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    上半年工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-06-09 10:53:43 工作總結(jié) 我要投稿

    上半年工作總結(jié)【推薦】

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的上半年工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    上半年工作總結(jié)【推薦】

    上半年工作總結(jié)1

      半年時(shí)光就此而過,在這半年的時(shí)光里,有收獲、有體會(huì),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們的幫助、支持、鼓勵(lì)。在此將本人半年工作總結(jié)總結(jié)如下:

      1、 團(tuán)隊(duì)的打造。

      今年的團(tuán)隊(duì)打造注重在例會(huì)上。我們的隊(duì)名是:五指團(tuán)隊(duì),我們的口號是:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),在例會(huì)上不斷的喊口號,xx年1月份公司下文件統(tǒng)一例會(huì)流程,從之前的死氣沉沉的例會(huì)到現(xiàn)在的激情、氣氛,有活躍的隊(duì)伍,為了統(tǒng)一思想、溝通,更好的做好銷售,在例會(huì)方面要求中廚與樓面人員一起例會(huì)匯報(bào)工作,不僅如此為了讓例會(huì)開的更有激情、氣氛,在例會(huì)后選員工喜愛玩的游戲,(大風(fēng)吹、玫瑰花開、丟沙包等)為了多元化的例會(huì),在例會(huì)上還組織了舞蹈(快樂崇拜、阿里阿里等舞蹈)根據(jù)天氣情況要求員工每天下午會(huì)后跳舞。

      2、 加強(qiáng)日常管理。

      1)、服務(wù):為了加強(qiáng)服務(wù),進(jìn)行了走動(dòng)式的管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的不足,及做好方面進(jìn)行表揚(yáng)及批評,在服務(wù)細(xì)節(jié)上及時(shí)跟蹤、要求加強(qiáng)服務(wù)意識。

      2)、衛(wèi)生:衛(wèi)生是顧客直接接觸的第一感覺,在這方面每天靈活安排人員搞死角衛(wèi)生,在桌面衛(wèi)生上進(jìn)行了拿漂白水來清潔,從之前拿天那水燒桌第一危險(xiǎn),第二效率慢到現(xiàn)在的漂白水加洗潔精清潔不僅?ч?很好,不危镎,清潔時(shí)間快,保持桌面干凈如新??

      3)、電源:到家店經(jīng)營火鍋模式,在電源上耗電較多,為了控制好空調(diào)的開關(guān)時(shí)間,制定了關(guān)空調(diào)登記表格,由值班人員負(fù)責(zé)關(guān)與開,落實(shí)責(zé)任到人,由值班人員負(fù)責(zé)所有的電源靈活開關(guān)時(shí)間如有不關(guān)由個(gè)人承擔(dān)。

      3、 注重培訓(xùn)。

      為了加強(qiáng)員工的服務(wù)意識、提高個(gè)人修養(yǎng),進(jìn)行了一個(gè)星期的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:公司的企業(yè)文化、職業(yè)道德、禮節(jié)禮貌、六大技能及服務(wù)流程、產(chǎn)品的介紹、餐前餐后準(zhǔn)備工作。在這方面員工技能上不但有所提高,在個(gè)人素質(zhì)方面也有很大的改變,培訓(xùn)后還要求員工寫培訓(xùn)感受,給員工一個(gè)學(xué)會(huì)自我總結(jié)的習(xí)慣。

      4、 提高銷售技巧。

      六月十二日李總召集在南昌開銷售會(huì)議,所講的菜品的標(biāo)桿銷售的技巧。

      1、我們銷售的定義:賣出東西,賣什么,賣給誰,誰來賣?讓客人知道、了解、認(rèn)同、接受購買就產(chǎn)生了銷售

      2、銷售的目的:

      1)、做出企業(yè)的特色、提高品牌知名度。

      2)、為客人更好的搭配,讓客人吃得好、吃得滿意。

      3)、提高餐廳營業(yè)額。

      3、如何做好銷售?

      1)、了解產(chǎn)品,對產(chǎn)品自信,目標(biāo)明確、有決心賣掉產(chǎn)品。

      2)、銷售要學(xué)會(huì)研究揣摩客人心理,當(dāng)客人猶豫不決時(shí),替客人做決定。

      3、認(rèn)識顧客、讓顧客了解你,相信你。

      4、巡臺:關(guān)注菜品剩得多的與吃得快的是哪些菜品,及時(shí)的撤空碟,提醒客人加菜,提高服務(wù)意識,及時(shí)去清理桌面進(jìn)行二次銷售。

      會(huì)后進(jìn)行了銷售,從數(shù)字上來看銷售有所提高,從五月份一天都賣不到兩份的'牛肉粒到六月份一天可以賣5—7份這樣可以看出我們在銷售上有所進(jìn)步,在這方面也進(jìn)行給老顧客發(fā)本店的招牌菜肴(雪花牛肉片)發(fā)的過程中也有客人回電話詢問、定桌專門來吃的也有。在銷售語言上注意、改變和自信了很多。

      5、 宿舍的管理。

      五月份到家搬了新宿舍,在宿舍的管理上要求遵守宿舍規(guī)章制度、宿舍里配備了電腦、無線網(wǎng)絡(luò)、給員工樹造了好的學(xué)習(xí)環(huán)境、在員工上網(wǎng)時(shí)間上規(guī)定上網(wǎng)時(shí)間(晚上的1:00點(diǎn)鐘前關(guān)閉電腦)。宿舍的衛(wèi)生方面加強(qiáng)了個(gè)人的物品的整齊擺放、住小房間的制定人員來管小房間的衛(wèi)生等,定為每月的8號檢查宿舍衛(wèi)生每月的7號大搞衛(wèi)生、每月的1號開宿舍會(huì)議。

      6、雖然上半年的工作已有一定的基礎(chǔ),但也存在不足:

      1、 團(tuán)隊(duì)精神面貌要加強(qiáng)。

      2、 五常法沒有執(zhí)行好。

      3、 宿舍管理需嚴(yán)格管理。

      4、 員工思想了解不夠及時(shí)。

      5、 銷售技巧有待提高。

      6、 下半年工作計(jì)劃:

      1、 把五常法執(zhí)行、落實(shí)、嚴(yán)格要求好。

      2、 加強(qiáng)宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、 例會(huì)后堅(jiān)持舞蹈鍛煉。

      4、 加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)。

      5、 堅(jiān)持上博客學(xué)習(xí)、看書籍等。

      以上是本人的工作總結(jié)與計(jì)劃相信自己存在的不足,會(huì)及時(shí)的去落實(shí)完成好。

      xx年7月7日

    上半年工作總結(jié)2

      半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,在xx的鼎力指導(dǎo)和幫助下,立足本職工作,恪盡職守,任勞任怨,(含xx地區(qū))20xx年上半年完成銷售額xx元,銷售單機(jī)xx臺,小裝5臺,完成全年銷售任務(wù)的109%,貨款回籠率為99.75%,,銷售數(shù)量和貨款比去年同期增長了73%,小型裝載機(jī)實(shí)現(xiàn)零的突破,現(xiàn)將半年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

      一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

      作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

      1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;

      2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

      3、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理每月上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

      4、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;

      5、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時(shí)認(rèn)真分析市場信息并適時(shí)制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

      二、明確任務(wù),主動(dòng)積極地工作

      工作中自己時(shí)刻明白自己是為公司服務(wù)為經(jīng)銷商服務(wù)為用戶服務(wù)的,只要不損害公司利益能讓經(jīng)銷商多賺錢,無論是份內(nèi)、份外工作都積極主動(dòng)去做,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作更絲毫不馬虎、不怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善;對經(jīng)銷商要搞好關(guān)系,不只是業(yè)務(wù)關(guān)系,要上升到個(gè)人關(guān)系朋友關(guān)系。還要和二級批發(fā)商處好關(guān)系,做到可以掌控二級批發(fā)商。

      1、20xx年,通過競崗,我取得了xx這個(gè)崗位,xx是個(gè)小市場,當(dāng)?shù)厥a(chǎn)煤炭,靠資源吃飯,不重視農(nóng)業(yè),又因氣候干旱嚴(yán)重缺水山地和丘陵都不種植,大田地用大型拖拉機(jī),手扶拖拉機(jī)銷量一直不高。和經(jīng)銷商商量決定:還是印制掛歷等紀(jì)念品一方面走訪老用戶,為老用戶解決問題,讓他們轉(zhuǎn)介紹,另一方面開上車帶上掛歷,圖片等去我們產(chǎn)品空白的市場開發(fā)新的批發(fā)商,經(jīng)過努力,新增加xx批發(fā)商3個(gè),每個(gè)的銷量都在50臺以上。

      2、借政府補(bǔ)貼契機(jī)年初我們得到政府有相應(yīng)的補(bǔ)貼的消息后,就及時(shí)整理資料參加了xx農(nóng)機(jī)局機(jī)型評選,通共同努力我們的sh101-1和sh111-3兩種常用機(jī)型成功進(jìn)入省政府農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼目錄,但因經(jīng)驗(yàn)不足,我們的報(bào)價(jià)太低,給中間環(huán)節(jié)的操作造成一定難度。鑒此,我們有不失時(shí)機(jī)的與省局和各地各縣局做了溝通,成功補(bǔ)貼銷售近400臺,這也是上半年任務(wù)完成好的主要原因。

      三、正確對待售后服務(wù)及時(shí)、妥善解決

      銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而再好的產(chǎn)品不可能100%的不存在缺陷,所以正確對待售后服務(wù),視售后服務(wù)如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,對客戶提出的問題和意見及時(shí)解答解決,不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,直至客戶滿意。20xx上半年我的主要精力放在了市場開發(fā)上,但又不能忽視三包服務(wù)工作,為此我們委托了xx幫我完成三包服務(wù)工作,盡管需要三包的數(shù)量比以往增加了很多,沒有出現(xiàn)投訴情況。

      四、產(chǎn)品市場分析

      xx市場雖然市場總量不大,但品牌眾多,我們的產(chǎn)品品牌和品質(zhì)已經(jīng)在市場上形成口碑,有固定的用戶群。但是我們面臨的最大對手卻是xx的一些小廠家,他們依靠極低的價(jià)格(到貨價(jià)1100元)贏得了客戶,因?yàn)槭址鐾侠瓩C(jī)作為成熟產(chǎn)品,它的產(chǎn)品質(zhì)量在短期內(nèi)、三包期內(nèi)一般不出現(xiàn)問題,特別是xx地區(qū)一年就種一季,使用頻率低,這樣經(jīng)銷商為了利潤為了市場競爭,紛紛經(jīng)營低價(jià)產(chǎn)品。給我們造成一定威脅。模仿我們的各個(gè)小品牌此起彼浮,總銷量還不少。我們的打假力度還不夠。

      五、20xx年下半年市場工作設(shè)想

      總結(jié)半年來的工作,自己的.工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年下半年自己計(jì)劃在總結(jié)工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

      (一)依據(jù)區(qū)域銷售情況和市場變化,計(jì)劃將再爭取xxx的市場,至少再進(jìn)入一個(gè)縣級市場;

     。ǘ├^續(xù)做有可能補(bǔ)貼手扶拖拉機(jī)項(xiàng)目工作的幾個(gè)縣區(qū)農(nóng)機(jī)局長的,爭取讓他們選擇我們的品牌;

     。ㄈ┳龊眯麄,讓公司的品牌深入人心;

     。ㄋ模榉e極配合經(jīng)銷商銷售,做經(jīng)銷商的服務(wù)員。

     。ㄎ澹┳约涸诟愫脴I(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

     。├^續(xù)學(xué)習(xí)小裝載機(jī)等工程機(jī)械知識,考察分析其市場,力爭下半年銷售小裝20臺。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,和各位同仁的幫助支持下,我相信我會(huì)在銷售這個(gè)行業(yè)中做得更好,明天會(huì)更好!

    上半年工作總結(jié)3

      回顧過去,20xx年上半年的工作即將結(jié)束;仡欉@幾個(gè)月的工作,不禁心潮澎湃。主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、日常工作

      1.對20xx年完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和銷售人員往來賬款進(jìn)行了審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整,并及時(shí)糾正了部分會(huì)計(jì)差錯(cuò)。

      2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則,結(jié)合我廠實(shí)際情況,對上半年供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了準(zhǔn)確核算,并及時(shí)進(jìn)行記賬、過賬和核銷,編制各種會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表;做好最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作,所有賬目一致。

      3.成功完成1—2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬。在和解過程中,我們盡職盡責(zé),極大地保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(據(jù)我所知),根據(jù)客觀賬齡,積極給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,盡量讓應(yīng)付賬款的支出最大限度的合理。

      4.積極參與月度工資計(jì)劃的制定和調(diào)整。根據(jù)工資計(jì)劃,準(zhǔn)確編制工資表并及時(shí)組織財(cái)務(wù)人員發(fā)放,耐心解釋部分員工的疑惑。

      5.指導(dǎo)和組織財(cái)務(wù)和車間會(huì)計(jì)合理計(jì)算和改進(jìn)車間生產(chǎn)成本。值得一提的是,由于前期生產(chǎn)成本核算不合理,管理存在巨大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)相關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報(bào)送系統(tǒng),合理計(jì)算當(dāng)期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值,根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整,并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。

      二、后半年的設(shè)想

      1.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,制定詳細(xì)的物料收發(fā)、成品管理細(xì)則,完善儲(chǔ)運(yùn)部門的組織職能,細(xì)化全體員工的崗位職責(zé),將所有工作內(nèi)容落實(shí)到人,定時(shí)定量完成任務(wù),提高部門的質(zhì)量要求,防止出現(xiàn)一些事情做了之后沒有人做記錄,甚至出現(xiàn)問題無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。

      2.加強(qiáng)庫存管理,督促儲(chǔ)運(yùn)部門管理企業(yè)各類庫存物資,努力做到產(chǎn)成品帳、卡、物相符,每月不定期檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本核算,積極推進(jìn)核算標(biāo)準(zhǔn)化,力爭從基礎(chǔ)核算到日常流程形成細(xì)則,形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

      4.積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們與軟件開發(fā)商進(jìn)行了多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立一套標(biāo)準(zhǔn)化的賬套體系。會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)科目、費(fèi)用項(xiàng)目均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定設(shè)置,我們爭取在8月底前完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(僅限于有條件的部門,主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門不做)。軟件一旦運(yùn)行良好,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門對物資的及時(shí)監(jiān)控,并大大完善數(shù)據(jù)查詢功能,從而提高工作效率。

      5.協(xié)調(diào)和規(guī)范相關(guān)部門各類報(bào)表的上報(bào)工作,進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、上報(bào)對象和責(zé)任人,確保報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用信息。

      三、一點(diǎn)想法

      在我們的財(cái)務(wù)工作中,雖然可以互相溝通,互相促進(jìn),互相進(jìn)步,但是很多工作都是拖拖拉拉,扯皮,越位。長期以來,存在著責(zé)權(quán)不清的'問題。協(xié)調(diào)不好或者溝通不暢會(huì)導(dǎo)致工作方向不一致。久而久之,雙方會(huì)在理念和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,讓他們覺得積重難返?刂埔恍﹩栴}也會(huì)對財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生負(fù)面影響,這樣財(cái)務(wù)部門會(huì)很被動(dòng)。因此,建立權(quán)責(zé)明確、工作程序清晰的制度是協(xié)調(diào)的重中之重。如果有一種制度可以約束任何人,我們之間就什么都沒有了。

      上半年雖然取得了一些成績,但是還存在一些不足,應(yīng)該做而沒有做,應(yīng)該做好而沒有做好的事情還有很多。我會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長避短,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把工作做得越來越好。我深深知道,作為財(cái)務(wù)總監(jiān),我應(yīng)該在加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為方面承擔(dān)更大的義務(wù)和責(zé)任。雖然在以后的工作中有很多困難、障礙和不理解,但只要我隨時(shí)保持清醒的頭腦,努力思考,努力工作,努力奮斗,我想再大的困難都是可以解決的。

    上半年工作總結(jié)4

      我校歷來十分重視青少年禁毒教育工作,以“珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品”行動(dòng)為載體,結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建“安全校園”活動(dòng),面向全體學(xué)生開展禁毒宣傳教育活動(dòng),在提高廣大青少年的拒防毒意識,增強(qiáng)青少年禁毒教育工作的實(shí)效性和針對性方面,取得了較好的成效,現(xiàn)將學(xué)校禁毒工作小結(jié)如下:

      一、豐富宣傳手段,營造了良好的禁毒范圍。

      1、利用各種媒體和載體廣泛宣傳,禁毒工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,宣傳工作是禁毒教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我校充分利用櫥窗、廣播、報(bào)刊、圖書等宣傳手段,積極宣傳毒品給我國造成的歷史災(zāi)難,對社會(huì)、家庭和個(gè)人造成的嚴(yán)重危害,形成了強(qiáng)大的禁毒宣傳聲勢。

      2、利用節(jié)假日和重大活動(dòng)進(jìn)行宣傳,立足校園在周一的升旗儀式上進(jìn)行了“遠(yuǎn)離毒品”的國旗下的講話,各班以主題班隊(duì)會(huì)課為依托開展了主題班隊(duì)會(huì)課。

      二、豐富課余生活,營造了健康成長的校園環(huán)境。

      1、大力推薦健康有益的文化作品,精心選擇,積極向?qū)W生推薦適合學(xué)生的優(yōu)秀作品、影視作品、歌曲等,組織學(xué)生觀看優(yōu)秀兒童劇《中華魂》,各禁毒兼職教師(班主任)組織學(xué)生開展“讀一本好書”“寫一篇心得”活動(dòng)。

      2、以文化藝術(shù)節(jié)為依托,開展各項(xiàng)豐富多彩的.活動(dòng),每年5月的!按褐取彼囆g(shù)節(jié),我們組織學(xué)生“大家唱,大家講,大家畫”等活動(dòng),融青少年的理想、道德、紀(jì)律和法制教育于活動(dòng)之中,寓教于樂,用積極健康的文化熏陶青少年,感染青少年,豐富隊(duì)員的業(yè)余生活。

      三、存在的問題。

      1、建議:上級組織一批有關(guān)“禁毒”的圖片,在全區(qū)中小學(xué)進(jìn)行巡展,通過圖文并茂的資料,加深學(xué)生的感性認(rèn)識。

      2、目前的禁毒宣傳教師基本以班主任和學(xué)校德育教導(dǎo)為主,建議能有一點(diǎn)專業(yè)的培訓(xùn)。

      3、無教材:我們只是通過上網(wǎng)查找一些資料,缺乏系統(tǒng)性、全面性。

    上半年工作總結(jié)5

      去年6月,在句容市白兔鎮(zhèn)行香村“三解三促”時(shí),一件小事給我很深的感觸。和村支書張洪生冒雨慰問五保戶朱志新的路上,我說:“看了名單,老朱今年86歲。”洪生同志一臉驚訝:“不對啊,應(yīng)該是93歲。”到老朱家一核實(shí),果真如此。隨后幾天的駐村調(diào)研,洪生同志總是有問必答、答得精準(zhǔn)。我不由感慨:洪生同志作為一名基層干部,真是把工作做到“家”了!

      細(xì)想起來,這個(gè)“家”有著多重含義。其一,工作的觸角延伸到末梢和細(xì)胞,深入到了群眾的家里面和心里面;其二,工作做得很精細(xì)、很到位;其三,做事的水準(zhǔn)高,達(dá)到了“專家級”。再往深處分析,三者之間有著內(nèi)在邏輯,第一點(diǎn)無疑是前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部謀大事、作決策需要這樣,基層干部更應(yīng)如此。現(xiàn)實(shí)中,有些干部卻與群眾近在咫尺、遠(yuǎn)在天涯,進(jìn)不了門、說不上話、交不上心。歸根到底,是沒有擺正自己的位置,未能時(shí)刻警醒“自己也是群眾”,缺少了“從群眾中來、到群眾中去”的思想自覺和具體行動(dòng)。

      近年來,從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,一個(gè)重要的著力點(diǎn)就是大力轉(zhuǎn)變脫離群眾的不良風(fēng)氣,既針對領(lǐng)導(dǎo)干部,也針對基層干部和廣大黨員。尤其在當(dāng)前決勝全面小康的開局階段,在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的.艱巨任務(wù)面前,倡導(dǎo)把基層工作做到“家”,更具有現(xiàn)實(shí)意義。這將為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧和“小康路上一個(gè)人不掉隊(duì)”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

      把基層工作做到“家”,心中要裝著人民,腳下要沾滿泥土。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,兩個(gè)層面的距離要同步拉近,一個(gè)是“心”的距離,另一個(gè)是“身”的距離。群眾歡迎的一定是用腳丈量民情、走村串戶接地氣的干部,一定是坐在一條板凳上敞開心扉嘮嗑的干部,一定是樸實(shí)無華、不矯揉造作擺造型的干部。做到這些,關(guān)鍵是“行勝于言”,將愛民之心體現(xiàn)和落實(shí)到一個(gè)個(gè)可觀可感的行動(dòng)之中、實(shí)踐之中。

      把基層工作做到“家”,肩上要扛起責(zé)任,手里要握有辦法。在改革攻堅(jiān)期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各種問題集中地?cái)[在了基層干部面前,解決其中任何一項(xiàng)都殊為不易。首要的當(dāng)然是責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。敢擔(dān)當(dāng),還要善作為;鶎痈刹科惹行枰晕宕蟀l(fā)展理念為引領(lǐng),不斷增強(qiáng)推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng),因地制宜走出全面小康的特色道路;增強(qiáng)群眾工作的本領(lǐng),善于組織群眾、激勵(lì)群眾、服務(wù)群眾;增強(qiáng)x難題的本領(lǐng),充分運(yùn)用法治思維、法治方式和市場機(jī)制攻克難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)。

      心中裝著人民,腳下沾滿泥土,肩上扛起責(zé)任,手里握有辦法,這不僅是基層干部的必修課,還應(yīng)當(dāng)成為各級干部和廣大黨員永不褪色的形象。

    上半年工作總結(jié)6

      20xx年上半年悄然即去,20xx年下半年年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為XX公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標(biāo),自肩負(fù)安全管理工作數(shù)十年以來,我始終堅(jiān)持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài)來對待我的工作,嚴(yán)格要求自我全面貫徹“安全第一、預(yù)防為本”的方針,強(qiáng)化安全管理,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)信任和支持下,以積極地態(tài)度投入工作,今年上半年的工作我感到十分充實(shí),現(xiàn)將半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

      一、上半年的主要工作資料

      1、根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項(xiàng)目安全各方面的管理,同時(shí)并負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目和環(huán)保園項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、禮貌施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作,當(dāng)時(shí)確感到身上的膽子異常沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴(yán)峻,但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極積極為動(dòng)力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動(dòng)上想著公司的利益,積極上進(jìn)的精神投入到工作中,努力完成實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標(biāo),扎實(shí)做好安全管理各項(xiàng)工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德,不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自我身先立足。

      2、首先以公司安全部的名義編制20xx年度安全工作計(jì)劃,確定安全生產(chǎn)管理目標(biāo),明確安全生產(chǎn)崗位職責(zé),與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機(jī)構(gòu)和保證體系,積極貫徹落實(shí)關(guān)于《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理》。

      3、首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實(shí)做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實(shí)和完善安全生產(chǎn)、禮貌施工、消防保衛(wèi)等各項(xiàng)工作資料,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴(yán)格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。

      4、積極組織配合各施工單位對工人的'入場安全三項(xiàng)教育工作,施工人員經(jīng)過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓(xùn)有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

      5、積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強(qiáng)化認(rèn)真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達(dá)標(biāo)。

      6、嚴(yán)格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認(rèn)真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時(shí)用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

      7、負(fù)責(zé)和監(jiān)督各施工項(xiàng)目大型機(jī)械設(shè)備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機(jī)械定期不定期的設(shè)備檢查,嚴(yán)格操作規(guī)范,確保機(jī)械設(shè)備正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

      8、建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演習(xí),加強(qiáng)對施工人員的防火教育,增強(qiáng)防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實(shí)做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項(xiàng)工作,加強(qiáng)安防力量,并防范措施到位。

      9、積極參加各施工項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì),經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)和專題安全會(huì)議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進(jìn)行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個(gè)施工項(xiàng)目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率到達(dá)85%以上,對整改不及時(shí)不到位的施工單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

      10、加強(qiáng)對個(gè)各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認(rèn)真履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)力管理人員切實(shí)做好本單位的勞務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒福园嘟M形式做好每月考勤和薪資表,保證及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,加大對施工人員的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)化解勞務(wù)糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

    上半年工作總結(jié)7

      今年上半年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)×××工作部署,按照×××工作思路,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),各項(xiàng)工作取得了明顯成績。

      一、上半年工作情況

      預(yù)計(jì)到6月底,全市農(nóng)用拖拉機(jī)達(dá)到 萬臺,聯(lián)合收獲機(jī) 萬臺,分別較上年增長%、%;拖拉機(jī)配套農(nóng)具達(dá)到 萬部,較上年增長%;全市農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá) 萬千瓦,增長%;農(nóng)機(jī)總值達(dá)到 億元,增長%;仡櫳习肽旯ぷ,主要抓了以下幾個(gè)方面:

      一是扎實(shí)開展全程機(jī)械化示范創(chuàng)建。(主要寫怎么做的,包括制定下發(fā)了什么文件、組織開展了什么活動(dòng)、爭取了多少財(cái)政資金、實(shí)施了哪些重點(diǎn)項(xiàng)目等)。上半年規(guī)劃建設(shè)示范縣××個(gè)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)××個(gè)、示范村(基地)××個(gè)。

      二是精心組織春耕和三夏農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)。春耕期間,上陣農(nóng)業(yè)機(jī)械臺套,共完成機(jī)耕面積萬畝,機(jī)播面積萬畝,機(jī)械澆地萬畝,機(jī)械植保萬畝,機(jī)械施肥萬畝。三夏期間,(采取了哪些工作措施),完成小麥機(jī)收面積萬畝,玉米機(jī)播萬畝,水稻機(jī)播萬畝、機(jī)械化插秧萬畝。小麥機(jī)收率、玉米機(jī)播率分別達(dá)到%。

      三是積極抓好綠色高效農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣應(yīng)用。圍繞提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力和促進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展,組織開展了哪些活動(dòng),推廣了哪些先進(jìn)技術(shù),取得了哪些效果。同時(shí)組織開展了哪些教育培訓(xùn)活動(dòng),完成各類培訓(xùn)多少人次。

      四是規(guī)范高效落實(shí)農(nóng)機(jī)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策實(shí)施。到目前,已落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金萬元,補(bǔ)貼各類機(jī)械臺套,受益農(nóng)戶戶。(在落實(shí)農(nóng)機(jī)深松作業(yè)補(bǔ)助和農(nóng)機(jī)報(bào)廢更新政策方面做了哪些工作,取得了哪些效果。)

      五是大力推進(jìn)農(nóng)機(jī)信息化建設(shè)。(主要寫今年以來在推進(jìn)農(nóng)機(jī)信息化建設(shè)方面采取的措施、取得的進(jìn)展和效果等,包括項(xiàng)目建設(shè)、資金投入、終端推廣和信息宣傳等工作)。

      六是認(rèn)真做好農(nóng)機(jī)質(zhì)量和安全監(jiān)督管理工作。(主要寫上半年在加強(qiáng)農(nóng)機(jī)質(zhì)量和安全監(jiān)督管理方面采取的'主要措施,以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況)

      七是著力抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。(包括思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等)

      二、下半年工作打算

      下半年,××局將圍繞年初確定的任務(wù)目標(biāo),以××為重點(diǎn),加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,著力抓好××個(gè)方面的工作,確保全面完成全年任務(wù)。

      (一)精心組織三秋農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)。

      (二)××××××××××。

      (三)××××××××××。

      (四)××××××××××。

    上半年工作總結(jié)8

      隨著學(xué)校品牌建設(shè)暫時(shí)告一段落,預(yù)示著本年度已經(jīng)過去了二分之一。回首這半年來的工作有不足,也有收獲。

      作為一名新聞專題中心的責(zé)任編輯,我始終將節(jié)目質(zhì)量放在首位。要說不足,首當(dāng)其沖就是上半年度選題策劃方面沒有突破。對于新聞事業(yè)來說,選題至關(guān)重要,只有策劃出好的選題才能帶來一定的收視率,而上半年工作中策劃的選題只能說是中規(guī)中矩,沒有亮點(diǎn),說到底就是沒有創(chuàng)新。思考其原因,節(jié)目做久了已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)定式化思維,例如遇到投訴就會(huì)按照采訪投訴者然后再采訪被投訴者這種模式去做節(jié)目,遇到突發(fā)就會(huì)事發(fā)現(xiàn)場目擊者然后采訪當(dāng)事人方式去做節(jié)目等等。久而久之做節(jié)目的人都沒有了激情,更別說看節(jié)目的人。如果說受眾一旦認(rèn)為電視節(jié)目內(nèi)容大量同質(zhì)化,那么離節(jié)目死期也就不遠(yuǎn)了。所以下一階段的工作就是要研究如何跳出原來的框框,讓老套的題材做出新花樣來。

      要說收獲,那就是上半年經(jīng)歷的大大小小的活動(dòng)。前前后后經(jīng)歷了最美教師、教育年度人物、出國留學(xué)資訊展、省錫中詩歌朗誦會(huì)、錫師附小入隊(duì)儀式等等活動(dòng),可以說每次活動(dòng)對我來說都是歷練。有的活動(dòng)鍛煉了自己組織協(xié)調(diào)能力,有的活動(dòng)鍛煉了自己節(jié)目評審能力,雖然活動(dòng)中多多少少會(huì)暴露出一些問題,但經(jīng)過摸索總結(jié),這些不足之處就會(huì)成為我寶貴的財(cái)富,讓我穩(wěn)健的成長起來。

      除了參與活動(dòng)帶來的收獲,另一大收獲來自新媒體的摸索。今年中心將新媒體工作作為重中之重,對我來說是有一定壓力的。雖然平時(shí)對于這些技術(shù)層面的東西會(huì)去研究,但這種新媒體技術(shù)如何與傳統(tǒng)媒體嫁接對我來說還是一個(gè)全新的課題,難度不小,難就難在可借鑒的地方又不多,所以一直是摸著石頭過河。從開始實(shí)名認(rèn)證,到粉絲的不斷增長,每歷程都是挑戰(zhàn)。好在新媒體建設(shè)團(tuán)隊(duì)大家彼此間都能群策群力,勁往一處使,正是有了他們的付出,才能讓目前的新媒體建設(shè)一直不斷向前,大家為此提了許多寶貴的意見,讓我受益匪淺。

      第三個(gè)收獲就是優(yōu)秀節(jié)目送評。自從中心將這一塊的工作交給我來督促完成,我就一直如履薄冰,就怕挑出的節(jié)目不能代表大家的制作水準(zhǔn),還怕送出去的節(jié)目不能拿到很好的成績。掌握各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)評委們的口味成了關(guān)鍵。好在經(jīng)過幾年的節(jié)目選送,我慢慢的了解了什么樣的新聞獲獎(jiǎng)概率高。在今年的節(jié)目挑選過程中,我花了大量的精力去幫助大家去修改作品,雖然評選結(jié)果還沒出來,但從參與者的反饋情況來看,修改后的節(jié)目可看性高,獲獎(jiǎng)機(jī)率明顯增大。關(guān)鍵是在修改過程中,經(jīng)過大家的探討,我和作者都清楚了解到同一類型的新聞如何做得更加好看。

      下半年對于新聞專題中心來說應(yīng)該說是充滿了機(jī)遇,首先設(shè)備的提升使得很多節(jié)目制作從不可能變成了可能,特別是虛擬演播室的到位。一個(gè)節(jié)目除了有內(nèi)容的支撐,更重要的是包裝和呈現(xiàn)方式。我們欄目以前總是給人一種鄉(xiāng)土氣息,從今往后我們要努力扭轉(zhuǎn)大家的這種印象。演播室新布局相信已經(jīng)能讓大家耳目一新,接下來我們要在節(jié)目拍攝上面抓質(zhì)量。一是要求除突發(fā)類新聞以及投訴新聞以外的新聞盡可能使用三腳架拍攝,這樣畫面質(zhì)量就能得到很大程度的`提升。二是想辦法為現(xiàn)場記者配備統(tǒng)一服裝,并且規(guī)定除一些確實(shí)出現(xiàn)場困難的,其余新聞一律要求出現(xiàn)場。相信通過這個(gè)方法,我們會(huì)慢慢擁有一支現(xiàn)場把控能力強(qiáng)的記者隊(duì)伍。三是要求每位記者每年必須拿出一篇達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)的送評新聞節(jié)目,如果沒有的話年終獎(jiǎng)做相應(yīng)的打折。

      除了節(jié)目質(zhì)量的把控以外,還要在形式上推成出新。目前欄目雖然都會(huì)強(qiáng)調(diào)頭條報(bào)道的概念,但是呈現(xiàn)出來的感覺卻與其它新聞區(qū)別不大,我覺得主要是缺了一點(diǎn)元素,這個(gè)元素就是評論。既然我們要重點(diǎn)打造頭條,那么我們就應(yīng)該針對這個(gè)頭條報(bào)道配以評論,而這種評論必須在形式上與后面新聞的編后明顯區(qū)別開來。我在想是否可以讓這個(gè)評論看起來類似縮微版的視點(diǎn),關(guān)鍵評論人員的選擇上要打破現(xiàn)有視點(diǎn)的嘉賓選擇模式,不然就會(huì)出現(xiàn)無嘉賓可用的尷尬局面。所以我認(rèn)為我們可以培養(yǎng)自己的評論員隊(duì)伍,或者是讓熱心市民在微信上報(bào)名來參與到演播室錄制相關(guān)評論,同時(shí)隨著新聞節(jié)目的準(zhǔn)直播進(jìn)程,我們可以同步反饋一些網(wǎng)友們對此的評論觀點(diǎn)?偠灾^點(diǎn)的多樣化,最后靠主持人來引導(dǎo)出主流觀點(diǎn)。建議這個(gè)頭條報(bào)道評論員一周一換,不要每天都換。

    上半年工作總結(jié)9

      一、激發(fā)黨建活力,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

     。ㄒ唬┓e極開展黨員教育學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)將黨員教育培訓(xùn)工作作為我鎮(zhèn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,通過支部聯(lián)系點(diǎn)工作,黨委書記及班子成員均到包保村開展了專題學(xué)習(xí)和組織生活會(huì),提高了帶動(dòng)所聯(lián)系的黨支部和黨員提高政治覺悟及政治素質(zhì);通過開展三期紅色電影黨課等活動(dòng),引導(dǎo)了黨員深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。上半年新發(fā)展黨員xx名,確保黨員隊(duì)伍年輕化,使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

     。ǘ┌l(fā)揮黨建作用,確保換屆工作順利完成。為保證換屆工作順利開展,營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我鎮(zhèn)黨委開展了黨委換屆工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議,制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》,研究制定《xxxx年xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實(shí)施方案》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的工作方案》等具體方案,對換屆工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的安排部署。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,整個(gè)過程嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序進(jìn)行,充分發(fā)揮了民主性和嚴(yán)密性,整個(gè)過程圓滿順利。

     。ㄈ╅_展“光榮在黨50年”紀(jì)念章發(fā)放和走訪慰問老黨員活動(dòng)!捌咭弧鼻跋,我鎮(zhèn)開展走訪慰問活動(dòng),鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志走進(jìn)困難黨員的家里,向他們送去黨組織的關(guān)懷和溫暖,并致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福,并通過舉辦集中發(fā)放儀式和上門發(fā)放相結(jié)合的方式為全鎮(zhèn)xxx名老黨員發(fā)放紀(jì)念章,此次活動(dòng)傳遞了黨的溫暖,繼承和弘揚(yáng)老一輩共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng),也進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)黨員的榮譽(yù)感和使命感,為xx鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      (四)強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

      一是構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化整體合力。鎮(zhèn)黨委政府始終圍繞我縣重點(diǎn)工作,立足全局,嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解》,對全體班子成員進(jìn)一步明確了職責(zé),明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任對象,做到一級對一級負(fù)責(zé),層層有主體,有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)。形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”。黨委對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨委主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制,分解責(zé)任明確,檢查考核嚴(yán)格,責(zé)任追究到位,確保責(zé)任制落到實(shí)處。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,具體抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,鎮(zhèn)紀(jì)委向全體班子成員發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)建議書、責(zé)任分工告知書并簽訂承諾書,明確職責(zé)分工,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,在全鎮(zhèn)營造一個(gè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。

      二、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)步有序,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利

      疫情就是命令防控就是責(zé)任。

      一是切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,鎮(zhèn)黨委政府壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化舉措、帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民打好疫情防控仗。要落實(shí)好防控措施,做到責(zé)任到人、聯(lián)系到戶,要摸排人員往來情況,強(qiáng)化對來自疫情嚴(yán)重地區(qū)人員的健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的.防控措施,防止疫情擴(kuò)散。二是加大宣傳疫苗接種力度,定期調(diào)度到位鎮(zhèn)疫苗接種專班早晚調(diào)度,針對各村每天接種情況進(jìn)行通報(bào),各村負(fù)責(zé)人核對當(dāng)天接種名單,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),消除不利因素。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)防接種過程中出現(xiàn)的問題。當(dāng)前,xx鎮(zhèn)疫苗接種工作正強(qiáng)有力地推進(jìn)中,截至目前已完成疫苗接種xxxxx人,下一步,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳力度、強(qiáng)化服務(wù)保障,堅(jiān)決落實(shí)疫苗接種工作舉措,全力開展好新冠疫苗接種工作,保障全民健康安全。

     。ǘ┙(jīng)濟(jì)稅收穩(wěn)步有序

      我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視招商引資工作,親自帶隊(duì)到外地招商,期間共引進(jìn)招商項(xiàng)目x個(gè)(其中工業(yè)項(xiàng)目x個(gè),其他項(xiàng)目x個(gè)),總投資x。x億元,共計(jì)投資xx億元,工業(yè)總投資xxxx萬元。摸排信息xx條,洽談項(xiàng)目x個(gè),初步達(dá)成意向x個(gè),項(xiàng)目意向資金x。x億元。xxxx年上半年完成財(cái)政收入xxx萬元,占年度預(yù)算xxx萬元的xxx%。比去年同期增收xx萬元。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把財(cái)政收入列入重要工作議事日程,定期召開財(cái)政、稅務(wù)主要負(fù)責(zé)人會(huì)商會(huì)議,明確部門職責(zé),研究分析完成財(cái)政收入任務(wù)的措施和方法,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,財(cái)政所人員積極配合稅務(wù)征收人員模排稅源和征收稅款。做到把應(yīng)征收的稅款,全額征繳入庫,在落實(shí)減稅降費(fèi)政策的同時(shí)確保全年財(cái)政收入預(yù)算的完成。

     。ㄈ╈柟掏卣姑撠毠(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接

      一是做好脫貧戶、監(jiān)測對象的防返貧監(jiān)測工作。全鎮(zhèn)共有已脫貧戶、監(jiān)測對象xxxx戶,其中邊緣戶xxx戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶x戶、脫貧不穩(wěn)定戶xx戶。我鎮(zhèn)利用開展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和監(jiān)測對象動(dòng)態(tài)管理,將符合條件的農(nóng)戶及時(shí)納入監(jiān)測對象,開展針對性幫扶。二是做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。按照“四個(gè)不摘”的工作要求,以“兩不愁三保障及飲水安全”動(dòng)態(tài)清零為基礎(chǔ),從產(chǎn)業(yè)發(fā)展著手,就業(yè)提升發(fā)力,利用社會(huì)幫扶工作兜底。三是開展脫貧攻堅(jiān)成果集中排查,深入查擺鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果中的薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)抓好監(jiān)測對象動(dòng)態(tài)管理和精準(zhǔn)幫扶,堅(jiān)持邊查邊改、立行立改、徹底整改,全面補(bǔ)齊短板,堅(jiān)決防止返貧致貧。四是做好“三類戶”幫扶包保聯(lián)系工作。共落實(shí)“三類戶”聯(lián)系人xx人,確定包保人xx人。其中縣領(lǐng)導(dǎo)包保人x人,縣直單位包保人xx人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)包保人xx人。同時(shí)積極開展“三類戶”聯(lián)系幫扶走訪活動(dòng),重點(diǎn)查看“三類戶”家庭收入支出情況,核查“兩不愁三保障”及飲水安全等政策措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。

     。ㄋ模┒啻氩⑴e,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興

      一、加大土地流轉(zhuǎn),促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植。xxxx年糧食種植面積穩(wěn)定在xxxxx畝,同時(shí)在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上大為發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)行特色農(nóng)作物種植。共發(fā)展特色種植近xxxx畝,其中xx畝以上大戶xx戶,特色作物種植有中藥材、南瓜、紅薯、香椿、設(shè)施蔬菜等,有效帶動(dòng)群眾增產(chǎn)增收。

    上半年工作總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼來—已六月有余,在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什么都不懂到現(xiàn)在可以自己獨(dú)自處理一些突發(fā)事件,對我來說真的不是一件易事!

      來這里的前期因?yàn)椴荒芎芎玫睦斫馇芭_工作,以至于在工作做總是犯錯(cuò),總是有很多問題;有問題不是錯(cuò),錯(cuò)的是自己不會(huì)分析問題!時(shí)間在一天天過去,從開始的不知道做什么到現(xiàn)在的主動(dòng)去做事,以及給別人找事做,這是我自己的.進(jìn)步,也是我人生路上的進(jìn)步吧!來這里對我來說是對了,人生面臨很多選擇,如何做一個(gè)正確的選擇,其實(shí)你只需要明白自己此番是為了得到什么,—給了鍛煉自己口才的機(jī)會(huì)以及讓我明白如何很好的和別人溝通。

      在這里工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續(xù),在收房過程中需要注意些什么,這都是一種學(xué)習(xí)!前臺接待員其實(shí)是很鍛煉人的,對我這個(gè)比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛煉,雖然前臺的表格歸檔還存在著很多問題,可是跟之前的我相比已經(jīng)有了很大進(jìn)步,我要追求更好,做出更好的結(jié)果,這也是公司所需要我們—所有員工做到的!

      我們主管總是跟我們說,我們上班并不是說我們要得到多少錢,而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽(yù)感!

      來這里的兩個(gè)星期開始主管要求我們開始催物業(yè)費(fèi),一次偶然的機(jī)會(huì)認(rèn)識了一位二棟的業(yè)主,他一直在問我關(guān)于辦理房產(chǎn)證的事,在工作中我時(shí)刻記著我現(xiàn)在的每一次行動(dòng)都是在為我以后的工作做準(zhǔn)備,雖然當(dāng)初我對辦理房產(chǎn)證也不是很清楚,可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方,盡量讓她更多地了解辦房產(chǎn)證的知識!后來她來我們這里一下子交了三年的物業(yè)費(fèi),盡管只有5000多元,而且交物業(yè)費(fèi)是天經(jīng)地義的,可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定,在這里我們找到了榮譽(yù)感!

      以上是我在—這段時(shí)間所學(xué)習(xí)到的,出來工作不能只為了學(xué)習(xí),還需要為公司創(chuàng)造價(jià)值,雖然本人于20xx年1月14日來到—服務(wù)中心,為進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,本人自愿承諾以下幾點(diǎn):

      1、按公司要求穿工作服,工作服整潔,上班佩戴工作牌。

      2、接聽業(yè)主來電時(shí),鈴聲3聲以內(nèi),拿起電話,清晰報(bào)道:“您好,這里是—物業(yè),請問您有什么事嗎?”認(rèn)真傾聽對方的電話事由,如有事相告或相求時(shí),逐條記錄下來,并盡量詳細(xì)答復(fù),通話完畢時(shí),語氣平和的跟業(yè)主說:“謝謝,再見!”

      3、撥打業(yè)主電話時(shí),當(dāng)電話接聽后,主動(dòng)向?qū)Ψ街乱詥柡,“您好,這里是—物業(yè)”,使用敬語,確認(rèn)其房號、通話人姓名后,將要做的事交待清楚,通話完畢時(shí)說:“謝謝,再見”。

      4、當(dāng)業(yè)主到服務(wù)中心求助或投訴,進(jìn)門口時(shí),主動(dòng)起立,以微笑來迎接業(yè)主,問好:“您好,請問您有什么事情嗎?”認(rèn)真、耐心地聆聽業(yè)主所提及的問題,并對其做到完整登記,無遺漏,及時(shí)協(xié)調(diào)處理,確保回訪率100%,業(yè)主告辭時(shí),主動(dòng)起身,并說:您慢走,歡迎再來!”

      5、做好鑰匙的進(jìn)出借用的登記,做好區(qū)域內(nèi)資料的建立、更新、管理,做到登記完善、準(zhǔn)確、無遺漏。

      6、能熟練辦理入伙、裝修等手續(xù),并做好登記工作。

      如果不能按照以上說的所做到自愿做以下懲罰罰款100元,并且打掃一整棟樓道衛(wèi)生,利用下班時(shí)間!

    上半年工作總結(jié)11

      進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)有半年的時(shí)間,在這段短短的時(shí)間里,有過喜悅,有過興奮,有過苦惱,有過憂郁,有過懷疑,苦辣酸甜都經(jīng)歷了和在經(jīng)歷著,使得我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生,逐漸的熟悉了公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、人事關(guān)系、企業(yè)文化,在不同的崗位上鍛煉,跟著不同的經(jīng)理學(xué)習(xí),極大的開拓了我的眼光,積累了更多的業(yè)務(wù)知識,提高了工作能力。本文從具體的跟單崗位著手,主要總結(jié)自己對跟單崗位的理解和認(rèn)識,以及一些在具體崗位上的心得體會(huì)。

      一、跟單員的定義

      跟單員是指在國際貿(mào)易過程中,根據(jù)已簽署的商務(wù)合約中有關(guān)出口商品的相關(guān)要求,代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè),指導(dǎo)、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進(jìn)度以確保合同如期完成的專職人員。(不能兼職,替代)所有圍繞著訂單去工作,對出貨交期負(fù)責(zé)的人,都是跟單員。

      二、跟單員的工作內(nèi)容

      跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中,以客戶定單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專業(yè)人員,是各企業(yè)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。

      三、跟單員工作的重要性

      面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員,在當(dāng)今社會(huì)競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,重要性不斷突顯出來,在很多公司,跟單員成了老板們的特別助理。跟單員是企業(yè)與市場、業(yè)務(wù)員與客戶之間聯(lián)系的紐帶,隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節(jié)奏的加快,跟單員工作質(zhì)量的好壞直接影響公司的服務(wù)品質(zhì)和企業(yè)形象。

      跟單員工作是一項(xiàng)非常綜合性和邊緣性的學(xué)科:對外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì),對內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力。作為一個(gè)企業(yè)的接單、跟單、出貨的窗口,跟單員不了解工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況,那是難以想象的。在訂單的生產(chǎn)來說,執(zhí)行者是生產(chǎn)部門,跟單員對客戶負(fù)責(zé)而追求的交期達(dá)成率就幾乎掌握在生產(chǎn)部門的手里了。于是,溝通、跟催等能力就特別致命。這是跟單員工作的挑戰(zhàn)性所在。有些時(shí)候,跟單員是業(yè)務(wù)經(jīng)理的助理;有些時(shí)候,跟單員是業(yè)務(wù)部門所有業(yè)務(wù)人員的助理;有些時(shí)候,跟單員是老板的助理;更多的時(shí)候,跟單員是客戶的助理。

      四、對公司跟單崗位的認(rèn)識

      1、跟單崗位的工作內(nèi)容

      我公司的跟單崗位的工作內(nèi)容包括:合同的制作、指令的制作下發(fā)、裝船通知的制作、箱單和發(fā)票的制作、單證(植檢證、產(chǎn)地證、提單等)的核對、單證的寄出、貨款的回收;與客戶及時(shí)的聯(lián)系,通過郵件、電話或者傳真的方式向客戶提供有效的信息(裝船通知、DDHL號碼、貨物運(yùn)輸狀況等),根據(jù)貿(mào)易方式及時(shí)的催款;與銷售經(jīng)理及時(shí)溝通,每天更新工作序列表格和電子表格,向銷售經(jīng)理提供有效的信息(生產(chǎn)進(jìn)度、客戶提貨和付款、客戶要求),按照銷售經(jīng)理的思路制作合同和指令;與同事及時(shí)的協(xié)調(diào),和單證方面確認(rèn)植檢證和產(chǎn)地證,和海運(yùn)方面確認(rèn)船期,和貨代方面確認(rèn)提單。

      2、如何更好的做好跟單工作

      在做跟單的工作中對每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須保持仔細(xì),仔細(xì),再仔細(xì)的的工作態(tài)度,因?yàn)槿绻覀冊诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的每一個(gè)失誤都會(huì)帶來非常多的麻煩和損失,例如我們在確認(rèn)產(chǎn)地證,質(zhì)檢證,提單的時(shí)候出現(xiàn)失誤,就會(huì)給公司帶來一些不必要的損失,如果我們在做發(fā)票時(shí)出現(xiàn)數(shù)字上的錯(cuò)誤,那么帶來的損失將是不可估量的。所以在我們今后的工作中一定要做到認(rèn)真,細(xì)致。

      五、為更好的做好跟單工作我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面入手

      1、悉客戶

      熟悉我們客戶的要貨情況及其規(guī)律,如某個(gè)客戶喜歡要什么樣的貨,什么規(guī)格的`,有什么特殊的要求等等,這都是我們跟單必須了解并熟悉的。

      2、入了解產(chǎn)品知識

      只有我們更好的了解我們的產(chǎn)品才能更有效的工作,減少一些低級的失誤,如多少公斤的蘋果裝什么規(guī)格的,在一個(gè)集裝箱里可以裝多少箱,以及這個(gè)集裝箱內(nèi)的溫度和通風(fēng),這也是我們必須要了解的基本常識。

      3、同與指令

      當(dāng)我們在做合同的時(shí)候一定要與銷售經(jīng)理多溝通,如客戶所要貨物的規(guī)格,重量,金額和船期。確保無誤后再給客戶發(fā)過去。在做指令的時(shí)候也是尤為重要的,指令上的每一項(xiàng)都要認(rèn)真仔細(xì)的填寫,因?yàn)楣镜娜w員工都是圍繞我們所做的指令來工作的所以更不能有絲毫的失誤。

      4、確認(rèn)單證方面

      我們一定要了解到單證對客戶的重要性,可能在我們看來一個(gè)不起眼的錯(cuò)誤到了我們客戶那里將是一個(gè)非常的麻煩,甚至直接影響到客戶的正常提貨,所以也必須做到準(zhǔn)確無誤。

      5、做箱單,發(fā)票方面

      在我們得到產(chǎn)地證的時(shí)候我們就可以做箱單發(fā)票,做好以后先放好,在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,這樣可以非常有效的減免失誤率。

      6、給客戶寄單證方面

      當(dāng)我們準(zhǔn)備好客戶所需的單證后,在確認(rèn)可以給客戶發(fā)件時(shí)更要慎重,根據(jù)我們客戶的付款條件,有的客戶我們可以直接發(fā)件(如DHL/TNT)有的客戶則需要我們通過銀行發(fā)件,在做銀行發(fā)件時(shí)我們需要做一張《出口托收委托書》交與銀行,其間一定要將代收行和付款人以及托收金額準(zhǔn)確無誤的填清楚再交與銀行。

    上半年工作總結(jié)12

      上半年以來,我校教科室工作認(rèn)真遵循學(xué)!百|(zhì)量立校、理校、科研興校、特色強(qiáng)!钡陌l(fā)展思路和教科室職能工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省減輕中小學(xué)生課余負(fù)擔(dān)增強(qiáng)青少年體質(zhì)的規(guī)定》,及省、市、區(qū)相關(guān)減負(fù)文件精神,繼續(xù)以課程改革為中心,課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),開展以校為本的科研活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和學(xué)生終身發(fā)展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平。回顧半年來的工作,我校全體教師滿腔熱情,眾志成城,以創(chuàng)新的思路,強(qiáng)烈的競爭意識,扎實(shí)的工作作風(fēng),深入開展各項(xiàng)教科研工作,現(xiàn)將上半年教育科研工作小結(jié)如下:

      一、常規(guī)教研工作方面

      1、教科研工作落實(shí)到位

      上半年我校教研工作仍然分為年級教研組和分校教研組,各教研組根據(jù)中心學(xué)校教科研,開展了扎實(shí)而富有成效的教研活動(dòng),每個(gè)教研組做到計(jì)劃具體、目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí),年級教研組開展活動(dòng)平均達(dá)xx次以上,分校教研組活動(dòng)開展達(dá)xx次以上,全校教師參加教研活動(dòng)的出勤率達(dá)xx%,聽課達(dá)xx節(jié)。

      2、繼續(xù)堅(jiān)持了教師公開課制度

      根據(jù)四項(xiàng)達(dá)標(biāo)要求,我校要求各個(gè)分校教研組要利用教研活動(dòng)時(shí)間由每個(gè)教師開出一節(jié)公開課,并進(jìn)行聽課活動(dòng),為教師的專業(yè)成長搭建平臺,通過長期堅(jiān)持,我校在優(yōu)化課堂教學(xué),引領(lǐng)青年教師,提高課堂教學(xué)質(zhì)量方面產(chǎn)生了積極的作用。

      二、中心學(xué)校組織的教育科研工作

      1、課題研究

      半年以來,我校各年級組開始進(jìn)行課題研究初步探索工作,主要圍繞本年級組教學(xué)中產(chǎn)生的問題而定,各個(gè)年級組均已制定了課題,如《怎樣提高小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣》、《如何提高語言第二課時(shí)的教學(xué)效率》等,并開展了研究工作,每次活動(dòng)均做到了有記錄、有,有階段總結(jié)。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)級骨干教師和教研骨干的培養(yǎng)工作

      根據(jù)區(qū)教科所的安排,上半年我校繼續(xù)選派了xxxx共4名優(yōu)秀教師參加了xx區(qū)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在“xx區(qū)xxxx年第一期教研組長培訓(xùn)”中,我校的四位年級組長參加了培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)將進(jìn)一步增強(qiáng)我校的師資力量和教研力量。到目前為止,我校已有區(qū)級骨干教師xx名、區(qū)級學(xué)科帶頭人xx名,教壇新秀xx名,明年在數(shù)量上還將繼續(xù)增加。

      3、積極開展主題教研活動(dòng)

      為加強(qiáng)學(xué)校教研文化建設(shè),推動(dòng)校本教研工作的健康、可持續(xù)發(fā)展,我校結(jié)合教科中心的“教研員下校聽課”工作,于xx月xx日開展了以“關(guān)注課堂教學(xué)活動(dòng)提高課堂教學(xué)效率”為主題的校本教研活動(dòng),在本次活動(dòng)中提供課堂教學(xué)案例的是我校四位參加骨干教師培訓(xùn)班的教師,他們的課經(jīng)過“同伴互助”式的打磨后,課堂教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高。本次活動(dòng)還邀請到xx區(qū)名師工作室的xxxxxx老師,她不僅為本次活動(dòng)帶來了一節(jié)精彩的語文課,還為參加本次教研活動(dòng)的分校教研組長、各年級組長作了“緊扣教材,有效設(shè)計(jì)”的專題講座,使我們參加本次活動(dòng)的教師受到了極大的啟發(fā)和教育。

      4、鼓勵(lì)青年教師參加教學(xué)大獎(jiǎng)賽

      在上半年xx區(qū)組織的“教壇新秀”評選活動(dòng)中,我校有兩位老師報(bào)名參賽,均取得了可喜的成績。在“xx市第七屆學(xué)科帶頭人骨干教師評選活動(dòng)”中,我校有一名教師報(bào)名參賽,成績并不一定是最重要的,通過這些競賽活動(dòng),將為我校培養(yǎng)和鍛煉出更多的優(yōu)秀教師。

      5、積極探索網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動(dòng)

      為進(jìn)一步探索在網(wǎng)絡(luò)條件下如何提高學(xué)校教研活動(dòng)的效益,更方便、更快捷的促進(jìn)不同地區(qū)、不同學(xué)校之間教學(xué)研究與交流,在xx區(qū)教科所的安排和主持下,xx月xx日上午,xxxxxx中心學(xué)校數(shù)學(xué)教研組與xxxxxx中心學(xué)校數(shù)學(xué)教研組開展了一次網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動(dòng)。兩位老師均以《兩位數(shù)加兩位數(shù)的口算》為題為本次教研活動(dòng)提供了精彩的案例。在評課的環(huán)節(jié)中,兩校均采用了xx學(xué)校的“七色花”評課模式,使每一位參加活動(dòng)的`教師都達(dá)到了有所思、有所想、有所獲的教研目的。

      三、加強(qiáng)了學(xué)校教科室建設(shè)

      1、重組教研組,把原來的七個(gè)教研組合并成四個(gè)教研組,建立了教研組長為教學(xué)研究的第一責(zé)任人制度。

      2、繼續(xù)協(xié)助教務(wù)處做好教學(xué)考核工作,為幫助教師調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)以及評價(jià)教師工作提供了最基本的依據(jù)。

      3、教科室認(rèn)真制訂每學(xué)期的教科研計(jì)劃,各年級組根據(jù)教科室工作計(jì)劃,再結(jié)合本年級組情況制定出分計(jì)劃,并按照計(jì)劃開展教研活動(dòng)。

      4、規(guī)范了記錄表。我校各教研組統(tǒng)一使用由xx區(qū)教科中心統(tǒng)一制定的教研活動(dòng)記錄表和課題研究記錄表,并及時(shí)下發(fā)到各個(gè)負(fù)責(zé)人,要求每次記錄均要及時(shí)、真實(shí)、完整的進(jìn)行填寫。

      四、取得的成效

      1、教研組活動(dòng)正;,各教研組能按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)。

      2、教師教育教學(xué)水平逐步提高,理念、得到較大更新。

      3、各校點(diǎn)切實(shí)做好了“減負(fù)”與“提質(zhì)”的工作,教育教學(xué)秩序正常,無教學(xué)事故發(fā)生。

      4、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量明顯提高,在xx區(qū)期末考核中平均分居xx學(xué)區(qū)中心學(xué)校第一名。

      5、課題研究工作初步展開。

      五、今后尚需努力的方向

      1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負(fù)責(zé),通過課題的確立,引領(lǐng)我校今后一段時(shí)期的教研活動(dòng)方向,促進(jìn)我校教研水平的進(jìn)一步提高。

      2、加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動(dòng)的探索,利用網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行聽、評課,集體務(wù)課等,有效提高教研活動(dòng)的效率。

      3、積極開展各種學(xué)生學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。在今后的教學(xué)中,我校將適時(shí)的開展一些以分;蚰昙墳閱挝坏膶W(xué)生學(xué)習(xí)競賽活動(dòng),如:團(tuán)體比賽、應(yīng)用題解答比賽、口算、計(jì)算比賽、聽寫比賽等,以此來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

      4、積極開展教師教學(xué)競賽活動(dòng)。如:板書比賽、課件制作比賽、青年教師教學(xué)大獎(jiǎng)賽、朗讀比賽、教案設(shè)計(jì)比賽等。

      總之,半年以來,我校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校的教研工作高度重視,在抓好常規(guī)工作的同時(shí),加強(qiáng)對青年骨干力量的培養(yǎng),并取得了顯著的成效,然而也存在著教研形式單一,課題研究難以開展等一些問題,今后,我校教科室將加強(qiáng)組織和指導(dǎo),促進(jìn)我校教科研的進(jìn)一步發(fā)展和提高。

    上半年工作總結(jié)13

      轉(zhuǎn)眼20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。

      一、上半年完成的工作

      1、銷售指標(biāo)的完成情況

      上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,及經(jīng)銷商的共同努力下,**市場完成銷售額***萬元,完成年計(jì)劃**萬元的52%,比去年同期增長126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個(gè)百分點(diǎn);中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個(gè)百分點(diǎn);高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個(gè)百分點(diǎn)。

      2、市場管理、市場維護(hù)

      根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價(jià),對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價(jià)格進(jìn)行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價(jià),杜絕了低價(jià)傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

      通過對各個(gè)銷售終端長時(shí)間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價(jià)格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價(jià)格符合公司指導(dǎo)價(jià)。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,并動(dòng)員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

      3、市場開發(fā)情況

      上半年開發(fā)商超1家,酒店2家,終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的**購物廣場,所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是42°系列產(chǎn)品。

      4、品牌宣傳、推廣

      為了提高消費(fèi)者對“**酒”的認(rèn)知度,樹立品牌形象,進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個(gè),其中煙酒門市部及餐館門頭29個(gè),其它形式的廣告牌6個(gè)。

      5、銷售數(shù)據(jù)管理

      根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)報(bào)送銷售周報(bào)表、銷售月報(bào)表和每月要貨計(jì)劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20xx年的.銷售情況按照經(jīng)銷商、各個(gè)單品分別進(jìn)行匯總分析,使得的每月的要貨計(jì)劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計(jì)的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個(gè)方面進(jìn)行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況,指導(dǎo)以后的銷售工作。

      二、下半年工作打算

      盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗(yàn)和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項(xiàng)工作,確保***萬元銷售任務(wù)的完成,并向***萬元奮斗。

      1、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品

      其一是抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。2、進(jìn)一步拓展銷售渠道

      **市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)。在團(tuán)購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

      3、做好市場調(diào)研工作

      對市場個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時(shí)調(diào)整營銷策略。

      4、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工

      協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時(shí)再委屈也要忍受。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會(huì)用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

    上半年工作總結(jié)14

      20xx年xx半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費(fèi)和公攤費(fèi)用的開始,期間經(jīng)歷了中國農(nóng)歷大年,公司領(lǐng)導(dǎo)更替等重大事件,xxxx上半年客服的工作主要有以下幾點(diǎn):

      一、回訪信息整理

      對回訪結(jié)果的整理后,經(jīng)統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn)接待前臺,各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理及時(shí)糾正,如業(yè)主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進(jìn),經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)有多個(gè)業(yè)主反映有該現(xiàn)象,經(jīng)例會(huì)上提出后,目前該問題已基本得到改善。

      二、督促與改善

      督促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì),以改進(jìn)工作績效。裝修流程改善問題,因上半年相較于xx年xx多的裝修事情相比,xxxx上半年裝修的業(yè)戶較少,在聽取了部份業(yè)主的建議,同時(shí)也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務(wù),我們將裝修審批時(shí)間,對符合裝飾裝修管理規(guī)定申請,由原來的3天縮短為當(dāng)天現(xiàn)場予以審批。

      三、投訴的處理與回訪

      20xx年xx月到20xxxx月xx計(jì)業(yè)主發(fā)出投訴單406份,已經(jīng)處理371份,待處理的35份。其中xxxx上半年度的投訴單計(jì)147份,在對業(yè)主投訴方面,客服一直以來,都有完整的記錄,指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接,負(fù)責(zé)對是否處理了業(yè)主投訴進(jìn)行跟進(jìn),以期業(yè)主投訴的問題能得到及時(shí)的處理的,以避免業(yè)主的再次投訴,避免問題擴(kuò)大化,對提升業(yè)主的滿意度起到了一定作用。累計(jì)整改單254份,已處理248份,其中xxxx上半年度的整改單計(jì)50份,回訪率達(dá)到98%。

      四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進(jìn)行

      截止xx年xx月,每一間小區(qū)累計(jì)簽約入伙444套,其中xxxx上半年度入伙簽約36套,累計(jì)辦理裝修159戶,出入證943對,其中xxxx一半年度共辦理裝修39戶,出入證249對。

      五、物業(yè)收費(fèi)工作逐漸步入正軌,各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)按期完成

      累計(jì)收費(fèi)442戶,2戶未收費(fèi)的分別是8-201、12-1702。8-201是未收樓的業(yè)主,12-2702是因提供的銀行卡已過期,無法扣到款項(xiàng)。收費(fèi)率達(dá)到了99.55%。各項(xiàng)公攤費(fèi)用也如期收繳,有73戶業(yè)主是未預(yù)繳公攤牌水電費(fèi)的業(yè)主,公攤水電費(fèi)除外地業(yè)主外,基本收回.有50多戶都辦理了銀行托收手續(xù),須財(cái)務(wù)去銀行辦理相關(guān)扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)的收繳率為100%。

      六、客戶滿意度

      為了整體提升業(yè)主滿意度,營造良好的社區(qū)氛圍,我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統(tǒng)節(jié)日分別給所有已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀短信;在3月組織了業(yè)主、開發(fā)商、居委會(huì)和物業(yè)公司一起植樹節(jié)活動(dòng),讓我們的業(yè)主對自己的家園有更深的認(rèn)可感,讓我們的園區(qū)更完美,如花園一般絢麗多彩。4月我們進(jìn)行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查,對小主業(yè)主的各種意見和建議進(jìn)行了分類的整理.并一一給予了回復(fù).對于業(yè)主給予的贊揚(yáng),我們深懷感激.對此我們將繼續(xù)努力;對于業(yè)主提出的批評,我們同樣深懷感激,因?yàn)橛袠I(yè)主的意見和建議,我們才能更好的改進(jìn)和提高.4月我們還開展了客戶關(guān)懷月活動(dòng),對于業(yè)主家里的小件電器維修,清潔衛(wèi)生或搬運(yùn)家具等提供義務(wù)服務(wù).5月是西方的母親節(jié)還是中國傳統(tǒng)的端午節(jié),在母親節(jié)來臨的前夕,我們的'客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節(jié)時(shí)節(jié),我們又給每戶業(yè)主送上了應(yīng)節(jié)的粽子;6月,父親節(jié),為了讓我們業(yè)主之間相互有更多的了解和溝通,我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬xx山xx動(dòng),雖然最后因業(yè)主自身的原因,沒有業(yè)主成行,但是我們付出的努力還是得到業(yè)主的一致認(rèn)可的。

      七、存在不足

      1、部份員工專業(yè)知識與技能不足;

      2、部份流程過于重復(fù)繁雜;

      3、各部門職責(zé)混淆不清;

      八、xx年xx半年度工作方向

      1、開展并加強(qiáng)各類社區(qū)文化活動(dòng);

      2、繼續(xù)加強(qiáng)回訪工作;加強(qiáng)對回訪信息的統(tǒng)計(jì)整理分類工作,要把回訪結(jié)果更細(xì)化,爭取對日后服務(wù)工作帶來更明顯和實(shí)際的“風(fēng)向標(biāo)”的指導(dǎo)意義。

      3、加強(qiáng)員工內(nèi)、外部培訓(xùn),整體提高服務(wù)水平

      4、努力完成下半年度物業(yè)費(fèi)的收繳,達(dá)到80%以上。

      業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo),我們的工作就是為業(yè)主分?jǐn)_。但,有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的,如:大部份業(yè)主反映2.6元每平方米太高,不能接受;如周圍配套設(shè)施太少,

    上半年工作總結(jié)15

      一、上半年工作總結(jié);

      1繼續(xù)健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平;

      在公司原有制度的基礎(chǔ)上,完善了《12小時(shí)工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采購管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等,涉及人、財(cái)、物的管理制度及規(guī)范性文件。

      1.1自今年起,物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負(fù)責(zé)管理,實(shí)現(xiàn)了文件流程登記管理,保證文件傳批效率、對文件流程進(jìn)行嚴(yán)格控制。并通過由人事行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放,加強(qiáng)了內(nèi)部文件傳閱,及時(shí)傳遞信息的效率。

      1.2在年初的計(jì)劃中,本應(yīng)在三月對公司的制度及更新的部分進(jìn)行一次整理和匯編,因各部門業(yè)務(wù)工作開展繁忙,重視度不足,完成速度未達(dá)預(yù)計(jì)效果。六月,集團(tuán)人力資源部牽頭進(jìn)行物業(yè)公司制度匯編,對各部門、各崗位提出了新的要求,目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范。并針對目前存在的執(zhí)行力差、責(zé)任心不足、業(yè)務(wù)處理回應(yīng)速度緩慢等問題,推出《24小時(shí)回復(fù)制度》、《小區(qū)巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標(biāo)準(zhǔn)》等提高服務(wù)水平的相關(guān)制度。

      二、人事管理

      2.1人員編制:

      隨二期的驗(yàn)收接管及又一城的介入,根據(jù)實(shí)際需要,人員編制進(jìn)行了如下調(diào)整:

      2.2人員招聘;

      物業(yè)公司上半年通過報(bào)紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會(huì)、職業(yè)介紹所等渠道,基本完成招聘任務(wù)。上半年人員異動(dòng)情況如下:

      備注:六月份因未結(jié)束,未納入統(tǒng)計(jì)范圍。

      2.3人事費(fèi)用

      1-5月人事實(shí)發(fā)工資總表

      2.31《保安員12小時(shí)工作制》

      在增加二期安防崗位,不增加崗位編制的情況下,實(shí)施了《保安員12小時(shí)工作制》,對保安員的薪資進(jìn)行了調(diào)整。試行兩個(gè)月以來,保安員基本能接受該項(xiàng)調(diào)整,部門人員流動(dòng)率未出現(xiàn)異常;窘鉀Q人員不足產(chǎn)生的空崗情況,并逐步消化了去年下半年積累的大量加班。

      2.32有償服務(wù)提成制

      隨二期入住率的提高,對有償服務(wù)的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎(chǔ)上,試行安排休息的員工提供有償服務(wù),并在有償服務(wù)收費(fèi)中按....元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn),作為工資提成給員工。目的是減少加班時(shí)長、控制人工成本,同時(shí)提高員工工作的積極性。

      2.4員工培訓(xùn)

      上半年新員工對《員工手冊》、公司制度培訓(xùn)的覆蓋率100,每周各部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)平均1-2次,組織個(gè)別業(yè)務(wù)部門經(jīng)理參加陽光團(tuán)隊(duì)的拓展活動(dòng)。在四月,組織了主管以上的員工前往....參觀,學(xué)習(xí)別人的管理經(jīng)驗(yàn),找出自身不足。初步建立員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)課程計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)資料等,計(jì)劃于下半年具體實(shí)施。培訓(xùn)工作因一直缺乏專管人員,由部門內(nèi)部兼任開展,存在培訓(xùn)的內(nèi)容比較單一、在組織上缺乏部門間的交叉培訓(xùn),未建立系統(tǒng)的培訓(xùn)資料及操作規(guī)范文件等問題。這次各部門均完善了操作手冊,同時(shí)也為下半年的培訓(xùn)工作建立了基礎(chǔ)。

      2.5推行績效考核

      在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》,制定了保安員級別及相應(yīng)的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。通過績效考核,調(diào)動(dòng)員工不斷提高工作水平及自身素質(zhì)的積極性,提供了晉級、調(diào)薪的機(jī)會(huì)。先后實(shí)施的績效考核部門有客服中心、車隊(duì)。

      目前,績效考核的工作尚未全面覆蓋,推廣績效考核的力度和實(shí)效性未達(dá)到真正激勵(lì)員工積極性的效果。

      分析原因,主要存在以下方面的原因:

      1)工作目標(biāo)不明確,未建立實(shí)際操作的規(guī)范。

      2)管理人員流動(dòng)性大,管理辦法亦經(jīng)常改變。

      3)從建立績效考核標(biāo)準(zhǔn)到考核結(jié)果的過程管理不足。

      4)員工對績效考核的理解度、認(rèn)同感有限。

      三、行政管理

      3.1員工餐廳

      3.11面對員工反映意見比較集中的員工餐廳,經(jīng)過多次的意見調(diào)查,確定大部分員工的口味,在食品衛(wèi)生、份量、菜式及用餐時(shí)間上,均根據(jù)各部門不同班次的需要及員工意見進(jìn)行了調(diào)整。目前,員工滿意度基本達(dá)到95以上。

      3.12在五月份員工餐廳收支報(bào)告中,已實(shí)現(xiàn)包餐費(fèi)用包含餐廳電費(fèi)、每月人事費(fèi)用當(dāng)月工具、物料采購費(fèi)用、夏季每周兩次的'涼茶、糖水的所有費(fèi)用,在員工滿意的基礎(chǔ)上合理降低成本。

      3.2倉庫管理

      3.21通過制定《物料驗(yàn)收制度》、《采購管理制度》等,首先從物料驗(yàn)收的環(huán)節(jié)開始嚴(yán)格控制物料的品質(zhì),增加了由業(yè)務(wù)部門派人協(xié)助驗(yàn)貨的環(huán)節(jié),減少不合格品的發(fā)生。其次,加大倉庫對物料的管理職責(zé),在采購物料的價(jià)格、品質(zhì)上,與歷史價(jià)格、原用物料品質(zhì)進(jìn)行對比,嚴(yán)格把關(guān),不合格的一律予以退貨處理。

      3.22為配合財(cái)務(wù)部做好費(fèi)用劃撥的工作,工程物料的使用在月度盤點(diǎn)表中做到每一件物料清晰列明用在何處,費(fèi)用所屬。

      3.24增加了樣板房物品的管理,聯(lián)合材料部進(jìn)行了徹底的核對,對遺失、錯(cuò)帳、損壞等情況進(jìn)行了清點(diǎn)。在多次的樣板房搬遷中,倉庫參與物品的打包、清點(diǎn)、交接、存放等工作,彌補(bǔ)了以前樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團(tuán)財(cái)務(wù)部聯(lián)合進(jìn)行的資產(chǎn)盤點(diǎn)中,行政、工程倉庫均做到了帳貨相符。

      3.3車隊(duì)管理

      3.31根據(jù)上半年車隊(duì)被投訴的主要原因及存在問題,制訂了《司機(jī)獎(jiǎng)懲條例》,以季度的形式進(jìn)行考核,并推出安全駕駛獎(jiǎng)。對業(yè)主提出投訴的司機(jī),給予懲罰,并由司機(jī)本人向業(yè)主進(jìn)行解釋和道歉,提高司機(jī)對服務(wù)規(guī)范的重視。

      3.32上半年,逐漸有業(yè)主提出有償用車服務(wù)的需求,有租車及租司機(jī)兩種。為規(guī)范操作,制訂了有償服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在不影響正常運(yùn)行的情況下,均滿足業(yè)主的需求,服務(wù)創(chuàng)收。

      3.4采購管理

      在上半年的采購工作中,提高采購的計(jì)劃性,基本完成各部門的采購工作,及時(shí)核價(jià)。虛心向業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)商品知識,在大批量不確定質(zhì)量價(jià)格的采購中,聯(lián)合業(yè)務(wù)部門的主管及材料部同時(shí)到采購市場定品質(zhì)及價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。完成了上半年工程物料供應(yīng)商評估,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門的推薦,采用了新的物料供應(yīng)商,在價(jià)格上有所降低。

      3.5樣板房管理

      自一月份起,人事行政部正式接管樣板房,在清潔組操作規(guī)范原有的基礎(chǔ)上,重新制定了《樣板房管理制度》及清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對樣板房的員工按清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面培訓(xùn),將樣板房物品的保管責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。接管半年以來,僅遺失兩件小裝飾物件。主動(dòng)與營銷部門溝通,征詢樣板房需要改進(jìn)的問題,及時(shí)調(diào)整,積極配合。

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