探親假請(qǐng)假條精選15篇
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們最不陌生的就是請(qǐng)假條了，請(qǐng)假條具有開門見山、內(nèi)容簡(jiǎn)短、用詞通俗易懂的特點(diǎn)。相信很多朋友都對(duì)寫請(qǐng)假條感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的探親假請(qǐng)假條，歡迎大家分享。
探親假請(qǐng)假條1
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假條2
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，xxxx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年x月x日至xx年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
xxx
20xx年xx月xx日
探親假請(qǐng)假條3
班組(部門)：
姓名職
名假
別期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止請(qǐng)假理由天數(shù)探親假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天組長(zhǎng)意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間年x月x日備注1,探親假需注明何年探親假.
2,職工請(qǐng)假應(yīng)由班（組長(zhǎng)）或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。請(qǐng)假日期：20xx年xx月xx日
員工姓名所在部門探親起止時(shí)間年月日——20xx年月日
（其中往返路途時(shí)間x天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期月日——月日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假請(qǐng)假條4
______________：
我叫______，今年____歲，系____________員工。
我計(jì)劃于________年____月____日至________年____月____日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
請(qǐng)假人：______
________年____月____日
我于____年月日，回家探親，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
署名
日期
探親假請(qǐng)假條5
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為 個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
請(qǐng)假人：xxx
20xx年xx月xx日
探親假請(qǐng)假條6
尊敬的xxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：xxx
20xx年x月x日
探親假請(qǐng)假條7
員工姓名
所在部門
探親起止時(shí)間 年 月 日—— 年 月 日
�。ㄆ渲型德吠緯r(shí)間天）探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)天起止日期 月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)假流程：本人申請(qǐng)→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
3、如因事不能如期返回，可以申請(qǐng)事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。
探親假請(qǐng)假條8
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
本人家住徽省xx縣xx鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，x年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xxx
X年XX月XX日
探親假請(qǐng)假條9
尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：
本人家住某某省某某縣某某鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，xxx年春節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼! 特此申請(qǐng)!
申請(qǐng)人：
年 月 日
探親假請(qǐng)假條10
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
請(qǐng)假理由____________________
天數(shù)：探親假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)! 組長(zhǎng)意見__________
基層意見__________
領(lǐng)導(dǎo)批示__________
人事登記__________
出發(fā)時(shí)間：_____年_______ 月_____ 日
備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假;
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室。 請(qǐng)假日期：_____ 年______月_____日
探親假請(qǐng)假條11
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx歲，系xxxxxx員工。
我計(jì)劃于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日回家探親，時(shí)間為1個(gè)月，望批準(zhǔn)為盼。
請(qǐng)假人：xxx
20xx年xx月xx日
我于xx年月日，回家探親，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
署名
日期
注意事項(xiàng)：
探親請(qǐng)假條格式范本探親假條（交人事處）姓名企業(yè)去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數(shù)路程假天數(shù)請(qǐng)假起止日期銷假時(shí)間。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年月日。
探親假條（交財(cái)務(wù)處）姓名企業(yè)去向事由（未婚探親、探配偶、已婚探父母）探親假天數(shù)路程假天數(shù)請(qǐng)假起止日期銷假時(shí)間。部門領(lǐng)導(dǎo)簽名年月日人事處蓋章。
探親假請(qǐng)假條12
調(diào)入時(shí)間交通工具 □汽車 □火車（硬臥） □飛機(jī)（普通倉）探親時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起
共 日
至 年 月 日 時(shí)止 實(shí)際天數(shù)：探親地點(diǎn)備注：第 次探親部門負(fù)責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理
備注：享有探親假的員工憑該申請(qǐng)單報(bào)銷往返交通費(fèi)。
探親假請(qǐng)假條13
尊敬的xx：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：xxx
xxx年x月xx日
附：國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。
第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的.待遇。
第三條 職工探親假期：
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰�，本單位�?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
第四條 凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間：如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。
第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。
第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。
自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。
探親假請(qǐng)假條14
班組(部門)：
姓名：
職位：
限自x年x月x日起至x年x月x日止請(qǐng)假理由x天數(shù)探親假x天，路程x天，年休假x天，事假x天，共天組長(zhǎng)意見基層意見領(lǐng)導(dǎo)批示人事登記出發(fā)時(shí)間x年x月x日備注
1，探親假需注明何年探親假.
2，職工請(qǐng)假應(yīng)由班(組長(zhǎng))或部門主管填寫意見后，再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
3，職工請(qǐng)假超出3天的，應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記，在放回當(dāng)天到辦公室消假；
4，職工在辦公室登記后，將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù)，每月初隨計(jì)工表交辦公室.請(qǐng)假日期：x年x月x日
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
探親假請(qǐng)假條15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人家住xx，距離上次探親回家已經(jīng)____時(shí)間。每逢佳節(jié)倍思親，本人想回家探望父母，根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休探親假____天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
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