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    店面日常的管理制度優(yōu)秀

    時(shí)間:2024-09-15 07:28:48 制度 我要投稿
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    店面日常的管理制度優(yōu)秀

      在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的店面日常的管理制度優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    店面日常的管理制度優(yōu)秀

    店面日常的管理制度優(yōu)秀1

      一、店面形象管理:

      1、門(mén)店各類(lèi)證照,公告應(yīng)整齊懸掛在醒目位置,框架大小要一致。

      2、門(mén)店賣(mài)場(chǎng)通道要保持通暢,不允許堆積任何物品。對(duì)于廢棄的紙箱、條碼紙、標(biāo)價(jià)簽等必須隨時(shí)清理放于指定的地點(diǎn),保持整潔的購(gòu)物環(huán)境。

      3、門(mén)店使用的各類(lèi)設(shè)備,工具(包括清潔工具,如桶、抹布、清潔劑、拖把、掃把等),使用完后應(yīng)立即放回指定位置。

      4、商品陳列以整體豐滿(mǎn)為原則,銷(xiāo)售商品后要及時(shí)補(bǔ)貨。

      5、商品、貨架要時(shí)刻保持整潔,不得放臵生活用品。

      6、門(mén)店入口地面確保清潔,店內(nèi)沒(méi)有明顯垃圾。

      7、門(mén)店入口的玻璃櫥窗應(yīng)保持清潔明亮,每周應(yīng)清洗一次。

      8、門(mén)店垃圾簍每班必須清理一次,如裝滿(mǎn)應(yīng)立即清理。

      9、門(mén)店周邊環(huán)境應(yīng)保持整潔有序。

      違反以上條例的班組,罰款100元

      二、服務(wù)規(guī)范管理:

      1、上班時(shí)間不得閑聊。

      2、不在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所議論顧客及其他同事是非。

      3、注意自我控制,在任何情況下不得與顧客、或同事發(fā)生爭(zhēng)吵。

      4、上班時(shí)間不能吃食物,不得看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)雜志,不得無(wú)故脫崗。

      5、不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲以及朝顧客打哈欠等不雅動(dòng)作。

      6、不得以任何理由與顧客發(fā)生口角、爭(zhēng)吵等,若發(fā)現(xiàn)有顧客無(wú)理取鬧,要進(jìn)行必要的緩沖,帶離營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,由主管人員妥善處理。

      違反以上條例的個(gè)人,罰款100元

      三、門(mén)店日常管理

      1、員工不得將公司財(cái)物挪為私用,不得私自挪用各類(lèi)贈(zèng)品,不得隨意接受顧客、廠商私下贈(zèng)送的各種財(cái)物等。

      2、整理店容店貌、藥品陳列、商品補(bǔ)充、柜臺(tái)收拾、備好零鈔、清潔衛(wèi)生。

      3、收銀員在工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶親友進(jìn)入收銀臺(tái),非收銀人員不得私自進(jìn)入收銀臺(tái)。

      4、提倡團(tuán)隊(duì)精神,相互協(xié)作,不與顧客爭(zhēng)吵、頂撞,員工之間不得在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所相互爭(zhēng)吵、打架斗毆,詆毀他人產(chǎn)品,有事情及時(shí)上報(bào)管理人員。

      5、商品的陳列及維護(hù)每日由主管進(jìn)行檢查。

      6、未經(jīng)門(mén)店管理人員的同意,門(mén)店員工不得私自操作后臺(tái)主機(jī),嚴(yán)禁上網(wǎng)。

      7、上班時(shí)間不得遲到、早退。違反者按曠工處理,扣除當(dāng)日工資。

      8、一個(gè)月內(nèi)遲到、早退三次視為礦工一次。

      9、一次遲到、早退超過(guò)20分鐘的按礦工處理。

      10、調(diào)班、請(qǐng)假需店長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      11、請(qǐng)假在2天以?xún)?nèi)由店長(zhǎng)批準(zhǔn),超過(guò)2天的由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

      12、門(mén)店所有員工必須聽(tīng)從店長(zhǎng)或當(dāng)值主管的工作安排,無(wú)故頂撞、拒不執(zhí)行、不服從安排管理的從嚴(yán)處罰,直至開(kāi)除。

      13、遵守公司及門(mén)店規(guī)章制度,服從各級(jí)主管人員的合理安排,不得敷衍了事。

      14、同事之間要相互幫忙,相互尊重人格,協(xié)同合作。

      15、各班組應(yīng)該定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核查,以確保帳貨相符,少貨的由貨柜管理人照價(jià)賠償。

      16、各門(mén)店應(yīng)該積極預(yù)防出現(xiàn)過(guò)期商品。

      17、商品銷(xiāo)售價(jià)格,原則上按系統(tǒng)規(guī)定的零售價(jià)銷(xiāo)售,對(duì)于需要變價(jià)銷(xiāo)售的需各門(mén)店的管理人同意才可以、收款員不可以私自折扣銷(xiāo)售。

      違反以上條例的個(gè)人,罰款100元

      四、門(mén)店人員管理

     。ㄒ唬I(yíng)業(yè)員崗位

      1、整理店容店貌,做好清潔,保持店內(nèi)整潔、明亮。

      2、負(fù)責(zé)檢查店內(nèi)各種隱患,協(xié)助店長(zhǎng)積極做好各項(xiàng)預(yù)防工作。

      3、積極維護(hù)公司整體形象,端正服務(wù)態(tài)度,確保營(yíng)業(yè)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、積極熱情的接待顧客,正確全面的向顧客介紹商品,準(zhǔn)確介紹藥品的相關(guān)知識(shí),確保用藥安全有效。

      5、交接班前清點(diǎn)藥品,整理貨柜。

      6、積極協(xié)助店長(zhǎng)做好請(qǐng)貨計(jì)劃,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)。

      7、積極協(xié)助管理人員做好相關(guān)工作。

      8、必須堅(jiān)守崗位,不得無(wú)故串崗、離崗。

      9、對(duì)于門(mén)店的盤(pán)點(diǎn)和各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng),要予以積極配合和執(zhí)行。

      10、鼓勵(lì)積極學(xué)習(xí)、進(jìn)取。

      11、積極完成上級(jí)交代的`其他工作。

      違反以上條例的個(gè)人,罰款100元

     。ㄒ唬┦浙y員崗位

      1、嚴(yán)格遵守收繳款制度,負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行收繳款工作。

      2、負(fù)責(zé)前臺(tái)票據(jù)信息的正確錄入和門(mén)店銷(xiāo)售核算,保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至門(mén)店后臺(tái)。

      3、在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)必須做到人不離崗,絕對(duì)不可以在接待顧客時(shí)中途離崗,如確實(shí)需要離開(kāi),應(yīng)報(bào)請(qǐng)店長(zhǎng)同意并指定專(zhuān)人代替后方可。

      4、做好零鈔的調(diào)配工作,在收款時(shí),做到唱收唱付。

      5、做好顧客退貨、退款處理工作,接待顧客要主動(dòng)、熱情、耐心、周到等。

      6、嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度,不得擅自挪用或私自借用營(yíng)業(yè)款。

      7、交接班時(shí)必須做好票據(jù)移交和貨款交接,要求做好記錄并簽字。

      8、做好營(yíng)業(yè)款的日清工作,并要求做到及時(shí)上繳營(yíng)業(yè)款,帳款一致。

      9、負(fù)責(zé)收銀工作環(huán)境的衛(wèi)生清潔,設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

      10、遵守門(mén)店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

      11、積極完成店長(zhǎng)及財(cái)務(wù)部門(mén)交代的其他工作。

      以上條例的個(gè)人,罰款100元

     。ǘ┲兴幑芾韱T

      1.中藥每個(gè)班組對(duì)藥物每日進(jìn)行清點(diǎn)、裝斗,及時(shí)清理二樓的衛(wèi)生,確保中藥區(qū)域內(nèi)干凈整潔,斗內(nèi)中藥量充足。

      2、對(duì)中藥飲片質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行監(jiān)管,防止變霉。

      3、中藥缺藥斷藥的種類(lèi)及時(shí)進(jìn)行登記、上報(bào)。進(jìn)行補(bǔ)充中藥貨量。

      違反以上條例的個(gè)人,罰款100元

    店面日常的管理制度優(yōu)秀2

      ⑴帶頭執(zhí)行g(shù)sp藥品質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,主動(dòng)承擔(dān)處方藥品的審核職責(zé)。

     、茝陌踩鬯幍慕嵌瘸霭l(fā),積極參與藥品的`陳列活動(dòng),大膽提出藥品分類(lèi)陳列的合理化建議。

      ⑶認(rèn)真做好藥品的日常養(yǎng)護(hù)工作,防范藥品質(zhì)量事故的發(fā)生,對(duì)出售的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

     、冉(jīng)常督促、提醒營(yíng)業(yè)員做好假藥混入等安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防工作,杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。

     、韶(fù)責(zé)進(jìn)貨藥品的驗(yàn)收把關(guān)工作,定期對(duì)門(mén)店內(nèi)商品質(zhì)量狀況開(kāi)展抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,并迅速上報(bào)。

     、识ㄆ趯(duì)駐店藥師和其他員工開(kāi)展藥學(xué)知識(shí)的培訓(xùn),提高用藥服務(wù)水平,不發(fā)生錯(cuò)賣(mài)和賣(mài)錯(cuò)藥品事件。

    店面日常的管理制度優(yōu)秀3

      1、工作時(shí)必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的工服,店鋪人員不準(zhǔn)穿競(jìng)爭(zhēng)品牌的衣服或鞋子上班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10元,店長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任,扣除5元,店鋪所有人員在賣(mài)場(chǎng)時(shí)間都需佩帶工作證,未佩帶者第一次警告,第二次起每次罰款10元,店長(zhǎng)并連帶處分罰款10元,專(zhuān)賣(mài)店人員統(tǒng)一由直營(yíng)部負(fù)責(zé)監(jiān)督,行政部不定時(shí)進(jìn)行抽查。上班之前請(qǐng)大家互相檢查。

      2、上班時(shí)間不得濃妝艷抹,不佩帶夸張的飾物、涂濃烈的香水,時(shí)刻注意個(gè)人的衛(wèi)生。

      3、店鋪人員不可在店內(nèi)讀書(shū)、看報(bào)、化妝、吸煙、飲食,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

      4、不準(zhǔn)在店內(nèi)粗言穢語(yǔ),高談闊論,時(shí)刻注意自己的言行舉止。

      5、同事之間要和睦相處,看到上級(jí)要主動(dòng)打招呼并問(wèn)好。

      6、在任何情況下,員工拿著手袋走出店內(nèi)都要自覺(jué)打開(kāi)手袋讓店長(zhǎng)仔細(xì)檢查,店長(zhǎng)做好監(jiān)督工作。

      7、上班時(shí)間手機(jī)調(diào)為震動(dòng),手機(jī)不可攜帶身上,更不可上班時(shí)間在賣(mài)場(chǎng)接、打手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次10元,店長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任,罰款5元,請(qǐng)互相監(jiān)督。

      8、公司的電話(huà)是工作所需要,事情比較急的情況可征求店長(zhǎng)同意,談話(huà)時(shí)間盡量控制在3分鐘以?xún)?nèi)。

      9、上班時(shí)間不可接待親戚朋友,當(dāng)有親朋好友來(lái)到店鋪,談話(huà)盡量控制在5分鐘內(nèi),店長(zhǎng)做好監(jiān)督工作,否則做相應(yīng)的扣罰。

      10、對(duì)于裝有電腦的店鋪,上班時(shí)間不準(zhǔn)聊QQ及坐到電腦前面瀏覽網(wǎng)頁(yè),對(duì)于店鋪負(fù)責(zé)錄單的人員,只有錄單時(shí)間可坐在電腦前,其他時(shí)間不得在店鋪休息,被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,休息可到后倉(cāng)。

      11、在門(mén)口迎賓人員,不可靠著墻壁,更不可與隔壁店鋪的人員閑聊。

      12、不可拉幫結(jié)派,更不可在同事之間傳播負(fù)面影響,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。

      13、不可偷取店鋪財(cái)物,或售出貨物不開(kāi)單據(jù)把金錢(qián)據(jù)為己有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按損失的財(cái)物進(jìn)行賠償外,還要扣罰相應(yīng)的金額,扣罰金額的多少視情況而定,情況嚴(yán)重開(kāi)除公職。

      14、任何情況下,不可對(duì)顧客不耐煩及說(shuō)一些嘲諷的'話(huà),更不可在背后議論顧客,對(duì)待顧客我們一視同仁,不可以貌取人。

      15、店鋪店長(zhǎng)每月的3號(hào)之前把工作總結(jié)、月工作計(jì)劃、考勤卡、報(bào)銷(xiāo)單交到直營(yíng)部

      16、每周周一把周報(bào)表傳真到直營(yíng)部,每個(gè)月的28號(hào)之前把物料申請(qǐng)單交往直營(yíng)部,以便做好統(tǒng)計(jì),沒(méi)有傳真回來(lái)的5元一份的罰款。

      17、任何人不得私取貨品和讓利給顧客,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賠償相應(yīng)的差額,情況嚴(yán)重進(jìn)行罰款。

      18、每月的盤(pán)點(diǎn),全體店員要參加。

      19、每月的月底店長(zhǎng)把下月的排班表交給區(qū)域店長(zhǎng),未經(jīng)允許不的隨意變換,周六、日不安排休息和請(qǐng)假,特殊情況除外。

      20、營(yíng)業(yè)人員午餐和晚餐各30分鐘,輪流用餐,店長(zhǎng)合理安排好時(shí)間

      21、未經(jīng)允許不得更改店鋪內(nèi)的價(jià)格。

      22、關(guān)于店鋪內(nèi)部的情況,如營(yíng)業(yè)額等不能向外透露。

      23、上班時(shí)間不能代打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),店長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任,扣20元。

      24、收銀員下班之前要作好交接工作方可下班。

      25、未經(jīng)允許嚴(yán)禁開(kāi)啟電腦和收銀機(jī)。

      26、為確保店鋪安全,店鋪人員在離開(kāi)店鋪時(shí),要檢查關(guān)閉所有設(shè)備的電源及容易發(fā)生危險(xiǎn)的電源,如檢查店鋪一經(jīng)發(fā)現(xiàn)電腦、空調(diào)等電器類(lèi)未關(guān),店鋪當(dāng)班負(fù)責(zé)人罰款50元∕次。

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