- 稻盛和夫《干法》讀后感 推薦度：
- 稻盛和夫《干法》讀后感 推薦度：
- 稻盛和夫《干法》讀后感 推薦度：
- 相關(guān)推薦
稻盛和夫干法讀后感
當細細品完一本名著后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。千萬不能認為讀后感隨便應(yīng)付就可以，以下是小編整理的稻盛和夫干法讀后感，歡迎大家分享。
稻盛和夫干法讀后感1
讀稻盛和夫《干法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《干法》，心中頗有感觸，愿與大家分享：
書的作者——稻盛和夫很善于，他通過自己的親身實踐和成長歷程向讀者講敘了工作的意義，尤其告訴我們在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程，為我們點燃了指路明燈。
讀《干法》的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程，在逐步走進稻盛和夫先生的精神世界的同時，自己仿佛也經(jīng)歷了一場心靈的凈化和啟迪。
首先，人為什么要工作？磨練靈魂、提升心志。工作是“醫(yī)治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)糧食之外，更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記�。汗ぷ髂軌蝈憻捜诵�、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
其次，如何投入工作？讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發(fā)現(xiàn)自己喜歡其它更好的工作，你可以先愛上自己現(xiàn)有的工作。就像對待心愛的戀人一樣熱情，一如既往，無怨無悔。
第三，以“高目標”為動力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。不斷樹立高目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞于任何人的努力，使人生獲得轉(zhuǎn)機。
第四，持續(xù)就是力量：抓緊今天這一天。持續(xù)，也就是堅持的力量，實現(xiàn)自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去，“已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�，將“平凡”化為“非凡”比昨天更進一步，奮戰(zhàn)到老天爺都出手相助的那一刻。
第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才會有別樣的人生，你的努力也會發(fā)揮到最大！這樣你才會見到“神”。
第六，“創(chuàng)造性”地工作：創(chuàng)新，每天不斷鉆研創(chuàng)新，敢于走“別人沒有走過的路”。人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發(fā)揮到最大，做到這些，你的`人生一定會碩果累累、幸福美滿。
最后他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人，所謂“自然型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，而是主動積極，有強大內(nèi)驅(qū)力的人。
稻盛和夫?qū)ぷ鞯睦砟詈蛻B(tài)度的，也讓我們看到了一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態(tài)度。
稻盛和夫干法讀后感2
每當我看一本書的時侯，第一次拿到手里總會特意去看一下作（編）者的簡歷，因為在我看來，從一個人的經(jīng)歷中大致也能猜到他的作品的傾向和高度，這已經(jīng)形成我看書的一個老習慣了。
在《干法》的這本書里，它對作者是這樣介紹的：稻盛和夫——日本“經(jīng)營四圣”中目前唯一健在的一位，被譽為“當代松下幸之助”。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社，52歲創(chuàng)辦第二電電，這兩家公司都位列世界500強企業(yè)。20xx年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內(nèi)閣特別顧問。
《干法》是稻盛和夫以78歲高齡擔任日航CEO后推出的第一本書。在這本書里，他并沒有長篇大論的跟人們講道理，而是而是運用一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法，同時結(jié)合自己幾十年的切身經(jīng)歷所獲得的'工作經(jīng)驗，與人們探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績。
我們?yōu)槭裁匆ぷ�？這個問題在稻盛和夫看來，答案其實很簡單——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了滿足物質(zhì)上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心，進而提升個人境界。
也許人們在遇到困難的時候，或選擇逃避或另辟新徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機會，通過勤奮的工作發(fā)明了一種新型絕緣體，這個制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單使所在企業(yè)起死回生。因而，自己的命運也同時被改變。
如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說“不”，所以我們就能長期堅持艱苦的工作。做到像上述的那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力的影響下，我們很難用我們自身的力量去完成，所以下面介紹幾個小方法：
當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂；當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作中去。把工作當成是有生命的小東西，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。
在熱愛自己工作的同時，還必須持有明確的目標，因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人，你的能量永遠來自于你自己本身。
把整本書讀完，給我體會最深的就是做一件事情心態(tài)很重要，事業(yè)不分大小，能夠用心把每一件事做好，這就是成功。
稻盛和夫干法讀后感3
在讀這本書之前，對稻盛和夫先生我是一點都不了解的，是的，我這個學渣幡然醒悟終于開始學習了，開始試著去學習，去了解成功人士的成長經(jīng)歷。
艱難坎坷的年輕人
稻盛和夫是一位傳奇人物，學習成績也曾不理想，而后通過努力一樣取得優(yōu)秀成績的大學畢業(yè)生。
畢業(yè)之后稻盛先生也面臨了同大多數(shù)人一樣的遭遇，找工作遇挫，找不到好工作，通過老師推薦，獲得了一份工作機會。
但當時的日本受泡沫經(jīng)濟的影響，所在公司的發(fā)展也不太好，一起的同事要么繼續(xù)學習深造出國，要么另謀高就其他企業(yè)，而稻盛先生當時由于當時的種種原因，所在的部門只剩他一人堅守，稻盛先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。
然而，一種置之死地而后生的神奇力量，稻盛先生此刻反而更加清醒，不再發(fā)牢騷，不再說怪話，專注的——埋頭工作。
“極度認真”的工作態(tài)度，拼命努力堅持不懈的工作過程中，發(fā)生了不可思議的事情。
稻盛先生一個非專業(yè)的毛頭小伙子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益于當初下定決心 埋頭工作的重要決定。
讀完此書，我的感受：
一、醍醐灌頂，一劑良方。
對于那些正在找工作卻總是挑剔工作的人來說，這本書會讓你醍醐灌頂，能立即明白，接下來該怎么做；對于不想工作的人，或者厭惡工作的人來說，這是一劑良方，能更加理解，工作對我們，對生活的意義。
稻盛先生首先向我們是說明了，人為什么要工作。其中有個小故事：
在南太平洋的一撮小島上，有個未開化的部落，那里的人們都認同“勞動是美德”這一觀點。村民們在每年的勞動收獲季節(jié)，會各自評論各自田地的整修狀況，作物的長勢等，經(jīng)過評價，田地耕作精細的人就會被稱為“人格高尚的人”，會受到全村人的尊敬。
而在人類近代文明的西方社會里，從基督教思想起源，“勞動乃是苦役”這個觀點相當普及，以至于延續(xù)至今，勞動是一種充滿痛苦、讓人厭惡的行為，因而產(chǎn)生了近代的勞動觀：工作時間應(yīng)該盡量縮短，工作報酬應(yīng)該盡量增加。
而日本原來也是以勞動為美德而工作的，隨著社會的逐步西方化越來越多的人把勞動看做一項單純的苦差事，甚至厭惡勞動，厭惡工作。
我以為，現(xiàn)在的我們或多或少也都有這樣的想法和情緒，畢竟，人本是有惰性的，好逸惡勞不是你的錯，不改變，不努力克服就是你的錯了。
二、喜歡上所從事的工作
“拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結(jié)束后，曙光就會到來一樣�！边@是稻盛先生在當時艱難的條件下，取得一次一次出色的研究成果時候說的。
既然我們都知道工作于人生的意義不僅僅的是工作，而是靈魂的磨練，那么你就應(yīng)該明白，任何人，哪怕一株小草在石縫間也要努力生長，這就說明，在這個世界上不存在不勞而獲，萬事萬物都有其存在的意義，工作也是我們生命絢麗，幸福人生的關(guān)鍵。
既然人人都要工作，那么不妨與工作和平共處，愛上它，改變對它的心態(tài)和厭惡的情緒，接受它，從而讓它來成就自己呢。
改變心態(tài)！熱愛工作！
就像戀愛的時候一樣，哪怕和喜歡的他/她聊個通宵，第二天依然要準時上班，也會覺得，精神抖擻，心情愉悅，更加快速的完成工作，期待與他/她的再次聯(lián)系。用戀愛的心態(tài)的去熱愛你的工作，你會發(fā)現(xiàn)，工作原來有那么多的樂趣和神奇，不僅事半功倍，還能成就自己，是一件如此幸福的事情。
三、持續(xù)付出、出色完成工作。
努力工作，相信每個人都可以做得到，但為工作持續(xù)努力持續(xù)付出，你可以么？
記住一句話“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”，
出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”稻盛先生這里也分享了一個小故事：
他的叔叔是一位海軍飛機維修員，曾說到“
每當轟炸機起飛時，維修員也要隨機飛行。但奇怪的.是，幾乎所有的維修員都不乘坐自己維修過的飛機，而是乘坐別的維修員同事維護保養(yǎng)的飛機。這是為什么呢？
因為雖然自己在維修保養(yǎng)時候竭盡全力，但如果被問到”你做得到萬無一失嗎？”卻沒人敢充滿自信的回答“是”。
正是因為對自己的工作缺乏充分的自信，考慮到萬一的情況，所以維修員們都選擇乘上同事負責的轟炸機。”
這樣類似的事情，有很多，比如很多醫(yī)生不愿意親自為自己的親人做手術(shù)診斷，往往會委托自己信任的醫(yī)生去診治，這種情況，也是醫(yī)生們對自己的不自信表現(xiàn)。
我們需要自己要求自己，將工作竭力做到“完美”，成功距離你還會遠么？
書中，真切且深刻的揭示了工作的意義，稻盛先生說，人類生活都是由工作創(chuàng)造的，去理解工作的意義，也就掌握了生命的意義。
不論你是一線工人、辛勤的勞動者，還是企業(yè)白領(lǐng)、高級管理者，亦或者你是自由職業(yè)者，我們都可以在自己的工作崗位創(chuàng)造更大的價值，希望我們都能建立起積極、健康的工作態(tài)度和人生態(tài)度，理性的對待工作，成就人生。
稻盛和夫干法讀后感4
知識和思想的力量是無窮的，能開拓我們的眼界，凈化我們的心靈，指引我們前進的方向。所有的知識并不是表面的文字所帶來的感受，而是對于我們內(nèi)在的完善和影響，對于我們今后的生活和工作帶來的影響。
這幾天讀稻盛和夫《干法》一書讀了好幾遍了，每讀一遍就有著不同的感受�！陡煞ā芬粫⒉粌H僅告知我們最淺顯的道理，如何去做工作、去干事情，而是告訴我們的是一種生活觀、價值觀和工作觀，蘊含著一個非常不簡單的道理：人為什么要工作？我們工作的方法是什么？要努力的去工作，在工作中成長并享受工作帶來的快樂！
人生不如意十之八九，人生如此，工作亦是如此，我們所有經(jīng)歷的困難和挫折、磨礪都是生活和工作對我們的考驗，要么戰(zhàn)勝它，要么被它打敗，唯有戰(zhàn)勝它才能成就自己。很喜歡稻盛先生的幾句話，對于工作而言的，只有流過汗的工作獲取的財富和快樂，才是最實在的。在工作中積極樂觀的心態(tài)去對待它，我們收獲的也都是快樂，對于這幾句話我是深有體會的。
我是剛?cè)肼毑坏剿膫�月的新員工，記得剛來公司的時候，一切都是那么的陌生，對一些技術(shù)業(yè)務(wù)又不熟悉，在學習氬弧焊業(yè)務(wù)時被弧光灼傷了眼睛不停的流淚，臉也被烤的很疼，扒了一層皮，好幾天都不開心，心情很壓抑，都有了很厭惡這份工作的情緒，但隨著后來老員工不厭其煩的手把手教的教和我努力的學，尤其在焊接巴長的“嚴肅逼迫”和親自給我示范下，我的業(yè)務(wù)技能開始慢慢提升上來，并能較好的獨立完成領(lǐng)導安排的工作和任務(wù)，心里也開始慢慢的喜歡上了這份工作，壓抑的心情也舒展開來。
大家都知道爐灶炮臺打磨拉絲是一個又臟又累而且要求比較嚴格的工作，剛開始接觸時，我一天只能打磨拉絲四件，效率低了，質(zhì)量還不保證，但現(xiàn)在我一天能打磨拉絲十四五個了，雖然一天下來很累，大冷的天都出一身汗，渾身還臟，但我并沒有厭惡這項工作，反而心里覺得很開心，因為我從這項工作中學到了技能，得到了友情，收獲了開心。
工作開心了，享受到了工作中的快樂，在工作中你就會更加努力的工作，更加用心的工作，這樣你就會在工作當中會不時地閃現(xiàn)出一些小發(fā)明、小創(chuàng)造和良好建議的靈感。打磨炮臺要用拉絲布進行拉絲改絲，一天活干完下來第二天手指關(guān)節(jié)僵硬，酸楚疼，我就從干裝修的打磨墻面用的那種紗布支架得到靈感，自己制作了一個把拉絲布放上，用起來效果很好，節(jié)省了時間，手指關(guān)節(jié)也不疼了，心里也是挺開心的，當然這只是我在工作實踐中用心工作，享受工作帶來的'快樂的一個感受。
另外還有很多，比如我們焊接巴的衛(wèi)生經(jīng)常做不好，挨領(lǐng)導點名批評，于是巴長讓我在他們拖完地板后再仔細檢查一下，不干凈的地方我用抹布蹲在地上再擦一下，每次打擦完腿腳都麻了，還出身熱汗，后來我自己買了一個家庭用的拖把而且買了3個紅顏色的，也有點寓意，對工作要熱情似火的意思吧，巴長還開玩笑的封了我一個“衛(wèi)生委員”的頭銜；還有一件就是裝配班組改造老式的用耐火土材料做的爐膛，要把耐火土磚敲了去，耐火土磚很硬，他們用錘子釬子一點點的往外摳，很費時費力，我曾提議他們用沖擊電錘會更快一些，雖然他們當時沒有采納，但再后來不知采納了誰的建議，他們還是用的沖擊電錘摳的耐火土磚材料，較快的完成了任務(wù)。
不管采納了誰的建議最起碼應(yīng)驗了我最初提到的方法，心里當然也是很開心的，以上點點滴滴通過讀了稻盛和夫《干法》真的是更加感受到了這本書中的一些精髓，既然我們半生都在工作，那為何不如像談戀愛那樣找一個真心喜歡的適合自己的，把“不得不干的事”轉(zhuǎn)換成“真心喜歡的事”帶著愛去工作，用心去工作，享受工作帶來的快樂呢！
稻盛和夫干法讀后感5
第一次接觸稻盛和夫的作品是《經(jīng)營為什么需要哲學》，那會兒是去年9月份，到這會兒剛滿一年。契機是總經(jīng)理說要在全院大會上和大家分享這本書的內(nèi)容，所以讓我給他做一個PPT，那我想既然要做PPT的人，不能不知道這么書是說什么的吧，所以搞突擊，快快地看完了這本書。有一段話至今印象深刻，和大家共勉：不理解、不贊同公司的哲學，而表面上又裝出理解贊同的樣子，彼此都不愉快，既然如此，你就應(yīng)該去與你的思想哲學一致的企業(yè)。我認為這一點必須明確，沒有任何余地。
那個時候包括我在內(nèi)的眾多華美人還不認識這個和藹可親的老爺爺，但是現(xiàn)在整個華美他知名度應(yīng)該和總經(jīng)理持平了。這也得益于總經(jīng)理的大力推崇稻盛爺爺?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營哲學，不然我們可能一輩子都不知道日本還有這樣一個影響巨大的企業(yè)家，畢竟我們每天更多的時候都淹沒在我們的日常工作當中。還記得某一天葛經(jīng)理在辦公室提起自己當晚回家要讀《干法》這本書的時候，我就想，這名字怎么那么奇怪，稻盛和夫還有一本這樣名字的書？一直到真正閱讀完這本書，才明白沒有比《干法》更貼切的書名了。
通常情況下，我們以什么樣的心態(tài)去做一件事，就會導致同一件事最終呈現(xiàn)的效果，閱讀也是一樣。如果看完《干法》，你只是淺顯地以為稻盛爺爺是為了告訴我們：不論你現(xiàn)在身處多么平凡的崗位，多么不適合自己的職業(yè)，只管埋頭苦干，日積月累總會鳳凰涅槃。那么，我想你可能還要回去再多讀一遍、兩遍、三遍甚至更多。
馬云如果現(xiàn)在還在教書，那不會成就現(xiàn)在的`淘寶；俞敏洪如果當時堅持出國搞學術(shù)，那就不會成就現(xiàn)在的新東方；如果稻盛和夫一直在松風工業(yè)干科研，那又怎么可能創(chuàng)建自己的京瓷和DDI呢？
在一個個看似不同的選擇中，我們唯一不能放棄的是自己對自己人生應(yīng)付的責任。這是最基本的價值觀，在此基礎(chǔ)上，其他所有事情都應(yīng)該具體問題具體分析。不是一定這樣，也不是一定那樣，不要走極端，更不要道聽途說就從一個極端走向另一個極端。很多成功看似是把一件事情做到極致，實際上是成功者在自己的生命中找到了某種平衡。
我想起20xx年上映的美國電影《實習生》，電影講述的是曾經(jīng)的精明強干，事業(yè)有成的商人Ben（羅伯特德尼羅飾）在年近七旬的時候，因為無法忍受平淡的退休生活而重回職場，進入自己從未接觸過的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事實習生的工作的故事。Ben大可以輕松自在地享受自己的退休生活，他為什么還要重返職場，去瞎折騰呢？是因為缺錢么，如果不是，那么他在工作當中尋求的是什么呢？我想，是因為他不甘就此老去，他確實還有可以發(fā)揮和貢獻的余溫，那就是他幾十年下來積累的工作經(jīng)驗及他的過往的經(jīng)歷，他在對自己有限的人生負責。他在這份看似簡單的實習生工作中絲毫沒有倚老賣來，也沒有打任何馬虎眼，反而比所有其他的實習生都更用心，更在意細節(jié)，更了解老板想要怎樣的結(jié)果。
再看Ben的實習生涯，和二十歲的我們剛開始實習時區(qū)別很大嗎？認識新公司，交到新朋友，慢慢上手自己的工作，贏得上司的信任……甚至，在公司里譜寫了新的戀曲。這就好像是我們剛踏入社會時所經(jīng)歷的一樣啊，一切都是新的、未知的，和他是否年老沒有關(guān)系，他對生活的熱忱，讓他仍似一名年輕人一樣在探索新世界。這就是人生應(yīng)該有的態(tài)度啊！
稻盛和夫?qū)τ诠ぷ鞯拿詰僮屗軌颉氨еa(chǎn)品睡”，能夠始終“以百米賽的速度奔跑”。他為什么可以做到這樣？是因為他心中始終懷有的無比強烈的持續(xù)不斷的內(nèi)部驅(qū)動力，是因為他堅信“自利利他，敬天愛人”，是因為他一直在思考：作為人，何謂正確。他無比確信自己走在一條踐行正確價值觀的道路上，所以并不覺得辛苦，所謂“苦”，只會發(fā)生在自己在不情愿的事情上。
稻盛和夫最讓我感到佩服的就是他對工作的癡迷與熱愛，但是對工作的癡迷與熱愛又豈是看本書能學來的呢？
正確的做法，還是回到本初，對你自己的人生負責，敬天愛人，自利利他，而工作正是這種人生態(tài)度的最重要的實踐和體現(xiàn)方式之一。
知行合一。如果你知道自己的夢想是正確的，那么跟隨你的夢想與直覺，去探險。
稻盛和夫干法讀后感6
最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對于像我一樣初入社會、初入職場的新人來說，我們對目前所面對的一切都感到無比新鮮，在工作遇到問題時的很多瞬間，會好希望自身立馬強大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實現(xiàn)我們的價值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中，我對以下三點最為有感觸。
第一，讓自身喜歡上所從事的工作。
建行是我的第一份工作，它的到來，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋�挑戰(zhàn)。我是一個熱愛生活的人，現(xiàn)在開始，我也是一個熱愛工作的人。如書中所言，全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細節(jié)處，形成一種習慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當我們在一家奶茶店買單的時候，我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒有開通，店長也是第一次聽說龍支付，同事的車上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長進行了一個關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹，他對這個建行全新的掃碼支付平臺很感興趣，于是在工作日，同事就帶著E終端上門為這家店開通了龍商戶。其實那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時間，正是因為我們在生活中也有熱愛工作的慣性意識，我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價值，獲得滿足。
第二，每天的工作都要追求完美主義。
銀行業(yè)務(wù)種類繁多，出差錯的幾率比較大，因此我們更應(yīng)該嚴格的用高標準去要求自身，業(yè)務(wù)不分大小，都要做到最好。甚至可以細微到客戶的一個簽名，是不是正楷字，不能太過潦草。前段時間，天心支行開展了一個關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的`過程中，我們不但會提升工作質(zhì)量，同時也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒有什么東西可以超越完美。
第三，“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新。
每天一點的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進一步，一天天做得更好，這種“上進心”是最重要的。有同事會說，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實是一種思想的進步。你是一個柜員，你可以創(chuàng)新自身的服務(wù)方式，讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù)；你是一個大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自身主持晨會的方式，讓網(wǎng)點同事們在一天繁忙的工作中從快樂出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會自然生長，從而我們會在工作中實現(xiàn)自身價值的升華。
企業(yè)文化在一個企業(yè)中有著無可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對于企業(yè)文化更加重要。你是陽光，你看到的便是陽光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時刻陽光、向上、積極，感染著身邊的一切，當你覺得自身在一個充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時候，那恭喜你，屬于你的全新的建行時代即將到來。
稻盛和夫干法讀后感7
11月1日把稻盛和夫的人生哲學《干法》看完了。是繼《活法》、《心法》的最后一本。三本書很好地教會了為人處世的道理，怎么樣工作，如果更好的成功。
《干法》這本書主要講述的是關(guān)于工作的.。要熱愛工作，畢竟工作才有錢賺；要投入的工作，而不是混日子，畢竟混來混去是自己的人生；要持續(xù)的工作，要珍惜時間，要出色地完成工作，盡可能地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，創(chuàng)新更好地完成工作。
生活中，要定個高目標，向著目標不斷努力。始終保持正能量的心態(tài)，專注地做好每一件事，堅持下去。剩下的交給時間，時間會給出答案，自己想要的生活也會越來越好，一切都會成為現(xiàn)實。
書中講了很多道理，的確是這樣的。有個朋友，他專注善于鉆研，心態(tài)而且好。在當業(yè)務(wù)員的時候，就頗受領(lǐng)導器重，當了主任以后，更是善于鉆研。很多人不懂的問題，其他主任可能不知，但是他總是可以信手拈來，可見專注精神多么的可貴啊。
讀書是為了明事理，是為了豐富自己的經(jīng)驗或經(jīng)歷，讀得多了，懂得多了，看待問題角度就不同了，就更全面了，解決問題就相對簡單了。
希望每個人都能更好地做自己，并能更好地生活。
稻盛和夫干法讀后感8
最近幾天把稻盛和夫的《干法》讀了兩遍，《干法》一書主要講述了人生觀之中的“工作觀”。工作觀即為對待工作的態(tài)度，最佳的工作態(tài)度是發(fā)自內(nèi)心的熱愛，對工作的向往與堅持。結(jié)合自己的幾份工作經(jīng)歷和社會閱歷，也淺談一下我的一些看法。
每個人對工作觀的定義不相同，有的人工作就是為了拿工資養(yǎng)家糊口，付出勞動，得到報酬，沒有任何內(nèi)含的高貴的目的和意義。有的人工作就是他的事業(yè)，是他最高的追求，時刻充滿激情全身心投入，散發(fā)積極向上的正能量，并能感染帶動周圍的人。
積極地工作態(tài)度需要得到認可和保護，才能得以延續(xù)下去這就需要健全的制度來保駕護航。大學剛畢業(yè)，作為職場新人充滿雄心壯志，斗志昂揚，時刻保持奔跑的前進姿態(tài)，可第一份工作只干了三個月就辭職了。公司很大，是上市公司，年產(chǎn)值10-15億元，福利待遇非常好，工作比較輕松，按理說不應(yīng)該這么快離職的。
工作中，領(lǐng)導安排工作時，有的員工說，這個活我不會，干不了，交給其他會的人吧，結(jié)果一大堆的任務(wù)全去了干得好、能力強的人那里。同樣拿著相同的工資，比其他員工干著多幾倍的任務(wù)，結(jié)果是出了錯還會被懲罰，干得多錯的多，為了保證自己不出錯被罰款，就選擇少做、不做，最終的結(jié)果是沒有人主動干活，推脫不過去才干，全員工作狀態(tài)不佳，感覺死氣沉沉。這就是典型的制度不健全，職權(quán)劃分不明確，獎罰制度不符合實際工作情況。
這種情況下是不可能出現(xiàn)“抱著自己的產(chǎn)品睡”的，歸根到底是因為公司的制度相關(guān)的問題，或是制度不健全、或是制度落實不到位。
同時現(xiàn)在企業(yè)面臨的一個共同問題，隨著社會的發(fā)展，勞動觀在年輕的一代逐漸失去原來的意義，不再肯付出、只追求快速回報，特別是現(xiàn)在的剛畢業(yè)大學生，普遍存在著隨心所欲的工作態(tài)度，稍有挫折或不開心就辭職走人，對工作的態(tài)度讓這個社會感到可悲。
這種情況下跟員工談付出，不僅起不到鼓舞士氣，反而可能會起到反作用。我認為首先保證制度建設(shè)，明確職責權(quán)限，獎懲制度明確，嚴格貫徹下去，大家都根據(jù)制度來，多勞多得，獎罰分明，自然地就激發(fā)了員工的干勁和激情。這種制度在銷售部門詮釋的最清晰，整天悠哉著玩手機的只能拿到基本工資，而整天忙碌挖掘拜訪客戶，晚上努力學習的就能額外拿到幾萬元的銷售提成。
其他的一些部門的工資基本沒有波動，干多干少結(jié)果一樣，這樣的舒適環(huán)境很多人成為了被溫水煮熟的青蛙。
無規(guī)矩不成方圓，有法可依，執(zhí)法必嚴是推進社會主義建設(shè)、保證人民合法權(quán)益的基礎(chǔ)。同樣企業(yè)制度的正常運行是保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、不斷進步的基礎(chǔ)。所有的權(quán)益得到保障后，再無后顧之憂，方能全身心的投入到工作中去，產(chǎn)生一批“可燃人”“自燃人”。越來越多“在漩渦中心工作的人”也會應(yīng)運而生，將全體人員卷入到充滿激情的工作氛圍中。一旦熱愛工作的強烈愿望進入潛意識，隨時思考、如廁、吃飯、散步等可能不經(jīng)意間的一個舉動就觸發(fā)靈感，獲得一個極佳的解決方案。
去過西藏的人能看到很多虔誠的朝拜者，他們手持轉(zhuǎn)經(jīng)筒，雖衣衫襤褸，身體消瘦，仍堅定不移的繼續(xù)前行，是信仰的力量支持著他們的`步伐。而工作就是在生活中的朝拜，磨煉心志，塑造靈魂，是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。工作則需要健全的制度保駕護航。
每天迎著朝霞問一下，今天要達到什么目標。下班回家，踏著落日想一下，今天得到了哪些收獲。即使做的是流水線上的一個重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的工作，每天閉著眼都能熟練的完成，當能夠足夠的熱愛你的工作的時候，用心去感受產(chǎn)品的屬性、材質(zhì)、變化、韻律，待對產(chǎn)品了解到每絲每毫，心與產(chǎn)品水乳交融，產(chǎn)品發(fā)生的任何問題都在掌控之中，什么問題，如何調(diào)整、如何修復(fù)這都是手到擒來的。
王國維老師在《人間詞話》中用來詞句精彩的闡釋了事業(yè)的三種境界：“古之成大事業(yè)、大學問者，必經(jīng)過三種境界”，第一種境界是：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”此第二境界，“眾里尋他千百度，那人卻在，燈火闌珊處”此第三境界。這三種境界包含了極致的工作狀態(tài)吧，明確的信念、堅定的意志和甘愿付出自我犧牲的勇氣。
把做工作當做處對象，滿懷熱情，拿出為伊憔悴的的執(zhí)著，必然就會獲得如何解決問題、如何提高工作成果的啟示。
有付出就有收獲，未得到收獲是因為付出的時間還不夠，未達到預(yù)期的要求是因為努力的程度還不夠。機會都是留給有準備的人的，現(xiàn)在不努力，機會來了就只能眼睜睜的看著機會流走。
公司提供一個很好的平臺，剩下的人生就看你的干法了。我希望大家是由衷的熱愛工作，能夠開心的工作，幸福的生活。
來源
稻盛和夫干法讀后感9
在加盟五局之際，有幸獲得局領(lǐng)導的薦書，我拜讀了稻盛和夫先生的驚世之作《干法》。此書中稻盛先生以其一生的工作經(jīng)歷和總結(jié)給了我一次深刻的精神大洗禮。在拜讀此書的每一時刻，我無不感受著思想的沖擊，無不被稻盛先生的個人魅力所征服。
不能選擇工作，就選擇愛上你現(xiàn)在的工作。我在稻盛先生的原話上有所改動，原話是“不能選擇工作，就愛上你現(xiàn)在的工作”。稻盛先生以其自身的經(jīng)歷告訴我們，沒有不好的工作，只有不好好工作的人。大多數(shù)時候，我們沒辦法去選擇我們喜歡的工作，那就把現(xiàn)在的工作變成自己喜歡的吧。做起來可不簡單，這就得改變自己的思維。但這更是我們走出困境的第一步。
“付出不亞于任何人的努力”。似乎每個人都懂，但不是每個人都做得到。稻盛先生給我們的這句話不僅僅是說努力的問題，實質(zhì)是說一種工作態(tài)度的問題。在工作上認真實干，一年五年十年地堅持下去，稻盛先生所付出的“不亞于任何人的努力”就是長此以往的堅持，以量的積累，等待質(zhì)的飛躍。
不是“最佳”，而是“完美”。完美是一種永不止步的追求精神，它超越了“最佳”的局限�！白罴选笔窍鄬Χ缘�，即使低水平中也有最佳，“完美”是絕對的，它沒有層次的限制。追求完美是稻盛先生的法寶，也該是我們工作中的追求目標。
人生=思維方式×熱情×能力。能力是先天的，熱情是后天的，思維則是能培養(yǎng)的。稻盛先生的`人生成功方程式計算出了我們的將來。各個變量的范圍有我們自己的行動來確定，等式的左邊會是怎樣，全靠我們一步步將他勾勒。
讀《干法》，我找到了自己人生的干法。我的人生=愛上我的工作×我的努力×我的能力。首先我得愛上我的那工作，把工作當作一場永遠不完結(jié)的愛情。接著就要努力工作，付出亞于任何人的努力，將這份努力持之以恒的堅持下去。在對待這份愛情似的工作上，要追求完美，在追求完美中享受愛情。
稻盛和夫干法讀后感10
最近，我閱讀了稻盛先生的《干法》，受益頗多。對于像我一樣初入社會、初入職場的新人來說，我們對目前所面對的一切都感到無比新鮮，在工作遇到問題時的很多瞬間，會好希望自己立馬強大到可以去戰(zhàn)勝世界。如何在職場中實現(xiàn)我們的價值呢？作為新人的我們正慢慢探索著，剛好，看稻盛先生的《干法》可以為我們上一堂在職場中自我優(yōu)質(zhì)成長的課程。在這本書中，我對以下三點最為有感觸。
第一，讓自己喜歡上所從事的工作。
建行是我的第一份工作，它的到來，我是驚喜的。我懷揣著好奇去迎接它給我?guī)淼拿恳粋�挑戰(zhàn)。我是一個熱愛生活的人，現(xiàn)在開始，我也是一個熱愛工作的人。如書中所言，全身心地投入工作本就是一場磨煉人格的修行。當然這絕非讓我們丟掉生活，生活和工作本來就是相互依存的。我們應(yīng)該將熱愛工作潛移默化到生活的細節(jié)處，形成一種習慣。前幾天周末，我和一名同事逛街，當我們在一家奶茶店買單的時候，我們的第一反應(yīng)就是能否使用龍支付付款，然而這家店并沒有開通，店長也是第一次聽說龍支付，同事的.車上一直都有龍商戶的宣傳資料，于是我和同事就向店長進行了一個關(guān)于龍支付、龍商戶的簡單介紹，他對這個建行全新的掃碼支付平臺很感興趣，于是在工作日，同事就帶著E終端上門為這家店開通了龍商戶。其實那天聊天前后就是做兩杯奶茶的時間，正是因為我們在生活中也有熱愛工作的慣性意識，我們才能不斷體現(xiàn)出自我的價值，獲得滿足。
第二，每天的工作都要追求完美主義。
銀行業(yè)務(wù)種類繁多，出差錯的幾率比較大，所以我們更應(yīng)該嚴格的用高標準去要求自己，業(yè)務(wù)不分大小，都要做到最好。甚至可以細微到客戶的一個簽名，是不是正楷字，不能太過潦草。前段時間，天心支行開展了一個關(guān)于員工合規(guī)的演講比賽，主要目的的為了告訴我們員工合規(guī)操作的重要性，不管多么細小的事情，都要用心去做，必須去注意到事情的方方面面，把每一筆業(yè)務(wù)各流程做到完美，才能防患與未然。在貫徹“完美主義”的過程中，我們不僅會提高工作質(zhì)量，同時也提升了我們自身的素質(zhì)。一句話，不管別人如何，世上沒有什么東西可以超越完美。
第三，“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新。
每天一點的鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天進一步，一天天做得更好，這種“上進心”是最重要的。有同事會說，我們又不是產(chǎn)品研發(fā)部門，我們能創(chuàng)造什么呢？所謂創(chuàng)造性的工作其實是一種思想的進步。你是一個柜員，你可以創(chuàng)新自己的服務(wù)方式，讓客戶感受到來自于你最貼心的服務(wù)；你是一個大堂經(jīng)理，你可以創(chuàng)新自己主持晨會的方式，讓網(wǎng)點同事們在一天繁忙的工作中從快樂出發(fā)。你發(fā)自內(nèi)心的熱愛你的工作，工作上的創(chuàng)造性便會自然生長，從而我們會在工作中實現(xiàn)自己價值的升華。
企業(yè)文化在一個企業(yè)中有著無可比擬的地位，員工內(nèi)心文化素養(yǎng)對于企業(yè)文化更加重要。你是陽光，你看到的便是陽光。你是向上，你感受到的便是向上。你是積極，你做到的便是積極。如果你時刻陽光、向上、積極，感染著身邊的一切，當你覺得自己在一個充滿正能量、創(chuàng)造性的企業(yè)享受快樂、享受工作的時候，那么恭喜你，屬于你的全新的建行時代即將到來。
稻盛和夫干法讀后感11
一口氣把《干法》也讀完了，再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想，也再一次被作者嚴謹、勤勉的工作態(tài)度所激勵，
中文版以稻盛的“我的勞動觀”開篇，作者指出二戰(zhàn)后日本崛起，成為世界第二大經(jīng)濟大國，但人們卻喪失了最重要的價值觀，好的社會風氣逐漸淡薄，長此下去日本將國將不國，因此作者執(zhí)筆直書將勞動、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價值觀和勞動觀是作者70余年的切身體會。
一開始作者就問了一個問題，我們?yōu)榱耸裁炊ぷ?大部分人認為是為了吃飯獲取報酬。難道拼命的工作，僅僅是為了吃飯嗎?作者認為，人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性，磨練心志的修行。在此，先將書中一些句子摘錄如下：
1. 發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認真面對自己的工作。
2. 冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福。
3. 縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標，并向同仁展示這個目標。這一點非常重要。
為什么?因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。
4. 持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病薄Ｋ^人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。
5. 今天一天努力干吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力干吧，以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。
6. 人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點，面向未來，描繪自己人生的理想。
7. 人的`能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設(shè)置在比現(xiàn)有能力高兩三成的高度。
8. “已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始。當項目遇上難以克服的困難，認為“已經(jīng)不行了”的時候，其實并不是終點，，而是重新開始的起點。
9. 苦難和成功都是考驗�？嚯y不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什么都重要。
10. 所謂技術(shù)創(chuàng)新，所謂發(fā)明創(chuàng)造，就像沒有指南針的小船航行于漆黑的大海之上。在伸手不見五指的海面上，要保持正確的方向，要順利到達目的地，所必須的就是對工作的強烈的愿望。所謂心中的指南針，就是類似于“信念”的強烈的愿望，
11. “不管怎樣也要繼續(xù)干下去”，這種持續(xù)不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創(chuàng)新，就是事業(yè)成功的推動力。
12. 天天不懈的努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達技術(shù)革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。
相比《活法》本書的例子更為詳實，全部都是作者本人在工作事業(yè)中所經(jīng)歷的，本書并沒有具體的去講方法論，而是講方法論之前的世界觀和人生觀價值觀，本書揭示了工作的意義，并指出努力工作的彼岸是美好的人生。要以“高目標”為動力，不斷樹立“高目標”，竭盡全力，付出“不亞于任何人的努力”，并持續(xù)下去，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�。如何才能出色的工�?作者認為出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”，注重細節(jié)，還要創(chuàng)造性的工作，敢于走“別人沒走過的路”，樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行。
稻盛和夫干法讀后感12
幾天來利用晚間仔細閱讀了公司推薦的日本稻盛和夫先生的《干法》。深深觸動了我，我是一名70后，在公司是年齡較長的一位，而且是新員工。在我工作的時間里，正是社會發(fā)展變化巨大的階段，自十八歲參加工作至今，無論是接受企業(yè)的職工教育還是參加社會上的實踐培訓，回想起來，都有《干法》書中所蘊含的工作哲學。《干法》用文字把潛藏在我腦海中的思想用通俗的語言表述，使我原本模糊的認識清晰起來，才真正把這種人與工作的關(guān)系有了明確的認知，人與工作的各種疑慮尋找到了較為明確的答案，現(xiàn)將我讀完《干法》的一些心得體會與大家分享，由于本人文筆粗糙，領(lǐng)悟有限，望公司領(lǐng)導和工友們給予指導和補充。
我領(lǐng)悟到的首先是我們工作的目的不只是為了自己和家人的衣食住行等生活支出，工作非常重要的一個作用就是提升自己的素養(yǎng)，提高自己的心智，也一定是我們價值觀地體現(xiàn)，就我所在班組而言，通過積極主動和同事們業(yè)務(wù)交流、請教學習，較快的熟練了業(yè)務(wù)，加上努力的工作，不就是在不斷提升自己嗎，再把這樣的工作狀態(tài)成為一種自覺努力適應(yīng)新的環(huán)境，長此以往，其實就是在不斷學習工作中體現(xiàn)了自身價值。
再有工作真是要講究方法的，那我們應(yīng)該怎樣去工作呢？我覺得書中的講述和我之前所接受的教育是相通的，我剛招工的時候，在崗前培訓的時候，職教辦的老師就要求我們要愛崗敬業(yè)，要干一行愛一行、鉆一行，但是怎樣才能做到，其實多少年來都沒有一個清晰的認識，雖然我一直都認可這樣一段話，也一直朝這樣的方向摸索，一路走來確實很辛苦，某些時候也差點放棄，但是讀了《干法》我領(lǐng)悟到了明確且淺顯易懂的答案，那就是要改變自己的心態(tài)，時刻努力說服自己，清除自己的負能量，熱愛自己的工作，要幾年如一日的無怨無悔，而這就需要有一個強有力的自我約束能力，自己管自己很難的，因為人是有惰性的，但是只要你做到了，你就提高了自己的心智。
能做到這一步是很不容易的，能有這樣的認識是因為我太有親身體會了，九十年代初就開始從事氬弧焊了，二保焊也有十多年的工作經(jīng)歷，由于經(jīng)歷了生活的不平坦，期間迷茫過，也試圖放棄，但內(nèi)心一直沒有忘記“干一行愛一行，鉆一行”這句話，隨著艱難的堅持，我是真心喜歡上了我的工作，因為我發(fā)現(xiàn)工作的過程是有樂趣的，讓我身心愉悅，通過多年的經(jīng)驗積累，更鞏固了我的.工作技能，而且還拓展了其他領(lǐng)域，如今在秋實經(jīng)過一段時間的環(huán)境適應(yīng)，我已可以較圓滿的完成領(lǐng)導安排的工作，我知道這就是多年來自我管束和不斷業(yè)務(wù)鍛煉的結(jié)果，今后我仍要保持謙虛的心態(tài)，高壓約束自己，使工作技能再次得到提升，使轉(zhuǎn)入下個工序的半成品都是合格的，相信我能做到，因為我熱愛我的工作。
《干法》還有非常觸動我的一點，就是只有熱愛自己的工作、努力工作、發(fā)現(xiàn)工作的樂趣，就可以清除人生在世少不了的“三毒”：欲望、惱怒、愚癡，因為有了工作的樂趣就抑制了自身的欲望，發(fā)牢騷的念頭也隨拋到腦后，長此以往人格得到的提升，心靈得以凈化，使人變得聰慧，從愚癡蛻變成明智，只有熱愛自己的工作，才能使人得到這樣的升華。
經(jīng)過多年從未停止的工作和期間領(lǐng)導同事們的幫助，還有自身不間斷的學習、反省、約束，加上幾天來對《干法》的閱讀理解，我認為我仍處在工作的黃金期和成熟期，是《干法》讓我更加堅定了我要努力的去工作，要幸福的快樂的工作，如今的我很自信。
最后我還想說，幾天來再當我背誦秋實的二十二條軍規(guī)和公司文化的時候，就會發(fā)現(xiàn)《干法》里有《軍規(guī)》和《公司文化》的影子，《干法》所論述的觀點都能從《軍規(guī)》和《公司文化》中尋到相應(yīng)的條款。學習了《干法》也更讓我理解了秋實的《軍規(guī)》和《公司文化》的內(nèi)涵，我是秋實的新員工，一定會成為秋實的優(yōu)秀員工。
稻盛和夫干法讀后感13
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉(zhuǎn)機。
工作的真諦在于磨礪
稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的`態(tài)度，更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
煤礦行業(yè)也是如此，每個人雖身處不同的崗位，有秉公執(zhí)法的安檢員、有以身作則的支護工、有一絲不茍的瓦檢員、有一身本領(lǐng)的維修工等等，他們具有不同的角色；同時也承擔了不同的責任。
面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石；我們會在工作中體會到人生的價值。
工作的本質(zhì)在于堅持
工作從來就不是一帆風順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經(jīng)不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
由于煤礦井下作業(yè)的單一循環(huán)性、復(fù)雜繁瑣性，更需要我們按章作業(yè)，堅持做好每一步、堅持達到每個細節(jié)要求，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
工作的價值在于創(chuàng)新
日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細小的工作中尋找創(chuàng)造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。
如何從乏味的工作中找到樂趣，竅門就是創(chuàng)新和自我挑戰(zhàn)。如何把日復(fù)一日工作的效率提高、質(zhì)量提升、把時間縮短、把勞動強度降低、把安全風險避免這一些列問題，是我們要不斷思考和不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)一個精益求精的目的。
稻盛和夫干法讀后感14
段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自身的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自身的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。
本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自身的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運�！薄皹O度”認真地工作能扭轉(zhuǎn)人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但當你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那夢想終究是夢，永遠都不可能實現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力，那你的夢想終有一天會實現(xiàn)。
領(lǐng)導能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的關(guān)于于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會因為所處的地理位置，周邊環(huán)境，客戶群體等的'不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會有較大的差別，這就需要我們必須自身認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當遇到覺得難以克服的困難時，當自身認為“已經(jīng)不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候，往往不是堅定自身的信念，繼續(xù)努力，而是為自身做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結(jié)果也不一樣。因此，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“重視細節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進步，科技的更新，導致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細節(jié)處下功夫才能贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“重視細節(jié)”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能“與眾不同，脫穎而出”。
總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自身的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。
稻盛和夫干法讀后感15
讀《干法》的時候，我心里感觸頗深，首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動，毫無疑問，他是一位“工作狂”，他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著，并且有著必勝的信念。
同時，我注意到，他是一位有神論者，并簡單查閱他的生平，發(fā)現(xiàn)他在退休后，未出任日航統(tǒng)帥及日本內(nèi)閣顧問前，曾到寺廟中修行，這讓我釋然他在書中對于基督教的扭曲論述。但他在《干法》一書中多次提到“神”，并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼，很多都顯示出基督教的要義，他提到“無論遇到什么事情都要感謝！”的論述，也正是基督對于門徒的教導。無論他真正是何種信仰，他對于“當你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論，我完全同意，當人事全部盡到，剩下的只有神的旨意。
稻盛和夫?qū)τ凇陡煞ā芬粫某晌�，有一定的背景，是在他的企業(yè)成功之后。他在書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時，面對公司無法完成的訂單，所做的讓很多人“匪夷所思”的.決定，他會對顧客說“我們能做！”，他會對員工說“我們能做”，他的這種強大的自信（能強烈影響別人的），來源于他大學畢業(yè)后進入松風工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經(jīng)歷，他說那個研究，他是全世界第二家，并且他成功了，也就是說他在創(chuàng)建自己的公司時，雖然年輕，但他已是專業(yè)領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家。
稻盛和夫?qū)τ凇白匀夹汀比�，“必須得想（你目前能力達不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“能力要用將來進行時”、“創(chuàng)造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等，給我的啟發(fā)很大，也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方！我的性格過于謹慎，因此限制了我創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量，面對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要盡量不出錯，但是正是這種不愿意出錯的謹小慎微，反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴重的束縛！太過規(guī)矩，確時常忘記規(guī)矩是人所創(chuàng)造的，()規(guī)矩不是約束的條框，而是雙方達成共同目標的橋梁。現(xiàn)在我自己已逐漸認識到這個問題，并且有意識的去思考、打破固有的束縛，用全新的思維思考問題，而《干法》給了我啟示與例子。
最后，我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結(jié)束“你說你也想讓自己的經(jīng)營有余裕，但是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕，方法千差萬別。 …… 你必須自己認真去想，認真去思考，這種思考是一切的開始”，當讀到這段時，我特別想說“感謝上帝”！
【稻盛和夫干法讀后感】相關(guān)文章：
稻盛和夫《干法》讀書筆記06-06
稻盛和夫《干法》學習心得體會最新01-29
稻盛和夫《干法》讀后感04-12
稻盛和夫《干法》讀后感05-24
《稻盛和夫自傳》讀書筆記范文10-28
稻盛和夫干法讀后感（精選10篇）09-16
稻盛和夫活法讀后感04-30
稻盛和夫《活法》讀后感04-28
活法稻盛和夫讀后感01-17