畢業(yè)班工作總結15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的畢業(yè)班工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
畢業(yè)班工作總結1
初三畢業(yè)班教學工作總結教學,即便不是在規(guī)定的備課時間,辦公室老師時常會圍坐在一起研究教學,這一情景在初三辦公室隨時可見。經(jīng)過備課活動,我們教師自身的水平得到了很大提高。
另外,本學期在全區(qū)英語、物理、化學學科競賽中,我們年級均有學生獲獎,人數(shù)之多,為近幾年來之最。我們還向向明、盧灣、五愛三所重點高中推薦了20位品學兼優(yōu)的學生,經(jīng)過統(tǒng)一測試,對方學校對這些學生相當滿意,一并錄取。之后,年級里就聘請這些同學當小老師,在分層教學的時間里,一對一的幫助學習困難的學生,取得的良好的效果。以上說的種種,都為我們今天取得最后的成功打下了堅實的基礎。 但是,仔細回想總結,我們在工作中還是存在不少的問題和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經(jīng)驗和方法,有幾位學習極其困難的'學生出現(xiàn)了極度厭學的情況,甚至嚴重違反校紀校規(guī),曠課、逃學、聚眾打架斗毆、抽煙等等,更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣。
這些是今后需要我們在工作中要改進的,學生的思想工作、學習風氣的培養(yǎng)、學習方法的指導以及學習習慣的養(yǎng)成都應該盡早開展,不斷一點一滴地做,決不能等到事情發(fā)生了才來處理,補救。
畢業(yè)班工作總結2
XX年中考后,全體師生翹首企盼,成績終于揭曉。迫不及待,細看,再初略分析,終于眉頭舒展,長吁了一口氣,在畢業(yè)班升學成績綜合評定中,我校名列區(qū)靠前又將成為現(xiàn)實,這是我校的光榮也是整個xx工業(yè)管理區(qū)人民的驕傲。
回顧這一年,可謂是酸甜苦辣,汗水與淚水交織。但我們?nèi)w初三教師在學?茖W合理的指揮調(diào)控下,抓住了畢業(yè)班工作的主線,突出了畢業(yè)班工作的重點,以邊緣生培養(yǎng)為突破口,以強烈的責任心和事業(yè)心奮力拼搏,無私奉獻,大處著眼,小處著手,做好每件事情,在家長和學生的配合下,終于在最后的中考中取得了比較理想的成績,向?qū)W校、社會交上了一份滿意的答卷。
總結起來,XX級初三畢業(yè)班工作,主要有以下幾點:
一是學校行政和畢業(yè)班教師在抓畢業(yè)班工作時,及早明確了工作思路,做到了抓畢業(yè)班工作頭腦清醒、線索清楚,突出了畢業(yè)班工作的重點。
1.領導班子團結務實、勤政自律
面對嚴峻的形勢,我校行政干部臥薪嘗膽,團結奮進,勵精圖治,以“管理出效益,管理出成績”為工作思路,提出了11級畢業(yè)班升學成績“確保一等,力爭第一”的總體奮斗目標,并號召全校師生員工為之奮力拼搏。為了落實工作,我校行政堅持定點聯(lián)系到班,定點聯(lián)系到學科,深入關心指導各班教育教學工作。
2.教師隊伍敬業(yè)愛崗,業(yè)務精良而勇于拼搏
本屆畢業(yè)班任用徐振全、李俊、胡善良三位老班主任,他們工作經(jīng)驗豐富,且兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。又大膽任用了康楨(語文)、李羚(語文)、杜瑞玲(英語)、蔣心營(數(shù)學)等年輕教師。他們雖然缺少經(jīng)驗,但干勁十足,富有拼搏精神,常常深入學生群體,與學生交流談心,隨時處理學生所遇到的一些困難。全體畢業(yè)班教師愛崗敬業(yè),課堂精益求精,課余查資料,制試卷,找訊息,為了提高學科教學成績,可謂是想盡了千方百計?梢哉f一支樂奉獻、業(yè)務精的教師隊伍是我校XX級畢業(yè)班取得優(yōu)異成績的有力保障。
3.努力開好了“三個會議”
通過組織召開學生教育指導會,解決學生疑難,堅定其信念,激發(fā)其斗志,純潔其思想,使其全身心地投入到學習中去;通過組織召開教師協(xié)商會,共同研究教育教學中出現(xiàn)的新問題,共同商討切實有效的對策;又通過組織召開學生家長會,提高了廣大學生家長教育管理學生的水平,加強了學校和家庭的交流與合作,從而形成合力,有力地提高了教育教學效果。
4.抓住抓好了三個重要環(huán)節(jié)
。葑フn堂教學。課堂是教育教學的主陣地。教育教學質(zhì)量的提高很大程度上依賴于課堂教學效率的提高。為此,我們牢抓“教學六認真”工作,并強調(diào):
、僬J真?zhèn)湔n,不打無準備的仗;
、谡J真鉆研中考試題和《說明檢測》;
、郯押谩爸v”課的尺度,由細講到精到少講甚至不講,循序漸進;
、苻D變觀念,改革課堂教學方法。
。畬嵤┙y(tǒng)一測試,進行月考,每次月考都統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷,并統(tǒng)計分析。
。訌娊涣骱献鳎
、俜e極搜集、選用信息卷:
、诩訌娏伺c兄弟學校的合作交流。如與邢集、王崗等學校合作搞好畢業(yè)班教研,并多次與他們進行聯(lián)考。
二是變壓力為動力,認真分析畢業(yè)班的具體情況,以邊緣生的培養(yǎng)為突破口,實現(xiàn)了畢業(yè)班成績的全面提升。
XX級畢業(yè)班升學任務下過后,全校普高任務40多人,而從初二期末成績看,全年級平均70分以上者只有30余人,而六科優(yōu)生人數(shù)不到5人。如此薄弱的基礎,如此艱巨的任務,讓全體畢業(yè)班教師深感責任重大。任務具體劃分到班后,各班均面露難色。是啊,如此艱巨的任務如何能完成?突破口究竟在哪里?只抓優(yōu)生?肯定不行。把全體都抓?不現(xiàn)實。咋辦?經(jīng)過認真分析研究,得出結論:唯一的出路就是如何將邊緣生(還達不到升學要求但尚有一線希望的學生)抓起來,使他們也進入升普高的行列中。于是,邊緣生的培養(yǎng)與提高就成了唯一的突破口。邊緣生培養(yǎng)的意義一方面能查漏補缺但遠遠不止于能查漏補缺,更在于為他們提供了提高學習成績的一個機會,為他們創(chuàng)造了一個有利的條件,更在于通過單獨組織他們輔導這樣一種形式使他們深刻體會到學校、教師對他們?nèi)匀怀錆M信心,沒有放棄他們,從而轉變?yōu)樗麄儗ψ约旱男湃,學習更有信心,更有奔頭。邊緣生的刻苦努力及成績的提高,又能增強其他同學的競爭意識。這樣大家你追我趕,學風更濃了,全體成績也因此得到了提高。
找準了突破口,如何組織實施是一個讓學校行政和教師頗費思量的問題。因為邊緣生不僅學科成績存在差距,更難辦的是他們的思想和信心包括情緒都經(jīng)常受學習上的一些小事如一次測驗的成績變化的影響,而通過抓好邊緣生實現(xiàn)學校畢業(yè)班成績的提升又是大姑娘上轎頭一回,沒有一點經(jīng)驗。所以邊緣生的培養(yǎng)既是突破口,又是畢業(yè)班工作的難點。我們的做法是,根據(jù)初二期末考試及第一次摸底考試的成績,參考各班的學生層次結構,在第四冊期末統(tǒng)考班級名次在12—30名之間 [page] 的學生中每班選取潛力較大的10—14名,成立專門的邊緣生輔導班,利用周一至周四第三節(jié)晚自習,由專門的教師對其進行輔導。一方面班主任和科任教師通力合作,既對其在補差和平時的教學中給予重點幫助和關心,要求專門的補差取得一定成績,又對正常的學科復習效果提出要求,經(jīng)常檢查。另一方面對邊緣生的培養(yǎng)不僅體現(xiàn)在利用更多時間統(tǒng)一輔導和教學上,也體現(xiàn)在日常的課堂教學中,全體教師始終堅持了一個信念,要完成上級下達的任務,實現(xiàn)畢業(yè)班成績上的.突破,就必須提高一大批中等生的成績。因此,各教師在日常的課堂教學中,堅持不放棄任何一個哪怕只有一線希望的學生。對邊緣生的培養(yǎng)還體現(xiàn)在對他們的思想教育活動中。由于邊緣生成績的起伏較大,導致他們思想經(jīng)常因一次測驗或考試不理想出現(xiàn)大的波動,對此,學校行政首先做好了開班思想教育工作,班主任經(jīng)常密切關注他們的言行,對其進行跟蹤觀察分析,及時做好其思想工作,糾正其方向,堅定其信念,使其一心專注于學習。
為了進一步調(diào)動教師的積極性,督促此項工作井然有序地開展,學校不惜花血本,對此項工作進行專門考核與管理?己松希谂e辦邊緣生培養(yǎng)活動之初,學校就明確表態(tài):輔導班中的學生升入普高,對參加邊緣生輔導的教師學校要單獨進行獎勵。教學上,要求教師在充分了解分析學生情況的基礎上,有針對性地確定授課內(nèi)容,并備好課,有針對性地、最有效地進行查漏補缺式的具體輔導,盡量自成體系。管理上,邊緣生輔導班由專門的班主任進行管理,學校加強跟蹤調(diào)查分析,并階段性地針對學生思想問題由學校行政出面做好工作。實施過程中,針對出現(xiàn)的新情況不斷修正方案,以達到最佳效果,第五冊在統(tǒng)一對各班選出的邊緣生進行各學科全面輔導過程中,出現(xiàn)了部分學生因個別學科較好而不愿聽課的情況,了解到這種情況,學校認真研究,及時做出了調(diào)整,把第六冊的邊緣生輔導調(diào)整為:按邊緣生學科成績情況,根據(jù)學科成績每班每個學科選出10—14名學科成績較差,但綜合成績又進入了班級12—30名重新組織補差輔導,即邊緣學生只參加較差學科的對應輔導,這樣就使學校統(tǒng)一組織的邊緣生輔導面更寬、針對性更強,解放了邊緣生較好學科的學習時間,實現(xiàn)了輔導效率的大幅提高。
在學校高度重視與嚴格、科學的管理下,在教師的默默奉獻和學生的奮力拼搏下,邊緣生輔導工作,取得了可喜的成績,據(jù)統(tǒng)計:參加輔導的學生,有60%以上升入了普高。
實踐證明,邊緣生輔導是一條可行的成功路子。我校XX級畢業(yè)班好成績的取得,邊緣生的培養(yǎng)與提高功不可沒,正是那些邊緣生順利升入了普高,實現(xiàn)了從量到質(zhì)的突破,才保證了學校任務的完成,才有了令人矚目的成績。
三是看到了精品學生的社會影響,落實并抓好了精品的培養(yǎng)工作。
響亮的品牌在于“精”而不在于多。因此,如何出精品,實在是關鍵。“磨尖”工作自然就舉足輕重了。從XX級初二成績分析,學生沒有成績特別拔尖的(初二結束平均分最高的學生成績未超過90分),為了最大可能地使其冒尖,我們吸取了我校XX、XX級磨尖工作的經(jīng)驗教訓,除了讓其在本班正常學習外,還為其安排了一個特定場所供其自主學習。同時,安排經(jīng)驗豐富的教師對其進行專門的提高性輔導,既輔導知識,傳授技巧,也重視他們的思想教育與心理輔導。學校矢志要培養(yǎng)出一至兩名特優(yōu)生,不惜在本已緊張缺乏的經(jīng)費中拿出一部分給每位輔導教師一定的補助并據(jù)最終結果再作考核。雖然,最終僅有三名同學進入市二高,但不可否認,“磨尖”工作確實促進了參加輔導學生的成績與能力的提高,而且還促進了其他相當一部分優(yōu)生成績的提高。
XX級輝煌成績的取得,是xx工業(yè)管理區(qū)全體教育人共同努力的結果,是xx工業(yè)管理區(qū)全體教育工作者和全體學生無數(shù)心血和汗水的結晶。成績屬于過去,看XX級,我們?nèi)沃囟肋h。但我們堅信,在全體教育工作者的共同努力下,來年一定又是一個豐收年。
結合教體局對學校中招方面的考核根據(jù)本屆畢業(yè)班的生源基礎和學習狀況,為此我們制定了XX屆畢業(yè)班工作目標及措施:
XX屆畢業(yè)班目標:
1、全校中招報名率爭取超額完成局要求的百分比
2、各科平均分、及格率、優(yōu)秀率排名在上一個新的臺階。
3、省市級示范性高中統(tǒng)招上線率比上屆有新的提高。
5、超額完成局下達的春季分流招生任務。
XX屆畢業(yè)班保障措施:
1、加強領導,分工明確。
學校成立以分管教學的副校長汪淑勤為組長,教務主任張克成為副組長、各班班主任為成員的畢業(yè)班工作領導小組,由饒本河校長抓全面工作。副組長蹲點督查、協(xié)助各班班主任工作,加強各班的行為規(guī)范管理,調(diào)動學生的學習積極性,營造濃厚的學習氛圍。
2、明確奮斗目標,完善激勵機制。
增加情感投入,調(diào)動教師的積極性。學校對九年級任課教師實行傾斜政策,教學設施優(yōu)先于九年級,學校將盡最大努力給九年級任課教師提供一切方便,積極解決教師的后顧之憂,讓九年級教師全身心的投入教學工作。
對畢業(yè)班教師實行獎懲制度。學校將畢業(yè)班優(yōu)生目標任務擴大一定范圍分配到各班,再根據(jù)各班完成優(yōu)生任務情況發(fā)給成果獎,并與年終考評、評優(yōu)晉級掛鉤。
3、加強畢業(yè)班教師管理,建立畢業(yè)班教師檔案,對畢業(yè)班教師的各項工作認真進行督查、記載。進一步細化年級組對教師的管理,按照“一警示、二談話、三檢查”的機制,從嚴規(guī)范畢業(yè)班教師的各類教育教學行為。
4、學校將組織所有畢業(yè)班任課教師參加各級各類中招分析備考會,認真分析和研究中考改革的方向、備考方案等,并由學校教務處牽頭,合理安排各學科的教學進度、考試方向、復習方法等。
5、定期召開畢業(yè)班教師聯(lián)席會,每期至少三次。畢業(yè)班教師聯(lián)席會具體工作安排:
開好畢業(yè)班教師動員大會,做好畢業(yè)班教師的思想工作;分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,認真研究各班學生的實際情況;給畢業(yè)班教師施加一定壓力;提倡吃苦耐勞的奉獻精神;加強各班任課教師間的團結協(xié)作精神。
聯(lián)系學生實際情況,各科制定切實可行的教學計劃和復習計劃。
注重“培優(yōu)補差”工 作,隨時了解各班學生的思想動態(tài)和學習情況,力求“保優(yōu),提中,轉差”,甩掉“差生”大“尾巴”。對學習有困難的、有偏科的學生進行補缺補漏,重點跟蹤, 將責任落實到科任老師身上,要求科任老師制定工作計劃、實施步驟和措施等,多關心他們的學習情況,經(jīng)常進行輔導等。年段組將進行動態(tài)跟蹤調(diào)查,層層抓落 實,以提高各學科的優(yōu)秀人數(shù)。
高度重視周清、月考、期中、期末考后的學情反饋。要求老師對平時的考試做到每考必改,并作出分析,對學生的考試得失進行反思,將考試情況公布在年級備課室,年級組要集中教 師進行綜合分析,定出矯正補救的措施,為以后的復習打好基礎。
6、加強學生的管理工作。
采取“班主任為核心,任課 教師分包,全員管理”的機制,對學生的一日常規(guī)進行管理。通過加強學生的紀律管理,確保學生有一個良好的學習環(huán)境,創(chuàng)造一個良好的學習氣氛,從管理上進一 步提高學生的學習效率。重視畢業(yè)班的后期管理工作,特別要注意加強學生的心理疏導教育,使學生具有良好的情緒和心理。
總之,我校XX-XX屆初中畢業(yè)班工作將以培養(yǎng)合格人才為目標,以提高教學質(zhì)量為核心,視教學質(zhì)量為生命,盡最大努力完成學校下達的各項目標任務。
畢業(yè)班工作總結3
我擔任初四2班、4班的語文教學工作,并且擔任初四2班班主任。在工作中,我與各位任課教師和班主任一樣,每天都在默默重復著簡單而平凡的日常管理和教學工作。這幾天的我一直在追憶中度過,忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝,這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。
一個人的價值只有在工作中才能體現(xiàn),只有熱愛工作,才能熱愛生活,才能不計功利、不計評價,才能和諧相處,才能站好自己的每一個崗,做好每一樁事,無論是分內(nèi)的,還是分外的。本著對工作的熱愛,我一年來得到的更多的是快樂與滿足感。
教學中,我充分利用兩年的畢業(yè)班教學經(jīng)驗和對中考試卷的了如指掌,在教學、復習、編制學案、做題及講評中更有針對性。不但注重學生對語文知識的掌握情況,更注重提高學生運用所學知識分析問題、解決問題的能力。
班級管理中,我班的.紀律、學習風氣一年中有了很好的改觀,學習成績不斷進步,尖子生越來越多。根據(jù)這幾天掌握的部分中考成績,我班700分以上目前有4人,680以上有5人,580以上有10人,成績可喜。我用一段話來說一說做班主任的感受和體會,希望與各位老師共享:
如果昨天是美好的,讓回憶永駐;如果昨天是酸澀的,讓憧憬永駐;如果昨天是平淡的,請讓珍惜永駐;如果昨天是一掬歡笑,請把歡樂收藏;如果昨天是一滴眼淚,請把淚水晾干;如果昨天是一道傷痕,請把傷痕忘記;如果今天你正經(jīng)受嚴寒,那么春意已離你不遠;如果今天你正付出辛勞,那么花紅柳翠會向你展現(xiàn);如果今天你將最美的夢播進冰封的土壤,那么你收獲的會是一個姹紫嫣紅的春天。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才
屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。
謝謝大家!
畢業(yè)班工作總結4
本學期,我校積極落實市教育局關于畢業(yè)班工作的各項決策及部署,在全體畢業(yè)班老師的共同努力下,以狠抓教學質(zhì)量為中心,切實加強教師隊伍建設,明確目標、強化責任;整體作戰(zhàn),分段推進。本著及時總結、積極反思、推進工作的出發(fā)點,下面就我校的做法向在座的各位領導做以下匯報:
一.學期初學校及早召開畢業(yè)班工作專題會,研究部署今年畢業(yè)班工作。確立了“向教師隊伍要質(zhì)量、以精細管理促質(zhì)量”的工作思路。把畢業(yè)班工作作為重中之重,面對困難迎難而上,全校上下一心齊抓共管畢業(yè)班工作。開了三個動員會:
1.教師動員大會。開學一周即召開初三教師座談會,對畢業(yè)班工作進行學期初總調(diào)度,要求教導處制定出畢業(yè)班工作計劃,各科任教師從課時劃分、階段測試、專題復習安排、模擬訓練等方面制定好學科復習計劃,要求計劃周密詳實,精確到天,確保各階段工作有序進行、環(huán)環(huán)相扣,避免前緊后松或前松后緊。
2.學生動員大會。開學初學校就召開了畢業(yè)班學生動員大會。會上號召全體畢業(yè)班師生明確目標,勇克難關,爭創(chuàng)輝煌。我們分析了上學期學生成績、指出了我校在全市中的優(yōu)勢及不足。以飽滿的激情為畢業(yè)班學生明確了目標。教師代表、學生代表的發(fā)言感染著每一個學生,鼓舞了每一個學生的信心。讓師生一直保持著高昂的斗志這是做好畢業(yè)班工作的核心因素。
3.家長動員會。學生的成長是學校和家庭聯(lián)合作用的結果。只有調(diào)動了家長的積極性學校工作才能更加順利地開展。我們召開了家長動員會,向家長詳細匯報九年級的工作安排,就家長如何配合學校搞好管理提出具體的要求并仔細聽取家長的意見。密切聯(lián)系家校關系這是做好畢業(yè)班工作的重要環(huán)節(jié)
二.嚴格執(zhí)行教學過程目標管理。學校成立畢業(yè)會考工作領導小組,確立“一切讓步中考,人人看齊中考,個個服務中考”的指導思想。對畢業(yè)班各項工作實行領導班子成員包班制、包學科制。大力推行全員育人導師制,每位教師至少承包8-10名不同層次的學生,從學習上、生活上、習慣上實行全方位育人,并進行量化考核,作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù),工作無成效的一票否決。要求教師做好三方面的工作
1、把握一個“準”字。依據(jù)教材和各科考試說明對準中考要求,號準工作脈絡,認準復習方向,找準措施方法。
2、抓住一個“實”字。即堅持以質(zhì)量為中心,領導干部務實,工作目標落實,各項工作做實,一切做到真實。
3、體現(xiàn)一個“活”字。即工作措施靈活,典型例題講活,基礎知識學活,先進經(jīng)驗用活,切實做到以變應變,活學活用。
三.針對我校處在校建階段既雙休日不加班又無晚自習之現(xiàn)狀,學校研究決定當務之急是在高效課堂上做文章。圍繞“高效課堂”,我校著力做好兩方面的工作,一是“備課”。要求學科組“統(tǒng)一備課,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一考查”,加強集體備課,在檢查教師備課時,除了關注新授課外,還特別關注單元復習課、練習課、試卷講評課的備課。在每次業(yè)務檢查中選出各課型的優(yōu)質(zhì)備課,進行展覽和評價,給教師創(chuàng)設一個學習的機會。實行過程性督導評價機制。二是聽課,學期初先確定骨干教師上好“四課型”示范課,繼續(xù)推行全員賽課,尤其是針對薄弱學科,做到有聽必評,并與骨干教師實行結對幫扶,定期上好匯報課,不過關的課要進行二次整改。另外,把包學科領導、教研組長、備課組長的推門聽課和周周有公開課活動結合起來,及時發(fā)現(xiàn),及時交流,以實現(xiàn)課堂效益的'最大化。
四.抓好作業(yè)練習,向減負增效要成績。有了高效的課堂,還必須有高效的作業(yè)輔助,才能達到復習的高效率。為此,我校的具體做法是:實行課堂典題限時訓練,避免課下抄襲及應付現(xiàn)象;尤其是加強了雙休日作業(yè)的布置與檢查,語文、數(shù)學、英語、理化作業(yè)以講義的形式呈現(xiàn),每周四各科把雙休日作業(yè)設計好,周五放學前下發(fā)到學生手中,周一任課教師及時收交,全批全改。其他以小作業(yè)的形式布置,作業(yè)必須做到有布置有檢查,作業(yè)要少而精,以能全批全改為依據(jù);實行家校聯(lián)手---家長簽名,把作業(yè)檢查作為獲取信息的主渠道,做到扎實訓練,快速反饋,及時矯正點評到位。
五.抓好心理疏導,確保迎考心態(tài)。開好“三會”,強化全面管理工作。“三會”即優(yōu)等生的激勵會、準優(yōu)生的沖刺會和后進生的穩(wěn)定會。優(yōu)秀學生認為自己考入高中沒有問題,不會放眼全市競爭,及時的召開這些學生會議,能使他們正確的認識自我,確立更高的目標。準優(yōu)生基礎不錯,可能是方法不當或某科薄弱,他們沖一沖,就有可能考上高中。后進生在后期因成績差,感到升學無望,可能自暴自棄,因此應及時的給他們鼓勵,確立正確的人才觀,給他們自信,使他們穩(wěn)定。
工作中存在的問題:
1、調(diào)動教師工作積極性的力度不夠,在獎懲辦法制定上尚有欠缺,有些制度雖然規(guī)范了教師的言行,但教師必須按照學校的規(guī)章制度來進行日常的教學及管理,限制了教師的積極主動性。造成教師疲于遵守這些規(guī)章制度,自身所長得不到較大發(fā)揮。
2、集體備課缺乏深度,尤其二次備課缺少個性色彩;學科間存有不平衡性,部分學科集體備課沒有有效落實,表現(xiàn)在同級同學科的教師課堂效果差別較大,有些教師未能對自己在教學實踐中的教學設想、教學行為、教學效果進行積極的、個性化的、深入的思考;雖然我校倡導分層教學,但有些教師的課堂活動及學案設計并沒有真正的做到分層教學,還存在一刀切現(xiàn)象。導致個別學科平均分、及格率、優(yōu)秀率相比其他學校偏低,有待今后進一步努力提高。
3、對部分青年教師復習方法的指導不足,部分青年教師學習意識不濃,仍有部分青年教師側重于題海戰(zhàn)術,復習缺乏系統(tǒng)性和針對性。
4、教學管理中仍然存在重視尖子生、邊緣生而忽視潛能生的現(xiàn)象,給教育教學帶來了一定的負面影響。
5、學生心理輔導工作未能徹底落實,很多學生厭學情緒未能及時解決。
6、部分教師仍然“單刀單槍”搞教學,缺乏“團體作戰(zhàn)”意識未能形成合力。
7、忽視了對外交流,未能及時吸納先進學校的先進經(jīng)驗。
今后的工作打算:
1.提高服務意識,從細處下功夫。學校要為老師做好服務,最大限度地調(diào)動教師工作積極性,廣泛搜集信息,聽取老師意見,組織老師認真學習課程標準,研究各科考試說明。
2.提倡合作,處理好學科均衡的關系。一要增強教師之間的合作意識,不僅同學科之間要合作,各學科之間也要合作,要形成合力,堅決杜絕那種爭搶課時,跑單幫,個人主義行為,二要注重學科間知識的聯(lián)系,促進學生思維能力及綜合知識的利用。
3、狠抓常規(guī)教學加強對學生考試能力的培養(yǎng),加強中考適應性訓練,加強規(guī)范性訓練。力爭中考各項指標穩(wěn)定提高。
4.強化考試后質(zhì)量分析
每次考試后嚴格執(zhí)行“分析—談話”制度!狈治觥奔唇虒帉荚嚦煽冞M行數(shù)據(jù)分析。各學科教師對考試進行橫向?qū)Ρ确治觯页龅门c失,總結問題,制定下一步策略。教師指導學生對學科試卷進行分析,認真分析每道錯題失誤的原因。“談話”是指,每次考試結束后,教務處列出差距較大科目的任課教師名單,由校長、包學科領導等校級領導分別談話,幫助教師找出原因,尋找對策,盡快趕上。教師也要對總體成績中學生的弱勢學科與學生進行談話,幫助其糾正思想及學習方法,力求趕上。5.廣泛吸取兄弟學校的成功備考經(jīng)驗為我們所用。向先進學校學習中考備考工作的經(jīng)驗和做法。力爭邀請專家及其他學校優(yōu)秀骨干教師來學校指導課堂教學。全面及時掌握中考信息,更好地把握命題趨向。
6.關注學生的內(nèi)心需求及發(fā)展,不僅要激發(fā)他們的學習熱情及應試策略的培養(yǎng),更要對他們進行人生觀、價值觀、人才觀教育,使他們無論進入社會還是各級學校,都以陽光的心態(tài)、感恩的心情、飽滿的熱情投入到學習及生活中去。
總之,畢業(yè)班工作“仁者見仁,智者見智”,各位校長在狠抓教學常規(guī)管理及畢業(yè)班工作中,各有各的高招,各有各的特色,在今后的工作中,我們要認真學習兄弟學校的管理經(jīng)驗,取長補短,相互溝通,相互交流,達到優(yōu)勢互補,使我們的工作再上一個新的臺階。
畢業(yè)班工作總結5
班主任工作是一項繁瑣的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的六年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為六年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
一、培養(yǎng)學生的良好習慣
我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽講、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、關心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的.后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班王明慧同學,每次上課發(fā)呆,不能完成作業(yè),寫字不工整,學習有困難。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生講究衛(wèi)生,愛護環(huán)境,經(jīng)常到宿舍檢查問寒問暖。
三、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如陽光體育活動、跳竹竿舞、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到教室,協(xié)助學生搞好教室及衛(wèi)生區(qū)工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
四、加強與家長聯(lián)系
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
五、做事要貴在堅持
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這需要有一個比較慢長的時間,因此更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,需要在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
畢業(yè)班工作總結6
轉眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也便是甜蜜的回憶!
今年我擔任的是六年級畢業(yè)班的班主任,曾送過幾屆畢業(yè)生,對六年級學生的學習生活還算是了解。不過,我越來越發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。怎樣才能抓好小學畢業(yè)班后期管理工作呢?
一、重視科學的學習方法和復習方法
在畢業(yè)班后期管理工作中,我們應對學生的“學習、紀律、衛(wèi)生”進行狠抓不放,所以,我們應一手抓復習,一手抓管理,兩者有機結合,密不可分。重視講究科學的學習方法和復習方法。畢業(yè)班教師要把目光盯在質(zhì)量上,把基礎放在個人素質(zhì)提高上,把關鍵放在教學方法的改進上,把效果顯現(xiàn)在40分鐘的課堂上。堅持通過單元考、全冊考和會考模擬考試進行練兵,幫助教師和學生反饋學習情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,指出下一步努力的方向。堅持加強培優(yōu)補差工作,抓兩頭,促中間,為大面積提高教育教學質(zhì)量而努力。
二、用愛心對他們進行思想教育和心理疏導
畢業(yè)班的學生隨著年齡的增長而心理波動比較大,這樣導致了一些學生有厭學、對抗情緒和逆反心理的情況,班主任在這個時候有舉足輕重的作用,要時刻去了解每位學生的思想和心理變化,要以自己的愛心去找準原因,對癥下藥。在教學中,我們要常常注重語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。關愛學生。在物質(zhì)上給予幫助,在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。教育家蘇霍姆林斯基在《要相信自己》一書中也說過:“兒童心靈需要極大的關注和愛護!倍嗄甑陌嘀魅喂ぷ鞲嬖V我,把學生當作自己的孩子一樣來關愛。付出愛的同時也能回收愛。在學生眼里,我不是一個發(fā)號施令的老師,而是一個長輩、一個朋友,是他們可以分擔煩惱的知心朋友。
三、重視定期召開班會、落后生座談會、畢業(yè)班家長會議及畢業(yè)班學生心理輔導講座活動等多個會議
針對畢業(yè)班學生在學習、生活、心理上的困惑進行有的放矢地教育,以期取得明顯的效果。小學畢業(yè)生思想波動很大,容易與不喜歡的學科教師發(fā)生矛盾。針對這種情況,可通過召開班會及畢業(yè)班學生心理輔導講座活動等形式引導他們正確對待自己目前所處的特殊時期,及時與學生溝通,使他們保持平和的心態(tài),順利渡過小學的最后階段。
四、幫助畢業(yè)生做好角色轉換準備
小學畢業(yè)生,由童年走向少年,也是小學向初中學習的過渡階段,角色上發(fā)生了變化。他們一方面對原學校、教師和同學戀戀不舍,另一方面對新學校、新老師懷有一種好奇、向往之心。根據(jù)學生的這種心理,我在講課時,有些知識不展開講,告訴他們上了中學就會知道,讓他們對中學生活充滿期待。告訴他們進入初中后,學習主要靠的`是自覺主動的學習態(tài)度、合理適宜的學習方法和獨立創(chuàng)造的學習能力。鼓勵學生在平時學習中要多思考、勤思考,要主動學習,不斷提高學生自主探索、自主解決疑難問題的能力。
總之,畢業(yè)班后期的管理工作是一項復雜的工作,工作千頭萬緒,方法千差萬別,形式和任務又在千變?nèi)f化。作為一個畢業(yè)班班主任,要以高度的責任感,強烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學的方法,從點滴做起,從小事做起,因勢利導。作為畢業(yè)班的任課老師,一定要有大局意識和團隊觀念,要團結協(xié)作,合作研究,互相借鑒,共同提高,以確保畢業(yè)班后期工作的穩(wěn)步推進,以提高教育教學質(zhì)量,圓滿地送好這一批學生。
畢業(yè)班工作總結7
本人自任職以來,在學校領導的正確領導下,在領導和同志們的關懷幫忙下,我不僅僅圓滿地完成了任務,還在思想業(yè)務水平上有了很大的提高,F(xiàn)將有關方面總結如下:
一、關心學生,深入細致地做他們的思想工作,善于發(fā)現(xiàn)每一學生的閃光點,在學生遭受失敗時,幫他們分析失敗原因,樹立信心,尋找克服困難的有效方法,在他們獲得進步時,及時表揚,并告誡他們戒驕戒躁,爭取更大的進步。
二、構建師生對話平臺“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。
生活老師工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,生活老師所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ,他所扮演的主角是良師益友的主角。因而,在生活老師的工作中,務必淡化教育者的主角痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。生活老師則是學生自我發(fā)展的促進者。
三、言教身教要結合
作為一位生活指導教師,我的一言一行都會影響到孩子的行為準則規(guī)范,對孩子的深刻教育,言語不如行動:“身教最為貴,知行不可少”,如自我的著裝、房間、床鋪、衣柜整理、勤剪指甲、吃飯不挑食、個人衛(wèi)生等等,隨時加強自身修養(yǎng)。要明白老師的行為不當,學生的舉止也好不到哪里去。因此,我不斷地完善自身,謹言慎行,時時處處做學生的榜樣,用自我的善言善行為學生樹立模仿的標本。
我今后的目標是:
一、在工作中更加嚴格地要求自我,而不是停滯不前,自以為是。
二、謙虛謹慎,戒驕戒躁。在工作中,虛心學習同事先進的經(jīng)驗,見賢思齊,從善如流,主動與同事搞好關系。言語謹慎,舉止得體,處處以一個生活教師的標準要求自我。
三、在其它方面,要更加用心主動地完成上級交給的各項任務,有缺點就改,有不足就糾正,爭取把工作做得盡善盡美,無可挑剔。在學校多學一些專業(yè)技術,爭取一專多能,以便在工作中做出更好的成績。但我有決心在學校安排的各項工作中,任勞任怨,全身心地對待工作。
轉眼又是一年過去,隨著假期的臨近,我不禁感慨:時間過得真快!轉眼間和孩子們已經(jīng)度過了一年時光。回想這一年中與他們相處的點點滴滴,真是酸甜苦辣,味味俱全?粗瑢W們給老師寫的臨別贈言和精美的小禮物,才忽然意識到他們已經(jīng)長大了。
而這一年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的重要的見證人之一。回顧過去,雖然這其中有過苦惱,有過辛酸,有過煩躁,甚至有過放棄的念頭,但此時,我的心里充斥著的全是幸福的滿足感和甜蜜的回憶了。我熱愛這份職業(yè),我熱愛班主任工作,哪怕是很多的麻煩和心酸,過后我始終覺得是快樂的。
今年是我第一次帶畢業(yè)班,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會、家庭、環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自己融進兒童的天地。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,有的關心他人……
為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。
我從以下六點總結本學期所帶六年級畢業(yè)班的工作情況:
一、要懂得去愛每一位學生
作為一名老師,愛學生是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善于站在學生的'角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。尤其是一些后進生,大多比較自卑,我盡量讓他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。
二、民主,公平,公正地對待每一個學生
我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。
其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔個性強、和同學老師態(tài)度都差的學生,經(jīng)過一個學期的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。
三、爭取做到賞罰分明
平時我就給學勝灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。在我的班級,沒有不好的孩子,只有努力與否的學生。盡量把孩子縱向比較,每個人都和自己以前比,每天進步一點點。
四、組織學生積極參加學校組織的各項活動和比賽
雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質(zhì)也同時得到提升,使他們能更好地學習。尤其是每年的運動會。今年是小學階段的最后一個運動會了,從項目準備階段到比賽時刻,無不體現(xiàn)出同學們強烈的班集體榮譽感。
準備階段,班級的運動員同學就開始積極練兵,誓為班級爭光彩。特別是在比賽階段,運動員頑強拼搏積極備戰(zhàn),取得了驕人的成績。同學們組成啦啦隊,齊聲為本班運動員吶喊助威。還有的同學自發(fā)組織救援小組,給中長跑運動員以終點救援。這都體現(xiàn)了我們班級良好的班風和團結一致的精神風貌。
尤其可貴的是這些都是我于運動會前做了簡單安排的情況下,同學們自主自發(fā)的進行的。通過活動,班干部同學自主管理的能力獲得了很大的鍛煉和提高。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什么事情都要付出汗水。
五、結合學校開展的德育實效性開展感恩教育活動
1、感謝父母。
讓孩子回家與父母多溝通,講一個感恩故事,幫父母洗腳,給長輩捶背,為父母做一頓可口的飯菜……并幫助父母做一些力所能及的家務,使父母與孩子的關系更加融洽,避免孩子逆反心理的產(chǎn)生,同時讓學生在活動中了解父母的辛勞,從而感謝父母,尊重父母。
通過“感恩”系列教育活動,使學生進一步理解父母的“不容易”,體會父母的辛勞,培養(yǎng)學生一棵感恩父母的心。用自己的具體行動去感謝父母。
2、感謝老師。
小學生性格基本已經(jīng)形成,而且有些學生逆反心理較為嚴重,不聽父母師長的話,厭煩老師的教育,對此,我讓學生自己開展活動,體會“假如我是老師”,使學生在活動中懂得尊重老師,要感謝老師的付出,不需要什么禮物,只要能勤奮學習,爭取好成績,遵守紀律,講文明,懂禮貌,就是對老師最好的回報。
3、感謝他人。
在活動中,教育學生要感謝同學,感謝同學的幫助,使學生在活動中加深了友誼,同學之間團結友愛的風氣越來越濃。通過“感恩”系列教育活動,使學生人的一生中應該感謝的不只是母親還有很多人,父親、老師、朋友、同學、親友、陌生人等等。正是由于有了這些人的付出的愛心,學生的世界才變得如此溫馨和美麗。
六、調(diào)動小助手的積極性
在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級、幫助老師的能力學生根據(jù)自己的能力和愛好,找到適合自己的崗位,愛好美術的小趙和小張成了宣傳委員,負責出黑板報;愛唱歌的小王和愛跳舞的小凝成了文娛委員……于是,每次出黑板報,不用我操心,只要時間一到她倆就組織學生認真出好黑板報。
勞動委員每天組織好值日,從不讓你煩心……于是我有了更多的時間去完成我的學科教學工作。每個學生做好一件為他人帶來方便、為班級帶來榮譽的事,班級凝聚力也因此更強了。每次班里出現(xiàn)不良現(xiàn)象,班干部能主動調(diào)查,開會商討,提出解決的辦法,F(xiàn)在自己管理自己,發(fā)揮能力是我們班的班風。
回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩。讓我積累了經(jīng)驗,也認識了畢業(yè)班班主任工作的重要性。雖然孩子們要畢業(yè)了,雖然我心里還或多或少的存有些許的遺憾,但是如果有機會繼續(xù)擔任班主任工作,我將繼續(xù)認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。
畢業(yè)班工作總結8
一學期又過去了,大班幼兒也即將離開幼兒園,進入一個全新的環(huán)境學習生活了。如何使幼兒更好地適應小學的學習、生活是我們本學期的工作重點,因此,加強幼兒的規(guī)則意識,培養(yǎng)良好的學習習慣和學習態(tài)度是我們的教學重點,而讓孩子有健康的體魄,良好的性格特征是我們在保育方面的要點。回顧這學期的工作中的點點滴滴,收獲不少。這一學期,進一步深入學習綱要解析,并將綱要精神貫穿于一日活動之中,通過綱要指導自己的教學工作,從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發(fā)展。
一、保育工作:
在活動中繼續(xù)指導幼兒保持良好的生活衛(wèi)生習慣,在班級中安排值日生及小助手,并對幼兒進行監(jiān)督和糾正,在幼兒當中養(yǎng)成互相監(jiān)督的習慣。并要求幼兒在活動中能自覺的遵守。幼兒的自理能力進步較大,特別是在做值日生時,都能幫助分發(fā)餐具、擺放桌椅、收拾整理好教室、掛好毛巾等工作,在日;顒又袧B透幼兒安全意識和自我保護能力的培養(yǎng),從發(fā)生在幼兒身邊的事例或有關教育資料進行科學有效的教育,使幼兒懂得在活動中如何保護自己,愛護別人,避免危險事故的發(fā)生。在季節(jié)轉換時期,注意根據(jù)班級幼兒的情況提醒幼兒適當?shù)?飲水、增減衣服,并特別關心生病、有困難的孩子。平時積極鼓勵幼兒大膽參與各項體育活動鍛煉,增強幼兒體質(zhì)。特別是在這次的“非典”中,注意做好班級的各項消毒工作,加強對幼兒各種衛(wèi)生的教育,幼兒學會了正確的洗手,良好的衛(wèi)生習慣進步了很多。幼兒因病缺席人數(shù)大幅度減少,班級的出勤率穩(wěn)定。
二、常規(guī)工作:
本學期針對班級的常規(guī)情況,進行了適當?shù)恼{(diào)整,并統(tǒng)一各環(huán)節(jié)組織的音樂,讓幼兒自己討論形成各項常規(guī)的規(guī)則,在班級每天選一名班長,共同督促幼兒自覺遵守。在生活的各個環(huán)節(jié)中強調(diào)各項生活自理能力的指導,并和保育員共同做好幼兒衛(wèi)生方面的工作。利用晨談、午餐前的時間向幼兒介紹自我保護行為的簡單常識。請家長共同配合對幼兒進行自我保護和安全防護的教育。特別是對幼兒即將進入小學生活做好準備。
三、教育工作:
幼兒在各項活動中總體表現(xiàn)為活潑、好動,思維敏捷等特點。體育活動中,幼兒情緒飽滿,較好的掌握了攀爬、拍打、投跳、平衡等動作技能,學會了幾種跳繩的方法,動作協(xié)調(diào)且反應靈敏。學會新的徒手操及輪胎操。這個學期結合主題“運動”幼兒還學會了區(qū)域性體育活動自選。掌握了多種的體育器械活動。
大班幼兒求知欲旺盛,知識面在不斷的開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,采用探索在前,講解在后的教學形式,大大激發(fā)了幼兒學習的積極性和主動性,特別是在計算方面體現(xiàn)較明顯。幼兒從操作實物卡片到數(shù)字小卡片,掌握了單變加數(shù)、減數(shù),雙變加數(shù)、減數(shù)練習,到現(xiàn)在可以完全脫離實物,用心算練習十位數(shù)的加減和20以內(nèi)的連加連減,幼兒的數(shù)學思維能力得到較大程度的發(fā)展,有時,我們也讓幼兒互相檢查作業(yè),這樣,幼兒等于又多了一次練習的機會,積極性也調(diào)動了起來。學會目測和自然測量的方法比較物體的高矮、粗細、寬窄、遠近、厚薄等;重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去,能區(qū)分各種形體,學會等分,進一步理解整體與部分的包含關系。幼兒喜歡探索,觀察事物也較細致,通過了解家鄉(xiāng)、祖國日新月異的變化,從而懂得愛護、保護環(huán)境,具有初步的環(huán)保意識和愛家鄉(xiāng)、愛祖國情感。這學期,在班級走廊的墻壁上創(chuàng)設“你我看世界”,請幼兒帶新聞,在班級講新聞,通過這個活動,幼兒的知識面變更廣了,培養(yǎng)了幼兒的傾聽能力及表達能力,提高幼兒對文學作品感興趣,促進幼兒思維的發(fā)展。在老師的指導下,幼兒學會嘗試簡單的科學小實驗如:“磁鐵的特性”、“彈性”、“聲音”等,知道常見的自然科學現(xiàn)象及其與人們的關系,具有初步的動手操作能力,同時也獲得了成功的體驗。利用藝術節(jié)活動開展故事、唱歌等活動,大大美術方面幼兒的手工技能進步較大,如:剪、折、捏、粘貼等,懂得綜合運用學過的美工技能來完成作品,和教師一起制作主題墻飾。幼兒的繪畫技能明顯提高了,畫圖線條較連貫、流暢,能較好的組織、安排畫面,初步展現(xiàn)了繪畫方面的創(chuàng)造力。在《連環(huán)畫》比賽中魏宇洪、吳東駿小朋友還獲得了金獎和銀獎呢。
四、家長工作:
這學期重點圍繞“幼小銜接”,通過請小學老師到園上課,組織孩子到小學參觀,并帶孩子到小學和小學生一起上課等形式,向家長宣傳《如何做好幼小銜接》及入學前應做好的心理準備,激發(fā)幼兒的入學愿望。與家長配合,做好家園聯(lián)系,每周展示周計劃,讓家長了解幼兒的學習內(nèi)容、教育要求;每月的發(fā)展評估手冊讓家長了解幼兒在園的表現(xiàn),對幼兒出現(xiàn)的問題及時家訪、電訪,與家長交談,商討更積極有效的教育方法,促進幼兒的發(fā)展。
五、主題活動。
在每一個主題活動開展前,我們根據(jù)孩子的興趣點,通過家長問卷、幼兒測試等各種方式調(diào)查幼兒對主題內(nèi)容的原始掌握情況以及從孩子身上挖掘進一步生成的新主題,用孩子想象的方式與孩子一起設計主題網(wǎng)絡圖,同時在家園欄向家長介紹有關主題的資料,讓家長了解我們的活動,支持孩子的活動需要。幼兒的興趣帶動了家長的積極性,家長們高興的參與到了我們的活動中來,并為我們的活動開展提供了有力的幫助。如:在“我愛運動”主題中我們充分利用家長、社區(qū)資源,得到家長的大力支持,為我們提供各種體育器械,還結合“廈門國際馬拉松”,帶孩子到會展中心進行“小小馬拉松”比賽。在“植物”主題活動中,家長與幼兒一起為我們的自然觀察角增添了許多的植物,也滿足了幼兒好奇的探索欲望。結合幼小銜接活動,開展“我上小學了”的主題活動。在與幼兒、家長的互動中我們深刻的體會了家園之間教育的有效融合。
六、反思調(diào)整:
總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發(fā)展,我們也和孩子們一起進步了,工作中我們?nèi)〉昧嗽S多寶貴的經(jīng)驗,增長許多的知識。在欣喜之余,我們也在反思不足,如:主題活動的產(chǎn)生和開展預設教師干預的多,幼兒生成的少;創(chuàng)設幼兒參與科學小實驗的機會不夠;活動中教師的觀察注重全面性,個別性、深入性不夠;創(chuàng)造性游戲的開展較薄弱,幼兒的自主性差;個別幼兒的惰性強、依賴性強;個別幼兒不夠大方膽小怕事等,在今后的工作中,我們將根據(jù)以上存在的不足,認真的反思調(diào)整,汲取先進的經(jīng)驗和管理方法,揚長避短。
畢業(yè)班工作總結9
二十一世紀是科技迅猛發(fā)展的時代,對人才也提出了更新更高的要求,作為人才培養(yǎng)的基地——小學,擔負著培養(yǎng)符合新世紀發(fā)展要求和具有綜合素質(zhì)人才的重任。而小學畢業(yè)班卻是小學人才培養(yǎng)基地里最后一個臺階。如何上好這個臺階,關系到小學生能否以正常心態(tài);能否有充分的心理準備;能否具備一定的自身素質(zhì);能否掌握必須有的文化基礎知識步入中學。因此抓好畢業(yè)班的教學、教育是小學階段重任的重任。我校這幾年來,在學校領導和畢業(yè)班師生共同努力下,順利地送走了一批又一批合格的畢業(yè)生。在抓畢業(yè)班教學中,我們是取得了一點點成績,但這并非是我們刻意所追求的。我們在畢業(yè)班的教學工作中,確實認真扎實地做了一些工作,現(xiàn)總結如下:
一、認真學習,走出誤區(qū),達成共識:
隨著素質(zhì)教育地深化和改革,目前人們總是把素質(zhì)教育和減負等同起來,認為應試教育是一種以考試為手段,以選拔或淘汰為目的地教育。所以必須取消考試,以便減輕學生的負擔。因此給我們的教師導致了兩種誤區(qū):其一、認為減輕學生負擔,教師要少留作業(yè),少補課,對學生的學習不能要求太高,這樣教師的負擔也隨之減輕,教學質(zhì)量低了也有借口,何樂而不為;其二、狠抓“尖子生”,以某班考取的人數(shù)來衡量教師的業(yè)務水平。針對以上兩種情況,六年級第一學期一開學學校領導召開畢業(yè)班會議,組織教師認真學習教學大綱和上級指示精神。分析以上兩種誤區(qū)所導致的后果,第一種,單純的靠減少學生的作業(yè)量,降低對學生作業(yè)要求,來達到減負地效果,其實未必能正真地減少學生地負擔,引導不好還會誤及教育,影響教學質(zhì)量,甚至誤人子弟。第二種,片面地追求升實驗中學地人數(shù),抓優(yōu)等生,而忽略絕大數(shù)學生,雖然有一少部分學生考入重點中學,但仍有相當數(shù)量的學生基礎知識得不到鞏固,對那些過多、過重、過繁的復習、操練產(chǎn)生了厭倦,對考試產(chǎn)生恐懼心里。經(jīng)過分析、討論,畢業(yè)班教師一致認為,在深化素質(zhì)教育過程中,迎接知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn),但必須在使每個學生能在德、智、體、美、勞諸方面獲得全面發(fā)展前提下,抓知識傳授。重視知識傳授過程中的方法,探索知識傳授方式方法的創(chuàng)新,使每位學生都能生動、活潑、健康的成長,具有一定的文化基礎知識接受挑戰(zhàn)。
二、參與課程改革,抓常規(guī)管理,實施創(chuàng)新教學。
教育改革的主力軍使教師,創(chuàng)新教學的研究與實踐同樣是教師。這就對教師提出了更高的要求,要求教師把教學的立足點轉移到指導學生、點撥學生上,讓學生發(fā)揮潛能,敢于動手,有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新,畢業(yè)班教師也不例外,只有積極投入?yún)⑴c課程改革,才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。因此畢業(yè)班教師積極參加教研組、研究和討論,對創(chuàng)新學習的理論,課堂教學的.模式、教學原則、課改實施方案、教學思想、教學方法有了認識,他們不僅在思想上接受了創(chuàng)新學習的新觀念、新思路,而且在教學實踐中能研究運用創(chuàng)新學習的理論。六年級班主任及語文教師,他不僅組織語文教師開展一些創(chuàng)新活動,自己帶頭落實到課堂教學中,例如經(jīng)常利用幾分鐘讓學生針對某個東西開展即興演講,小至蘋果、橡皮、書包,大到學校的某件事、某項活動,讓學生不拘于形式,有什么說什么,不僅調(diào)動了學生學習的激情,同時滲透了對學生觀察能力、分析能力的培養(yǎng),深受學生的喜愛。此外經(jīng)常對外開設觀摩課、研討課,無論在教學目標、教學形式還是教學方法上都有所創(chuàng)新,得到大家的認可。
對學生的常規(guī)教育也是畢業(yè)班不可忽視的問題,班主任從不因是畢業(yè)班,怕耽誤學習為由不參加學校一切活動,而是積極、主動的帶領學生一道去參與,甚至比其他班級搞的更好,學校對畢業(yè)班工作也形成了制度化,定期召開畢業(yè)班教師會議,每學期三次,第一次組織教師學習明確畢業(yè)班的重要性,第二次聽取畢業(yè)班教師在教學、教育中出現(xiàn)的問題,并給予解決,第三次期末考試后,聽取畢業(yè)班反饋一學期的教學工作,此外,學校定期召開家長會,第一學期一次,第二學期兩次。
三、注重課堂教學,面向全體學生。
1、堅持正常的教學秩序,憑借教材進行教學和復習。
畢業(yè)班常常有這樣的情況,教師為了幫助學生復習迎考,匆匆忙忙的把課本內(nèi)容教完,留出大量的時間進行復習,這樣我們認為不僅影響畢業(yè)班教學任務的完成,而且加重了學生的課業(yè)負擔,使學生感到枯燥無味。我校認為這種違反教學常規(guī)的狀況不可取。因此要求畢業(yè)班年級和其他年級一樣正常進行教學。開足、開齊規(guī)定的課程,按大綱和教材所規(guī)定的基本要求去做。扎扎實實的按課本去教學,去復習,認認真真的完成六年級的教學任務,希望畢業(yè)班教師不要趕進度,不要提前結束課程,不要丟開課本,另加許多其他的復習資料,不要加班加點,利用節(jié)假日補課。每位畢業(yè)班教師清楚的認識到,考試是手段而不是目的,小學畢業(yè)班總復習是小學階段最高層次的復習,只有全面達到大綱規(guī)定的各項要求,教師必須以教學大綱為依據(jù),以教材為基礎,幫助學生進行系統(tǒng)整理,形成知識網(wǎng)絡體系。
2、注意探索知識教學的方法,營造和諧。愉快的學習氣氛。
偉大的人民教育家陶行知先生在教育應采用什么方法上曾指出:教育要采用自動、啟發(fā)、手腦并用、教學做合一的方法。并且要使學生注重全面發(fā)展,以克服片面的教育,隨著創(chuàng)新教學在全國各地轟轟烈烈的展開,我校畢業(yè)班教師也改變陳舊的教學方法,調(diào)整了課堂教學結構,讓學生在每節(jié)課有所參與,有所投入,有所活動,有所習得。
3、抓“兩頭”,促“中間”,面向全體學生。
一個班有幾十人,她們先天素質(zhì)有別,知識基礎各異,家庭環(huán)境的不同,如果不顧這些實際情況,搞“一刀切”,以同樣的條件與要求去教育每個學生,在復習階段不顧這種差異性,所有的學生要做一齊做,要練一齊練,要講一塊講,這種復習的方法,勢必會出現(xiàn)優(yōu)生吃不飽,差生吃不了的狀況。針對這種情況,學校要求畢業(yè)班教師在復習期間應該一步一個腳印的去完成各階段的復習任務,教師要做有心人,要善于觀察了解不同層次的薄弱環(huán)節(jié),分層布置作業(yè),讓學生有選擇性練習,通過抓“兩頭”促“中間”的方法,盡量讓每一位學生在不同層次上有所提高。
對待差生,首先還差生尊嚴,調(diào)動差生的學習積極性。如今倡導創(chuàng)新教育就是使每個學生都得到有機和諧的發(fā)展。在轉化“雙差”生方面,首先建立一個和諧、平等的師生關系,關注差生成長中每一個點滴進步并予以表揚、支持、鼓勵,使她們看到自身價值,看到身邊老師和同學的期望,這樣才能增強她們的自信心。此外,班級的“一日一題”,“一日一練”等多種形式的練習為他們創(chuàng)造討論、探索的機會,讓他們以一種輕松、愉快、不負眾望的心情,以一種持久而充沛的精力投入到緊張的學習生活中去。一份耕耘一份收獲,在老師的指導、鼓勵下,在他們自己奮力拼搏下,終于以優(yōu)異的成績考入自己理想的中學。
四、有一支敬業(yè)、和諧、負有愛心的教師隊伍。
我們畢業(yè)班的教師明確自己肩負的重任,具有高尚的敬業(yè)精神,用“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神去滋潤學生的心靈,畢業(yè)班教師之間處處體現(xiàn)一種團結協(xié)作的精神,具有一定凝聚力。
我們也更加體會到師愛是取得教育、教學成功強有力的催化劑。從進入六年級的第一天起,我們便制定了面向全體、因材施教、因生施教、決不放棄一個學習困難生的計劃。在這一年里談不上夏練三伏、冬練三九,但是我們的教師卻真真實實的抓緊每分每秒。有時好生早已消化的知識點在困難生面前還需要再講、再練、再輔導。課余時間為差生開小灶成了畢業(yè)班辦公室一道常見的風景。記得臨放假的前一天,所有的畢業(yè)班教師都參加了與學生告別活動,最后我們明確的告訴學生,不論考試的結果如何,只要大家認真的對待,努力地拼搏了,都是我們的好學生,隨后每位教師把自己家的電話號碼寫在黑板上,告訴學生在這幾天的自己復習中,無論何時,只要遇上困難,我們會隨時隨地幫助你們。真誠的話語、殷切的期望、無私的奉獻,深深地打動了每一位學生,他們當中不少學生流下了眼淚。
一日復一日,一年又一年,我們送走了一批畢業(yè)生,又迎來新的一批可愛的學生,我們將一如繼往的盡心、盡職地做好自己的本職工作。
畢業(yè)班工作總結10
一,準確定位,強化管理
1,目標管理。我校是20xx年秋才復辦高中的高中薄弱校,師資隊伍,生源素質(zhì)不佳。面對現(xiàn)實,我們的定位是低起點,嚴要求,爭佳績,確立了以大專為依托,以本科為突破,以特長為輔助的高考目標。對高三年級提出整體工作目標,制定獎懲方案,激發(fā)廣大教師的工作積極性。年段根據(jù)各班實際,將總目標量化分解到各班級。班級對不同的學生提出不同的奮斗目標,層層抓落實。
2,隊伍管理。建立健全高三畢業(yè)班領導小組——年段長——班主任,備課組長——科任教師管理網(wǎng)絡,群策群力,齊抓共管。重點強化教師隊伍管理,努力提高教師素質(zhì),通過崗位培訓,業(yè)務進修,赴外學習,尤其是充分利用與大田一中的對子關系,走出去,請進來,通過聽課,座談,交流指導等形式,大大提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。
3,班級管理。要求班主任在工作中嚴字當頭,勤字開路,講究方法,調(diào)動全體學生的積極性,培育優(yōu)良的班風,學風。召開主題班會,使學生盡早樹立高考意識,濃厚高考氛圍。加強家校聯(lián)系,讓家長共同教育和管理學生,全力支持學生備考。
4,自我管理。充分發(fā)揮學生會,班干部在學生管理中的作用,強化學生自我管理,自我約束,培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣,在學校中成為其他年段學習的典范。
二,精心組織,認真?zhèn)淇?/strong>
1,制訂計劃,確定方向。
凡事預則立,不預則廢。期初,我校就組織新老高三畢業(yè)班教師召開專題研討會,認真分析上屆高考備考工作的得失成敗,總結經(jīng)驗,吸取教訓。結合本屆學生的實際狀況,研究制訂畢業(yè)班方案和備考策略,為確保畢業(yè)班工作的順利實施確立了方向,提供了保證。
2,科學安排,各有側重,整體落實。
我們將整個復習備考分為三個時段,每個時段各有側重。第一時段側重于落實課本,夯實基礎,要求各學科在復習時要堅持基礎性,系統(tǒng)性,全面性,層次性的原則,精心指導學生看書,用好書,以課本為主,資料為輔,注重基礎,多看,多講,多練,多評,引導學生對所學的知識進行歸納,總結,在構建學科知識體系的同時,兼顧能力滲透。教師的講要突出重點,抓住關鍵,突破難點,學生的練要講求實效,克服簡單重復。第二時段重點抓好學生知識遷移能力的`訓練,提高學科知識綜合和學科間知識綜合能力,培養(yǎng)發(fā)散思維能力,提高分析問題和解決問題的能力。通過強化訓練,模擬考試,提高學生的應試能力。第三時段側重于學生自主復習,要求回歸課本,自行疏理一年來復習的內(nèi)容,查漏補缺。同時教師做好引導,組織適應性考試,進行考前指導。
3,加強研究,收集信息,提高效益。
(1)做好試題研究。對近五年來的高考試題進行研究,從歷年試題的研究中找共性,從近期試題的研究中找趨勢,從對相同考點試題的對比研究中找變化,從各種試題集中找動態(tài)和新意,從而使教師跳出憑經(jīng)驗,走老路,程式化復習的框框,開拓性地抓復習備考。
。2)做好復習教學方法研究。要解決復習課炒冷飯,無趣味,無新鮮感的問題,最大限度地調(diào)動學生的學習熱情,要求教師精心準備,把舊知識講出新意來,講出規(guī)律來,提高課堂教學效益。試題講評不能就題講題,要做到舉一反三,觸類旁通。
。3)做好學科綜合的研究。目前,高考綜合的趨勢,理綜主要是拼盤,文綜相互滲透相互關聯(lián)的綜合性要強一些。所以,我們要求理綜要研究如何種好自己的責任田,文綜要注意在落實各學科知識的基礎上加強研究各科綜合的結合點,交叉點,滲透點,研究綜合試題的知識廣度與深難度問題,重視學科綜合能力的培養(yǎng)。
(4)篩選試題,收信信息。用好試題,用好資料是提高復習效益的有效手段。所以,我們加強了對各種試卷的篩選,嚴把質(zhì)量關,避免學生陷入題海和無意義的重復之中。要求教師對各種試卷進行分析,對比,認真審核,提煉精華。關注高考動態(tài),把握高考命題的趨勢和特點。加強與大田一中,大田五中的聯(lián)系,暢通高考信息傳遞渠道,實現(xiàn)資源共享。
4,突出針對性,強化尖子生和邊緣生的培養(yǎng)。
實行科任教師與學生結對子制度,即人盯人戰(zhàn)術,要求教師經(jīng)常與對子學生交流,談心,幫助解決學習中存在的困難,通過開小灶幫助學生補缺補漏,導優(yōu)輔差。對學習成績比較突出的學生,幫助他們做好目標定位,精心輔導,充分挖掘發(fā)展?jié)撃埽龠M能力的不斷提高。對邊緣生加強學習方法指導,幫助他們樹立信心,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,幫助他們分析存在的問題,加強薄弱學科的幫輔助推工作,因材施教,促進提高。
5,加強心理引導,做好服務保障。
畢業(yè)班領導小組成員,班主任堅持每天深入課堂,與學生促膝談心,了解學生的學習情況,幫助解決困難。做好學生心理引導,對他們進行鼓勵,鼓勁,增強信心。加強心理健康教育,克服煩燥緊張心理,做好考前輔導,注意心理調(diào)試。加強學生食宿管理,關心學生生活,經(jīng)常深入食堂,宿舍,了解學生生活情況,為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。
畢業(yè)班工作總結11
在教育已經(jīng)走向市場,競爭日趨激烈的新形勢下,學?渴裁辞蟮蒙媾c發(fā)展并在競爭中立于不敗之地?靠的是教學質(zhì)量,靠的是生源,為此,我校為了得高教學質(zhì)量,為了爭取生源,做了大量的工作,尤其是畢業(yè)班,我們抓得更緊更嚴。XX年,我校小學畢業(yè)班工作取得了可喜的成績。在小學畢業(yè)質(zhì)量檢測中,我們?nèi)闲W語、數(shù)總積分排在全鎮(zhèn)第四名。取得這樣的成績,對于先進學校來說也許是不足掛齒,但對于我校,尤其是屬于貴城鎮(zhèn)的“村小”我認為是來之不易的,F(xiàn)在我簡單回顧一下我校在抓畢業(yè)班工作的一些做法,至于說“經(jīng)驗”,純屬虛談,與兄弟學校相比,我們深感有愧。
一、提高認識,加強對畢業(yè)班工作的領導
教學質(zhì)量是生命,畢業(yè)班的教學質(zhì)量是生命中之重心所在。當前在群眾的眼里,評價一間學校,他們只看畢業(yè)班能出多少人才,因為畢業(yè)班的質(zhì)量如何,直接影響學校的聲譽,直接影響學校在群眾中的威信。因此,群眾對畢班寄予莫大的希望,我們也深感到只有狠抓教學質(zhì)量,多出人才,才無愧于社會,無愧于父老鄉(xiāng)親。基于這一認識,學校領導對畢業(yè)班工作者很重視,把畢業(yè)班工作列入學校工作議事日程。
校長親自抓畢業(yè)班學生思想工作,上好品德課,分管教學的副校長主抓教學方法的指導。學生有了良好的思想意識,學習的氣氛自然形成。對畢業(yè)班任課教師的安排,領導都能根據(jù)學生實際和教師的能力等情況,作深入研究,通盤考慮,力求達到教師之間、師生之間形成組合。
二、對畢業(yè)班工作抓早抓嚴
對畢業(yè)班工作我們強調(diào)一個“早”字,在六年級第一學期就分別召開畢業(yè)班老師、畢業(yè)班學生、畢業(yè)班家長三個會議。開學第一周首先召開畢業(yè)班老師會議,主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業(yè)的社會責任感,尤其是擔任畢業(yè)班工作這一重任,意義深遠,我校五個畢業(yè)班老師都是較年輕的女同志,他們年副力強,知識底子厚,但有3位教師是首次上畢業(yè)班的課,記得他們曾在學校領導面前多次說過:“怎么辦,我們一想到畢業(yè)班會考心就慌?”有個別教師甚至于臨考前經(jīng)常失眠。這些情況者都是我們意料之中。因此在會上重點對教師樹信心鼓士氣,她們心慌、失眠無非是心里沒底,無經(jīng)驗,為此主管畢業(yè)工作的副校長親自授予畢業(yè)班老師如何處理好上課與全面復習問題,如何指導學生進行總復習的方法等等為她們排優(yōu)解難,強調(diào)她們在組內(nèi)一定要從大局出發(fā),必有所獲。通過開這個會,大大穩(wěn)定教師情緒,使教師看到了學校在重視她們,關注她們,從而使她們看到了希望,大大調(diào)動了教師們的工作積極。接著開畢業(yè)班學生會議,在總動員的基礎上,我們還分期分批召開,即上、中、下三種層次的學生分別集中開會,針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導,真正做到抓兩頭促中間,對平時有進步的學生,除了精神上鼓勵,學校還在物質(zhì)上獎勵,大大地提高了學生學習的自學性和積極性,進而形成你追我趕的學習氛圍,如果緊緊依靠教師的“教”和學生的“學”,有時往往未能取得預期的.效果,我認為與家長取得跟學校的密切配合也不容忽略,因為,作為貴城鎮(zhèn)的“村小”學校,無論是從家庭環(huán)境,還是從學生的素質(zhì)來說,與城區(qū)中心的學校相比,畢競都存在著一定的差距,為此我校多次召開畢業(yè)家長會,向他們介紹當前的教育形勢和我校的情況,重點對我校目前如何抓畢業(yè)班提出我們的設想,從中也傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會。使許多家長,尤其是忙于做生意的家長,幅然醒悟,大有家長配合老師不行的緊迫感和責任感。
要使工作有目的有步驟地開展,必須要用制度來進行約,除了學校要制訂的計劃外,我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃,如授課進度,復習流域計劃,提高質(zhì)量的措施等,并且要根據(jù)本人和本班學生實際情況進行制訂,在落實過程中告誡她們,要腳踏實地,心平氣靜。想當然,操之過急都是不可取的,主管領導經(jīng)常檢查她們執(zhí)行的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出并給予熱忱的輔導和幫助,力求使老師們豐地工作中信心十足,雄心百倍。同時也要求學生訂出一份可行的學習計劃,在班中成立學習小組,開展“一幫一”活動,不管是老師還是學生,我們都從嚴要求他們云做好每一項工作。
三、群策群力,全面促進畢業(yè)班教學質(zhì)量的提高
畢業(yè)班工作任務重,壓力大,這是從所周知的。畢業(yè)的教學質(zhì)量如何,這不僅僅是畢業(yè)班教師的事,更是全校教師看重的事,學校興亡,教師有責。因此,我們要求全體教師應從全局出發(fā),盡一份心,多一點力協(xié)助畢業(yè)班教師做好工作,從都來關心畢業(yè)班工作,支持畢業(yè)班工作,如得
得供一條信息,出一個點子,搜集資料等等,這樣,使畢業(yè)班教師感到集體的溫暖,從而感受工作的快樂,感受到如此拼命地工作的價值。
四、增強“底氣”培養(yǎng)“靈氣”搞好總復習工作
復習是人類學習發(fā)展中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。復習來是機械重復過去的練習,而是要教方法。抓規(guī)律,引導學生生放在更高的層次上,從新的視野對知識和有關事物進行再認識,開展新的實踐活動,根據(jù)這樣的認識,要努力改變版面理解和對待復習的做法,把復習作為促進學生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),精心設計復習過程,恰當選擇復習方法,既注意增強學生的“底氣”,又注意培養(yǎng)學生的“靈氣”,充分發(fā)揮復習的集體功能,著眼于全面提高學生的素質(zhì),在新的教育理念指導下,扎扎實實地抓好復習。在復習過程中,要求教師努力做到“實”,如語文科,對字詞句篇,標點等各種知識和聽說讀寫等能力培養(yǎng)的標準要清楚,在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次,復習的過程要踏踏踏實實,嚴格指導,嚴格要求,嚴格訓練,不能走過場。再次,要求講求實效。復習時間是有限的,因此,每一節(jié)復習課都要精心設計,精心安排,使學生每次復習都有所得,每節(jié)課都有新的收獲。
以上幾點,是我校在XX年抓畢業(yè)班工作中的一些做法。成績已成為歷史,愿今后在工作中能得到兄弟學校的指教,在全體師生的共同努力再創(chuàng)佳績。
畢業(yè)班工作總結12
二十一世紀是科技迅猛發(fā)展的時代,對人才也提出了更新更高的要求,作為人才培養(yǎng)的基地——小學,擔負著培養(yǎng)符合新世紀發(fā)展要求和具有綜合素質(zhì)人才的重任。而小學畢業(yè)班卻是小學人才培養(yǎng)基地里最后一個臺階。如何上好這個臺階,關系到小學生能否以正常心態(tài);能否有充分的心理準備;能否具備一定的自身素質(zhì);能否掌握必須有的文化基礎知識步入中學。因此抓好畢業(yè)班的教學、教育是小學階段重中之重。我校這幾年來,在學校領導和全體畢業(yè)班師生共同努力下,順利地送走了一批又一批優(yōu)秀的畢業(yè)生。在抓畢業(yè)班教學中,我們?nèi)〉昧恕膀溔恕钡某煽,但這并非是我們刻意所追求的,F(xiàn)在簡單回顧一下我校在抓畢業(yè)班工作的一些做法。
一、提高認識,加強對畢業(yè)班工作的領導。
教學質(zhì)量是一條生命線,畢業(yè)班的教學質(zhì)量是生命中之重心所在。當前,群眾評價一所學校優(yōu)劣,他們只看畢業(yè)班成績?nèi)绾。因為畢業(yè)班的質(zhì)量如何,直接影響學校的聲譽,直接影響學校在群眾中的威信。因此,群眾對畢業(yè)班寄予了莫大的希望,同時我們也深感到只有狠抓教學質(zhì)量,多出人才,才無愧于社會,無愧于父老鄉(xiāng)親;谶@一認識,學校領導對畢業(yè)班工作很重視,把畢業(yè)班工作列入學校工作議事日程。
二、畢業(yè)班教師的安排。
對畢業(yè)班任課教師的安排,領導都能根據(jù)學生實際和教師的能力等情況,做深入的調(diào)查研究,全盤考慮,力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。
三、畢業(yè)班工作強調(diào)“早”、“嚴”和“落實”
(一)、對畢業(yè)班工作我們強調(diào)一個“早”字。開學初就分別召開畢業(yè)班老師、畢業(yè)班學生、畢業(yè)班家長三個會議。
1、教師會議
開學第一周首先召開畢業(yè)班老師會議,主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業(yè)的社會責任感,尤其是擔任畢業(yè)班工作這一重任意義的深遠。我校畢業(yè)班老師都是中輕年教師,他們年富力強,知識底子厚,教學方法新,管理學生有方法,我們主要是讓老師們有信心,調(diào)動教師們的工作積極性。
2、家長會議
當然,如果僅僅依靠教師的“教”和學生的“學”,有時往往未能取得預期的效果。我們認為學校、教師與家長密切配合也不容忽略。第二周,我校召開畢業(yè)家長會,向家長介紹當前的'教育形勢和我校的情況。重點介紹就我校目前如何抓好畢業(yè)班及提出我們的設想,并傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會,使許多家長,從而增強了家長教育子女的緊迫感和責任感。使學校、家庭教育達到了比較完美的結合。
3、學生會議
接著開畢業(yè)班學生會議,在總動員的基礎上,針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導,采取了抓“兩頭促中間”的方法。對平時有進步的學生,我們精神上鼓勵,大大地提高了學生學習的自學性和積級性,因而形成了“你追我趕”的學習氛圍。
(二)、要使工作有目的有步驟地開展,必須要用一個可行的制度來進行嚴格的約束。除了學校要制訂的計劃外,我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃,如授課進度,復習計劃,提高質(zhì)量的措施等,并且要根據(jù)本班學生實際情況進行制訂。在落實過程中告誡他們,要腳踏實地,心平氣和,操之過急是不可取的。教務處不定期的檢查老師們執(zhí)行的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出并給予熱忱的輔導和幫助,力求使老師們在工作中信心十足,雄心百倍。同時,也要求學生訂出一份可行的學習計劃,在班中成立學習小組,開展“一幫一”活動?傊还苁抢蠋熯是學生,我們都從嚴要求他們?nèi)プ龊妹恳豁椆ぷ鳌?/p>
(三)、“落實”在工作中是最重要的一環(huán)。我們學校也把這項工作作為重中之重的工作來抓。
要求教師注重知識的落實,特別是總復習。在總復習中,要達到增強底氣,培養(yǎng)“靈氣”的目的。眾所周知,復習是人類學習發(fā)展中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。復習不是機械重復過去的練習,而是要教方法,抓規(guī)律,引導學生在更高的層次上,從新的視野對知識和有關事物進行再認識,重梳理,開展新的實踐活動。根據(jù)這樣的認識,要努力改變“版面理解”和機械對待復習的做法,把復習作為促進學生再發(fā)展的重要環(huán)節(jié),精心設計復習過程,恰當選擇復習方法,既注意增強學生的“底氣”,又注意培養(yǎng)學生的“靈氣”,充分發(fā)揮復習的集體功能,著眼于全面提高學生的素質(zhì),在新的教育理念指導下,扎扎實實地抓好復習。在
復習過程中,要求教師努力做到“實”,如語文科,對字、詞、句、篇、標點等各類知識和聽、說、讀、寫等能力培養(yǎng)的標準要清楚,在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次,復習的過程中踏踏踏實實,嚴格指導,嚴格要求,嚴格訓練,不能走過場。再次,要求講求實效。復習時間是有限的,因此,每一節(jié)復習課都要精心設計,精心安排,使學生每次復習都有所得,每節(jié)課都有新的收獲。
四、齊心協(xié)力,全面促進畢業(yè)班教學質(zhì)量
眾所周知,畢業(yè)班工作任務重,壓力大。畢業(yè)的教學質(zhì)量如何,這不僅僅是畢業(yè)班教師的事,更是關系全校的頭等大事。正所謂“學校興亡,教師有責”。因此,我們要求畢業(yè)班全體教師從全局出發(fā),精心設計好一份練習,提供一條信息,出一個點子,搜集一些有用的資料等等,這樣,使畢業(yè)班教師感到集體的溫暖,從而感受工作的快樂,感受到辛勤工作的價值。
五、勞逸結合,提高效率
畢業(yè)班學習時間比較長,我校注重開展豐富多彩的活動課來調(diào)節(jié),讓學生勞逸結合,提高學習效率。
六、嚴抓思想工作
畢業(yè)班的學生,總有一兩個不想學,經(jīng)常違紀的學生,為了穩(wěn)定大局,必須做好他們的思想工作,使他們安定下來,不影響全班。再有,畢業(yè)班學生思想不穩(wěn)定,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時談心,使學生輕裝上陣,專心學習。
以上幾點,是我校近幾年來抓畢業(yè)班工作中的一些做法。成績已成為歷史,愿今后在工作中能得到兄弟學校的指教,在全體師生的共同努力下,再創(chuàng)佳績。
畢業(yè)班工作總結13
畢業(yè)班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業(yè)壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業(yè)班學生在政治思想、學習、就業(yè)等方面表現(xiàn)出與其他年級學生明顯不同的特征。作為畢業(yè)班班主任,指導學生順利畢業(yè),協(xié)助其他教師作好班主任工作,是畢業(yè)班班主任的重要職責。
一、繼續(xù)加強學生思想穩(wěn)定工作
連續(xù)6年以95%的一次就業(yè)率居淮海工學院的班級學生就業(yè)率前列。
1.充分認識就業(yè)形式。了解相關政策動態(tài)
堅持就業(yè)工作在畢業(yè)班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。XX年以來,全國大學畢業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年遞增。XX年,我國普通高校畢業(yè)生數(shù)量212萬,XX年我國普通高校畢業(yè)生數(shù)量突破239.1萬人。XX年306.8萬人,XX年413萬,XX年495萬,就業(yè)形勢日益嚴峻。因此,及時了解就業(yè)形勢與就業(yè)壓力,加強學生的就業(yè)指導工作,是畢業(yè)班班主任工作的最急迫的任務。同時,班主任還應該及時了解動態(tài)信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。
2.充分收集就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道
今天的學生就業(yè)渠道表現(xiàn)為通過人才市場、通過關系、通過網(wǎng)絡等途徑。教研室和班主任根據(jù)教師掌握的資料。統(tǒng)計了相關行業(yè)對口單位,其目的是通過建立對口單位數(shù)據(jù)庫,通過近年來的測量學會會議通訊錄、gis年會通訊錄、數(shù)字江蘇論壇、gps年會通訊錄等文件。網(wǎng)上對口單位的搜索等,將與地理信息數(shù)據(jù)采集與處理專業(yè)相關的單位、聯(lián)系人、聯(lián)系地址、電話等錄入計算機,并打印出來發(fā)給學生。同時,推薦一些與專業(yè)相關的網(wǎng)站,鼓勵學生積極登錄,查閱資料。主動聯(lián)系,讓學生根據(jù)自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯(lián)系業(yè)單位。對于后一屆的畢業(yè)生。則把前面幾屆畢業(yè)班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業(yè)機會。
3.調(diào)查學生的就業(yè)志愿
這方面工作主要分兩個方面。第一。分行業(yè)就業(yè)。根據(jù)不同的專業(yè)特點,對gis、gps、rs、圖形圖象處理、網(wǎng)絡信息管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、房地產(chǎn)等,有針對性地進行就業(yè)專題報告,必要時請外面相關單位專家進行。第二,分地區(qū)就業(yè)。不同地區(qū)對畢業(yè)生有不同的要求。根據(jù)需要,分別就華東、華北、西南、華南等地區(qū)做專題介紹,還可以就上海、南京、北京等重點城市做具體分析指導。通過分行業(yè)分地區(qū)就業(yè)志愿填報形式,便于一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。事實證明,分行業(yè)、分地區(qū)就業(yè)是可行的、有效的。
4.制作推薦書的彩色封面
制作一份圖文并茂、富有特色的推薦書是每位畢業(yè)生的必備程序。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業(yè)生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留下深刻的印象。
5.召開模擬招聘會
為了增加學生的就業(yè)技巧,讓我們的學生能夠更好地適應就業(yè)氣氛,也讓校外單位了解學校畢業(yè)生情況,在第七學期前召開模擬招聘會。參加招聘的單位人員由系、教研室邀請。以測量類、地理信息系統(tǒng)專業(yè)、土地、城鎮(zhèn)規(guī)劃等單位相關人員參加。人員中,既要由有專業(yè)人員,也要有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,增強學生的實際應試能力
二、順利畢業(yè),跟蹤聯(lián)系
學生最后的畢業(yè)環(huán)節(jié)對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,所以,讓畢業(yè)生含著留戀離校,含著信心離校。在畢業(yè)前,班主任協(xié)助學生工作部門做好畢業(yè)鑒定工作,協(xié)助教學部門做好畢業(yè)設計(論文)答辯工作,以完成對大學四年的總工作。學生會感到畢業(yè)前的這些工作是最緊張、最忙碌、最有意義的工作,—般會投入全部的精力完成的。
從心理上講,畢業(yè)班學生經(jīng)過幾年的大學生活,已經(jīng)初步形成自己的人生觀、價值觀,并且逐步走向成熟,但是也經(jīng)常表現(xiàn)出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業(yè)班的學生,的問題是學生的思想政治穩(wěn)定工作。部分學生表現(xiàn)為狂妄、自卑、不愿意合作、作風散漫等問題。針對這些問題。本人通過班主任工作,認為班主任應該站在學生的角度,除了主題班會以外,還要深入學生,找個人聊天,來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業(yè)了,學校對我們有特殊政策”。其實,畢業(yè)生不是特殊人群,如果說特殊的話,也在于自己的責任比別的年紀的學生更大。如何作好表率才是自己特殊的地方。放下畢業(yè)班學生的架子,是作作好畢業(yè)班學生工作的前提。
另外,對于畢業(yè)班學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則。學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處于一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。班主任還應做好畢業(yè)班黨員干部的思想政治工作。讓他們在學生中樹立形象。做好表率。充當班主任老師的左右手,也會取得良好的效果。
三、很抓學習。增強學生的成就感
剛入學的時候,如果學生對專業(yè)不熟悉,不了解是正常的。通過幾年的學習,學生對于專業(yè)有了比較全面的學習和了解后。學生才會更加喜愛自己的專業(yè)。在筆者見到幾屆地理信息數(shù)據(jù)采集與處理專業(yè)的學生中。畢業(yè)學年是他們抓學習最緊的一年,尤其是主干專業(yè)課程如地理信息系統(tǒng)原理與數(shù)據(jù)管理。地理信息系統(tǒng)制圖與空間分析、遙感等課程,學生是主動、積極要求學習、實驗的。在畢業(yè)學年,組織學生國家勞動部主持的職業(yè)技能鑒定考核,也能激發(fā)學生學習積極性。班主任應該利用這些優(yōu)勢,鼓勵學生進行學習,增強學生的成就感覺。
畢業(yè)學年,通常學生會出現(xiàn)學習的兩極分化現(xiàn)象。一部分學生選擇考研。對于這部分學生,教師應該積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現(xiàn)有的學風起到一個很好的促進作用。而且一旦形成良性循環(huán),對專業(yè)的發(fā)展,榜樣的樹立,優(yōu)良學習傳統(tǒng),的建立等都是有利的。班主任應積極創(chuàng)造條件,為考研學生在學習環(huán)境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業(yè)。事實上,這部分學生并不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的`學習的。只是學習的重點在于社會知識、就業(yè)知識,甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業(yè)籌碼。
所以。形成良好的班風,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,是畢業(yè)班班主任和畢業(yè)班學生應該做的事情。
四、做好學生就業(yè)指導工作。為學生減輕壓力
部分高校教師認為。畢業(yè)生找工作是學生自己的事情,是專職輔導員教師的職責,與普通教師、班主任工作關系不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對學生思想狀況的了解、學生就業(yè)的意愿、每個學生的自身特點、就業(yè)信息的掌握和對就業(yè)的把握要比學生強,應該對學生進行積極指導。在教研室和班主任共同努力下,地理信息數(shù)據(jù)采集與處理專業(yè)。
在大學從發(fā)展知識和能力的功能向提供服務和交往功能的延伸中,作為大學機構培養(yǎng)的層次的研究生,人格的培養(yǎng)也應具有其道德特殊性。這一特殊性表現(xiàn)在:一方面,以堅實的理論基礎構筑知識構,利用科學技術作為經(jīng)濟增長和社會財富的引擎,成為創(chuàng)新型國家建設的重要人力基礎;另一方面,也是更為重要的,以歷史的社會責任涵養(yǎng)完善人格,為人類解決精神世界的問題服務。
畢業(yè)班工作總結14
我校20xx屆初三年級在教育局和學校的正確領導、全體畢業(yè)班老師的共同努力下,在教師進修學院研訓室的精心指導下,以新課程改革為契機,以提高教育教學質(zhì)量為中心,加強教師隊伍的建設,加強學生政治思想覺悟和理想前途教育,強化備課組的集體作戰(zhàn)能力,齊心協(xié)力,以點帶面,努力完成學校的各項指標,在本屆升學考試中獲得了較好成績,向漕涇人民交了一份滿意的答卷。
一,準確定位,強化管理
1,目標管理
本屆初三學生從小學升上來的時候就很差,名列全區(qū)最后幾位。面對這樣的現(xiàn)實,所以我們的定位是低起點,嚴要求,爭佳績。確立了初三年級畢業(yè)第一合格率達區(qū)平均以上,平均分確保前八名,力爭前六名。達到區(qū)重點高中以上人數(shù)確保65人,力爭70人的中考目標,對初三年級提出整體工作目標,制定獎懲方案,激發(fā)廣大教師的工作積極性,年級組根據(jù)各班實際,將總目標量化分解到各班級,班級對不同的學生提出不同的奮斗目標,層層抓落實。
2,隊伍管理
建立初三畢業(yè)班領導小組??年級組長??班主任,備課組長??科任教師管理網(wǎng)絡,群策群力,齊抓共管,重點強化教師隊伍管理,努力提高教師素質(zhì),通過崗位培訓,業(yè)務進修,赴外學習,走出去,請進來。通過聽課、座談、交流指導等形式,大大提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。
3,班級管理
要求班主任在工作中嚴字當頭,勤字開路,講究方法,調(diào)動全體學生的積極性,培育優(yōu)良的班風、學風。定期召開主題班會,使學生盡早樹立中考意識,濃厚中考氛圍,加強家校聯(lián)系,讓家長共同教育和管理學生。
4,自我管理
充分發(fā)揮班干部在學生管理中的作用,強化學生自我管理、自我約束,培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣,在學校中成為其他年級學習的典范。
二、精心組織,認真?zhèn)淇?/strong>
1,制訂計劃,確定方向
凡事預則立,不預則廢。期初,我校就組織新老初三畢業(yè)班教師召開專題研討會,認真分析上屆中考工作的得失成敗,總結經(jīng)驗,吸取教訓。結合本屆學生的實際狀況,研究制訂畢業(yè)班方案和備考策略,為確保畢業(yè)班工作的順利實施確立了方向,提供了保證。
2,科學安排,各有側重,整體落實
我們將整個復習備考分為三個時段,每個時段各有側重。第一時段側重于落實課本,夯實基礎。要求各學科在復習時要堅持基礎性、系統(tǒng)性、全面性、層次性的原則,精心指導學生看書、用好書。以課本為主,資料為輔,注重基礎,多看、多講、多練、多評、引導學生對所學的知識進行歸納、總結。在構建學科知識體系的同時、兼顧能力滲透、教師的講要突出重點,抓住關鍵,突破難點,學生的練要講求實效,克服簡單重復。第二時段重點抓好學生知識遷移能力的訓練,提高學科知識綜合和學科間知識綜合能力,培養(yǎng)發(fā)散思維能力,提高分析問題和解決問題的能力。通過強化訓練,模擬考試,提高學生的應試能力。第三時段側重于學生自主復習,要求回歸課本,自行疏理一年來復習的內(nèi)容,查漏補缺,同時教師做好引導,組織適應性考試,進行考前指導。
3,加強研究,收集信息,提高效益。
(1)做好試題研究
對近五年來的中考試題進行研究,從歷年試題的研究中找共性,從近期試題的研究中找趨勢,從對相同考點試題的對比研究中找變化,從各種試題集中找動態(tài)和新意,從而使教師跳出憑經(jīng)驗,走老路,程式化復習的框框,開拓性地抓復習備考。
(2)做好復習教學方法研究
要解決復習課炒冷飯,無趣味,無新鮮感的問題,最大限度地調(diào)動學生的學習熱情。要求教師精心準備,把舊知識講出新意來,講出規(guī)律來,提高課堂教學效益。試題講評不能就題講題,要做到舉一反三,觸類旁通。
(3)篩選試題,收集信息
用好試題,用好資料是提高復習效益的有效手段。所以,我們加強了對各種試卷的篩選,嚴把質(zhì)量關,避免學生陷入題海和無意義的'重復之中。要求教師對各種試卷進行分析、對比,認真審核,提煉精華。關注中考動態(tài),把握中考命題的趨勢和特點,加強與兄弟學校的聯(lián)系,暢通中考信息傳遞渠道,實現(xiàn)資源共享。
4,突出針對性,強化尖子生和邊緣生的培養(yǎng)
實行科任教師與學生結對子制度,即人盯人戰(zhàn)術。要求教師經(jīng)常與對子學生交流、談心,幫助解決學習中存在的困難。通過開小灶幫助學生補缺補漏,對學習成績比較突出的學生,幫助他們做好目標定位,精心輔導,充分挖掘發(fā)展?jié)撃,促進能力的不斷提高。對邊緣生加強學習方法指導,幫助他們樹立信心,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,幫助他們分析存在的問題,加強薄弱學科的幫輔助推工作,因材施教,促進提高。
5,加強心理引導,做好服務保障
畢業(yè)班領導小組成員,班主任堅持每天深入課堂,與學生促膝談心,了解學生的學習情況,幫助解決困難。做好學生心理引導,對他們進行鼓勵、鼓勁,增強信心。加強心理健康教育,克服煩燥緊張心理,做好考前輔導,注意心理調(diào)試,了解學生生活情況,為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。
通過全體初三教師的共同努力,07屆初三畢業(yè)生取得了教好成績。由18人考上市重點(包括推優(yōu)生)5人考上三附中,32人考上張堰中學、二附中。平均分列各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。
畢業(yè)班工作總結15
時間過得飛快,轉眼20xx—20xx年度小學畢業(yè)班的工作又結束了。畢業(yè)班工作總的思路是:以學生素質(zhì)提高為中心,以問題解決為目標,以強化能力為主線。夯實基礎,狠抓主干;分段要求,狠抓重點;強化過手,狠抓落實;提升品位,追求發(fā)展;仡欉^去我們做到了以下這些方面:
一、加強學生的思想教育工作
全體教師把德育工作放在首位,將德育融入到畢業(yè)班教學的各個環(huán)節(jié)中,同時增強德育工作的針對性和實效性。開展心理健康教育,關心愛護學生。抓好養(yǎng)成教育,掌握學生思想的新變化。通過各種形式,增強學生學習的自覺性。做好家訪工作,了解學生家長、家庭情況,增進與家長的溝通,及時反映學生在校表現(xiàn)。一學期召開一次家長會。
二、加強教學研究,提高教學質(zhì)量
1、畢業(yè)班教學工作的基本要求是“全、嚴、實、精、活”。全:全面關心學生,面向全體學生、全面育人、全程育人。嚴:有嚴密的科學態(tài)度,對自己、對學生要嚴格的要求。實:從實際出發(fā),踏踏實實,講求實效。精:工作精益求精,精心設計每一節(jié)課,精心批改每一道作業(yè),教學語言精練清晰,板書精簡扼要;睿褐v課情緒活躍高昂,教法靈活,學生有充分活動的.時間。在此基礎上,努力做到“三個注重”,體現(xiàn)“五個要素”。“三個注重”即注重創(chuàng)設輕松和諧的教育氛圍;注重多種教學手段及教學藝術的綜合運用;注重培養(yǎng)學生的自主意識,交給其“鑰匙”!拔逡亍奔凑n堂教學應注意調(diào)節(jié)情感,創(chuàng)設情境,激發(fā)興趣,鼓勵學
2、具體抓好教學六認真工作
。1)備課:
根據(jù)新課程標準的理念,認真鉆研教材,認真研究學生,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況準確地定位教學目標,優(yōu)化教學內(nèi)容,精心設計活動方案。教學目標兼顧知識、能力、情感,每一個環(huán)節(jié)設計的目標、意義要明確,有重難點的處理,突出教師活動和學生活動的設計,
。2)上課:
課堂教學中面向全體學生,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)學生自主學習的能力,使每一名學生都得到良好的發(fā)展,對學生的各方面負責,使每一名學生都有最大的提高,教學中既抓尖子生又不放松中等生,更不放棄后進生,特別是對后進生的輔導更有熱心和耐心。在教學中重視引導學生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,幫助學生研究問題,通過探索與研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,加強學生思維能力的訓練與開發(fā),充分調(diào)動學生動手動腦的積極性從而培養(yǎng)學生的實踐能力。
。3)作業(yè):
提高教育教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)就是抓好學生作業(yè)的有效性。
能夠規(guī)范學生的作業(yè),任課教師根據(jù)學科的特點,教學內(nèi)容的重難點,精心設計題目的類型及具體的試題。作業(yè)布置合理、科學,不是滿堂灌、大容量的單純練習。在統(tǒng)一作業(yè)的前提下,針對不同層面的學生布置不同要求的作業(yè)。對于學生的作業(yè)及時批改,及時分析,及時訂正,做一題,掌握一題,甚至舉一反三、觸類旁通掌握整個類型。抓好作文教學。
。4)質(zhì)量檢測
語文、數(shù)學、英語開展了各種單項競賽,如數(shù)學計算、解決問題,語文的積累及作文片段競賽,英語的詞匯等。每次競賽后后進行分析研究,找出不足的地方。期末進行一次調(diào)研測試。
3、發(fā)揮備課組的作用,加強教學研究
小學部經(jīng)常組織召開六年級任課教師會議,與教師一起解決教學中的實際問題,努力把工作做實、做細。
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