加班的申請書
在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，很多場合都離不了申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的加班的申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
加班的申請書1
尊敬的xxx總：
為更好的完成既定的工作任務，提高全體員工的工作效率，保證公司生產、經營的順利開展，根據勞動法的'相關規(guī)定并結合公司的實際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質給以適當的加班補貼每月隨工資一起發(fā)放加班補貼的標準。
以上請示妥否，請批示。
此敬
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
加班的申請書2
公司領導：
因一年一度的`新春佳節(jié)即將來臨，根據縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整（1500元）。
以上妥否，敬請批準，
謝謝!
xx有限公司安保部
二0一x年二月七日
加班的申請書3
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：劉部長
FM：總經辦20xx-8-16
SUJB：關于技術人員加班費的申請
一、申請原因：
因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的`技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。
為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師
三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行
四、加班費計算方式：按《勞動法》執(zhí)行，具體計算方式如下：
4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5
4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2
4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3
以上，敬請批準，謝謝!
加班的申請書4
尊敬的公司領導：
_____________年_____________月_____________日至_____________月_____________日，因_____________、________________，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班補休。
附注：相關執(zhí)行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的'工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節(jié)假日：_________________
清明：__________________
平常加班以12小時計算：_________________
以上合計加班費_________________元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼_________________元。
特此申請，請予批準
________________有限公司
申請人：______________
__________年_____月_____日
加班的申請書5
申請人：_________________，性別：____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________
工作單位：_________________。用工性質：_________________聘任制。
住址：___________________________
被申請人：_________________公司
地址：_________________
勞動仲裁請求事項：_________________
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人：______________
時間：_________________20__________年_____月_____日
加班的申請書6
尊敬的單位領導:
您好!我是本單位員工張，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的'價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
加班的申請書7
尊敬的單位領導:
您好！本人XX，本單位員工，因上月加班工資未計入上月工資而申請補貼。我在工作中一直很認真負責，對待每一項任務都是百分百的熱情和細心。俗話說得好，每一份收獲都來自于自己的努力，證明了自己的價值。
而每一次收獲都是激勵自己繼續(xù)努力的力量源泉。為了能夠更好的工作，證明自己的.價值，我申請補助，希望領導批準！
此致
敬禮！
申請人:XX
20xx年xx月xx日
加班的申請書8
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補助；春節(jié)期間保安、司機、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補助（按照國家假日補助計算方法法定假日300%；公休補助200%標準執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報財務）；假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。
當否
請批示
20xx年1月16日
加班的'申請書9
xx：
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的`速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。敬請領導審批，謝謝！
客服部：xx
日期：xx
加班的申請書10
公司領導(董事長)：
根據單位有關規(guī)定 ，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。
具體補助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領取補貼費
以上意見妥屬實，請董事長批示。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班的申請書11
申請人：郝______________。
被申請人：四川某某制藥有限公司。
地址：四川___________107國道東側。
法定代表人：李某某。
申請請求：
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的.賠償協(xié)議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金3_________元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳20_________年3月至20_________年2月期間的社會_____;不能補繳的，賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實與理由：
此致
四川________勞動爭議_____委員會
申請人：____________
二〇_________年_________月________日
加班的申請書12
申請部門：XX
申請員工：XX
加班日期：XX年XX月XX日
加班時間：上午XX：XX至XX：XX下午XX：XX至XX：XX
晚XX：XX至XX：XX
申請人姓名：
加班事由：
部門經理簽名：XX
審批人簽名：XX
加班的申請書13
申請人：
被申請人：
法定代表人：
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_________年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_________年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會_____費2600元。
6、依法裁決被申請人為申請人補交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會_____。
事實與理由：
此致
_________市勞動爭議_____委員會
申請人：_________________
_________年_____月_____日
證據及證據目錄：
證據一：
證據名稱：被申訴人的錄用通知
證明內容：申訴人在被申訴人處的`工資待遇。
證據二：
書證名稱：醫(yī)療_____手冊
證明內容：申訴人與被訴人存在合法勞動關系
加班的申請書14
尊敬的公司領導：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的`工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
加班的申請書15
尊敬的公司領導：
為配合商場試業(yè)營運，我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中，經過大家的不懈努力，商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進我部員工的.工作效率和質量，增強員工對公司的歸屬感，現向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼，合計 人，共計費用： 元。
請示可否，請公司領導批示!
公司
年 月 日
加班的申請書16
(xxx部門)
本人x，因x原因須于20xx年12月xx日休息。本人已獲得x同事同意調休，現申請與該同事20xx年12月xx日調休。即本人于20xx年12月xx日休息，而該同事于20xx年12月xx日休息。特此申請!
申請人：x同意人：x
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
主管意見：x
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
加班的申請書17
申請人：_________________
被告：_________________有限公司
申請請求：
1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年_____月至______年_____月期間的.加班工資_____元;
2、依法裁決被申請人支付申請人_____年____月份工資_____元;
3、依法裁決被申請人自_______年_____月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止;
4、依法裁決被申請人補足申請人_______年______月至______年_____月期間最低工資差額部分____元;
5、依法裁決被申請人返還_____年____月至______年____月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費______元;
6、依法裁決被申請人為申請人補交_______年_____月至_______年____月期間以及______年___月至_______年____月期間的社會保險。
事實與理由：
此致
________________區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
申請日期：_________________
加班的申請書18
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，依據國家勞動用工相關法律規(guī)定，就乙方自愿申請加班一事，經雙方協(xié)商一致，達成以下條款：
1、乙方在用工單位工作期間，享有休息休假的權利，每天工作時間為8小時，每周40小時。因生產業(yè)務原因安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)相關規(guī)定支付加班費。
2、乙方為增加收入，自愿放棄本人休息休假的'權利，除用工單位安排的正常加班外，特向甲方及用工單位申請額外加班；甲方及用工單位為幫助乙方多勞多得，在保護乙方身體健康的前提下，同意乙方加班申請。
3、甲方及用工單位同意乙方在人員調度不足時自愿申請加班。
甲方：_______________
乙方：_______________
___年___月___日
加班的申請書19
尊敬的公司領導：
您好！
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的'百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
加班的申請書20
尊敬的公司領導：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。為體現公司人性化的管理，現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的.百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件：
1、安管員、收費員：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工：必須10月1—3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。
妥否，請領導審批。
申請人：xxx
時間：xxx
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