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    欠薪勞動仲裁申請書

    時間:2024-03-04 22:40:24 詩琳 申請書 我要投稿
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    欠薪勞動仲裁申請書

      在一步步向前發(fā)展的社會中,很多場合都離不了申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的欠薪勞動仲裁申請書,歡迎大家分享。

    欠薪勞動仲裁申請書

      欠薪勞動仲裁申請書 1

      申訴人:

      身份證號碼:

      現(xiàn)。

      聯(lián)系電話:

      被申請人:

      負責人:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      仲裁請求

      (1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣 元。

      (2)請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金人民幣 元。

      事實與理由:

      申請人于_年_月_日進入被申請人單位工作,擔任_崗位,月工資為_元,雙方簽訂了勞動合同期限為_年_月_日到_年_月_日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保,_年_月_日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關(guān)系。申請人認為,被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經(jīng)嚴重侵犯申請人的`合法權(quán)益,現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

      此致

    __市勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:__________

      _________年______月______日

      欠薪勞動仲裁申請書 2

      申請人:_________________

      被申請人:_________________

      公司法定代表人:_________________

      地址:_________________

      申請要求:

      1、裁決被申請人支付申訴人工資_________元。

      2、被申請人承擔仲裁費用。

      理由與事實:

      ———————————————

      ———————————————

      ———————————————

    此致

    _________勞動仲裁委員會

      申請人:_________________

      _____年_____月_____日

      欠薪勞動仲裁申請書 3

      申請人:__單位名稱,單位地址,法定代表人姓名及職務(wù),法定代表人聯(lián)系方式

      被申請人:__姓名,性別,出身年月,民族,住址,聯(lián)系方式

      請求事項:寫明申請仲裁所要達到的目的

      事實與理由:寫明申請仲裁或提出主張的'事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址

    此致

    __仲裁委員會

    申請人:___

      20__年__月__日

      欠薪勞動仲裁申請書 4

      申請人:___

      工作單位:

      用工性質(zhì):

      住址:

      被申請人:___

      地址:

      勞動__請求事項:

      1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。

      2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。

      具體如下:

      1、一次性醫(yī)療補助金3000元____月。

      2、一次性就業(yè)補助金3000元____月。

      3、一次性傷殘補助金3000元____月。

      事實與理由:

      20__年__月__日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20__年__月經(jīng)__市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

      由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的'工傷__待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動__委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

    此致

    __縣勞動__委員會

    申請人:___

      20__年__月__日

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