中學(xué)教職工代表大會(huì)制度精品[5篇]

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的中學(xué)教職工代表大會(huì)制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

中學(xué)教職工代表大會(huì)制度1

　　一、教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工集體依法行使民主權(quán)利的最高機(jī)構(gòu)，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　二、教代會(huì)主要工作任務(wù)

　　(一)聽(tīng)取學(xué)校工作報(bào)告。

　　(二)審核學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施情況、教工提案征集及處理情況以及重大人事變動(dòng)情況的說(shuō)明。

　　(三)審查學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況。

　　(四)審定學(xué)�！皟�(nèi)管改”法規(guī)。

　　(五)作出有關(guān)決議。

　　三、教育工會(huì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))是教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)，在教代會(huì)休會(huì)期間行使教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

　　四、教代會(huì)換屆大會(huì)每四年召開(kāi)一次。特殊情況下，由工會(huì)提出，黨支部核準(zhǔn)后可提前或推遲舉行，但不得超過(guò)一年。換屆大會(huì)基本程序：

　　(一)商定大會(huì)日期、籌備組人員名單。

　　(二)會(huì)前半月內(nèi)產(chǎn)生新一屆教代會(huì)代表，比例為教工總數(shù)的28%，同時(shí)開(kāi)始提案征集。

　　(三)會(huì)前舉行預(yù)備會(huì)議，聽(tīng)取代表資格審查說(shuō)明、通過(guò)大會(huì)議程、確定主席團(tuán)五人名單。

　　(四)主席團(tuán)會(huì)議

　　(五)正式會(huì)議

　　五、教代會(huì)換屆大會(huì)基本議程：

　　(一)開(kāi)幕。宣布主席團(tuán)名單。奏國(guó)歌。

　　(二)上屆教代會(huì)期間，學(xué)校整體工作情況、工會(huì)工作情況、代表提案落實(shí)情況、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算情況、“內(nèi)管改”法規(guī)修訂情況及其它重大事件情況的報(bào)告。

　　(三)本屆教代會(huì)期間學(xué)校事業(yè)發(fā)展的`報(bào)告。

　　(四)代表分組討論及匯報(bào)。

　　(五)主席團(tuán)會(huì)議。提案研究。決議稿撰寫。

　　(六)全體代表會(huì)議，審查通過(guò)大會(huì)決議。

　　六、教代會(huì)工作會(huì)議每年舉行1-2次，由工會(huì)負(fù)責(zé)召集至少2/3教代會(huì)代表參加，主要聽(tīng)取校長(zhǎng)述職報(bào)告、內(nèi)管改法規(guī)修訂情況的說(shuō)明、評(píng)優(yōu)并作出相應(yīng)決議，議程從簡(jiǎn)。

　　七、本規(guī)定解釋權(quán)屬黨支部。

中學(xué)教職工代表大會(huì)制度2

　　一、學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

　　二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令；在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工隊(duì)伍的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。

　　三、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過(guò)半數(shù)同意方為有效。

　　四、教職工代表大會(huì)的代表由教職工群眾民主選舉，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員，代表名額視學(xué)校規(guī)�？烧既�校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總數(shù)的60%。代表產(chǎn)生以后，編成代表隊(duì)（組）參加大會(huì)。根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　五、在一般情況下，教職工代表大會(huì)每四年一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

　　六、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的.常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織、籌備工作，會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。

　　七、大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見(jiàn)后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為7人，主持召開(kāi)本屆教代會(huì)的大會(huì)。

　　八、教職工代表大會(huì)行使以下五項(xiàng)職權(quán)：

　　1、聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。

　　2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見(jiàn)。

　　3、討論教職工住房的分配、調(diào)整方案，福利費(fèi)管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)，并提出意見(jiàn)。

　　4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評(píng)議干部。

　　5、收集、審議和討論教職工提案，提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門研究辦理。

　　九、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

　　十、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正�；顒�(dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

中學(xué)教職工代表大會(huì)制度3

　　為進(jìn)一步落實(shí)黨中央關(guān)于全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校民主管理，使我校教職工大會(huì)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化，特根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》，制定本制度。

　　第一條教職工代表大會(huì)是全體教職員工在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下參與學(xué)校民主管理，行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。

　　第二條教職工代表產(chǎn)生。

　　教代會(huì)代表應(yīng)是本校在編教職員工，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。代表任期月工會(huì)屆期，全校的教研組劃分若干選區(qū)，后勤組為獨(dú)立選區(qū)，校行政人員均分到各選區(qū)。各選區(qū)先進(jìn)行候選人提名，并考慮代表的廣泛性和群眾性。通過(guò)協(xié)商確定候選人，然后根據(jù)候選人名單，由教職工直接選舉，產(chǎn)生教代會(huì)代表。

　　各選區(qū)代表名額按該選區(qū)員工數(shù)的30%左右比例確定。教師比例不能低于60%，女性教職員工應(yīng)占適當(dāng)比例。代表因調(diào)動(dòng)、退休或其它原因不再在本校工作，其代表資格自然終止，缺額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增選。

　　第三條教職工代表的權(quán)利和義務(wù)

　　代表的權(quán)利：

　�。�1）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。�2）有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn)，參加學(xué)校重大決策的討論、審議；

　�。�3）有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和肖關(guān)部門反映教職工的意見(jiàn)和要求，有權(quán)對(duì)學(xué)校任何部門及其領(lǐng)導(dǎo)提出建議、批評(píng)；

　　（4）有對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)、建議的權(quán)利以及對(duì)教代會(huì)決議、提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利。

　　代表的義務(wù)：

　　（1）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)，提高政治覺(jué)悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

　�。�2）積極參加教代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議，完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助和支持校長(zhǎng)做好學(xué)校管理工作；

　�。�3）聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作；

　　（4）遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　第四條教代會(huì)職權(quán)

　　聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)預(yù)決算及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題。

　　審議通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度改革方案和實(shí)施辦法及教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度等。

　　審議決定與教職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)等。

　　評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作。

　　第五條教代會(huì)每年召開(kāi)一次，大會(huì)的選舉和表決，需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意為有效。

　　教代會(huì)如開(kāi)的程序?yàn)椋?/p>

　　第一階段：大會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月，由學(xué)校黨政工提出本次大會(huì)議題的建議，并由工會(huì)起草召開(kāi)教代會(huì)的文件，經(jīng)黨政工聯(lián)席會(huì)議討論同意，由黨支部發(fā)文實(shí)施。學(xué)校行政負(fù)責(zé)起草校長(zhǎng)工作報(bào)告并擬好提交大會(huì)審議的方案。工會(huì)、教代會(huì)有關(guān)工作小組做好需向大會(huì)匯報(bào)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　第二階段：開(kāi)好預(yù)備會(huì)議，選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。

　　第三階段：召開(kāi)正式會(huì)議。

　　第四階段：貫徹落實(shí)大會(huì)精神。學(xué)校行政和工會(huì)共同向各部門和教職工提出貫徹實(shí)施大會(huì)精神的計(jì)劃、要求。各專門工作小組要根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實(shí)大會(huì)提出的任務(wù)和目標(biāo)，積極開(kāi)發(fā)民主管理活動(dòng)，促使決議、決定的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)要對(duì)大會(huì)決議貫徹和提案處理情況進(jìn)行檢查督促，及時(shí)向黨政和有關(guān)部門反映，并幫助解決存在的問(wèn)題。

　　第六條各專門工作小組的產(chǎn)生及工作。

　　學(xué)校設(shè)立提案審理小組、教改工作小組、民主評(píng)議干部小組、民主理財(cái)生活福利小組和紀(jì)律監(jiān)督小組。每組由三至五人組成，設(shè)正、副組長(zhǎng)各一名，成員以教職工代表為主，也可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加，由工會(huì)提出來(lái)初步名單，經(jīng)主席團(tuán)討論同意，交教代會(huì)全體會(huì)議通過(guò)產(chǎn)生。專門工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)主持下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。

　　第七條教代會(huì)的列席和特邀代表

　　教代會(huì)根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表或特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。列席代表或特邀代表可以是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、教職工、學(xué)生，也可以是本校退（離）休干部及教職工家屬。列席或特邀代表由工會(huì)或教代會(huì)籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì)議協(xié)商產(chǎn)生。但總數(shù)不得超過(guò)正式代表的五分之一。

　　第八條教代會(huì)提案的征集和處理程序

　　由工會(huì)負(fù)責(zé)印發(fā)提案表，在教代會(huì)籌備工作開(kāi)始時(shí)發(fā)給教職工代表，并明確征集提案的起訖時(shí)間。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會(huì)中心議題及教職工最關(guān)心的問(wèn)題。提案可以由個(gè)人或幾人集體提出，每個(gè)提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改措施等內(nèi)容。

　　提案由教代會(huì)提案審理小組（或工會(huì)）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求。符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

　　提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由工會(huì)或提案審理小組轉(zhuǎn)給校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時(shí)認(rèn)真處理。

　　承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快（一般在半個(gè)月內(nèi)）作出解答或提出處理意見(jiàn)。凡是有條件落實(shí)的`提案，應(yīng)邊征集邊處理，以提高代表對(duì)提案的積極性。對(duì)涉及幾個(gè)部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見(jiàn)和落實(shí)情況應(yīng)通過(guò)各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽(tīng)取提案人對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)。

　　第九條閉會(huì)期間急需解決的重要問(wèn)題的處理

　　1、建立民主管理聯(lián)席會(huì)議制度

　　（1）教代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重要問(wèn)題，可由教代會(huì)代表組（團(tuán)）長(zhǎng)、各專門工作小組負(fù)責(zé)人組成民主管理聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。

　�。�2）民主聯(lián)席會(huì)議由校工會(huì)主席主持，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及需要，可邀請(qǐng)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加。

　�。�3）提交民主管理聯(lián)席會(huì)議討論的重要問(wèn)題的方案，應(yīng)由學(xué)校行政或工會(huì)提出，并經(jīng)學(xué)校黨組織同意。

　　2、遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。

　　3、修改大會(huì)決議的程序

　　（1）大會(huì)閉會(huì)期間，如出現(xiàn)教代會(huì)所作出（通過(guò)）的決議、決定與上級(jí)精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進(jìn)行修改時(shí)，由學(xué)校行政提出修改有關(guān)決議（經(jīng)學(xué)校黨組織同意）的具體建議。

　　（2）工會(huì)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)行政提出的修改決議意見(jiàn)進(jìn)行研究，在基本統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上作出相應(yīng)的修改決定，并向下一次教代會(huì)說(shuō)明情況予以確認(rèn)。

　�。�3）對(duì)涉及面廣、與群眾利益關(guān)系重大的問(wèn)題，也可召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議討論審議，修改原有決定。

　　第十條教代會(huì)檔案資料工作

　　教代會(huì)應(yīng)建立并健全檔案工作制度。教代會(huì)的有關(guān)資料是學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。

　　建檔、存檔的范圍：歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專門工作小組成員名單；教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié)等資料；教職工代表的提案及處理結(jié)果記錄；民主管理聯(lián)席會(huì)議及各專門工作小組重要活動(dòng)的記錄；民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等等。

　　教代會(huì)的檔案資料整理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

　　第十一條教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

　　第十二條本制度在具體執(zhí)行時(shí)，如疑問(wèn)或細(xì)節(jié)不清，參照《浙江省中小學(xué)學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》執(zhí)行。

中學(xué)教職工代表大會(huì)制度4

　　1、學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)主席團(tuán)對(duì)教代會(huì)涉及的有關(guān)問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行廣泛的專題調(diào)查和研究，并及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告。

　　2、定期或不定期地采取多種形式，組織教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題，特別是學(xué)校的改革發(fā)展問(wèn)題以及與教職工切身利益有關(guān)的'問(wèn)題，直接進(jìn)行交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。

　　3、在召開(kāi)每次教代會(huì)前兩周和閉會(huì)兩周內(nèi)，分別向市教育工會(huì)報(bào)告召開(kāi)教代會(huì)預(yù)報(bào)會(huì)和開(kāi)會(huì)情況。

　　4、對(duì)換屆當(dāng)選的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)，每次教代會(huì)開(kāi)會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。

　　5、教代會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。

　　6、教代會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有下列內(nèi)容：學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度；教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度；教代會(huì)工作經(jīng)�；�、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度；代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況。

中學(xué)教職工代表大會(huì)制度5

　　1、教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。

　　2、教代會(huì)接受學(xué)校黨委（總支。支部）的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。

　　3、凡教職工在100人以上的學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度，人數(shù)少的建立教職工大會(huì)制度，成立基層工會(huì)分會(huì)的，建立相應(yīng)的職工（代表）大會(huì)制度。

　　4、教代會(huì)每3至5年為一屆，一般每年召開(kāi)一到二次會(huì)議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

　　5、大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效，教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

　　6、教代會(huì)行使以下職權(quán)：

　�。�1）定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。

　　（2）審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。

　�。�3）審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

　　（4）評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的.建議。

　　7、按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。

　　8、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。

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