消防隊管理制度（精選27篇）
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的消防隊管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
消防隊管理制度 1
一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。
二、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養(yǎng)好本單位的消防設施、器材。
三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。
四、加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練，不斷提高業(yè)務素質和滅火作戰(zhàn)能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的`功能和使用方法，保持消防通道暢通。
五、做好滅火戰(zhàn)斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統(tǒng)一調度和指揮。
消防隊管理制度 2
第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。
第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。
第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
第五條根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
第六條對專職或義務消防隊的'培訓主要包括以下內容：
(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍；
(二)消防設施、器材的操作及使用方法；
(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
(四)火災現場的保護知識和要求。
消防隊管理制度 3
一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。
二、義務消防隊的主要任務是貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養(yǎng)好本單位的`消防設施、器材。
三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。
四、加強滅火戰(zhàn)術、技術訓練，不斷提高業(yè)務素質和滅火作戰(zhàn)能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的功能和使用方法，保持消防通道暢通。
五、做好滅火戰(zhàn)斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統(tǒng)一調度和指揮。
消防隊管理制度 4
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關消防管理規(guī)定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的.消防安全設施情況；
5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。
六、義務消防隊應具備以下條件：
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
七、義務消防隊員應履行以下職責：
1、認真貫徹執(zhí)行單位消防管理制度；
2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現和消除火災隱患；
3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；
4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
消防隊管理制度 5
一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度 6
1、義務消防員應在安質部領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3、按照爆炸、火災事故應急救援預案進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度 7
1、消防設施日常使用管理
由安質部負責，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
2、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
�。�2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
�。�3）對消防器材應經常檢查，發(fā)現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
�。�4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。
消防隊管理制度 8
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，應對所發(fā)現的'火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記
錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。
4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。
消防隊管理制度 9
為了加強和規(guī)范項目消防安全管理，更好地貫徹《消防法》，結合項目實際情況，特制定如下管理措施。
1、項目成立消防安全領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、施工現場和生活區(qū)要配備齊全常用的消防安全標志完好有效，經常處于完好狀態(tài)，狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。
3、加強對重點部位的防火檢查和管理，重點是電纜、材料存放處，布設足夠的防火設備和措施，確保萬無一失。
4、現場各類壓力容器，應防止曝曬和碰撞。容器上的.安全閥、壓力表等裝置應齊全完好，氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發(fā)生器、石油氣容器等，必須有防止回火的安全裝置。各單位電氣焊作業(yè)時，嚴禁有明火，要采取隔離，不得混在一起作業(yè)。
5、對易燃、易爆物品的儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規(guī)定執(zhí)行。在非用火區(qū)設置明顯的禁火標志，嚴禁在非用火區(qū)內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的現場使用明火，進行電焊、氣焊等有火災危險的作業(yè)人員必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規(guī)程。
6、對存在火災隱患，應及時予以排除，做到以預防為主，切實把消防安全工作納入施工管理之中。
7、根據消防法規(guī)的規(guī)定，項目建立義務消防隊：
隊長：
成員：
8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，宣傳教育和培訓的內容包括：
�、儆嘘P消防法規(guī)、消防安全制度；
�、诒締挝�、本崗位的火災危險性和防火措施；
③有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
�、軋蠡鹁渚瘸跗鸹馂募白跃忍由闹R和技能。
9、項目消防安全領導小組每月檢查一次，并填寫《檢查記錄》，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括：
�、儆没�、用電有無違章情況；
�、谙涝O施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
消防隊管理制度 10
一、業(yè)余消防隊成員必須學習掌握消防知識，認真遵守消防規(guī)章制度。
二、業(yè)余消防成員必須懂得使用消防術、滅火器等消防設備。
三、業(yè)余消防隊成員在平常工作中必須對普通員工進行消防知識的宣傳和教育。
四、業(yè)余消防隊成員必須經常檢查本院各區(qū)間現場的防火安全情況，確保本院醫(yī)療工作的.正常進行。
五、業(yè)余消防隊成員對院內的消防安全每年至少進行三次檢查。
六、如果發(fā)生火災時，業(yè)余消防隊成員必須協助消防隊對火災進行控制和撲滅及疏散人群等。
消防隊管理制度 11
1、成立義務消防隊組織機構，義務消防隊在學校安全領導小組的領導下開展工作，隊長由保衛(wèi)科長擔任，副隊長由學生科長擔任，成員由學校三十歲以下的'教職工擔任。
2、定期召開消防會議，定期組織義務消防隊員學習消防安全法規(guī)及消防安全知識，組織消防培訓和消防演練，熟悉各類消防器材的使用、維護、保養(yǎng)等性能，提高消防安全意識和消防技能，人員變動時要及時調整補充。
3、義務消防隊員平時要開展防火宣傳和檢查，發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導公安消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、每位義務消防隊隊員都要熟悉掌握校內重點防火部位情況，熟悉火災易發(fā)部位的基本情況(配置消防器材的種類、數量、確定火災事故的危險點和控制點)。
5、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。
6、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
消防隊管理制度 12
一、單位設立專職消防保衛(wèi)人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業(yè)務指導，單位專職消防保衛(wèi)答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。
二、保安部全體保衛(wèi)人員是專職消防保衛(wèi)人員。
三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。
四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。
六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的.操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。
七、認真貫徹執(zhí)行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規(guī)和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。
八、發(fā)現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰(zhàn)。
消防隊管理制度 13
總則
為了實行規(guī)范化管理，使消防隊內部全面建設向一流邁進，真正發(fā)揮企業(yè)消防隊的戰(zhàn)斗作用，特制定如下規(guī)章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標準中，如發(fā)現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標準未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。本規(guī)章制度、工作標準自印發(fā)之日起生效。
第一章消防隊規(guī)范化管理規(guī)定
1、消防隊實行24小時值班制，每班(班長、駕駛員、戰(zhàn)斗員)不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。
2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。
3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。
4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，隊員不能對工作處于消極態(tài)度。
5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。
6、值勤消防車如發(fā)生故障，駕駛員應及時匯報隊部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由駕駛員本人自負。
7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，隊部做不定期檢查。
8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區(qū)域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。
9、消防隊值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內務衛(wèi)生。
10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。
11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。
12、全隊人員除遵守廠規(guī)廠紀外，應遵守消防隊各種規(guī)章制度和工作標準。
13、全隊人員要團結互助，共同做好本職工作。
14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。
15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。
16、執(zhí)勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。
17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚隊員宿舍不得留宿他人。
第二章消防隊長工作職責
1、消防隊隊長在安全環(huán)保部的直接領導下進行工作;
2、負責全隊的日常全面工作，經常組織全隊人員學習政治、消防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全隊的行政管理和思想政治工作，加強消防隊全面建設，不斷提高人員的政治、業(yè)務素質和整體戰(zhàn)斗力。
3、負責組織全隊人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作業(yè)務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。
4、負責隊裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。
5、負責全隊人員工作分工的勞動組合，熟悉隊員的擅長，科學分工，優(yōu)化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全隊人員執(zhí)行黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。
6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區(qū)的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。
7、定期向安全環(huán)保部及公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。
8、副隊長在隊長領導下協助隊長工作，隊長不在時，履行隊長職責。
第三章副隊長、班長工作職責
1、副隊長、班長在隊長直接領導下進行工作;
2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區(qū)的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài);
3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法進行撲救并向上級報告;
4、加強對本班人員的教育管理，經常組織隊員學習專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務;
5、督促隊員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。
第四章消防駕駛員工作職責
1、保養(yǎng)好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態(tài)。
2、熟悉公司區(qū)域道路、消防水源和防火重點部位。
3、遵守交通規(guī)則和車輛管理規(guī)定，保證行車安全。
4、出勤歸隊后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態(tài)，如有故障要及時處理，并有書面記錄。
5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養(yǎng)管理，保持車輛性能正常及清潔。
第五章消防戰(zhàn)斗員工作職責
1、積極參加學習和訓練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。
2、保證個人裝備和分工到己的器材(裝備)保養(yǎng)及完好。
3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。
4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。
第六章例會制度
消防隊每周召開一次例會，由隊長主持，全隊人員參加。(如有特殊情況，隊部另行通知)。
例會內容通常包括：
1、分析本月完成工作任務情況;
2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況;
3、總結經驗，講評各班工作;
4、研究布置下周工作;
5、需強調和要求的.有關工作及注意事項;
6、聽取隊員對工作的意見和建議。
無特殊事由，隊員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。
第七章交接班制度
各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：
1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。
2、認真檢查器材(裝備)和車輛(油、電、水、氣)，保證裝備完好。
3、認真清理值班室、衛(wèi)生間、走廊，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。
4、做好個人裝備(戰(zhàn)斗服、防毒面具)移交。
5、認真清點交接值班室其他用具(電視機、空調機等)，并做好值班記錄。
交接雙方要認真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認真履行交接班手續(xù)，出現問題將嚴肅處理。
第八章器材(裝備)管理制度
消防隊必須嚴格執(zhí)行器材(裝備)管理的有關條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材(裝備)損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材(裝備)始終處于良好狀態(tài)。
1、使用器材(裝備)的人員必須熟悉器材(裝備)的性能，做到會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障。
2、各種器材(裝備)必須按照編配用途和技術性能使用，并按規(guī)定及時填寫器材(裝備)卡片。
3、使用器材(裝備)，應嚴格遵守操作規(guī)程和有關安全規(guī)定。
4、嚴禁擅自動用消防隊的器材(裝備)和車輛。
5、添置器材(裝備)應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規(guī)渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續(xù)。
6、領用(配置)器材(裝備)應在消防設施(裝備)登記表登記，并由領發(fā)人在臺帳上簽字。
7、器材(裝備)應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。
第九章加班與請假制度
1、因工作需要，隊部根據情況安排各班或隊員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執(zhí)行。
2、加班期間各班應按時按要求地完成隊部安排的工作任務。
3、隊部根據加班情況將給予各隊員適當的補休。
4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執(zhí)勤力量(不得少于8人)的前提下，允許隊員有事請假，但必須履行請假手續(xù)并交相應的請休條(請假半天者，辦理手續(xù)經副隊長同意;請假一天及以上者，辦理手續(xù)經隊長同意)。
5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續(xù)并經隊長同意。
6、隊員請假結束后，必須按時歸隊上班。
7、請假須提前，不得請霸王假。
第十章內務衛(wèi)生制度
消防隊應保持內部及周邊環(huán)境衛(wèi)生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內務衛(wèi)生，保證有一個良好的工作、學習和生活環(huán)境。
1、每天下班前各班應將本班衛(wèi)生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛(wèi)生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序;同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛(wèi)生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。
2、隊部人員在做好辦公室的衛(wèi)生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛(wèi)生間、走廊等的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等進行監(jiān)督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。
第十一章廠區(qū)消防設施(器材)巡查制度
1、隊部不定期的安排隊員對廠區(qū)消防設施(器材)進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現問題立即報告廠里并盡快解決。
2、安全環(huán)保部、隊部每月將根據情況對廠區(qū)的消防設施(器材)進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。
第十二章消防隊規(guī)范管理補充規(guī)定
1、為了保證自身安全，執(zhí)勤戰(zhàn)斗員嚴禁不著戰(zhàn)斗服進入火場(駕駛員可以不穿戰(zhàn)斗靴)。
2、服從安全環(huán)保部及隊部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。
3、請假必須履行手續(xù)，必須書面請假，經隊長或副隊長簽批同意后方可請假(請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費)。
4、執(zhí)勤人員在值班期間未經同意嚴禁離開消防隊。
5、消防隊是執(zhí)勤戰(zhàn)備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。
6、消防隊所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。
7、保持良好的工作衛(wèi)生環(huán)境，消防隊各樓層值日生每天應搞好樓層衛(wèi)生。
8、嚴禁外來人員到消防隊充電、洗車、沖涼。
9、以上各條請全隊人員嚴格遵守執(zhí)行，違者將按有關規(guī)定嚴肅處理。(此規(guī)定從公布之日起實行)
消防隊管理制度 14
一、服從公司和防火安全領導小組的管理，堅持執(zhí)行預防為主、防消結合的消防工作方針和國家消防管理的有關規(guī)定，維護xx廣場的.安全，并協助公安消防機關做好本公司的消防管理工作。
二、協助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃，掌握消防法規(guī)和本公司的防火預案，了解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法，協助安排并指導廣場內動火工作的現場監(jiān)護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下，聯系實際，制定防滅火方案，并組織隊員熟悉方案，進行實地演習，一旦發(fā)生火情，迅速組織撲救。
四、熟悉xx廣場內消防設施、器材的性能、結構、使用方法和放置地點，帶領隊員做好設施、器材的保養(yǎng)工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查，發(fā)現隱患及時向上級報告，并提出整改意見，對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權制止。
六、協助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時，擔負起隊長職責
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
消防隊管理制度 15
1、明確管理義務消防隊的責任部門、責任人和職責。
2、確定義務消防隊的組織機構及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。
3、義務消防隊由單位人員組成，平時開展防火宣傳和檢查，定期接受消防訓練;發(fā)生火災時能夠實施滅火和應急疏散預案，撲救初期火災、組織疏散人員，引導消防隊到現場，協助保護火災現場。
4、消防安全責任人為義務消防隊的建設提供必要的`經費和組織保障，并配備相應的消防器材和裝備。
5、消防安全管理人應制定義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內容及授課人，并嚴格按照年度消防安全訓練計劃，組織全體員工參加消防訓練。
6、單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。
7、單位各類工作人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。
8、義務消防隊應定期開展消防業(yè)務培訓和滅火應急疏散演練。
消防隊管理制度 16
一、根據《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結合選鈦廠實際，制訂本規(guī)定。
二、各單位的義務消防員在廠消防管理部門領導下開展消防知識、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務學習和技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
三、各單位要成立義務消防隊，人數按常年職工總數的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的男、女職工組成。重點防火部位應成立義務消防組，接受義務消防隊的'管理。
四、義務消防隊要認真貫徹國家消防法規(guī)，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務是：
(一)開展消防安全宣傳教育，普及消防知識;
(二)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為;
(三)熟悉責任區(qū)消防情況，開展滅火演練;
(四)擔負重大節(jié)日和重要設施的消防執(zhí)勤;
(五)管理和維護消防器材、設施;
(六)發(fā)生火災時，迅速投入撲救;
(七)保護火災現場，協助調查火災原因。
五、義務消防隊每年進行2次消防安全知識和技能培訓，每次不得少于8課時。
六、各單位義務消防隊，要根據滅火需要，配備相應種類、數量的消防器材、設備和設施。
七、義務消防隊每年年初進行一次復查審定，調整更換相關人員。
消防隊管理制度 17
為了更好地貫徹“預防為主、防消結合”的方針，貫徹61號令精神，做好義務消防隊管理工作，確保安全生產，特制定本制度。
一、組織領導
(一)義務消防隊組織實行條塊結合，以各部門、公司為主;夜間以運行值為單位，值長統(tǒng)一指揮。
(二)運行各值成立義務消防分隊，由該值值長為負責人。
(三)各部、各公司義務消防隊，由各部、各公司設專人負責。
(四)生產現場的火警由當值值長組織撲救。
(五)義務消防隊統(tǒng)屬廠防火委員會指揮，業(yè)務訓練由安監(jiān)部負責。安監(jiān)部須制定訓練規(guī)劃和具體訓練計劃并付諸實施。
(六)各部門、公司義務消防隊，由各部門、公司根據實際情況和人員變動情況，每年進行組織調整。調整結果報防火委員會。
二、義務消防隊的'具體任務
(一)接到火警信號迅速投入滅火戰(zhàn)斗。
(二)認真貫徹上級的有關指示和規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行消防法規(guī)和有關規(guī)章制度。
(三)進行防火安全宣傳，普及消防法規(guī)和消防知識。
(四)配合做好防火安全工作，發(fā)現問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告，在必要時組織隊員值班巡邏。
(五)配合做好火災現場的現場保護工作。
(六)做好本責任區(qū)域的消防設施、器材的維護、保養(yǎng)、管理工作。
(七)積極參加消防技術訓練，熟知各類消防器材的使用方法，熟悉自救方法。
三、義務消防隊員的職責
(一)服從命令，聽從指揮，嚴格遵守火場紀律。
(二)迅速撲救初起火災，不延遲，不退縮。
(三)熟知崗位消防器材，能正確使用、保養(yǎng)、管理消防器材。
(四)注意操作安全，防止發(fā)生事故。
(五)模范執(zhí)行消防法規(guī)、消防規(guī)程和其他防火安全制度，制止違章現象。
消防隊管理制度 18
一、目的：
為認真落實企業(yè)軍事化管理的要求，切實加強消防站正規(guī)化建設，努力造就一支政治強，業(yè)務精，工作勤，作風實，紀律嚴，團結好的高素質消防隊伍，保證各項工作正常有序開展，結合消防站實際，制定消防站管理制度：
二、適用范圍：
消防站全體人員都有維護和執(zhí)行本管理制度的權利及義務。必須遵守一日生活管理制度。
三、管理內容與要求：
1、聽到起床號后，全體人員立即起床，按要求規(guī)定著裝，迅速做好出操準備。
2、聽到出操號后，迅速集合，檢查著裝，跑步到操場，按照值班員下達的訓練課目進行訓練。
3、早操后，整理內務，清掃室內外衛(wèi)生和車庫衛(wèi)生。
4、按時交接班，交班人員對交接的工作進行檢查，并交接。交接內容：
(1)值班室的交接：上級下的.通知、計劃以及通訊器材、照明燈、工具、衛(wèi)生進行交接。
(2)車輛的交接：車輛、隨車器材，車庫等衛(wèi)生進行交接。
(3)個人防護用品交接：戰(zhàn)斗服、消防靴、頭盔、消防腰帶、導向繩。衛(wèi)生進行交接。
5、聽到操課號后，迅速到指定的地點集合、整隊、清查人數后帶到學習室(訓練場)，按計劃進行操課，嚴格執(zhí)行訓練場紀律。操課結束，應進行講評，操課期間沒有特殊原因不得擅自離隊和干與操課無關的事。
6、到午休時間時，除值班員外均應按要求臥床休息，保持肅靜，不得進行其他活動，影響他人休息。
7、課外活動(夜訓)，按照計劃統(tǒng)一進行，人人參與，不得隨意不參加。
8、就寢，到就寢后，立即熄燈就寢，保持肅靜。
9、消防站全體人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人床、被(單)、分管物品、區(qū)域衛(wèi)生要保持整齊衛(wèi)生。
消防隊管理制度 19
第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。
第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。
第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的.統(tǒng)一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。
第五條根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
第六條對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容：
(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍;
(二)消防設施、器材的操作及使用方法;
(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
(四)火災現場的保護知識和要求。
消防隊管理制度 20
一、消防隊伍人員的選擇
從建設高素質消防隊伍出發(fā)，在選擇消防隊伍人員時，應注意以下幾點：年輕力壯，身體素質好;反應靈敏，行動迅速;責任心強;勇于獻身;有一定的文化水平;最好為男性。
選定人員后，應對其進行思想品德和業(yè)務技能教育與培訓，使消防隊伍人員既有較高的思想素質，又有較強的業(yè)務水平。一般來說，消防隊伍人員應具有一定的消防業(yè)務知識，掌握國家有關消防的法規(guī)和制度，熟悉消防監(jiān)控中心的各種儀表、信號開關的性能和作用，熟悉各種消防器材的使用，等等。
二、消防隊伍的具體工作
1.負責消防監(jiān)控報警中心的日常值班
消防監(jiān)控報警中心是接受火災報警、發(fā)出火災信號和安全疏散指令，控制消防水泵，固定滅火、通風、空氣調節(jié)系統(tǒng)和防煙排煙設施等，并能操縱電梯到達指定位置和保證消防電梯的運行。因此，中心應實行24小時值班制，值班人員要忠于職守，工作嚴肅認真，密切注意主機和監(jiān)視儀表信號，認真作好值班記錄，定期向上級匯報。
2.普及防火知識教育，落實防火崗位責任制
安全部消防隊伍人員要廣泛開展防火宣傳，動員和組織職工與區(qū)內群眾積極地學習掌握防火知識。只有群眾發(fā)動起來，“防”才有基礎，“消”才有力量，宣傳的方式可采取專人上門，發(fā)通知，張貼廣告，出墻報，利用閉路電視等等。宣傳的內容有防火的重要性，防火滅火的基本方法，各物業(yè)內消防設施及其功能與使用，安全疏散和人員搶救等。同時，還要制訂各單位、各部門及重要部位的防火責任制，并負責檢查和落實。
3.定期進行消防安全檢查
進行消防安全檢查，是預防火災的一項基本措施。專職消防人員須每天巡視大廈或小區(qū)的每個角落，及時發(fā)現和消除火險隱患，這是一種日常安全檢查。對防火責任制、防火崗位責任制執(zhí)行情況的檢查，一般可以每月進行一至二次。消防設備的硬件也要定期檢查，檢查時要會同管理公司工程部門有關人員共同進行，或者結合消防演習，每半年演習一次。在進行安全檢查時，一經發(fā)現火險隱患，都要記錄在案，并向主管領導報告，通知有關部門限期整改。對消防設施方面的故障和不足，還要寫出專門報告，經主管領導批準，由工程部門作計劃進行整修。
消防人員通過日常的具體工作，不但能起到預防的效果，而且，從另一個角度來看，也提高了自身的思想素質和業(yè)務能力，這又促進了防火、滅火水平的上升。
三、消防隊伍的訓練和演習
要做到迅速、安全、徹底地撲滅火災，消防人員必須堅持滅火管理的平時訓練，通過訓練，發(fā)現自身存在的不足;通過訓練，找到適合自己的消防辦法;通過訓練，摸索防火、滅火的措施和技術;等等。
平時訓練還要和定期演習相結合。物業(yè)管理公司應根據自己的`實際情況，最好每年進行一次消防演習，通過演習來檢驗小區(qū)(或商業(yè)大廈)防火、滅火的整體功能，如防火、滅火預定方案是否科學，指揮是否得當，專職消防隊員是否稱職，消防設施是否發(fā)揮作用。另外，通過演習還能檢查業(yè)主的心理承受能力。演習后，消防隊伍要及時總結經驗，找出不足，以便采取措施，改進以后的工作，提高物業(yè)管理公司防火、滅火、自救的能力。進行消防演習宜請公安消防部門來人指導，幫助講評和總結，并請他們提供改進的辦法或途徑。
四、義務消防隊的建立和培訓
健全專職和兼職的消防隊伍，建立義務消防隊伍，是消防組織網絡中重要的一環(huán)。義務消防隊應從管理員工中選擇年輕、身體素質好、工作負責的人員組成。保安部全體保安員都是義務消防員。定期對這支隊伍進行業(yè)務培訓，使其掌握消防技能，對消防體系的建立有著重要的意義。至于培訓，可請有經驗的消防人員、有關專家、教授等來講課，也可請公安消防部門代為培訓。培訓內容可以適當拓寬，使消防隊員們能適應復雜的、多變的消防情況。
消防隊管理制度 21
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規(guī)及單位有關消防管理規(guī)定，做好義務消防隊的組織領導工作；
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的.消防安全設施情況；
5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。
六、義務消防隊應具備以下條件：
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
消防隊管理制度 22
一、全體值班人員要忠于職守，隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。
二、學習消防知識，熟悉并掌握責任區(qū)消防設備(施)基本功能、位置，手持滅火器具擺放點位及使用方法，手動報警器報警方法，消防疏散通道位置及疏通方法，破門救災方法，消火栓使用方法，緊急滅火程序。
三、宣傳、貫徹消防法規(guī)，制止任何違反消防安全法規(guī)的行為，發(fā)現火險隱患迅速報告。
四、發(fā)現消防設施(備)遭破(損)壞，應立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練，自覺接受相關業(yè)務培訓。
六、積極參加滅火戰(zhàn)斗，搶救、疏散受災人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令，聽從指揮，維護火場秩序，保護火災現場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動，提高全員防火意識。
消防隊管理制度 23
（一）義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標；
�。ǘ┮Y合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能；
�。ㄈ└鶕踩h(huán)保部工作計劃按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案；
（四）每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰；
（五）不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
消防隊管理制度 24
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養(yǎng)方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的'大型實戰(zhàn)演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。
消防隊管理制度 25
為進一步加強學校的消防安全工作，堅決杜絕重、特火災事故，努力減少火災危害，保障學校的各項工作秩序穩(wěn)定，確保師生員工生命財產的安全，依據《中華人民共和國消防法》，特制訂本管理制度。
一、組織機構與職責
1、為了實施《中華人民共和國消防法》，學校成立消防安全工作領導小組，由校長、分管領導、各部門的負責人組成，校長為消防安全第一責任人，其他成員為各部位消防安全責任人。學校將消防安全納入綜合治理工作的內容，常抓不懈。
2、校消防安全工作領導小組職責：
(1)認真貫徹國家、省、地、市消防工作的指示，將消防工作納入學校常規(guī)工作，及時總結，不斷提高。
(2)力宣傳《消防法》，結合開學、學期結束、119消防日和課堂教學，經常對師生進行消防法規(guī)，消防安全知識教育，教育師生掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。
(3)組建義務消防隊，定期組織義務消防員學習、學習業(yè)務，熟練掌握、使用消防器材。在人員變動時，要及時調整，保證組織健全。
(4)在學校擴建、裝修時，同時考慮消防安全。對消防重點部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。
(5)時時刻刻保持高度警惕，進行經常性的消防安全檢查，發(fā)現隱患，及時整改，確保安全，一旦發(fā)生火災，及時報警，并組織滅火搶救。
(6)對學校消防安全工作做出貢獻者，及給予獎勵；對因工作失職造成不良后果者，給予處罰，情節(jié)嚴重者報請機關處理。
二、消防要害部位管理制度
1、學校確定將宿舍、食堂、圖書館、閱覽室、儀器室、電腦室、打印室等列為消防重點要害部位。部門負責人為本部門消防安全第一責任人。
2、消防要害部位要設立禁火標志，并建立消防檔案。嚴禁在消防要害部位吸煙，一旦發(fā)現，要立即制止。
3、根據有關規(guī)定，學校配備的'消防器材、滅火器，要放在明顯的地方。管理人員要學習、掌握有關的消防知識，會正確使用滅火器，會報警。要經常檢查滅火器，健全保養(yǎng)制度，如發(fā)現過期，要及時向領導報告，更換藥劑。
4、電工要經常檢查電器、電線的使用情況，不準亂拉臨時電線，經常宣傳安全用電知識。要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和技術規(guī)范，定期進行檢查，發(fā)現問題及時解決。
5、電腦室管理人員在啟動電腦、空調等設備時，先檢查線路、插頭的安全情況，使用結束時，要切斷電源。
6、儀器保管員不準在儀器室里做易爆易燃劇毒的演示實驗，易爆易燃劇毒物品堅持嚴格審批專人領用，多余回收，化學危險品室每周至少打開1~2次。
7、圖書、打印室的保管員打開門窗時，要保持室內有人，人離開時，隨時關好門窗，嚴禁火種入內。
8、教師要認真貫徹消防法規(guī)和《未成年人保護法》，認真執(zhí)行消防制度，積極配合學校開展消防安全知識教育。組織學生活動，要認真考慮消防安全，確保未成年人不受火災侵害。
三、應急措施
1、校長是學校消防工作的第一責任人。一旦突然發(fā)生火災，在學校的現場內，最高職位的干部為總指揮，負責組織滅火搶救工作。
2、在教室里，一旦突然發(fā)生火災，在場的任課教師為第一責任人，負責組織滅火搶救工作。
3、在公眾聚集場所發(fā)生火災時，第一是組織撤離，師生要有秩序地離開，第二報警，第三組織滅火。
4、保護現場，及時向有關部門匯報。
消防隊管理制度 26
第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內需要設置消防器材和進行消防管理的部門。
第三條消防安全職責
1、公司的消防工作是安全生產的重要組成部分，納入公司的安全生產體系中進行統(tǒng)籌管理。
2、公司安全檢察監(jiān)督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內的消防日常管理工作。
3、公司總經理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：
3.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全基本情況。
3.2將消防工作與本單位的生產、經營、管理等活動結合起來，統(tǒng)籌安排。
3.3督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。
3.4協調專業(yè)部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重隱患。
3.5組織撲救火災，調查處理火災事故。
4、分管安全生產的副總經理為消防管理的第一責任人，具體履行總經理的消防管理職責。
5、各部門經理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：
5.1組織實施日常消防安全管理工作。
5.2組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。
5.3組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢道。
5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。
5.5確定本部門一旦發(fā)生火災可能影響危及人身和財產安全以及對消防安全有重影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。
5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。
5.7完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全檔案，包括：
5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防設施、滅火器材情況。
5.8.4義務消防隊人員及消防裝備情況。
5.8.5有關燃氣及燃氣生產所使用電氣設備的檢測(防雷、防靜電)等記錄。
5.8.6消防安全培訓記錄。
5.9加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重問題。
第四條崗位防火責任
1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：
1.1嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、的危險因素的區(qū)域內使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續(xù)，落實現場責任人，在確認無火災、危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。
1.2發(fā)現隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調度指揮中心。
1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。
1.4發(fā)生火災(火警)立即進行正確撲救，并立即向調度指揮中心報警。
2、建筑施工和設備安裝現場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設管理部行使監(jiān)督檢查權。
第五條防火安全檢查
1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經常性的消防檢查，發(fā)現隱患，及時督促整改。
2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內容之一，要將消防責任落實到人，發(fā)現火險隱患，立即處理，需要領導協調時，要及時上報。
3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的內容：
4.1生產過程中有無違章情況。
4.2用火、用電有無違章情況。
4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。
4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4.5消防重點部位安全管理情況。
4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
4.7查閱有關安全制度、操作規(guī)程、應急預案是否具有合理性和可操作性。
4.8各項防火安全管理規(guī)范
第六條倉庫防火安全管理規(guī)范
1、庫內物資要分類，要標明物資名稱，性質相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房內不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內，不得儲存物品。
4、每個倉庫應在房門入口處單安裝開關，保管人員離開后斷電。
5、庫房內嚴禁煙火，并設有明顯標識。
6、筏作人員不經批準，不得進入。
第七條易燃易爆物品消防管理規(guī)范
1、生產和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數量以能滿足生產為準。
3、儲存的危險物品應按性質分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明汽、性質、滅火方法等，化學性質相抵觸的物品不得混存。
4、生產施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。
6、對怕曬(如氧氣瓶等)物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應穩(wěn)裝穩(wěn)卸，嚴禁用易產生火花的工具敲擊和開封。
第八條安全用電防火管理規(guī)范
1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術規(guī)范進行，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝。
3、生產崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規(guī)范的保險裝置(如以銅絲代替保險絲等)。
5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，要定時巡檢，發(fā)現問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。
7、燃氣生產崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。
8、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。
第九條消防培訓教育
1、新員工的教育：
1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內容之一，學習消防法律法規(guī)和基本消防知識，經考核合格方可逐級向下分配工作。
1.2公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。
1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規(guī)程、各類消防器材的.分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。
1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產特點、流程、設備材料性質、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。
1.5經過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。
2、員工調崗后，要進行調崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
3.1結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。
第十條消防器材管理規(guī)范
1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器(車)、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。
4、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養(yǎng)，消防器材采購部門統(tǒng)一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點要害部位，要根據實際需要配置防火設施和滅火器材。
6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
第十一條火災事故報告調查處理
1、首先發(fā)現火災(火警)的人，應按照程序向上級領導和調度指揮中心及時報警，講明著火物質、火警規(guī)模小，應急救援預案啟動。必要時調度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。
2、火災造成損失規(guī)模較的事故，要保護好現場。經消防部門同意后，方能清理現場。
3、調查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。
4、發(fā)生火警、火災事故，應將調查結果和處理意見、損失情況登記備案，重火災事故要按有關規(guī)定上報主管部門。
第十二條消防獎懲
1、對下列情況應給予處罰。
1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達，違防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。
1.2違動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按相關規(guī)定處罰。
1.3因違操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災，要根據火災的性質及損失情況，按相關規(guī)定處罰。
1.4其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
2.1及時發(fā)現、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發(fā)生的。
2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
3.1本標準所規(guī)定的內容執(zhí)行情況，由安全科負責檢查。
3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規(guī)定進行考核。
第十三條本制度從二Oxx年十月一日起執(zhí)行。
消防隊管理制度 27
第一章總則
第一條為規(guī)范消防隊文員管理行為，提高文員工作效率和服務質量，制定本制度。
第二條消防隊文員是在消防隊行政辦公室從事文書、檔案整理、會務活動等相關工作的專職人員。
第三條消防隊文員管理制度適用于消防隊所有文員。
第四條消防隊文員應服從隊長和消防隊領導的統(tǒng)一指揮和安排。
第五條消防隊文員應保守消防隊機密，任何涉及消防隊的文件、資料、會議內容和討論等，不得泄露給非相關人員。
第六條消防隊文員應遵守消防隊的工作紀律和規(guī)章制度，服從文職干部的管理和指揮。
第七條消防隊文員應保持良好的工作作風和道德品質，積極主動完成領導交辦的各項任務。
第八條消防隊文員應保持工作場所的整潔和工作臺面的規(guī)范，不得擅自占用其他人的工作區(qū)域或亂放私人物品。
第九條消防隊文員應保持文明禮貌、耐心細致地處理各種事務，不得對外界人員或與其合作單位產生不良影響。
第十條消防隊文員應不斷學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)，提升自身素質和業(yè)務能力。
第十一條消防隊文員在離職前，應主動交接工作，做好檔案和資料的整理和歸檔，并將工作交接記錄備案。
第二章文員工作職責
第十二條消防隊文員的主要工作職責包括：負責消防隊的文書工作，如起草、修改各類文件、報告和公告等；負責收發(fā)文件、整理歸檔；負責組織會議和培訓等活動；協助領導完成各項任務。
第十三條消防隊文員應按照消防隊的工作要求，及時、正確、完整地起草和修改各類文件、報告和公告等。
第十四條消防隊文員應及時處理來文來電，并能迅速答復和轉達有關消息。
第十五條消防隊文員應負責收發(fā)工作，確保各類文件的及時傳達，保證工作的連貫性和流暢性。
第十六條消防隊文員應根據需要及時整理和歸檔各類資料和文件，保證檔案的完整性和可查性。
第十七條消防隊文員應按照領導的要求，組織會議和培訓等活動，確保會議和培訓的順利進行。
第十八條消防隊文員應協助領導完成各項任務，如安排會議議程、收集相關信息等。
第十九條消防隊文員可以根據需要擔任一定的組織和協調工作，如活動策劃、文書管理等。
第三章文員工作流程
第二十條消防隊文員的工作流程包括：接收任務、準備工作、執(zhí)行任務、總結工作。
第二十一條消防隊文員接收任務時，應詳細了解任務內容和要求，明確工作重點和時間節(jié)點。
第二十二條消防隊文員在準備工作時，應收集、整理和分析相關資料，制定工作計劃和方案。
第二十三條消防隊文員在執(zhí)行任務時，應按照計劃和方案進行操作，并及時匯報工作進展情況。
第二十四條消防隊文員在總結工作時，應對任務的完成情況進行評估和總結，并提出改進意見和建議。
第四章文員工作考核
第二十五條消防隊將定期對文員進行工作考核，評估其工作績效和表現。
第二十六條消防隊將根據文員的'工作質量、工作效率、工作態(tài)度和團隊協作等方面進行綜合考評。
第二十七條消防隊將根據文員的考核結果，給予相應的獎勵或懲罰。
第二十八條消防隊將根據文員的發(fā)展需求，提供培訓和進修的機會，幫助其提升自身素質和業(yè)務能力。
第五章文員工作獎懲
第二十九條消防隊對于表現突出的文員，將給予物質獎勵和榮譽獎項。
第三十條消防隊對于工作不滿意或違反規(guī)章制度的文員，將給予相應的處罰和紀律處分。
第三十一條消防隊將建立文員工作獎懲檔案，記錄文員的工作表現和個人榮譽。
第三十二條消防隊將定期公布文員工作獎懲情況，并向隊員進行通報。
第六章附則
第三十三條本制度在實施中，如遇無法解決的問題，應按照國家有關法律法規(guī)和政策進行處理。
第三十四條消防隊對本制度進行解釋和修改的權利屬于隊長和相關負責人。
第三十五條本制度自公布之日起生效。
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