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    員工福利申請書

    時間:2024-10-19 12:58:11 申請書 我要投稿

    員工福利申請書精選15篇

      在當今不斷發(fā)展的世界,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編幫大家整理的員工福利申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工福利申請書精選15篇

    員工福利申請書1

    尊敬的`領導:

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

     。、在職已轉正員工福利標準為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。員工福利申請書。

     。、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元;

     。、入職未滿一個月的新員工福利標準為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。合計金額xxx元;以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:xxxx

      申請日期:xxxx

    員工福利申請書2

    尊敬的公司領導:

      春節(jié)將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

      一、福利禮品內容

      1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;

      員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的'個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

      2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

      員工即能拿到公司準備的年貨,又可根據(jù)個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

      3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

      實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

      二、發(fā)放對象

      xx投資全體人員

      三、費用預算

      300元×22人=6600元

      四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單(見附表)

      以上是春節(jié)員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

      xxx公司

      xxxx年xx月xx日

    員工福利申請書3

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的.態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

      特此申請

      批準為盼!

      申請人:xxx

      申請日期:20xx年xx月xx日

    員工福利申請書4

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的.同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

      批準為盼!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工福利申請書5

      為了進一步增進員工對公司的歸屬感與認同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創(chuàng)造xx新的.神話!

      方案如下:

      1.按部門、小組發(fā)放。

      2、發(fā)放標準:1包xx粽子/1人;100元/1人等

      3、截止到x年x月,公司共有職員xx人。

      以上方案是否可行,請有關領導予以批準!

      xx公司人力資源部

      x年x月x日

    員工福利申請書6

    尊敬的領導:

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的`關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

      合計金額XXXX元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:

      申請日期:

    員工福利申請書7

      一、員工福利申請書怎么寫

      為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工 元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計 人,總合計約為 元。請公司領導給予審核批準為盼。

      特此申請!

      批準人(簽字):

      申請部門:

      申請時間:

      二、福利待遇包括哪些

     。薄⑸鐣U

      養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。

      2、住房津貼

      傳統(tǒng)的中國國營企業(yè),住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。

      3、交通費

      主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。

     。、工作午餐

      是指企業(yè)為員工提供的免費或低價午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補助費。

      5、有償假期

     。ǎ保┊a(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。

      (2)公休:是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,經(jīng)上級領導同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。

     。ǎ常┓ǘü(jié)假日:國務院規(guī)定中國公民依法享有的包含春節(jié)、國慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實際情況設定了一些節(jié)假日。

     。丁⑴嘤

      隨著企業(yè)對優(yōu)秀人才和合格員工的渴求,不少企業(yè)已明確提出”培訓是員工最大福利”,不斷加強對員工培訓的設入。

      7、五險一金

      三、臨時工的福利待遇是怎樣的

      首先,《勞動合同法》第2條規(guī)定:國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。

      其次,勞動部辦公廳《對<關于臨時工等問題的請示>的復函》(勞辦發(fā)[1996]238號)規(guī)定:《勞動法》實施以后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,各類職工在用人單位享有的權利是平等的'。因此,過去意義上相對于正式職工而言的臨時工名稱已經(jīng)不復存在。用人單位如在臨時崗位上用工,應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其繳納各種社會保險,并享受有關保險福利待遇,但在勞動合同期限上可以有所區(qū)別。

      再次,《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。國家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護各類職工的休息休假權利,充分調動廣大職工的工作積極性,條例對各類用人單位實行廣覆蓋,因為休息權是我國憲法規(guī)定的公民權利,所以勞動者應當平等享有。

    員工福利申請書8

    公司領導人(或董事長、總經(jīng)理):

      端午節(jié)是我國的'傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,以反映端午節(jié)期間公司對員工的熱愛。(威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié))。

      特申請在今年端午節(jié)期間向公司職員支付福利。

      福利發(fā)放標準:略

      特別申請,請指示

      申請者:

      (部門) (蓋章)

      申請日期:xx年xx月xx日

    員工福利申請書9

    尊敬的領導:

      中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的.歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

      1、在職已轉正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

      2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

      3、入職未滿一個月的新員工福利標準為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。

      合計金額xx元;

      以上妥否,敬請領導批示!

      申請部門:

      申請日期:

    員工福利申請書10

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的.同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

      此申請

      批準為盼!

      申請人:

      申請日期:

    員工福利申請書11

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的`基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

      此申請

      批準為盼!

      xx

      20xx年xx月xx日

    員工福利申請書12

    公司領導:

      端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的.人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,體現(xiàn)端午節(jié)期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)。

      今年端午節(jié)期間向公司職員申請福利支付。

      福利發(fā)放標準:略

      特別申請,請指示

      申請者:(部門) (蓋章)

      申請日期:xx年xx月xx日

    員工福利申請書13

    尊敬的領導:

      為感激公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的'福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

      特此申請!

      申請人:XXX

      申請日期:20xx年X月X日

    員工福利申請書14

    尊敬的領導:

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的'希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

      此申請

      批準為盼!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    員工福利申請書15

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的.直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

      此申請

      批準為盼

      申請人:***

      **年*月*日

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