空調(diào)使用管理制度范本
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的空調(diào)使用管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一條管理目的
1、加強對空調(diào)的啟動、使用和責任管理，確�？照{(diào)安全運行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。
2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍
1、本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂等區(qū)域有空調(diào)設備的。
2、本制度適用于公司全體員工。
第三條責任劃分
1、空調(diào)使用實行“專人負責制”，由部門指定現(xiàn)場責任人全權(quán)管理，并承擔相應的責任。有關(guān)責任人和員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào)，切實保障空調(diào)能發(fā)揮應有的作用，并避免能源浪費。
2、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，有關(guān)現(xiàn)場責任人應及時向行政辦公室上報聯(lián)系維修。
第四條空調(diào)使用條件
1、空調(diào)作為辦公設施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調(diào)。
2、使用空調(diào)時，應先關(guān)閉門窗，如需通風換氣要先關(guān)閉空調(diào)。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3、嚴格控制空調(diào)機使用開啟溫度，夏季(陽歷05月15日以后)室內(nèi)溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季（陽歷11月15日以后）室內(nèi)溫度低于8攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
4、空調(diào)啟用要嚴格按照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。
5、空調(diào)啟用溫度要適中；制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置在25度以上；以免空調(diào)長時間工作，壓縮機發(fā)熱影響正常使用。
6、值班人員在值班時間可以開空調(diào)，加班人員必須經(jīng)部門領(lǐng)導認可是加班的可以開空調(diào)。
第五條空調(diào)的使用與責任管理
1、空調(diào)作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調(diào)，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關(guān)閉空調(diào)器，嚴禁室內(nèi)長期無人空調(diào)機照開。
2、各部室應做到下班提前將空調(diào)關(guān)閉，中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調(diào)機，行政辦公室將定期、不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)空調(diào)未關(guān)閉者按每人每次30元罰款，款額將從工資中扣出。
3、各部室要對空調(diào)遙控器進行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調(diào)出現(xiàn)故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間不用空調(diào)應將插頭拔下、做好防塵處理，同時將遙控器內(nèi)裝電池取出。
4、雷雨天氣應立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調(diào)期間吸煙。
6、除其它空調(diào)檢查時間外，行政部定期（農(nóng)歷5月1日、11月1日）安排后勤人員對空調(diào)清潔檢查，如有問題馬上報修，農(nóng)歷5月10日、11月10日行政部檢查落實情況，保證空調(diào)正常啟用。
第六條違規(guī)責任
1、凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的（特殊情況事先經(jīng)批準的除外），給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的，給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。
3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由現(xiàn)場責任人承擔監(jiān)督管理不力責任。
4、凡空調(diào)遙控器保管不當，導致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的，除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
7、凡違反本制度規(guī)定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。
第七條附則
本制度自公布之日起執(zhí)行。
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