員工辭職補償協(xié)議書合集5篇

　　在當下社會，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的員工辭職補償協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職補償協(xié)議書1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： 身份證號碼：

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)，甲、乙雙方終止勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議:

　　一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關(guān)系于_____年____月____日終止(勞動關(guān)系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應(yīng)該繼續(xù)遵守規(guī)章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方認可，截至_____年____月____日勞動關(guān)系終止，乙方____月份工資按照實際考勤結(jié)算正常發(fā)放。本協(xié)議簽訂后，乙方確認勞動關(guān)系終止日前薪資結(jié)算無異議。

　　三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費____元(大寫：____)，乙方認可該補償費已包括其所應(yīng)得工傷、醫(yī)療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權(quán)益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

　　四、甲方于雙方勞動關(guān)系終止后7天內(nèi)一次性付清上述工資和補償費。

　　五、甲、乙雙方同意放棄其他權(quán)益。本協(xié)議如有任何遺漏或與現(xiàn)行法規(guī)不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權(quán)益的合法處分。任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向?qū)Ψ教岢霰緟f(xié)議約定之外的任何要求。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關(guān)系的.解除不影響乙方離職后所應(yīng)承擔的保密義務(wù)。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　____年____月____日 ____年____月____日

員工辭職補償協(xié)議書2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份證號碼：______________

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協(xié)議：

　　1、甲、乙雙方勞動合同關(guān)系自______________年______________月______________日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

　　2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______________元（大寫：______________），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應(yīng)繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。）

　　3、本協(xié)議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

　　4、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方不僅應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的'違約責任，并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

　　5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權(quán)益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權(quán)益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)通過法律途徑予以追究乙方責任。

　　6、乙方應(yīng)于正式離職日前內(nèi)辦理完畢離職交接相關(guān)手續(xù)。

　　7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應(yīng)向甲方承擔責任。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表人：______________

　　______________年______________月______________日

　　乙方：______________

　　______________年______________月______________日

員工辭職補償協(xié)議書3

　　甲方：___中山________________有限公司

　　乙方：___

　　身份證號碼：___

　　甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：___

　　1)乙方于___年____月____日離職于甲方

　　2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：____________該款包括獎金、加班工資、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項；

　　3)上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利；

　　4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的`第三者透露；

　　5)如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；

　　6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___中山市____________有限公司

　　乙方：___

　　___年____月____日

員工辭職補償協(xié)議書4

　　甲方：（單位）

　　乙方：（身份證號：）

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方勞動合同關(guān)系，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：___年___月___日；

　　二、乙方月份工資合計___元；

　　三、甲乙雙方就解除勞動合同關(guān)系的經(jīng)濟補償金金額協(xié)商一致：甲方一次性給予乙方經(jīng)濟補償金人民幣￥___元，大寫：______________。

　　四、乙方應(yīng)進行所有工作及業(yè)務(wù)交接并保障甲方辦公用品的'完好；

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接3日內(nèi)將上述工資及經(jīng)濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金支付；

　　六、乙方確認雙方勞動關(guān)系終止并收到經(jīng)濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務(wù)，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利；

　　七、乙方應(yīng)對在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息（包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息）予以保密；

　　八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方本人已經(jīng)閱讀并完全了解上述條款的含義，本人自愿簽署上述協(xié)議。

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：___年___月___日

員工辭職補償協(xié)議書5

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司

　　乙方: xxxxxxxxxxxxxx

　　身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方于 年 月日入職甲方，任xxxxxxxxxxx。現(xiàn)乙方因患病需回家休養(yǎng)治病向甲方申請解除勞動關(guān)系，并給予補償。考慮到乙方的.實際困難及意愿，甲方同意解除勞動關(guān)系并給予相應(yīng)補償。經(jīng)雙方平等協(xié)商，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，就有關(guān)合同解除及離職手續(xù)等問題達成如下一致協(xié)議：

　　1. 雙方的勞動關(guān)系以協(xié)商一致方式提前解除，乙方自愿于xxx年xx月xx日前辦理離職手續(xù)。

　　2. 乙方確認甲方此前已經(jīng)按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

　　3. 甲方支付乙方補償款xxxxxx元(具體明細如下)作為解除勞動關(guān)系的補償：

　　1) 經(jīng)濟補償金

　　2) 代通知金

　　3) 醫(yī)療補助金

　　4) 醫(yī)療期工資

　　5) 醫(yī)療期社保繳費補償

　　6) 實際開支(住宿、交通)

　　7) 甲方愛心救助款

　　4. 甲方支付乙方xxxx年 月份工資共計 元(結(jié)算至 月 日)。

　　5. 甲方此前幫助乙方墊付的住院費用 元，由甲方承擔。

　　以上款項合計人民幣xxxxx元，扣除乙方借支款xxxxxx元，剩余款項合計xxxx元，自乙方辦結(jié)離職手續(xù)后，由甲方通過轉(zhuǎn)帳方式支付。

　　本協(xié)議自雙方簽字后即發(fā)生法律效力，雙方勞動關(guān)系即告結(jié)束，基于勞動合同的權(quán)利義務(wù)亦相應(yīng)終止，乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表：

　　20xx年x月 日 20xx年x月 日

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