后勤管理制度（精華）
在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的后勤管理制度，歡迎閱讀與收藏。
一、總體要求：
為了提高我校后勤管理的效率，不斷深化后勤管理的改革，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規(guī)范。
后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，它既具有服務(wù)性、從屬性特征，又具有相對的獨立性和全局性作用，因此，實現(xiàn)后勤工作的規(guī)范化管理，將有利于促進學(xué)校管理的規(guī)范化。
后勤管理的基本職能，是為教育、教學(xué)、和師生生活服務(wù)，為保證學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動提供必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。
二、學(xué)校后勤管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。
1、加強理論學(xué)習(xí)掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，并有后勤管理學(xué)的基礎(chǔ)知識及經(jīng)濟核算和財務(wù)常識，熟悉學(xué)校工作的規(guī)律和特點。掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)。
2、熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，工作細(xì)致、踏實，作風(fēng)正派，廉潔自律，辦事公道，任勞任怨，身心健康，能勝任本職工作。
3、有較強的組織管理和臨機處理問題的能力。
4、應(yīng)切實加強后勤職工隊伍建設(shè)，制訂適應(yīng)后勤職工的崗位職責(zé)和考核、獎懲制度。
三、后勤職工要具備的服務(wù)理念。
1、樹立全心全意為教育服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，熱愛本職工作。
2、具有本崗位的上崗證或?qū)I(yè)技術(shù)等級證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，安全意識強，辦事效率高。
3、教職工有求必應(yīng)，端正服務(wù)態(tài)度，增強主動性和創(chuàng)新性，全心全意為師生服務(wù)。
四、勤工儉學(xué)
1、逐步建立獨立的后勤服務(wù)實體，將后勤部門的管理職能與服務(wù)經(jīng)營職能分開，后勤服務(wù)實體承擔(dān)后勤服務(wù)經(jīng)營職能，后勤服務(wù)處承擔(dān)后勤服務(wù)管理職能。逐步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
2、關(guān)于后勤服務(wù)實體，由分管領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校對服務(wù)實體進行服務(wù)項目的招標(biāo)、簽約，管理。后勤部門對服務(wù)實體進行檢查監(jiān)督。
3、服務(wù)實體應(yīng)證照齊全、合法經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧。接受學(xué)校和上級有關(guān)行政部門的都督檢查。
4、服務(wù)實體應(yīng)按規(guī)定交清承包費用。
五、校園綠化管理
1、對校園的建筑物、場地、空地、道路，合理地進行綠化的建設(shè)和管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生，盡可能增添物質(zhì)文化管理。建設(shè)一個安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營造和諧的育人氛圍。
2、校園綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃、因地制宜、突出重點，形成學(xué)校自己的風(fēng)格。
3、校園的綠化、美化要責(zé)任落實，獎懲分明，為辦成綠色校園盡職盡責(zé)。
六、固定資產(chǎn)管理
1、有計劃、按照需要分批采購固定資產(chǎn)。
2、配備固定資產(chǎn)要求手續(xù)、數(shù)目相等，認(rèn)真核查。
3、建立固定資產(chǎn)和固定基金專帳。
4、建立固定資產(chǎn)卡片，分級、分項專人管理。
5、每年定時對固定資產(chǎn)全面清查一次。
七、安全管理方面
1、損壞的房屋定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
2、加強對伙食團、商店食品進行的專人監(jiān)管。
3、加強水電線路的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、加強校車的管理，預(yù)防交通事故的發(fā)生。
5、加強排洪、防洪措施。
6、認(rèn)真做好三防工作。
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