領導帶班值班制度
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的領導帶班值班制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導帶班值班制度1
1、目的
為強化企業(yè)生產過程管理的領導責任，進一步改進和加強安全基礎工作與現(xiàn)場管理水平，根據(jù)《安全生產法》、《湖北省企業(yè)安全生產主體責任規(guī)定》（省政府第339號令）和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于武漢鍋爐集團有限公司。
3、術語、定義
3.1 領導：是指企業(yè)主要負責人和其他領導班子成員。
3.2 領導帶班值班：是指值班領導對本班內所有作業(yè)生產現(xiàn)場的安全生產工作進行全過程的監(jiān)督和管理、統(tǒng)籌、協(xié)調和處理安全生產的有關問題。
4、職責
4.1集團公司主管安全生產的領導負責組織評審、批準下發(fā)《武鍋集團領導干部安全生產輪流帶班值班制度》
4.2集團公司綜合管理部負責本制度的制訂；安全生產委員會負責本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實，負責對違反制度規(guī)定人員的考核。
4.3各子公司負責本單位領導帶班值班表的編制；本單位主要負責人負責帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。
5、管理內容
5.1各子公司安全生產的副經(jīng)理負責每月底前編制完成下月的領導帶班值班表，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行，并上報集團公司綜合管理部。
5.2值班表必須明確規(guī)定每個工作日的帶班領導，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。
5.3安全生產值班領導的通訊方式要在生產作業(yè)場所公布張貼，以便及時報告生產安全情況。
5.4當班領導必須嚴格履行工作職責和內容，認真做好當班中的各項安全生產工作。
5.5實行帶班值班交接班制度。帶班值班領導巡查現(xiàn)場，執(zhí)行現(xiàn)場向下一班帶班值班領導交接班制度，并認真填寫交接班記錄。交接班主要內容：現(xiàn)場安全管理狀況、存在問題、處理措施。
5.6建立帶班值班檔案制度。記錄帶班值班的時間、地點、查出隱患、問題及采取的.措施。
5.7各子公司每月5日前，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報集團公司安全生產委員會。
5.8嚴禁領導值班空崗。確有特殊原因無法當班，由本單位進行計劃調整，確保每班至少1名領導帶班值班。
5.9當班值班領導如因事離崗時，必須事先通知安排其他領導頂班，頂班領導還未到位時，不得離開工作崗位。
5.10 領導帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場和人員。
5.11帶班值班領導是安全生產現(xiàn)場管理和事故處理的第一責任人，要認真做好當班安全生產的領導和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產狀況，協(xié)調組織好當班的安全生產工作。
5.11.2當班值班領導要認真查閱上一班帶班值班領導記錄臺賬，督促、檢查隱患整改和措施落實情況，檢查、指導現(xiàn)場安全生產工作。
5.11.3針對本班次的安全生產情況進行合理的安排布置。
5.11.4督促、檢查安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，掌握現(xiàn)場安全生產現(xiàn)狀，制止違章作業(yè)和違反勞動紀律行為。
5.11.5加強對夏、冬季防火、供配電、危險源、高空作業(yè)、焊接等重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查、巡視、指導，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全生產。
5.11.6督促、檢查安全生產中出現(xiàn)的問題及整改落實情況。
5.11.7組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故，迅速進行應急救援，確保生產作業(yè)人員生命安全。
6、帶班值班規(guī)定
6.1公司主要負責安全生產的領導、綜合管理部安全管理人員每月應定期深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查《領導安全生產輪流帶班值班制度》的執(zhí)行情況。
6.2公司綜合管理部統(tǒng)一提供領導干部安全生產帶班值班記錄本，由各單位負責領取，帶班值班領導及時填寫齊全。
6.3各子公司主要負責人必須對帶班值班中發(fā)現(xiàn)的本單位問題的整改處理予以落實，公司對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查。
7、考核
7.1公司安全生產委員會對《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》的執(zhí)行，實施統(tǒng)一檢查與考核，考核周期每季度考核一次。
7.2 《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù)，其依據(jù)為《領導干部安全生產帶班值班記錄》，無檢查記錄，無實質性工作內容的，視為未執(zhí)行《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》
7.3 《領導干部安全生產輪流帶班值班制度》執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評估及安全生產問題追究考核的重要內容。
7.4建立獎懲制度
7.4.1不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責任人50元。
7.4.2未安排領導帶班，考核單位主要負責人300元。
7.4.3帶班領導遲到、早退或中途離崗的，考核責任人100元。
7.4.4無故不帶班或因無法帶班但未向領導請假導致空班的，考核責任人300元。
7.4.5帶班值班時，不填寫相應記錄所要求填寫的內容，考核責任人50元。
7.4.6不認真履行帶班值班工作職責的，考核責任人200元。
7. 4.7帶班值班中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改處理的，考核責任單位200元。
8、實施時間
本制度自xx年3月1日起執(zhí)行。
領導帶班值班制度2
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產安全，根據(jù)上級文件要求，結合我校實際，特制定本制度。
一、學校實行“一名領導帶班，兩名教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二、領導帶班和教師值班實行責任追究制。
三、帶班領導職責：
1、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、帶班領導要填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調整和處理。
3、在學生站隊放學時，帶班領導要與值班教師共同做好站隊放學疏散工作，維持好站隊紀律。
4、帶班領導要在學生放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關燈、關電腦、關門窗，學校內無學生逗留。
四、值班人員職責
1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。
2、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生亂跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生課間活動紀律，做到勤巡視，勤檢查。
3、學生站隊放學時，值班教師要提前到學校門口做好巡視以及維持秩序工作。
4、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，嚴禁閑雜人員進入校園，更不得將無關的.人員帶入校園。
5、值班教師要隨時督促站崗學生維護好課間學生紀律。值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。
五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將追究相關人員的責任。
六、帶班領導、值班教師必須比正常上班早到30分鐘，提前做好值班工作。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。
領導帶班值班制度3
為加強礦領導帶班、值班管理，轉變領導工作作風，強化帶班、值班紀律和責任意識，按照上級文件規(guī)定和公司實際，特制定以下管理制度，望各礦認真執(zhí)行。
一、礦領導帶班下井管理制度。
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1、加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下安全生產狀況。
2、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章作業(yè)行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
3、遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
（二）帶班下井規(guī)定。
1、礦長對落實礦領導帶班下井制度全面負責，制定帶班管理計劃、交接班、公示等各項制度，完善臺賬，有專人負責，并嚴格落實。帶班領導的條件必須符合上級文件規(guī)定。
2、每班有一名礦領導（副總以上）下井現(xiàn)場帶班，要與工人同上同下，帶班時間不少于8小時，發(fā)現(xiàn)晚下早上每次對責任人罰款200元。
3、嚴格交接班制度，必須在井下現(xiàn)場交接班，詳細說明井下。
安全狀況，填寫交接班記錄，未履行交接手續(xù)，接班人未簽字接班，交班人員不準離崗，接班后接班人對安全生產負全面責任，無進行交接班的，每次對責任人罰款200元。
4、交接班期間如遇緊急情況，交接班人員必須同時到事故現(xiàn)場，了解事故情況，研究解決方案并采取措施，否則對責任人罰款500元。
5、帶班人員不履行自己的職責，發(fā)現(xiàn)問題不解決，發(fā)現(xiàn)隱患不安排處理，每次罰300元。
6、帶班領導要嚴格帶班計劃執(zhí)行，嚴格帶班紀律，嚴禁空崗，有特殊情況不能帶班下井的`必須有委托書，委托他人替帶班，無委托書的，每次罰款100元。
7、礦長每月帶班5班，沒少一個罰款1000元。
8、帶班弄虛作假的（自己不帶班，別人替代班），第一次通報批評，周例會做檢查；第二次對責任人罰款1000元，撤職。
9、帶班期間交接班后，接班人和交班人都要向公司調度中心匯報，沒少一次或代匯報的，對責任人每次罰款200元，調度中心做好記錄。
10、各礦月底要將下月帶班計劃報公司安監(jiān)部和調度中心，否則對礦井罰款300元。
11、每月帶班下井計劃、完成情況及當班帶班人員，應在煤礦井口公示欄公示，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)無及時公示的，對礦井罰款500元。
12、煤礦領導帶班下井相關記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年，相關記錄不全或系統(tǒng)不顯示對礦井罰款1000元。
13、公司安監(jiān)部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導帶班管理制度”的煤礦和有關人員，按本制度執(zhí)行。各級管理人員有權對煤礦帶班情況進行監(jiān)督，凡是舉報帶班制度沒有落實的人員，一經(jīng)查實，對舉報人每次獎勵200元。
二、礦領導值班管理制度。
1、負責值班期間礦井安全生產組織、指揮等事務，對出現(xiàn)的問題要及時采取措施解決處理，不盡職盡責的罰款100--500元。
2、堅持值班和交接班制度，嚴禁擅自脫崗，發(fā)現(xiàn)違反值班和交接班制度的每次罰款200元。
3、嚴格按值班計劃表執(zhí)行，有特殊情況不能值班的，并安排其他領導代替值班，并有委托書，無委托書者罰款100元。
4、值班人員保持24小時手機暢通，特殊情況需要離開調度室的，在接到通知后10分鐘內必須趕到調度室，否則罰款100--500元，無安排值班領導對礦井罰款1000元。
5、當日值班期間負責監(jiān)督各類報表、記錄填寫和上報等事務，否則每次罰款100元。
6、公司安監(jiān)部不定期對煤礦帶班情況進行檢查，對違反“礦領導值班管理制度”的礦井和有關人員，按本制度制度。
河南金豐煤業(yè)集團有限公司
20xx年xx月xx日
領導帶班值班制度4
1、目的
為進一步落實安全生產責任制，貫徹企業(yè)安全生產方針，提高各級領導履行安全生產責任制的有效程度，強化現(xiàn)場安全生產工作的領導、組織、協(xié)調與管理，確保生產組織的各個環(huán)節(jié)符合安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求，提高風險控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3、職責
3.1 公司領導帶班職責
�。�1）堅持生產工作與安全工作的“五同時”（同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比），抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，對本公司的安全工作全面負責；
�。�2）負責當日的安全檢查，督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
�。�3）負責當日生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定處理；
�。�4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達整改通知書，提出整改意見，督促限期整改；
�。�5）做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位的巡回檢查工作。負責指揮當日重大異常生產情況和突發(fā)事件的應急處置，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，參與事故的調查、分析，并提出安全措施及處理意見；
（6）負責完成上級交辦的臨時性安全工作，并根據(jù)要求向上級有關部門報告當班期間所發(fā)生的重大問題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責
�。�1）認真執(zhí)行公司各項安全生產的規(guī)章制度及規(guī)定，對安全工作負責；
�。�2）負責當日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對“三違”現(xiàn)象有權進行制止并協(xié)助公司領導和安全部門進行處罰，性質嚴重的有權停止其工作，并向上級匯報；
�。�3）認真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時上報處理；
�。�4）當日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴大，同時向領導匯報，協(xié)助對事故的調查、分析并提出有效的安全防范措施；
4、工作要求
�。�1）公司領導班子成員每天必須保證至少一人24小時在公司值班；
�。�2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
（3）公司領導干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調進行換班；
（4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；
�。�5）認真做好交接班記錄，把當天的安全工作遺留問題，負責向下一班的帶班、值班人員交接清楚；
（6）帶班、值班人員必須堅守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關鍵裝置和重點部位檢查并做好記錄；
�。�7）加強夜間值班的檢查、監(jiān)督。對于大修、開停車時帶班領導要在現(xiàn)場監(jiān)控。
5、考核與獎懲
（1）公司對《領導干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結果直接與本人的業(yè)績掛鉤；
�。�2）對帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請假或換班手續(xù)的.，按照嚴重違紀處理；
�。�3）對值班記錄填寫不認真或交班不清楚的，每人次罰款50元；
�。�4）對帶班、值班領導不到現(xiàn)場檢查，不履行職責的，每人次罰款100元；
（5）對弄虛作假、忽視安全生產的，經(jīng)查明后按照嚴重違紀處罰；造成事故者應承擔相應的安全責任，并接受上級部門的追查和處罰；
�。�6）對突發(fā)異常情況不能做到及時匯報的，處以相關責任人100元罰款，對突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴大或次生事故發(fā)生的，按公司有關規(guī)定追究責任。
領導帶班值班制度5
為加強公司各級領導干部值班工作，切實履行領導干部值班職責，及時、迅速、準確、高效地處置安全生產中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，特制定本制度。
一、值班人員的'職責
�。ㄒ唬⿴О囝I導為當日值班的總負責人，負責檢查值班人員的到崗情況，安排布置當日的值班工作。
�。ǘ┲蛋嗳藛T在值班期間必須堅守值班崗位，保持通訊工具處于良好狀態(tài)，及時接聽和處理各種信息。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T必須按照規(guī)定認真履行值班簽到和現(xiàn)場交接班制度。因培訓學習、外出等特殊原因不能參加當日值班的，必須向值班長請假，并安排替班人員。
�。ㄋ模┽槍Π踩a中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，值班人員要迅速做出判斷、及時處理，必要時及時趕赴現(xiàn)場進行處理，遇到重大問題應立即向帶班領導匯報。
�。ㄎ澹┲蛋嗥陂g出現(xiàn)不堅守值班崗位、擅離職守，導致問題延誤處理等情況，將追究有關值班人員的責任。
�。┲蛋唷О嗳藛T必須按規(guī)定填寫相關記錄。
二、值班、帶班規(guī)定
1.公司帶班領導干部是公司總經(jīng)理。帶班時間為當日8：30至次日8：30，地點設在總經(jīng)理辦公室（非生產時間可以不在公司，但須保持電話暢通）。帶班期間如有外出，應向值班干部交待，并保持電話暢通。
2.辦公室主任和車間主任每工作日至少有1人值班。
3.公司帶班和值班領導必須每天深入現(xiàn)場查崗，認真填寫查崗記錄。
4.節(jié)假日、夜間等公司不生產時間，辦公室必須保證有人，并每3小時巡查一次。如有異常情況，及時向總經(jīng)理匯報。
三、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
領導帶班值班制度6
1、帶班領導要按時到崗，全日全面負責，協(xié)調、督促、檢查學校安全和各項事務的工作情況和處理。
2、在早中晚上放學時間，帶班領導應提前到崗，帶領護校隊與門衛(wèi)在校門口值勤，嚴防突發(fā)性安全事故發(fā)生。
3、當班期間帶班領導應在課間操及各項集會、午餐時按時到崗，在樓梯口或各樓層組織學生，嚴防樓梯口踩踏事件發(fā)生。
4、在早上、午休、放學三個時段對校園周邊及校內進行巡視，做好重點部位的'監(jiān)查和巡邏工作，嚴禁學生在校門外逗留。
5、帶班領導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關人員，督促整改。每周五把校務日志作為一項重要內容進行匯報。
6、帶班領導負責對值班門衛(wèi)、值班教師的查崗、督促工作。
7、帶班領導要帶領門衛(wèi)認真監(jiān)察放晚學靜校工作，校內職工進入校園由校長批準，外來人員私訪不得以任何理由進入校園。如確需接訪，受訪教師在傳達室接訪。因公來訪由學校領導在門口迎接。
8、夜間堅持巡夜，對重要部位認真查聽，及時排除或報告不安全因素，不得以任何理由脫崗、睡崗。
9、所有帶班、值班領導及其它值班人員必須保證通訊暢通。
領導帶班值班制度7
一、學校校級領導實行每周一至周日輪流值日制度，值日班次如下：
星期一 xx
星期二 xx
星期三 xx
星期四 xx
星期五 xx
星期六 xx
星期日
二、值班任務
1、第天早上5：30交—班
2、值班人員檢查當天教師、學生的出勤情況并在校院內巡視學生的.活動情況。
3、處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；
4、晚上放學后負責清理教室滯留學生，督促學生按時就寢，清點住宿學生是否到齊。
5、巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、早操、課間操情況；
6、當天四放學到大門口護送學生安全離校；
7、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并做出相應的整改措施。
8、寫好當天值日記錄、值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發(fā)放的依據(jù)之一。
領導帶班值班制度8
1、學校領導實行輪流值班帶班制度。每周值班帶班兩天。值班領導坐班，一般不外出開會，不出公差，集中精力履行帶班領導職責。
2、帶班領導的.職責是：
（1）負責教師簽到；
�。�2）檢查各班學習、生活情況，了解學校各方面工作現(xiàn)狀；
�。�3）處理各班級的突發(fā)事件及學校、學生等的安全問題，公物的正常使用與保管問題，重要問題與校長或分管領導聯(lián)系，取得一致意見后做出決定；
�。�4）向有關領導通報有關情況。
3、安全工作領導小組必須準確了解帶班領導的去向。帶班輪流順序一般固定不變，遇有特殊情況可協(xié)商調整。
4、安全工作領導小組協(xié)助帶班領導履行帶班領導職責。
領導帶班值班制度9
1、值班領導為各值班日的總負責人，并負責安排、督促本組成員嚴格遵守按照排班表進行巡查、值班工作。
2、每天上午8：00、下午5：00為交接班時間，值班人員要按時到崗，不得遲到、早退、不得擅離職守，同時值班日所有人員要確保個人通訊暢通。
3、值班人員負責處理當天事務，接待好來電、來文、來訪，及時做好上傳下達工作，并做好相關記錄并簽字。（注：本值班實行值班零記錄）
4、值班人員遇會議、外出等特殊情況，要提前請假，由值班領導安排其它人員值班后方可離開。
5、原則上各班次值班人員應當日事情當日處理完，特殊情況不能處理完的，須向下一班交接的，要填寫好交接班詳細記錄，做到準確清楚、責任明確。
6、值班時如遇突發(fā)事件，值班人員不能處理的.，要盡快向值班領導匯報，并及時通知相關責任單位盡快處理，并負責此事跟蹤、督辦等工作，并將處理結果及時報告值班領導。
7、各組要主動對接，正常情況下不受節(jié)假日影響，如遇重大節(jié)日黨委政府臨時安排除外。
8、值班日，值班領導及相關人員必須聯(lián)合派出所，對鎮(zhèn)區(qū)各村居巡邏值班情況進行巡查，并于及時填寫相關巡查情況記錄，并簽字。
9、鎮(zhèn)政府值班人員要參與鎮(zhèn)政府院內夜間安全保衛(wèi)工作。
領導帶班值班制度10
一、為確保學校內部安全，加強學校作風效能建設，建立由一名學校領導班子帶班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人員要堅守崗位，認真履行職責，不得擅自離崗，有事要請假，替班人員要履行值班、巡查人員職責，早7點半、午1點半前必須到位。
三、值班人員應切實維護學校內部秩序，確保學校安全，具體履行以下職責。
1、檢查、督促學校內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施的落實；
2、對教師到校情況進行考勤。
3、做好上下學期間的學校門口的治安和學生疏散情況。
4、發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患及時督促、落實整頓，重大隱患及時報告學校，并采取相應的措施。
5、檢查學生的'安全情況。
6、不定時的對教師課堂教學、辦公紀律、教師值班進行督查，并及時反饋。
7、完成校領導交辦的其他任務。
四、做好值班、巡查記錄，做好交接班手續(xù)。
領導帶班值班制度11
一、學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。
二、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。
三、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體內容包括：
1、每天早晨檢查當天的校容校貌，督促有關班級、門衛(wèi)、保安等有關人員做好當天應做的工作；
2、檢查學生早自習紀律以及學生遲到情況，檢查各班級衛(wèi)生清掃情況，并有記錄，有扣分結果；
3、協(xié)同教導處處理當天校園中發(fā)生的偶發(fā)事件；
4、維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的`車輛、人員；
5、巡視校園內學生課間紀律情況及早自習、大課間操紀律情況和班主任的到班到崗情況。
6、放學時在校門口督查并維護學生離校時的秩序，確保學生離校安全；
7、中午負責協(xié)助食堂管理員管理學生就餐秩序；
8、晚間負責學生的自習紀律、衛(wèi)生、安全以及輔導教師到崗情況，并寫出記錄。
9、必須實事求是的寫好當天值日記錄，做好值日情況記載，做到一天一次反饋。
10、值班領導當日值班期間，負責學校重點部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時反映、處置并上報。
11、值班領導在值班期間，對因事（病）外出的學生嚴格履行請假制度，杜絕學生私自外出，以防出現(xiàn)不必要的安全隱患。
12、值班領導值班期間，要不定時的檢查門衛(wèi)、保安的守崗以及在崗履職情況，杜絕門衛(wèi)、保安空崗、不履職現(xiàn)象的發(fā)生。
13、值班領導在學生就寢時，協(xié)助舍監(jiān)教師清點舍生人數(shù)，確保舍生就寢人數(shù)的準確性，督查舍監(jiān)教師的工作盡職情況，保證舍生的正常就寢。
四、值班領導要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。
領導帶班值班制度12
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產安全，根據(jù)中心校的要求，結合我單位實際，特制定本制度。
一 、學校實行“領導帶班教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現(xiàn)。
二 、領導帶班和教師值班實行責任追究制。
三 、帶班領導職責
1 、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決杜絕安全事故的發(fā)生。
2 、帶班領導要求晚上對寄宿生清查人數(shù)一次，填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發(fā)生的'突發(fā)事件，做好必要的調整和處理。
3 、帶班領導要在學生回宿舍后，巡視各寢室及辦公室，做到關燈、關門窗，室內無學生逗留。
4、帶班領導要對學校各方面進行監(jiān)查，值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件或不安全事故，值班人員必須迅速采取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，并做好詳細情況記錄。
四 、值班人員職責
1 、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性。
2 、值班期間值班人員應根據(jù)值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生瘋跑、打鬧現(xiàn)象。維持好學生晚上自習紀律，做到勤巡視勤檢查。
3 、下自習后，值班教師要巡視各寢室，做到關燈、關門窗、室內無學生逗留。
4 、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。
5 、早晨值班教師要召集學生到教室上早自習，沒搞完衛(wèi)生的，要督促學生盡快搞完衛(wèi)生。維持好學生早自習紀律。
五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據(jù)實際情況追究相關人員的責任。
六、帶班領導、值班教師必須在周日比正常上班早到30分鐘，周五等學生全部離校方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守、私自離崗，更不準私自找人頂替。
領導帶班值班制度13
為做好值班巡查工作，創(chuàng)建安全、文明的校園環(huán)境，確保學校財產及師生員工的`人身安全，制訂如下制度：
1、值班、巡查人員必須加強自身建設，具有嚴格的組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。
2、學校校門口由門衛(wèi)24小時值班；節(jié)假日由一名行政領導帶班，并安排專人守校值班。
3、學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡查。
4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。
5、每天上放學、晚自習開始前與結束后等時間，學校安排值日行政領導、值日教師、保衛(wèi)人員在學校門口值班巡查，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監(jiān)控，嚴防不法分子傷害師生。
6、值班、巡查人員由政教處統(tǒng)一管理，保衛(wèi)處具體組織、政教處對值班巡查人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執(zhí)行情況。
7、值班巡查人員必須忠于職守，履行職責，經(jīng)常巡回檢查；值班、巡查期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。
8、生活指導教師必須晚間住校（學校男、女生管理教師各2名住校），就寢前要清點每間學生寢室的人數(shù)、生活指導教師要定期排查學生宿舍的安全隱患，并及時向校領導匯報。
9、值班巡查人員按規(guī)定時間交接班，并做好值班、巡查記錄。
10、遇到突發(fā)事件，值班巡查人員應及時處理并向學校領導匯報，一旦發(fā)生重大情況應及時報警。
領導帶班值班制度14
一、目的
根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）、住房和城鄉(xiāng)建設部有關規(guī)定及山東省建筑工程管理局關于印發(fā)《山東省建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班管理規(guī)定》的通知（魯建管發(fā)〔20xx〕14號文件）、德州市住房和城鄉(xiāng)建設局關于轉發(fā)《山東省建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班管理規(guī)定》的通知文件《德建發(fā)20xx-85文件規(guī)定，根據(jù)公司根據(jù)上述要求下發(fā)文件要求，為認真落實建筑施工企業(yè)及項目部領導施工現(xiàn)場值班帶班制度，進一步加強房屋建筑工程安全生產管理工作，為切實抓好項目部安全生產、增強領導及施工人員的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于山東桓臺建設工程有限公司濟南分公司寧津項目部寧津縣中醫(yī)院整體搬遷門診樓、病房樓工程施工現(xiàn)場，防止過程中出現(xiàn)不安全行為和防止安全事故發(fā)生。
三、項目部領導輪流安全值班職責
�。ㄒ唬┹喠鲙О囝I導要把保證安全生產作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè)；
（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規(guī)行為，嚴禁違章指揮；
�。ㄈ┊敩F(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時，及時采取緊
急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區(qū)域人員及時有
序撤離到安全地帶。
四、現(xiàn)場帶班工作內容
1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握施工過程中的安全生產狀況，認真落實安全生產管理相關規(guī)定，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。
2、排查隱患并要求相關人員立即落實整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單；限期整改并按期復查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報生產技術部（安監(jiān)）研究處理。
3、嚴格落實制止“三違”相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰，嚴禁違章指揮。
4、解決生產中的突發(fā)問題，現(xiàn)場無法解決處理的，立即報生產技術部。嚴禁超能力組織生產。
5、對公司領導干部走動管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，單位落實不到位的，按規(guī)定進行處罰。
6、嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。
7、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向公司主要領導、生產技術部報告。
五、項目部領導施工現(xiàn)場帶班交接班制度。
帶班領導應當向接班的領導詳細告知當前施工現(xiàn)場安全存在的問題、需要注
意的.事項等，并認真填寫交接班記錄。
六、項目部領導施工現(xiàn)場帶班生產檔案管理制度。
項目部領導施工現(xiàn)場帶班生產、值班交接班記錄由當班領導填寫，由專人（資料員張金玉）負責整理，并存檔備查。
七、相關要求
1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員
的規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落到實處。
2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向公司請假，并通知生產技術部，由調度室安排人員替班，同時將替班人員通知生產技術部（安監(jiān)）。
3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現(xiàn)場。
4、現(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負責人簽字，于每日下午下班前交生產技術部（安監(jiān)）匯總通報。
5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責任領導進行處罰，并對嚴違人員進行幫教。
6、各基層單位在執(zhí)行原走動管理制度的基礎上，進一步嚴格執(zhí)行領導干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
八、考核規(guī)定
1、現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。
2、現(xiàn)場帶班人員請假后，生產技術部（調度室）未及時安排人員造成空崗的，每次扣罰調度室負責人50元。
3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。
4、對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。
5、由生產技術部（安監(jiān)）負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。
九、現(xiàn)場帶班人員安排
項目經(jīng)理： 項目技術負責人：
項目部專職安全員：
領導帶班值班制度15
一、學校領導實行值班制度是加強安全工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋從而加強學校的正常秩序的管理。
二、學校領導實行每周一至周五輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。
三、值班領導全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：
1．檢查當天校容校貌，督促有關班級、有關人員做好當天應做工作；
2．處理校園內當天學生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；
3．維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；
4．巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；
5．兩次放學時監(jiān)查并維護學生離校時的秩序；
6．寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發(fā)放的'依據(jù)之一。
四、值班領導每次兩人，一名校級領導，一名中層干部。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學校批準，并安排他人代替。
五、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據(jù)之一。
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