醫(yī)院值班制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院值班制度，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院值班制度1
1、為保障醫(yī)院各項工作順利進行，各科室必須科學合理地安排工作，排好班。排班后值班人員不得隨意擅自調(diào)換或更改。確因特殊情況需要調(diào)班者，必須向科主任或排班者說明，經(jīng)協(xié)調(diào)后方可換班。
2、值班人員必須按時交接班，做到不遲到、不早退。并必須做到接班者未來，交班者不走。
3、交班者應將重病人、新病人和有關需要處理事宜記入交班簿，并簽全名。接班者了解上述情況后簽全名。危重病人必須進行床頭交班，重點掌握病情。
4、交接班人員必須參加晨會集體交班，晨會時間原則上不超過15分鐘，若有特殊情況不得超過30分鐘。
5、值班醫(yī)師負責各項醫(yī)療情況處理，并記入病程錄，遇有疑難問題，應及時請上級醫(yī)師解決。
6、對急診入院病人要及時檢查，給予必要的診療處理，并書寫首次病程錄。
7、值班醫(yī)師不得擅離崗位，護理人員要求診視病人時，必須立即前往。有事必須離開時，應向值班護士說明去向及聯(lián)系方法。
8、值班醫(yī)師交班時將處置情況除記入病歷外，應向經(jīng)管醫(yī)師口頭重點交清，必要時向上級醫(yī)師或科主任匯報。
9、檢驗、放射、藥劑等有關人員可參照執(zhí)行，應努力完成班內(nèi)所有工作，以保障臨床工作順利進行。值班醫(yī)生遇有疑難問題應逐級請示上級醫(yī)師處理。
10.值班醫(yī)生遇有疑難問題應逐級請示上級醫(yī)師處理。
11.值班醫(yī)生在晨會上報告病員情況，危重病員須在床旁交班。
醫(yī)院值班制度2
1、值班人員要寫好比較完整的'病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。
2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關科室醫(yī)師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關藥品、器械及衛(wèi)生情況才接班，交班一般在上班后半小時內(nèi)完成（周一、周三例外）。
3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發(fā)生，如有發(fā)生必須追究值班人員責任。
4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。
5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫(yī)療管理制度。
醫(yī)院值班制度3
一、各科室排班工作由住院總醫(yī)師（或科秘書）負責�？剖遗虐嗫梢灾馨才�，也可以月安排。排班表一式二份，一份留科室，一份送醫(yī)務科。值班人員一經(jīng)確認，無特殊情況、未經(jīng)許可不準個人私自換班。
二、值班醫(yī)師必須具備注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師條件和獨立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習醫(yī)師不得獨立值班。具有注冊執(zhí)業(yè)資格的進修醫(yī)師必須經(jīng)所在科室試用考核合格后，由科主任審簽后報醫(yī)務科審核，獲得階段性處方后方可獨立值班。
三、各科在非辦公時間及節(jié)假日均須設醫(yī)師值班。值班期間急診入院病人，原則上要及時完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術來不及書寫病歷時，須完成首次病程記錄。
四、值班醫(yī)師在班期間，必須盡職盡責，負責科室各項臨時性醫(yī)療工作和病員的臨時處理，遇有疑難問題時應請上級醫(yī)師或經(jīng)管醫(yī)師會診和處理。
（一）醫(yī)院實行一線、二線、三線值班制。不具備條件的`科室可以實行二線醫(yī)師值班負責制。原則上一線值班為住院醫(yī)師及經(jīng)醫(yī)務科備案已獲得本院處方權的進修醫(yī)師，二線值班為主治醫(yī)師，三線值班為副主任醫(yī)師以上人員。一線值班人員不夠的科室，科室的主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師以上人員都可以值一線班，醫(yī)院二線值班及三線值班可由醫(yī)務科統(tǒng)籌安排。
（二）各科室根據(jù)實際工作需要和技術人員構成情況，決定安排一線、二線或三線值班。
�。ㄈ┮痪�、二線班均須住病房值班，三線醫(yī)師實行聽班制，但必須去向明確、通訊暢通，二線班醫(yī)師值班時應帶領一線班、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師查房，巡視所管病區(qū)。
�。ㄋ模┤�班接班后巡視病房一次，并聽取二線班醫(yī)師匯報，做到對危重搶救病人心中有數(shù)。
�。ㄎ澹┤�夜間或節(jié)假日家中值班時，不得擅自去他處，如有事離開時，必須向值班醫(yī)師說明去向，并保持通信聯(lián)絡暢通。
�。┲蛋噌t(yī)師在交班時間前10分鐘到達科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，巡視病房，了解危重病員情況并做好床前交接。
�。ㄆ撸┲蛋噌t(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。
�。ò耍┲蛋噌t(yī)師負責臨時性醫(yī)療工作和病員臨時性情況處理，對急診入院病員及檢查、書寫病歷，并予必要的醫(yī)療處理。
（九）各科值班醫(yī)師必須在值班室留宿，不得擅自離開，護理人員喚請時應立即前往診室。值班醫(yī)（技）師必須堅守工作崗位，履行崗位職責，因手術、急會診等工作需要離開病區(qū)，應向其他值班醫(yī)師和值班護士交待去向，以保持聯(lián)絡。聽到呼叫后5分鐘內(nèi)必須到崗。如遇到特殊情況，應在5分鐘內(nèi)先電話聯(lián)系。值班人員輪流進餐，值班醫(yī)師原則上不得參加擇期手術，情況特殊而參加者，必須由同級或高一級醫(yī)師代班，并通知當班護士。
（十）各科值班醫(yī)師上崗后，應對科室各種搶救器械進行檢查，以免應用時出現(xiàn)故障，影響搶救。
�。ㄊ唬┓才溆惺謾C的值班人員，上崗前必須試機，確保手機無故障。因工作暫時離崗，除標明去向外，離崗不到而影響工作的，追查手機值班人員的責任，并承擔后果。
�。ㄊ┲蛋噌t(yī)師在值班期間進行的醫(yī)療處置工作必須及時做好醫(yī)療文書記錄，值班情況按規(guī)定記入值班本，各級值班人員在當日交班記錄上簽字確認，次晨早會上進行集體交班。值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行集體交班。
醫(yī)院值班制度4
1、醫(yī)院總值班由院級領導和職能科長及指定的相關人員參加。
2、醫(yī)院總值班人員行使院長權利，負責處理夜間院里的全面工作，各科室值班人員應絕對服從總值班的安排，否則追究其責任。
3、醫(yī)院總值班在值班期間要做好監(jiān)督和巡查工作，了解醫(yī)院的就醫(yī)住院情況并檢查值班人員的違規(guī)違紀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀人員有權利對其進行處罰，并通知行政辦。
4、總值班人員要參加每天早上的`早會交班工作，如遇特殊情況不能參加，需將值班記錄交到院辦代為交接。
5、全院夜間值班工作時間為17：00至早8：00，在崗期間不得以任何理由拒患，后半夜聽到鈴聲，在2分鐘內(nèi)立即進入工作崗位，否則加重處罰。
6、夜間值班人員在17：00后不允許在食堂用餐
7、夜間值班期間要盡職盡責，不得擅離職守或做與工作無關的事情。
8、夜間開具死亡證明必須由負責醫(yī)生和總值班領導共同簽字方可為其開具（死亡證明在收款處保存）。
9、各科室建立早晚班的交接制度，科室在召開早會時，科主任要安排值班醫(yī)生接待患者。
醫(yī)院值班制度5
1、院總值班由院級領導、職能部門有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承辦急辦事項。
2、負責檢查夜間工作人員的工作情況。
3、協(xié)助科室組織對危重病人的`搶救、會診及傷員的特殊善后處理及其他事務性工作。
4、對發(fā)生重大事故、災害及其它緊急情況應立即報告院領導，并根據(jù)領導意見迅速處理，凡重大問題或沒有把握處理的問題不得擅自答復。
5、做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。
6、每月末由院務部排班，定時接班。
7、凡因病、因事、因公出差等原因不能按時接班者，不能讓非值班人員頂替，可在值班人員內(nèi)調(diào)整，并通知院務部。
8、值班完畢將值班本交回院務部。
醫(yī)院值班制度6
一、院行政總值班由院領導帶班，職能科室負責人和有關人員參加。實行24小時輪班制，夜間值班每班補休一天，由院辦公室向行政人事發(fā)放補休單作為考勤依據(jù)。
二、領導帶班值班的主要任務和職責：作為醫(yī)院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內(nèi)全院行政、醫(yī)務等的`臨時性重大事宜：
1、處理下班后的對內(nèi)對外聯(lián)系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事項；
2、負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；
3、負責檢查各科（室）值班人員的在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況及安全保衛(wèi)措施，協(xié)調(diào)處理各科室人員不能處理解決的問題；
4、值班期間遇重大問題，應及時向有關領導匯報并協(xié)助處理。
三、認真做好值班記錄，認真交接班，不得擅離職守，如需延續(xù)到第二天處理的事件，應和院辦公室和有關科室負責人聯(lián)系。
醫(yī)院值班制度7
一、值班管理
院長辦公室負責統(tǒng)籌安排值班工作，負責值班室辦公設備管理及工作人員值班工作教育培訓。
二、值班職責和任務
1、處理日常工作，包括接聽值班電話、取送公文、通知會議、接收處理市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局送達或通過應急值守網(wǎng)發(fā)送的文電信函等。
2、協(xié)調(diào)處置值班期間接報的各類緊急事項。
3、代表院領導處置緊急重大事件，協(xié)調(diào)有關方面做好應對工作，并及時上報院領導。
4、傳達院領導和上級機關領導同志的重要批示、指示和交辦的工作事項，并督促落實。
5、負責信息匯總報送工作。
6、完成領導交辦的其它事項。
三、值班安排
1、值班地點：總值班室。
2、值班時段：工作日夜班17：00——次日8：00；非工作日（公休日、節(jié)假日）白班8：00——17：00，夜班17：00——8：00。
3、每班次安排帶班領導1人、職能科室工作人員1人。重大節(jié)日和敏感時期院領導在崗帶班，值班司機聽班。
4、醫(yī)院正式行政工作人員調(diào)入滿6個月后開始承擔值班工作。
5、按照《中華人民共和國勞動法》的第六十一條、第六十二條和第六十三條的有關規(guī)定，女同志在懷孕七個月以后、休產(chǎn)假和哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，不安排值班。
6、若因故無法值守已安排的班次，由本人提前商請其他同志替班，并告知配班同志及院長辦公室。
四、工作程序及要求
1、重大事件處置。
發(fā)生緊急重大事件時，值班人員要按照規(guī)定程序處置并做好應急聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作。無法確定事件性質(zhì)和等級的，值班人員要做好記錄并及時向主管領導報告，按照領導指示進行處理，并按照相關規(guī)定立即報告區(qū)衛(wèi)生局值班室。
非緊急情況且不能馬上解決的問題，值班人員可做好值班記錄并轉交下一班值班人員或在下一個工作日交相關科室處理；值班人員難以確定主辦科室，應在下一個工作日交班時送交院長辦公室。
2、接聽電話和接收電傳。在接到涉及工作事項的電話、電傳后，值班人員應當及時處理并應予答復。群眾投訴事件重大或可能引發(fā)重大事件的.，應及時協(xié)調(diào)相關部門解決并做好記錄，必要時請示主管領導。
3、通知會議。值班人員負責通知值班時間內(nèi)院領導召開的緊急會議和處理值班時間內(nèi)收到的會議通知。已指定參加會議人員的要及時通知本人；未指定參加會議人員的應請示主管院領導后，通知有關人員。因特殊原因未能在值班時間內(nèi)聯(lián)系到參會人員時，值班人員應交下一班繼續(xù)通知或在下一個工作日交班時交院辦處置。所有會議通知及落實情況應做好記錄備查。
4、接收信函。值班人員接到信函后應妥善保存，在下一個工作日送院辦處置。緊急函件應請示相關領導后按領導指示處置。
5、信息報送。按要求完成重大節(jié)日期間和敏感時期每日情況匯總、報送等工作。
6、取、送公文。值班期間取回的緊急公文要及時報告主管領導，按領導指示辦理。送出的公文應在值班記錄上登記文件名稱送達地點、時間和收件人員姓名。
7、做好值班記錄。值班人員應按要求在值班記錄本上做登記和交接班簽字。書寫要工整，內(nèi)容準確并簽字備查。值班記錄主要包括：值班期間接到的公務電話、電傳、信函及處置情況。重要事項應準確記錄接到報告的時間，報告人的姓名、單位、聯(lián)系電話，事件的主要情況、處理結果、需注意及繼續(xù)協(xié)調(diào)處理的事項。值班記錄本由院辦統(tǒng)一印制并收存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員要做好交接班工作。交接班的主要事項包括：值班記錄，值班期間重要工作事項的處理情況及相關文字材料，值班期間接到的會議通知及處理結果，值班期間接收的文件、信函，值班室設施設備完好情況，值班室鑰匙等。
9、完成領導交辦的其它任務。
五、值班紀律
1、值班人員必須保持高度的政治敏感性，樹立大局意識、責任意識和服務意識。要堅守崗位，盡職盡責，及時認真地處理值班職責范圍內(nèi)各種事項，不得拖延、推諉；遇到緊急、重大事件要沉著應對，按照工作制度和程序請示、報告；完成上級下達的任務要準確、及時；處理和解答群眾反映的問題，要做到用語文明、方式妥當。涉及敏感領域、敏感人群、敏感地區(qū)或敏感時間的事件，要立即報告，妥善處理，最大限度地消除各種不安定因素，維護首都社會安全穩(wěn)定。
2、值班人員要增強保密觀念。對值班期間經(jīng)手的涉密文件必須妥善保管和交接，不得擅自復印、復制；遇有政治事件或重大突發(fā)事件時，所有涉密內(nèi)容未經(jīng)領導批準不得外傳；向上級單位報送的涉密文件由專人、專車送達指定部門；除工作需要外，不得將院職工家庭住址、電話號碼等個人信息告知他人。
3、建立值班考勤制度。值班人員因故無法按時到崗或需要換班時，須提前主動商請其他同志替班，并于上崗前通知配班同志及院長辦公室，不得以任何理由缺崗、脫班。對無故缺崗、脫班的值班人員，按照相關規(guī)定處理。
4、帶班領導、值班和聽班人員要保持24小時通訊暢通。院、科級干部除參加重要會議、活動等必須關機的特殊情況外，應保持24小時電話聯(lián)系暢通。如有手機號碼變更須在24小時內(nèi)通知院長辦公室。
5、值班人員要熟悉并掌握值班工作具體要求、重大事項處理程序、值班記錄填寫方法、交接班方式及各種通訊設備使用等值班業(yè)務知識和技能。
6、值班人員不得因私事長時間占用值班電話。非值班人員一律不得在值班室留宿。
7、值班人員應愛護公用設施，保持值班室內(nèi)清潔衛(wèi)生。如遇電話、傳真通訊設備發(fā)生故障，應及時聯(lián)系后勤值班人員進行維修。
8、值班人員應及時向院長辦公室反饋值班工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見和建議。
醫(yī)院值班制度8
行政總值班是醫(yī)院管理的重要組成部分，是醫(yī)院正常有序運行、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高、醫(yī)療服務高效實現(xiàn)的有效保障。為充分發(fā)揮醫(yī)院總值班的工作職能，切實做好非辦公時間的醫(yī)療、行政管理和其他臨時性工作，提高應對各種突發(fā)事件的能力，特制定本制度：
一、行政總值班人員：由院長、書記、副院長、副書記、工會主席、院長助理等院領導班子成員參加。
二、行政總值班時間、地點：周一至周五工作日當日中午12時至下午2:30時、下午5時至次日上午8時，雙休日、法定節(jié)假日當日上午8時至次日上午8時。值班地點：行政樓2樓辦公室。
三、行政總值班工作職責：
（一）負責處理非辦公時間的醫(yī)療、行政、后勤臨時事務，接待來訪、因公辦事人員，及時傳達、處理上級指示和緊急通知或有關緊急事件，承接辦公時間內(nèi)未辦完事項。
�。ǘ┴撠熃M織協(xié)調(diào)在值班時間遇到的全院性重大急會診、轉診、轉院和重大工傷、交通事故、集體中毒或重大傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的.救治工作，并及時向單位主要領導和上級主管部門報告。
（三）負責檢查各科室值班人員在崗和執(zhí)行規(guī)章制度情況，詳細了解住院總人數(shù)、急危重病人數(shù)、門診診察人次等情況。
�。ㄋ模┴撠煂θ焊骺剖业乃�、電、氧、設備、消防安全、物資供應、后勤保障、治安保衛(wèi)等情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)調(diào)有關部門、科室及時處理。
四、工作要求
1.行政總值班工作由辦公室統(tǒng)一安排，每周排班一次，并將排班表下發(fā)各科室。
2.行政值班人員必須按照值班表排班做好醫(yī)院行政總值班工作，嚴格交接班制度，每日上午8時前從辦公室接班，次日上午8時到辦公室交班。因公出差、因事請假應事先自行調(diào)班或委托其他行政值班人員代班，并將調(diào)（代）班情況告知辦公室。
3.行政值班人員在值班期間，必須堅守值班崗位，嚴格履行工作職責，認真做好巡視檢查，按時完成值班記錄，保證值班通訊暢通，及時協(xié)調(diào)解決科室各類具體問題，維護醫(yī)院正常工作秩序，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。
醫(yī)院值班制度9
醫(yī)院行政總值班制度是指醫(yī)院行政干部在非正常工作時間內(nèi)代表院長行使全院行政指揮權，以保證醫(yī)院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班執(zhí)行院領導帶班制，值班人員由各職能科室干部輪流擔任。
醫(yī)院總值班應急救援工作職責：
�。ㄒ唬┴撠熤蛋嗥陂g發(fā)生的各類重大醫(yī)療搶救工件的首診組織和協(xié)調(diào)工作。
�。ǘ┘皶r向醫(yī)務科、分管院長或院應急工作領導小組報告應急醫(yī)療救援的接診與初步處置情況。
�。ㄈ┰谠簯惫ぷ黝I導小組領導下，參與值班期間應急醫(yī)療救治的組織與協(xié)調(diào)。
（四）檢查各崗位人員的工作落實情況。
�。ㄎ澹┍３滞ㄐ怕�(lián)系24小時通暢，不得擅自離開崗位。做好值班記錄，并認真進行交接班。
（六）完成院應急工作領導小組交辦的其他任務。
職責二：醫(yī)院總值班職責
為了加強醫(yī)院總值班的責任心，應做到二個能力：協(xié)調(diào)能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業(yè)精神和良好的心態(tài)投入到工作中去。
1、負責協(xié)調(diào)處理值班時間內(nèi)全院的醫(yī)療、行政管理，后勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜；代表醫(yī)院行使簽字權，處理緊急醫(yī)療情況和其他緊急情況；及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題，有權調(diào)用醫(yī)院機動車輛。
3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
4、值班期間發(fā)生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導匯報。
5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。
6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經(jīng)辦公室同意后方可找人調(diào)班，但不得擅自找人代替。
7、做好值班記錄。對值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。
8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的`固定資產(chǎn)、交接班本和值班室鑰匙的交接。
9、值班時間：
周一～周六：中午班、晚夜班；
周日：白班（含中午班）；晚夜班。
10、值班地點：門診部三樓
職責三：行政總值班人員職責
1、值班人員負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。
2、值班人員在值班時間內(nèi)有權檢查醫(yī)院各科工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或督促解決。遇有下列問題，應立即向院領導請示匯報直至問題及時處理。
�。�1）接到上級指示和緊急通知。
�。�2）有大批傷員或大批中毒者入院。
�。�3）發(fā)現(xiàn)甲類傳染病或上級要求立即報告的傳染病。
�。�4）在院內(nèi)發(fā)生嚴重的事件。
�。�5）在本職范圍內(nèi)難以解決的問題。
�。�6）院外急會診。
3、負責保管臨時性公文或電報。及時傳達和處理上級領導機關或院領導的指示、緊急通知有關緊急事件，并做好承接辦公時間內(nèi)未辦完的事項。
4、值班人員需將值班時間發(fā)生的問題和處理經(jīng)過等詳細記入值班記錄簿。記錄內(nèi)容應包括：報告單位、報告人、報告時間、報告內(nèi)容及傳達、處理結果。如有必要，第二天應向相關領導或職能科室負責人匯報。
醫(yī)院值班制度10
一、值班人員：醫(yī)院總值班由院級領導、職能科室主任、副主任、副高職稱以上人員參加，院綜合辦負責統(tǒng)一排班。
二、值班時間：非節(jié)假日：17：30——次日8：00
節(jié)假日：全天
三、值班電話：
四、總值班的主要任務和職責
作為醫(yī)院某一特定時間的總代表人，負責處理非辦公時間內(nèi)全院行政、醫(yī)務等的臨時性重大事宜：
1、處理下班后的'對內(nèi)對外聯(lián)系工作，接待來訪人員，及時處理和傳達上級指示及緊急通知，簽收文件；
2、負責全院性危重病人的會診、轉診、轉院及多科性的搶救組織工作；3、負責檢查各科室值班人員的在崗、執(zhí)行規(guī)章制度情況及安全保衛(wèi)措施，協(xié)調(diào)處理各科室人員不能處理解決的問題；
4、值班期間遇重大問題，應及時向院領導匯報并協(xié)助處理；
5、值班人員要詳細、真實地做好值班記錄，每天將未處理完畢的事項向有關部門交班，重要事情次日上班后向院領導匯報。
五、總值班晨會內(nèi)容及要求
1、針對總值班的提出的問題，辦公室簡要總結、責任落實到各相關科室和人員；
2、分管院領導對總值班問題及責任科室做簡要點評，同時安排工作進度；
3、醫(yī)院領導政令的宣導，包括簡要通報重大信息，傳達新的管理規(guī)定、會議精神或重大事件等；
六、注意事項
1、值班人員應嚴格遵守值班時間，隨時保持通訊暢通，實行面對面交接班制度，確保值班室相關物品完整、運行良好，并妥善保管好值班記錄本；
2、每月25日值班人員必須撤換床單、被罩，每日值班人員打掃值班室衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔干凈。
醫(yī)院值班制度11
1、值班人員負責處理非辦公時間的醫(yī)務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，承接未辦事項。
2、值班人員在值班時間內(nèi)有權檢查醫(yī)院各科工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或督促解決。
3、及時傳達和處理上級領導機關或院領導的'指示、緊急通知有關緊急事件，并做好承接辦公時間內(nèi)未辦完的事項。
4、值班人員需將值班時間發(fā)生的問題和處理經(jīng)過等詳細記入值班記錄簿。記錄內(nèi)容應包括：報告單位、報告人、報告時間、報告內(nèi)容及傳達、處理結果。
5、值班人員要熱情接待，對來訪者反映的問題要及時處理，不得推諉拖延。
6、值班人員應按排班表順序值班，如因特殊原因（身體不適、出差等）無法值班的，本人應及時通知院辦，進行調(diào)班。自行調(diào)班而出現(xiàn)脫崗及其它問題，由本人承擔責任。
請銷假制度
1、工作人員要遵守作息時間，上班時間不得遲到、早退或隨便外出。
2、請假須寫請假條。請假半天由科室主任批準，1天由分管院長批準，2天以上由院長批準。科主任請假由分管院長批準，副院長請假由院長批準。請病假須持有縣級以上醫(yī)療單位診斷證明。請假期滿及時銷假。
醫(yī)院值班制度12
一、各科按照科室的大小、床位的多少及醫(yī)院有關部門的要求，單獨或聯(lián)合值班。每一專業(yè)科室均體現(xiàn)三級負責制，即一線值班、二線聽班、三線咨詢。
二、交接班必須準時，接班者提前十分鐘到崗，在未交接清楚之前，交班者不得離開崗位。
三、值班醫(yī)生每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員的情況，并做好床頭交接。
四、各科室醫(yī)生在下班前應將危重病人的'病情和處理情況記入交接班本，并做好交班工作。值班醫(yī)生對危重病人應做好病程記錄，并扼要記入交接班本。
五、值班醫(yī)生負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處理。
六、值班醫(yī)生遇有疑難問題時，應請示主治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
七、值班醫(yī)師夜間必須在本科室值班室留宿，不得離開療區(qū)，22點以后在重危、疑難、急診無須搶救處置的情況下，可適當休息，不得大脫大睡，護理人員邀請時應立即前往視診。對病情變化的病員應及時診治，如有科間會診離開病房時，必須向值班護士說明去向。
八、值班醫(yī)生一般不脫離日常工作，如因搶救病人未能休息時，應根據(jù)情況給予適當補休。
九、每日晨上班后，值班醫(yī)生將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告并將危重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交代。
十、對危重病員應開通綠色通道，先搶救后辦理各種手續(xù)，并及時報告或請示總值班。
十一、未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書的醫(yī)師、進修醫(yī)師或實習醫(yī)師一律不準單獨值班。進修醫(yī)師或實習醫(yī)師書寫的文字記錄，應由帶教老師審閱、修改、簽字。
十二、遇有突發(fā)事件，上級主管部門要求派救護車及醫(yī)護人員出診時，白天由醫(yī)務科、門診辦調(diào)動，節(jié)假日及夜間由總值班安排急診科值班人員出診，并攜帶必要的搶救設備及藥品。值班人員要聽從職能部門安排，職能部門同時另行抽調(diào)病房值班人員完成急診科正常醫(yī)療工作。
十三、值班者做好病房管理，清理探視人員，維護病房秩序，做好病房四防安全。
十四、職能部門定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核，對違反上述規(guī)章制度者依據(jù)情節(jié)給予扣罰100200元。因違反該工作制度而導致的醫(yī)療糾紛，將按照《吉林市中心醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理規(guī)定》處罰。
醫(yī)院值班制度13
一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領導，并按領導的指示意見認真辦理。要認真規(guī)范填寫值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應面對面進行交班，當班的事務原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內(nèi)物品，嚴禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并當面交接室內(nèi)物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領導做好各方面的工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節(jié)假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯(lián)系，帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。
九、如遇特殊情況需要調(diào)班者，必須提前認真做好調(diào)班事宜，原則上自行安排調(diào)整，但必須經(jīng)行政院長簽字同意，并將調(diào)班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則，出現(xiàn)的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的`發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。
十一：考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領導批準私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，出現(xiàn)漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現(xiàn)一次扣2分；不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者，接班人員發(fā)現(xiàn)指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發(fā)現(xiàn)，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經(jīng)濟責任。
備注：每分值折合人民幣10元。
醫(yī)院值班制度14
為深化院部職責制度建設，細化院部內(nèi)涵建設，營造“幸福、精致、安全、高效”的工作氛圍，故對總值班制度職責進修修訂，具體事宜如下：
1、醫(yī)院總值班人員實行24小時在崗制，次日需在院部行政例會上對值班期間院內(nèi)醫(yī)療運行、安全秩序、設備設施等相關情況進行行政交班。周末及法定節(jié)假日實行簡易交接班程序（即兩人交接班制）。
2、總值班實行雙人值班制，白班（夜班）制、中班制、總代班制，具體工作由白班人員安排（詳細人員名單見附表），如因個人或特殊情況需要進行總值班調(diào)換時，應及時上報院辦公室至院部同意。
3、醫(yī)院總值班人員須保持總值班室內(nèi)環(huán)境、被服設施整潔。值班人員要及時將總值班電話、全院職工簽到簿及值班日志完整交接至下一位值班人員手中，值班日志需完整記錄并簽名。每日職工上班簽到工作，應嚴格參照院部的'簽到要求，嚴禁代簽、冒簽等xx行為發(fā)生。
4、醫(yī)院總值班人員在值班期間（晝夜），需不定時巡視各病區(qū)、科室工作情況，發(fā)現(xiàn)人員脫崗、院內(nèi)醫(yī)療及其它安全隱患等異常情況時，要記錄在值班記錄中并及時將情況匯報分管院長、院辦公室、醫(yī)務科。各科室人員要積極主動配合醫(yī)院總值班工作，特別是在遇到突發(fā)事件時，應主動第一時間與醫(yī)院總值班取得聯(lián)系。
5、醫(yī)院總值班人員應明確院內(nèi)制度職責，值班期間手機須保持暢通無阻。值班人員值班期間嚴禁發(fā)生飲酒、脫崗等xx行為。
6、醫(yī)院總值班人員夜間值班期間應匯同保安人員對全院水、電、氣等基礎設施進行安全情況巡視，特別是雷雨霜凍等惡劣天氣時應加大巡視力度，在遇到突發(fā)安全問題及隱患時，總值班有權進行緊急處置。
7、醫(yī)院總值班人員值班期間突遇特發(fā)情況時，在征得院領導授權下，根據(jù)情況處置需要，有權臨時調(diào)動院內(nèi)的人員、資金、物品。當遇到重大醫(yī)療安全事件及突發(fā)疫情時則必須第一時間向院長、分管院長、醫(yī)務科匯報，各科室人員應積極配合醫(yī)院總值班關于醫(yī)療人員的臨時調(diào)配工作，不得故意推諉，否則因此而產(chǎn)生的醫(yī)療事故、糾紛，則由當事人負全責。
8、凡因醫(yī)院總值班人員擅離職守、失職、處置不當而發(fā)生的醫(yī)療、安全等相關責任事故，由院部按其情節(jié)追究相關責任。
9、院領導、院辦公室分周對總值班在崗、在位及制度職責執(zhí)行情況進行考核，發(fā)現(xiàn)問題將在行政早會上進行通報并記錄在案。
10、本制度從二零一三年一月一日起執(zhí)行。
醫(yī)院值班制度15
醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間，由部分行政人員組成的一種正常上班制度。
一、行政值班人員由院級領導、機關職能處室和群團組織負責人組成，分成若干值班小組，由院級領導擔任組長。每個值班小組值班一天，實行輪轉，長假期間不另行排班。
二、在節(jié)假日、雙休日期間，由院辦公室提前一天通知值班小組的組長，告知值班時間，值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班，要指定一名組內(nèi)人員擔任臨時組長（事前告知院辦），負責本組的值班工作。
三、值班小組在值班期間，負責處理當天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務和行政事務，包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當天能處理的`問題應及時進行處理，不能處理的事情應做好記錄，在機關行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當天進行處理而本值班小組又處理不了的，應及時通知相關科室和領導進行開會研究處理。
四、值班小組組長應委托一名組內(nèi)人員做好當天的值班記錄，并在當天值班結束時將值班記錄本交到院總值班室，院總值班室人員負責將值班記錄本送交到下一值班小組，下一值班人員在上班時也應主動到院總值班領取值班記錄本，以此往下傳遞。院人員在上班時，應對值班記錄本進行檢查，對在值班期間沒有進行處理的問題，應及時地提交到有關領導和科室或相關會議進行研究解決。
五、八小時工作時間之外，機關所有工作人員都處于預備行政值班狀態(tài)，保持二十四小時通訊聯(lián)絡暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關領導、相關科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關問題。
六、機關工作人員在休息時，凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時，無論通過哪種渠道了解到準確消息后，必須主動及時地趕到辦公樓，視情況立即進入工作狀態(tài)。
七、行政值班人員無故不值班的，機關工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的，凡發(fā)現(xiàn)一次取消當月的管理津貼或獎金，并取消當年的評先選優(yōu)的各種資格，造成惡劣影響和嚴重損失的，按照有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。
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