安全生產隱患監(jiān)控臺帳、督促整改，對整改治理的全過程進行跟蹤，幫助企業(yè)協(xié)調解決重大隱患治理中的問題，并及時向上級煤炭行業(yè)管理部門匯報整改情況。
第九條煤礦企業(yè)在安全生產重大隱患整改期間應及時向督辦的煤炭行業(yè)管理部門或國有重點煤炭集團公司報告整改進度、監(jiān)控情況及存在的問題等。
第十條煤礦企業(yè)的重大安全生產隱患整改完畢后，由煤礦企業(yè)向相應的煤炭行業(yè)管理部門或國有重點煤炭集團公司提出申請，接受申請的部門在組織有關人員進行現(xiàn)場驗收，合格后，方可銷號、摘牌。
第十一條對重大安全生產隱患整改無望或整改后仍不具備安全生產條件的，對拒不整改，無視政府監(jiān)管，擅自組織生產的煤礦企業(yè)，依法提請縣級以上人民政府予以關閉。
第十二條 煤礦安全生產隱患排查治理工作臺帳及信息統(tǒng)計分析和報送
1、煤礦企業(yè)、煤炭行業(yè)管理部門應當建立安全生產隱患排查治理的工作臺帳，指定專職人員負責工作臺帳日常管理。
2.煤礦企業(yè)應當定期組織相關人員，對排查出的安全生產隱患進行統(tǒng)計、分析、論證、匯總，查找安全管理漏洞，并將分析論證結果登記備案。定期向煤炭行業(yè)管理部門或國有重點煤炭集團公司報送煤礦安全生產隱患排查治理工作統(tǒng)計分析信息。
3、煤炭行業(yè)管理部門或國有重點煤炭集團公司應當定期組織相關人員對所轄區(qū)域內煤礦存在的重大安全生產隱患進行分析論證，研究治理措施，并將結果登記備案。定期向上級煤炭管理部門報送煤礦安全生產隱患排查治理工作統(tǒng)計分析信息。
4、煤炭行業(yè)管理部門或國有重點煤炭集團公司應當每季度對本地區(qū)或本單位的隱患排查治理工作進行總結評估，并及時向下級煤炭行業(yè)管理部門或煤礦企業(yè)通報工作情況，提出下階段隱患排查治理工作重點。
第十三條 煤礦安全生產隱患排查治理責任追究和獎勵
1、煤礦企業(yè)有下列行為之一的，應當追究其主要負責人及相關人員的責任，并依照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》予以處罰：
�。�1）未建立安全生產隱患排查治理等各項制度的；
�。�2）未制定安全生產隱患排查治理方案的；
�。�3）未依法對安全生產隱患進行排查治理，或未在規(guī)定的期限內改正的；
�。�4）未在規(guī)定的期限將安全生產隱患排查治理報告和重大安全生產隱患及整改情況報告煤炭行業(yè)管理部門及其他有關部門，重大安全生產隱患不報或者未及時報告的，或報告不真實的；
�。�5）存在重大隱患，仍然進行生產的；
（6）整改不合格或者未經(jīng)煤炭行業(yè)管理部門審查同意擅自恢復生產的；
（7）未按規(guī)定上報安全生產隱患排查治理統(tǒng)計分析表的；
�。�8）在安全生產隱患排查治理過程中其他有違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程規(guī)定的.。
2、煤炭行業(yè)管理部門及其相關人員有下列行為之一的，應當追究其行政責任：
�。�1）未制定隱患排查治理工作實施方案的；
�。�2）未制定隱患排查治理各項工作制度的；
�。�3）未建立隱患排查治理責任制的；
（4）對于重大安全生產隱患未督促企業(yè)制定整改計劃，未采取監(jiān)控措施的；
�。�5）隱患排查督查中發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為，未采取有效措施的或措施不當釀成生產安全事故的；
3、煤炭行業(yè)管理部門、國有重點煤炭企業(yè)等部門和單位對有下列情形之一的，應當給當事人或單位以相應獎勵：
�。�1）職工群眾舉報企業(yè)在排查中有未發(fā)現(xiàn)的重大安隱患，經(jīng)調查核實屬實的；
�。�2）對及時發(fā)現(xiàn)重大隱患并采取相應措施避免重大生產安全事故發(fā)生的；
�。�3）在重大隱患整改工作中，提出合理化建議，解決整改難題，做出突出貢獻的。
第十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
隱患排查管理制度2
1目的與適用范圍
1.1目的
為了加強生產安全事故隱患排查治理工作，加強事故隱患監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，防止和減少事故發(fā)生，特制定本制度。
1.2適用范圍
適用于本公司所屬各單位。
2引用文件
2.1《中華人民共和國安全生產法》（中華人民共和國主席令第13號）
2.2《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號）
2.3《國家安全監(jiān)管總局關于征求《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定（修訂稿）》意見的通知》
2.4《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-20xx）
3職責
3.1公司主要負責人、分管安全負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
3.2行政人事部負責各類安全檢查的綜合管理，組織開展綜合性安全檢查，督促各類隱患的整改工作；對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，安全生產領導小組協(xié)助行政人事部對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
3.3各單位負責人對本單位事故隱患的排查和整改負主要責任，對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責。每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權直接向公司領導報告。
3.4各單位按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
4隱患排查范圍
安全生產隱患排查的范圍包括：所有的生產場所、各作業(yè)場所、生產環(huán)境、人員情況、設備設施的運行、各類生產活動及公司管理中存在的隱患，認真查找，及時整改，從而杜絕安全事故的發(fā)生。還包括所有與生產經(jīng)營相關的場所、人員、設備設施和活動，包括承包商、供應商等相關方服務范圍。
4.1人的行為（人員情況）
�。�1）領導履行安全生產法定職責。
�。�2）領導按照企業(yè)標準開展各項安全工作。
�。�3）管理人員按照規(guī)章制度落實各項安全管理工作。
（4）崗位員工遵守崗位安全操作規(guī)程，正確佩戴合格的勞動防護用品，正確使用各類工器具。
（5）遵守特種作業(yè)的持證上崗規(guī)定。
（6）對生產作業(yè)現(xiàn)場潛在的安全風險認識到位，安全防范措施到位。
（7）不違反酒后上崗、疲勞上崗等管理規(guī)定。
�。�8）有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事相關崗位。
�。�9）不違章指揮、不錯誤指揮。
4.2物的狀態(tài)（設備設施運行、各類生產活動）。
�。�1）特種設備的安全裝置配備和定檢情況。
�。�2）旋轉類設備及有尖銳菱角設備有無防護罩或防護不當。
（3）電氣線路不得裸露、漏電。
�。�4）危化禁忌品的存儲及管理符合要求。
�。�5）生產現(xiàn)場及庫房原材料、產成品的堆碼，作業(yè)場所及安全通道的規(guī)劃合理。
�。�6）安全標志醒目、現(xiàn)場照明及事故搶救設施齊全。
�。�7）對危險源監(jiān)控管理到位。
�。�8）存在職業(yè)病危害因素的場所（粉塵、化學性危害因素、物理性危害因素）的'控制、管理。
�。�9）其他：
�、傧罊z查用火、用電有無違章情況，安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好，消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整，重點防火崗位人員是否在崗，消防應急救援物資是否齊備；
�、谥卮笪ｋU源（風險源）現(xiàn)有安全防護裝置，監(jiān)控、檢測、報警儀器儀表，重大危險源監(jiān)控措施，危險源應急救援預案，責任人等情況，完善危險源管理方案，并確保各裝置及措施可行、可靠；
�、燮渚C合性檢查內容由各單位自行制定，確保檢查效果，防止安全事故發(fā)生。
4.3環(huán)境因素(作業(yè)場所環(huán)境)
�。�1）室內作業(yè)場所環(huán)境（包括室內地面是否濕滑、作業(yè)場所是否狹窄、場所是否雜亂、安全通道是否暢通、采光照明是否良好等）。
�。�2）室外作業(yè)場地環(huán)境不良（包括惡劣氣候與環(huán)境、作業(yè)場地和交通設施情況、作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓是否適合、安全通道是否暢通、作業(yè)場地光照情況等）。
�。�3）其他環(huán)境因素。
4.4安全管理（管理）
（1）職業(yè)衛(wèi)生安全組織機構。
�。�2）職業(yè)衛(wèi)生安全責任制落實情況。
�。�3）職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度制定情況。
（4）職業(yè)衛(wèi)生安全投入按國家標準執(zhí)行。
�。�5）編制事故應急預案、培訓、演練并修訂。
�。�6）各級安全管理單位及相關專項檢查組織查人員落實安全檢及檢查原始記錄。
�。�7）各工種、崗位操作人員安全教育培訓、考核發(fā)證及登記。
�。�8）特種作業(yè)人員辦證及復審情況。
�。�9）其他管理因素。
5隱患排查的方法
安全檢查的形式主要分為：綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查。
5.1綜合檢查
由公司主要負責人帶隊、各單位負責人、其他相關成員參加檢查。檢查頻次：每季度不少于1次。檢查結果由行政人事部匯總形成安全通報，隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺帳》。
5.2專業(yè)檢查
由行政人事部、各單位負責人組織人員進行。檢查頻次：每半年不少于1次。檢查內容主要是對特種設備、危險物品、電氣裝置、機械設備、能源介質、建（構）筑物、消防安全、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查；專業(yè)安全檢查要有專業(yè)工程技術人員參加，事先制訂安全檢查表或檢查內容，做到定量評價、識別危險、評價危險、控制危險。
5.3季節(jié)性檢查
由行政人事部、各單位負責人組織人員根據(jù)季節(jié)氣候特點，組織相關人員對防洪渡汛、防雷電、防暑降溫等工作進行預防性季節(jié)檢查。檢查頻次：每季節(jié)不少于1次。檢查內容主要是：①春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；②夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點；③秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點；④冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
5.4節(jié)假日檢查
由行政人事部、各單位負責人在國家法定節(jié)假日節(jié)前、節(jié)后及節(jié)日期間的安全檢查，
節(jié)假日安全檢查時間為元旦及春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)
，主要是對安全、保衛(wèi)、消防、危險物品、備用防備、應急預案等進行檢查；特別是領導
干部值班，原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。
5.5日常檢查
日常安全檢查包括車間、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員的經(jīng)常性檢查，特別對關鍵要害部位要重點檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報告有關單位解決，并做好記錄。
6事故隱患分類
安全生產事故隱患是指生產經(jīng)營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。按照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準》、《化工和危險化學品生產經(jīng)營單位重大生產安全事故隱患判定標準》進行判定。
7隱患排查管理
7.1事故隱患排查的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行分級和原因分析，提出整改措施，確定整改時限，落實整改負責人，并對整改情況進行驗證。
7.2法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及公司操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變、年度檢修、緊急情況下的搶修以及每次系統(tǒng)開停車前、對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查，應由公司各相關單位負責制訂安全檢查確認表，按照各自的安全管理職責進行安全檢查。
7.3隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據(jù)：
——有關安全生產法律、法規(guī)要求；
——設計規(guī)范、管理標準、技術標準；
——企業(yè)的安全生產目標等。
7.4任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患，都應立即進行處理，并向本單位負責人報告，或直接向公司行政人事部報告。公司對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按有關規(guī)定予以獎勵。
7.5對排查出的隱患進行治理，治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。
7.6對于重大隱患公司應根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
7.7公司將生產經(jīng)營項目、場所、設備對外發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安
全協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，對承包、承租單位的事故隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理。
8事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控
8.1事故隱患排查應認真填寫《安全檢查表》，并按相關程序逐級進行報告。
8.2各級領導和相關單位接到事故隱患報告后，應立即進行處理。
8.3對綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查發(fā)現(xiàn)的無法即時整改的隱患和問題，應立即下達《隱患整改通知單》，限期進行整改。
8.4公司應建立《安全隱患匯總、評估分級及效果驗證臺帳》，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺賬內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、隱患分級、整改效果評估、備注等項目內容。
8.5各單位應定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向行政人事部報告。
8.5.1車間每周對車間事故隱患排查理情況進行統(tǒng)計分析，并報告行政人事部。
8.5.2各單位每月對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并書面報告行政人事部。
8.5.3行政人事部每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，向地方安全監(jiān)督管理機構報送《安全生產隱患排查治理情況統(tǒng)計表》，并將隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報，通報形式可以采取發(fā)布文件、張貼公告、辦公系統(tǒng)告知、召開會議告知等。
對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，還應及時向公司主要負責人和有關職能單位報告，由公司行政人事部匯總并存檔。
重大事故隱患報告內容應當包括：
a隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；
b隱患的危害程度和整改難易程度分析；
c隱患的治理方案。
9隱患治理及驗收
9.1隱患治理責任單位和人員對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，分析隱患發(fā)生的原因，包括技術和管理原因，制定隱患治理的技術和管理方案、措施，明確治理責任單位或責任人、時間進度、投入和驗收方法等內容，落實隱患治理。
9.2對于一般事故隱患，由各單位立即組織整改。
9.3對嚴重威脅安全生產的隱患，應下達《隱患整改通知書》，按照“四定”（定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人）原則組織整治，應由本級整治的隱患不允許推給上級管理部門。
9.4各專業(yè)檢查由行政人事部按照職責進行下達，由責任單位負責人簽收并負責處理；隱患整改后，將《隱患整改通知書》即時反饋到行政人事部，復查驗證后存檔備查。
9.5對于重大事故隱患，由公司安全生產領導小組制定并實施事故隱患治理方案。
重大事故隱患治理方案包括以下內容：
a治理的目標和任務；
b采取的方法和措施；
c經(jīng)費和物資的落實；
d負責治理的機構和人員；
e治理的時限和要求；
f安全措施和應急預案。
g各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用有關設備設施；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當采取有效地安全防護措施，防止事故發(fā)生。
9.6如因物資、技術等原因暫時不具備整改條件的隱患，應采取切實可行的安全防范措施，并逐項納入計劃，限期整改或停產。
9.7對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
10考核
10.1對及時發(fā)現(xiàn)、報告排除和舉報事故隱患的有功人員，按《安全生產獎懲制度》給予獎勵和表彰。
10.2隱患排查及整改情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則另定。
10.3違反本辦法，有下列行為之一的，按《安全生產獎懲制度》進行處罰。
10.3.1未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的；
10.3.3未制定事故隱患治理方案的；
10.3.3重大事故隱患不報或者未及時報告的；
10.3.4整改不合格或者未經(jīng)行政人事部審查同意擅自回復生產的。
11修訂及變更
11.1本標準每3年修訂一次，如遇特殊情況及時修訂。
11.2法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撇出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。
12記錄
12.1《安全隱患整改通知單及回執(zhí)單》
12.2《安全隱患匯總、評估分級及效果驗證臺帳》
12.3《安全生產事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析表》
13附則
13.1本制度自印發(fā)之日起實施。
13.2本制度由行政人事部負責解釋。
隱患排查管理制度3
為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體職責，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止意外傷害事故的發(fā)生，確保師生安全，根據(jù)上級有關法律法規(guī)的規(guī)定和有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。
一、學校是事故隱患排查、治理和防控的職責主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。
二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除存在各類事故隱患。
三、隱患排查治理工作的監(jiān)管，按照“誰主管，誰負責”，的原則進行。
四、對于檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要及時的'登記，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改職責人等有關狀況資料備案。
五、每周召開一次班子會議，研究解決隱患排查工作中存在的問題。
六、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。發(fā)現(xiàn)難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報主管部門。
七、學校及時向市教育局報告事故隱患排查治理工作狀況。
八、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的科室和個人，實施職責追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的科室和個人予以獎勵。
隱患排查管理制度4
一、防滅火隱患排查的范圍
煤礦井下的工作面、機電設備、各封閉地點可能發(fā)生火災的區(qū)域，地面主扇風機房、充電室，以及發(fā)生火災后會波及井下的所有區(qū)域。
二、防滅火隱患排查的時間
為了能及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時治理，防止火災事故發(fā)生，每月由防滅火隱患排查科室組織成員于5日、15日、25日對我公司上、下所有可能發(fā)生火災的地點進行全方位隱患大排查。
三、防滅火隱患排查的內容
1、查井下消防器材的配備數(shù)量、質量，以及存放地點是否符合要求。
2、查井下火工品管理是否到位。
3、查井下爆破管理是否嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。
4、查井下電氣設備是否有失爆現(xiàn)象。
5、查井下是否存在不安全的'“三違”現(xiàn)象。
6、查礦井消防系統(tǒng)的完好情況，以及礦井防火措施的執(zhí)行情況和礦井通風系統(tǒng)的完好情況。
7、要從各個方面，不留死角全面徹底的進行排查。
四、防滅火隱患排查的工作要求
1、要確實加大防滅火隱患排查治理力度，從地面、井下、外因、內因各方面進行預防。
2、嚴格遵守有關防火的規(guī)程制度，積極取得當?shù)叵啦块T的指導，在建設過程中加大防火檢查，消除一切隱患，并隨時做好防火技術措施的準備工作。
3、要積極采取措施，預防放炮引火和電器引火，確實將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、對排查出的隱患要分類編號、登記建檔，立即制定整改措施，確定人員，限期整改。整改完畢后要申請隱患治理辦公室組織人員驗收，經(jīng)驗收合格后方可消號。做到有排查治理，有整改措施，有嚴格落實，確實保證礦井不發(fā)生火災事故。
隱患排查管理制度5
1、目的
為了防患于未然，經(jīng)過各級檢查行為，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，發(fā)現(xiàn)安全生產中存在的隱患，并及時整改，保證公司安全生產，制定本制度。
2、范圍
本制度規(guī)范了公司安全檢查及隱患排查治理。
3、管理資料與要求
安全檢查和隱患排查
安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，確保有關安全生產的法律法規(guī)、制度得到落實和執(zhí)行。
安全檢查除進行經(jīng)常性的檢查外，還應開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。
安全檢查活動要有明確的檢查目的、要求、資料和計劃，以及檢查路線。
公司級檢查由主管生產的副總帶隊，組織相關部門的人員進行安全檢查。部門檢查由部門領導帶隊，組織本部門安全管理人員進行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊，組織班組成員進行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。
職責
安全管理人員負責安全管理制度的.落實和安全臺賬、記錄；負責檢查消防設施、器材的狀況和有關消防法律法規(guī)、制度的執(zhí)行情景。
各部門負責人負責本部門的安全檢查。
各崗位員工負責本崗位的日常交接班和上班時的巡回檢查。
安全檢查和隱患排查資料
綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產職責制為重點，各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次，部門檢查每周組織一次，班組檢查每一天班前班后組織一次。
安全管理方面的主要資料：
（1）檢查各級部門對安全生產工作的認識和安全工作情景的記錄，工作會議記錄等；
�。�2）檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情景，安全基礎工作的落實情景等；
�。�3）檢查各部門安全管理人員安全法律法規(guī)教育是否到達要求，檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特種作業(yè)人員安全操作是否達標。
現(xiàn)場安全檢查主要資料：
�。�1）按照設備、電氣、儀表、消防、特種設備及特種作業(yè)等專業(yè)標準、規(guī)范、制度等要求，檢查現(xiàn)場是否落實，是否存在隱患；
�。�2）檢查部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項安全生產紀律和操作規(guī)程；
節(jié)假日安全檢查
節(jié)假日安全檢查主要是節(jié)前對安全、消防、生產設施等進行檢查，異常是對重點區(qū)域進行重點檢查。
季節(jié)性檢查
主要是根據(jù)氣候變化的特點，由安全生產委員會組織相關部門和人員參加，對防火防爆、防暑降溫等，進行預防性季節(jié)檢查。
日常檢查
分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產職責制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各部門負責人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設備運行情景進行巡檢，及時了解情景和處理問題；各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內進行檢查。
各類檢查要做好詳細的檢查記錄。
安全生產隱患整改
各級安全檢查，對查出的隱患都要逐項研究分析，并落實整改措施。
做到“四定”、“三不推”（定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司）
對較嚴重威脅安全但有整改條件的隱患項目，由安全生產委員會下達《隱患整改通知書》限期整改，整改單位在期限內整改后，上報生產安全部由其組織驗收。
對暫不具備整改條件的重大隱患，應進取采取有效的應急防范措施，并納入計劃限期解決。
對無本事解決的重大安全隱患，除采取有效的防范措施外，并書面報告松滋市安全生產監(jiān)督管理局。
各項安全檢查，將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門；班組檢查每周向車間報告一次，部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔，公司檢查由安全生產部存檔備查。
隱患排查管理制度6
1、目的
安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指生產經(jīng)營單位違反安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
為了建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制，推進公司事故隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。
2、范圍
適用于公司各單位各級事故隱患排查、整改治理、建檔監(jiān)控的管理。
3、引用標準
3.1《中華人民共和國安全生產法》(20xx年修訂)
3.2《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
3.3《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》
4、管理職責
4.1公司安全管理部負責監(jiān)督各部門事故隱患的整改治理。
4.2公司各部門主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。
4.3公司各部門負責對本單位的事故隱患排查治理工作實施監(jiān)督檢查。
4.4公司各部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向本單位安全管理部報告。
5、內容及要求
5.1事故隱患分類
5.1.1一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
5.1.2重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
5.2隱患排查方法
5.2.1各部門、項目部是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。明確排查地點、項目、標準、責任、將隱患排查治理日�；８鞑块T主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。
5.2.2應建立事故隱患排查治理小組，由公司經(jīng)營班子安全副總經(jīng)理任組長，組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責任，做到不留空當，不留死角。
5.2.3排查隱患可以采用以下方法：
1）看：主要查看管理記錄、持證上崗、現(xiàn)場標識、交接驗收資料、“三寶”使用情況。
2）量：主要是用卷尺等長度計量器具進行實測實量，如對在建工程與高壓線距離、電箱的安裝高度等進行測量。
3）測：用儀器、儀表、水準、全站儀對施工作業(yè)現(xiàn)場進行實地測量。
4）現(xiàn)場操作：司機檢驗其使用設施、設備的安全裝置的動作靈敏性和可靠性。
5.2.4公司各部門每月至少一次自查自糾進行安全檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應及時報告安全管理部。
5.2.5公司各部門接到事故隱患報告后，應及時組織處理；不能在短時間內消除的，要制定預防措施和應急預案。
5.3隱患排查的手段
隱患排查是施工現(xiàn)場安全管理工作中的重要內容。隱患排查的主要手段包括經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查和突擊檢查等。
5.3.1經(jīng)常性檢查
1）經(jīng)常性檢查包括企業(yè)各級安全管理人員在施工現(xiàn)場進行的巡查，各級管理人員在現(xiàn)場檢查生產進度、質量、技術，同時也進行的安全巡查，班組長和班組兼（專）職安全員進行的班前、班中安全與班后安全檢查，每個作業(yè)崗位人員對自己工作范圍內的檢查。
2）公司安全管理門進行經(jīng)常性安全檢查主要依靠檢查人員所掌握的安全知識、經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并制止“三違”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場、各作業(yè)點存在的事故隱患和險情。
3）班組長每天進行施工現(xiàn)場檢查，檢查安全設施和使用設備工具是否牢固、完好，工作環(huán)境是否有不安全因素，員工是否遵章守紀情況、設備與電器是否已切斷電源、各種物料的堆放是否合理、穩(wěn)定等。
5.3.2定期檢查
項目部每月應組織一次定期安全檢查，檢查應由項目經(jīng)理或主管安全生產工作的施工隊長組織，相關部門人員參加；定期安全檢查是進行系統(tǒng)的安全檢查，須詳細地檢查安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞防用品的使用、安全事故的處理等內容。
5.3.3專業(yè)性排查檢查
根據(jù)當前安全生產普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)、上級主管部門的要求，公司或項目部每年有針對性地組織專業(yè)性排查；專業(yè)性排查是針對施工機械、臨時用電、安全防護設施、大型機械設備、消防安全等專業(yè)安全問題進行檢查。
5.3.4季節(jié)性檢查
根據(jù)季節(jié)的特點，在每年的冬季、夏季、雨季、開展專門的安全檢查；冬季安全檢查，主要檢查防火、防寒、防凍、防中毒、防滑；夏季、雨季安全檢查，主要檢查防汛、防暑、防臺風、防觸電、防坍塌、防雷擊。
5.3.5節(jié)假日檢查
應根據(jù)節(jié)假日前后施工管理人員和作業(yè)人員安全意識不強、思想麻痹等特點，在每年的節(jié)假日開展專門的有針對性的檢查；節(jié)假日檢查，主要檢查是否有“三違”現(xiàn)象，有無重大事故隱患等。
5.3.6不定期檢查
不定期安全檢查是指項目部開展的設備、裝置試運行、生產過程的檢查、設備開工前和停工前的檢查、設備設施檢修檢查，臨時用電等使用的檢查等。
5.3.7突擊檢查
同行業(yè)或兄弟單位發(fā)生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據(jù)事故性質、特點，組織突擊檢查。
5.4隱患排查的重大部位和危險環(huán)節(jié)
隱患的排查治理要突出“兩查”即查制度措施制定與落實情況，查工程隱患防范情況。
5.4.1制度措施制定與落實情況
1）安全生產責任制建立及落實情況。
2）安全生產費用提取、安全生產風險抵押金等政策的執(zhí)行情況。
3）隱患排查治理的制度制定和落實情況。
4）防范生產安全事故的技術措施的制定及落實情況。
5）危險性較大工程施工專項方案的制定及落實情況。
6）施工機械設備、機具檢測檢驗情況。
7）施工現(xiàn)場安全警示標志的設置情況。
8）安全教育培訓，特別是生產一線職工的`教育培訓，以及施工企業(yè)“三類人員”的持證上崗執(zhí)行情況。
9）應急預案制定及演練情況。
5.4.2危險較大工程隱患防范情況
1）高邊坡工程坍塌、高處墜落等事故隱患防范情況。
2）邊通車邊施工的工程、交叉施工的工程等衍生事故隱患防范情況。
3）施工臨時用電使用不當引發(fā)的事故隱患防范情況。
4）施工作業(yè)場所選擇不當引發(fā)的事故隱患防范情況。
5）施工階段發(fā)生的觸電、物體打擊與深基坑的坍塌事故隱患。
6）特種設備重大安全隱患包括：使用非法生產、安裝的特種設備；特種設備缺少安全附件或者附件失靈；特種設備超期、超參數(shù)使用；特種設備超期不檢驗；特種設備有明顯故障、異常情況，或責令整改而未整改；特種設備發(fā)生事故未報告而繼續(xù)使用。
7）四新技術和工藝在使用中的隱患防范情況。
5.5隱患排查工作要求
5.5.1各單位應該制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等，并按照方案進行隱患排查工作。
5.5.2公司經(jīng)常性檢查、定期檢查、專業(yè)性排查檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、不定期檢查、突擊檢查及重大部位和危險環(huán)節(jié)的隱患排查工作中，管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單的形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。
5.5.3公司各部門均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。
5.5.4當法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布、公司操作條件或工藝改變，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，安全科應積極組織相關部門進行事故隱患排查。
5.6隱患治理
5.6.1各部門將排查出的事故隱患分級建檔，登記編號，對重大事故隱患還應按規(guī)定報上級管理部門。當事故隱患等級可能隨時間、外界條件變化時，應注重動態(tài)監(jiān)控并在檔案中及時調整其等級，對升級為重大事故隱患的進行補報，對降級的事故隱患相應報告。
5.6.2對排查出的隱患分級后再按照不同隱患的特點有針對性地制定治理措施，做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。
5.6.3一般隱患治理
對排查出的隱患要建立排查治理臺賬，進行動態(tài)治理。一般隱患應立即組織人員進行治理，在治理的同時仍可進行正常的施工生產，對一般隱患可以不制定書面的治理方案，也不必向政府部門備案，項目部自行建立并保存好相關檔案資料即可。
5.6.4重大隱患治理
重大隱患應建立重大隱患檔案，并根據(jù)書面的治理方案進行治理。重大隱患檔案包括隱患報告及隱患治理方案兩個方面。
1）隱患報告
各單位發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后，應當及時向所在地區(qū)負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門作出書面報告。書面報告應由本單位主要負責人簽字。重大事故隱患報告內容應當包括：
a隱患的現(xiàn)狀及其產生原因。
b隱患的危害程度和整改難易程度分析。
c擬采取的隱患的治理方案。
d已采取的防范措施。
e其他需要報告的內容。
2)隱患治理方案
項目部主要負責人應當組織制定并實施事故隱患整改治理方案，隱患治理涉及復雜、疑難技術問題的，應當組織有關專家進行論證。重大事故隱患整改治理方案應當包括以下內容：
a重大隱患的基本情況。
b治理的目標和任務。
c治理的方法和具體措施。
d治理經(jīng)費和物資保障。
e負責治理的機構、人員和職責分工。
f治理的時限和要求。
g安全措施和應急預案。
h其他有關事項。
5.6.5項目部主要負責人應當定期聽取事故隱患排查治理情況匯報，保證事故隱患整改所必需的資金，及時協(xié)調解決隱患整改治理過程中的問題。
5.6.6事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，采取監(jiān)控措施，防止事故發(fā)生。
5.6.7各部門將生產經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理、防控措施和管理職責以及整改資金的投入等方面事項，并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。
5.6.8各部門應當加強對因自然災害可能導致生產安全事故災難的事故隱患的預防工作，按照有關法律、法規(guī)、標準要求排查治理，采取可靠的預防措施。發(fā)生自然災害可能引發(fā)生產安全事故并危及人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向當?shù)厝嗣裾捌溆嘘P部門報告。
5.6.9被負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門責令限期治理整改事故隱患的項目，應當在規(guī)定期限內完成。
5.6.10檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，責任部門對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。
5.6.11安全管理部、各部門、項目應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向上級領導和有關部門報告。
5.7獎懲
5.7.1對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的員工，應按規(guī)定給予物質獎勵和表彰。
5.7.2隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規(guī)定。
5.7.3安全隱患未按期整改的，查明原因，對責任人進行處罰。
6、附錄
6.1隱患排查工作計劃
6.2隱患治理方案
6.3隱患整改通知單及回執(zhí)單
6.4安全自查自糾記錄
6.5隱患治理臺帳
6.6隱患排查治理檔案簡表
6.7安全隱患調查原因分析及對策
6.8重大隱患等級劃分
6.9重大安全隱患報備制度
7.0重大安全隱患報備表
隱患排查管理制度7
學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：
一、學校領導必須建立一個督查小組，堅持每周大查，每天一排查，并及時將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
二、領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調安全，每天必查安全，進校必看安全，做到排查與督查相結合。
三、要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排查。
四、建立分級分工管理制度。
1.層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。
2.班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。
3.班主任，任課教師，利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的'人身安全。
4.班主任、任課教師，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。
5.各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況。
6.學校電管員要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
7.炊事員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，及時排除。
8.保育員要隨時關注學生食宿上的安危，多強調、指點，防微杜漸，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
9.值周教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。
10.各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病護理等工作。
11.家長強化對子女人身保險意識，盡量要保險。學校安全隱患整改制度
1、學校校長為安全第一責任人，校委會成員對學校安全負直接責任，每一位教職員工全面落實崗位職責中的安全責任，確保教育教學活動和廣大師生的生命和財產安全。
2、學校建立安全隱患整改工作領導小組，由校長任組長，全體校委員會成員任成員，負責校園的安全排查、整改。學校的每一位教職工均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務。
3、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發(fā)現(xiàn)
問題及時整改，責任到人，確保師生生命安全。在整改期限內未落實的，經(jīng)校務會研究決定，追究相關責任人的責任。對于因為排查整改不及時造成重大安全事故的責任人，將按有關法律進行嚴肅處理。
4、隱患排查做到每周一小查、每月一大查，將安全隱患排查和整改工作進行總結和匯報。重大安全隱患應設立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。
5、重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。
6、對不能當場整改的隱患，要及時提出整改方案，確定整改措施，落實專人督促檢查，追蹤落實整改情況。
7、因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責任人的責任。
清溪初中xx年1月
隱患排查管理制度8
為了確保師生生命財產安全，加強學校安全管理，落實安全責任，將定期或不定期的安全大檢查。特制定事故整改排查制度：
一、對查出的不安全的隱患，做到定時間、定經(jīng)費，保落實，并對整改落實情況進行檢查驗收。
二、對暫時不能整改的隱患要立即上報主管部門，并建議采取強制性防護措施，確保師生生命財產的安全。
三、對安全隱患整改不力的.，要追究有關責任人的責任，造成事故要按有關規(guī)定嚴肅處理。
四、凡不按規(guī)定及時落實隱患整改任務的，釀成不良后果的，根據(jù)有關法律法規(guī)的要求，積極配合上級主管部門對其處罰和處理，直至追究法律責任。
隱患排查管理制度9
第一條
為了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強安全生產隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據(jù)國家安全生產監(jiān)督管理總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，制定本制度。
第二條
本制度適用于齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司（以下簡稱公司）所屬各部門、各單位和外委施工單位。
第三條
本制度所稱安全生產隱患（以下簡稱隱患），是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
安全生產隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。
第四條
職責權限。
一、公司總經(jīng)理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。
二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各車間主管負責組織分管范圍內的安全生產隱患排查與治理工作。
三、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進度。
公司其他業(yè)務部門負責實施本職范圍內的安全生產隱患排查治理。
四、各駐安監(jiān)處（站）協(xié)助單位負責人監(jiān)管安全生產隱患的日常監(jiān)管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。
第五條
生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發(fā)包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。
第六條
任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全生產隱患，均有權向公司安全監(jiān)察部和有關業(yè)務部門報告。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。
安全監(jiān)察部接到隱患報告后，要按照職責分工立即組織核實并予以查處；發(fā)現(xiàn)所報告隱患應當由其他有關業(yè)務部門處理的，應當立即移送有關部門并記錄備查，并跟蹤到隱患得到治理。
第七條
隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條
安全生產隱患確認與上報。
一、各二級單位每月一日前要將上月的A、B級隱患呈報公司安監(jiān)部，并提出整改意見，經(jīng)安監(jiān)部確認安全隱患后，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局，并負責督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。
第九條
安全生產隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原則，公司總經(jīng)理、礦（廠）長全面負責；分管經(jīng)理、分管礦（廠）長、各級總工程師組織各業(yè)務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。
二、對于一般隱患，由各單位（車間、廠、科隊等）負責人或者有關人員立即組織整改。
對于重大隱患，要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：
（一）治理的目標和任務；
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�。ㄈ┙�(jīng)費和物資的落實；
（四）負責治理的`機構和人員；
�。ㄎ澹┲卫淼臅r限和要求；
�。┌踩胧┖蛻鳖A案。
三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時，要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級部門匯報。
五、公司安監(jiān)部及各駐礦、廠、處安監(jiān)處（站）要對隱患進行跟蹤監(jiān)督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。
第十條
堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。
第十一條
生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發(fā)生安全事故的，將依法給予處罰。
第十二條
本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。
第十三條
本辦法的解釋權在山東齊尊雙鳳酒業(yè)有限公司。
隱患排查管理制度10
目的
為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障公司財產安全和人員健康，根據(jù)新《安全生產法》《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局第16號令）等()法律行政法規(guī)，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于公司各類隱患的排查治理及整改。
定義及隱患分級
安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指公司員工個人違反安全生產法律法規(guī)規(guī)章標準規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。
職責
公司主要負責人全面負責公司安全生產隱患的排查治理工作。
安全管理員負責安全生產隱患排查的組織工作，對各類隱患提出整改建議，及時組織驗收，并對落實本制度進行監(jiān)督檢查，統(tǒng)計分析，制作報表；對隱患排查整改責任人員提出獎勵建議。
各部門安全生產責任人負責本部門安全生產事故隱患的日常檢查，按安全管理部門要求及時整改。
設備管理部門負責公司生產設備及生活設施的隱患檢查及整改。
公司員工均有義務對發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患進行報告，積極參與相應的隱患整改工作。
資金保障
在年度財務計劃安排時，將事故隱患排查治理所需資金列入財務預算，予以資金保障。
事故隱患排查治理所需資金，主要包括事故隱患治理的費用相關宣傳費用和專項獎勵。
事故隱患排查治理所需資金，須編制專項使用計劃，單位負責人批準后使用。財務部門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。
隱患排查
公司實行定期排查安全生產隱患。公司級檢查每月25日（節(jié)假日順延或臨時通知），由安全管理員組織，各部門安全責任人員參加；各部門安全生產隱患檢查每周進行，由各部門安全生產責任人組織，具體時間根據(jù)生產計劃確定；各班組長應當組織人員對本班組進行日檢；崗位安全檢查應班前，班中，班后檢查，由崗位工人實施。重大節(jié)假日前的'安全檢查，由安全管理員臨時通知。
安全生產隱患檢查應當使用檢查表的形式進行。公司級檢查表由安全管理員制定，各部門班組崗位檢查表由各部門班組安全責任人確定。隱患檢查，應當有檢查記錄。
安全生產隱患排查范圍：公司物業(yè)范圍內的所有生產，生活用建筑，廠內道路，生產設備，人員作業(yè)，各安全管理部門安全管理。檢查依據(jù)，指依法制定并頒布實施的國家標準，行業(yè)標準，國家安全生產法規(guī)，經(jīng)公司制定實施的安全管理制度規(guī)程，設備設施供應商提供的安全使用說明書或各類文件。
隱患整改
檢查出的安全生產隱患的整改由各安全生產責任人員在指定的時間內，依通知書內指定的措施組織相關人員完成整改；隱患未消除前，各責任人員應當制定臨時的安全措施，保證在隱患消除前不發(fā)生各類安全事故�？梢詴和Ｊ褂孟鄳脑O施設備和場所，直至消除隱患。
公司級隱患檢查由安全管理員制定隱患整改通知書，書面送達整改責任人員。車間，班組級隱患檢查，由車間部門班組安全責任人員下達隱患整改通知書。崗位檢查出來的隱患，檢查人員應當向上級報告處理。發(fā)出安全生產隱患整改通知書的人員，負責隱患整改的驗收工作，重大安全生產隱患由安全管理員組織驗收。
公司主要負責人應保證隱患整改所需要的資金，協(xié)調解決隱患整改過程中的重大問題。安全管理員組織技術人員討論整改中的技術難題。
安全生產監(jiān)督管理部門或安全生產中介機構提出的安全生產隱患由安全管理員負責組織完成整改工作，負責有責任的部門給予配合。
重大隱患
對排查出的事故隱患，主要負責人或分管負責人組織本單位技術人員和專家或委托中介機構進行評估，確定事故隱患的類別，并提出整改措施建議。
對評估確定為重大的事故隱患，及時填寫《安全生產重大事故隱患排查報告表》經(jīng)主要負責人簽字并單位蓋章后，報安監(jiān)中隊或市安監(jiān)局。
及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案應包括以下內容：(1)隱患概況；(2)治理的目標和任務；(3)采取的方法和措施；(4)經(jīng)費和物資的落實；(5)負責治理的機構和人員；(6)治理的時限和要求；(7)安全措施和應急預案。重大隱患治理按《方案》認真組織治理，并在治理期限內完成。
治理結束后，組織本單位技術人員和專家或委托中介機構對重大事故隱患治理情況進行評估，出具評估報告。
隱患治理評估通過后，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報安全監(jiān)管部門，安全監(jiān)管部門復審通過后，事故隱患銷案。復查未通過，繼續(xù)整改，直至復查通過。屬停產停業(yè)整治的項目復查通過后恢復生產經(jīng)營。
監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或舉報發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患的治理工作程序同上。
隱患整改檔案管理
公司對安全生產隱患檢查，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。
隱患整改檔案應當符合完整性規(guī)范性準確性要求。應以紙質文件為主，電子版為輔。
獎勵與處罰
安全生產隱患檢查與整改工作中取得突出貢獻的部門和個人，公司給予獎勵。不落實本制度規(guī)定的檢查及整改責任的部門和人員，或導致安全生產事故的發(fā)生，公司給予處罰。獎勵與處罰依公司安全生產獎懲制度進行。
隱患上報
安全管理員應當每季每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)中隊報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由生產經(jīng)營單位主要負責人簽字。
在浙江省企業(yè)安全生產數(shù)據(jù)中心網(wǎng)站的安全生產隱患排查信息系統(tǒng)平臺上上報隱患。
隱患排查管理制度11
為加強我公司煤塵管理，防治煤塵事故，根據(jù)有關規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：
1、礦井主要巷道每隔100米設一個三通閥門。
2、防塵管路安設平直，吊掛牢固，小于或等于90度的要設彎頭不拐死彎，接頭嚴密不漏水(滴水成線即為漏水)。
3、井下必須有完善的'噴霧裝置，并實現(xiàn)自動化，霧化好，靈敏可靠，使用正常。
4、凈化通風實現(xiàn)自動化，采區(qū)進、回風道、主要進風大巷及進風井都必須安裝凈化水幕，并實現(xiàn)自動化，水幕應封閉全巷道斷面，靈敏可靠，霧化好，使用正常。
5、定期沖刷積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要進、回風巷至少每月沖刷一次積塵，大巷刷白、沖刷粉塵都要有記錄可查。井下巷道不得有厚度超過2毫米連續(xù)長度超過5米的煤塵堆積。
6、隔爆設施標準化，隔爆設施安裝地點、數(shù)量、水量安裝質量必須符合規(guī)定要求。
7、放炮前、后必須沖洗煤幫。
頂板隱患排查制度
為加強我公司頂板管理工作，防治頂板事故，根據(jù)有關規(guī)定和煤礦實際，特制定本制度：
1、每班在開工前，現(xiàn)場工作負責人必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，對工作面安全情況進行一次全面檢查，確認消除頂板隱患危險后，方可進入工作面。
2、嚴禁空頂作業(yè)現(xiàn)象。
3、工作面出現(xiàn)倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件時，是否有安全技術措施。
4、是否堅持支護質量頂板動態(tài)監(jiān)測，是否掌握老頂活動規(guī)律。是否掌握初次來壓和周期來壓步距，是否監(jiān)測支柱工作阻力、頂板下沉量及下沉速度、支柱下縮量、下縮速度及其變化情況等。
5、嚴禁在空頂區(qū)域內提前摘柱，碰倒或損壞失效的支柱，是否立即恢復或更換。
隱患排查管理制度12
一、目的
為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，規(guī)范熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理工作，將安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，建立熱電產業(yè)隱患排查治理長效機制，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生，確保熱電產業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。
二、主要依據(jù)
(一)《中華人民共和國安全生產法》
(二)國家安監(jiān)總局16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
(三)國投公司《關于建立安全隱患排查治理體系的指導意見》(國投安委【20xx】8號文件)。
(四)國網(wǎng)公司《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》
三、適用范圍
本規(guī)定適用天業(yè)熱電產業(yè)所屬各分廠，主要用于為保證安全生產而開展的安全生產隱患排查治理，包括日常隱患排查治理和各種季節(jié)性安全檢查、節(jié)日安全檢查及專項安全檢查等的隱患排查治理工作。
四、定義與分級分類
(一)安全生產事故隱患(以下簡稱“事故隱患”)是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，安全風險程度較高，可能導致事故發(fā)生的作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、非常態(tài)的運行工況、人的不安全行為和安全管理方面的缺失。
(二)根據(jù)可能造成的事故后果，事故隱患分為重大事故隱患和一般事故隱患兩個等級。重大事故隱患是指可能造成人身傷亡、重大設備事故，且整改難度較大，須全部或部分停機、切除系統(tǒng)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。一般事故隱患是指可能造成人身輕傷、設備損壞，且整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患
(三)設備缺陷和事故隱患的關系，超出設備缺陷管理制度規(guī)定的消缺周期仍未消除的設備危急缺陷和嚴重缺陷，即為事故隱患。根據(jù)其可能導致事故后果的評估，分別按重大或一般事故隱患治理。
(四)判定為事故隱患的設備缺陷，應繼續(xù)按照天業(yè)熱電產業(yè)設備缺陷管理制度規(guī)定處理，同時納入本規(guī)定的事故隱患管理流程進行閉環(huán)督辦。
(五)事故隱患分類:人身行為類、設備設施類、安全管理類、作業(yè)環(huán)境類。
五、組織領導
(一)熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理領導小組
組長:總經(jīng)理
副組長:副總經(jīng)理、經(jīng)理助理、安監(jiān)部主任
成員:各職能科室主任、科員
下設隱患排查治理領導小組辦公室，設在產業(yè)安監(jiān)部，主要負責活動開展的日常監(jiān)督管理工作
辦公室主任:安監(jiān)部主任
(二)二級工作小組
1、天業(yè)熱電廠安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
2、天辰熱電廠安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
3、天能熱電廠安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
4、天業(yè)供電供熱公司安全隱患排查治理領導小組
組長:
成員:
5、安全隱患排查治理監(jiān)督考核工作組
組長:
成員:
六、職責分工
(一)根據(jù)“統(tǒng)一領導、落實責任、分級分類管理、全員參與的要求”建立由產業(yè)、分廠、部門(專業(yè))及外委部門組成的三級隱患排查治理工作機制;
(二)天業(yè)熱電產業(yè)主要領導對本企業(yè)隱患排查治理工作全面負責。各分廠、部門負責人對本分廠、本部門隱患排查治理工作全面負責，事故隱患所在的部門專業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，并由專業(yè)所在的部門歸口管理。生產技術科負責分廠各部門隱患排查治理閉環(huán)管理責任，指導、檢查、督促各部門專業(yè)的隱患排查治理工作。安培科是各分廠隱患排查治理的監(jiān)督部門，督辦、檢查事故隱患排查治理工作，歸口負責隱患排查治理的匯總、統(tǒng)計、上報熱電產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室。
(三)具體職責
按照“誰主管，誰負責”的原則，產業(yè)、各分廠、部門、班組分管安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向安全生產主管部門和公司領導報告。
1、隱患排查治理領導小組職責
負責貫徹落實國家有關安全生產隱患排查的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，及時協(xié)調和解決各分廠、部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
2、隱患排查治理領導小組辦公室職責
負責組織產業(yè)安全生產檢查及隱患排查工作的組織開展，制定并監(jiān)督《安全隱患排查治理管理規(guī)定》的有效執(zhí)行。組織春、秋季安全大檢查、節(jié)日安全檢查。按規(guī)定對產業(yè)隱患排查治理工作做出評價、總結并上報。
3、各分廠安培科職責
(1)負責組織本廠安全生產檢查及隱患排查工作的組織開展，制定并監(jiān)督《安全隱患排查治理管理規(guī)定》的有效執(zhí)行。按規(guī)定對本廠隱患排查治理工作做出評價、總結并上報。
(2)負責每月匯總編制下發(fā)《安全生產隱患排查問題整改計劃表》，并監(jiān)督各項目的按時完成。
(3)對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，按照熱電產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室要求組織春、秋季安全大檢查、節(jié)日安全檢查、專項安全檢查、每周安全文明生產檢查。(含各種季節(jié)性及包括迎峰度夏、防洪防汛、防寒防凍安全檢查等)。
(4)統(tǒng)籌安排安全隱患排查治理方面的培訓(每年不少于一次)，提高全員安全意識和技能水平，負責對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的確認、匯總和上報等。
4、各分廠生產技術科職責
(1)負責制定重大隱患及各生產部門不能自行完成的隱患項目治理計劃，負責落實治理責任人、資金、期限和有效的防范措施或應急專項預案。
(2)負責制定本分廠隱患排查治理工作中的隱患分級、分類管理標準及界定工作。對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
(3)將安全隱患排查治理工作放在突出的位置加以考慮，在安排機組大修、技術改造項目時，要優(yōu)先安排安全隱患的治理。
5、各生產及相關部門職責
(1)負責制定本部門《安全隱患排查治理辦法》，建立健全部門、專業(yè)、班組、崗位安全隱患排查治理責任制，按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。形成安全隱患排查治理長效機制。
(2)負責本部門安全隱患的自查、治理工作，對不能自行完成的項目報生產技術科安排治理。
(3)組織完成安培科下發(fā)的《安全隱患排查發(fā)現(xiàn)問題整改計劃》中涉及本部門的整改工作，安全隱患的整改過程中要采取嚴密的監(jiān)控防范措施，確保整改項目的安全并高質量完成，對暫不能處理的要制定、實施有針對性的防范措施或應急專項預案。按規(guī)定對隱患排查治理工作做出評價、總結。
6、財務部職責
負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
七、管理內容和程序
(一)對事故隱患的排查治理工作實行日常排查治理與定期排查治理相結合的工作機制。
1、日常隱患排查治理工作結合設備的巡回檢查、定期試驗和設備缺陷管理進行，由生產部門各級人員負責排查、識別事故隱患，相關生產部門組織治理，并將排查治理情況及時向生技、安培部門匯報。
2、定期排查治理工作結合季節(jié)性檢查、節(jié)假日前檢查、春檢、秋檢、每周檢查等專項安全檢查進行，將隱患排查治理作為專項活動的一部分內容統(tǒng)籌策劃、組織進行排查治理。定期排查治理工作應組織安全生產管理人員、技術人員和其他相關人員參加。
3、定期安全生產檢查及隱患定期排查治理時間安排
根據(jù)國家有關規(guī)定和發(fā)電生產季節(jié)性特點，安全生產檢查及隱患定期排查治理分為六個階段性的“專項安全檢查”和四個國家法定節(jié)假日前檢查及每周安全檢查組織進行，即春季安全檢查、秋季安全檢查、安全生產月活動、迎峰度夏安全檢查、防洪防汛檢查、防寒防凍安全檢查和每年的元旦、春節(jié)、五一、國慶長假節(jié)前檢查。
時間安排如下:
每周安全檢查:每周一次(周一至周五，確定一天后長期固定);
春季安全檢查:3月至5月;
迎峰度夏安全檢查:5月至6月;
防洪防汛檢查:3月至6月;
安全生產月活動:6月;
秋季安全檢查:9月至10月;
防寒防凍安全檢查:10月至11月;
節(jié)前安全檢查:節(jié)前一周;
(二)安全生產檢查及隱患排查治理主要內容
安全生產檢查及隱患排查治理的內容包括兩部分，即“通用檢查內容”和“專項安全檢查重點內容”。
1、通用檢查內容
(1)檢查安全生產主體責任落實情況
1)安全生產責任制的落實情況，各級安全控制指標的落實及業(yè)績考核情況;
2)安全生產規(guī)章制度和實施情況;
3)安全生產規(guī)劃的制定實施情況及安全投入情況;
4)安全管理機構的建立和人員配備情況及應急救援體系的建立情況;
5)安全隱患排查治理制度的制定實施情況，對企業(yè)生產作業(yè)過程中的.重點環(huán)節(jié)、部位、設施、設備、裝置的檢查、排查情況，重大隱患的管理治理情況;
6)重大危險源的監(jiān)控情況，對重大危險源的普查建檔、申報登記、辨識分級、檢測評估情況和防范應急措施的制定落實情況。
(2)安全技術培訓情況
1)部門負責人和安全管理人員的培訓考核情況，特種作業(yè)人員的考核培訓和持證上崗情況;
2)安全技術培訓教育制度的制定實施和安全培訓教育經(jīng)費的投入情況;
3)對新員工(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、實習生等)的崗位培訓和班組、部門、公司三級安全教育情況。
(3)安全投入情況和安全“三同時”制度執(zhí)行情況
1)在成本中專項列支安全費用情況;
2)依法參加工傷保險和社會保險的情況;
3)新、改、擴建項目和對承包隊伍安全監(jiān)督管理情況。
4)對工程項目安全管理和對承包隊伍安全監(jiān)督管理情況
5)按照國家有關規(guī)定和規(guī)范的市場運作機制，建立招投標制、項目法人責任制、工程監(jiān)理制，明確建設方、承包方和監(jiān)理方安全職責的情況;
6)建立嚴格的現(xiàn)場組織管理、作業(yè)管理和執(zhí)行相關安全工作規(guī)程的情況;
7)建立和執(zhí)行對工程項目安全檢查制度的情況。
(4)應急管理情況
1)建立健全應急救援預案體系，結合實際開展培訓和實戰(zhàn)演練情況;
2)建立兼職救援隊伍情況;
3)應急救援物資、設備的配備和經(jīng)常性的維護保養(yǎng)情況;
4)發(fā)生事故時或緊急情況下應急救援的實施情況等。
(5)事故管理和責任追究情況
1)事故報告制度的建立和執(zhí)行情況，有無漏報和謊報瞞報行為及查處情況;
2)按照“四不放過”原則對調查權限范圍內的事故開展調查處理，對有關責任人進行責任追究的情況;
3)吸取教訓、舉一反三、認真整改的情況。
(6)安全管理和安全思想方面檢查的內容
1)查領導。采取領導自查和群眾查，上下結合的方法進行。包括領導對安全生產工作是否有正確的認識，是否真正關心職工的安全、健康，是否認真貫徹執(zhí)行安全生產方針以及各項勞動保護政策法令;檢查職工安全第一的思想是否到位。
2)查管理、查制度。組織職工按照工種、崗位對照有關規(guī)程制度及執(zhí)行情況檢查。檢查安全生產責任制是否落實;危險工種、崗位的規(guī)章制度是否健全和落實;安全組織機構和安全網(wǎng)是否建立和發(fā)揮應有的作用，“三同時”、“管生產必須管安全”的原則是否得以執(zhí)行等。
3)查現(xiàn)場、查隱患。深入現(xiàn)場，檢查勞動條件、生產設備、操作情況等是否符合有關安全要求即操作規(guī)程;檢查生產裝置和生產工藝是否存在事故隱患等。
4)查紀律。用自查和領導查相結合的方法。檢查有無違反調度紀律、勞動紀律、值班紀律的現(xiàn)象。重點放在:執(zhí)行工作票、操作票、監(jiān)護制;登高作業(yè)系安全帶、戴安全帽;停電作業(yè)驗電和掛接地線等方面。
5)查措施。檢查各項工作安全措施是否嚴格落實。
6)查思想、查教育。檢查各級人員的安全思想是否到位，安全教育是否達到要求;檢查職工的安全技能培訓是否滿足生產實際的需求。
(7)防止人身傷害方面檢查的重點
1)檢查、試驗承壓設備、部件的安全閥和保護裝置;
2)檢查電氣設備的遮攔及標志;
3)檢查常用電氣安全用具、起重機及起重器具、電焊用具、登高梯具等是否完好和按照規(guī)定進行試驗;
4)檢查轉動機械的防護裝置是否完善;
5)檢查樓梯、欄桿、平臺、步道及地溝孔洞蓋板是否堅固完整，廠房照明是否齊全充足;
6)檢查防塵、防毒、防爆及環(huán)保設施是否符合要求;
2、專項安全檢查重點內容
(1)春季安全檢查
1、依照有關規(guī)程規(guī)定和實際需要，編制春檢項目計劃，合理安排停電檢查、檢修情況;
2、春季電氣預防性試驗情況;
3、預防雷害事故、接地網(wǎng)事故、防污閃事故措施落實情況;
4、各類分電箱、端子箱、控制箱、機構箱防雨、防潮措施落實情況;
5、有關繼電保護和安全自動裝置投用情況，各項反事故措施的落實情況;
6、重點防火區(qū)城消防設施(含電纜)是否齊全，能否正常工作，器材是否在使用期內。
7、鍋爐、壓力容器及爐外管的檢查和監(jiān)督情況;“四管”缺陷的檢查情況;防磨和防止大面積腐蝕措施的實施情況。
8、汽輪發(fā)電機組振動、汽溫、汽壓、脹差等運行參數(shù)正常;檢修計劃和項目的落實情況;定期試驗情況;抽汽逆止門是否關閉正常;主汽門和調速器門嚴密性試驗、潤滑油泵聯(lián)動情況。
9、防止發(fā)電機非全相運行和非同期并網(wǎng)事故的反措落實情況;勵磁系統(tǒng)運行情況;調速系統(tǒng)運行情況。
10、機組監(jiān)控系統(tǒng)、一次調頻的投運情況，設備維護、消缺記錄等。裝置投入率及試驗情況(記錄報告)。裝置與五防接口情況。
(2)迎峰度夏安全檢查
1)各發(fā)電主設備的檢修質量及設備缺陷消除情況;
2)電氣一次設備測溫設施配置，主要設備溫度實測記錄;
3)發(fā)電機冷卻系統(tǒng)、廠房通風設施、空調完好情況;
4)各換熱器是否按計劃清理，效果如何;
5)迎峰度夏應急預案與現(xiàn)場應急處置方案是否制定，并按計劃開展演練;
6)執(zhí)行調度命令、運行管理及值班紀律情況。
(3)防洪防汛檢查
1)生產區(qū)域內排水、排污設施情況;
2)防洪防汛規(guī)章制度、防洪防汛措施的制訂與落實情況;
3)防洪防汛應急預案與現(xiàn)場應急處置方案是否制定，并按計劃開展演練;
4)防汛物資與后勤保障情況。
(4)安全生產月活動檢查
1)活動計劃、實施方案編制情況能否結合當前安全工作形勢做到達到提升全員安全意識的目的，是否有操作性;
2)活動的組織、宣傳、實施情況;
3)安全生產月活動能否取得預期的效果，是否做出認真總結;
(5)秋季安全檢查
1)春季安全檢查遺留問題的整改完成情況;設備在迎峰度夏后檢查、維護及其缺陷消除情況;
2)針對“四管”泄漏情況，對金屬監(jiān)督及壓力容器進行全面檢查和分析，提出防止泄漏措施的執(zhí)行情況;
3)對室外變電設施的全面檢查，設備度冬各項措施的落實情況。對升壓站的開關、刀閘、瓷瓶、設備外絕緣和接地網(wǎng)檢查情況。熱工保護、繼電保護及安全自動裝置和二次系統(tǒng)的檢驗和檢查情況;
4)汽輪發(fā)電機組振動、汽溫、汽壓、脹差是否符合標準等運行記錄;
5)防止發(fā)電機非全相運行和非同期并網(wǎng)事故的反措落實情況;勵磁系統(tǒng)運行情況;調速系統(tǒng)運行情況;
6)機組監(jiān)控系統(tǒng)、一次調頻的投運情況，設備維護、消缺記錄等;
7)防火災、防小動物、防交通事故、人身事故等方面的檢查及措施落實情況;
8)對采暖供熱與防寒防凍設施的消缺情況及各項措施的落實情況;
9)冬儲煤工作以及相關措施的完善檢查;
(6)防寒防凍安全檢查
1)生產場所門窗封閉情況，屋外各種汽、水、油管道閥門及水塔防凍措施落實情況;
2)對易凍熱工儀表管要采取可靠的防凍措施;生產場所供熱設備檢查、試驗情況;
3)升壓站屋外開關設備操作機構防凍措施落實情況;
4)對灰管線、輸煤系統(tǒng)及污水處理等處防寒防凍措施的巡檢情況。對在建室外工程施工時，防凍措施執(zhí)行是否到位。
5)冬儲煤及凍煤接卸工作安排與落實情況。
(三)安全生產隱患排查治理程序
1、事故隱患排查治理程序按照排查、登記、評估、監(jiān)控、整治、驗收、銷號的流程形成閉環(huán)管理(詳見工作流程圖);
2、對于一般事故隱患，基層各部室需在24小時內做出書面整改意見，能夠自行整改的要立即組織人員進行治理，對不能自行完成的或重大安全隱患，立即以書面形式報安培科。安培科可根據(jù)隱患類型聯(lián)系生產技術科或其它科室評估處理，若再無法處理匯總后，報分廠安全生產隱患排查領導小組，分廠負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，如仍無法治理可向產業(yè)安全隱患排查治理小組提交報告。重大事故隱患報告內容應當包括:
(1)事故隱患的現(xiàn)狀及其產生原因;
(2)事故隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(3)事故隱患的治理方案;
重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:
1、治理的目標和任務;
2、采取的方法和措施;
3、經(jīng)費和物資的落實;
4、負責治理的機構和人員;
5、治理的時限和要求;
6、安全措施和應急預案;
(六)各部門在每次檢查工作結束后，以書面形式將檢查結果報安培科，再由安培科整理登記后報分廠隱患排查領導小組和產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室。
(七)上述排查中發(fā)現(xiàn)的問題由安培科組織會同生產技術科匯總、編制，報分廠安全隱患排查領導小組批準、下發(fā)《安全隱患排查發(fā)現(xiàn)問題整改計劃表》，并監(jiān)督執(zhí)行。
(八)隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則，即定臨時防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。
(九)各部門要建立安全隱患排查治理臺賬，如實記錄隱患發(fā)現(xiàn)、整改、防范等情況。
(十)對新建、擴建、技術改造工程項目，要從源頭抓起，從可研、設計、制造、建設施工、安裝調試等環(huán)節(jié)著手，將安全隱患消滅于未然。
(四)事故隱患排查治理信息報送
1、各生產部門按周、月、季、年對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于每周二、每月和每季度1日前及每年1月5日前將上一周、月、季、年排查治理統(tǒng)計分析表報送本廠生技科、安培科。
2、分廠安培科每周五下午18:00時前，向分廠隱患排查小組和產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室上報每周排查治理信息，每月3日前，由產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室向新疆電監(jiān)辦上報《電力安全生產事故隱患排查治理情況月報表》，書面總結材料，每年1月10日前，上報上一年度隱患排查治理信息報表和書面總結材料。
八、考核
(一)在年度內，對排查治理事故隱患工作成績突出的部門，經(jīng)核實后由產業(yè)給予表彰獎勵。報告隱患的數(shù)量和質量將作為年終評先進的重要依據(jù)。
(二)根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行10-1000元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金或在次月獎金中兌現(xiàn)，一般隱患獎勵由發(fā)現(xiàn)單位向安培科申報，經(jīng)分廠領導批準后實施，重大安全隱患獎勵由安培科向產業(yè)隱患排查治理領導小組辦公室申報，經(jīng)產業(yè)總經(jīng)理批準后實施。
(三)各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關責任人罰款200--500元。
(四)凡不能按隱患治理計劃要求完成的項目，無正當理由、無防范措施，產業(yè)將按照《安全文明生產考核管理制度》規(guī)定進行考核，并再次責令整改，到期仍未完成者，加倍處罰，直至完成為止。
(五)發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照《安全文明生產考核管理制度》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。
(六)未能按時上報《事故隱患排查治理統(tǒng)計表》的，給予負責人200元考核。
(七)對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報產業(yè)總經(jīng)理處理。
九、附則
(一)本規(guī)定由天業(yè)熱電產業(yè)安全生產隱患排查治理領導小組辦公室負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行;
(二)分廠及各部門可結合實際，制定補充規(guī)定或實施細則;
(三)本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
隱患排查管理制度13
總則
為使我公司安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化，進一步落實重大隱患排查整改職責，建立起安全生產隱患排查治理的長效機制，消除事故隱患，提高其本質安全生產水平，有效預防生產安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
本制度適用于本公司內所有崗位的隱患排查治理工作。
事故隱患的定義
事故隱患，是指可能導致事故發(fā)生（人身傷亡或者經(jīng)濟損失）的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的缺陷。
重大事故隱患，是指可能導致重大人身傷亡或重大經(jīng)濟損失的事故隱患。
一、組織管理
1、管理原則
安全生產隱患治理實行“分級監(jiān)管、各負其責”的原則。
2、管理組織
安全生產隱患排查治理工作在公司安委會的領導下，由安全科和負有安全生產監(jiān)管職責的專業(yè)職能科室負責組織實施。各二級單位分級成立隱患治理組織機構。
3、各級隱患排查組織的職責
3.1安委會研究和審查有關重大安全事故隱患的治理，督促落實消除重大事故隱患的措施，保證整改資金到位。
3.2安全科審查較大安全事故隱患的治理，督促落實消除較大安全事故隱患的措施。負責各類事故隱患的匯總、復查工作；負責重大事故隱患的上報。并負責對安全裝置、安全設施、消防應急設施及器材、勞動防護用品進行檢查。
3.3技術科負責審查較大生產事故隱患的排查治理，督促落實消除較大生產事故隱患的措施及復查工作。并負責對生產工藝運行狀況進行檢查。
3.4設備科負責審查較大設備事故隱患的排查治理，督促落實消除較大設備事故隱患的措施及復查工作。并負責對生產裝置運行狀況及備用設備進行隱患排查治理。
3.5辦公室負責勞動組織及勞動防護用品使用的隱患排查工作。
3.6保衛(wèi)科負責勞動紀律的隱患排查工作。
3.7各車間主任為本單位隱患排查治理第一職責人。二級單位隱患治理組織機構負責組織對車間各工藝崗位安全、生產工藝、設備進行定期檢查，并落實一般事故隱患的治理及所有隱患匯總、上報工作。
3.8工段（班組）負責人對其負責的各崗位進行生產工藝、安全、設備檢查，并對查出的隱患負責組織立即整改、作好匯總記錄。整改不了的隱患上報車間隱患治理組織，并采取可靠的安全措施。
3.9各崗位人員負責對本崗位生產工藝裝置、安全、設備進行隱患排查。對查出但不能整改隱患上報工段（班組）隱患治理負責人。
二、隱患排查
1、隱患排查時間
1.1公司安委會組織各職能單位每月進行一次綜合安全生產隱患排查。
1.2車間級隱患治理組織每周組織本單位相關人員進行一次安全生產隱患排查。
1.3工段（班組）級安全管理人員每一天進行一次安全生產隱患排查。
1.4各崗位人員當班期間內隨時進行巡檢并排查各類安全生產隱患。
2、隱患排查人員
2.1公司級隱患治理組織由安委會各職能部門參加。由生產技術科、設備科、安全科、質檢科、保衛(wèi)科組成。
2.2車間隱患治理組織機構由車間主任、生產、設備、安全主管副主任和本車間各工段段長組成。
2.3工段（班組）安全隱患排查小組由工段長及兼職安全員組成。
2.4各崗位隱患排查由崗位操作人員組成。
3、隱患排查資料
3.1公司級隱患排查資料見公司隱患排查表；
3.2車間級隱患排查資料見各車間隱患排查表；
3.3工段（班組）級隱患排查資料見各工段隱患排查表。
4、隱患排查上報程序
4.1各崗位人員將排查出的`安全隱患立即進行整改，如不能立即整改的要立即上報工段長。
4.2各工段（班組）對排查出的安全隱患如不能立即整改，要采取可行的安全防范措施，并上報本車間隱患排查小組負責人。
4.3車間隱患治理小組將各工段（班組）匯總上報的安全隱患進行審查，并積極落實隱患治理措施，并上報各職能部門備案。
4.4對車間不能整改的安全隱患及上級部門查出的重大安全隱患由安委會審批、拿出可行整改方案、制定相關應急預案，并在各職能部門備案。
5、建立臺賬
5.1各工段（班組）排查出的安全隱患要在本工段（班組）建立安全隱患治理檔案。臺賬資料包括職責人、整改時間、整改措施及安全投入資金。
5.2各工段（班組）上報到車間的安全隱患，由車間隱患治理小組建立隱患治理檔案。臺賬資料包括職責人、整改時間、整改措施、防范措施及安全投入資金。并上報公司相應職能部門備案。
5.3由安委會審批的重大安全隱患，除各相關單位建立檔案外，并在各職能部門建立檔案。
三、隱患分級
1、分級依據(jù)
依據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）和本公司《安全生產管理制度技術規(guī)程》相關條款，根據(jù)作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、和管理上的缺陷，按照可能導致人身傷亡、財產損失、環(huán)境影響的后果、嚴重程度、整改時間、投入資金進行定性或定量評估，將安全隱患分為三級。
2、隱患級別確定
2.1隱患級別以判定它的三種要素條件（人身傷亡、財產損失、社會影響）進行判定，到達其中任意一種最嚴重的要素條件且整改時間、投入資金到達相應數(shù)量的即判定為相應隱患級別。
2.2分級
�。�1）重大隱患（一級）：可能造成較大事故的，即可能造成3人以上死亡或10人以下重傷，或50萬元以下直接經(jīng)濟損失，或可能造成市區(qū)范圍內的重大社會影響，且整改時間10天以上半年以內，投入資金50萬元以下的。
�。�2）較大隱患（二級）：可能造成一般事故的，即可能造成系統(tǒng)停車或造成1人死亡，或2人以下重傷，或者10萬元以下直接經(jīng)濟損失，且整改時間10天以內，投入資金在10萬元以下。
�。�3）一般隱患（三級）：可能造成生產系統(tǒng)降負荷或造成人員輕傷事故，或者1萬元以下直接經(jīng)濟損失，且整改時間3天以下，投入資金在1萬元以下的。
四、隱患評估、報告
1、隱患的確認
1.1工段（班組）不能立即整改的隱患，編制事故隱患報告書報車間備案，由車間隱患治理組織機構對事故隱患進行初步確認和分級。
1.2屬于一般隱患，由車間制定落實整改措施方案，明確職責人，編制資金投入計劃。
1.3屬于較大、重大隱患，由車間編制隱患報告書，報公司相關職能部門（設備科、安全科）備案。
1.4事故隱患報告書資料：
�。�1）隱患報告單位
�。�2）隱患的主要危害
�。�3）事故隱患現(xiàn)狀
�。�4）現(xiàn)采取的防范監(jiān)控措施及應急方案
（5）有關隱患的檢查、檢測、佐證材料
�。�6）消除隱患的辦法及存在的主要困難和問題
（7）現(xiàn)隱患監(jiān)控的職責單位和職責人
五、隱患整改
1、一般事故隱患，由職責單位立即整改，最長期限不得超過3天。
2、較大事故隱患，經(jīng)職能部門確認后，下發(fā)隱患整改通知單，明確整改職責人，整改資料，整改措施，整改期限（最長不得超過10天）要按時完成。
3、重大事故隱患，隱患職責單位上報到安全技術科和相關職能單位，經(jīng)安委會研究確認后，寫出可行性整改方案，確定安全隱患整改所需資金，并由職責單位采取可行性措施，制定出應急預案。明確隱患整改職責人、整改時間、完成隱患整改。由公司安委會組織進行復查。
4、隱患整改單位建立健全整改檔案，公司主管部門根據(jù)整改時限進行復查，并建好檔案。
六、隱患排除的確認
1、一般事故隱患，由車間隱患治理組織對隱患整改情景進行復查。
2、較大事故隱患，由職能部門對隱患整改情景進行復查。
3、重大隱患，由公司隱患治理組織機構對其進行復查，對整改情景由相關職能部門（設備科、安全科）備案。
4、對未按時整改，治理不合格的，職責單位及職能部門重新登記，重新明確職責人，整改期限，整改方案和措施。
5、各單位每月25日前將隱患（分級）排除銷賬情景匯總后上報各職能部門。
七、考核
1、安全隱患排查治理工作實行“誰排查、誰負責、誰簽字、誰負責”的原則進行管理和考核。
2、實行公司對車間、車間對工段（班組）、工段（班組）對個人的分級考核機制。
3、對排查出的事故隱患整改措施不到位，職責制不落實致使隱患長期得不到整改引發(fā)生產安全事故的，依據(jù)《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》和本公司《安全管理制度》等相關法規(guī)定嚴肅處理。
4、任何個人對整改隱患或安全生產違法行為，均有權向公司安委會報告或舉報。對及時發(fā)現(xiàn)和報告重大事故隱患，對舉報事故隱患查處核實的，根據(jù)相關文件給予表彰。
附則
本制度由設備科、安全科負責解釋。
隱患排查管理制度14
加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產安全，根據(jù)《安全生產法》及《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關規(guī)定，特制定本制度。
1）公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。
2）任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司主要負責人、分管領導、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。
3）公司定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，暫定每月進行一次排查。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。
4）對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。
5）應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
6）公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，負責統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。
7）應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由公司主要負責人簽字。
8）對于一般事故隱患，由車間負責人或者有關人員立即組織整改。整改期時間為5天，若工作量較大可適當延長，最長不超過10天。
9）對于重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：
（1）治理的目標和任務；
（2）采取的方法和措施；
�。�3）經(jīng)費和物資的'落實；
（4）負責治理的機構和人員；
�。�5）治理的時限和要求；
�。�6）安全措施和應急預案。
10）公司根據(jù)實際情況，適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作，督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員，公司將給予嚴肅處理。
11）生產經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
12）對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。
13）應當保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項制度。
14）重大事故隱患治理工作結束后，應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構進行評估。
隱患排查管理制度15
1、目的
1.1、為了防患于未然，經(jīng)過各級檢查行為，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，發(fā)現(xiàn)安全生產中存在的隱患，并及時整改，保證公司安全生產，制定本制度。
2、范圍
2.1、本制度規(guī)范了公司安全檢查及隱患排查治理。
3管理資料與要求
3.1安全檢查和隱患排查
3.1.1安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，確保有關安全生產的法律法規(guī)、制度得到落實和執(zhí)行。
3.1.2安全檢查除進行經(jīng)常性的檢查外，還應開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。
3.1.3安全檢查活動要有明確的`檢查目的、要求、資料和計劃，以及檢查路線。
3.1.4公司級檢查由主管生產的副總帶隊，組織相關部門的人員進行安全檢查。部門檢查由部門領導帶隊，組織本部門安全管理人員進行安全檢查。班組檢查以班組長帶隊，組織班組成員進行檢查。各級檢查要做到邊檢查邊整改。
3.1.5職責
3.1.5.1安全管理人員負責安全管理制度的落實和安全臺賬、記錄；負責檢查消防設施、器材的狀況和有關消防法律法規(guī)、制度的執(zhí)行情景。
3.1.5.2各部門負責人負責本部門的安全檢查。
3.1.5.3各崗位員工負責本崗位的日常交接班和上班時的巡回檢查。
3.2安全檢查和隱患排查資料
3.2.1綜合性安全檢查：是以落實崗位安全生產職責制為重點，各部門共同參與的全面檢查。公司級檢查每月組織兩次，部門檢查每周組織一次，班組檢查每一天班前班后組織一次。
3.2.1.1安全管理方面的主要資料：
�。�1）檢查各級部門對安全生產工作的認識和安全工作情景的記錄，工作會議記錄等；
�。�2）檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情景，安全基礎工作的落實情景等；
（3）檢查各部門安全管理人員安全法律法規(guī)教育是否到達要求，檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特種作業(yè)人員安全操作是否達標。
3.2.1.2現(xiàn)場安全檢查主要資料：
�。�1）按照設備、電氣、儀表、消防、特種設備及特種作業(yè)等專業(yè)標準、規(guī)范、制度等要求，檢查現(xiàn)場是否落實，是否存在隱患；
�。�2）檢查部門及個人的安全職責是否落實，檢查員工是否認真執(zhí)行各項安全生產紀律和操作規(guī)程；
3.2.2節(jié)假日安全檢查
節(jié)假日安全檢查主要是節(jié)前對安全、消防、生產設施等進行檢查，異常是對重點區(qū)域進行重點檢查。
3.2.3季節(jié)性檢查
主要是根據(jù)氣候變化的特點，由安全生產委員會組織相關部門和人員參加，對防火防爆、防暑降溫等，進行預防性季節(jié)檢查。
3.2.4日常檢查
分崗位檢查和管理人員的巡回檢查。各崗位的員工上崗時，應認真履行崗位安全生產職責制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各部門負責人和公司安全管理人員要對本公司的安全狀況和設備運行情景進行巡檢，及時了解情景和處理問題；各車間和部門的安全管理人員要對其工作范圍內進行檢查。
3.2.5各類檢查要做好詳細的檢查記錄。
3.3安全生產隱患整改
3.3.1各級安全檢查，對查出的隱患都要逐項研究分析，并落實整改措施。
做到“四定”、“三不推”（定措施、定負責人、定資金落實、定完成期限和凡是員工自我能整改的不推給班組、班組能整改的不推給部門、部門能整改的不推給公司）
3.3.2對較嚴重威脅安全但有整改條件的隱患項目，由安全生產委員會下達《隱患整改通知書》限期整改，整改單位在期限內整改后，上報生產安全部由其組織驗收。
3.3.3對暫不具備整改條件的重大隱患，應進取采取有效的應急防范措施，并納入計劃限期解決。
3.3.4對無本事解決的重大安全隱患，除采取有效的防范措施外，并書面報告松滋市安全生產監(jiān)督管理局。
3.3.5各項安全檢查，將查出的隱患和整改情景報告上一級主管部門；班組檢查每周向車間報告一次，部門檢查每月報公司安委會辦公室存檔，公司檢查由安全生產部存檔備查。
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