(薦)事故管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的事故管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事故管理制度1
1、事故發(fā)生后駕駛人員應立即停車，采取可行的措施避免事故擴大，有人員傷亡時應立即采取搶救措施并保護現(xiàn)場，并迅速撥打122向公安交警部門報案，向120急救中心報急救。
2、事故發(fā)生后，應在事故發(fā)生后立即向公司領導和車管部管理人員報告，向保險公司報案；企業(yè)應在事故發(fā)生2小時內(nèi)向行業(yè)主管安全管理監(jiān)督部門報送事故快報。
3、事故快報應按照將事故發(fā)生的詳細地點、駕駛員姓名、車牌號、從業(yè)資格證號、行駛的線路或類別、造成傷亡人數(shù)以及簡要的`事故發(fā)生過程、大致事故責任劃分等情況盡快報行業(yè)主管部門，不得延報、瞞報、漏報。
4、公司各部門接到事故緊急報案電話后需緊急救援時，應積極組織力量，趕赴事故現(xiàn)場，組織現(xiàn)場處理和救助工作。負責記錄事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、損失情況等。
5、發(fā)生一般事故，駕駛人員必須立即向車管部報告，車管部接到報告后，需要急救時應立即趕到事故現(xiàn)場，組織現(xiàn)場處理。
6、發(fā)生重特大交通事故后，車管部門應立即向公司主管安全經(jīng)理和公司負責人報告，當需要啟動應急預案時，總經(jīng)理和主管安全經(jīng)理先向緊急搶險組發(fā)出指令，奔赴事故現(xiàn)場組織搶險施救，安置傷員。安置組和后勤保障組迅速集合，聽候安排。
7、事故的分析調(diào)查：凡發(fā)生事故應立即進行調(diào)查分析，調(diào)查分析應實事求是，尊重科學，嚴肅認真，要做到“四不放過”(事故原因不清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)。
針對本企業(yè)或外企業(yè)的道路交通安全事故，及時召開分析會，分析原因，總結教訓，提出防范措施和工作要求。
事故管理制度2
傷亡事故管理制度旨在確保企業(yè)運營過程中員工的安全與健康，預防和控制工作場所的意外事件，減少因工傷造成的經(jīng)濟損失和不良社會影響。通過明確責任、規(guī)定程序和強化監(jiān)督，該制度旨在提高安全管理水平，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
內(nèi)容概述：
1. 安全責任制：明確各級管理人員和員工在安全工作中的職責，強調(diào)“人人有責”的安全文化。
2. 事故報告與調(diào)查：規(guī)范事故報告流程，及時、準確記錄事故情況，并進行詳細調(diào)查以找出原因。
3. 風險評估與控制：定期進行風險評估，識別潛在危險源，制定預防措施。
4. 應急預案：建立應對各類事故的.應急響應計劃，確�？焖佟⒂行У靥幚砭o急情況。
5. 培訓與教育：定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和技能。
6. 安全檢查與審計：定期對企業(yè)安全狀況進行全面檢查，確保安全制度的執(zhí)行效果。
事故管理制度3
1. 提升安全意識：事故考核制度能讓員工認識到安全的重要性，形成人人關注安全的良好氛圍。
2. 避免損失：通過及時有效的.事故處理，可以減少財產(chǎn)損失，保障人員安全，維護企業(yè)聲譽。
3. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家相關法律法規(guī)，避免因事故處理不當導致的法律風險。
4. 優(yōu)化管理：通過對事故的深入分析，找出管理漏洞，推動企業(yè)安全管理的持續(xù)改進。
事故管理制度4
醫(yī)院差錯事故管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升醫(yī)療質(zhì)量：通過預防和糾正差錯，提高醫(yī)療服務的整體水平。
2. 保護患者權益：減少因差錯導致的患者傷害，增強患者對醫(yī)院的信任。
3. 促進團隊協(xié)作：明確職責，加強團隊間的'溝通與協(xié)調(diào)，提高工作效率。
4. 遵守法規(guī)要求：符合國家醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)標準，避免法律糾紛。
5. 維護醫(yī)院形象：有效管理差錯事故，降低負面影響，維護醫(yī)院的社會形象。
事故管理制度5
事故管理制度是企業(yè)運營中的核心組成部分，其主要作用在于預防和控制各類事故的發(fā)生，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運行。通過明確事故分類和分級，企業(yè)能夠有針對性地制定應急預案，提高應對突發(fā)情況的能力，同時也有利于事后分析原因，改進安全管理，降低事故風險。
內(nèi)容概述：
事故管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 事故定義：明確何為事故，涵蓋生產(chǎn)事故、安全事故、環(huán)境事故等多種類型。
2. 事故分類：依據(jù)事故的.性質(zhì)、影響程度和損失大小，將事故分為不同的類別，如輕微、一般、重大和特大事故。
3. 事故分級：根據(jù)事故的嚴重程度，設定不同的等級，便于快速響應和處理。
4. 事故報告：規(guī)定事故發(fā)生后的報告流程和時限，確保信息的及時傳遞。
5. 應急預案：制定針對各類事故的應急響應計劃，包括疏散、救援、恢復等環(huán)節(jié)。
6. 責任追究：明確事故責任的劃分，對事故責任人進行相應處理。
7. 事故調(diào)查與分析：詳細記錄事故經(jīng)過，分析原因，提出整改措施。
事故管理制度6
1、對待任何大小事故和苗頭，咱們堅決實行“四不放過”鐵律。就是說，事故原因沒查個水落石出，不行；事故相關責任人及周圍員工還沒吸取教訓，不行；沒拿出一套防止類似事故再發(fā)生的措施，還不行；事故責任者沒有得到相應處理，絕對不行！
2、打牢安全基礎，咱得建立七類安全管理臺賬：
(1)建立職工安全檔案，內(nèi)容涵蓋安全教育、技能培訓、考核成績、違章記錄以及事故詳情。
(2)設立車間班組安全臺賬，記錄本部門的安全隱患及解決辦法，還有職工違規(guī)情況、工傷事故等信息。
(3)設備印象臺賬也得有，記下設備狀況、安全裝置是否完好等情況。
(4)生產(chǎn)班組交接臺賬不可少。
(5)安全設施的管理、檢查、維護和檢修都要在臺賬上留痕。
(6)各種安全裝置試驗和允許使用的情況，也得專門建個臺賬來跟蹤。
(7)專職安全員的安全工作臺賬，要詳實記錄工傷事故、違規(guī)行為、安全隱患和采取的安全措施等內(nèi)容。
3、本公司員工在生產(chǎn)和工作中，凡涉及人身傷害（包括急性中毒，都算工傷），區(qū)分標準按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規(guī)定》及相關上級規(guī)定執(zhí)行。
4、一旦發(fā)生輕傷或嚴重違章，單位領導必須馬上通報給分管生產(chǎn)的領導，并同時上報公司安全科。
5、要是遇到違章作業(yè)、小事故苗子或是雖受傷但未休工的情況，班組長要在兩天內(nèi)書面匯報給車間主任。對于那些差點釀成重大事故的未遂事件，咱們也要像對待已發(fā)生的`事故一樣重視，迅速書面報至安全科。
6、真遇上了重傷、多人受傷甚至死亡這種大事兒，首先發(fā)現(xiàn)的人或者受傷人員要立即通知車間主任。車間主任則需火速上報廠長。廠長或安全負責人必須立刻將事故基本情況報告給當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）及市安監(jiān)局。
7、各車間、部門務必如實上報工傷事故，隱瞞、虛報或延遲報告的行為都將追究相關人員的責任。
8、職工調(diào)動或轉(zhuǎn)崗時，因公負傷證明和個人安全檔案必須隨人一并轉(zhuǎn)移。
事故管理制度7
事故報告調(diào)查管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保在事故發(fā)生后，能夠及時、準確地收集、分析信息，找出事故原因，預防類似事件的再次發(fā)生。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 事故報告流程：明確事故報告的程序、時間限制和責任人。
2. 事故調(diào)查方法：規(guī)定調(diào)查的步驟、技術手段和參與人員。
3. 數(shù)據(jù)分析與記錄：規(guī)定如何整理、分析事故數(shù)據(jù)，以及保存相關記錄。
4. 責任追究與改進措施：確定對事故責任的認定和處理方式，以及制定預防措施的`機制。
內(nèi)容概述：
1. 事故定義與分類：明確各類事故的定義，如生產(chǎn)事故、安全事故、環(huán)境事故等，以便進行有針對性的調(diào)查。
2. 報告機制：設立事故報告熱線，規(guī)定緊急情況下的口頭報告和非緊急情況下的書面報告要求。
3. 現(xiàn)場保護：強調(diào)事故現(xiàn)場的保護，防止證據(jù)破壞或丟失。
4. 調(diào)查團隊：指定由專業(yè)人員組成的調(diào)查小組，包括安全、技術、人力資源等部門代表。
5. 信息收集：詳細描述如何收集事故現(xiàn)場的物證、人證、視頻監(jiān)控等資料。
6. 原因分析：采用因果鏈分析、故障樹分析等方法，找出事故的根本原因。
7. 責任認定：依據(jù)事實和證據(jù)，公平公正地確定事故責任。
8. 改進措施：提出針對事故原因的整改建議，包括制度修訂、培訓強化、設備升級等。
9. 審核與反饋：對事故報告和調(diào)查結果進行審核，并將結果反饋給相關部門和員工。
事故管理制度8
為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本管理制度。
一、生產(chǎn)安全事故定義
生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。
二、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：
1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;
2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
3、較大事故，是指3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;
4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
5、輕傷事故：構不成重傷、死亡的人身傷害事故。
三、事故報告
1、報告程序
發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向調(diào)度室和單位領導報告，而后迅速逐級報告到公司和生產(chǎn)廠長處，一般及以上等級事故應報告到總經(jīng)理、董事長。對一般及以上等級事故，公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向壽光市、維坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。
情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向壽光市、維坊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關部門報告。
事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化時，應當及時補報，道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。
2、事故報告內(nèi)容
(1)事故發(fā)生單位概況;
(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(3)事故的簡要經(jīng)過;
(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(5)已經(jīng)采取的措施;
(6)其他應當報告的情況
四、事故的救援
1、接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的.應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。
2、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。
3、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到醫(yī)院救治。
4、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。
五、事故調(diào)查處理
1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查處理，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。
2、發(fā)生輕傷事故，由廠長和安全員負責組織調(diào)查。調(diào)查組由公司安全生產(chǎn)領導小組、事故發(fā)生的生產(chǎn)部門以及有關部門人員組成。
事故調(diào)查的成員要求：應當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關系;調(diào)查組職責有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。
六、事故損失的計算
1、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。
2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設備修復后應生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失按單位成本不變價格計算。
3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。。
4、計算方法：停車設備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。
5、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。
6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷雷擊休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。
七、其他要求
1、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，部門必須于10分鐘內(nèi)將事故報告給設備安全處和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告。
2、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。
3、公司應建立事故檔案，該項工作由安全科負責。對所有事故調(diào)查分析資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應妥善保管。
4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責任人將按照有關規(guī)定進行處理。
事故管理制度9
為進一步加強學校師生飲用水衛(wèi)生，保障學生飲水安全，采取有效措施全力遏制和杜絕生活飲用水水污染事故的發(fā)生，特制定我校生活飲用水衛(wèi)生制度。
一、衛(wèi)生管理組織機構
為切實加強對生活飲用水衛(wèi)生安全的管理，經(jīng)學校研究決定成立生活飲用水衛(wèi)生管理小組，負責學校生活飲用水衛(wèi)生安全。
組長：沈建偉
成員：高富祥
二、健康教育制度
在校園內(nèi)醒目位置設置飲水衛(wèi)生健康教育宣傳欄，對學生進行飲用水衛(wèi)生知識宣傳，告知學生飲水安全須知，包括不宜飲用生水、提倡喝開水，一旦發(fā)現(xiàn)生活飲用水水質(zhì)污染或不明原因水質(zhì)突然惡化及水源性疾病暴發(fā)事件時，學校必須立即采取應急措施，及時報告衛(wèi)生及教育主管部門。
三、桶裝水衛(wèi)生管理制度
（一）桶裝水管理要求
1、水質(zhì)應符合桶裝飲用水的標準，每批水要索取水質(zhì)檢驗報告；
2、供應桶裝飲用水的企業(yè)要有有效的食品衛(wèi)生許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、稅務登記證、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗報告；
3、使用的'飲水機有有效的食品衛(wèi)生許可證或涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件；
4、飲水機應放在固定安全衛(wèi)生的地方，防止二次污染；
5、有定期對飲水機清洗消毒的制度，定期對飲水機進行清洗、消毒，夏季每月一次，冬季每兩月一次，要有定期清洗消毒飲水機記錄；消毒使用的消毒劑有有效的衛(wèi)生許可批件。
（二）保溫桶水管理要求
設專人定時供水，供水者必須有健康上崗證，保溫桶要加蓋上鎖，并每天進行清洗消毒。。
四、環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1、堅持每天清掃泵房衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔；
2、每天清掃水箱周圍衛(wèi)生，保持水箱周圍環(huán)境清潔；
3、要時常檢查供水設施周圍有無污染物，如發(fā)現(xiàn)應立即清除并及時消毒；
4、泵房及水箱間內(nèi)嚴禁堆放雜物；
5、泵房及水箱間內(nèi)嚴禁養(yǎng)寵物和植物；
6、嚴禁閑雜人員進入泵房及水箱間。
五、生活飲用水污染事故報告制度
1、因自然災害或人為因素使飲用水水源遭受污染；
2、飲用水水質(zhì)出現(xiàn)異常，影響飲用者正常生活；
3、輸配水管網(wǎng)破損或二次供水設施防護不嚴，使飲用水水質(zhì)惡化；
4、飲用水水質(zhì)污染，造成介水傳播疾病流行或中毒；
5、存在明顯的污染源，并懷疑飲用水源或飲用水水質(zhì)有可能受到污染。
當發(fā)生生活飲用水污染事故時，供管水員須立即采取應急措施，并以最快的方式報告單位生活飲水衛(wèi)生安全管理小組領導和當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
三源小學學生生活飲用水污染事故應急處理預案
為了在發(fā)生生活飲用水水污染事故時，能及時控制生活飲用水污染事故的危害，高效、有序地組織開展事故調(diào)查、現(xiàn)場處理及救援工作，最大限度地減少生活飲用水污染對人體危害和經(jīng)濟損失，維護穩(wěn)定，特制訂生活飲用
事故管理制度10
事故管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保護員工安全：通過調(diào)查和預防措施，減少員工因事故導致的傷害。
2. 維護企業(yè)聲譽：有效管理事故能降低負面輿論影響，維護企業(yè)形象。
3. 提升管理水平：通過事故調(diào)查，暴露管理漏洞，促進企業(yè)管理水平的.提升。
4. 符合法規(guī)要求：遵守國家和行業(yè)的安全法規(guī)，避免因違規(guī)引發(fā)的法律風險。
事故管理制度11
質(zhì)量事故處理管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對于質(zhì)量問題的應對機制，確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量水平，保護企業(yè)聲譽，防止損失擴大，并通過有效的事故處理提升企業(yè)的'質(zhì)量管理能力。
內(nèi)容概述：
1. 事故定義與分類：明確各類質(zhì)量事故的定義，如產(chǎn)品缺陷、生產(chǎn)偏差、服務失誤等，進行分級管理。
2. 事故報告流程：規(guī)定事故發(fā)生后的即時報告制度，明確報告途徑和時間要求。
3. 事故調(diào)查與分析：制定詳細的事故調(diào)查方法，包括現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)收集、原因分析等。
4. 責任認定與處罰：設定責任追究機制，依據(jù)事故嚴重程度確定責任人及其責任。
5. 整改措施與預防機制：提出針對性的整改措施，建立預防類似事故的長效機制。
6. 培訓與教育：強調(diào)質(zhì)量意識培訓，提高員工對質(zhì)量事故的認識和防范能力。
7. 案例學習與分享：定期回顧和分析質(zhì)量事故案例，促進全員學習和改進。
事故管理制度12
事故隱患排查治理管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在預防事故的發(fā)生，保障員工的'生命安全和企業(yè)的正常運營。它主要包括以下幾個方面：
1. 隱患識別與分類：確定可能存在的安全隱患，如設備缺陷、操作失誤、環(huán)境因素等，并進行分類管理。
2. 隱患排查機制：建立定期與不定期相結合的檢查制度，確保及時發(fā)現(xiàn)隱患。
3. 隱患評估與分級：對發(fā)現(xiàn)的隱患進行風險評估，依據(jù)其可能導致的后果嚴重程度進行分級。
4. 隱患治理措施：制定相應的整改方案，明確責任人、完成期限和預期效果。
5. 隱患治理跟蹤：對治理過程進行監(jiān)督，確保整改措施的有效執(zhí)行。
6. 隱患治理效果評價：對治理結果進行評估，驗證隱患是否得到有效消除。
7. 隱患信息記錄與報告：建立健全隱患信息檔案，定期向上級匯報。
內(nèi)容概述：
1. 安全教育培訓：提升員工的安全意識和技能，使其能主動識別和報告隱患。
2. 制度建設：完善安全規(guī)章制度，確保隱患排查治理有法可依。
3. 設備維護：定期對生產(chǎn)設備進行檢查和保養(yǎng)，防止設備故障引發(fā)事故。
4. 環(huán)境監(jiān)控：關注作業(yè)環(huán)境的安全狀況，如通風、照明、防滑等。
5. 應急預案：制定應對各類隱患可能導致事故的應急預案，提高應急響應能力。
6. 審核與改進：定期對企業(yè)安全管理體系進行審核，持續(xù)改進隱患排查治理機制。
事故管理制度13
1、為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范本企業(yè)的應急管理工作,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。
2、應急管理工作堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則。
3、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
4、成立以主要負責人為組長的應急管理領導小組,由安全管理員負責日常應急管理。
5、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的'編寫與修訂由本企業(yè)應急管理領導小組負責。預案應符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位應急救援預案編制導則》,并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《預案》,做到科學、易操作。
6、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓,培訓內(nèi)容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
7、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃,每年安排一次桌面演練或綜合演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安全管理員負責做好演練記錄和總結。
8、應急通訊設備保障。本企業(yè)要對電話、對講機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新,確保通訊暢通。
9、應急救援物資保障。根據(jù)應急預案要求,做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。
10、應急處置。事故發(fā)生后,立即啟動應急預案,以營救遇險人員、切斷危險化學品閥門為重點,開展應急救援工作;要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移,做好安置工作。
11、應急管理費用由主要負責人審批,財務予以保障。
事故管理制度14
傷亡事故報告管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部對各類安全事故的處理流程，確保信息的準確、及時和完整。它涵蓋了事故報告的程序、責任分配、信息記錄、調(diào)查分析、預防措施以及后續(xù)跟蹤等方面。
內(nèi)容概述：
1.事故報告程序：明確事故發(fā)生后，從現(xiàn)場人員到管理層的報告路徑和時限。
2.責任界定：確定各級管理人員在事故報告中的職責和義務。
3.信息記錄：規(guī)定事故信息的.記錄方式，包括事故描述、損失情況、初步原因等。
4.事故調(diào)查：設定調(diào)查小組的組成、調(diào)查方法和時間表，以確定事故原因。
5.預防措施：基于事故調(diào)查結果，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6.后續(xù)跟蹤：監(jiān)控預防措施的執(zhí)行情況，評估效果，并進行必要的調(diào)整。
事故管理制度15
事故應急救援預案管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，其主要作用在于預防和應對各類突發(fā)事件，確保企業(yè)運營的.穩(wěn)定性和員工的生命安全。它通過提前規(guī)劃和準備，能在危機發(fā)生時迅速啟動，有效減少事故損失，降低風險影響，保障企業(yè)的正常運行。
內(nèi)容概述：
1. 識別風險：全面評估企業(yè)可能面臨的各種風險，包括自然災害、設備故障、人為錯誤等。
2. 制定預案：針對每種風險制定詳細的應急響應計劃，包括疏散路線、救援措施、通信聯(lián)絡機制等。
3. 培訓與演練：定期組織員工進行應急演練，提升應對能力，確保預案的有效執(zhí)行。
4. 資源配置：確保必要的救援設備、物資和人力在緊急情況下能快速調(diào)動。
5. 更新與修訂：根據(jù)實際情況和演練反饋，定期更新和完善應急預案，保持其時效性和實用性。
6. 溝通與協(xié)調(diào)：建立內(nèi)外部溝通機制，與相關部門、社區(qū)及救援機構保持良好協(xié)作。
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