輔導(dǎo)員培訓心得體會集合[15篇]
有了一些收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編精心整理的輔導(dǎo)員培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
輔導(dǎo)員培訓心得體會1
能在現(xiàn)場親自聆聽國內(nèi)少先隊領(lǐng)域大咖講座,我深感榮幸和幸福,被專家們對少先隊那份深深的熱愛感動著。輔導(dǎo)員的工作有心酸有苦楚,但既然選擇了,就要熱愛,靠著這份熱愛一直堅持下去,充滿激情的去干。如魏慈瑛老師那樣,一個人,一輩子,一件事,只鐘情于少先隊事業(yè)。少先隊工作是一份很能感染人的工作,感染了隊員,感動了自己,努力到無能為力,拼搏到感動自己。讓我們共同做一份紅紅火火的`事業(yè),越做越好。我想學習是短暫的,但對我們工作的影響是深遠的。帶著對少先隊工作的熱愛和鐘情,我將一如既往地為少先隊工作貢獻自己的綿薄之力。
輔導(dǎo)員培訓心得體會2
時光匆匆,一周的學習已經(jīng)完成,回首緊張而有序的學習,回味無窮。本次學習,學院領(lǐng)導(dǎo)組織有力,課程設(shè)計合理,師資水平高,每天都有新知識、新觀念,讓我徜徉在知識的海洋流連忘返。在此將學習心得做個小結(jié),把發(fā)自內(nèi)心的感想寫出來,一為使自己的心靈再次提升,二為關(guān)心愛護我們輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝!
一、開闊了視野,更新了觀念
所謂讀卷書、不如走里路,行里路不如高人指路。本次到xx大學學習,我們正是遇見了高人。各位教授學術(shù)研究的準、精、深,課講的深入淺出,把我們帶進了新的境界。
曾幾何時,我們把學院的學生貼上了高考分數(shù)低、素質(zhì)不高、不愛學習、自律性差等等的標簽,把學生到課率低的主要原因都歸咎到學生自身的這些問題上、歸咎到輔導(dǎo)員管理上,現(xiàn)在回想自己以前的這些想法,真有些感到羞愧,學生之所以到課率低,我們每個老師都有責任,所謂“教書育人”必定是先“育人”而后“教書”的,那么我們有多少老師達到“育人”了呢?為了教書而教書,是不可取的。平時多關(guān)心愛護學生,多和學生交心,那么到課率又怎么會成為大問題呢?我想每個學生都渴望得到老師的尊重和關(guān)愛,他們體會的'到老師的行為、老師的眼神所包含的深意,甚至老師的內(nèi)心他們也能揣摩到。在學習上多少有一點點自卑心理的學生,需要我們不斷的關(guān)愛和鼓勵,因此,我們應(yīng)轉(zhuǎn)變我們的觀念,從心底愛每一個學生,努力使自己成為學生的“貴人”,成為對學生影響最深、印象最深的老師。
二、積累了知識,掌握了技巧。
通過學習,我被本次培訓授課教授們淵博的知識深深地吸引,不管是什么課程,教授們的傳授于我們的工作、學習、生活都有很大的受益。我的感受是“方法論”比“方法”重要、工作方式很重要、心態(tài)更重要。如果在工作中用對了方式方法,很多在以前工作中的圍繞問題都可以迎刃而解,而且效果會更好。正所謂“授人以魚不如授人以漁”,我們掌握了好的工作方法,也可以傳授給學生,改變學生,等學生們畢業(yè)走上了工作崗位,一定會深覺大受裨益。
三、增加了學問,樹立了理念
正如前面所說,通過學習,我感受到了視角與聽覺的沖擊、思想的洗禮,更加深入的領(lǐng)會到了“教書育人”的深刻含義,思想境界進一步提高了,道德修養(yǎng)進一步加強了。當然,學習的內(nèi)容還須在今后中的工作中不斷消化吸收和整合,轉(zhuǎn)化成自己內(nèi)在的素質(zhì)和外在的行為,這才是學習的最終目的。我相信,通過這次的學習和今后實踐的結(jié)合,定能使未來的工作完成得更加科學、高效,不管今后我在什么工作崗位上,只要還和學生有接觸,我都會樹立“育人”理念,通過自己的一言一行,潛移默化的影響學生,改變學生。
輔導(dǎo)員培訓心得體會3
5月10日-15日我非常有幸參加了省少工委舉辦的20xx年湖南省少先隊輔導(dǎo)員培訓班。五天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但輔導(dǎo)員人不覺得累,反而樂在其中。因為專家和教授們精彩的講課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經(jīng)綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯(lián)系游戲;也因為內(nèi)容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例比賽,讓所有的學員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
現(xiàn)我就將本次培訓后我的收獲和體會作如下匯報:
。ㄒ唬 預(yù)備會
在預(yù)備會議中,省少工委的張部長帶領(lǐng)全體學員認真地學習了《學員須知》,要求所有學員遵守作息時間,會場紀律等。在這幾天的學習中,我時刻銘記張部長的話,做到不遲到,不早退,不曠課,嚴格地遵守著培訓班的各項紀律和制度。
張部長還讓組委會把所有參加培訓的老師按著地區(qū)分成四個中隊,分別給每個中隊一個主題,要求大家把自己當成少先隊員,在5月14日開展一次中隊活動案例比賽。
。ǘ1、5月11日上午的培訓班開學典禮上,表彰了一大批三、四星級紅領(lǐng)巾示范學校,也表彰了像我們學校一樣獲得“英語大贏家——優(yōu)秀組織獎”的先進集體。團省委副部長馮海燕同志針對這次培訓做了開學致詞,從她的講話中,我認識到:少先隊活動的宗旨便是“關(guān)心兒童,一切為了兒童,一切工作要從兒童的需求出發(fā)”,開展少先隊教育更要“用活的教育,教育活的人”,我們每個少先隊輔導(dǎo)員都必須當好兒童成長教育中的“五者”,扎實工作,不斷加強少先隊基礎(chǔ)工作。
之后,張建軍部長給我們講課,他首先分析了的整個社會對少年兒童產(chǎn)生的影響和存在的問題,再帶領(lǐng)大家從“深入研究少先隊工作的根本任務(wù)”、“深入研究、始終堅持推動少先隊工作的重要思想方法”、“認真研究實現(xiàn)根本任務(wù)的有效載體”、“加強少先隊工作隊伍建設(shè)”四個方面學習“陸昊同志在全國少工委五屆會議全會上的講話”。留給我印象最深的是他和陸昊書記以及我們共同質(zhì)疑的隊歌、國歌中部分歌詞的問題:隊歌中沒有出現(xiàn)“共產(chǎn)黨”,是個遺憾;國歌中的“敵人”,很多孩子不知道“敵人”是誰,在哪;貞浧鹈看谓o孩子們教唱國歌、隊歌時我似乎也有過同感,我想少先隊工作的開展也應(yīng)大家一起來商討,如何從具體國情出發(fā),從細小出發(fā),切實地加強與時俱進,科學地發(fā)展。
2、下午給我們講課的是北京市少先隊工作學會副會長,德高望重的王延風老師。老人家雖然六十高齡,但講課依然神采奕奕,充滿童趣。他講課的主題是《全隊活躍基層的關(guān)鍵層級—中隊》。一上臺,他教我們正確的佩戴紅領(lǐng)巾的方法、隊員敬禮的方法和隊旗敬禮的方法,使得許多從事了多年輔導(dǎo)員工作的輔導(dǎo)員們都恍然大悟,由衷發(fā)出如“哦,原來是這樣”的感嘆。隨后,他從 “為什么中隊是全隊活動基層的關(guān)鍵層級”“中隊活動開展大隊輔導(dǎo)員應(yīng)該怎么做”“認清‘班主任’和‘中隊輔導(dǎo)員’的差異、教學班和少先隊中隊的區(qū)別”“中隊如何科學的自我定位”“優(yōu)化中隊工作的方法”“加強專業(yè)引領(lǐng)”等方面,細致入微地講解中隊——這一全隊最活躍、最關(guān)鍵的基層。
他的'講課讓聽課每一個人都覺得受益匪淺,我更是覺得學到了不少東西。(1)增長了見識,改變了觀念。譬如:從前我總是認為班級和中隊是一個意義,只是在開展活動時換個名稱罷了。通過王老師的講解,我才了解,它們兩者除了人員和任務(wù)一樣,有著那么多的不同:單位特征不同、骨干作用不同、成員觀念不同、服從權(quán)威不同、教育途徑也不同;而“班主任”和“中隊輔導(dǎo)員”也存在“角色身份、教育影響途徑、工作職責”這三方面的差異。我相信,如果我和所有的中隊輔導(dǎo)員都在觀念上有所改變,在開展活動中自我定位準確,我們就將真正實現(xiàn)兒童在少先隊活動中的主體地位。(2)掌握了技能,提高了認識。從王老師的講課中我正確的掌握了少先隊各種禮儀,如:紅領(lǐng)巾、大中隊隊旗、隊干部標志、隊徽的規(guī)格,正確的少先隊禮節(jié)、中隊活動必不可少的基本儀式等;我還認識到優(yōu)化少先隊工作的重要性和如何運用“一進一退”“一破一立”的方法來優(yōu)化工作。
王老師是一個極度熱愛少先隊事業(yè)的老輔導(dǎo)員,他用他的一生從事著少先隊工作,他向我們傳授的也是他畢生的心血,但因為時間的倉促,我們能未能聽全王老師的這一堂課,學員們都覺得意猶未盡,期待著和王老師的下一次相聚。
。ㄈ1、12日上午,《中國少年報》的總編輯蔣寧老師講課的主題是《充分發(fā)揮隊報在學校德育建設(shè)中的作用》。在講課中,他強調(diào)了少年兒童的信息需要引導(dǎo),兒童的心理教育應(yīng)納入學校德育建設(shè)的課題中,要讓孩子自由發(fā)展、個性發(fā)展,要充分發(fā)揮兒童的主觀能動性;而《中國少年報》的內(nèi)容就貫穿了這里所有的思想和理念,《中國少年報》是“小窗口打開大世界”的廣闊平臺。蔣寧老師倡導(dǎo)所有學校訂閱《中國少年報》。
2、下午,中國青少年研究中心主任孫云曉老師以《良好習慣締造健康人格》為主題,給我們進行了深入具體的講座。
孫老師開門見山地闡述了自己對少先隊工作的認識:“吸引力是兒童組織的生命力;所以少先隊工作者要成為半個心理學家,開展的活動一定要符合兒童的心理特征”。接著,他就“蛋白質(zhì)”現(xiàn)象提出了“為什么今天的學生難教育”的疑問,并成四個方面進行了具體分析,再從兒童的四個基本權(quán)利提出了對天下教師的六句忠告。之后,他點明了自己的觀點,也就是他講課的主題——“習慣決定命運”,并進行了生動又深入的分析和講解。課堂的最后,有些老師還就自己小孩的成長問題向?qū)O老師請教,孫老師也一一的進行了具體的解答。
從孫老師的講課中,我了解到:德育的根本就是培養(yǎng)好習慣;習慣的養(yǎng)成過程是“被動——主動——自動”的過程,我們培養(yǎng)學生或讓學生自我培養(yǎng)好習慣是需要循序漸進的,要經(jīng)過五個步驟“提高認識——明確規(guī)范——持久訓練——及時評估——形成環(huán)境”。
。ㄋ模1、13日上午朱移生老師給我們上的是一堂新穎、活潑的游戲?qū)嵺`課。朱老師通過“雨點交響曲”、“春風吹、秋風吹”、“捶背見真情”、“馬蘭開花”、“剪紙,穿過一個人”、“步步高”“我們都是一家人”等游戲活動,讓我們成功地把角色轉(zhuǎn)換成一名少年兒童,完成了從“互不認識到相互認識到彼此信任再到團結(jié)合作”的完美過度。之后,朱老師強調(diào):大中隊活動中應(yīng)十分注重的是培養(yǎng)兒童的團隊精神,促使他們團結(jié)、合作、信任,而游戲和挑戰(zhàn)則是最好的橋梁,經(jīng)常運用不但能很好地調(diào)動隊員積極性,還會事半功倍。
2、天華學校是一所年輕的學校,但是成為一流的紅領(lǐng)巾示范單位不僅是經(jīng)過了艱苦的錘煉,也更是源于他們不斷創(chuàng)新的精神和不斷追求創(chuàng)新的理念。在天華小學的觀摩活動中,給我最深的感觸是他們別出心裁的個性化校園布置和獨特豐富的校園生活,而從他們德育校長的匯報中我了解到,他們別出心裁的個性化校園布置和獨特豐富的校園生活正是源于學生的團隊合作和老師的團隊合作,是集體智慧的結(jié)晶。
。ㄎ澹┙(jīng)過幾個白天的學習和幾個晚上的排練,由各地區(qū)組建的中隊開展的中隊活動案例比賽,在5月14日進行。上午各隊進行了緊急有序的匯編,下午比賽就正式進行了。這次的“中隊活動案例比賽”是往年的培訓班不曾開設(shè)過的項目,學員們覺得新穎的同時又使出渾身劫數(shù)、通力合作,為自己的中隊爭光添彩;顒咏Y(jié)束后,少工委的張部長給予高度評價:這次活動有聲有色,充分體現(xiàn)了“思想性、教育性、童趣性”。最后,懷化、郴州、岳陽組建的中隊,開展的“愛祖國,愛家鄉(xiāng)”主題隊會和衡陽、湘潭、婁底、永州組建的中隊,開展的“飄揚的紅領(lǐng)巾”主題隊會獲得了特等獎。
。5月15日的上午,在三位老師簡單的培訓思想?yún)R報之后,大家也各自進行了經(jīng)驗交流。接著,結(jié)業(yè)典禮開始,張部長對本次培訓進行了的總結(jié)性發(fā)言,給學員們頒發(fā)了證書,并表彰了先進學員,我也十分榮幸地拿到了兩個榮譽:“少先隊主題活動特等獎”和“少先隊活動案例一等獎”。最后,我們就都帶著戀戀不舍,帶著期待返程了。
培訓的時間不長,但是我與培訓班的很多學員都結(jié)下了深深的友誼。我們都是同一“戰(zhàn)壕”里的“戰(zhàn)友”,我們紛紛留下各自的聯(lián)系電話和郵箱地址,在未來,我們會相互交流,資源共享,為各自的工作提供力所能及的幫助和支持。
以上是我5天里培訓學習的心得體會,還有不全的地方,我愿意在以后的工作中繼續(xù)與大家交流學習。少先隊工作任重而道遠,但同時又是光榮而神圣的,我們應(yīng)該為之努力。省團委少工部和學校,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺,往后的日子里,我要在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘,勤奮工作,把這份工作當成一份事業(yè),為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量……
輔導(dǎo)員培訓心得體會4
說句心里話,從來沒有一次培訓能讓我如此的“忘乎所以”,因此,內(nèi)心有很多的感悟,迫不及待地想和大家分享。
一、授課專家對事業(yè)都有一種執(zhí)著的精神
此次授課的專家,都心懷著對少先隊工作的執(zhí)著。授課前都進行了大量的準備,授課時嚴謹而風趣。給我印象特別深刻的是袁莉老師授課那天天氣炎熱,但她仍然精神抖擻,神采奕奕的.為我們講解爭章活動,用一個個鮮活的事例告訴了我們——成功之路就在自己的腳下,對待孩子要永遠懷著真誠之心。同時還有治學嚴謹?shù)膹堈窠芾蠋、和藹可親的王偉杰老師……他們話語不多,只用他們對事業(yè)這種執(zhí)著的態(tài)度,就有力地證明了一切。他們不僅是我們年輕人的榜樣,更是我們今后努力的方向。
二、少先隊工作要細致而大膽
這次的培訓讓我對少先隊工作有了更深的認識。少先隊工作是學校工作的重要組成部分,要想做好此項工作,必須緊緊結(jié)合《綱要》,必須與學校的教育教學有機結(jié)合,必須吸引學校、家庭、社會的注意力,從而得到他們的支持。在這些方面一定要做到心細膽大,開展工作不能畏手畏腳。另一方面,不論是中隊還是大隊活動,都要勇于創(chuàng)新。我想,根據(jù)我們學校的自身情況去準備隊的活動,中隊、小隊、大隊,并不一定需要大量人力和物力,只需要老師的正確引導(dǎo)和放手讓學生去想去做,就一定能有想不到的結(jié)果,不能忽略孩子們的創(chuàng)造力!
時間很短,收獲頗豐,在今后的學習、工作、生活中,我將對自己嚴格要求,努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。
輔導(dǎo)員培訓心得體會5
20日—24日,我參加了高校輔導(dǎo)員崗前培訓,首先非常感
謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,最后要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓,讓我受益匪淺,使我對高校輔導(dǎo)員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會。
一、輔導(dǎo)員崗位認知
加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的總體要求:思想認識,體制機制,明確政策,培養(yǎng)人才。清華大學校長也曾說,政治輔導(dǎo)員制度不僅是我們培養(yǎng)黨政骨干的重要形式,而且是學校為國家培養(yǎng)黨政干部的有效途徑,將來在清華的畢業(yè)生會出現(xiàn)一批干部,省委書記。所以我們不能輕視了輔導(dǎo)員工作,因為輔導(dǎo)員是學生心靈的導(dǎo)師,指導(dǎo)學生以后的人生走向。
二、職業(yè)規(guī)劃
隨著社會的日益發(fā)展,大學生面臨的.最嚴重問題就是就業(yè),大學生雖然步入了大學殿堂,但他們中的絕大多數(shù)仍對自己的職業(yè)之路充滿困惑與不解,高校輔導(dǎo)員責無旁貸地要"解惑"——科學有效地開展職業(yè)規(guī)劃與學習指導(dǎo),幫助大學生更好地準備人生,盡快補上以學校為主渠道的相應(yīng)課程,使他們在走向職業(yè)生活之前,從觀念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。大連交通大學學生處副處長劉薇為我們講,職業(yè)規(guī)劃的基本步驟:確立志向,自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線——設(shè)定職業(yè)——生涯路線——設(shè)定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導(dǎo)學生職業(yè)生涯時要緊隨這幾步要求進行。
三、高校學生事務(wù)管理的改革與創(chuàng)新
1、解決大學生心理問題的原則。
堅持平等性原則:輔導(dǎo)員面對心理有問題的學生要以平等的態(tài)度對待學生,更要以平等尊重,真誠關(guān)心的態(tài)度,積極與學生建立和諧信任的心理氣氛,有助于學生敞開心扉,使工作有效的進行。
堅持預(yù)防為主的原則:輔導(dǎo)員應(yīng)掌握一些心理咨詢的知識和技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)甄別有心理問題的學生,全面提升學生的素質(zhì)。
系統(tǒng)性原則:在面對有心理問題的學生時,要與專業(yè)人員、社會、家庭建立多層次,立體的教育途徑和體系,各方面開導(dǎo)學生。
保密性原則:在于有心理問題學生交往時,除特殊情況外,要為學生保密信息,建立互相信任的咨詢關(guān)系。 2、新時期絡(luò)思想政治教育創(chuàng)新的基本思路。
互聯(lián)時代的快速發(fā)展,學生們接受的信息也比較混亂,輔導(dǎo)員也要與時俱進在絡(luò)中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講,我們要告誡學生,雖然在絡(luò)這個虛擬世界,沒有人知道你的真實信息,但是也不能散步謠言胡編亂造,一旦引起騷亂,后果不堪設(shè)想。所以我們輔導(dǎo)員要在平時教導(dǎo)學生,以法律為大學生打造健康的絡(luò)空間。
在這次培訓中,我們接受了幾所名牌大學教授的經(jīng)驗,學習到不少理論知識,為今后輔導(dǎo)員工作指明了方向,也讓我對未來的工作充滿了信心,我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導(dǎo)員而努力奮斗,在平凡的崗位為學院發(fā)展出最大的貢獻。
輔導(dǎo)員培訓心得體會6
五天的學習似乎剛剛開始,卻轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲;仡欉@短短幾天的經(jīng)歷,給我留下了很深刻的印象,收獲是沉甸甸的。其中有感激,有感動,有靈感,有領(lǐng)悟,還有啟示,這次學習確實是讓我難忘的、也是難得的一次。
授課老師的教學風范使我難忘,班主任老師的管理服務(wù)讓我感激,同學們的學習熱忱讓我感動,同學們的思考發(fā)揮給了我靈感,特別是安老師新穎的授課方式給予了我深刻的啟示:這種互動式的,充分發(fā)揮被教學方主觀能動性的教學模式,不僅能使教學的內(nèi)容得以被充分的.接受和領(lǐng)悟,而且使多方面的能力同時得以鍛煉和培養(yǎng),可謂是一授多得,真是太好了。這次培訓不僅使我在科技教育方面明確了目標和獲得了方法,更無疑是為我今后的教育教學工作打開了一扇天窗。我想我一定會將這次培訓所學到的、所領(lǐng)悟到的,運用發(fā)揮到工作中去,把老師們對科學的熱愛、敬仰、嚴謹、傳播、獻身的博大精神播撒到我們的學生當中讓她發(fā)揚光大,讓我們的科學事業(yè)后繼有人。
最后,請允許我在這里向辛勤地給我們以教育、啟示、靈感的安奇老師、為我們管理、服務(wù)的王岡老師真誠的說一聲:老師,真的感謝您!向這些天朝夕相處的同學們說一聲:我們再相會!
輔導(dǎo)員培訓心得體會7
11月25號參加了本學期的第二次朋輩心理輔導(dǎo)員培訓,聽了心理老師安老師的講座。老師用例子和深刻的道理告訴我們?nèi)绾魏托枰獛椭耐瑢W溝通以及一個心理輔導(dǎo)員的職責。讓我有許多感慨。
首先,關(guān)注大學生的心理很重要。尤其是在本校近年發(fā)生的大學生報復(fù)老師的案件讓人印象深刻,那位同學就是由于缺少關(guān)懷家人以及朋友不重視他潛在的心理問題而導(dǎo)致嚴重的后果。突然覺得心理輔導(dǎo)員的責任與擔子重了許多,要學會敏銳的洞察能力即使發(fā)現(xiàn)問題避免悲劇的發(fā)生。
其次,在老師的教導(dǎo)下知道了原來要做一個好的心理委員并不容易,尤其要需要注意和需要幫助的同學的說話方式。還學會了許多溝通的技巧以及討論了面對一些常見溝通問題的對策。這對我以后的工作受益匪淺。
老師還告訴我們溫暖是治愈心理的最佳途徑,而且根據(jù)資料統(tǒng)計大學不同階段的學生都有各種不同的心理問題需要關(guān)注更加讓我們了解到自己職責的重要性。希望自己能在老師學長學姐幫助下好好履行一個稱職的心理輔導(dǎo)員的職責。
什么是朋輩心理輔導(dǎo)?老師說它是一門助人與自助的藝術(shù)。心理學也算是在哲學的分支。在我理解來朋輩心理輔導(dǎo)就是互助性督導(dǎo)。"一人幫大家,大家?guī)鸵蝗?。在一種場合,朋輩群體集中大家的智慧,評析一位心理教師的心理教育工作;在另一種場合,這位心理教師又融人朋輩督導(dǎo)群體中,去督導(dǎo)其他心理教師的心理教育工作。相互評析,相互提醒,相互支持,相互幫助。
在這學期的學習中,我學到得不僅是理論上的知識,還讓我在生活上有了很大的變化。說真的,我覺得朋輩心理輔導(dǎo)不僅是一門學科,還是一門技巧。我知道我自己現(xiàn)在所學到得東西或許還不足以去幫助別人,但是在日常的生活中有很多時候都用得著我們所學到的東西。
例如當我們在情緒很憤怒的時候,我們應(yīng)該采用移情的方式去轉(zhuǎn)移我們的注意力,比如去打一場籃球賽、聽一下歌、找人傾訴等等。還有平時我們所聽到的一下犯罪分子有很多都是家庭有問題的,他們多數(shù)都是單親家庭或者是父母離異的,由于家庭的不完整導(dǎo)致了他們的人格發(fā)育不完善,在人格上存在著很大的缺陷。這也警示了我們在作為一個成年人、父母的時候,我們不僅要考慮到自己,還要考慮到自己的所作所為對孩子的影響。而且在這學期得學習中還在老師
的課堂上還學到了就算我們真的婚姻破裂了,我們也要在對孩子影響最小的時候離婚,否則會對小孩子的成長造成很多的影響。這位我們這些對婚姻還懵懵懂懂的大學生無疑是一個告示,讓我們在感情方面會考慮得更多,在將來教育孩子的時候也有很大的幫助。
好像說著說著跑題了,還是說回正題吧!真的在這學期的'學習中,我學會了很多東西,而這些在平時的課堂上是不可能學得到得,我很慶幸我能報到了這門選修課。它讓我在平時的生活上,更加的開心、愉快。不僅學到了一些心理學的專業(yè)概念,我還學到了一樣能力。
那就是反思。說真的,在上朋輩心理輔導(dǎo)課之前我從來沒反思過或者去深入的思考某些問題。而在上了朋輩心理輔導(dǎo)之后我在平時的一些事情都會去思考然后發(fā)現(xiàn)一些新大陸。我開始能夠在自己的一些缺點找到了形成的原因,也找到了其中一些的克服方法。
這使我覺得自己的自制能力有所提升,也更有了自信。在平時與同學的交流方面也得到了大大的提升,跟同學的關(guān)系好多了,開始學會了去處理一些比較復(fù)雜的人際關(guān)系。雖然處理的還不是很完美,但我個人覺得在之前相對比之下已經(jīng)是有很大的改善了。
總而然之,在學習了朋輩心理輔導(dǎo)以后,我獲益良多。這絕對不是一言兩語能夠說完得,或許在這里我所說到得只是冰山一角而已。但我會繼續(xù)去學習這方面的知識,繼續(xù)
去運用這些知識讓自己的生活變得更美好、愉快。
輔導(dǎo)員培訓心得體會8
我非常有幸參加了少先隊輔導(dǎo)員培訓班。三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加研究的輔導(dǎo)員不但不覺得累,反而樂在其中。三天的研究培訓是短暫的,但三天的研究、收獲卻是永久的,通過這次研究,讓所有的輔導(dǎo)員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
在學校少先隊文化建設(shè)的研究時,大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點,老師還對我們?nèi)粘5?少先隊工作提出了一些建議和看法,他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在研究與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……
通過這幾天的研究,讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于研究,生命不息,研究不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,研究借鑒其他學校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
回想這為期三天的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光,我們研究著,并快樂著!感謝能夠擁有大家這樣一個研究的機會!
輔導(dǎo)員培訓心得體會9
11月16、17、23日我非常有幸參加了大亞灣宣教局舉辦的少先隊輔導(dǎo)員培訓班。三天的培訓,緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但輔導(dǎo)員人不覺得累,反而樂在其中。因為專家精彩的講課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經(jīng)綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯(lián)系游戲;也因為內(nèi)容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例比賽,讓所有的學員不僅學到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
在培訓中,總輔導(dǎo)員梁老師,讓全體培訓老師作為少先隊員的角色親身實踐,梁老師從怎樣規(guī)范的行少先隊員的隊禮,怎樣系紅領(lǐng)巾怎樣呼號等方面一一給我們做了詳細的講解,并親自示范,帶著全體參加培訓的老師一起做動作,讓我們對少先隊的知識了解得更加全面,更加規(guī)范。特別是怎樣系紅領(lǐng)巾,梁老師還給我們編了一首小兒歌“領(lǐng)巾披在肩,左邊壓右邊,下邊繞一圈,小角圈中過,兩角拉拉緊”,想起我們的孩子在入少先隊學系紅領(lǐng)巾的時候,我們老師花了許多的功夫去教,而這首兒歌可以形象生動的教會孩子們系紅領(lǐng)巾。梁老師的語言樸素易懂,風趣活潑,從他講課的神態(tài)、語言和表情中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的`期望。
在為期三天的培訓中,我收獲了:
一、全面梳理了少先隊知識。
這次短短的三天培訓,對我來說,是一次對少先隊知識的全面梳理和全新認知,從自己入少先隊開始,到指導(dǎo)學生入少先隊,總覺得自己對少先隊已經(jīng)了解很多,但是通過自己的這次培訓卻發(fā)現(xiàn)很多細節(jié)的知識是個盲區(qū),很多技能操作的不夠規(guī)范,通過這次培訓我系統(tǒng)的了解了少先隊的基本特征,少先隊與的德育的關(guān)系,少先隊的主要任務(wù),工作的基本理念等,對我今后開展少先隊工作加強了理論方面的指導(dǎo)。
二、規(guī)范少先隊技能操作。
此次培訓也讓我了解了從行隊禮到系紅領(lǐng)巾,到怎樣開中隊會,及出旗,退旗,每一個動作每一項工作都有規(guī)范的要求。每一個動作都有特殊的意義,少先隊工作中在教孩子這些知識時也必須先規(guī)范自己的動作。
三、提升少先隊工作的意義。
通過此次培訓我了解了少先隊工作的重要性,懂得了少先隊工作的方法和內(nèi)容。更懂得了做一名合格的少先隊輔導(dǎo)員的義務(wù)和責任。
感謝園區(qū)給了我這次學習的平臺,參加了這次全面而高效的培訓,相信在今后的少先隊工作中我會帶著此次收獲,認真、細致、規(guī)范的開展少先隊工作,為推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩做出自己的努力。
輔導(dǎo)員培訓心得體會10
魏老師從幾個方面出發(fā),講解了要讓少先隊員們樹立強烈的光榮感。一要加強組織認同教育;二要開展光榮歷史教育;三要學習先鋒樓樣教育;四要構(gòu)建獎?wù)略u價激動。少先隊員是我們祖園的未來,祖國的希望。魏老師教導(dǎo)我們輔導(dǎo)員要在平時的工作中樹立獎?wù)略u價意識,激勵少先隊員們健康自信成長,讓學生們體會到一名少先隊員的光榮感。魏慈瑛老師的講座有一種強烈的感染力,這份感染力是少先隊員們增強光榮感的.榜樣力量。同時,也讓我們輔導(dǎo)員更加堅定了自己的工作使命和責任意樂,引領(lǐng)我們更好地服務(wù)少先隊工作,更好的培養(yǎng)社會主義接班人!
輔導(dǎo)員培訓心得體會11
作為一名剛畢業(yè)不到兩年的英語老師,曾參與過很多英語教學方面的培訓。去年三月起先踏上少先隊大隊輔導(dǎo)員這崗位,幫助另一名輔導(dǎo)員完成少先隊工作。少先隊工作是繁忙而瑣碎的,由于對少先隊工作缺乏相識,工作中始終特別茫然。當被通知到參與輔導(dǎo)員培訓這消息時,心里充溢著無限的新奇與期盼,這是一次多么難得的學習機會。 3月25日下午,xx鎮(zhèn)少先隊輔導(dǎo)員培訓班在中心小學拉開了帷幕,來自全鎮(zhèn)的公民辦學校的五十多名老師參與了此次培訓。開班典禮上,各公民辦校長、德育處主任以及五個中隊的全體輔導(dǎo)員都佩戴上艷麗的紅領(lǐng)巾,會場上隊旗飄揚,隊歌響亮,呼號催人奮進,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充溢活力。心中安靜不下的心,帶著無比的激情,起先了少先隊輔導(dǎo)員的培訓。
我們從梁老師的最基本的少先隊常識和禮儀學起,到xx老師關(guān)于大隊輔導(dǎo)員的工作職責等理論常識的培訓,每天的課都是排得滿滿的,學習的學問許多,輔導(dǎo)員們總會早早到達會場,等候培訓的起先。鼓號隊的技能訓練可謂是最好玩的,梁老師生動好玩的培訓總會令人感覺到時間的飛逝,時時常引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸實易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充溢無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)切,對少先隊工作的酷愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天,笑聲、掌聲充溢著培訓會場,整個會場真的可以說是快樂的海洋、求知的樂園。從“業(yè)務(wù)理論學問的學習”到“技能培訓”,再到“參觀體驗”,按部就班。為期七天半的學習,讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很生疏的我而言,真是一次完善自我的好機會。我們學習著,我們歡樂著!
4月16日,我們參觀了紅領(lǐng)巾示范學!獂x市xx中心小學。在旅途中,大家都用不同的方式介紹了自己,一路充滿著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。xx中心小學的大隊輔導(dǎo)員楊老師毫不保留地展示了他們學生的少先隊工作亮點,帶領(lǐng)我們參觀了他們學校少先隊各種陣地的建設(shè),并對我們?nèi)粘5腵少先隊工作提出了一些建議和看法,還請了一名優(yōu)秀的中隊輔導(dǎo)員給大家上了一節(jié)優(yōu)秀的中隊會。xx中心小學的熱忱款待以及少先隊工作許多精彩的方面都給大家留下了深刻的印象。大家在參觀與溝通中收獲甚多。 在考核訓練階段,五個中隊,又分成了兩組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓練中每個人都仔細對待,力爭把自己最好的一面呈現(xiàn)出來,全部的隊員團結(jié)一樣,一遍又一遍不厭其煩地訓練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。
不知不覺,少先隊輔導(dǎo)員培訓已經(jīng)接近尾聲了,時間雖短,收獲頗豐;叵脒@為期一周多的培訓,有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓時間。感謝鎮(zhèn)團委及教化辦賜予大家這樣一個機會,也感謝省少先隊輔導(dǎo)員培訓中心供應(yīng)給我們這樣一次高效而全面的培訓,希望培訓班里全部的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成果,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!
輔導(dǎo)員培訓心得體會12
我很榮幸能夠參加這次輔導(dǎo)員綜合素能提升培訓班,感謝學校為我們輔導(dǎo)員提供了這樣的機會。在這次培訓中,我獲得了許多的收獲和體會,這些經(jīng)驗和思考對我今后的工作會有很大的幫助。下面,我將就我在這次培訓中的收獲和心得進行總結(jié)。
一、提高思維水平
輔導(dǎo)員工作中,思維是核心,思維能力的好壞直接影響學生成長和發(fā)展,因此,在這次培訓中,我認真聆聽每位老師的講解,學習和掌握了不同的思維技巧,尤其是思維的多樣性和創(chuàng)新性。在今后的工作中,我將把這些思維技巧用到實踐中,專業(yè)性、創(chuàng)新性和多樣性的思考絕對是我們發(fā)揮專業(yè)水平的關(guān)鍵點。
二、健全管理制度
在學習管理制度的過程中,我們深深地體會到,良好的管理制度對于學校和學生的發(fā)展都是非常重要的,在我們平時的工作中經(jīng)常會遇到各種問題,而且這些問題經(jīng)常是我們自己沒有想到或者細節(jié)沒有處理好帶來的,因此,我們需要做的是建立健全的管理制度,使我們的`工作更加規(guī)范、更加有序。
三、完善自己的素能
提升管理能力和專業(yè)技能是我們不斷發(fā)展的關(guān)鍵點,我們需要完善自己的素能,讓自己不斷地適應(yīng)新的社會環(huán)境,并不斷調(diào)整自己的能力要求。在這次培訓中,我不僅學到了很多輔導(dǎo)員工作的理論知識,而且也學到了很多實踐經(jīng)驗和處理方法,使我能夠在日常工作中更加得心應(yīng)手。
總之,這次輔導(dǎo)員綜合素能提升培訓班是一次非常有意義的經(jīng)歷,它豐富了我的知識儲備,拓展了我的視野,提高了我自己的思維水平和工作能力,對于我今后的工作發(fā)展將有著非常重要的影響。
三、輔導(dǎo)員綜合素能提升培訓班總結(jié)及心得體會
輔導(dǎo)員培訓心得體會13
通過學習,我學到了許多理論學問、心理學學問和實際操作方面的方法,獲得了一些最新的輔導(dǎo)員工作新動向,也領(lǐng)會了很多兄弟學校在少先隊工作方面的一些優(yōu)秀的、精彩的、勝利的案例。
我在不停地思索,在新時期新形勢下,怎樣才能成為一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員呢?綜合培訓學習到的東西和我個人的理解,談一些自己的看法:
一、不斷學習,提高工作水平和業(yè)務(wù)實力。
俗話說“活到老,學到老”。少先隊輔導(dǎo)員面對的是將要挑起建設(shè)祖國重擔的廣闊少先隊員,更應(yīng)不斷地學習各方面的學問,不斷充溢自己,通過學習、實踐、總結(jié)、升華的過程不斷積累閱歷,敏捷運用學到的學問,依據(jù)實際狀況加以改造和實施,使其變成屬于自己的閱歷。
二、前瞻、主動地策劃少先隊活動。
在培訓中,光榮當選第八屆“全國十佳少先隊輔導(dǎo)員”的XX市XX縣陳瑤湖鎮(zhèn)輔導(dǎo)小學少先隊輔導(dǎo)員王傳兵老師說過這樣的話:“活動,是少先隊的生命,沒有活動就沒有少先隊”、“少先隊活動的目的是讓學生在活動中受到教化”。池州職業(yè)技術(shù)學院楊利民教授向大家公布的一系列調(diào)研數(shù)據(jù)中,有一項是提問孩子們在校內(nèi)里最喜愛的活動是什么?孩子們的.回答許多,但唯一沒有被提及的就是我們的少先隊活動。這說明我們的活動慢慢流于形式,慢慢失去對孩子的吸引力,這不能不引起我們廣闊輔導(dǎo)員老師的反剩在這不斷飛速發(fā)展的新時代,很多舊的活動方式已經(jīng)很難滿意學生了。這就須要我們輔導(dǎo)員在策劃和引領(lǐng)活動的時候具備前瞻性和主動性,圍繞活動的教化目的盡可能多種形式地設(shè)計活動,盡量使每個學生在活動中都有事可做,使少先隊活動真正活起來,動起來。
三、關(guān)注社會新動態(tài),與時俱進。
在這瞬息萬變的新時期新形勢下,我們的祖國正在飛速發(fā)展。我們不能總是用過去來教化現(xiàn)代的學生,而是應(yīng)當時刻關(guān)注社會的發(fā)展,跟隨時代的腳步,抓住時事發(fā)展的教化契機,結(jié)合我們的歷史,加以整合,使之相互滲透而達到更好的教化效果;叵胱约阂郧暗墓ぷ,大多是一些按部就班的常規(guī)工作,缺少特色活動,缺少創(chuàng)新的意識。有些活動雖然開展得也是繪聲繪色,但是缺少宣揚的力度。一件事做完就畫上了句號,后期的宣揚做得不夠,沒有形成良好的支持體系。
四、協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系。
對于大隊輔導(dǎo)員工作來說,須要面對的除了與孩子們的關(guān)系外,還應(yīng)協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與中隊輔導(dǎo)員的關(guān)系、與家長的關(guān)系和與社會的關(guān)系。協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,爭取領(lǐng)導(dǎo)對大隊工作的支持;協(xié)調(diào)好與各中隊輔導(dǎo)員的關(guān)系,使中隊輔導(dǎo)員都能主動協(xié)作大隊的支配,使活動的順當開展得到保障,這些都很重要。另外,協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系,爭取家長對學校開展的少先隊活動的理解和支持;協(xié)調(diào)好社會的關(guān)系,最大限度地利用社會、社區(qū)來搞活動和進行宣揚也很重要。各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)好了,不但能保障少先隊活動順當?shù)亻_展,還能取到事半功倍的作用。 總而言之,通過此次培訓,使我對少先隊工作有了系統(tǒng)的相識,對于今后如何組織活動,開展工作,指明白方向。我會以此次培訓為起點,細心策劃,大膽創(chuàng)新,努力開創(chuàng)學校少先隊工作的新局面。
輔導(dǎo)員培訓心得體會14
大一時曾經(jīng)申請過輔導(dǎo)員,雖然并沒有后文,但那是我就開始思考要怎樣去當好一個輔導(dǎo)員。可是通過這幾天上了一系列的課程。我恍然明白過來,我的那些想法都是那么的天真。曾經(jīng),我以為,只要我用真心真誠的去對待每一個人每一件事,那么自然就可以和每一個人都相處愉快。也就可以帶好一個班了。其實,做什么事情都是需要技巧的。不是所有好的出發(fā)點都可以達到好的效果的,那還需要正確的方式。通過這些課程,我收獲了很多。
還記得第一堂課上做的一個游戲“穿衣服”。A給B一件衣服,B完全不認識衣服,不知道哪里是領(lǐng)口哪里是袖子...然后A背對著B告訴他該怎么穿上這件衣服。A描述的很好,可是B還是沒能正確的穿上衣服。是的,有些事情無論你怎么描述怎么去解釋該怎么去做,都比不上你親自示范一遍。你只要轉(zhuǎn)過身,拿起衣服穿一遍給他看。那么不需要你再多說什么,他一定也可以做得很好的。人都會有模仿心理,學生更是如此。如果他看到了自己面前有一個楷模,那么他一定會去效仿的。所以,作為一個輔導(dǎo)員,首先我們要有一個良好的定位。我首先是個學生,然后才是個輔導(dǎo)員。只有在做好學生的本職工作之后才能更好的為同學和老師服務(wù)。
模擬第一次班會現(xiàn)場,看到“新生們”那樣子刁難輔導(dǎo)員。我開始意識到了自己所面臨的人和事都將不會是我所想象的那么美好。這也讓我感到了前所未有的壓力。做每一件事情都必須有充分的準備才行,如果你沒有準備充分那你還去做什么。模擬第一次班級周活動中,老師點評了我們每個組所設(shè)計的班級周活動。那讓我深深的明白第一次班級周活動是有多么的重要,我們必須要明白新生所需。根據(jù)他們所需要的東西去給予,這樣才能達到好的效果。這樣的活動同樣需要充分的準備的'才行。
艾老師說,學生可以分為四種:蝸牛型,青蛙型,刺猬型,狐貍型。作為一個輔導(dǎo)員,面對不同的學生應(yīng)該用不同的方式對待。只有對癥下藥效果才會達到最佳。其次,給對方以尊重也是極為重要的。首先要學會保護學生的隱私,這是最起碼的尊重。然后,無論是批評或是表揚都需要注意方式方法。無論是多么動聽的話,如果是站在別人背后說的那給人的感覺也只會是涼颼颼的。而批評一個人更是需要技巧了,要注意場合,注意對方的性格,注意說話語氣語調(diào)等等。
當許老師問我們是該當輔導(dǎo)員還是做輔導(dǎo)員時,下面一片爭論聲。其實當輔導(dǎo)員和做輔導(dǎo)員只是側(cè)重點不一樣而已。“當”側(cè)重的是引導(dǎo)性,放手讓學生自己去做事,給他們自己發(fā)揮的空間,輔導(dǎo)員只是起引導(dǎo)作用而已!白觥眰(cè)重的則是親自行動,有的事情需要輔導(dǎo)員親自去做別人是無法代勞的。比如和學生談心。當和做并不矛盾,它們是完全可以相互結(jié)合的。我們要消除“保姆式”改為傳授方式。所以正如老師所說,我們既要當好輔導(dǎo)員,也要做好輔導(dǎo)員,要兩者兼得但要把握好度。
這次的培訓班,讓我學會了很多東西,也讓我開始反思自己。很多事情,換個角度去想想,就能夠得到不一樣的結(jié)論。我開始對別人也開始對自己有了更多的包容。
輔導(dǎo)員培訓心得體會15
參加輔導(dǎo)員培訓班一個星期了,這個星期的每一天都忙碌的,但是我卻過的很充實,心情很愉快,沒想到輔導(dǎo)員培訓會如此豐富多彩。
本次培訓課程安排科學合理、內(nèi)容豐富、實用性強,涉及高校學生管理工作的方方面面:新時期大學生思想政治教育,大學生心理健康教育,大學生安全教育與突發(fā)事件的應(yīng)急處理以及大學生職業(yè)發(fā)展教育等內(nèi)容。通過學習我才知道,以前對輔導(dǎo)員這個職業(yè)的理解是多么的膚淺,培訓下來,使我受益良多,收獲很大、我相信,經(jīng)過系統(tǒng)培訓,我將會成為優(yōu)秀輔導(dǎo)員隊伍中的一員,我為我選擇做輔導(dǎo)員感到驕傲,F(xiàn)將幾天來的學習感悟陳述如下:
一、加深工作認識,擺正工作心態(tài)
很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做,對素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦,工作很難出成效;輔導(dǎo)員不是教師,無足輕重。而對于許多從事學生工作的輔導(dǎo)員老師來說,也對自己的職業(yè)感到困惑,對自己在學生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過,困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學生能夠?qū)W有所成。但在培訓后,頓然思路開闊。用老師的話就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為大學生的輔導(dǎo)員老師,工作需要有激情,不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學地來開展工作。
我們在開展各項學生工作時,首先應(yīng)該對自己嚴格要求,從自身做起。 要有堅定的政治立場,不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界;
其次,我們要加強業(yè)務(wù)學習,了解教育管理學、教育心理學、領(lǐng)導(dǎo)學等相關(guān)學科的知識,注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力;
再次,我們要加強自身的道德修養(yǎng),因為作為輔導(dǎo)員、班主任,我們的身教重于言教;要切實發(fā)揮我們的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動,加強網(wǎng)絡(luò)思想教育,幫助解決大學生的實際問題,及時了解并掌握學生的思想動態(tài),真正的成為大學生成長路上的指導(dǎo)者。
最后,讓優(yōu)秀成為一種習慣。輔導(dǎo)員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。本次培訓之后,我對輔導(dǎo)員工作的地位和責任有了更加清晰的認識:輔導(dǎo)員工作不但要做,更要做好,只要用心去做,定能做得優(yōu)秀。
二、提高業(yè)務(wù)水平,加大實踐力度
輔導(dǎo)員的工作任務(wù)有很多,我們大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說大學生的思想政治教育,大學生的心理健康教育以及大學生的'職業(yè)發(fā)展教育等等方面。其實,這些工作才是我們的重中之重,因此,我們應(yīng)該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態(tài)度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者,而不僅僅是一名管理者。
同時,做學生管理工作,也必須發(fā)揮集體智慧的力量,而不能搞單幫,因為一個個小小的經(jīng)驗也可能在團隊的作用下變成大智慧,從事輔導(dǎo)員工作的同事們可以經(jīng)常交流經(jīng)驗,互相學習,加深對教育規(guī)律的認識。
三、明確發(fā)展重點,找準努力方向
很多時候我感到困惑和異常無助,因為我所從事的是一份在旁人眼里很空洞的工作,知識性不強,職業(yè)地位不明確,流動性高。如果沒有“殺手锏”很容易被淘汰。為此,我們應(yīng)該掌握職業(yè)發(fā)展教育理論知識,參加職業(yè)發(fā)展教育技能培訓,學習相關(guān)理論知識,如心理學、人力資源學、法律學、社會學、管理學、行為學、市場學、創(chuàng)業(yè)教育、公關(guān)禮儀等,了解就業(yè)技術(shù)方面的有關(guān)知識,提高自身的含金量。使我明確了自己今后應(yīng)該走的路和努力方向。
“育人為本,德育為先”,加強大學生思想道德教育,在在各種思想意識斗爭異常激烈的今天,顯得尤為重要,因為西方敵對勢力從來就沒有放棄過對我國年輕一代的爭奪。培養(yǎng)政治堅定的大學生的責任,是我們每一位大學輔導(dǎo)員老師的使命;但如何加強大學生的思想道德修養(yǎng),更好地勝任這一重任,無疑向我們每一位老師提出了挑戰(zhàn)。為此,我們自身需要加強政治修養(yǎng),不斷的學習和實踐,以自己的高尚品質(zhì)去教育學生,感化學生。唯有如此,才能讓更多的學生受益,更多的家長放心!
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