室內(nèi)設計師的辭職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告使用的頻率越來越高，其在寫作上具有一定的竅門。我們應當如何寫報告呢？以下是小編精心整理的室內(nèi)設計師的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
室內(nèi)設計師的辭職報告1
尊敬的經(jīng)理：
很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
崗位職責：
�、� 根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;
② 根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的'功能定位;
�、� 能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖;
�、� 能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;
⑤ 能夠完成施工圖的繪制與審核;
�、� 能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案;
⑦ 能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術指導;
�、� 能夠根據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收。
希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告2
尊敬的各位領導各位同事：
秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。
在忙忙碌碌中，xx年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構，各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發(fā)揮空間。
對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。
從一年的設計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。
這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應該提前做好準備，在20xx年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰(zhàn)。
雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質(zhì)的設計單位來說，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。
設計部今年的.人員流動性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。
需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。
其中值得一提的是xxx，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作認真負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學設計的后備人才，派他上xx進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢xx工地需駐現(xiàn)場設計師，故派他親臨實踐。
理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有xx、xxx、xxx三個設計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司誠實樂群、開拓超越的企業(yè)精神的。
設計部的20xx，是一個不平凡的20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是xx的未來。
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告3
尊敬的領導：
您!我是設計部室內(nèi)設計師haoword，在××公司已經(jīng)五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
1、審查施工單位施工準備工作，包括現(xiàn)場臨時設施的搭設、機械設備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應情況等;
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;
3、審查施工單位安全技術方案,監(jiān)督檢查項目的安全目標,制訂安全生產(chǎn)檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產(chǎn)例會;
4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)的要求施工,對工程的關鍵工序進行質(zhì)量把關。嚴格控制進場材料的質(zhì)量,控制材料的質(zhì)量及使用體系。配合主任工程師及相關部門做材料、設備的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術等相關資料,嚴格控制景觀工程的觀感質(zhì)量,對工程質(zhì)量負責;
5、仔細審查設計圖紙的內(nèi)容，與設計人員充分溝通，確保設計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本，配合相關部門選擇成本低、效果的技術方案及成本方案。嚴格審核施工單位的'工程款報審及工程完成情況，做工程量的把關;
6、根據(jù)工程項目的總進度計劃目標，編制景觀工程單項施工進度計劃，在實施過程中進行調(diào)整，明確各主要工作線路上的影響因素，在各專業(yè)工程師的配合下，實現(xiàn)工程的進度目標;
7、對由于設計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證，及時準確地配合施工單位做簽證并辦理簽字手續(xù);
8、審查施工單位的明施工方案及措施，檢查施工單位現(xiàn)場明施工落實情況，對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合理布置，確保施工現(xiàn)場道路暢通，安排合理有序;
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經(jīng)過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產(chǎn)設計，最短的叁個月，最長是這次�？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄�，想換個環(huán)境。
辭職者：xxx
室內(nèi)設計師的辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是室內(nèi)設計師xxx，我今年是在公司工作的第五年了，這五年我為公司使出所有的精力去工作。我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己在這里不能在做出什么成績了，我為此很苦惱，所以最后做出決定，我要辭去目前在公司的職位。
雖然遺憾以后將不能為公司效力了，但是也是實在無奈，才會這樣選擇的。我在公司幾年，我把我在所有學校里學習的知識全部都用上去了，我一直在工作，大部分接觸的工作都是我本身就會的，但是沒有什么機會去接觸不一樣的設計，而我做設計師，是需要不斷的學習和積累經(jīng)驗的，我只是做一種室內(nèi)設計是沒有辦法進步的。目前我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不能設計出好的圖樣了，為顧客設計的計劃圖，客戶都不怎么滿意，而且我自己有時候去看，也覺得不滿意。
我現(xiàn)在的設計稿，根本就不能符合現(xiàn)時下的設計。設計房子里的樣子，是為了讓人住的舒服，如果連這個基礎都做不到，我就不是一個好的設計師。前幾年我的設計讓顧客喜歡，可是時代是在進步的，同樣我的設計也不想緊跟我們的時代走，不然就沒有什么可驕傲的。過去了就過去了，我不可能永遠都站在原地，我必須要向前走才行。目前我的狀態(tài)不是我喜歡并且想要的，所以我想出去走走，看看外面的世界，從世界的角度收集設計素材，找尋設計靈感，只有符合顧客的設計作品，才是好的。
我想要去學習其他室內(nèi)設計師的經(jīng)驗，跟著他們學習，把自己的設計靈感增加。知識拿著原來的知識是不夠的，一定是需要很豐富的'知識，我本身比較單一，所以我很需要把他人的設計融入都自己的設計中來，合成一種新的設計元素，擁有自己的設計。我希望自己在這行可以走得更遠，讓更多的人喜歡我的設計，能夠理解我對室內(nèi)設計的感覺。
希望領導諒解我的選擇，我很喜歡公司，在這里其實我也學到很多設計的知識，而且公司設計理念也跟我的滿契合的。但是我有我的想法，待在一個地方，我很難進步，您也不想我只是會這些，肯定希望我有其他的設計知識。作為設計師，我肯定是希望自己的能力是真正能夠為我工作的地方獻出我的能力的，是希望得到大家的認可的。那么，我就在下周一辦理我的手續(xù)離職，望批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告5
尊敬的江總經(jīng)理:
非常感謝你們五年來的關心和培養(yǎng)，讓我從一個初入社會的普通設計師，成為一個可以在很多方面小有成就的管理者�；仡欉^去，從公司成立開始，我們經(jīng)歷了很多困難。今天終于有所成就，公司也逐漸走上正軌。這是大家期待已久的。我非常高興今天看到公司，我希望繼續(xù)發(fā)展。
但是今天，我不得不鼓起勇氣提交這份辭職報告。我想是時候離開了。其實早在XX的時候我就想過離職，但那是公司面臨巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是你職業(yè)生涯的關鍵時刻。為了報答你對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來和你一起戰(zhàn)斗。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想我們應該離開了。天下沒有不散的宴席。
每個人都在承載著自己的理想，在社會上不斷的掙扎和奮斗。我想是時候告訴自己，十年的夢想沒有實現(xiàn)，我深感不安。我堅信在不久的將來我會成為一名教育家，一名有思想的設計師，我會一直為我的理想而憧憬和努力。
江，除此之外，還有其他一些因素加速和強化了我的離去。四年零八個月，我把所有的精力都投入到工作中，沒有一點自己的空間，我無法告訴家人朋友，也無法告訴自己。我需要時間去學習和成長，和家人在一起，但我做不到。其實我喜歡忙碌的生活，充實自己，讓自己充滿激情。但是，我更喜歡專注于設計，這樣可以更有思想，但這一切都做不到。每天辦公室，工地，開會的地方，三點一點的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒。可以說，這對于一個為設計奮斗了一輩子的人來說，無疑是一個殘酷的枷鎖。在過去的五年里，我收獲了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等等。，但我可能會失去作為設計師的激情和敏感，這是我無法接受的。
而且經(jīng)過幾年的工作知識，對XX集團有了更深的了解。XX是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，其董事長有著超乎常人的遠見和把握全局的`能力。然而，這類企業(yè)仍然存在巨大的管理漏洞。有些人不能理解人員、結(jié)構和行為�；蛟S，我這個層次的人是無法理解的。畢竟我不是職業(yè)經(jīng)理人。但我認為，對于集團來說，對于XX集團來說，如何把合適的人放在合適的位置上，才是可持續(xù)發(fā)展的關鍵。在過去的日子里，我非常感謝董事長和你的好意，是他把我從設計師提拔到設計部經(jīng)理，再到副總裁的職位。除了感激我的信任，我想說我不適合這種工作，這樣只會讓我更加疲憊，而不是發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝大家對我工作生活的幫助，對我成長的環(huán)境，對我發(fā)展的舞臺，對我的信任。同時感謝華彬大業(yè)全體同仁的幫助和肯定。希望XX集團越辦越好。XX的最后四個月，我會以同樣的熱情和投入完成最后的工作，畫上一個完整的句號。
申請人:
申請時間:
室內(nèi)設計師的辭職報告6
尊敬的領導：
您好！我是設計部室內(nèi)設計師xx，在××公司已經(jīng)五年了，然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責：
1、審查施工單位施工準備工作，包括現(xiàn)場臨時設施的搭設、機械設備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應情況等；
2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況；
3、審查施工單位安全技術方案，
監(jiān)督檢查項目的安全目標，
制訂安全生產(chǎn)檢查制度，
檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查，組織召開安全生產(chǎn)例會；
4、審查施工單位的質(zhì)量保證體系。嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工，
對工程的關鍵工序進行質(zhì)量把關。嚴格控制進場材料的質(zhì)量，
控制材料的質(zhì)量及使用體系。配合主任工程師及相關部門做好材料、設備的選樣，收集景觀工程新型材料及施工技術等相關資料，
嚴格控制景觀工程的觀感質(zhì)量，
對工程質(zhì)量負責；
5、仔細審查設計圖紙的內(nèi)容，與設計人員充分溝通，確保設計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本，配合相關部門選擇成本低、效果好的技術方案及成本方案。嚴格審核施工單位的`工程款報審及工程完成情況，做好工程量的把關；
6、根據(jù)工程項目的總進度計劃目標，編制景觀工程單項施工進度計劃，在實施過程中進行調(diào)整，明確各主要工作線路上的影響因素，在各專業(yè)工程師的配合下，實現(xiàn)工程的進度目標；
7、對由于設計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證，及時準確地配合施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù)；
8、審查施工單位的文明施工方案及措施，檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實情況，對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合理布置，確保施工現(xiàn)場道路暢通，安排合理有序；
9、及時準確地完成每日施工記錄，配合各專業(yè)工程師的工作，對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作，做好工程交付工作，督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。
每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間，雖然辛苦，但是依然感激公司曾給予機會。經(jīng)過了長時間的思索，認真的思考還是決定離開了。五年間，我從酒店設計到賣場設計再到房產(chǎn)設計，最短的叁個月，最長是這次�？偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄�，想換個環(huán)境。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告7
尊敬的經(jīng)理：
很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
崗位職責：
1、根據(jù)項目的.功能要求和空間條件確定設計的主導方向。
2、根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位。
3、能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖。
4、能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖。
5、能夠完成施工圖的繪制與審核。
6、能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案。
7、能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術指導。
8、能夠根據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收。
希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。
申請人：xx
室內(nèi)設計師的辭職報告8
尊敬的經(jīng)理：
很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
崗位職責：
�、� 根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設計的'主導方向;
② 根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位;
�、� 能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖;
�、� 能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;
�、� 能夠完成施工圖的繪制與審核;
�、� 能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案;
⑦ 能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術指導;
�、� 能夠根據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收。
希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告9
親愛的領導:
您好！
我是xxx，室內(nèi)設計師。今年是我在公司工作的第五年。在這五年里，我把所有的精力都投入到了為公司工作上�，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我在這里做不到任何成績，對此我很苦惱，所以我最終做了一個決定，我想辭去我現(xiàn)在在公司的職位。
雖然很遺憾以后不能為公司工作了，但是我也別無選擇，只能這樣做。我在公司幾年了，所有學校學到的知識我都用上了。一直在工作，接觸到的工作大部分都是自己的，沒有機會接觸到不同的設計。作為一名設計師，我需要不斷學習和積累經(jīng)驗。僅僅做一個室內(nèi)設計是無法進步的。目前發(fā)現(xiàn)自己設計不好圖紙�？蛻魧榭蛻粼O計的方案不滿意，我有時候看著就覺得不滿意。
我現(xiàn)在的設計稿根本無法滿足現(xiàn)在的設計。設計房子的目的是讓人住得舒服。如果我做不到這個基礎，我就不是一個好的設計師。幾年前我的設計讓客戶喜歡，但時代在進步。同樣，我的設計也不想跟不上時代，不然也沒什么好驕傲的。過去的都過去了。我不能永遠站在同一個地方。我必須向前看。目前我的狀態(tài)不是我喜歡和想要的，所以我想走出去，看看外面的世界，從世界的角度收集設計素材，尋找設計靈感。只有滿足客戶的設計作品才是好的。
我想學習其他室內(nèi)設計師的經(jīng)驗，向他們學習，增加我的設計靈感。光有原有的知識是不夠的，我需要很多知識。我比較單純，需要把別人的設計融入自己的設計，綜合一個新的設計元素，有自己的設計。希望能在這個領域走的更遠，讓更多的人喜歡我的設計，能理解我對室內(nèi)設計的'感受。
希望領導理解我的選擇。我很喜歡這家公司。其實我在這里學到了很多設計知識，公司的設計理念也很符合我的。但是我有自己的想法。我在一個地方很難有進步。你不想讓我知道這些事情。我絕對希望自己有其他的設計知識。作為一名設計師，我絕對希望自己的能力能夠真正為工作的地方貢獻自己的能力，希望得到大家的認可。然后，我就去辦手續(xù)，下周一走，希望得到批準。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告10
尊敬的xx：
您好！
我是我們公司的一名室內(nèi)設計師，我叫xx。來到我們公司已經(jīng)有五年了，但是我現(xiàn)在遇上了我設計生涯的瓶頸期，所以我來跟領導提辭職，我需要花點時間來找回我之前的狀態(tài)，需要去外面尋找我設計的靈感，至于能不能找回，我也不知道，但是我能確定的是，我如果再繼續(xù)在公司工作下去，我是一定不能找回的，甚至有可能還面臨精神崩潰的狀態(tài)。所以我希望領導能看在我我多年為公司辛勤付出，看在我為公司帶來了那么多客戶和業(yè)績的份上能夠為我的精神狀態(tài)考慮一下，同意我的辭職報告，放我出去透透氣。
我是20xx年xx月xx日來到我們公司的，我還清楚的記得，我那個時候剛從學校畢業(yè)，什么資本、什么社會經(jīng)驗也沒有，只帶著滿腔的激情和熱情來到了我們公司。很幸運的是，我遇到了一個這么好的領導，遇到一群這么團結(jié)友愛的同事。所以我一來到公司，就喜歡上了這里的一切，喜歡這里的辦公氛圍，喜歡這里面的企業(yè)文化，喜歡這里面的每一位同事和領導。公司里對我的到來也表示熱烈歡迎，開始接納我，培養(yǎng)我。盡管我在一開始的時候還什么都不懂，但是我通過我自己的努力，和同事們的幫助，再加上我那個時候剛出學校，看待事物方面有很多的不同想法和意見，創(chuàng)新思維也很高。所以這讓我一下子就適應力我的工作，并且很快就上手了。
隨著我設計靈感的不斷涌出，隨著我的`設計不斷的被領導肯定，我的能力和自信心在那個時候提升了不少。在第二年我就是開始接客戶，談項目，因為我的設計新穎又實用，所以受到了很多客戶的歡迎，所以很多客戶也愿意信賴我，和我們公司合作，就這樣我為公司談下了一筆有一筆的合作項目，為公司帶了豐厚的利潤。但是隨著后來，我在這個行業(yè)呆的久了，眼界和創(chuàng)新思維也受到了局限，我的靈感之泉也慢慢的枯萎。要知道作為一名設計師，沒有靈感，做不出一個好的作品出來，是多么痛苦的一件事情。再加之客戶對我們公司的要求越來越高，我曾一天一夜沒有睡覺就是為了能找出點靈感，去完成客戶想要的一個設計效果。但是沒有用，我已經(jīng)設計不出來了，就算是一個殘次品，我也設計不出來了。
我知道我的精神狀態(tài)越來越不好，給自己的壓力也越來越大，再這樣下去我的工作狀況只會越來越糟，所以我想出去給自己放松一下，去外面旅行，去外面看一下世界，說不定我就能找回以前設計的那種靈感。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我個人表示非常的抱歉，在這個時候跟您提出辭職。但是我辭職這個件事已經(jīng)是不可更改的了，早點辭職晚點辭職都一樣，現(xiàn)在正值年終，公司的上一年的工作，已經(jīng)結(jié)束告一段落了，我趁現(xiàn)在辭職是對公司損失最小的時候，我選擇這個時機，也是為了公司著想。所以也請您結(jié)合我的家庭情況，為我著想一下，給我的辭職報告簽個字。
您是為了事業(yè)，現(xiàn)在還孜然一人，什么都不用管，什么都不用顧及，但是我不行啊，我家里有四個老人需要我養(yǎng)著，我的父母，我妻子的父母。由于我們都是獨生子女，她父母也是交給我來贍養(yǎng)，不然還能有什么辦法，現(xiàn)在我家里是什么情況，首先說說我吧，目前家里賺錢的人只有我一個，一個人供著六個人的生活開支，我的父母目前是搬過來跟我們一起住了，他們目前就在家?guī)兔φ疹櫸移拮�，我的妻子在兩個月前已經(jīng)休產(chǎn)假了，她因為懷孕自然是需要在家休養(yǎng)，怎么可能還去工作，然后我妻子的父母待在老家，離這里不是很遠，我每個月放假抽一次機會去看看他們，順便給他們送生活費，他們在家基本上也能自給自足，我只不過是給錢給他們買，買營養(yǎng)品，多面幾件衣服穿而已。最關鍵的是，我兒子現(xiàn)在也快出生了，那又將是一大筆開支，按照我當前的工資完全都是不夠用啊，所以我早就考慮到要換一份工作了，雖然說我現(xiàn)在工資一個月獎金一萬塊，但是還是相形見絀的'。很抱歉，我為了家人考慮，不得不做出這個決定。特別是要在我兒子出生之前攢夠一筆錢，我不能再像現(xiàn)在這樣當一名月光族了。
前不久就有一個獵頭公司的邀請我去另一家公司，那個待遇絕對是您給不了我的，所以您還是放我走吧，咱們以后還是朋友，畢竟共事好幾年了，我不是忘恩負義的人，以后在工作上遇到什么難搞的客戶了，您也可以讓我?guī)蛶兔�，我對自己設計這塊的工作能力還是很自信的，當然是以朋友的身份幫您，您到時候記得付我報酬啊，我現(xiàn)在才知道錢是多么的重要，我現(xiàn)在感到身上責任的擔子是越來越重了。希望您能明白我是一個家庭頂梁柱的滋味。
跟公司的大家同事這么久以來，我很開心，能認識你們是我上輩子的福氣，希望我離職之后，我們還是能夠常聯(lián)系。我在此也是希望xx公司能夠越來越好，你們成長起來只是時間問題，只不過我是沒有那個條件陪你們一起打拼了，代我跟公司的同事們道個歉吧。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
室內(nèi)設計師的辭職報告12
尊敬的經(jīng)理：
xxxx年12月份到xxxx年6月份我到中國三星裝飾工程有限公司實習，此前，我對室內(nèi)設計、平面設計、環(huán)藝方面有了一些初步的了解，為了能盡快的適應工作，補充自己的不足，我業(yè)余時間積極自學平面設計方向的知識，購買了相關方面的書籍，讀不懂的地方向領導和同事虛心請教，邊學邊干，將實踐與所學相結(jié)合，盡快讓自己適應工作崗位。
這是我人生中正式踏上工作崗位的第一個工程，不管是工作環(huán)境還是工作條件，都刺痛著我的心，但領導與同事們熱情的接待、幫助與關心，使我的心很快的平靜了下來，很快的投入到了工作當中�，F(xiàn)將在公司的工作分述如下：
由于初來乍到什么都不懂，所以頭幾天都沒怎么做事，只是在旁邊看師傅做事情，幾天下來逐漸熟悉了他們的運轉(zhuǎn)模式，也能幫上一些忙了。室內(nèi)設計軟件還涉及到一個重要的設計軟件就是coreldraw，我在學校由于軟件方面訓練的比較生疏，所以我在公司實習的前半個多月在拼命學習coreldraw軟件，在別人已經(jīng)放假回家時，我獨自在為我的前途努力拼搏，因為我相信，付出的努力總會有回報，風雨過后總會有彩虹!
在公司里第一次工作似乎什么都不懂，幸好老總對我們員工都很好，我們員工遇到有不懂的地方，不能獨自解決的問題，去請教老總，總能得到悉心的指導。老總從小就受到西方開放式的教育，所以在公司里做事也是比較“透明”的，有什么不滿意的可以說出來大家一起討論，發(fā)言自己的觀點，這一點對我們這一實習大學生來說是很可貴的。在公司里我向老總學到的第一件事是“禮貌”，當然，禮貌這一詞在我們小學已經(jīng)學過了，在這里談豈不是畫蛇添足，多此一舉，并非這樣。禮貌，不止是語言上，還有衣著上，舉手投足之間表達一個人外在的形象與內(nèi)涵。
這次在公司里工作我學到很多不同專業(yè)的知識，例如工商管理，市場考察等等。當然，這只是巨大領域中九牛一毛的知識。我對當代社會用人單位的看法進行了簡略的分析，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)提倡“一專多能”的專業(yè)技術人才，企業(yè)都喜歡上手快的員工，“即招即用，能馬上為單位創(chuàng)造效益”是目前用人單位的普遍心態(tài)。這就對大學畢業(yè)生提出了更高的要求，根據(jù)市場需求，有針對性地去學習和打工，通過實踐增長本領，是大學生們不容忽視的。 由于實習的時間有限，我在�？悼萍加邢薰緦嵙暺陂g就遇到了一個公司vi設計的策劃案例。通過這次的實習，我認識到了很多在書本上或老師講課中自己忽略了的或有些疑惑的地方，從實際觀察和同事之間指導中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗。一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點；團隊精神非常重要，一個優(yōu)秀的設計團隊并不是要每個人都非常的優(yōu)秀，這樣很容易造成成員之間的意見分歧。所以在共同進行一個大的策劃項目的時候，設計師之間一定要經(jīng)常溝通、交流，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備。
通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設計任務。使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
從學習中也讓我更深刻的了解設計行業(yè)的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員，不僅要將設計的理論掌握好，更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設計師，要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝，讓設計與市場更加融合，使設計更加市場化、市場更加設計化。
第一天走進公司的時候，與經(jīng)理進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。然后讓我參觀了公司的室內(nèi)設計作品。
通過前兩天的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后設計主任根據(jù)客戶的需求程度，結(jié)合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發(fā)揮出每位設計師的`優(yōu)點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設計的庸俗化。
經(jīng)過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內(nèi)容。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當?shù)哪繕讼M群，進行市場定位，然后確定項目的核心，一切設計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場。
在公司老師、前輩的提點之下，我也逐漸懂得現(xiàn)代家庭室內(nèi)設計是在現(xiàn)代生活的空間里考慮人的行為正常發(fā)展及其相互關系的和諧。由于設備、陳設、家具等高度成就而大大改觀了室內(nèi)設計的本質(zhì)，使之不再滿足人們對室內(nèi)視覺上的美化裝飾要求，而是綜合運用技術手段、藝術手段創(chuàng)造出符合現(xiàn)代生活要求，滿足人的生理和心理需要的室內(nèi)環(huán)境。
現(xiàn)代家庭室內(nèi)設計必須滿足人在視覺、聽覺、體感、觸覺、嗅覺等多方面的要求。從家具造型到陳設掛件，從采光到照明，從室內(nèi)到室外，來重視整體布置，創(chuàng)造一個共享空間滿足不同經(jīng)濟條件和文化層次的人生活與精神的需要。所以在室內(nèi)設計中，無論是家庭還是公共場所，都必須考慮與室內(nèi)設計有關的基本要素來進行室內(nèi)設什與裝飾。這些基本因素主要有功能（包括使用功能和精神功能）、空間、色彩、線條、質(zhì)感、采光與照明，家具與陳設，綠化等。
1．功能： 在考慮功能中首先要明確使用對象和空間的特定用途。在家庭室內(nèi)設計中，首先應對居住者作較為細致的了解。諸如：家庭成員構成；生活方式；家庭成員的業(yè)余愛好和情趣；來客情況；電器安裝的要求；家庭用餐；色彩要求；家具的材料、式樣、色調(diào)；室內(nèi)紡織品的選擇；地面、墻面、天棚的材料；采光、照明。精神功能則要根據(jù)居住者的身份、愛好、信仰等來考慮。
2．空間： 居室空間作為家庭室內(nèi)設計的起點，在這個空間里人們要進行起居、睡眠、休息、娛樂、會客、團聚、家務、洗浴等眾多的活動。因此，室內(nèi)設計的任務就是在居室空間里，要為現(xiàn)
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代生活的秩序創(chuàng)造一個良好的條件�？臻g形象有著自己的規(guī)律性和內(nèi)涵的幾何原則�？臻g尺度給人的直感形態(tài)是第一性的，人們喜歡有規(guī)則、有序列的幾何形體。室內(nèi)的空間進行合理的劃分才能使偌大的空間變得充實；使狹窄的空間顯得寬敞。
3．色彩： 色彩在室內(nèi)設計中同樣也是重要的構成因素，色彩不僅僅局限于地面、墻面與天棚，而且還包括房間里的一切裝修、家具、設備、陳設等。所以，室內(nèi)設計中心須在色彩上進行全面認真的推敲，使室內(nèi)空間里的墻紙、窗簾、地毯、沙發(fā)罩、家具、陳設、裝修等色彩的相互協(xié)調(diào)，才能取得令人滿意的室內(nèi)效果。
4．線條與質(zhì)感： 線條是統(tǒng)一室內(nèi)各部分或房間相互聯(lián)系起來的一種媒介。垂直線條常給人以高聳、挺拔的感覺，水平線條常使人感到活潑、流暢。在現(xiàn)代家庭室內(nèi)空間中，用通長的水平窗臺，窗簾和橫向百頁以及低矮的家具，來形成寧靜的休息環(huán)境。材料質(zhì)地的不同常給人不同的感覺，質(zhì)感粗糙的往往使人感覺穩(wěn)重、沉著或粗獷；細滑的則感覺輕巧、精致。材料的質(zhì)感還會給人以高貴或簡陋的感覺。成功地運用材質(zhì)的變化，往往能加強室內(nèi)設計的藝術表現(xiàn)力。
5．采光與照明： 在室內(nèi)空間中光也是很重要的。室內(nèi)空間通過光來表現(xiàn)，光能改變空間的個性。室內(nèi)空間的光源有自然光和人工光兩大類，室內(nèi)自然光或燈光照明設計，在功能上滿足照明，光質(zhì)，視覺和效率，光影適度，布局便利，還要重視藝術效果。 室內(nèi)照明的表現(xiàn)必須根據(jù)室內(nèi)設計的要求，確定布局形式，光源類型，燈具類型，配光方式以及室內(nèi)的裝飾、色彩、家具、陳設等風格上的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。體現(xiàn)實用與裝飾相結(jié)合，來增強室內(nèi)空間的藝術氣氛。
6．家具與陳設： 在室內(nèi)設計中，家具有著舉足輕重的作用，是現(xiàn)代室內(nèi)設計的有機構成部分。家具的功能具有兩重性。家具既是物質(zhì)產(chǎn)品又是精神產(chǎn)品，是以滿足人們生活需要的功能為基礎。在家庭室內(nèi)設計中尤為重要。因為，空間的劃分是以家具的合理布置來達到功能分區(qū)明確，使用方便，感覺舒適的目的。 作為陳設藝術，有著廣泛的社會基礎，人們按自己的知識、經(jīng)歷、愛好、身份以及經(jīng)濟條件等安排生活，選擇各類陳設品。 綜合家具、裝飾品和各類日用生活用品的造型、比例、尺度、色彩、材質(zhì)等方面的因素，使室內(nèi)空間得到合理的分配和運用，給人們帶來舒適和方便，同時又得到美的熏陶和享受。
7．綠化： 室內(nèi)綠化可調(diào)節(jié)溫、濕度、凈化室內(nèi)環(huán)境，組織空間構成，使室內(nèi)空間更有生氣、有活力，以自然美增強內(nèi)部環(huán)境表現(xiàn)力。 植物的綠色具有生命力，既活潑又生動，會帶給人們以和平安定的感覺。而且，花木不但是生命的象征，還有色、香、味三種特性，可啟發(fā)智慧、怡情悅性。 鮮花、綠葉、插花、干枝都是點綴的佳品，配合家具造型，同柔質(zhì)材料制作的人工盆景，使其形態(tài)和室內(nèi)環(huán)境協(xié)調(diào)，仍可增加室內(nèi)氣氛給人以超自然的感覺。
在公司設計部實習期間，我主要是針對個人的體會做一下總結(jié)：
首先要有好的心態(tài)，剛到設計部一定會在各個方面和公司的設計人員有差距，要注意差距不是問題，要看到差距，然后想辦法縮小差距。其次要有團隊精神，做設計必須要具備團隊精神，要了解團隊成員在設計中的職責。要急時的與團隊的成員進行溝通。好的設計是經(jīng)過團隊成員之間的相互溝通才能設計出來的。好的作品必須是每一個普通的人都認為好。這樣的設計才是成功的。再就是注意細節(jié)，做設計的時候必須注意每一個環(huán)節(jié)，把每一個環(huán)節(jié)都要做好，這樣才能夠保證設計的作品在整體上和局部上都做好。
要多向前輩學習，在公司設計部要多和設計師交流，在交流的過程中可以學習很多做設計的方法。要重視環(huán)境的影響，一個好的工作環(huán)境可以帶來好的設計靈感。在工作中，要注意個人衛(wèi)生，要多用禮貌用語，學會尊敬每一個人。賤書賤夫，要懂得尊重書籍，從書籍中學習設計大師的設計方法，了解設計的思路以及設計的形式。
通過這次實習總結(jié)出以下幾點：
1. 找工作如果條件允許的話，找自己有興趣的工作，興趣就是動力。
2. 找到了理想的工作，工作態(tài)度就要保持積極向上；即使沒有找到理想的工作，也要保持上
進的心態(tài)。
3. 工作的時候要合理的安排自己的作息時間結(jié)合工作的需要，保持一個良好的生活習慣。
4. 出來工作無論是什么工作都好，人與人之間的接觸交流是必不可少的。所謂人際關系多廣，你的前途就有多大，沒有一個成功人士是靠著自己去成功的，懂得借助外力，才能及時把握機會，讓工作事半功倍。
在專業(yè)學習方面主要有以下幾點：
1．有全面綜合素質(zhì)：室內(nèi)設計師除了專業(yè)知識和技能外要不斷提升審美能力要具備廣博知識和閱歷才可能創(chuàng)造出感動人空間。
2. 有敏銳洞察力：對時尚敏銳觀察能力和預見性是設計師自我培養(yǎng)基本能力站在高度上講設計師擔負著引導時尚責任。
3. 細致入微追求：室內(nèi)設計師所面臨是環(huán)境中各個不同細節(jié)對細節(jié)處理關系到整個室內(nèi)空間設計成敗越是簡約設計細節(jié)越重要要注意室內(nèi)外空間角色互換。
4. 有很強表現(xiàn)能力及豐富表現(xiàn)手段：設計師要清晰準確地表達設計意圖和思想讓業(yè)主能夠很容易理解和溝通。
5. 要有準確把握材料信息和應用材料能力：市場發(fā)展、科技進步使新產(chǎn)品、新材料不斷涌現(xiàn)及時把握材料特性、探索其實際用圖可以拓寬設計思路緊跟時代在市場中占居先機。
6. 重視概念設計風格定位：概念設計是對項目設計思路它是綜合結(jié)果它是總思路包含對人文和功能、科技與材料綜合考慮有設計者對設計項目獨特認識因素和個性特征是有別于其他設計方案根本著重體現(xiàn)設計中在滿足功能前提下獨特個性植入所以不要形成固定風格但可以形成固定思路。
7. 對陳設品認識修養(yǎng)與運用能力：對陳設品認識和運用能力是創(chuàng)造現(xiàn)代文化特征和品位居住和生活環(huán)境根本陳設是空間環(huán)境中重要部分在優(yōu)秀陳設設計中裝飾形式美具有深厚文化品質(zhì)和美學價值是人對某種文化境界體味和追求。
8. 好人際交往與社交能力：設計是服務性行業(yè)是服務于大眾不是做藝術品，很多事由業(yè)主說了算！與業(yè)主溝通、磨合是達成方案關鍵只有理解了設計才有方向——正如能夠成功藝術家都是其風格迎合了一定人群需求。
9. 重視對市場調(diào)查：在市場調(diào)查基礎上對人在即將設計空間中可能發(fā)生動作、行為進行一些假設同時考慮現(xiàn)代技術應用對動作、行為影響這種假設和分析會引出將要面對設計一些問題比如：流線設計問題、空間設置問題、陳設問題、設備配置問題、色彩和造型問題以及照明問題、污染問題等等。
10. 形成風格：作為設計師創(chuàng)新是非常重要在設計中要提高警惕，不要丟掉個性要憑獨創(chuàng)打開局面設計畢竟是造型藝術設計發(fā)展有畫圖過程對個性化要求是設計師畢生追求要不斷在工作中磨練形成獨特符合室內(nèi)設計規(guī)律風格。
在短短幾個月的工作中，讓我深刻的體會到團結(jié)協(xié)作對干好一項工程是多么的重要，可以說，它是順利干好一項工程的關鍵所在，同時也是一個人在成長過程中成熟的“基點”。到公司實習的這段時間，不管是我的專業(yè)方面還是經(jīng)驗方面，我都有很大的提升。我認為來到公司我學到的最重要的東西是好的心態(tài)+注意細節(jié)+尊敬他人+團隊精神。在公司實習的這段時間，不但讓我對建筑裝飾技術有了更深刻的了解，同時還有了不少新的認識。因為考慮到以后畢業(yè)有可能從事這個行業(yè)的工作，因此我非常珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種專業(yè)知識的了解，熟練對各種專業(yè)技能的掌握，找出自身的不足。這次實習讓我受益匪淺，讓我在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲，使我的綜合素質(zhì)得到了培養(yǎng)，鍛煉和提高。同時我學到了許多寶貴的經(jīng)驗，這為我以后步入社會打下了堅實的基礎。
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