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    工作證明書

    時間:2024-05-06 18:01:45 證明 我要投稿

    工作證明書范文15篇[經(jīng)典]

      在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?以下是小編整理的工作證明書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    工作證明書范文15篇[經(jīng)典]

    工作證明書范文1

      一、基本情況

      創(chuàng)世紀(jì)技能培訓(xùn)學(xué)校XX年正式掛牌成立,學(xué)校占地面積XX多平方米,教室6間,實(shí)習(xí)操作場地4處,面積XX多平方米,開設(shè)專業(yè)計算機(jī)、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。XX年宣漢創(chuàng)世紀(jì)分校成立。宣漢分校位于宣漢縣石嶺大道宣傳文化中心。

      學(xué)校自開辦以來,本著以培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標(biāo)準(zhǔn),軍事化管理,一對一教學(xué)模式,先后為社會輸出專業(yè)型技術(shù)人才XX多人,學(xué)校行色專業(yè)計算機(jī)軟件應(yīng)用,為廣大學(xué)員提供了良好的就業(yè)渠道,也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓(xùn)了大批人材。

      二、主要業(yè)績

      在XX年達(dá)州市勞務(wù)辦組織的`農(nóng)民工技能大賽我校派出代表,趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。后趙渡海代表達(dá)州市勞務(wù)辦參加省勞務(wù)辦農(nóng)民工技能大賽第3名。

      XX年我校響應(yīng)政府號召,為我省爭奪世界500強(qiáng)企業(yè)—富士康順利落戶成都,我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。前后完成任務(wù)近1000人。

      在每年的陽光工程、品牌培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)中,一直都兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù),其中陽光工程、和再就業(yè)服務(wù)我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W(xué)員量身定做專業(yè),讓每一位參培訓(xùn)學(xué)員都能發(fā)揮所長,學(xué)有所用。讓每批學(xué)員都能成功的走上工作崗位。學(xué)校憑著多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作,給學(xué)員提供更多的工作崗位。

    工作證明書范文2

      工作證明

      XX有限公司成立于1995年,注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括XX。

      XX先生于1995年加入我公司,后因工作業(yè)績突出,被提升為XX,負(fù)責(zé)XX。

      XX先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為我公司開發(fā)了廣闊的市場,使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予XX的年薪為人民幣4.8萬元,其個人所得稅由我公司代扣代繳。

      XX先生為了將來在國內(nèi)有更好的`發(fā)展,決定赴英國留學(xué)深造,我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才,所以我們十分贊同其留學(xué)計劃并真誠歡迎。

      XX先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

      如有進(jìn)一步需要,歡迎與我公司取得聯(lián)系。

      特此證明。

      總經(jīng)理:

      XX有限公司

      年 月 日

    工作證明書范文3

      有我單位x(同志)在頻道編輯部門,從事文章審核編輯工作,專業(yè)年限為4年,現(xiàn)申請參加xxxx(工種)xx級職業(yè)資格考試,特此證明,

      備收入證明注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用途,

      本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      單位負(fù)責(zé)人(簽名):x

      聯(lián)系電話:x

    工作證明書范文4

      職位說明書:人力資源總監(jiān)

      職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)

      直接上級: 總經(jīng)理

      直接下級:人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理

      本職工作:負(fù)責(zé)公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才

      工作責(zé)任:

      一、業(yè)務(wù)職責(zé)

      1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      3、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。

      審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單,并安排執(zhí)行。

      4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

      5、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。

      6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。

      7、審批公司員工薪酬表,報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。

      8、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

      9、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。

      10、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

      二、管理職責(zé)

      1、組織建設(shè)

      (1)、參與討論-公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

      (2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

      (3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

      2、招聘及任免

      a、用人需求

      (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);

      (2)、確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

      b、面試

      (1)、進(jìn)行直接下級崗位的初試;

      (2)、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

      (3)、組織參與面試的'人員。

      c、不合格員工處理

      (1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

      (2)、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

      3、培訓(xùn)

      (1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);

      (2)、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

      4、績效考評

      (1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

      (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

      (3)、對直接下級進(jìn)行考評,并進(jìn)行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

      5、工作溝通

      (1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

      (2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級;

      (3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。

      6、激勵

      (1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

      (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

      7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

      (1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;

      (2)、監(jiān)督并控制下級部門的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報。

      8、工作報告

      (1)定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

      9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

      (1)、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

      (2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

      (3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

      證 明

      王xx,男,自xxxx年xx月起至今,在我公司工作,任公司xx部xx

      ,月薪xxxx人民幣。特此證明。

      xxxxxx公司 (公司蓋章)。

    工作證明書范文5

      女,漢族,中共黨員,身份證號碼,系我校X教師。該于__年__月參加我校面向社會公開招聘考試被錄取,于X年__月入編,是我校正式在編教師。

      該于_月正式入職,成為我校X部教師,主要承擔(dān)等課程的教學(xué)工作,在政治立場、業(yè)務(wù)工作、教學(xué)科研等方面均表現(xiàn)較好。

      特此證明。

      X人事處

      __年__月__日

    工作證明書范文6

      茲有x,在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

      我公司屬于x行業(yè)的中型企業(yè),銷售額達(dá)x。

      特此證明。

      xx單位名稱(單位公章或者人事部章)

      日期: xx年xx月xx日

    工作證明書范文7

      茲證明xx先生/女士)證件名稱及號碼xxxx系本單位xx(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作xx年,目前在本單位擔(dān)任xx職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為xx,近一年內(nèi)該職工的`平均月收入(稅后)為xx元人民幣。

      本單位承諾提供的以上情況真實(shí),如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      單位地址:xxx

      聯(lián)系人:xxx

      聯(lián)系電話:xxx

      單位公章或有權(quán)部門章:

      單位或部門負(fù)責(zé)人簽名:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作證明書范文8

    _______________:

      茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

      特此證明。

      本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

      蓋 章:

      日 期:______年___月___日

    工作證明書范文9

      茲證明,本單位___________,男,于

      _________年____月____日出生。身份證號:_________________________________。

      于________年____月____日至________,在

      ____________________________單位從事

      _____________工作。

      以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)

      驗(yàn)。

      特此證明。

      單位蓋章:

      填表人簽名:

      填表日期:

      證明

      茲證明xxx(性別:x,身份證:410xxxxx)

      于x年xx月xx日至x年xx月xx日在xxx公司工作2年。

      特此證明

      單位(蓋章):

    廣東省xx市人事局

    工作證明書范文10

      姓名_______,性別,身份證號碼_______。_______年_______月專業(yè)普通全日制教育學(xué)歷(中師、?啤⒈究)畢業(yè)。_______年_______月該在我局申辦教師資格證。

      經(jīng)審核該的申報材料,符合_______教師資格證(幼兒園、小學(xué)、初級中學(xué)、高級中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校)的`認(rèn)定條件,任教學(xué)科_______,教師資格證號碼_______,教師資格證正在辦理中。

    特此證明。

      頒發(fā)教師資格證書教育行政部門蓋章:_______年_______月_______日

      備注:

      1、出具證明的機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行教師資格認(rèn)定的有關(guān)政策,凡出具虛假證明的要嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任;

      2、該證明信息招聘機(jī)構(gòu)將登陸中國教師資格網(wǎng)進(jìn)行查詢核對。

    工作證明書范文11

      茲有我公司 員工,身份證號碼: ,在我司工作 年,任職 部門 (職位),年收入為人民幣 元。

      特此證明!

      本單位承諾本證明是真實(shí)的,正確的,僅限于申請辦理信用卡事宜。

      年 月 日 (加蓋公章)

    工作證明書范文12

      證明

      茲證明______(性別:__,身份證:__________)于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。

      特此證明

      單位(蓋章):四川省____縣人事局

      ____年__月__日

    工作證明書范文13

      茲證明,本單位________同仁,性別________,于________年________月________日出生,身份證編號________。于________年________月________日至今,在________小學(xué)從事英語教育教學(xué)工作以上經(jīng)歷表明該同仁已具有1年以上教育工作經(jīng)歷。

      特此證明。

    ________中心小學(xué)

      ________年________月________日

    工作證明書范文14

    xx學(xué)校(單位):

      茲證明xx為我單位工作正式員工,證件號碼xxxx,職位xx。

      本證明僅限申請中信信用卡。本單位確認(rèn)員工資料的真實(shí)性,但不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

      特此證明!

      單位簽名:xxx

      xx年xx月xx日

    工作證明書范文15

    xxxx:

      茲證明xxxx是我公司員工,在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋章:日期:xx年xx月xx日收入證明茲證明我公司(X公司)員工在我司工作XX年,任職XX部門經(jīng)理(職位),每月總收入.00元,為稅后(或稅前)薪金。 X公司...

      蓋章:xx

      日期:xx年xx月xx日

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