(推薦)門(mén)禁管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編整理的門(mén)禁管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門(mén)禁管理制度1
門(mén)禁系統(tǒng)管理制度：
1、感應(yīng)門(mén)體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門(mén)禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時(shí)禁止并排行走。
3、出入門(mén)禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門(mén)禁通道40厘米外重新通過(guò)，否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門(mén)禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線(xiàn)，員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。
5、門(mén)禁卡要注意保護(hù)，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)安全，禁止將本人的`門(mén)禁卡借給其他人使用，同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門(mén)或破壞門(mén)禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門(mén)禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門(mén)禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門(mén)禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行，營(yíng)銷(xiāo)管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔，線(xiàn)路不受損壞，在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
門(mén)禁管理制度2
為了落實(shí)《唐山市教育局關(guān)于印發(fā)〈唐山市教育系統(tǒng)奧運(yùn)安全保衛(wèi)工作方案〉的通知》的精神，確保學(xué)校正常的。教育教學(xué)管理秩序，保證學(xué)生的人身安全，學(xué)校站在“迎奧運(yùn)，保安全”的'政治高度，特制定此制度�，F(xiàn)將以下規(guī)定告知每位學(xué)生及其家長(zhǎng)，希望各位同學(xué)及家長(zhǎng)同志認(rèn)真遵守，讓我們攜手共同創(chuàng)造孩子健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。
1、學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)入校園必須先與老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，同時(shí)向保衛(wèi)科工作人員出示有效證件，并在傳達(dá)室登記，否則任何人不得以任何理由進(jìn)入校園。
2、每天11：45-12：30只允許回家用餐的走讀生出校門(mén)，且許出不許進(jìn)，住宿生和在校午休的走讀生不允許出校門(mén)。
3、周一至周日12：30-13：40（冬季）、12：30-14：10（夏季）為靜校時(shí)間，任何學(xué)生不準(zhǔn)出入。
4、周一至周六17：30-18：10（冬季）、18：00-18：40（夏季）走讀生憑《回家用餐證明》出入校門(mén)。
5、周日下午只允許返校同學(xué)進(jìn)入，住宿生和返校后的學(xué)生不準(zhǔn)外出，有特殊情況憑請(qǐng)假條出入校門(mén)。
6、學(xué)生在上學(xué)期間外出必須填寫(xiě)《學(xué)生請(qǐng)假通知單》（三聯(lián)單），并將一份交門(mén)衛(wèi)驗(yàn)收后方可離校。
7、周一至周五進(jìn)入學(xué)校必須穿好校服，否則禁止進(jìn)入校園；周六、日進(jìn)入校園需穿好校服或佩戴身份標(biāo)志牌。
8、傳達(dá)室內(nèi)禁止存放學(xué)生物品。
9、在沒(méi)有得到德育處允許的情況下，任何家長(zhǎng)不得進(jìn)入宿舍樓。
注：未盡事宜，另行通知。
門(mén)禁管理制度3
一、目的
為規(guī)范公司門(mén)衛(wèi)值班制度，嚴(yán)控值班工作記錄，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責(zé)任
1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車(chē)輛及外來(lái)人員的檢查、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入廠(chǎng)區(qū)管理制度。
3.對(duì)進(jìn)入公司的車(chē)輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。
4.負(fù)責(zé)公司信函、報(bào)刊等郵件的收發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的。廠(chǎng)區(qū)安全保衛(wèi)工作，對(duì)緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
三、內(nèi)容及要求
1.門(mén)衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象，注重個(gè)人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時(shí)輪流值班制，值班人員要堅(jiān)守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門(mén)，此時(shí)間段非特殊原因不得開(kāi)門(mén)。如需請(qǐng)假時(shí)，提前安排好接班人員，并對(duì)工作做詳細(xì)交接。
3.門(mén)衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門(mén)衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準(zhǔn)在值班期間干私活、辦私事。
4.門(mén)衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě)《值班日志》和值班報(bào)告，如實(shí)向主管部門(mén)反應(yīng)情況，重要信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)。
6.負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車(chē)間門(mén)窗、設(shè)備是否關(guān)好，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹(shù)木的施肥、澆灌及修剪工作。
7.門(mén)衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對(duì)廠(chǎng)區(qū)的巡視，每?jī)尚r(shí)一次，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。
四、門(mén)衛(wèi)的工作權(quán)限
1.門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢(xún)查過(guò)問(wèn)，未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪(fǎng)客登記證》、《客戶(hù)出入證》）和手續(xù)的，有權(quán)制止任何車(chē)輛及人員進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
2.上班時(shí)間有權(quán)拒絕無(wú)《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車(chē)輛出門(mén)。
3.上班期間有權(quán)拒絕無(wú)《物品出門(mén)證》或《物品（客戶(hù)）出門(mén)證》的公司裝載物品車(chē)輛或外單位車(chē)輛出門(mén)。
4.上班期間有權(quán)拒絕對(duì)用工部門(mén)沒(méi)有辦理《臨時(shí)出入證》的臨時(shí)用工人員禁止進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
5.門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷(xiāo)員及未經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，有權(quán)對(duì)公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查，對(duì)重大安全隱患要及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)。
6.根據(jù)公司實(shí)際情況，門(mén)衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場(chǎng)所吸煙人員。
五、處罰標(biāo)準(zhǔn)
1.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《訪(fǎng)客登記證》、《客戶(hù)出入證》讓其進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
2.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《請(qǐng)假條》、《因公外出審批單》、《派車(chē)申請(qǐng)單》、《出差申請(qǐng)單》員工或公司車(chē)輛讓其出門(mén)的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
3.門(mén)衛(wèi)值班期間對(duì)未辦理《物品出門(mén)證》或《物品（客戶(hù)）出門(mén)證》私自放行的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
4.門(mén)衛(wèi)值班期間沒(méi)有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
5.如門(mén)衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價(jià)值十倍處罰，并立即開(kāi)除，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。
6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時(shí)要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
1.0目的（PURPOSE）
為了樹(shù)立公司良好的形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。
2.0范圍(SCOPE)
本制度適用于公司全體人員。
3.0職責(zé)(RESPONSIBILITY)
行政部門(mén)負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
4.0作業(yè)內(nèi)容(ACTIVITIESDESCRIPTION)
4.1公司大門(mén)出入管理
4.1.1外來(lái)人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司，應(yīng)先到值班門(mén)衛(wèi)室登記，值班保安詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，經(jīng)接洽
部門(mén)或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來(lái)訪(fǎng)證，引領(lǐng)至公司前臺(tái)。保安給來(lái)訪(fǎng)者指出接洽部門(mén)位置和車(chē)輛停放位置；如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉謝絕，請(qǐng)其外出。
4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門(mén)，大門(mén)放行時(shí)間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點(diǎn)前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠(chǎng)。其它時(shí)間保安有權(quán)不予通行（特殊情況須有該部門(mén)主管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn)）。
4.1.3公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過(guò)處罰，多次違反者立即開(kāi)除出廠(chǎng)。
4.1.4離職人員及被公司開(kāi)除人員，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品。
4.1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的公司物品出工廠(chǎng)大門(mén)。
4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷(xiāo)售部門(mén)簽發(fā)的`《放行條》，并有工廠(chǎng)生產(chǎn)總監(jiān)或指定
代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠(chǎng)；辦公、生活用品憑行政部開(kāi)具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠(chǎng)；資材部物品需退換貨時(shí)，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。保安人員對(duì)《放行條》分類(lèi)夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。
4.1.7供應(yīng)商來(lái)公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。
4.1.8快遞、信件、報(bào)刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)做好收發(fā)工作，并例行登記。
4.1.9保安員對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶的物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員并加以確認(rèn)。
4.1.10摩托車(chē)出公司大門(mén)時(shí)，值班保安應(yīng)要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
4.1.11來(lái)訪(fǎng)人員辦事完畢，需持有接洽部門(mén)、接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪(fǎng)條》，經(jīng)值班保安審核后離開(kāi)公司，如
4.1.12下列外來(lái)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門(mén)： (1)攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)品的人員； (2)不明身份、衣冠不整的人員；
(3)推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員；
(4)非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)但拒絕登記檢查者； (5)來(lái)訪(fǎng)人員報(bào)不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者； (6)來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。
4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開(kāi)公司：
(1)員工出廠(chǎng)門(mén)攜帶公司物品，《放行條》上無(wú)部門(mén)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；
(2)員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。 4.2車(chē)間、辦公區(qū)域出入管理
4.2.1外來(lái)人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來(lái)訪(fǎng)證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴(yán)禁隨意在其他辦公區(qū)域游走
否則一律予以驅(qū)逐。
4.2.2接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
4.2.3外來(lái)人員辦事完畢，相關(guān)部門(mén)接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪(fǎng)條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離
開(kāi)公司的應(yīng)及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和保安。
4.2.4公司員工進(jìn)入車(chē)間大門(mén)、辦公室時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴在胸前，對(duì)上班出入廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間不帶工作牌者，保
安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實(shí)書(shū)面告知所在部門(mén)。
4.2.5車(chē)間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。
4.2.6車(chē)間員工上班時(shí)間原則上嚴(yán)禁接訪(fǎng)客人，若有特殊情況，需與保安說(shuō)明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司
會(huì)客室會(huì)客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車(chē)間參觀(guān)。
4.2.7外來(lái)公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門(mén)同意，生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司人員陪同參觀(guān)，嚴(yán)
禁擅自進(jìn)入車(chē)間參觀(guān)，對(duì)擅自進(jìn)入車(chē)間者保安和車(chē)間工作人員有權(quán)阻止。
4.2.8節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)安排上班，車(chē)間大門(mén)落鎖，員工如需進(jìn)入車(chē)間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開(kāi)門(mén)，離開(kāi)時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門(mén)。
4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域：
(1)攜帶違禁物品者；
(2)不戴工作牌、無(wú)來(lái)訪(fǎng)證者；
(3)上班穿著拖鞋、不過(guò)膝蓋的短褲、衣帽不整者；
(4)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶(hù)參觀(guān)者。
4.3車(chē)輛出入管理
4.3.1本公司車(chē)輛外出須持行政部簽核的《用車(chē)單》交保安后方可外出，對(duì)未簽核《用車(chē)單》的，保安必須阻止
4.3.2外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出廠(chǎng)時(shí)，保安要嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理以上人員或
代理人在《放行條》出廠(chǎng)貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車(chē)內(nèi)所有物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與《放行條》核對(duì)，無(wú)誤后才給予放行。
4.3.3所有車(chē)輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)出入廠(chǎng)時(shí)，必須推行。
4.3.4嚴(yán)禁出公司的車(chē)輛：
(1)外來(lái)車(chē)輛出公司時(shí)拒絕檢查者；
(2)貨物出公司無(wú)《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；
(3)雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；
(4)本公司車(chē)輛外出，無(wú)《用車(chē)單》者。
4.4檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)
4.4.1不可觸及人身。
4.4.2主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。
4.4.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。
4.4.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。
4.5各樓層防火門(mén)的規(guī)定
4.5.1各樓層所負(fù)責(zé)部門(mén)人員隨時(shí)檢查防火門(mén)是否正常，閉門(mén)器有無(wú)損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫(xiě)《請(qǐng)修單》
到行政部，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)安排請(qǐng)修。
4.5.2防火門(mén)要保持正常開(kāi)啟狀態(tài)，嚴(yán)禁上班時(shí)間落鎖或栓梢。 4.5.3原則上上班時(shí)間內(nèi)，防火門(mén)必須開(kāi)啟狀態(tài)，特別情況的需報(bào)批行政部門(mén)，以防突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理。
4.5.4行政部門(mén)及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。 5.0應(yīng)用表格(FORMS)
5.1《放行條》
5.2《來(lái)訪(fǎng)條》
5.3《用車(chē)單》
門(mén)禁管理制度4
為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門(mén)禁管理規(guī)定,望各部門(mén)及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。
1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車(chē)、自行車(chē)人員一律下車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。
2、外來(lái)客人辦事一律在門(mén)衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對(duì)拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭(zhēng)取配合。對(duì)無(wú)理取鬧的交民警辦公室處理。
3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)參觀(guān),請(qǐng)有關(guān)部門(mén)提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門(mén)口迎接。
4、公司物資出門(mén)一律憑辦公室開(kāi)具的`出門(mén)票,門(mén)衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見(jiàn)數(shù),確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。材料出門(mén)必須由供應(yīng)部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,設(shè)備出門(mén)必須由設(shè)備主管部門(mén)開(kāi)具出門(mén)證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開(kāi)具出門(mén)證明,臨時(shí)物品出門(mén)由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門(mén)票。
5、公司機(jī)動(dòng)車(chē)同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車(chē)不得進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車(chē)輛外,其它車(chē)輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
7、公司廣大員工要自覺(jué)遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
門(mén)禁管理制度5
為了加強(qiáng)監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用，特制定本職責(zé)。
監(jiān)控室管理制度——行為準(zhǔn)則
1、監(jiān)控室實(shí)行三班輪換值班制度，值班人員必須嚴(yán)格遵守交接班時(shí)間，不得遲到、早退，不得擅自換崗，嚴(yán)禁脫崗；睡崗；
2、堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和系統(tǒng)設(shè)備的清潔；
3、注意防潮，經(jīng)常檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況，保證系統(tǒng)設(shè)備處于良好工作狀態(tài)；
4、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個(gè)人物品；
5、嚴(yán)禁攜帶易然、易爆、有毒物品進(jìn)入監(jiān)控室；
6、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)使用干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和電爐、電飯煲等電器；
7、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、用餐或使用明火，不得將食品或有異味的物品帶入監(jiān)控室；
8、上崗時(shí)著裝整齊，舉止文明，嚴(yán)禁值班人員酒后上崗；
9、嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無(wú)關(guān)的事情；
10、值班隊(duì)員不得在崗與人或用電話(huà)聊天；
監(jiān)控室管理制度——管理準(zhǔn)則
1、按規(guī)定做好交接班工作，并按要求填寫(xiě)好值班記錄，交接班時(shí)，須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)移交給下一班；
2、堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；
3、特殊情況下不能按時(shí)接班的.要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時(shí)不能下班；
4、密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況，定期按規(guī)定對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出異常和故障要及時(shí)報(bào)修，并向上級(jí)主管報(bào)告；
5、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通，不得用辦公電話(huà)接、打私人電話(huà)，對(duì)講機(jī)應(yīng)保持電量充足與信號(hào)暢通；
6、熟練掌握各種情況的處置方法，監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)可疑人員、打架斗毆或其它突發(fā)事件，要及時(shí)通知有關(guān)人員采取相應(yīng)措施，并報(bào)告保安部，怠慢、延誤信息采集作曠工處理，并追究相關(guān)責(zé)任；
7、不得擅自復(fù)制、提供、傳播視頻信息；
8、不得隨意調(diào)整攝像頭方位及角度，不得擅自改變視頻系統(tǒng)設(shè)備，設(shè)施的位置和用途；
9、不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄，嚴(yán)禁擅自修改加密方案；
10、不得無(wú)故中斷監(jiān)控，監(jiān)控錄像的資料應(yīng)妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料；
11、不得擅自開(kāi)發(fā)、修改、升級(jí)、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)作和安全的程序和軟件；
12、做好防火、防靜電、防潮、防塵、放熱和防盜工作，禁止在監(jiān)控中心放置易然、易爆、腐蝕、強(qiáng)磁性物品和使用其它用電設(shè)備，禁止將監(jiān)控中心鑰匙移交他人使用、保管和配制。
監(jiān)控室管理制度——保密準(zhǔn)則
1、非監(jiān)控室人員不得進(jìn)入監(jiān)控室，員工、和外來(lái)人員需到監(jiān)控室查看監(jiān)控錄像或調(diào)閱有關(guān)資料必須經(jīng)行政部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室查看；
2、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，值班人員不得修改系統(tǒng)設(shè)置；
3、監(jiān)控室值班人員必須具有保密意識(shí)，監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防方案嚴(yán)禁外傳；
4、不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)個(gè)人隱私情況的，必須認(rèn)真、恰當(dāng)處理并嚴(yán)格保密；
5、微機(jī)儲(chǔ)存、顯示的有關(guān)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應(yīng)妥善將其保存，并打印、分類(lèi)裝訂成冊(cè)歸檔保存，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)泄露；
6、配合綜合部行政主管部門(mén)管理或公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)依法查詢(xún)調(diào)用。
門(mén)禁管理制度6
1.總則
為確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行和各類(lèi)設(shè)備處于良好狀態(tài)，真確使用和維護(hù)各種設(shè)備，管理有章、職責(zé)明確，特制定本制度。本制度分為5個(gè)部分：
值班制度
巡視制度
日常管理制度
運(yùn)行維護(hù)制度
安全保密制度
2.值班制度
機(jī)房實(shí)行24小時(shí)值班制度
值班人員要遵守值班守則
值班守則
要培養(yǎng)值班人員有一定的綜合素質(zhì)，有一定的應(yīng)變和事故判斷能力。
值班人員的主要職責(zé)是要在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)故障和故障隱患，并及時(shí)報(bào)告，使相關(guān)管理人員能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)盡最大可能縮短故障恢復(fù)時(shí)間。
熟知工作內(nèi)容和責(zé)任規(guī)范。值班時(shí)間內(nèi)不得作與工作、業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何私事，不得擅自離開(kāi)崗位。 值班人員負(fù)責(zé)機(jī)房的安全和機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生。認(rèn)證履行機(jī)房的各項(xiàng)規(guī)定，并督促進(jìn)入機(jī)房人員嚴(yán)格遵守。
負(fù)責(zé)機(jī)房的環(huán)境設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)完成規(guī)定的日常操作和故障監(jiān)測(cè)記錄，簡(jiǎn)單故障的排除，負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)備的日常巡視。
值班人員必須以嚴(yán)肅、嚴(yán)格的態(tài)度，認(rèn)證執(zhí)行機(jī)房巡視制度負(fù)責(zé)每日對(duì)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、機(jī)房環(huán)境的.巡視、認(rèn)真填寫(xiě)巡視記錄表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)管理人員反映。
值班人員要定時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理監(jiān)控機(jī)進(jìn)行巡視并認(rèn)真進(jìn)行記錄。
當(dāng)遇到故障報(bào)警時(shí)，應(yīng)及時(shí)判斷處故障點(diǎn)，并立即通知相關(guān)的系統(tǒng)管理員現(xiàn)場(chǎng)排除故障。發(fā)生重大故障時(shí)，還應(yīng)及時(shí)報(bào)告直接領(lǐng)導(dǎo)。
值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真交接，雙方簽字后交班人員方可離崗。
必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定和消防管理規(guī)定。
3.巡視制度
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行設(shè)備的巡視
各服務(wù)器的。cpu和內(nèi)存的工作狀況
防火墻的工作狀況
網(wǎng)站的工作狀況
郵件服務(wù)器的工作狀況
網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)的工作狀況
客戶(hù)端的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度
認(rèn)真做好記錄
機(jī)房環(huán)境的巡視
機(jī)房門(mén)窗的關(guān)閉情況
機(jī)房的衛(wèi)生狀況
機(jī)房的燈光狀況
機(jī)房的溫度、濕度及空氣狀況
認(rèn)真做好記錄
機(jī)房設(shè)備的巡視
對(duì)機(jī)房的ups、空調(diào)、消防報(bào)警等系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行經(jīng)常性巡視，密切注意工作負(fù)荷、電池容量、室內(nèi)溫濕度等數(shù)值，以保證網(wǎng)絡(luò)安全、正常的運(yùn)行
主配電柜的供電電壓、電流。
ups的輸出電壓、電流和負(fù)載功率。
ups電池的狀況。
空調(diào)的工作狀況。
新風(fēng)機(jī)和空氣凈化器的工作狀況。
消防報(bào)警系統(tǒng)的工作狀況。
查看所有機(jī)房設(shè)備的報(bào)警記錄。
認(rèn)真做好巡視記錄。
4.日常管理制度
每日清理機(jī)房的環(huán)境衛(wèi)生。
到機(jī)房工作的人員要聽(tīng)從值班人員管理
到機(jī)房工作的人員進(jìn)入機(jī)房前需換上機(jī)房專(zhuān)用工作服和工作鞋，并定期清理自己的裝用工作服和工作鞋。
到機(jī)房工作的人員不得在機(jī)房?jī)?nèi)吃食品，飲水，吸煙或其他與工作無(wú)關(guān)的事宜。
到機(jī)房工作的人員嚴(yán)禁攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品，特別是易燃、易爆、強(qiáng)磁、腐蝕性物體等危險(xiǎn)物品進(jìn)入機(jī)房。
到機(jī)房工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，不能亂動(dòng)與自己工作無(wú)關(guān)的設(shè)備。
門(mén)禁管理制度7
一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實(shí)行社會(huì)主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任，熱愛(ài)本業(yè)，忠于職守，嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。
二、準(zhǔn)時(shí)到崗，不擅自離崗。不在上班時(shí)問(wèn)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事。
三、著裝規(guī)范、整潔，儀表端莊，佩戴胸卡。
四、接待患者熱情，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人、態(tài)度誠(chéng)懇，一視同仁。對(duì)患者有問(wèn)必答，有呼必到，幫助患者排憂(yōu)解難，急患者所急。
五、刻苦鉆研，虛心好學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，互相支持，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。對(duì)待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹(jǐn)慎，互幫互學(xué)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，對(duì)工作精益求精，對(duì)患者高度負(fù)責(zé)。愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備及一切公共財(cái)物。
八、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，加強(qiáng)修養(yǎng)，自尊自重。不以工作之便謀私，不勒索患者錢(qián)財(cái)。謝絕患者宴請(qǐng)、饋贈(zèng)，拒收“回扣”和“紅包”。
九、文明用語(yǔ)：同志、您好，請(qǐng)進(jìn)，請(qǐng)坐，請(qǐng)安靜，請(qǐng)拿好，請(qǐng)放心，請(qǐng)稍等，請(qǐng)先回，您慢走，對(duì)不起，需要我?guī)湍鷨?不客氣，謝謝，再見(jiàn)。
十、服務(wù)忌語(yǔ)：不知道!辦不了!著什么急!沒(méi)準(zhǔn)兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著!
一、為了規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為和會(huì)計(jì)工作秩序，發(fā)揮財(cái)務(wù)在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)療單位實(shí)際情況，特制定本制度。
二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理任務(wù)：依法組織收入，努力節(jié)約支出，正確安排和合理使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保國(guó)有資產(chǎn)安全。認(rèn)真編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。積極推進(jìn)績(jī)效考核方法，完成目標(biāo)管理，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)，參與經(jīng)濟(jì)決策，做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作。
三、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理范圍：預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、對(duì)外投資、貨幣資金等，以及財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督檢查。
四、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體制：實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理"模式，醫(yī)院一切財(cái)務(wù)活動(dòng)在總院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。醫(yī)院財(cái)務(wù)實(shí)行"計(jì)劃"為特征的總院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)預(yù)算內(nèi)的支付，由本單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，執(zhí)行院長(zhǎng)審批，即可辦理。屬預(yù)算外的，由醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，經(jīng)醫(yī)院總院長(zhǎng)審批或由總院長(zhǎng)書(shū)面授權(quán)的執(zhí)行院長(zhǎng)審批。
五、院長(zhǎng)為醫(yī)院財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)負(fù)總責(zé)。執(zhí)行院長(zhǎng)為各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)總負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)負(fù)總責(zé)。醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管人員由醫(yī)院任命，接受醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)的管理。
六、各醫(yī)療分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，服從醫(yī)院的管理、監(jiān)督和檢查。
七、醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1、工作人員上班時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽，必要時(shí)穿隔離衣，膠鞋，帶口罩，手套。
2、使用合格的一次性檢驗(yàn)用品，用后進(jìn)行無(wú)害化處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，靜脈采血必須一人一針一管一巾一帶;微量采血應(yīng)做到一人一針一管一片;對(duì)每位病人操作前洗手或手消毒。
4、無(wú)菌物品如棉簽、棉球、紗布等及其容器應(yīng)在有效期內(nèi)使用，開(kāi)啟后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。使用后的廢棄物品應(yīng)及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理，不得隨意丟棄。
5、各種器具應(yīng)及時(shí)消毒、清洗;各種廢棄標(biāo)本應(yīng)分類(lèi)處理。
6、報(bào)告單應(yīng)消毒后發(fā)放。
7、檢驗(yàn)人員結(jié)束操作后應(yīng)及時(shí)洗手，毛巾專(zhuān)用，每天消毒。
8、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。每天對(duì)空氣，各種物體表面及地面進(jìn)行常規(guī)消毒。在進(jìn)行各種檢驗(yàn)時(shí)，應(yīng)避免污染;在進(jìn)行特殊傳染病檢驗(yàn)后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行消毒，遇有場(chǎng)地、工作服或體表污染時(shí)，應(yīng)立即處理，防止擴(kuò)散，并視污染情況向上級(jí)報(bào)告。
1、醫(yī)務(wù)人員上班時(shí)間要衣帽整齊，下班就餐，開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)脫去工作服，進(jìn)行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更換，保持清潔。
2、診療，護(hù)理操作診療、換藥、處置工作前后均應(yīng)洗手，必要時(shí)手消毒，無(wú)菌操作時(shí)，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。
3、進(jìn)入人體組織或無(wú)菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌;接觸皮膚，粘膜的器具和用品必須消毒。用過(guò)的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌;其中，感染癥病人用過(guò)的醫(yī)療器械和物品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
4、各種醫(yī)療用具，使用后均須消毒后備用。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機(jī)的管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每日消毒，用畢終末消毒，干燥保存。濕化液應(yīng)用滅菌水，藥杯、餐具必須消毒后再用。
5、患者的安置原則為：感染病人與非感染病人分開(kāi)，同類(lèi)感染病人相對(duì)集中，特殊感染病人單獨(dú)安置。
6、病室內(nèi)應(yīng)定時(shí)通風(fēng)換氣，必要時(shí)進(jìn)行空氣消毒，地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時(shí)即可消毒。
7、病人衣服、床單、被套、枕套每周更換1—2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒，被血液、體液污染時(shí)及時(shí)更換;禁止在病房、走廊清點(diǎn)更換下來(lái)的衣物。
8、病床應(yīng)濕式清掃，一床一套，床頭柜應(yīng)一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位必須進(jìn)行終末消毒處理。
9、治療室、換藥室、配餐室、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專(zhuān)用拖布，標(biāo)記明確，分開(kāi)涼干，定期消毒。
10、對(duì)感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的'有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。
11、傳染病人應(yīng)在指定的范圍內(nèi)活動(dòng)，不準(zhǔn)互串病房和隨意外出，到他科診療時(shí)，應(yīng)做好消毒隔離工作。門(mén)診病人應(yīng)在指定地點(diǎn)就診。
12、護(hù)理部、院感科、各科院感控制小組成員，定期或不定期對(duì)消毒隔離制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)重大問(wèn)題提交院感委員會(huì)研究解決。
1、醫(yī)院感染管理委員會(huì)在院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，管理制度并組織實(shí)施。
3、認(rèn)真履行職責(zé)，建立建全醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度：建立醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)制度，消毒隔離制度，消毒藥械管理制度，一次性使用無(wú)菌醫(yī)療用品管理制度等。
4、對(duì)醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計(jì)劃進(jìn)行審定，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。
5、定期召開(kāi)醫(yī)院感染管理工作會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)。
門(mén)禁管理制度8
為了加強(qiáng)校園安全管理，保障師生人身安全，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)部門(mén)要求，校園需實(shí)行封閉式管理，特制定本制度。
一、學(xué)校門(mén)崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度，由專(zhuān)職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間，校門(mén)一律關(guān)閉。
二、學(xué)生家長(zhǎng)在學(xué)校大門(mén)處接送學(xué)生。周一8：00前、周五15：00后，家長(zhǎng)可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。
三、實(shí)行家長(zhǎng)預(yù)約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長(zhǎng)接待時(shí)間，家長(zhǎng)可以通過(guò)電話(huà)提前進(jìn)行預(yù)約。
四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園；施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。
五、門(mén)衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度，來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)進(jìn)行登記，寫(xiě)明進(jìn)出校時(shí)間與事由，由門(mén)衛(wèi)電話(huà)聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷(xiāo)商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任，不得以口頭詢(xún)問(wèn)代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
六、學(xué)校門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校，因特殊情況需出校門(mén)的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間，在校教職工不得隨意離開(kāi)學(xué)校，凡需外出應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處進(jìn)行登記。
七、放學(xué)后，學(xué)生因故需要返回學(xué)校，必須有家長(zhǎng)陪同。若無(wú)家長(zhǎng)陪同，門(mén)衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。
八、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車(chē)輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門(mén)，需憑相關(guān)部門(mén)證明（出門(mén)單）經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門(mén)機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)校，應(yīng)指引到指定停車(chē)區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。
九、上學(xué)和放學(xué)期間，安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門(mén)前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入，確保門(mén)前暢通。對(duì)在學(xué)校門(mén)前占道、滋事、取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止，對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的`行為，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
十、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要有完整交接班制度，門(mén)衛(wèi)接班時(shí)，必須互相詢(xún)問(wèn)情況，移交值班記錄，巡視相關(guān)場(chǎng)所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生；堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周?chē)那闆r。
十一、學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放日或其他活動(dòng)需家長(zhǎng)進(jìn)入校園的，由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查，保障校園安全。
十二、校園電子門(mén)禁系統(tǒng)完成后，電子門(mén)禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。
十三、本制度至20xx年3月23日起實(shí)施。
門(mén)禁管理制度9
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定門(mén)禁管理制度。
�。ㄒ唬�(jì)南園區(qū)行政管理中心集團(tuán)辦、東營(yíng)園區(qū)行政集團(tuán)辦：對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。
�。ㄒ唬╅T(mén)禁感應(yīng)卡為IC卡，以下無(wú)特殊說(shuō)明的，均以門(mén)禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱(chēng)。
�。ǘ╅T(mén)禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門(mén)禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
�。ㄈ┬姓芾碇行募瘓F(tuán)辦每月對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好，門(mén)禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。
1、凡出入集團(tuán)西大門(mén)、生產(chǎn)中門(mén)、生產(chǎn)南門(mén)公司人員，進(jìn)出者必須持有門(mén)禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門(mén)衛(wèi)電話(huà)確認(rèn)，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來(lái)人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門(mén)衛(wèi)詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話(huà)通知接洽部門(mén)，經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后，值班保安給來(lái)訪(fǎng)者填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》、簽發(fā)《來(lái)訪(fǎng)條》、保安給來(lái)訪(fǎng)者指出接洽部門(mén)位置和車(chē)輛停放位置。如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉拒絕，請(qǐng)其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門(mén)出入，西/南大門(mén)放行時(shí)間： 6：00-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入西/南大門(mén)的時(shí)間）。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報(bào)。
進(jìn)出生產(chǎn)中門(mén)參觀(guān)者一律攜帶參觀(guān)證。（行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀(guān)證）
4、被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門(mén)條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門(mén)條放行，成品銷(xiāo)售、次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門(mén)條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開(kāi)具出門(mén)條；物資供應(yīng)公司采購(gòu)的物品需退換貨時(shí)，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門(mén)條放行。保衛(wèi)人員對(duì)出門(mén)條分類(lèi)夾放，禁止丟失和損壞出門(mén)條。
6、公司訂購(gòu)的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門(mén)或人員接洽。
7、 提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代收發(fā)，總機(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
8、 對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。
9、 業(yè)務(wù)往來(lái)車(chē)輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門(mén)進(jìn)出，任何車(chē)輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門(mén)，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門(mén)。摩托車(chē)出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
10、 來(lái)訪(fǎng)者辦事完畢，需持由接洽部門(mén)、接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪(fǎng)條，經(jīng)保安審核后離開(kāi)公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)接洽部門(mén)情況是否屬實(shí)后可放行。
①員工出公司，攜帶公司物品，出門(mén)條上無(wú)部門(mén)經(jīng)理簽核者。
1、 外來(lái)人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來(lái)訪(fǎng)條進(jìn)入登記允許接待的'集團(tuán)辦，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。
2、 接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的。資料時(shí)應(yīng)予以制止。
3、 外來(lái)人員辦事完畢，相關(guān)部門(mén)接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪(fǎng)條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開(kāi)公司的，應(yīng)及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和保安。
4、公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門(mén)、車(chē)間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對(duì)上班出入廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實(shí)書(shū)面告知所在部門(mén)，由所在部門(mén)根據(jù)事實(shí)在員工績(jī)效考核中予以扣分處理。
5、 車(chē)間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車(chē)間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開(kāi)包檢查。
6、 上班時(shí)間，車(chē)間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪(fǎng)客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，部門(mén)經(jīng)理同意后在公司會(huì)議室會(huì)客，未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車(chē)間參觀(guān)。車(chē)間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車(chē)間時(shí)，須有部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)的出門(mén)條，否則保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）
7、外來(lái)公干人員未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意和接待部門(mén)人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)間，擅自進(jìn)入車(chē)間者保安和車(chē)間工作人員有權(quán)利阻止。
�。┍疽�(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。
門(mén)禁管理制度10
第一條 為保證公司財(cái)產(chǎn)、物料及信息資料的安全,規(guī)范門(mén)禁系統(tǒng)的運(yùn)用與管理要求,明確留意事項(xiàng),結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本管理制度。
其次條 門(mén)禁系統(tǒng)的`運(yùn)用及權(quán)限
我公司門(mén)禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。
第三條 門(mén)禁系統(tǒng)管理規(guī)定
(一)進(jìn)入和離開(kāi)公司、部門(mén)的員工必需順手關(guān)門(mén),不得使門(mén)禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。
(二)每位員工應(yīng)愛(ài)惜該設(shè)施,根據(jù)運(yùn)用要求正確操作運(yùn)用,不得隨意亂按。
(三)員工在上班時(shí)間進(jìn)入電子門(mén)時(shí),為確保公司安全,應(yīng)有秩序按每人讀一次卡進(jìn)入,一旦多人同時(shí)進(jìn)入或無(wú)門(mén)禁卡與外來(lái)人員混進(jìn)來(lái),遇上治安狀況就無(wú)法查找線(xiàn)索,就會(huì)失去門(mén)禁安全保障作用,給安全防范管理帶來(lái)困難。
第四條 非本公司人員進(jìn)入規(guī)定
(一)如因特別緣由,外來(lái)人員需進(jìn)入公司辦公區(qū)域,必經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可在指定人員的陪伴下進(jìn)入。
(二)接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí),各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
(三)陪伴人員有義務(wù)督促與幫助訪(fǎng)客盡快處理完成事務(wù)并剛好離開(kāi)受限區(qū)域。
第五條 補(bǔ)辦門(mén)禁設(shè)置手續(xù)
(一)員工發(fā)生門(mén)禁卡遺失、損壞、失效時(shí),請(qǐng)到財(cái)務(wù)部繳納20元補(bǔ)辦費(fèi)用后,到綜合部補(bǔ)辦新的門(mén)禁卡,再由前臺(tái)考勤人員重新設(shè)置門(mén)禁權(quán)限。
(二)若員工本人提出要求設(shè)置門(mén)禁系統(tǒng),將拒絕辦理。
門(mén)禁管理制度11
為加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范門(mén)禁卡的使用和管理，特制定本規(guī)定。
一、用途
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準(zhǔn)。
2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門(mén)旁均裝有刷卡機(jī)，進(jìn)出各門(mén)者需憑門(mén)禁卡在刷卡機(jī)上刷卡后方可進(jìn)出。
二、發(fā)卡對(duì)象
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時(shí)卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
三、發(fā)卡流程
1、員工卡：人事專(zhuān)員根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)申請(qǐng)——前臺(tái)文員制卡并授權(quán)——人事專(zhuān)員發(fā)給使用人；
2、臨時(shí)卡：前臺(tái)文員制作各類(lèi)權(quán)限員工臨時(shí)卡—申請(qǐng)員工上班時(shí)填寫(xiě)《臨時(shí)卡使用申請(qǐng)表》交前臺(tái)文員登記發(fā)放—下班時(shí)還卡。臨時(shí)卡單次借用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。
四、門(mén)禁卡使用須知
1、門(mén)禁卡僅限申請(qǐng)者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門(mén)禁卡；
3、持卡者進(jìn)出務(wù)必隨手關(guān)門(mén)，一旦發(fā)現(xiàn)有未關(guān)門(mén)現(xiàn)象，將以門(mén)禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究責(zé)任人（指首個(gè)進(jìn)出門(mén)未關(guān)門(mén)的人員）的過(guò)失；
4、持卡人不得替他人進(jìn)出任何區(qū)域刷卡開(kāi)門(mén)。無(wú)該區(qū)權(quán)限但因工作需要偶爾進(jìn)入某一區(qū)域的人員，可在本部門(mén)有權(quán)限人員陪同下同往；經(jīng)常需要進(jìn)入該區(qū)域的，可申請(qǐng)開(kāi)該區(qū)域權(quán)限；
5、必須是因?yàn)楣ぷ髟蚍侥苓M(jìn)入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；
6、非前臺(tái)文員或訪(fǎng)客接待人員不得將非公司人員引入公司內(nèi)，違者將以門(mén)禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù)，追究責(zé)任人過(guò)失；
7、門(mén)禁卡在使用期間不慎遺失，請(qǐng)及時(shí)到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
五、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程
1、門(mén)禁卡在使用期間若出現(xiàn)無(wú)故消磁或不能使用者，行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換；
2、如丟失或折損無(wú)法繼續(xù)使用，需初次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)（20元）后重新補(bǔ)發(fā)；二次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制作手續(xù)費(fèi)（20元）并處以100元罰款，補(bǔ)發(fā)的門(mén)禁卡權(quán)限與原卡一致。
3、補(bǔ)卡流程：使用人申請(qǐng)—行政專(zhuān)員核實(shí)并收繳制卡工本費(fèi)并填寫(xiě)《丟失/調(diào)換門(mén)禁申請(qǐng)表》—通知前臺(tái)文員取消原卡權(quán)限——前臺(tái)文員憑工本費(fèi)收據(jù)制作新卡；
4、辦理離職手續(xù)時(shí)，必須向前臺(tái)文員交回門(mén)禁卡，未上交者處以50元罰款。
注：以上補(bǔ)卡流程涉及到員工考勤請(qǐng)如有丟失請(qǐng)及時(shí)辦理。
六、門(mén)禁卡進(jìn)入權(quán)限的開(kāi)通與取消
1、權(quán)限的開(kāi)通
1）新入職員工門(mén)禁卡權(quán)限以人事專(zhuān)員通知前臺(tái)為依據(jù)，崗位性質(zhì)統(tǒng)一設(shè)置；
2）因工作需要需開(kāi)通其他門(mén)的權(quán)限者，填寫(xiě)《門(mén)禁卡權(quán)限開(kāi)通申請(qǐng)》，部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)、行政人事部審批后，交由前臺(tái)文員開(kāi)通門(mén)禁卡權(quán)限。
3）工作崗位變動(dòng)，人事專(zhuān)員需填寫(xiě)《丟失/調(diào)換門(mén)禁申請(qǐng)表》后簽字并交由前臺(tái)重新設(shè)置權(quán)限。
2、權(quán)限的取消
1）遺失或離職未上交的`門(mén)禁卡，前臺(tái)文員需立即取消該卡的開(kāi)通權(quán)限和掛失；
2）折損嚴(yán)重或消磁而無(wú)法使用的門(mén)禁卡，前臺(tái)回收后即取消其開(kāi)通權(quán)限并予以銷(xiāo)毀處理；
3）經(jīng)提取門(mén)禁記錄，發(fā)現(xiàn)將研發(fā)區(qū)作為便捷通道多次者，將取消該區(qū)域權(quán)限并給予警告處分；
4）離職上交的門(mén)禁卡，由前臺(tái)文員取消權(quán)限并予以保管。
七、本規(guī)定解釋權(quán)歸行政人事部所有。
門(mén)禁管理制度12
一．目的:
加強(qiáng)廠(chǎng)區(qū)安全，有效控制人員進(jìn)出。
二．原則
�。ㄒ唬⿵S(chǎng)區(qū)實(shí)行封閉式管理。
�。ǘ╅T(mén)禁系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)員工刷卡進(jìn)門(mén)信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢(xún)及打印。
（三）門(mén)禁系統(tǒng)實(shí)行授權(quán)管理制度，員工經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。
三．職責(zé)
�。ㄒ唬┬姓繗w口管理所有門(mén)禁感應(yīng)卡，包括門(mén)禁卡信息登記/變更、門(mén)禁卡發(fā)放與回收等。
�。ǘ└鞑块T(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門(mén)、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。
四．管理內(nèi)容
（一）行政部協(xié)同各部門(mén)建立員工門(mén)禁感應(yīng)卡授權(quán)對(duì)應(yīng)表。
（二）員工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門(mén)禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
（三）持卡人若離職或調(diào)動(dòng)，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
（四）一張感應(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
�。ㄎ澹┬姓渴情T(mén)禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門(mén)禁系統(tǒng)軟件開(kāi)機(jī)密碼的安全性和保密性。
�。┬聠T工入廠(chǎng)，由行政部根據(jù)授權(quán)對(duì)應(yīng)表直接開(kāi)卡，員工應(yīng)保管好自己的門(mén)禁感應(yīng)卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時(shí)員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請(qǐng)，補(bǔ)充申請(qǐng)應(yīng)報(bào)請(qǐng)本部門(mén)主管同意，行政部核實(shí)無(wú)誤上交工本費(fèi)后后方給予補(bǔ)卡。門(mén)禁感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實(shí)無(wú)誤后即可補(bǔ)卡。
�。ㄆ撸┬姓棵吭聭�(yīng)對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)的使用，運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如門(mén)的鎖定功能是否完好，門(mén)禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
�。ò耍┮蜷T(mén)禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門(mén)禁系統(tǒng)的高級(jí)密碼。因此，門(mén)禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
（九）行政部存有兩張應(yīng)急門(mén)禁感應(yīng)卡，能打開(kāi)所有辦公區(qū)域的門(mén)禁，任何人領(lǐng)用時(shí)必須詳細(xì)登記并說(shuō)明情況，并報(bào)經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。
1.目的：
為維護(hù)公司廠(chǎng)區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車(chē)輛、物品出入管理，根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制定本制度。
2.范圍：
2.1適應(yīng)公司全體員工。
2.2合作商、參觀(guān)客人、外協(xié)人員、施工隊(duì)。2.3車(chē)輛、物品出入廠(chǎng)門(mén)均應(yīng)遵守本管理辦法。
3.本公司人員進(jìn)出管制：
3.1員工進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)大門(mén)，應(yīng)自覺(jué)佩戴廠(chǎng)牌，憑證出入，未依規(guī) 佩戴廠(chǎng)牌者，保安有權(quán)查實(shí)，糾正后才能放行，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報(bào)備其部門(mén)主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠(chǎng)牌的員工，將按違反公司《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度處理。
3.2除銷(xiāo)售及司機(jī)外，公司員工上班時(shí)間外出，需填寫(xiě)《出差單》（附件一），經(jīng)部門(mén)主管審批后，方可外出。
3.3各部門(mén)如因特殊情況需提前下班時(shí)，由部門(mén)主管報(bào)公司人力資源主管董事批準(zhǔn)后方可辦理外出手續(xù)。
3.4員工上班時(shí)間請(qǐng)假出廠(chǎng)時(shí)，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出廠(chǎng)。
4.工作原因出差及外來(lái)人員拜訪(fǎng)
4.1來(lái)訪(fǎng)人員（供應(yīng)商、零散客戶(hù)、貴賓等）來(lái)訪(fǎng)，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問(wèn)詢(xún)所帶物品，并做好記錄。
4.2因工作需要出差的，需填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時(shí)間內(nèi)出差的需刷門(mén)禁卡后才能出廠(chǎng)。
4.3因工作原因延遲入廠(chǎng)的，于上班后補(bǔ)辦《出差申請(qǐng)單》，入廠(chǎng)時(shí)需在刷門(mén)禁卡。
5.非本公司人員進(jìn)出管制：
5.1上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。
5.2參觀(guān)人員（貴賓接待）
5.2.1重要貴賓，如有必要入廠(chǎng)參觀(guān)，由負(fù)責(zé)接待人員提前通知公司保安隊(duì)及門(mén)衛(wèi)，并告知參觀(guān)人員單位、名稱(chēng)、姓名、車(chē)輛標(biāo)牌型號(hào)、車(chē)號(hào)及到達(dá)時(shí)間。
5.2.2貴賓到達(dá)公司前5分鐘，門(mén)衛(wèi)需打開(kāi)廠(chǎng)門(mén)等待，并通知負(fù)責(zé)接待人員及主管。
5.3洽公人員
5.3.1．外來(lái)單位廠(chǎng)商、客戶(hù)前來(lái)接洽業(yè)務(wù)時(shí)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)了解來(lái)訪(fǎng)人員姓名、單位、事由及被訪(fǎng)人姓名，確認(rèn)是否有約。
5.3.3．若被訪(fǎng)人外出，請(qǐng)來(lái)訪(fǎng)人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門(mén)衛(wèi)適時(shí)轉(zhuǎn)交被訪(fǎng)人知悉。
5.3.4．來(lái)訪(fǎng)人員在門(mén)衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來(lái)賓證》給來(lái)訪(fǎng)人員，洽公完畢后，來(lái)訪(fǎng)人應(yīng)交回由接洽人簽名的《來(lái)訪(fǎng)登記表》和《來(lái)賓證》，方可出廠(chǎng)，出廠(chǎng)憑單經(jīng)門(mén)衛(wèi)簽注出廠(chǎng)時(shí)間于交保安隊(duì)存檔。
6、工作證管理
6.1凡公司員工，一律憑“工作證”（廠(chǎng)牌）出入廠(chǎng)區(qū)。廠(chǎng)區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時(shí)方才出示。
6.2凡在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)行走、活動(dòng)或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。
6.3凡進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門(mén)衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀(jì)記錄，交人力資源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見(jiàn)《員工手冊(cè)》獎(jiǎng)懲制度）。
6.4遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請(qǐng)補(bǔ)辦，繳納制作工本費(fèi)（10元），并附個(gè)人一寸彩照一張。
6.5使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠(chǎng)者，一經(jīng)查實(shí)，無(wú)論使用人或借用人、偽造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。
7、車(chē)輛出入管理
7.1本單位車(chē)輛
7.1.1．公司車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)需遵照門(mén)衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車(chē)位置停放車(chē)輛。
7.1.2．本公司員工的.車(chē)輛（小型車(chē)），進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查車(chē)輛，員工必須予以配合。
7.1.3．凡本公司員工需自駕車(chē)輛（小型車(chē)）上下班的，請(qǐng)及時(shí)到行政部報(bào)備。
7.2外單位車(chē)輛
7.2.1．提貨車(chē)輛：提貨車(chē)輛入廠(chǎng)，經(jīng)門(mén)衛(wèi)核準(zhǔn)是本公司客戶(hù)并填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》后方可入廠(chǎng)，提貨外出時(shí)門(mén)衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進(jìn)行車(chē)輛物品檢查、驗(yàn)單確認(rèn)無(wú)誤后出廠(chǎng)，門(mén)衛(wèi)留存《物品放行單》。
7.2.2送貨車(chē)輛：送貨車(chē)輛入廠(chǎng)，于門(mén)衛(wèi)室填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》，并告之原則上只能空車(chē)出廠(chǎng)，車(chē)上若有非本公司貨物，需提前登記。
7.2.3如遇訪(fǎng)客車(chē)輛（小型車(chē)）：外單位前來(lái)洽公車(chē)輛，一律填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》，經(jīng)被訪(fǎng)人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域。
7.2.4未經(jīng)預(yù)約的政府機(jī)關(guān)及重要貴賓車(chē)輛入廠(chǎng)，門(mén)衛(wèi)人員需問(wèn)明來(lái)訪(fǎng)單位后，立即通知相關(guān)人員確認(rèn)接待，可免填《來(lái)訪(fǎng)登記表》，未確定前，不可擅自放行。7.3其他車(chē)輛進(jìn)出規(guī)定。
7.3.1本公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)之摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)，經(jīng)過(guò)門(mén)崗均應(yīng)下車(chē)推行，為確保廠(chǎng)區(qū)內(nèi)安全，廠(chǎng)區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時(shí)。
7.3.2進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)的任何車(chē)輛，門(mén)衛(wèi)均有檢查權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車(chē)尾箱）
7.3.3非本公司員工的摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)等不論何時(shí)一律不得入廠(chǎng)（快遞公司除外）。
7.4出入廠(chǎng)時(shí)間管制
7.4.1原則上非正常上班時(shí)間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或以上確認(rèn)，非本公司或本公司員工已報(bào)備的車(chē)輛一律不得進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)。
7.4.2特殊情況及趕貨夜運(yùn)時(shí)例外，需經(jīng)部門(mén)主管或以上確認(rèn)，否則按公司規(guī)章制度處理。
8.0物品出入管理
8.1公司所有物品需攜帶出廠(chǎng)區(qū)時(shí)，均必須由主管部門(mén)開(kāi)據(jù)《物品放行單》，并由部門(mén)主管確認(rèn)后，方可攜帶物品出廠(chǎng)。
8.2所有攜帶出廠(chǎng)物品，門(mén)衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。
門(mén)禁管理制度13
為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定門(mén)禁管理制度。
�。ㄒ唬�(jì)南園區(qū)行政管理中心集團(tuán)辦、東營(yíng)園區(qū)行政集團(tuán)辦：對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。
(一)門(mén)禁感應(yīng)卡為IC卡，以下無(wú)特殊說(shuō)明的，均以門(mén)禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱(chēng)。
�。ǘ╅T(mén)禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工，每張門(mén)禁感應(yīng)卡只能由本人使用，不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
�。ㄈ┬姓芾碇行募瘓F(tuán)辦每月對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好，門(mén)禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。
1.凡出入集團(tuán)西大門(mén)、生產(chǎn)中門(mén)、生產(chǎn)南門(mén)公司人員，進(jìn)出者必須持有門(mén)禁感應(yīng)卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權(quán)制止，新入職人員須經(jīng)門(mén)衛(wèi)電話(huà)確認(rèn)，登記并檢查有效證件后方可出入。
2.外來(lái)人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門(mén)衛(wèi)詢(xún)問(wèn)事由，必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件，電話(huà)通知接洽部門(mén)，經(jīng)接洽部門(mén)或相關(guān)人員同意后，值班保安給來(lái)訪(fǎng)者填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)人員登記表》、簽發(fā)《來(lái)訪(fǎng)條》、保安給來(lái)訪(fǎng)者指出接洽部門(mén)位置和車(chē)輛停放位置。如接洽部門(mén)或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見(jiàn)的，保安應(yīng)委婉拒絕，請(qǐng)其外出。
3.公司員工須從公司西/南大門(mén)出入，西/南大門(mén)放行時(shí)間：6：00-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入西/南大門(mén)的時(shí)間)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報(bào)。
進(jìn)出生產(chǎn)中門(mén)參觀(guān)者一律攜帶參觀(guān)證。（行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀(guān)證）
4.被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門(mén)條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
5.公司各種物資均需憑出門(mén)條放行，成品銷(xiāo)售、次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門(mén)條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開(kāi)具出門(mén)條；物資供應(yīng)公司采購(gòu)的物品需退換貨時(shí)，憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門(mén)條放行。保衛(wèi)人員對(duì)出門(mén)條分類(lèi)夾放，禁止丟失和損壞出門(mén)條。
6.公司訂購(gòu)的貨物，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨部門(mén)或人員接洽。
7.提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代收發(fā)，總機(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
8.對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。
9.業(yè)務(wù)往來(lái)車(chē)輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門(mén)進(jìn)出，任何車(chē)輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門(mén)，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門(mén)。摩托車(chē)出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開(kāi)后座箱進(jìn)行檢查。
10.來(lái)訪(fǎng)者辦事完畢，需持由接洽部門(mén)、接待人員簽字確認(rèn)的《來(lái)訪(fǎng)條，經(jīng)保安審核后離開(kāi)公司，如有特殊情況未簽字者，外出時(shí)保安應(yīng)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)接洽部門(mén)情況是否屬實(shí)后可放行。
�、賳T工出公司，攜帶公司物品，出門(mén)條上無(wú)部門(mén)經(jīng)理簽核者。
1.外來(lái)人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來(lái)訪(fǎng)條進(jìn)入登記允許接待的`集團(tuán)辦，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。
2.接待來(lái)訪(fǎng)人員時(shí)，各部門(mén)接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
3.外來(lái)人員辦事完畢，相關(guān)部門(mén)接待人員在保安發(fā)放的《來(lái)訪(fǎng)條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開(kāi)公司的，應(yīng)及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和保安。
4.公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門(mén)、車(chē)間時(shí)，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對(duì)上班出入廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至按要求佩帶后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實(shí)書(shū)面告知所在部門(mén)，由所在部門(mén)根據(jù)事實(shí)在員工績(jī)效考核中予以扣分處理。
5.車(chē)間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車(chē)間，有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開(kāi)包檢查。
6.上班時(shí)間，車(chē)間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪(fǎng)客人，若有特殊情況，需向保安說(shuō)明情況，部門(mén)經(jīng)理同意后在公司會(huì)議室會(huì)客，未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來(lái)人員帶入車(chē)間參觀(guān)。車(chē)間員工有攜帶公司物品離開(kāi)車(chē)間時(shí)，須有部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)的出門(mén)條，否則保安有權(quán)限制止其外出。(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)
7.外來(lái)公干人員未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意和接待部門(mén)人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)間，擅自進(jìn)入車(chē)間者保安和車(chē)間工作人員有權(quán)利阻止。
�。┍疽�(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。
門(mén)禁管理制度14
（一）消防中控室門(mén)禁制度
1、消防控制中心內(nèi)嚴(yán)禁閑雜人員逗留。
2、外單位人員進(jìn)入控制中心須由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同或批準(zhǔn)（消防部門(mén)人員除外），否則一律不準(zhǔn)進(jìn)入本中心。
3、外單位人員進(jìn)入中心須進(jìn)行登記。
4、相關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)入消防控制中心須由中心負(fù)責(zé)人許可，否則一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
�。ǘ┍O(jiān)控中心管理制度
1、保安監(jiān)控室實(shí)行安保24小時(shí)值班負(fù)責(zé)制。
2、保安監(jiān)控室值班人員應(yīng)熟悉掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作。在使用中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知維修人員維修。
3、室內(nèi)保持良好的通風(fēng)及干燥環(huán)境。值班人員對(duì)機(jī)房及設(shè)備每日清潔一遍。
4、監(jiān)控中心設(shè)備除值班人員外、其他人不得操作，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心。
5、值班人員應(yīng)定期對(duì)畫(huà)面進(jìn)行錄相，錄相帶應(yīng)保存不少于1個(gè)月，值班人員如在畫(huà)面上發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班前去查看。
6、監(jiān)控設(shè)備由弱電工每日檢查是否正常并做運(yùn)行記錄，如不正常及時(shí)處理，遇重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)管理處工程部經(jīng)理。
7、監(jiān)控設(shè)備由管理處弱電工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)，定期做維護(hù)保養(yǎng)記錄。
8、對(duì)講、報(bào)警系統(tǒng)實(shí)行安保24小時(shí)值班負(fù)責(zé)制；值班人員熟練掌握設(shè)備的`操作方法，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況，及時(shí)報(bào)告。
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1、用現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)手段二十四小時(shí)不間斷進(jìn)行整個(gè)大廈的安全防范監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑，確保大廈安全。
2、監(jiān)控中，時(shí)刻保持高度警惕性和責(zé)任心，一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程及性能，做到操作自如，準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、負(fù)責(zé)整個(gè)大廈電子保安的設(shè)定與解除，與巡邏隊(duì)緊密配合，及時(shí)準(zhǔn)確地處理異常報(bào)警，做到萬(wàn)無(wú)一失。
4、在閉路監(jiān)控中，認(rèn)真操作與觀(guān)察，發(fā)現(xiàn)可疑、重大事件、火災(zāi)等在及時(shí)錄相取證的同時(shí)立即通知警衛(wèi)隊(duì)前往現(xiàn)場(chǎng)處理，并上報(bào)保安部。
5、認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄，做到盤(pán)帶登記清楚，便于查找可疑，做好上傳下達(dá)。
6、保持監(jiān)控室和監(jiān)控設(shè)備衛(wèi)生，做到干凈整潔，遇有設(shè)備故障及時(shí)上報(bào)工程部或有關(guān)單位修理，不得拖延，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、對(duì)錄像中的可疑情況及上級(jí)要求保安秘密，嚴(yán)禁外傳，遵守保密守則十項(xiàng)。
�。ㄋ模n案管理制度
1、檔案柜應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，如需查閱須到負(fù)責(zé)人處簽字領(lǐng)取鑰匙。
2、檔案管理員應(yīng)熟悉各業(yè)主檔案存放的位置，便于查閱。
3、查閱檔案時(shí)，查閱人應(yīng)按順序查找所需資料，查閱后將檔案放回原位，并及時(shí)鎖好檔案柜，將鑰匙交還負(fù)責(zé)人。
4、如需借閱檔案資料，借閱人應(yīng)到負(fù)責(zé)人處簽字登記，并注明借閱時(shí)間，檔案歸還時(shí)登記歸還時(shí)間。
5、檔案借出后，如已到借閱時(shí)間，檔案負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)督促借閱人歸還檔案。
6、檔案負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對(duì)業(yè)主檔案進(jìn)行檢查，定期清理作廢檔案，保證業(yè)主檔案的完整。
門(mén)禁管理制度15
第一章、公司廠(chǎng)規(guī)
為了規(guī)范公司與員工的行為，建立有序的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公制度，提高工作效率，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，特規(guī)定如下：
第一條、公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周?chē)�，�?jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)、心往一處想、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助，建設(shè)一支高效、務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
第二條、公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有，公司禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門(mén)和個(gè)人，為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。
第三條、所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作、注重細(xì)節(jié)，用一個(gè)一個(gè)細(xì)節(jié)來(lái)奠定公司的成長(zhǎng)，使工作向高效率、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展。
第四條、為提高公司的運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的，按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)，達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的，確立責(zé)任機(jī)制。
第五條、所有員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德守則、明確其責(zé)任、維護(hù)其公司與個(gè)人的權(quán)益。行為規(guī)范，做有紀(jì)律、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工。
第六條、員工進(jìn)廠(chǎng)時(shí)需交身份證復(fù)印件一份，1寸照片2張，填寫(xiě)職工登記表，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，鑒定培訓(xùn)書(shū)。用來(lái)辦理廠(chǎng)牌，領(lǐng)取考勤卡。
每天上下班時(shí)間為：上午8：00—12：00時(shí)，下午14：00—18：00，晚上如有加班，加班時(shí)間為7：00—11：30；趕貨期間另行通知。趕貨期間，任何人不得以任何借口要求廠(chǎng)方增加工資，鬧事并罷工者一律無(wú)薪開(kāi)除出廠(chǎng)；工資發(fā)放時(shí)間為次月30日，特殊情況另行通知。
第七條、中途有事需離開(kāi)本廠(chǎng)者，須提前15天交辭工書(shū)給部門(mén)主管，經(jīng)廠(chǎng)方同意，辭工期到后方可離廠(chǎng)。辭工到期者的工資，先結(jié)算清楚令其搬離本廠(chǎng)，待本廠(chǎng)發(fā)放工資日才前來(lái)領(lǐng)取。被本廠(chǎng)辭退者的工資，結(jié)算清楚后既搬離本廠(chǎng)。
第八條、廠(chǎng)內(nèi)禁止一切賭博活動(dòng)，凡是在廠(chǎng)內(nèi)酗酒、打架、鬧事者一律按無(wú)薪開(kāi)除出廠(chǎng)處理。晚上12點(diǎn)30分后關(guān)閉廠(chǎng)門(mén)，加班時(shí)間除外。加強(qiáng)安全意識(shí)，注意防火防盜，車(chē)間內(nèi)一律不準(zhǔn)吸煙。
第九條、工作上要服從管理人員的安排，提高質(zhì)量意識(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量第一原則。確保產(chǎn)品質(zhì)量合格出廠(chǎng)，各部門(mén)主管、品檢必須在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上抓好生產(chǎn)進(jìn)度，如因質(zhì)量問(wèn)題而耽誤貨期所造成的損失，將追究各管理人員的責(zé)任，并扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼和工資作為補(bǔ)償。
第十條、各部門(mén)管理人員及辦公室人員，不得泄露工廠(chǎng)的任何機(jī)密，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)，損害公司利益。
第二章、職業(yè)道德守則
第一條、全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在董事會(huì)的周?chē)�，�?jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行董事會(huì)的決議。處處為公司利益著想，要盡職盡責(zé)，要心向一處想，勁向一處使，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要有一顆感恩的心。
第二條、全體員工要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從自我做起，處處起模范作用，以身作則，吃苦在前，享受在后，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
第三條、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極熱清，相互信賴(lài)，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司當(dāng)好參謀，出好主意、好點(diǎn)子，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平。
第四條、行為規(guī)范，得體大方，文明禮貌，說(shuō)話(huà)有禮節(jié)，行為有分寸，做一個(gè)有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工。
第五條、同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起，要領(lǐng)導(dǎo)在前，客人在先，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重客人，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客人提供方便，禮貌待人，彬彬有禮。
第六條、來(lái)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不該知道的不要知道，不該打聽(tīng)的不要打聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看。
第三章、工資、福利待遇制度
一、工資待遇：
1、生產(chǎn)人員實(shí)行計(jì)件工資制度。注：由于公司定單原因，給予保底工資。
2、設(shè)計(jì)人員實(shí)行保底工資+提成工資制度。
3、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎(jiǎng)金制度。
4、勤雜人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+獎(jiǎng)金制度。
二、福利待遇：
1、提供員工中餐和晚餐，每日標(biāo)準(zhǔn)______元（員工每月餐費(fèi)扣______元/人）。
2、免費(fèi)提供員工集體宿舍（自租房者自理），水電供應(yīng)（每人每月水電繳費(fèi)______元）。
3、加班超過(guò)______時(shí)，免費(fèi)提供宵夜。
4、按國(guó)家規(guī)定享受法定假期。如：元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶、清明
5、員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)兩年以上，可享受探親假______天，______公里以上可享受______天，公司可報(bào)銷(xiāo)單程火車(chē)票。
6、已婚女員工連續(xù)工作滿(mǎn)三年以上可享受產(chǎn)假，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補(bǔ)助每月______元。
7、在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假、喪假______天。（直系親屬）
8、交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)人員因公對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)，市內(nèi)交通費(fèi)每次往返______元。
9、通信補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要，通信費(fèi)每月補(bǔ)助______元。（指定人員）
10差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車(chē)、火車(chē)為主，出差補(bǔ)助每天______元，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天______元。
11、誤餐補(bǔ)助：業(yè)務(wù)人員因工作需要不能回公司就餐，每餐補(bǔ)助______元。
第四章、考勤制度
為保障公司的正常運(yùn)作，特制定本考勤制度：
第一條、作息時(shí)間：每天上班時(shí)間上午8：00至12：00，中午12：00—14：00休息，下午上班時(shí)間為14：00—18：00，根據(jù)生產(chǎn)情況，在全年生產(chǎn)旺季、淡季時(shí)作調(diào)整，但保證平均工作時(shí)間符合勞動(dòng)法的規(guī)定。
第二條、員工應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成當(dāng)日工作任務(wù)，確保工作時(shí)間高效飽和。
第三條、員工考勤實(shí)行打卡，員工上下班必須打卡。必須如實(shí)簽到，不得擅自作弊，不得為他人或委托他人打卡以偽造出勤記錄，違者罰______元/次。（兩人同罰）
第四條、員工應(yīng)遵守廠(chǎng)部作息制度，做到不遲到、不早退、無(wú)故曠工，因工作原因不能按時(shí)打卡，應(yīng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因并征得其同意，事后由主管在考勤卡上簽字確認(rèn)。
第五條、請(qǐng)假：
（1）病假：需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明，因特殊情況未能請(qǐng)假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話(huà)或委托他人以其他方式通知主管，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
�。�2）事假：若員工因在工作時(shí)間內(nèi)有重大事情須處理，可以書(shū)面向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤，假滿(mǎn)上班須及時(shí)到有關(guān)人員外銷(xiāo)假。
（3）請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)，連續(xù)請(qǐng)假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；如未辦理手續(xù)或沒(méi)有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無(wú)理由解釋者均按曠工處理；曠工一天按二天處罰，無(wú)故曠工三天或三天以上，廠(chǎng)部做無(wú)薪開(kāi)除處理。
第六條、設(shè)立年度全勤獎(jiǎng)，資金為_(kāi)_____元：
�。�1）遲到、早退三次以上者取消年度全勤獎(jiǎng)。
�。�2）有下列情況者：事假、病假、曠工、遲到、早退、產(chǎn)假、婚假、不享受全勤獎(jiǎng)。
第七條、上班時(shí)間每次遲到或早退5至15分鐘者，計(jì)件工罰______元，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資30%；遲到或早退30分鐘以上者，計(jì)件工罰______元，計(jì)時(shí)工罰當(dāng)天工資80%。
第八條、請(qǐng)全體人員自覺(jué)遵守，辦公室可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。
第五章、安全生產(chǎn)管理規(guī)定
第一條、為加強(qiáng)本公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)本企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制定本規(guī)定。
第二條、本公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的`原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條、對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及法律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。
第四條、本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)）是本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理和有關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查、處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由生管負(fù)責(zé)完成。
第五條、公司各部門(mén)必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由各生產(chǎn)部門(mén)的部門(mén)主管擔(dān)任，并按規(guī)定配備專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。
第六條、安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：生產(chǎn)部門(mén)主管是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本部門(mén)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條、各職能部門(mén)必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
第八條、各部門(mén)可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。
第九條、本制度由公司安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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