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    部門加薪申請書

    時間:2024-09-12 20:34:56 申請書 我要投稿

    部門加薪申請書【熱】

      在眼下市場經濟活躍的社會,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的部門加薪申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    部門加薪申請書【熱】

    部門加薪申請書1

    尊敬的各位公司領導:

      您好!

      本部門的xxx自己不斷的`努力下,工作效益不斷提高,上班任勞任怨,工作認真仔細,服從指揮。為進一步提高我們部門員工的工作積極性,我經過慎重考慮,特向領導提出加薪請求,以資鼓勵員工能把工作做得更好。有動力才能為公司創(chuàng)造更大的價值。

      非常感謝各位領導在百忙之中看完我的申請,忠心的祝愿各位領導身體健康,公司宏圖大展!

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    部門加薪申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      自公司成立以來,xxxx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,xxxx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

      xxxx年,公司喜獲“xxxx行業(yè)出口十強”的稱號,經營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的'正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

      隨著公司的不斷發(fā)展,我們xxxx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成工作。

      同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規(guī)模和經營業(yè)績,我們部門現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

      鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣xxxxxx整(¥xxxxxxxx)。

      誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      xxxx年xxxx月xxxx日

    部門加薪申請書3

    總經理:

    你好!

      我部門現有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的'工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

      特此申請,請予批準。

      此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    部門加薪申請書4

    尊敬的公司領導:

      我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。

      使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

      自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。

      此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如XXXXXXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

      所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

      然而我們所處的'城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。

      在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

      為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。

      申請工資及福利向上提升XX%。

      當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

    此致

    敬禮!

      申請人:

      年 月 日

    部門加薪申請書5

    尊敬的上級領導:

      您好!

      我叫,男,,中共黨員,今年28歲,日生于廷牌鎮(zhèn)高潮村定龍組。專業(yè),同年10月在工作,一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發(fā)公文和協調處理各項相關工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實,努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。20xx年2月至20xx年5月,擔任負責人,在黨政班子領導的指導和關懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時間就本人1人開展辦公室工作),人員變動大,工作事項繁雜,工作任務重,辦公設備簡陋等困難,順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優(yōu)秀等次及先進個人。

      本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個人的電腦,保證全鎮(zhèn)日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、CAD、Flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關問題。

      工作近3年的時間,跟貴局在業(yè)務上的接觸較多,對貴局的各項工作也有相當的了解,感覺本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的`接觸能力較強,感覺本人若能在貴局工作,在各位領導的領導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開展工作,同時本人也將更加努力學習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領導對我的期望。

      特此申請

    此致

    敬禮!

      申請人:

    部門加薪申請書6

    尊敬的領導:

      您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

      我于20xx年3月有幸加入了酒店,到至今已有2年多。隨著酒店兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把酒店當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝酒店對我的栽培和幫助。

      兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在做飯上也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前酒店員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,xxx的經濟有了進一步的發(fā)展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

      為了能為酒店效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望酒店能夠基于對內的酒店員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

      人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的'工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

      以上是我的這兩年來的工作成績和對酒店的建議。如果酒店認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    部門加薪申請書7

    尊敬的xxx長:

    您好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的`基本月薪是____元,每個月要還住房貸款____元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    日期:xx年x月x日

    部門加薪申請書8

    尊敬的董事長:

      我部門現有編制員工四人,實際員工2人,員工流動*加大,通過對離職員工的面談了解大多數離職員工普遍反映有以下幾點:

      1、社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉正后2500元的`*顯得有為單薄。

      2、客服部任務量大,每月催收歷史欠費、接聽電話、處理業(yè)主日常出現問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來許多壓力和委屈。

      3、較同類物業(yè)客服助理平均*偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

      為了進一步調動在職員工的積極*,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分*,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調動員工積極*,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準!

      申請人:

      20xx年x月x日

    部門加薪申請書9

    尊敬的總經理:

      我部門現有員工x人,其中xx、xx、xx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的`工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

      特此申請,請予批準。

      申請人:某部門經理xx

      xx年x月x日

    部門加薪申請書10

      公司領導:

      我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這

      么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

      自加入xx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxxxxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

      所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

      然而我們所處的.城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

      為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

      當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

      此致

      敬禮!

      申請人:xxx

    部門加薪申請書11

    尊敬的領導:

      您好!

      自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

      20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強”的稱號,經營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

      隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的`,只為能夠保質保量地完成工作。

      同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規(guī)模和經營業(yè)績,我們部門現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

      鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣***整(¥****)。 誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復!

      此致

    敬禮

      申請人:**部全體員工

      申請時間:20xx年X月X日

    部門加薪申請書12

    領導們:

      您們好!

      我是20xx年7月來公司上班的,一轉眼已經5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這5個月的時間,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

      不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的`工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

      如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

      期待您的答復!

    此致

    敬禮!

      申請人:XX

      20xx年XX月XX日

    部門加薪申請書13

    敬愛的經理:

      您好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      我是xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的`方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮

      申請人:xx

      xx年xx月xx日

    部門加薪申請書14

    尊敬的領導:

      你好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

      我是10年3月進入公司的,現今已在公司工作3年了,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

      我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

      如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的`要求,我誠懇的希望您能

      提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

    此致

    敬禮

      申請人:xxx

    20xx年 02月10日

    部門加薪申請書15

    尊敬的總經理:

      您好!

      自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

      20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號,經營業(yè)績相比往年有了很大的`提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

      隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成工作。

      同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規(guī)模和經營業(yè)績,我們部門現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

      鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣xxx整(¥xxxx)。

      誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復!

      此致

    敬禮

      申請人:xx部全體員工

      申請時間:20xx年x月x日

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