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    師德案例心得體會

    時間:2022-04-20 11:20:48 心得體會 我要投稿
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    師德案例心得體會

      當我們心中積累了不少感想和見解時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編精心整理的師德案例心得體會,歡迎閱讀與收藏。

    師德案例心得體會

    師德案例心得體會1

      1、師德和師愛的典型案例我們的啟示

      前蘇聯(lián)教育家贊可夫說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生!痹谖覈糯灿小皭凼┱,仁之端也”。事實上也是如此?鬃幽艹蔀椤叭f世師表”不就在于他對學(xué)生實施“仁愛”嗎?陶行知先生能成為一代偉大的教育家不就在于他對學(xué)生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的愛心嗎?愛,是一種情感。一個人的情感是一個人的需要滿足與不滿足的一個集中的反映。如果滿足,就是一種積極肯定的情感,反之,則是一種否定的情感。師愛,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情就會親其師而信其道。然而,熱愛學(xué)生并不是一件容易的事情,讓學(xué)生理解教師對他的愛,更是一件困難的事情。我和所有的教師一樣,都知道沒有愛就沒有教育。教師的愛具有一種強大的力量,它不僅能提高眼前的教育教學(xué)質(zhì)量,而且還會促進學(xué)生成長、成才,影響到學(xué)生健康和發(fā)展、個性的形成、職業(yè)的選擇以至于人生道路的轉(zhuǎn)變甚至影響到學(xué)生的一生。我想,我們教師的愛是一種神圣的愛。有這種愛,才能夠貫徹我們的教育教學(xué)內(nèi)容,才能夠?qū)嵤┪覀兘裉斓乃刭|(zhì)教育,才能把我們每一個學(xué)生培養(yǎng)成一個對社會有用的人才。

      2、師德的魅力從哪里來

      在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。

      3、對待學(xué)生“問題”的'教師行為藝術(shù)

     。1)對學(xué)生的教育以鼓勵表揚為主,但并不等于包庇和遷就。學(xué)生畢竟還小,自控能力差,如果他的言行違反了紀律,影響了他人,你就應(yīng)該讓學(xué)生從你的表情中明白對錯。

     。2)每當我們班的學(xué)生去參加比賽或者獲得獎項時,我總是充滿笑意地高舉獎狀,鄭重其事地把獎狀小心翼翼地貼在墻上,然后轉(zhuǎn)過身來,笑瞇瞇地用欣賞的目光注視著他們說:“我為你們的努力感到高興,我為你們能取得如此的好成績而感到自豪,相信我們的班級在以后的各種比賽中,一定會取得更好的成績!苯處煹男θ莶粌H是對學(xué)生的肯定與欣賞,同時,也是在弘揚一種正氣,是在十分鮮明地向?qū)W生表示自己欣賞的態(tài)度,這些只靠語言是不能表達的。

    師德案例心得體會2

      我觀看“師德演講、師德案例”報告,我真正地體會到了做為一名教師的職業(yè)幸福,同時也意識到了自己與那些師德楷模之間存在的差距,明確了自己今后要努力的方向。

      通過觀看視頻,我知道了當一個好老師最基本的條件是什么,那就是“愛心”。教師這一職業(yè),是一種愛的蘊涵與奉獻。教師的心、教師的情,應(yīng)該似雨露沐浴著嫩葉花朵,只有在愛心中成長的孩子,其心靈才能是純潔的、美好的,其長大后才能是一個有仁愛之心的人,對社會有用的人。

      通過觀看視頻,我知道了幸福從哪里來。幸福其實就在我們身邊。

      這種幸福是我們和孩子們再一起所收獲的快樂,我們作為教師注定要奉獻,而我是一名幼兒教師,責任更重與泰山,即使再累我也決不后悔,因為我愛我的孩子們!我是幸福的!就這樣,青春的光亮在孩子們的`金色童年中褪色,然而,我的童心不會隨著年齡的增長、時間的流逝而消失。作為戰(zhàn)斗在幼教第一線的教師,能天天接觸到一群天真爛漫的孩子是一種幸福。

      看到那些師德標兵的付出,我知道了既然我們選擇教師這一行業(yè),今后的教育之路還很漫長,但我愿意做一盞燈,帶給孩子們五彩斑斕的光芒,也帶給我們美好的明天!

    師德案例心得體會3

      一位新教師在課堂上課時,正聽到一位上課經(jīng)常講話的學(xué)生正大和同桌大聲的講話,于是很生氣的對該學(xué)生講“不聽的也不要講話,影響上課的紀律”。

      學(xué)生嘀咕到“講的超難聽,誰想聽啊”。

      教師聽了就更生氣了,“你還接話,真是一點家庭教養(yǎng)也沒有”。

      學(xué)生語言更加激動“老師,我的家庭有沒有教養(yǎng),關(guān)你屁事”。

      于是,這節(jié)課的主題成為了一節(jié)師生的沖突課......

      評析:

      顯然,教師的本意是為了維持上課的秩序,但面對一位“刺頭”學(xué)生,不經(jīng)意間的.語言過失,造成了師生之間的不愉快。他認為學(xué)生公然在課堂上的“超難聽”,對他的課的評價,是他無法接受的,這樣不僅讓教師喪失了威信,也是對教師一種輕慢與冒犯,很自然教師沖出職業(yè)的底線,開始訓(xùn)斥學(xué)生,沒想到學(xué)生更為激動,教師肯定沒有想到,該生是沒有雙親的,父親過早去世,母親改嫁,自已和年邁的奶奶生活一起,教師的不經(jīng)意確刺痛了學(xué)生的內(nèi)心。

      教師應(yīng)該正確對待每位學(xué)生,尤其是要正確對待表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,在處理這類學(xué)生事情時,教師應(yīng)該采取課后教育說服的方式,不應(yīng)該在課堂上直接處理,要三思而后行。首先要“望”,要看、觀察,找出原因,弄清為什么挫傷了學(xué)生的自尊心;其次是把握時機,及時“聞”,聽學(xué)生傾訴,讓他發(fā)泄,并緩解學(xué)生的急躁情緒,找到根源,找到教育契機,接著是“問”通過詢問他人,了解學(xué)生的一些個人情況,促進問題的徹底解決;最后是“切”,找到癥結(jié),雙方認錯,主動承擔責任,這樣會給學(xué)生留下深刻印象。教師在處理問題時,一定要消除急躁情緒,保持冷靜態(tài)度,用自已的誠心和耐心去發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,及時給予肯定和表揚,使學(xué)生和老師之間的抵觸情緒消失,不再產(chǎn)生對抗情緒。

      陶行知先生曾經(jīng)告誡教師們“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑聲中有愛迪生!睕]有壞學(xué)生,每個學(xué)生都有他的閃光點,當然也有缺點和毛病,教師節(jié)的職責就是教書、育人。我們的任務(wù)就是要幫助他們改掉自身的缺點和毛病,發(fā)揚他們的優(yōu)點和長處,使每個學(xué)生都成為品格優(yōu)秀的好學(xué)生,將來成為社會上有用之才。

    師德案例心得體會4

      今天,學(xué)校組織觀看了劉麗芳老師的“師德故事及案例經(jīng)驗分享”的光盤。使我明白了:怎樣做好一名以德施教、以德立身的老師。正師德,樹師風,是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。以下是我聽劉老師講座后的幾點體會:

      一、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

      要讓學(xué)生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點,教為學(xué)服務(wù),教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地,成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學(xué)生運用感覺器官和思維器官,去學(xué)習(xí)、去實踐。

      二、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

      教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

      三、熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心

      熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

      愛學(xué)生,怎么愛才是真正的愛,好多教師都認為,學(xué)生的優(yōu)點,不夸跑不了;學(xué)生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓(xùn)斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵、表揚、肯定學(xué)生。其實,在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當相信每一個學(xué)生都能成功,平等對待每一個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。

      四、終身學(xué)習(xí)、不斷進取是師德的升華

      在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

      五、以身作則、為人師表是師德的人格力量

      在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

      身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業(yè),那就再把你的愛帶給你身邊的.學(xué)生吧,就像寬容自己愛人的小脾氣,原諒自己孩子的惡作劇一樣,去接納他們的優(yōu)點和缺點。教師應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。教師只有愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能精心的培養(yǎng)學(xué)生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學(xué)生進行教育。愛源于高尚的師德,愛意味著對學(xué)生無私的奉獻。這種愛,不是出自于個人恩怨,而出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,是與教師肩負的社會責任緊密相連的。學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。,在學(xué)生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。教師熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學(xué)生一視同仁,樹立較高的威信。教師重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象。

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