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    競業(yè)限制協(xié)議書

    時間:2022-05-14 18:18:41 協(xié)議書 我要投稿

    關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議書3篇

      在充滿活力,日益開放的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的競業(yè)限制協(xié)議書3篇,歡迎大家分享。

    關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議書3篇

    競業(yè)限制協(xié)議書 篇1

    甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),同意乙方參加_________培訓,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

      一、參加培訓的時間

      從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

      二、培訓形式

      全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。

      三、培訓費支付

      培訓費共計_________元。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

      四、乙方在培訓期間的.,其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。

      五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

      六、由甲方提供經(jīng)費,時間的培訓,乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

      七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

      八、其他約定:_________。

      九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

      負責人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    競業(yè)限制協(xié)議書 篇2

      (文中藍色字體下載后會有風險提示)

      合同編號:

      合同簽訂地:

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號:

      鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進行創(chuàng)作的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。

      一、競爭業(yè)務(wù)

      指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

      二、競爭區(qū)域

      指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

      三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟補償款

      從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的`競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

      四、乙方的義務(wù)

      乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

      1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

      2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

      3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

      五、違約救濟

      1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

      2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

      六、其他

      協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:

      年 月 日

      乙方:

      年 月 日

    競業(yè)限制協(xié)議書 篇3

      合同編號:

      合同簽訂地:

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號:

      鑒于:

      員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,F(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達成一致,協(xié)議如下:

      第一條 競業(yè)限制

      1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

      2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

      第二條 乙方的義務(wù)

      1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為;

      2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工;

      3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

      第三條 甲方的義務(wù)

      在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的'期間,甲方應(yīng)當支付乙方競業(yè)限制補償金。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任,違約金為____元人民幣。

      第四條 違約責任

      乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

      第五條 其他

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      年 月 日

      乙方:

      年 月 日

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