出勤考核制度

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的出勤考核制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

出勤考核制度1

　　1、遲到或早退：教職工按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上下班，若遲到或早退每次扣2元，每月累計(jì)達(dá)3次，每次扣3元。5次以上者，每次扣5元，直至全部扣完。

　　2、學(xué)校召開(kāi)教職工會(huì)議，未經(jīng)學(xué)校準(zhǔn)假，缺席一次扣30元。

　　3、上班期間，教職工在無(wú)工作任務(wù)情況下，需外出辦私事，須向副園長(zhǎng)請(qǐng)假，一般不超過(guò)半小時(shí)。請(qǐng)假半天要寫(xiě)好請(qǐng)假條得到副園長(zhǎng)同意，請(qǐng)假一天要寫(xiě)好請(qǐng)假條，并得到園長(zhǎng)批準(zhǔn),才可以離開(kāi)崗位。

　　4、病假：病假2天以?xún)?nèi)每天扣5元，3天以上每天扣10元。病假一天及以上者，必須有請(qǐng)假條或醫(yī)院診斷及病休證明。

　　5、事假：事假2天以?xún)?nèi)每天扣10元，3天以上每天扣30元。事假一天及以上者，必須由園長(zhǎng)在請(qǐng)假條上簽字并送至副園長(zhǎng)處，統(tǒng)一調(diào)配工作。

　　6、婚假：20周歲1-3天；23周歲晚婚的可延長(zhǎng)婚假10天；（晚婚指男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲初次結(jié)婚。）產(chǎn)假：法定婚育90天（含產(chǎn)假前15天）；難產(chǎn)的增加15天；多包生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；晚育的，延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天，而且給予男方10天的護(hù)理假，晚育指：女方晚婚后第一次生育或者女方滿(mǎn)24周歲第一次生育的。流產(chǎn)假：懷孕3個(gè)月以?xún)?nèi)流產(chǎn)的女職工享有20-30天得產(chǎn)假；懷孕3個(gè)月以上7個(gè)月以?xún)?nèi)引產(chǎn)的女職工享有42天的產(chǎn)假；流產(chǎn)的，給予7天產(chǎn)假；懷孕大于等于7個(gè)月引產(chǎn)的女職工享有3個(gè)月的產(chǎn)假。以上假期含法定節(jié)假日。

　　7、喪假：教職工的父母、公婆、岳父母、配偶、子女等直系親屬和死亡均可給予1-3天的喪假，到外地料理喪事的'，根據(jù)路程遠(yuǎn)近適當(dāng)給予路程假。

　　8、未辦理請(qǐng)假手續(xù)的，或辦理請(qǐng)假手續(xù)但未獲批準(zhǔn)，撤離崗位的作曠職處理，曠職或因拒絕安排影響工作的，一天扣50元。

　　9、如違反規(guī)定所扣金額從考核費(fèi)中扣除，直至扣完后，再?gòu)墓べY內(nèi)扣。

　　10、因家庭成員有特殊情況，要請(qǐng)長(zhǎng)假的，園內(nèi)自籌獎(jiǎng)金不享受，工資根據(jù)假期長(zhǎng)短打折扣。在此期間，工齡照算，單位每月正常為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

出勤考核制度2

　　一、考勤

　　1、凡在機(jī)關(guān)工作的同志要按時(shí)上下班，上班后由本人到辦公室簽到，不準(zhǔn)代簽，辦公室要責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)簽到考勤，要嚴(yán)格監(jiān)督按時(shí)收好簽到表。

　　2、如因公外出不能簽到時(shí)，本部門(mén)負(fù)責(zé)人必須事先向辦公室說(shuō)明，由辦公室簽注“出差或開(kāi)會(huì)”等字樣，否則按遲到登記。

　　3、凡事假、病假要履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。

　　4、各部門(mén)都要建立上班期間外出登記簿，凡部門(mén)工作人員上班時(shí)間外出辦事都要進(jìn)行登記并報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，如檢查發(fā)現(xiàn)不在崗并未請(qǐng)假的按早退處理。

　　5、有上幼兒園和小學(xué)三年級(jí)以下小孩確需接送的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人登記簽注意見(jiàn)，分管機(jī)關(guān)工作的'領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可提前半小時(shí)離崗。

　　二、請(qǐng)假

　　1、機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)假半天以上（包含半天）須寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)告辦公室后方可離崗。

　　2、確有實(shí)際困難事先不能請(qǐng)假者，應(yīng)及時(shí)電話(huà)報(bào)告部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，并在上班后當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

　　3、各部門(mén)工作人員請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天以上、三天以?xún)?nèi)（含三天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上由部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)，然后由局長(zhǎng)批準(zhǔn)，局長(zhǎng)不在時(shí)由總支書(shū)記批準(zhǔn)�？傊�書(shū)記、副局長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、機(jī)關(guān)工作人員曠工一天扣減20元。

　　2、未按正常程序請(qǐng)假的，按曠工處理，遲到、早退一次扣10元。

　　3、在出勤考核中如有舞弊行為者，扣除當(dāng)月補(bǔ)助。

出勤考核制度3

　　第一條總則

　　1.1為強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，提高教職工工作效率，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和本校實(shí)際，特制定本條例。

　　1.2本條例的適用對(duì)象為本校全體教職員工。

　　第二條全勤

　　2.1除正常公出外，無(wú)任何臨時(shí)假、長(zhǎng)假、曠職等現(xiàn)象者，視為全勤，享受特殊加分。

　　第三條臨時(shí)假

　　3.1每次2小時(shí)(含2小時(shí))以?xún)?nèi)的外出視為臨時(shí)假。

　　3.2臨時(shí)事假每月兩次以?xún)?nèi)不扣款，從第三次開(kāi)始一次扣款4元。如果超過(guò)2小時(shí)按半天事假處理。

　　3.3臨時(shí)假，所有任課教師向年部主任請(qǐng)假，行政人員向教學(xué)校長(zhǎng)請(qǐng)假。批準(zhǔn)后請(qǐng)假人必須到教務(wù)處填寫(xiě)請(qǐng)假條并到門(mén)衛(wèi)登記后方可離校（包括公出），請(qǐng)假人回校后必須到門(mén)衛(wèi)銷(xiāo)假，否則連續(xù)計(jì)算請(qǐng)假時(shí)間。

　　第四條長(zhǎng)假

　　4.1病事假半天或半天以上為長(zhǎng)假。一天以?xún)?nèi)（含一天）長(zhǎng)假所有教師向教學(xué)校長(zhǎng)請(qǐng)假。一天以上長(zhǎng)假向校長(zhǎng)請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后通知負(fù)責(zé)簽到的人員，由負(fù)責(zé)簽到的人員通知年部、教務(wù)處及負(fù)責(zé)安排假值工作的同志。不準(zhǔn)電話(huà)請(qǐng)假（特殊情況除外）。

　　4.2超過(guò)2小時(shí)病事假視為長(zhǎng)假。長(zhǎng)假不足半天的，視為半天；超過(guò)半天，不足一天者，視為一天。

　　4.3病假半天扣5元；一天扣10元（以醫(yī)院診斷為準(zhǔn)）。

　　4.4事假半天扣10元；一天扣20元。

　　4.5因長(zhǎng)假誤課者，除扣誤工款外還要扣課節(jié)費(fèi)，病假一節(jié)扣5元，事假一節(jié)扣10元，行政人員每天按一課時(shí)扣課時(shí)費(fèi)。

　　4.6班主任誤工一天扣津貼9元（公出除外），將扣款發(fā)給代班班主任（此項(xiàng)工作具體由年部負(fù)責(zé)）。

　　4.7全年累計(jì)長(zhǎng)假超過(guò)15天者，本人當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不評(píng)先、不晉級(jí)。

　　第五條婚、喪、產(chǎn)假

　　5.1按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的教職工，享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　5.2教職工本人直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，準(zhǔn)假3天。除法律規(guī)定以外，學(xué)校只對(duì)教師本人的祖父母和外祖父母給予喪假2天。

　　5.3女教職工生育，產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)（憑醫(yī)院證明）產(chǎn)假為105天；晚育者，即24周歲以上（含24周歲）產(chǎn)假為110天。男教職工之妻生育，準(zhǔn)假五天。

　　5.4有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的.女教職工哺乳期長(zhǎng)度為十八個(gè)月，自嬰兒出生時(shí)起至嬰兒十八個(gè)月時(shí)止；女教職工在哺乳期享受哺乳假，上、下午各1小時(shí)。

　　5.5教職工子女有參加中考或高考者，考試期間不坐班。

　　5.6上述假期包括公休假和法定假。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣款。超出時(shí)間按病、事假扣款。

　　第六條曠職

　　6.1所有早退、擅離職守、無(wú)故離崗(包括值日值宿漏崗，無(wú)故不參加學(xué)校大會(huì)、校級(jí)活動(dòng)、升旗儀式、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))等，均視作曠職。查崗時(shí)漏崗(即查崗時(shí)沒(méi)在教室、辦公室等工作場(chǎng)所)的教師，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處第一時(shí)間查實(shí)確在校園內(nèi)的，視為在崗；沒(méi)在校園內(nèi)同時(shí)門(mén)衛(wèi)又沒(méi)有登記的，視為漏崗，按曠職處理。

　　6.2遲到、早退：半小時(shí)以?xún)?nèi)扣3元，超半小時(shí)按事假半天扣款，遲到的同志到校后必須找主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因（計(jì)算遲到的時(shí)間，從簽到結(jié)束到半小時(shí)以?xún)?nèi)）。

　　6.3值日值宿：值日漏值一次扣20元，替值者補(bǔ)助20元，值宿漏值一次扣30元，替值者補(bǔ)助30元，遲到半小時(shí)以?xún)?nèi)扣5元，超過(guò)半小時(shí)按漏值扣款（此項(xiàng)工作具體由政教處負(fù)責(zé)）。

　　6.4無(wú)故不參加學(xué)校大會(huì)、校級(jí)活動(dòng)、升旗儀式、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次扣10元。

　　6.5曠職半天扣50元；曠職一天扣100元。曠職連續(xù)15天，上報(bào)教育局按自動(dòng)離職處理。

　　6.6全年累計(jì)曠職超過(guò)3天者，除按第6.5款處理外，當(dāng)年不評(píng)優(yōu)、不評(píng)先、不晉級(jí)。

　　第七條公出

　　7.1經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、家訪等，視為公出。

　　7.2公出期間視為全勤，逾期未歸，超期時(shí)間視請(qǐng)假與否，分別按長(zhǎng)假和曠職處理。

　　第八條考核

　　8.1出勤考核工作由教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教務(wù)處及年部具體實(shí)施。

　　8.2簽到采取面簽的方式，禁止電話(huà)簽到和委托簽到。簽到結(jié)束時(shí)間必須嚴(yán)格以學(xué)校安排工作時(shí)間為準(zhǔn)，不得拖延。

　　8.3簽到結(jié)束后，負(fù)責(zé)簽到人員要及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，以確定當(dāng)天長(zhǎng)假、曠職和公出人員名單，并在當(dāng)天上、下午第一節(jié)課前將長(zhǎng)假、曠職和公出情況通知教務(wù)處、相應(yīng)年部及負(fù)責(zé)安排假值工作的同志。

　　8.4全體教職員工請(qǐng)假需填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師請(qǐng)假單。

　　8.5門(mén)衛(wèi)實(shí)行教師外出登記制。做到“外出登記記時(shí)，回來(lái)銷(xiāo)假記時(shí)，準(zhǔn)確記錄�！�

　　8.6門(mén)衛(wèi)每周周一將上一周“教師外出登記表”和“實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師請(qǐng)假單”交給教務(wù)處，由教務(wù)處在每月月末回收統(tǒng)計(jì)存檔。

　　第九條附則

　　9.1考核工作采取日檢查、記錄；月統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、歸檔的辦法。

　　9.2考勤結(jié)果當(dāng)月公布，一周之內(nèi)被扣款者到教務(wù)處主動(dòng)交款，不交款者，從第13月工資中扣除。

　　9.3本條例相關(guān)條款由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。

出勤考核制度4

　　一、考勤次數(shù)及規(guī)定：

　　1、本學(xué)期課外考勤將采用校園一卡通�？记趶牡�4周—15周，每周刷卡次數(shù)不限，按累計(jì)次數(shù)計(jì)數(shù)。

　　2、本學(xué)期考勤總次數(shù)為35次，其中早操15次、課外活動(dòng)20次，兩者不能互相替代。不滿(mǎn)35次，則在體育總分中扣分，每缺一次扣除1分。

　　3、每天可最多刷卡3次(即早操1次，下午課外活動(dòng)1次，晚鍛煉1次)，下午同一單元只記入1次課外活動(dòng)。

　　4、本學(xué)期中長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)(男：25米往返;女：20米往返)、仰臥起坐(女：腹背肌各20次)、引

　　體向上(俯臥撐)(男：引體20次或俯撐40次)為必鍛項(xiàng)目，各不得少于2次。中長(zhǎng)跑：男生1200米在6ˊ30"以?xún)?nèi)，女生800米在4ˊ30"以?xún)?nèi);其它必鍛項(xiàng)目必須先慢跑400米后再進(jìn)行。

　　5、參加體育社團(tuán)、協(xié)會(huì)活動(dòng)，根據(jù)出勤情況可給予加章(最多12次)，參加院系組織或校內(nèi)的體育競(jìng)賽活動(dòng)，根據(jù)出勤次數(shù)由下系教師負(fù)責(zé)加章(最多14次)，兩者最多累加14次。所有加章次數(shù)均記入課外活動(dòng)的總次數(shù)，不作為早操次數(shù)。

　　二、早操規(guī)定：

　　1、每周一至周五早上6：30—7：00

　　南區(qū)：體育中心田徑場(chǎng)，慢跑二圈(800米)后到考勤點(diǎn)刷卡。

　　本部：從宿舍慢跑至相輝堂，繞草坪逆時(shí)針跑一圈后到校史館門(mén)口考勤點(diǎn)刷卡。

　　2、早操、課外活動(dòng)不準(zhǔn)騎車(chē)、代人刷卡、抄近路、穿皮鞋(拖鞋、涼鞋)等，如有違規(guī)，教師當(dāng)場(chǎng)

　　填寫(xiě)違規(guī)登記表(學(xué)生簽字認(rèn)可)并在手持機(jī)中記一次違規(guī)，事后將違規(guī)登記表由值班教師交李海霞老師備案。

　　3、學(xué)生違規(guī)一次將在體育學(xué)期總分中扣2分。

　　三、課外活動(dòng)：

　　1、南區(qū)體育中心田徑場(chǎng)：中長(zhǎng)跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上(俯臥撐)(男)、仰臥起坐(女)。

　　時(shí)間：周一至周五下午15：20—16：45

　　2、南區(qū)：乒乓房、健身房、籃、排球、羽毛球、網(wǎng)球。

　　時(shí)間：一、三、四、五下午15：20—16：45

　　3、本部：籃、排球北區(qū)：健身房、乒乓房。

　　時(shí)間：周一、三、四、五下午15：20—16：45

　　4、晚間鍛煉：南區(qū)每周一、三、五晚上18：00—21：00項(xiàng)目：乒乓房、健身房

　　北區(qū)體育館每周二、四晚上18：00—21：00項(xiàng)目：乒乓房、健身房、羽毛球。

　　5、北區(qū)體育館二樓有氧健身操：每周一至周五晚上19：00—20：00。

　　6、周六、周日

　　南區(qū)：乒乓房、健身房,

　　北區(qū)體育館：乒乓房、健身房、羽毛球

　　上午8：30—11：00

　　下午13：00—16：30

　　晚上18：00—21：00

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