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    門衛(wèi)協(xié)議書

    時間:2022-05-16 08:31:03 協(xié)議書 我要投稿

    有關(guān)門衛(wèi)協(xié)議書三篇

      隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的門衛(wèi)協(xié)議書3篇,希望能夠幫助到大家。

    有關(guān)門衛(wèi)協(xié)議書三篇

    門衛(wèi)協(xié)議書 篇1

      甲 方:有限公司

      聯(lián)系地址:

      電 話:

      乙 方:

      聯(lián)系地址:

      電 話:

      為能使企業(yè)能集中精力搞好生產(chǎn)和經(jīng)營工作,營造安全、優(yōu)美的工作環(huán)境,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,將甲方的食堂、門衛(wèi)保安及花草修剪工作承包給乙方負責,具體協(xié)議如下:

      一、承包內(nèi)容:

      1.乙方負責甲方一切食堂工作;

      2.乙方負責甲方門衛(wèi)保安工作;

      3.乙方負責廠區(qū)內(nèi)一切花草修剪工作。

      二、合同時間:

      從20xx年06月15日起至20xx年06月14日止。

      三、乙方駐廠人員要求:

      1.食堂工作人員:女性,身體健康,需具備健康證,持有效身份證,年齡18-50周歲,具有食堂工作經(jīng)驗。

      2.門衛(wèi)工作人員:男性,身體健康,勤快、吃苦、耐勞,持有效身份證,年齡18-50周歲。

      四、 承包方式及其責任:

      1.甲方為乙方食堂工作人員免費提供廚房、餐廳及廚房的相關(guān)設(shè)備及設(shè)施。在經(jīng)營期間,乙方需更新廚房設(shè)備時,乙方應向甲方總經(jīng)辦提出申請,經(jīng)甲方主管領(lǐng)導批準準后,由甲方負責安排人員采購。

      2.在經(jīng)營承包期間,食堂每日所需菜品、食堂的燃氣以及餐廳清潔衛(wèi)生工作所需的日用品費用均由甲方負責。食堂月總費用不得超出甲方總經(jīng)辦負責人規(guī)定的額定數(shù)(按就餐人數(shù)計,每人每天的費用控制在15~20元之間),如遇特殊情況需要加餐時,由甲方總經(jīng)辦負責通知,加餐數(shù)不計入額定數(shù)。

      3.乙方食堂工作人員向甲方職工的供餐時間為:早餐07時30分至09時00分;中餐11時30分至13時00分;晚餐17時00分至19時00分。

      4.甲方對乙方的供餐內(nèi)容和供餐業(yè)務擁有建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。乙方應保持食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個人衛(wèi)生。因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時,乙方將承擔法律責任。

      5.乙方門衛(wèi)人員嚴格服從公司領(lǐng)導安排,堅守崗位,嚴格履行職責,做好值班記錄。門衛(wèi)工作人員要盡職盡責,堅持二十四小時輪流值班,全年無休。

      6.乙方門衛(wèi)人員要有高度的責任感和警惕感,密切留意出入人員和車輛情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方總經(jīng)辦報告。

      7.乙方門衛(wèi)人員在執(zhí)行巡查任務時,發(fā)現(xiàn)安全隱患及事故應及時向甲方分管領(lǐng)導匯報。

      8.乙方門衛(wèi)人員必須對進入甲方提貨車輛進出公司嚴格把關(guān),憑單據(jù)放行。如遇其他特殊情況時,門衛(wèi)應請示甲方總經(jīng)辦領(lǐng)導批準后予以放行。

      9.乙方門衛(wèi)必須每月定期對公司范圍內(nèi)花草進行修剪及保養(yǎng)一次。

      10.甲方不定期對乙方門衛(wèi)工作情況進行檢查,如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)工作人員擅自離崗,按曠工處理。因門衛(wèi)離崗發(fā)生的安全及責任事故由門衛(wèi)承擔全部責任。

      11.乙方聘請的`人員如違反甲方《員工手冊》及相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)按照甲方管理制度和《員工手冊》的要求,對乙方聘請人員予以相應的經(jīng)濟處罰。

      五.費用結(jié)算:

      1.甲方每月支付乙方承包費用7000元人民幣整。甲方于次月15日前發(fā)放上月承包費給乙方。

      2.甲方為乙方在聘人員提供免費食宿。

      3.甲方向乙方支付日常雜物費用時,乙方必須預先向甲方提供發(fā)票清單。

      4.乙方如不再與甲方續(xù)簽合同,則必須在合同到期之日前3個月告知甲方,否則甲方不予結(jié)算費用。

      5.乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產(chǎn)無法進行時,甲方有權(quán)不向乙方支付應得的一切費用,并按照相關(guān)法規(guī)向乙方追究由此造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失費。

      六、乙方負責自行繳納乙方駐場甲方工作人員的社會保險和醫(yī)療保險(四險一金),工資糾紛和人員糾紛全部由乙方承擔,如造成甲方經(jīng)濟損失,乙方同時承擔賠償甲方的全部損失。

      七、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽章生效。

      合同附件:

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      簽約代表:

      年 月 日 年 月 日

    門衛(wèi)協(xié)議書 篇2

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限:

      甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月,自 年月 日至年月日。

      二、乙方工作內(nèi)容及職責:

     。1)負責公司門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定;

     。2)負責公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔;

      (3)負責公司安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。(含雙休日)

      (4)負責做好大門的開關(guān)工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開公司時必須鎖門。

      (5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,及時通報確認后方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

      (6)員工進出大門必須認真核實員工名冊,遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問,非公司員工不準進出,如遇特殊事由,與相應部門領(lǐng)導或管理部上級領(lǐng)導確認,認真做好進廠離廠時間登記。

      (7)嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度,定時巡視公司財產(chǎn)、安全施,沒有公司領(lǐng)導批準不準放行。

      (8)指導好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負責公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

     。9)發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向緊急聯(lián)絡人員或管理部領(lǐng)導報告。

      三、甲方的權(quán)利與義務

     。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘9芾砗团R時工作安排。

      (二)負責支付乙方上班月工資,不享受帶薪休假。

      四、乙方的權(quán)利與義務

      1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

      2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。

      3、門崗實行聘任制,合同期每12個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

      4、門崗為臨時用工,不定時工作制,工資按月計算,包括公司相關(guān)補貼,每月一次性支付給乙方 元。

      5、遇節(jié)假日期間,因特殊工作需要公司安排加班的,給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。

      6、其他福利:

      采暖補貼每年一次性于當年年末支付元。

      年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

      公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險(意外險與住院醫(yī)療險)

      7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中,應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故,甲方應全權(quán)負責相關(guān)事務的協(xié)調(diào)處理。

      五、協(xié)議的變更、解除、終止

      (一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,提前三天以書面形式通知;

      1.門崗員工對公司管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除協(xié)議,應在前一月內(nèi)提出申請,如突然自行終止協(xié)議;公司不結(jié)算當月的工資。如工作不負責任,完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時終止協(xié)議。

      2.乙方因病不能按時上崗。

      3.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。

      4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議,乙方保證無條件服從。

      (二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除協(xié)議:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的.;

      3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      4、曠工時間超過一天的;

      5、提供虛假個人信息,健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

     。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

     。ㄋ模f(xié)議期內(nèi),乙方違約要求解除協(xié)議的,應提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

     。ㄎ澹、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議:

      1、甲方未按協(xié)

      商支付勞動報酬的;

      2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

     。⒂邢铝星闆r之一,本協(xié)議自行終止:

      1.協(xié)議期限屆滿;

      2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反協(xié)議的責任和爭議解決

      協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。

      七、其他

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份。

      甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

      年 月 日 年 月 日

    門衛(wèi)協(xié)議書 篇3

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、 協(xié)議期限

      甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

      二、乙方工作內(nèi)容

      按《門衛(wèi)工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務。

      2.負責學校院區(qū)及教學樓內(nèi)的垃圾清理工作。

      三、甲方的權(quán)利與義務

     。ㄒ唬┴撠煻酱、檢查乙方的日常工作;

     。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

      四、乙方的權(quán)利與義務

      權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

      義務及甲方對乙方工作的具體約定:

      一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開關(guān)樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導。

      二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關(guān)門。學校大門在無人進出的`情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

      三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。

      四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責,與學校無關(guān)。

      五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

      五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

      1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

      2.乙方因病確實不能勝任工作的;

      (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

      (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

     。ㄋ模 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

      1.協(xié)議期限屆滿;

      2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

      六、補充說明

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

      七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

      協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      八、其 他

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

      xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

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