員工表揚信11篇

　　我們眼下的社會，需要使用表揚信的事情愈發(fā)增多，在寫作上，表揚信有一定的書寫規(guī)范。那么一般表揚信是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的員工表揚信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工表揚信 篇1

物業(yè)公司各部門及下屬客服中心:

　　全力配合和支持駿華xx公牛；硅谷的樣板房開張了。3月7日至3月8日，XXX，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生廳全體員工不辭辛苦，加班打掃樣板房，利用前、午休期間和下班后的時間，直到深夜，對四家精裝樣板房、大堂、銷售路線進行了徹底的.打掃和清理。在整個加班過程中，員工沒有抱怨和懈怠，始終保持積極樂觀的工作態(tài)度，最終順利完成樣板間的清算工作，使得君華xx公牛；硅谷的樣板房如期開業(yè)。

　　以上事件體現(xiàn)了中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作的良好工作精神和作風，一切行動都以公司利益為重，為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣，公司經(jīng)研究決定:

　　向中山市環(huán)境衛(wèi)生署全體員工發(fā)出表揚通知。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生廳為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司貢獻自己的力量。

　　特此通知！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　員工表揚信 篇2

　　綜合服務分公司職工食堂：

　　今年三月份以來，數(shù)解一站接到塔木察格區(qū)塊的解釋任務，解釋人員面對如此緊張繁重的任務，加班加點，搶時間，抓進度，每個休息日的加班人數(shù)均達到60多人次。為了讓加班人員能吃上熱乎乎的可口飯菜，綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們給予加班人員無微不至的關懷和熱情周到的服務，總是在約定的時間為大家送上可口的、熱騰騰的飯菜，而且花樣翻新。當熱騰騰的`餃子端上來的時候，暖的不只是大家的胃口，更是大家的心。

　　在此期間，食堂管理、服務人員還多次來一站進行回訪，詢問大家對飯菜質量、服務上的意見和建議。職工食堂人用自己認真負責的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神為公司“走出去”戰(zhàn)略提供了堅強有力的保障。在這里，我們對綜合服務分公司職工食堂的領導和同志們深表感謝，你們的奉獻和敬業(yè)精神是我們學習的榜樣，有你們這個堅強后盾在背后的默默支持，我們一定會加倍努力，奮勇拼搏，為公司再立新功。

　　數(shù)解一站塔木察格區(qū)塊全體解釋人員

　　20xx年4月11日

　　數(shù)解一站

　　員工表揚信 篇3

親愛的同事：

　　銷售部是公司發(fā)展的重要部門，對公司的可持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用。因此，完成每月銷售任務是每個銷售人員和公司的重要指標。公司要想得到進一步的發(fā)展，銷售流程必須達到一個新的高度，這樣公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份的績效考核指標，銷售部經(jīng)理xxx順利完成了當月的銷售指標，在此對他進行表彰，鼓勵他再接再厲，再創(chuàng)輝煌。我相信其他銷售人員都在努力工作，在拼搏，堅信只要不拋棄不放棄，成功一定屬于自己的`信念，公司會一直支持你，相信你是最好的。來吧，親愛的銷售一線朋友。誠然，績效考核離不開人事部經(jīng)理熊遠。銷售人員的壓力來自xxx，xxx的壓力來自公司，公司的壓力來自公司可持續(xù)發(fā)展的需要。

　　總之，我們是一個團隊，一個大家庭，公司就是我們的家。家庭強大了，大了，才能幸福的生活。所以我們要攜起手來，共同奮進，互相幫助，希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了，就要再接再厲，完成每月的銷售目標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人。

　　來吧，親愛的前線朋友們。

　　此致

敬禮！

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工表揚信 篇4

“我在路邊撿了一個便士，遞給了警察叔叔�！�

　　當我們很多人從小哼唱這首童謠的時候，我們就知道了撿東西還東西的道理。幾千年來，一直被認為是一種傳統(tǒng)美德，以一種微妙的方式傳承下來。我們出納客服部的員工李娜美就是這種傳統(tǒng)美德的繼承者之一。

　　xx年3月3日，在樂馬特購物中心銷售高峰期，一位顧客在支付購物費用后，將她的黑色錢包留在了收銀臺。收銀員李娜美及時發(fā)現(xiàn)，急忙去找顧客，但她已經(jīng)不見了。黑色手提袋如果不及時歸還主人，肯定會給顧客帶來不便。想到這，李娜美立刻通知了公司客服，希望能通過客服找到失主。最后，店主很高興地用現(xiàn)金和各種賬單和證書持有這筆錢。在離開之前，我還稱贊了洛馬特購物中心的工作人員的'高尚品格。

　　面對貴重物品的誘惑，李娜美的“無明收錢”其實是一面鏡子，反映了一個人、一個公司、一個地方的道德水平。李娜美的收錢行為充分體現(xiàn)了洛馬特購物中心員工高尚的人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的榮譽。得知此事后，公司領導批示，號召公司全體員工向她討錢的精神學習，為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　員工表揚信 篇5

　　昨天客人xx先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的'服務。

　　正值酒店開業(yè)之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對xx酒店予以肯定。

　　特此感謝你的優(yōu)質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

　　xx酒店

　　員工表揚信 篇6

　　銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

　　鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經(jīng)理同志圓滿完成了當月的.銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。

　　相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

　　總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。

　　加油吧，親愛的一線朋友們。

　　此致

敬禮！

　　寫信人：

　　時間：

　　員工表揚信 篇7

XXXXX酒店負責人：

　　您好!

　　首先我為XXXXXXX能培養(yǎng)出XXX這樣認真負責的優(yōu)質員工而致敬!我是XXX是XXXX的(負責人)。

　　我行于XX年X月XX日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是XX成員，所以XXX領導層非常重視。整個活動前期由酒店的XXX經(jīng)理接待，后期所有細節(jié)都是由XXX經(jīng)理親自來協(xié)調和落實。

　　針對此次XX會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節(jié)，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)XXXX早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節(jié)問題，她都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調解決能力，每一個細節(jié)都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經(jīng)理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。XXX經(jīng)理這種優(yōu)質的服務態(tài)度和盡職盡責的.精神讓我們很感動。

　　特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!

　　希望XXX酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。

敬禮!

　　XXX

　　20xx年X月X日

　　員工表揚信 篇8

公司各部門、各分公司：

　　分公司經(jīng)理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的`團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。 經(jīng)公司領導研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)xx科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○xx年x月x日

　　員工表揚信 篇9

林美麗：

　　昨日客人XX先生經(jīng)過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，異常贊賞你熱情的接待和周到的.服務。

　　正值酒店開業(yè)之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工異常是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。應對挑戰(zhàn)，你不僅僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅僅為客人的旅途增添了完美回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對XX酒店予以肯定。

　　特此感激你的優(yōu)質服務。期望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

XXX

20xx年X月X日

　　員工表揚信 篇10

全體員工：

　　貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產(chǎn)不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的.高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　表揚人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工表揚信 篇11

懷著敬佩之情，我從海南島來到延安，學習延安精神。第二天來到延安，充分感受到了延安精神。

　　5月5日中午，x x的時候，我為了追上教學用車，沖出了房間。在路上，我丟了一個錢包，里面有一萬元。當時我還不明白我把錢包丟了。是你們學院的工作人員問我錢包丟了沒，我才知道。并且告訴我，我的錢包已經(jīng)找到，放在你們學院的管理處了。

　　最后，找到錢包的是你們學院的后勤物業(yè)員工王芳。出乎我的意料之外，我被王芳同志高尚的.籌款品質深深打動了。王芳同志的行為，充分體現(xiàn)了貴校高尚的道德情操和精神風貌，高尚的品質和良好的社會公德，是延安精神的最好詮釋。

　　王芳同志的行為也充分肯定了貴校在精神文明建設和人才培養(yǎng)方面的成績！請表揚和肯定王芳同志的行為！因為在倡導和諧社會的日子里，這種行為是值得大力提倡和鼓勵的。

　　我們相信，有了這樣一支優(yōu)秀的領導團隊和師資隊伍，貴校一定會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部和員工，并盡一切努力取得進一步的進步！

　　最后真誠的說一句:謝謝！

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