勞動關系解除協(xié)議書
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的勞動關系解除協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動關系解除協(xié)議書1
甲方：
乙方：
電話：
鑒于甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經于 年 月 日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關系，現就相關補償事宜達成如下協(xié)議：
1、甲方應當支付給乙方的經濟補償金 元、經濟賠償金 元、未簽訂勞動合同雙倍工資 元，乙方同意接受 元，放棄 元。
2、甲方對于乙方月工資及當月銷售提成 元，應當在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。
3、甲方應當為乙方交納的.保險，按照國家法律規(guī)定予以補交。
4、甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款 元，同時打入乙方的工資帳戶。
5、對于乙方工作過程中延時加班費 元，雙休日加班費 元，法定休息日加班費 元，以上共計 元，甲方同意支付 元，乙方同意放棄 元。
6、對于甲方應當支付未支付的銷售提成 元，遲到、早退罰款 元、盤點扣款 元、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰 元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。
7、本協(xié)議第1、5、6、項費用，甲方共計應當向乙方支付 元，甲方同意支付 元，乙方同意放棄 元。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。
8、本協(xié)議第2、4、項費用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。
9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結清上述費用后，雙方關于勞動關系的所有費用予以結清，均互不追究。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
勞動關系解除協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關系。
3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應工資。
4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金)至 年 月 日止。
5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。
6、本協(xié)議簽訂后雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。
7、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續(xù)。
8、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的`法律責任及所造成的全部損失。
9、乙方自愿放棄其它所有訴求。
10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞動關系解除協(xié)議書3
甲方：(公司)
乙方：(員工)
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于 年 月 日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日�，F乙方因 不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于 年 月 日提前勞動關系解除關系。二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于 個月工資的.經濟補償金人民幣 元。
3、甲方向乙方額外支付相當于 個月工資代通知金人民幣 元。
4、甲方向乙方支付相當于 個月工資的醫(yī)療補助費人民幣 元。
上述1、2、3、4項共計人民幣 元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
(以下空白無正文)
甲方(蓋章)：
乙方(簽字畫押)：
授權代表：
年 月 日
年 月 日
乙方家屬(簽字畫押)：
年 月 日
勞動關系解除協(xié)議書4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止，現乙方根據《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的'勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
勞動關系解除協(xié)議書5
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協(xié)商，一致同意于 年 月 日解除雙方之間的勞動關系，并達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 甲方支付乙方工資至 年 月 日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至 年 月 日。乙方應于解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。
第二條 乙方于 年 月 日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續(xù)。
第三條 在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，并根據甲方的`安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續(xù)。
第四條 根據法律的規(guī)定，甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。
經乙方確認，乙方在本協(xié)議簽訂前12個月的月平均工資為 元，在甲方處的工作年限為 年 月 日。甲方將于乙方工作交接完畢后，一次性支付乙方經濟補償金 元，乙方應于 年 月 日到甲方處領取。或寫成：雙方協(xié)商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金 元，乙方應于 年 月 日到甲方處領取。
第五條 經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規(guī)定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
年 月 日
勞動關系解除協(xié)議書6
甲方：
乙方：
根據《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經協(xié)商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協(xié)議如下：
一、因乙方自 年 月 日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自 年 月 日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。
二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣 元【該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等】。
三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的'任何社會保險金等費用。
四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。
六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
勞動關系解除協(xié)議書7
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
身份證號：
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協(xié)議。
一、雙方同意于 年 月 日（解除日）解除勞動合同。
二、相關安排：
1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。
2、甲方應正常發(fā)放工資至解除日。
3、社會保險、住房公積金應正常繳納至 年 月（含當月）。
三、離職補償
�。薄㈦p方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發(fā)：
（1）按《勞動合同法》第47條的規(guī)定計發(fā)經濟補償金，于 年 月 日前向乙方支付；
�。�2）經濟補償金為人民幣 （大寫）（￥ 元），于 年 月 日前向乙方支付；
�。�3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。
�。病㈦p方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。
四、雙方在此確認：
均了解《勞動合同法》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的.商業(yè)機密及任何有關管理，技術性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、競業(yè)限制約定。
八、其它條款：
九、附則
1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
2、本協(xié)議經雙方簽署后生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
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