入職心得體會
在平日里，心中難免會有一些新的想法，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家收集的入職心得體會，希望對大家有所幫助。
入職心得體會1
7月8日，我告別了四年的大學(xué)生活，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了東華汽車實業(yè)有限公司。轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)近兩個月了，這段充實的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。
在進入模具公司前，我們接受了由東華公司組織的新生崗前培訓(xùn)，從中認識了許多來自不同高校的新員工。這些從五湖四海匯集而來的年輕面孔，讓我們看到了青春的活力和洋溢著的熱情。培訓(xùn)中的戶外拓展訓(xùn)練，讓我們有了挑戰(zhàn)自我的機會，并從中體會到了團隊合作的深刻含義。
我們進入模具公司后，領(lǐng)導(dǎo)特別注重新員工的培養(yǎng)，制定了詳細的實習(xí)計劃，為我們創(chuàng)造了良好的條件和氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的平易近人、無微不至的關(guān)心都給了我們深刻的印象，在我們踏出工作生涯第一步的時候，他們讓我們認識了一個成功的企業(yè)所具有的人文關(guān)懷精神。
老實說，這樣的企業(yè)，這樣的發(fā)展機遇，不是每個人在一生當(dāng)中都能碰到的。我很慶幸在剛剛踏入社會就獲得這樣一個成長環(huán)境，我會把在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
FMC車間實習(xí)小結(jié)
FMC車間實習(xí)的培訓(xùn)要求是“理解模具圖紙，了解模具的基本裝配關(guān)系及FMC制造的基本要求，參與制作簡單的模型”。短短幾句話看似簡單，但一個月來我們體會到師傅們工作中的很多艱辛。
一個月來，我們從師傅那里學(xué)會了很多識圖方面的技能以及泡沫模型制造中的一些技巧，那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識，對模具結(jié)構(gòu)有了進一步了解。前二十天我們看二維模具圖，看師傅做模型，做做他們小幫手，學(xué)會了測量、劃線、燙泡沫板、粘筋等一些技能；后十天里，我們學(xué)以致用，制作了一個上模座模型，為這一個月的FMC車間實習(xí)畫上了一個完美的句號。 下面我談?wù)勎覀冎谱髂Ｐ偷母惺芎腕w會。我想到這樣一句話“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，很多事情看師傅都做都覺得挺簡單的，可到了我們手中
就會出現(xiàn)各種問題，例如：圖紙理解不正確、尺寸量不準確、泡沫板燙不直、倒角不等、容易忽略細節(jié)等毛病，從而我體會到廠領(lǐng)導(dǎo)讓我們親手做一個模型的意義了。制作過程中我也體會到了分工和合作的優(yōu)勢，這個模型是我跟同事兩個人共同完成的，我們之所以能順利的完成了任務(wù)，主要還是我們配合的好。首先，我們分工明確，同事燙泡沫板比較穩(wěn)，而且美觀，而我做事細心，所以她專門燙板，而我負責(zé)粘筋、倒角，這樣就加快了制作進度；其次，一些比較難的部分我們會選擇合作完成。由于用心，再加上認真的`工作態(tài)度，我們用了四天半就制作好了上模座模型。
有了這樣好的開頭，我對下面其他車間的實習(xí)充滿了期待。
數(shù)控車間實習(xí)小結(jié)
數(shù)控車間實習(xí)的培訓(xùn)要求是“了解數(shù)控車間內(nèi)容，參與車間生產(chǎn)”，但由于考慮到實際情況，主任安排我們主要要看懂圖紙，對照圖紙看師傅是怎樣進行加工的。
數(shù)控車間主要的機床設(shè)備有數(shù)控銑、立式數(shù)控加工中心以及數(shù)控激光切割機，我們主要被分配在數(shù)控銑床上實習(xí)。一個月來，我們從師傅那里學(xué)會了很多識圖方面的技能以及數(shù)控加工中的一些技巧，那些實體模型給了我們很大程度上的感性認識，對模具結(jié)構(gòu)有了進一步了解。
因為我們以后的工作是設(shè)計，所以數(shù)控實習(xí)并不是讓我們學(xué)會怎樣編程，怎樣操作機床，更重要的是讓我們通過看師傅們怎樣加工，思考在以后的設(shè)計中如何設(shè)計更合理，避免出現(xiàn)干涉等數(shù)控不好加工的問題。一個月來動手的事情并不像FMC車間那么多，更多的我們學(xué)會了多看、多問、多思考。
鉗裝車間
在鉗裝車間實習(xí)接近2個月，熟悉了鉗工常用的工具，知道了模具安裝要求以及安裝步驟，也發(fā)現(xiàn)了安裝時可能遇到的問題。模具鉗工的主要工作就是模具制造、修理、維護以及更新。鉗工所要掌握的技能主要有銼削、劃線、鉆孔、研磨、找基準；還有模具生產(chǎn)中的檢測，手工做樣板，銼削配加工，沖模的加工等。
鉗裝是模具制造的最后一個環(huán)節(jié)，所有問題都必須由鉗工解決，因而鉗工的工作量最大。通過實習(xí)觀察、詢問師傅知道，如果前面環(huán)節(jié)：模具設(shè)計、FMC模型
制造、實體鑄造、數(shù)控機床加工、以及配套車間加工都能保證模具的精度和質(zhì)量，避免出錯的話，鉗工工作量會大大減少，主要就是進行模具的裝配、解決一些模具試模時出現(xiàn)的現(xiàn)場問題。
鉗裝車間實習(xí)后，我們也更加體會到設(shè)計這第一關(guān)的重要性，所以在今后從事設(shè)計工作時，一定要更加用心的學(xué)習(xí)、思考，從而避免設(shè)計時出現(xiàn)錯誤。
入職心得體會2
青春是什么？俄國文豪高爾基說："青春是一個普通的名稱，它是幸福美好的，但它也是充滿著艱苦的磨煉。"《致青春》 編劇李檣說："青春是終將腐朽的，時間對誰都公平，誰都只有這幾年新鮮，誰都輸不起。"而我認為青春是光與電的結(jié)合，照亮我們前方的路，引導(dǎo)我們從青澀走向成熟。每個人的青春都是獨一無二的，而我的青春因為加入"國家電網(wǎng)"這個大家庭而展開了新的精彩旅程。
七月，告別了戀戀不舍的校園，帶著老師和同學(xué)的祝福，我懷著對未來的憧憬進入國家電網(wǎng)，開啟人生新的征程。初入公司，我感受到了同事們在生活和工作中無微不至的關(guān)心，讓我能夠很快的融入到這座陌生的城市里。接下來，為期十天的"金種子"啟航訓(xùn)練營使我對公司的企業(yè)文化有了更加深入的了解，牢記作為一名國網(wǎng)人要時刻踐行"你用電，我用心"的服務(wù)承諾，同時此次培訓(xùn)也讓我們這些"初級生"盡快完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。
初秋時節(jié)，根據(jù)公司安排，我來到國網(wǎng)技術(shù)學(xué)校參加為期四個月的集中培訓(xùn)，初到學(xué)校，我們并沒有馬上開始專業(yè)課的學(xué)習(xí)，而是先進行了五天的軍訓(xùn)。對于軍訓(xùn)，大家都感到不陌生，就是要通過訓(xùn)練，讓我們擁有軍人一般的意志和紀律性，并把這種精神最大限度的投入工作崗位中，為國網(wǎng)增彩。這次我培訓(xùn)的是變電運維專業(yè)，主要包括公共課程和專業(yè)課程兩個方面。公共課程主要學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，主營業(yè)務(wù)和相關(guān)基本技能等知識。對于專業(yè)課，我很是期待。一條條用血寫成的安規(guī)規(guī)程讓我充滿了敬畏之心，激勵自己需要將它們牢記于心并在工作中嚴格遵守。倒閘操作票的學(xué)習(xí)又讓我感受到國網(wǎng)人對待工作的認真負責(zé)，任何可能出現(xiàn)的情況他們都會思慮周全，將其一條條列出使其形成規(guī)范，爭取將事故的發(fā)生率降到最低。此外，一些諸如認知一次設(shè)備、電力系統(tǒng)繼電保護、識繪二次回路等知識，我們也都有涉及。老師們的講解層層深入，不僅有原理知識的解讀，還有在實際工作中的應(yīng)用，這些都能讓我們更快的熟悉和理解相關(guān)要點。在這里，培訓(xùn)不僅體現(xiàn)在課堂上，我們的課余時間也被各種有意義的活動所填滿，校園歌手大賽、班級足球、籃球的比拼及其文藝晚會，無不讓我看到了國網(wǎng)新員工的朝氣蓬勃和多才多藝，他們既是技術(shù)場上的能手也是舞臺上閃耀的.明星。
時光飛逝，四個月的校園時光悄然已逝，我又重新回到單位開始了新一輪的實習(xí)。根據(jù)安排，我來到變電檢修班，在這里，我和班組成員一起參加了一年一度的春檢工作，了解了春檢的工作流程，清楚了一些具體試驗的操作。此外，在變電檢修班讓我對班組大講堂有了更新的認識，每一次的大講堂都讓我的知識面有了進一步的擴展。隨后，我加入到營業(yè)班，對于我來說這是一個更加具有挑戰(zhàn)的集體，因為我需要和不同年齡、性格的客戶交流，面對他們的問題，你需要認真聆聽，耐心解答，讓他們能夠最大程度上的滿意而歸。增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)又使我深刻的感受到面對工作一定要細心，只有這樣才能確保公司和客戶的利益都不受影響。通過實習(xí)，不僅讓我對班組業(yè)務(wù)有了一定的了解，也對營銷系統(tǒng)、班組建設(shè)系統(tǒng)、PMS和OMS等有了一定程度的熟悉。這幾個月的實習(xí)讓我感受最深的還是師傅們的敬業(yè)精神，不論環(huán)境如何，他們都堅守在自己平凡的崗位上把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明輸送到千家萬戶。
青春是無悔的，我們要釋放激情，鼓舞斗志，堅定信心，干好工作。在國家電網(wǎng)這個大家庭里奮力拼搏，誓同國家電網(wǎng)共成長！
入職心得體會3
經(jīng)過筆試，面試和滿心的期待，我很榮幸地成為了公司的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來講，盡管在過去的工作中，我積累了一定的工作經(jīng)驗，但是我剛進入公司的第一天，不免還是有點緊張的。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，幫助和感染下很快就煙消云散了。
公司采用扁平化管理，同事之間都是平等合作互助的關(guān)系，在這里工作感覺很愉快。公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助員工不斷改革和創(chuàng)新，獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工的潛能。
另外，公司還幫助員工訂餐，每周都有文體活動，生日會，端午發(fā)粽子等等。公司人性化的管理，使得每個員工都能積極地投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，服從，務(wù)實，強執(zhí)行力，實行狼性文化。這些嚴謹?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉斓闹腔劢Y(jié)晶。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理，做人做事要有準則。正因為公司有嚴謹?shù)腵制度，才得以發(fā)展壯大，才有今天的輝煌。
為了讓我們更快更多地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地對我們進行了新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司的介紹和文化、公司產(chǎn)品簡介、組織架構(gòu)、薪酬福利、職場禮儀、法律風(fēng)險和保密制度等。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，已經(jīng)公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺。
這次培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標。在今后的工作中，我將加倍地堅持學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)，發(fā)揚主人翁精神，重視團隊合作，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，為爭取成為公司需要的人手而不斷努力。
入職心得體會4
本人于20xx年3月23日入職星河，分配到星河盛境項目組時由黃素蘭經(jīng)理作為入職引導(dǎo)人。這兩天在龍崗片區(qū)學(xué)習(xí)，由于項目節(jié)點很緊迫，所以首要任務(wù)是快速融入星河氛圍，了解星河品牌的建立，熟悉區(qū)域說辭，和項目本體情況，盡快上崗。
雖然只是短短的幾天時間，我就已經(jīng)深深的喜歡上了星河這個大家庭，越了解星河品牌的背后，越是深知星河一路走來保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河選址，真的是有非常獨到的前詹眼光，每一個項目都能帶動一個中心的崛起，產(chǎn)城融合，自帶商業(yè)，讓居住全方位的'滿足所有配套，驗證了 “星河所在，必定中心”的原則。星河追求的是可持續(xù)性發(fā)展，打造的是質(zhì)量有保證的產(chǎn)品，寧做世界500年，不做世界五百強，我被這句話深深的打動了。星河真的是用心在做好每一個項目，服務(wù)好每一批星河的業(yè)主，還能享受到星河后續(xù)無微不至的服務(wù)。
我深深地為我能進入這樣一個公司而自豪，我是星河人，我也能為星河奉獻一份我的力量，未來我一定要在星河扎根，實現(xiàn)自我價值。
融入星河家庭以后我感覺到不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都給人非常溫暖的感覺，老員工帶新員工，一對一的全方面培養(yǎng)，目的就是培養(yǎng)每一個星河員工，都是全能的優(yōu)秀人才，每一位不管什么場合都可以獨當(dāng)一面。
在接下來的日子里，我會遵守公司各項規(guī)章制度，同時努力提升自己的專業(yè)知識，用心服務(wù)好每一批客戶，跟隨公司的步伐一起成長，一起發(fā)展。最重要的是在自己的崗位上一定要做出優(yōu)異的業(yè)績，因為業(yè)績代表尊嚴，沒有業(yè)績，一切都是空談！
入職心得體會5
我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!
在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的.發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。
對于我來說，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入xx是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。
入職心得體會6
20xx年的7月，當(dāng)身旁的許多人都在為別離而傷心的時候，我心里的失落更多的是被一種莫名的激動覆蓋著，因為人生中，朋友間的相聚與別離總會上演，我不會失去他們，更何況，今后我們奔向的地方，那會是我們?nèi)松凶蠲赖奈枧_。我始終感謝昆明鐵路局給我這么好的一個機會——讓自己得到鍛煉、更加完善自我的機會。
我想我永遠不會忘記那天，20xx年7月11日，我告別學(xué)生生涯、步入社會第一個崗位的日子。懷揣著夢想，背負著行囊，做足準備的奔向我們的目的地——廣通車務(wù)站。讓我沒想到的是，廣通車務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和同事早已細心的為我們安排好了一切，便順利地完成了一切新生入路報道事項及相關(guān)必備工作，我馬上適應(yīng)過來，并且喜歡上了這個大家庭。關(guān)于昆鐵“十一五”五年輝煌的演講比賽，讓我看到了很多值得學(xué)習(xí)的東西，在這里，我看到的是工作時嚴謹、細心，平日和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)及吃苦耐勞、有強烈責(zé)任感的同事；進入昆明鐵路局，我明白了一個人的責(zé)任心及良好的心理、精神狀態(tài)對企業(yè)、對個人的發(fā)展至關(guān)重要，員工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及良好的精神狀態(tài)也體現(xiàn)了一個企業(yè)蓬勃發(fā)展的精神風(fēng)貌；讓我體會到了昆鐵職員令行禁止、團結(jié)一致的軍人作風(fēng)；在這里，讓我們從相識、相知，到成為一群無話不談的好伙伴，成為了一批擁有著共同理想、共同目標的新一代準中鐵人。我從昆鐵職工身上真正看到了“干一行、愛一行”，認真做好每一件小事，做好份內(nèi)之事，互相幫助，在工作時以最好的精神狀態(tài)工作，以最美的笑容為旅客服務(wù)。
我為成為昆明鐵路局的`一員而感到驕傲，加入昆鐵后，我一定努力學(xué)習(xí)鐵路各方面的專業(yè)知識，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，以強烈的責(zé)任心及良好的精神狀態(tài)對待工作，對企業(yè)負責(zé)，對自己負責(zé)。當(dāng)新生入路培訓(xùn)動員大會開始，高吭的國歌奏起、冉冉紅旗升起時，我全身的血液在沸騰，我將盡最大的努力為昆明鐵路局貢獻自己的一份微薄的力量！
入職心得體會7
轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)進入公司快一個月了。在這一個月里，我顯然沒有感覺到時間的流逝，直到看到日歷的時候才猛然發(fā)覺，原來我已經(jīng)進入公司這么久了。
這一個月的工作特別的充實，所以我才會沒有發(fā)覺時間過的這么的快。這一份工作對我來說，并不是我一開始就想要的那個，但是做下來之后，發(fā)現(xiàn)是最適合我的。這說明我對自己的了解還不夠深刻，但是也非常感謝公司能夠接納我，在我還沒有發(fā)現(xiàn)自己的最適合的工作的時候，讓我有機會能夠?qū)ふ业阶钸m合我自己的工作。
我自我感覺這一個月我成長的速度是很快的，每天都在學(xué)習(xí)新的知識，每天都比昨天要更加進步一點。從一開始的什么都不會，到現(xiàn)在能夠順利的完成所有的工作，我覺得我很棒。但是我希望我能夠在接下來的工作時間里，以最短的時間，把工作都做到完美，至少不要出錯，這樣才是我最想要的狀態(tài)。
這一個月里我的，格外的勤奮，雖然每天都要起的很早，但是我也不會因為睡眠不足而整個人都沒有精神。相反，雖然我很疲憊，但在工作時，我還是充滿熱情，能夠以一個好的心態(tài)去完成我每天的工作任務(wù)。最開始的幾天，自己確實也是會著急的，因為任務(wù)根本完不成，其實也有一點挫敗。但是雖然我前幾天每天的任務(wù)都完成不了，但是我每天都比前一天完成的事情多一點，這就給了我很大的鼓勵，就覺得只要我再努力一點，肯定就能夠把所有的工作在下班之前完成。時間證明我是對的，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠在下班之前完成我當(dāng)天所有的工作了，而且還會有空余的時間，為我第二天的'工作做準備。
我覺得提前準備是一個很好的習(xí)慣，這讓我第二天開始工作的時候不會手忙腳亂的。在下班之前做好第二天工作的準備工作，也能夠幫助我充分利用好我的上班時間，不浪費上班時間的每一分一秒。
這一個月雖然沒有出過什么大錯，但是小錯還是不斷。不過畢竟我只是一個新員工，領(lǐng)導(dǎo)也沒有想著讓我把工作做到完美，我現(xiàn)在也是處于一個成長的過程當(dāng)中。我希望我能夠在之后的工作當(dāng)中，做得更好，爭取不要出現(xiàn)很多的錯誤，至少要把工作做到讓自己滿意。
總之，這一個月成長的很快，也收獲了很多，希望在之后的時間里，我能夠再接再厲，爭取更上一層樓。
入職心得體會8
很榮幸在三天前順利入職進入了公司，雖然目前只工作了三天，但是這三天對我的收獲也是極大的。這三天也讓我學(xué)習(xí)到了很多未曾接觸過的知識，也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的，否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這里之前我心里還是非�；艁y了，因為我知道作為一家大企業(yè)的面試是非常難的，而我也是為了面試做了很久的準備，盡管這樣做了，但在真正面試的時候心里還是很緊張，害怕自己不過，進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話，肯定是能夠?qū)W習(xí)到很多的，但也正是因為期望越高，所以就越發(fā)的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進入了公司，在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的這段時間肯定是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作，最大的回報公司，對的起自己所拿的薪水，要對得起領(lǐng)導(dǎo)對自己的恩情。
在剛開始工作的第一天還是很不習(xí)慣，畢竟來到了一個陌生的地方，周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛?cè)胱臅r候也對我散發(fā)出了他們的善意，讓初次來到這里的`我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活，在午休時也開始和其他同事進行接觸，也正是這樣的接觸，讓我對同事們的性格有了一個大致的了解，從他們的口中對于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習(xí)慣了這樣的生活，并且隱約有種把這里當(dāng)自己家一樣的感覺，畢竟同事對我也是非常的友好，領(lǐng)導(dǎo)對我也很關(guān)照。在工作上遇到一些問題的時候，我也是會主動的尋求他人的幫助，并不只是自己一個人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學(xué)習(xí)到了不少的東西，畢竟相當(dāng)于是一個有著豐富經(jīng)驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當(dāng)初所做的決定真是無比的正確，進入了這里果然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當(dāng)初僥幸通過了面試，也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力，讓公司得到相應(yīng)的回報，也讓自己得到足夠的成長。
入職心得體會9
剛來公司報到時，領(lǐng)導(dǎo)的一席話，讓我深思：“心有多大，舞臺就有多大，思想有多遠，你就能走多遠!”是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以態(tài)度決定一切。我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
截止現(xiàn)在到奧冠公司工作雖然只有一個多月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的`精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至……讓我感覺加入奧冠這個大家庭是幸運的。“走進奧冠門，就是一家人”，能成為這個大家庭的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情投入到今后的工作和生活當(dāng)中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去積累了一定的工作經(jīng)驗，但是剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡快進入工作狀態(tài)和適應(yīng)新環(huán)境，有問題及時請教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的工作水平。在這里我非常感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因為有了她們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張的情緒中解放出來，使我能夠更快更好地進入工作狀態(tài)。
在這里，我感受到了企業(yè)文化的濃厚，工作氛圍的愉悅，同事之間的融洽�！案筛蓛魞�、整整齊齊、認認真真、勤勤懇懇”是我們的工作理念;“說到做到、敢擔(dān)責(zé)任、團結(jié)互助、艱苦奮斗”是我們的企業(yè)精神;“快、熱情、負責(zé)任”是我們的工作態(tài)度。
中德共創(chuàng)傳承嚴謹。奧冠集團三十多年來一直秉持“服務(wù)綠色能源，完美人類生活”的企業(yè)使命，“致力于成為中國最優(yōu)秀的電池供應(yīng)商”的企業(yè)愿景。大家一直努力奮斗在改革創(chuàng)新的發(fā)展道路上。
入職心得體會10
剛走出大學(xué)校門，就很榮幸地成為****公司中的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態(tài)，踏上了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從**9日開始對我們進行了為期六天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，
主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓(xùn)練，經(jīng)過六天的培訓(xùn)，了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、瞻仰了革命先烈的光輝業(yè)績、結(jié)識了新的同事，增強了團隊協(xié)作意識。
通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺。培訓(xùn)的第一天郭書記為我們講授了開班第一課，為我們能夠更好地了解認識職場、規(guī)劃職業(yè)生涯、確定人生目標提供了豐富的知識和有益的幫助。以自身多年的工作經(jīng)歷、職場心得和人生感悟，形象生動地分享了諸多樸素的道理和智慧，提供了有益的職場遵循和良好的人生至理，為剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好基礎(chǔ)。特別提出了一萬小時定律讓我們更堅定了奮斗的腳步，期待在下一個一萬小時后的那個更加優(yōu)秀和精彩的自己。
在參加完公司的入職培訓(xùn)后，我有幸被公司分配到****部從事施工現(xiàn)場實習(xí)安全員崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個人能力和大學(xué)所學(xué)的崗位。
在**部這些天的實習(xí)工作中，我深切感受到**領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)懷和各部門同事們團結(jié)一致的干勁，這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的溫暖，也讓第一次進入社會，第一次開始工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的'工作。保證**安全生產(chǎn)是施工企業(yè)各項工作的第一要務(wù)，安全始終是橫貫整個工程，橫貫施工企業(yè)所有工作的一條主線，是施工企業(yè)的生命線。安全無小事責(zé)任重于山，在師父胡振鐸的帶領(lǐng)下，每天對**所有在施工程進行安全巡檢,及時了解現(xiàn)場安全情況。對**現(xiàn)場施工使用的機械設(shè)備和作業(yè)人員進行安全監(jiān)督和管理。在巡視檢查過程中，對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況和對現(xiàn)場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規(guī)范;對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進行制止和規(guī)范，堅決杜絕“三違”等危險作業(yè)等行為，對威脅安全的隱患，針對性的提出整改措施和監(jiān)控。
由于剛起步，有些工作還存在問題和不足。在以后的時間里我會虛心向師傅學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的前輩們請教，不斷提高。
在以后的工作中我一定嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作為日后工作的追求目標和動力。終保持清醒的頭腦,以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度對待工作。積極上進，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全管理工作，加強有關(guān)安全法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員，為公司貢獻自己的一份力量。篇十
這個七月我加入了**這個大家庭，對于一開始自身角色的變化，環(huán)境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉(zhuǎn)變自我狀態(tài)，為我們進行了為期6天的拓展訓(xùn)練。
在拓展訓(xùn)練中，我們學(xué)會了什么叫團隊，什么叫團結(jié)。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰(zhàn)中學(xué)會了戰(zhàn)勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓(xùn)練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務(wù)中明白了對于以后工作責(zé)任，為人處世的態(tài)度，和要勇于戰(zhàn)勝困難的意志品質(zhì)。
拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環(huán)境感到陌生和緊張，然而情緒在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業(yè)認真，這種氣氛帶領(lǐng)著我很快的全身心的投入了工作。
我在**上擔(dān)任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到**部的這段時間我學(xué)到了很多的知識，通過學(xué)習(xí)，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，**部的領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學(xué)習(xí)的書籍和資料，教我學(xué)習(xí)了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關(guān)規(guī)范、閱讀公司的標準指導(dǎo)書、通過詢問技術(shù)人員和同事來學(xué)習(xí)資料崗位知識，了解資料員工作，對應(yīng)該怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，看似簡單的重復(fù)電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規(guī)范和和專業(yè)知識的運用，在工作中的不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高。
雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當(dāng)我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
以后我一定會更用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平,完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作!不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助的。
入職心得體會11
工作之后，發(fā)現(xiàn)時間過得真的很快，20xx年x月進入公司，如今已經(jīng)一個月過去了，對公司有了一定的了解，逐漸適應(yīng)了公司的工作模式，這一個月里也有頗多的感受，現(xiàn)就這一個月，記錄下自己的心得體會。
在這短短的一個月時間里，我認真完成上級交給的任務(wù)，每天保質(zhì)保量的完成工作，我依稀記得自己剛進公司時的心情，激動期待還有一絲的緊張，于我而言這是一份新的.工作，亦是新的開始，全新的工作環(huán)境，內(nèi)心不由得有些不知所措，好在得到了身邊同事的幫助，帶著我逐漸熟悉自己的工作，不厭其煩的解決著我出現(xiàn)的問題，在這里也要和他們說一聲感謝。如今一個月過去了，對待手上的工作，我也不再迷茫并且有了自己的工作思路，確保自己在規(guī)定的時間內(nèi)，最高效率、最高質(zhì)量的完成相應(yīng)的工作，俗話說得好“干一行愛一行”，既然已經(jīng)加入到公司當(dāng)中，我便牢記公司的相關(guān)規(guī)定，認真嚴謹?shù)貙Υ恳患虑椋诠ぷ髦幸布皶r調(diào)整心態(tài)，絕不將個人情緒帶到工作當(dāng)中。
隨著每日的相處，我也發(fā)現(xiàn)公司的工作氛圍真的格外輕松，工作時，每一個人都在認真完成自己的工作，到了休息的時候，大家偶爾坐在一起，談?wù)撓庐?dāng)下的熱點話題。大家每天的狀態(tài)也是朝氣蓬勃，這在無形之中，也讓我更加熱愛這份工作，用一個同事的話說就是“累了就休息，休息好了就工作，一天時間本就是有限的，哪有時間想那些煩心事”，確實如此，在當(dāng)下，我們很輕易的就會受到外界事物的影響，從而影響自己的心情，那么這樣的情緒就會帶入到自己生活中的每一個角落，很幸運，在我的職業(yè)生涯中，可以遇到這樣一群積極樂觀的同事。
在入職的這一個月里，我除了完成自己的工作，還參與了一個小型項目的制作，由于我是一個新人，在這期間，得到了大家的很多照顧，這個項目持續(xù)了x天，通過這一次經(jīng)歷，我也認識到團隊合作的重要性，在團隊中我們不再是獨立的一份子，想問題要以團隊為出發(fā)點，絕不能夠特立獨行，盡自己所能為團隊做出貢獻，盡最大努力不拖團隊后腿。在這里也要對我的短暫成立的團隊說一句感謝，是他們讓我知道了合作的重要性。
一個月的時間就這樣結(jié)束了，在這段時間里我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，這在我未來的人生之中也會扮演著很重要的角色，即將迎來第二個月的工作，我會不忘初心，繼續(xù)向前!
入職心得體會12
當(dāng)行程已定，行囊已滿，我并只顧風(fēng)雨兼程，入職心得體會：當(dāng)行程已定，行囊已滿。
xx年7月11日，對于我是個值得紀念的日子，這一天我第一次坐上了火車，目的地是昆明鐵路局廣通車務(wù)段報到。心中幾分欣喜幾分愁，喜的是我可以到昆明鐵路局工作了，十幾年的寒窗苦讀也有了結(jié)果，愁的是我對鐵路一無所知，對將來所從事工作的一片漫然，就這樣我懷著一顆忐忑的心來到了公司報到。
感到非常榮幸的是，才來到公司就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情而周到的服務(wù)。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷和幫助很快就煙消云散了。一天半的時間我們就辦好了新生報到的相關(guān)手續(xù)。7月12日下午參加了由廣通車務(wù)段主辦的“輝煌五年”讀書文化演講比賽。參加演講的選手有來自客運段、車務(wù)段、鐵路公安及機務(wù)段等系統(tǒng)的工作人員，心得體會《入職心得體會：當(dāng)行程已定，行囊已滿》。從他們的演講中我第一次了解到鐵路相關(guān)系統(tǒng)的工作任務(wù)及性質(zhì)。在學(xué)校里我也參加過很多形式的演講比賽，也曾作為參賽選手到臺上演講過，可從來沒有一次像那天那樣讓我振奮過。選手們一個個身著淺藍色的制服，面帶微笑，自信滿滿的站在臺上演講。從他們的演講中我聽到了很多很多感人肺腑的“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來鐵路人的工作那么神圣，鐵路人是那么的偉大而無私，我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。
聽完演講我深信來到昆明鐵路局廣通車務(wù)段我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己剛來就能參加這次演講比賽。
7月13日我第二次坐上了火車，目的地昆明鐵路局職工培訓(xùn)基地，這一次我的內(nèi)心不再忐忑不安而是對未來充滿了無限的.憧憬。來到培訓(xùn)基地同樣的受到了基地領(lǐng)導(dǎo)、老師們的熱情接待。接下來就是相關(guān)培訓(xùn)，我期待著。也決心認真學(xué)好老師們教授的每一項內(nèi)容。為以后走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員，我感到無比的自豪。我將懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始自己人生新的征程。
入職心得體會13
“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生就應(yīng)是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了中國移動這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于9月17日-9月21日開始對我們進行為期四天的入職培訓(xùn)。
前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進行授課，主要資料為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓(xùn)增強了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責(zé)感;促進了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象。
“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動通信的生命線�！甭牭竭@段話后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自我能成為這么一個主角而自豪。
雖然前方的路荊棘滿地，但我就應(yīng)學(xué)會成長，務(wù)必學(xué)會成長，因為——“我很重要”。
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn)，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：
1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運”
工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、職責(zé)度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能透過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
2、“一切都會過去”
是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時空，人生一瞬間，事業(yè)無窮年，蒼狗白衣，河?xùn)|河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史，此刻的即將過去;既然一切都會過去，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落，又何妨去留無意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會過去，何不放眼看今生來世，何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強求不得，何必為一時的`名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會過去，成功也好，失敗也罷，人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會過去，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?
3、“把職責(zé)推給別人，等于把機會推給別人”
人沒有潛力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)職責(zé)，只要能夠勇敢地擔(dān)負起職責(zé)，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負職責(zé)的人，職責(zé)能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，職責(zé)能夠使人們變得勇敢和堅強，職責(zé)更是我們做一名合格職場人士的準則。沒有哪一位老板會對沒有職責(zé)感的員工給予深深的信任，其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的職責(zé)感會經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依靠，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自我的“老板”
4、“沒有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩”
感恩你身邊所擁有的一切。進而懂得知足，明白珍惜，更加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不明白“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”人生中無論你遇到什么樣的狀況，你都就應(yīng)有一顆感恩的心，畢竟你活著，你能夠感受到生命，能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，
它會讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情，它會讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進;常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。
5、“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅持到底”
那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自我，為什么沒有得到那么多的成功，原因只有一個自我的努力不夠!堅持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自我的專業(yè)上選取堅持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時光和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時光和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，如果能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大�！敝灰愀冻隽�，總有一天，你的回報終將大于你的付出。
這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自我有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自我的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自我，爭取做到自我對公司利益的最大化。相信自我能行，證明自我真行!
入職心得體會14
90天過去了，我從一個職場菜鳥變成了老菜鳥。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位，剛剛步入職場還遠沒到有幾份工作供你挑選的時候，即使能力再強，老手們一眼就能看出你是個新兵蛋子，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。
還有就是多看、多聽、多做、少說，一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的`心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴嘴門關(guān)，騰出時間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬不要自滿，不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識，要時刻抱有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度，踏實、勤快、好學(xué)是一個職場新人的最佳形象。永遠不要說我懂得了什么，只能說我豐富了什么，因為人活著就像時間一樣，永遠都在路上。
入職心得體會15
在8月13日上午開始的高新區(qū)新教師入職培訓(xùn)啟動儀式是由高新區(qū)教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區(qū)的概況，分析了高新區(qū)“小機構(gòu)、大服務(wù)、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點，分別是：
1、全員聘用管理；
2、績效工資制；
3、崗位設(shè)置管理；
4、與高新區(qū)體制相適應(yīng)。高新區(qū)社會事業(yè)局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德，樹師愛，強師能，穩(wěn)心態(tài)，習(xí)常規(guī)，擅創(chuàng)新，求發(fā)展”的七點希望，表達了對所有新老師們殷切的關(guān)懷。
入職培訓(xùn)題正式開始，首先是由來自電子科立大學(xué)的唐老師發(fā)表了題為“轉(zhuǎn)變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威，真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個發(fā)言中，著重強調(diào)了4點內(nèi)容：
第一，清空歸零。所謂不破不立，剛進入一個新的環(huán)境，要盡快放下自己以前的成績，從自己之前的生活中走出來，走出之前的思維和做事的定式，融入到新的工作和生活環(huán)境；
第二，團隊意識。一個人真正的優(yōu)秀是由于他身處一個優(yōu)秀的團隊。切記不要對外講自己團隊的壞話，要真正地以團隊為榮；
第三，教師要注重自己的態(tài)度和專業(yè)，做到“量、現(xiàn)、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業(yè)，無論對自己以后有怎樣的職業(yè)期許都必須首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的專業(yè)課老師；
第四，教育是一項講心的事業(yè)，具有巖壁的過程。這一點不難理解，我們也聽過很多，但對我而言，無論重復(fù)多少遍都是有必要的。之后，來自芳草小學(xué)的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教幾年來的點點滴滴，對她的每一個學(xué)生都如數(shù)家珍地展示給我們，讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程，也讓我真正明白了作為教師最大的成功，莫過于像胡適先生說的“爭取學(xué)生熱愛你的學(xué)科”。
下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求，即教育思想、情感態(tài)度、意志品質(zhì)、行為實踐，并著重從知和情的角度加以伸發(fā)闡述，深入淺出，有理有據(jù)。整個講座中，氣氛十分親近，馮老師通過劉翔受傷、體育教學(xué)、《窗邊的小豆豆》等生動的例子，引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用扎實的知識引導(dǎo)我們，同時她平易近人的謙和態(tài)度以及樂觀豁達的處事風(fēng)度也讓我們受益匪淺。在講座的最后，馮老師還對我們新老師提出來自己的建議：
1、正確的價值觀、責(zé)任感、使命感；
2、堅持師德規(guī)范、行為規(guī)范；
3、不斷學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新；
4、堅持夢想，走自己的路。
14日上午的講座是由七中初中學(xué)校的楊校長講的題為“站在學(xué)校文化的`‘肩膀上’”的報告。在報告中，楊校長首先要注重對學(xué)校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學(xué)校文化的各個組成部分，感知學(xué)校的規(guī)章制度，感知領(lǐng)導(dǎo)的只言片語，感知師生的行為習(xí)慣，感知同行的交流學(xué)習(xí)；然后對所感知到的一切做出選擇，選擇遵守制度，選擇遵從領(lǐng)導(dǎo)，選擇尊重同行，選擇效仿骨干。在感知和選擇的基礎(chǔ)上，新教師要領(lǐng)會和融入學(xué)校的文化大環(huán)境，高新區(qū)的學(xué)校有這樣一些共同的文化氛圍：激昂奮進的辦學(xué)追求；求真務(wù)實的工作作風(fēng)；開拓創(chuàng)新的教改精神；團結(jié)奉獻的工作態(tài)度；和諧包容的工作氛圍；民主協(xié)商的管理。第三就是要在完全融入學(xué)校文化之后，要爭取和學(xué)校的文化產(chǎn)生良性的互動關(guān)系，積極參與到學(xué)校文化的建設(shè)中。對于楊校長在報告中提到的“云技術(shù)”、“電子書包”等新鮮名詞，引起了我極大的探索熱情。
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