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    產(chǎn)假申請書

    時間:2022-01-05 18:59:16 申請書 我要投稿

    【精品】產(chǎn)假申請書范文集合八篇

      當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的產(chǎn)假申請書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精品】產(chǎn)假申請書范文集合八篇

    產(chǎn)假申請書 篇1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我叫╳╳╳,是20xx年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學(xué)。

      我懷孕即將近產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期11月17日前后),一胎,屬計劃內(nèi)合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學(xué)校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產(chǎn)假一學(xué)期。望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!

      特此

    敬禮!

      申請人:×××

      ×××年××月××日

    產(chǎn)假申請書 篇2

    尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

      本人已近臨產(chǎn),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假(從xxxx年2月15日年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

      本人休產(chǎn)假期間(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付。

      關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

      此致

    敬禮

    申請人:xxx

    xxxx年xx月xx日

    產(chǎn)假申請書 篇3

    尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

      本人于xx—xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于xx—xx年____月____日提前待產(chǎn),特從xx—xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準,謝謝!

    申請人:_______________

    ____年____月____日

    產(chǎn)假申請書 篇4

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個月,特請求休產(chǎn)假6個月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      20xx年x月x日

    產(chǎn)假申請書 篇5

      產(chǎn)假申請書

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,

      特請求休產(chǎn)假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

      此致!

      申請人:×××

      ×年×月×日

    產(chǎn)假申請書 篇6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假x天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。

      此致!

    申請人:xxx

    x年x月x日

    產(chǎn)假申請書 篇7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      本人已懷孕個月,預(yù)產(chǎn)期在 年 月 日,因妊娠后期反應(yīng)較大,經(jīng),需提前休產(chǎn)假,回家調(diào)養(yǎng)身體并定期到醫(yī)院做產(chǎn)檢。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假,請假時間從月日至月日,共計 天。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

      申請人:

      申請日期:

    產(chǎn)假申請書 篇8

    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

      本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請,煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

      此致

      申請人:

      20xx年1月13日

      附:產(chǎn)假相關(guān)知識

      國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

      國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:

      1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

      2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

      4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

      5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

      另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比珖鞯氐囊(guī)定標準不一,應(yīng)以當?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。

      產(chǎn)假分類

      1、必須享受的假

      產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

      產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的.初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

      產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

      授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

      2、可以請的假

      產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當批準其產(chǎn)前假!

      哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。

      保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

      3、晚育假、晚育護理假

      晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比珖鞯氐囊(guī)定標準不一,應(yīng)以當?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準。

      4、授乳時間哺乳假

      女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)

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